Anunţă-mă când se modifică Fişă act Comentarii (0) Trimite unui prieten Tipareste act

ORDIN Nr

ORDIN   Nr. 4864 din  1 noiembrie 2002

privind unitatile de competenta care pot fi dobandite in urma calificarii prin liceu - filiera tehnologica si scoala postliceala

ACT EMIS DE: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 221 din  2 aprilie 2003


SmartCity3


    In baza dispozitiilor art. 24 alin. (3), art. 26 alin. (3) si (4), art. 27 alin. (5), art. 28 alin. (1) si art. 53 alin. (2) din Legea invatamantului nr. 84/1995, republicata,
    in conformitate cu prevederile art. 4 alin. (1) si (2) si ale art. 5 alin. (1) si (2) din Hotararea Guvernului nr. 1.246/2001 privind sistemul de certificare a nivelurilor de calificare prin invatamantul profesional, liceal - filiera tehnologica si vocationala - si postliceal,
    in temeiul Hotararii Guvernului nr. 23/2001 privind organizarea si functionarea Ministerului Educatiei si Cercetarii, cu modificarile si completarile ulterioare,

    ministrul educatiei si cercetarii emite prezentul ordin.

    Art. 1
    Se aproba unitatile de competenta care pot fi dobandite in urma calificarii prin liceu - filiera tehnologica, prevazute in anexa nr. 1*) care face parte integranta din prezentul ordin.
    Art. 2
    Se aproba unitatile de competenta care pot fi dobandite in urma calificarii prin scoala postliceala, prevazute in anexa nr. 2*) care face parte integranta din prezentul ordin, la specializarile pentru care exista curriculum elaborat in cadrul Programului PHARE VET Ro9405.
    Art. 3
    Unitatea de competenta este o functie majora a unei calificari cu un rezultat evaluabil.
    Art. 4
    Directia generala pentru invatamant preuniversitar, Centrul National de Dezvoltare a Invatamantului Profesional si Tehnic din cadrul Ministerului Educatiei si Cercetarii, inspectoratele scolare judetene/al municipiului Bucuresti si unitatile de invatamant liceal - filiera tehnologica si invatamant postliceal vor duce la indeplinire dispozitiile prezentului ordin.
------------
    *) Anexele nr. 1 si 2 sunt reproduse in facsimil.

                   Ministrul educatiei si cercetarii,
                         Ecaterina Andronescu

    ANEXA 1

                          UNITATILE DE COMPETENTA
care pot fi dobandite in urma calificarii prin liceu - filiera tehnologica

 ______________________________________________________________________________
|Nr. |Profilul | Specializarea |            Unitati de competenta              |
|crt.|         |               |                                               |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
|  1.|Servicii |Tehnician in   | 1. Efectuarea lucrarilor contabile de         |
|    |         |activitati     |    complexitate medie;                        |
|    |         |financiare si  | 2. Verificarea exactitatii datelor inscrise   |
|    |         |comerciale     |    in documentele contabile si corectitudinea |
|    |         |               |    executarii operatiilor financiare;         |
|    |         |               | 3. Utilizarea tehnicilor de marketing in      |
|    |         |               |    activitatea comerciala;                    |
|    |         |               | 4. Negocierea si argumentarea vanzarii        |
|    |         |               |    produselor/serviciilor;                    |
|    |         |               | 5. Comunicarea cu clientii in mediul          |
|    |         |               |    profesional;                               |
|    |         |               | 6. Utilizarea mijloacelor informatice in      |
|    |         |               |    realizarea activitatilor financiare si     |
|    |         |               |    comerciale;                                |
|    |         |               | 7. Utilizarea tehnicilor financiare si        |
|    |         |               |    fiscale;                                   |
|    |         |               | 8. Respectarea legislatiei in vigoare privind |
|    |         |               |    calitatea produselor si serviciilor;       |
|    |         |               | 9. Respectarea legislatiei din domeniul       |
|    |         |               |    contabil si financiar;                     |
|    |         |               |10. Integrarea in cultura organizatiei si in   |
|    |         |               |    viata profesionala.                        |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
|  2.|Servicii |Tehnician in   | 1. Utilizarea echipamentelor birotice si a    |
|    |         |administratia  |    softurilor specifice in activitatea de     |
|    |         |publica        |    secretariat;                               |
|    |         |               | 2. Redactarea, primirea, trierea si           |
|    |         |               |    transmiterea corespondentei;               |
|    |         |               | 3. Organizarea intalnirilor/sedintelor de     |
|    |         |               |    lucru;                                     |
|    |         |               | 4. Desfasurarea activitatilor specifice de    |
|    |         |               |    relatii publice si protocol;               |
|    |         |               | 5. Activitatea de documentare (culegere,      |
|    |         |               |    selectarea, difuzarea si clasarea          |
|    |         |               |    documentatiei/informatiilor);              |
|    |         |               | 6. Aplicarea legislatiei referitoare la       |
|    |         |               |    functionarul public si administratia       |
|    |         |               |    publica;                                   |
|    |         |               | 7. Integrarea in cultura organizatiei si in   |
|    |         |               |    viata profesionala.                        |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
|  3.|Servicii |Tehnician in   | 1. Intampinarea clientilor (in agentie sau    |
|    |         |turism         |    telefonic), comunicarea in mediul          |
|    |         |               |    profesional;                               |
|    |         |               | 2. Identificarea, colectarea informatiilor    |
|    |         |               |    pentru informarea si consilierea           |
|    |         |               |    clientului;                                |
|    |         |               | 3. Realizarea vanzarii produselor turistice;  |
|    |         |               | 4. Urmarirea derularii sejururilor in urma    |
|    |         |               |    vanzarii, asigurarea calitatii serviciilor |
|    |         |               |    turistice si protectiei consumatorilor;    |
|    |         |               | 5. Integrarea in cultura organizatiei si in   |
|    |         |               |    viata profesionala.                        |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
|  4.|Servicii |Tehnician in   | 1. Elaborarea ofertei de produse/servicii a   |
|    |         |alimentatia    |    unitatii de alimentatie;                   |
|    |         |publica        | 2. Utilizarea tehnicilor de marketing in      |
|    |         |               |    promovarea ofertei unitatii de alimentatie;|
|    |         |               | 3. Efectuarea inregistrarilor contabile       |
|    |         |               |    specifice activitatii unitatilor de        |
|    |         |               |    alimentatie;                               |
|    |         |               | 4. Respectarea legislatiei in vigoare privind |
|    |         |               |    calitatea produselor/serviciilor si        |
|    |         |               |    protectia consumatorilor;                  |
|    |         |               | 5. Utilizarea mijloacelor informatice in      |
|    |         |               |    organizarea si conducerea unor activitati  |
|    |         |               |    in cadrul unitatilor de alimentatie;       |
|    |         |               | 6. Comunicarea cu clientii si in mediul       |
|    |         |               |    profesional;                               |
|    |         |               | 7. Analiza eficientei economico-sociale a     |
|    |         |               |    activitatii unitatilor de alimentatie;     |
|    |         |               | 8. Integrarea in cultura organizatiei si in   |
|    |         |               |    viata profesionala.                        |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
|  5.|Servicii |Tehnician in   | 1. Intampinarea clientilor, comunicarea in    |
|    |         |activitati de  |    mediul profesional;                        |
|    |         |posta          | 2. Identificarea principalelor tipuri de      |
|    |         |               |    trimiteri postale interne, a               |
|    |         |               |    caracteristicilor si a simbolurilor        |
|    |         |               |    acestora;                                  |
|    |         |               | 3. Aplicarea normelor de exploatare specifice |
|    |         |               |    serviciilor postale interne;               |
|    |         |               | 4. Efectuarea unor operatiuni specifice       |
|    |         |               |    activitatii de exploatare postala;         |
|    |         |               | 5. Efectuarea inregistrarilor contabile       |
|    |         |               |    specifice activitatii postale;             |
|    |         |               | 6. Integrarea in cultura organizatiei si in   |
|    |         |               |    viata profesionala.                        |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
|  6.|Resurse  |Tehnician in   | 1. Coordonarea lucrarilor de infiintare a     |
|    |naturale |agricultura    |    culturilor prin insamantare sau plantare;  |
|    |si       |               | 2. Selectarea lucrarilor de ingrijire a       |
|    |protectia|               |    plantelor cultivate;                       |
|    |mediului |               | 3. Organizarea si coordonarea lucrarilor de   |
|    |         |               |    recoltare a plantelor cultivate;           |
|    |         |               | 4. Selectarea, formarea, reglarea si          |
|    |         |               |    utilizarea agregatelor agricole pentru     |
|    |         |               |    lucrarile de pregatire a terenului in      |
|    |         |               |    vederea infiintarii, intretinerii si       |
|    |         |               |    recoltarii plantelor cultivate;            |
|    |         |               | 5. Organizarea si coordonarea proceselor      |
|    |         |               |    tehnologice specifice hranirii, ingrijirii |
|    |         |               |    si exploatarii animalelor domestice;       |
|    |         |               | 6. Selectarea si utilizarea masinilor si      |
|    |         |               |    instalatiilor zootehnice;                  |
|    |         |               | 7. Elaborarea programelor de reproducere si   |
|    |         |               |    ameliorare a speciilor de animale;         |
|    |         |               | 8. Efectuarea operatiunilor de evidenta a     |
|    |         |               |    efectivelor de animale si a produselor     |
|    |         |               |    animaliere;                                |
|    |         |               | 9. Coordonarea masurilor de prevenire si      |
|    |         |               |    combatere a bolilor si daunatorilor la     |
|    |         |               |    plantele cultivate;                        |
|    |         |               |10. Aplicarea normelor si mijloacelor de       |
|    |         |               |    protectie a muncii, P.S.I. si de protectie |
|    |         |               |    a mediului in procesul tehnologic de       |
|    |         |               |    cultivare a plantelor si de crestere a     |
|    |         |               |    animalelor.                                |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
|  7.|Resurse  |Tehnician      | 1. Coordonarea lucrarilor de infiintare a     |
|    |naturale |agromontan     |    culturilor prin insamantare sau plantare   |
|    |si       |               |    din zona montana;                          |
|    |protectia|               | 2. Selectarea lucrarilor de ingrijire a       |
|    |mediului |               |    plantelor cultivate in zona montana;       |
|    |         |               | 3. Coordonarea lucrarilor de recoltare a      |
|    |         |               |    plantelor in zona montana;                 |
|    |         |               | 4. Selectarea, formarea, reglarea si          |
|    |         |               |    utilizarea agregatelor agricole pentru     |
|    |         |               |    infiintarea, intretinerea si recoltarea    |
|    |         |               |    culturilor din zona montana;               |
|    |         |               | 5. Organizarea si coordonarea proceselor      |
|    |         |               |    tehnologice specifice cresterii animalelor |
|    |         |               |    si recoltarii produselor animaliere din    |
|    |         |               |    zona montana;                              |
|    |         |               | 6. Elaborarea programelor de reproductie si   |
|    |         |               |    ameliorarea speciilor de animale domestice;|
|    |         |               | 7. Efectuarea operatiunilor de evidenta a     |
|    |         |               |    efectivelor de animale si a produselor     |
|    |         |               |    animaliere;                                |
|    |         |               | 8. Coordonarea masurilor de prevenire si      |
|    |         |               |    combatere a bolilor si daunatorilor la     |
|    |         |               |    plantele cultivate in zona montana;        |
|    |         |               | 9. Aplicarea masurilor de ameliorare a        |
|    |         |               |    pajistilor naturale din zona montana;      |
|    |         |               |10. Exploatarea rationala a pajistilor naturale|
|    |         |               |    montane;                                   |
|    |         |               |11. Identificarea si valorificarea resurselor  |
|    |         |               |    zonei montane necesare organizarii si      |
|    |         |               |    practicarii agroturismului montan;         |
|    |         |               |12. Respectarea normelor si mijloacelor de     |
|    |         |               |    protectie a muncii, P.S.I. si de protectie |
|    |         |               |    a mediului inconjurator.                   |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
|  8.|Resurse  |Tehnician      | 1. Identificarea componentelor organismului   |
|    |naturale |veterinar      |    animal si explicarea functionarii acestora;|
|    |si       |               | 2. Asigurarea si aplicarea tehnologiilor      |
|    |protectia|               |    de crestere si exploatare a animalelor     |
|    |mediului |               |    domestice;                                 |
|    |         |               | 3. Optimizarea metodelor de crestere si       |
|    |         |               |    ameliorare a animalelor domestice;         |
|    |         |               | 4. Examinarea clinica a animalelor prin metode|
|    |         |               |    semiologice si prin utilizarea unor        |
|    |         |               |    instrumente si aparate moderne;            |
|    |         |               | 5. Descrierea, inregistrarea si raportarea    |
|    |         |               |    manifestarilor clinice si a modificarilor  |
|    |         |               |    anatomo-patologice ale animalelor;         |
|    |         |               | 6. Efectuarea tratamentelor la animalele      |
|    |         |               |    bolnave si executarea unor interventii     |
|    |         |               |    chirurgicale sau obstetricale simple;      |
|    |         |               | 7. Selectarea medicamentelor utilizate la     |
|    |         |               |    tratarea bolilor animalelor, in functie de |
|    |         |               |    diagnostic si de actiunea farmaco-dinamica |
|    |         |               |    a acestora;                                |
|    |         |               | 8. Pregatirea si utilizarea instrumentarului  |
|    |         |               |    si a materialelor in efectuarea            |
|    |         |               |    tratamentelor la animale;                  |
|    |         |               | 9. Asigurarea masurilor generale si specifice |
|    |         |               |    de profilaxie, cat si aplicarea masurilor  |
|    |         |               |    de combatere a bolilor animalelor;         |
|    |         |               |10. Verificarea starii de sanitatie si a       |
|    |         |               |    parametrilor de calitate in unitatile de   |
|    |         |               |    prelucrare a produselor de origine animala;|
|    |         |               |11. Determinarea indicilor de calitate         |
|    |         |               |    fizico-chimica si organoleptica            |
|    |         |               |    a produselor de origine animala, in stare  |
|    |         |               |    proaspata sau conservata;                  |
|    |         |               |12. Respectarea normelor de protectie a muncii,|
|    |         |               |    P.S.I. si de protectie a mediului          |
|    |         |               |    inconjurator.                              |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
|  9.|Resurse  |Tehnician in   | 1. Aplicarea masurilor necesare pentru        |
|    |naturale |silvicultura   |    asigurarea continuitatii padurilor;        |
|    |si       |               | 2. Analiza si interpretarea relatiilor si     |
|    |protectia|               |    influentelor din interiorul padurii si     |
|    |mediului |               |    dintre padure si factorii de mediu biotici |
|    |         |               |    si abiotici;                               |
|    |         |               | 3. Efectuarea lucrarilor de ingrijire si      |
|    |         |               |    conducere a padurii pentru realizarea      |
|    |         |               |    functiilor specifice;                      |
|    |         |               | 4. Efectuarea operatiilor specifice pentru    |
|    |         |               |    producerea materialului saditor;           |
|    |         |               | 5. Aplicarea masurilor pentru reglarea        |
|    |         |               |    structurii padurilor si starii fitosanitare|
|    |         |               |    a acestora;                                |
|    |         |               | 6. Delimitarea parchetelor si aplicarea       |
|    |         |               |    tehnologiei de recoltare, colectare,       |
|    |         |               |    sortare si stabilire a destinatiei         |
|    |         |               |    produsului lemnos recoltat;                |
|    |         |               | 7. Executarea unor lucrari de cercetare si    |
|    |         |               |    proiectare la nivelul unitatilor           |
|    |         |               |    amenajistice, inventarierea si ridicarea in|
|    |         |               |    plan a acestora;                           |
|    |         |               | 8. Aplicarea normelor de protectie a muncii in|
|    |         |               |    executarea lucrarilor din domeniul silvic. |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
| 10.|Resurse  |Tehnician in   | 1. Efectuarea analizelor pentru stabilirea    |
|    |naturale |industria      |    calitatii materiilor prime si materiale,   |
|    |si       |alimentara     |    semifabricatelor si a produselor finite    |
|    |protectia|               |    conform standardelor in vigoare;           |
|    |mediului |               | 2. Interpretarea schemelor de fabricare a     |
|    |         |               |    produselor alimentare;                     |
|    |         |               | 3. Pregatirea utilajelor, instalatiilor,      |
|    |         |               |    instrumentelor si aparaturii de laborator  |
|    |         |               |    folosite in procesul tehnologic;           |
|    |         |               | 4. Supravegherea si reglarea parametrilor de  |
|    |         |               |    lucru a utilajelor si instalatiilor;       |
|    |         |               | 5. Inregistrarea si prelucrarea informatiilor |
|    |         |               |    specifice proceselor tehnologice de        |
|    |         |               |    obtinere a produselor alimentare;          |
|    |         |               | 6. Respectarea masurilor de protectia muncii, |
|    |         |               |    igiena, P.S.I. si protectia mediului in    |
|    |         |               |    unitatile de industrie alimentara si in    |
|    |         |               |    laboratoarele de specialitate.             |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
| 11.|Resurse  |Tehnician in   | 1. Identificarea, descrierea si functionarea  |
|    |naturale |prelucrarea    |    utilajelor si instalatiilor specifice      |
|    |si       |lemnului       |    proceselor tehnologice din industria de    |
|    |protectia|               |    prelucrare a lemnului;                     |
|    |mediului |               | 2. Monitorizarea proceselor tehnologice de    |
|    |         |               |    obtinere a produselor de mobilier si a     |
|    |         |               |    altor produse finite din lemn;             |
|    |         |               | 3. Verificarea parametrilor de lucru pentru   |
|    |         |               |    utilajele si instalatiile folosite in      |
|    |         |               |    industria lemnului;                        |
|    |         |               | 4. Identificarea influentelor proprietatilor  |
|    |         |               |    fizice, mecanice si tehnologice ale        |
|    |         |               |    materiilor prime utilizate in industria    |
|    |         |               |    lemnului, asupra prelucrarilor ulterioare; |
|    |         |               | 5. Interpretarea desenelor tehnice pentru     |
|    |         |               |    produsele finite din lemn;                 |
|    |         |               | 6. Utilizarea corecta a documentatiei tehnice |
|    |         |               |    necesare unui produs finit din lemn;       |
|    |         |               | 7. Inregistrarea si prelucrarea informatiilor |
|    |         |               |    specifice proceselor tehnologice de        |
|    |         |               |    obtinere a produselor finite din lemn;     |
|    |         |               | 8. Identificarea solutiilor pentru optimizarea|
|    |         |               |    proceselor tehnologice de obtinere a       |
|    |         |               |    produselor finite din lemn;                |
|    |         |               | 9. Aplicarea normelor de protectie a muncii,  |
|    |         |               |    igiena, P.S.I. si protectia mediului       |
|    |         |               |    specifice prelucrarii lemnului;            |
|    |         |               |10. Asumarea raspunderii pentru calitatea      |
|    |         |               |    produselor executate.                      |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
| 12.|Resurse  |Tehnician in   | 1. Pregatirea instalatiilor, aparaturii,      |
|    |naturale |chimie         |    reactivilor pentru experimente sau analize;|
|    |si       |industriala    | 2. Participarea la aprovizionarea cu reactivi,|
|    |protectia|               |    materii prime, piese de schimb a locului de|
|    |mediului |               |    munca;                                     |
|    |         |               | 3. Prelevarea probelor si conditionarea lor   |
|    |         |               |    respectand procedurile;                    |
|    |         |               | 4. Efectuarea analizelor respectand modul de  |
|    |         |               |    operare si regulile de securitate si de    |
|    |         |               |    protectie a mediului;                      |
|    |         |               | 5. Supravegherea si reglarea parametrilor de  |
|    |         |               |    productie (temperatura, presiunea, pH      |
|    |         |               |    etc.);                                     |
|    |         |               | 6. Redactarea rapoartelor de lucru,           |
|    |         |               |    buletinelor de analiza si a altor documente|
|    |         |               |    tehnice;                                   |
|    |         |               | 7. Urmarirea respectarii calitatii materiilor |
|    |         |               |    prime si produselor finite;                |
|    |         |               | 8. Organizarea si planificarea activitatilor  |
|    |         |               |    de productie, intretinere si reparatii.    |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
| 13.|Resurse  |Tehnician in   | 1. Caracterizarea relatiilor intra si         |
|    |naturale |protectia      |    interspecifice a diferitelor tipuri        |
|    |si       |mediului       |    de ecosisteme;                             |
|    |protectia|               | 2. Identificarea si corelarea agentilor si    |
|    |mediului |               |    factorilor care influenteaza si perturba   |
|    |         |               |    echilibrul ecologic;                       |
|    |         |               | 3. Recoltarea, conservarea si transportul     |
|    |         |               |    probelor de apa, aer si sol in vederea     |
|    |         |               |    efectuarii analizelor chimice si           |
|    |         |               |    microbiologice;                            |
|    |         |               | 4. Selectarea metodei de analiza si executarea|
|    |         |               |    analizelor chimice, fizico-chimice si      |
|    |         |               |    microbiologice;                            |
|    |         |               | 5. Operarea ustensilelor, aparatelor si       |
|    |         |               |    instalatiilor de laborator necesare        |
|    |         |               |    efectuarii analizelor chimice,             |
|    |         |               |    fizico-chimice si microbiologice;          |
|    |         |               | 6. Calcularea si interpretarea rezultatelor   |
|    |         |               |    analizelor chimice, fizico-chimice si      |
|    |         |               |    microbiologice;                            |
|    |         |               | 7. Completarea si elaborarea documentelor cu  |
|    |         |               |    observatiile de pe teren si interpretarea  |
|    |         |               |    rezultatelor;                              |
|    |         |               | 8. Realizarea observatiilor hidrologice si    |
|    |         |               |    meteorologice pe teren si interpretarea    |
|    |         |               |    rezultatelor;                              |
|    |         |               | 9. Identificarea masurilor pentru protectia   |
|    |         |               |    calitatii mediului si combaterea poluarii. |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
| 14.|Tehnic   |Tehnician      | 1. Comunicare interactiva la locul de munca;  |
|    |         |mecanic pentru | 2. Aplicarea formei de lucru in echipa;       |
|    |         |intretinere si | 3. Aplicarea normelor si principiilor de      |
|    |         |reparatii      |    protectie a muncii, P.S.I. si a celor de   |
|    |         |               |    protectie a mediului;                      |
|    |         |               | 4. Aplicarea procedurilor de calitate;        |
|    |         |               | 5. Executarea subansamblurilor si             |
|    |         |               |    ansamblurilor de complexitate medie;       |
|    |         |               | 6. Corelarea activitatilor de executie, de    |
|    |         |               |    masurare si verificare cu documentatia     |
|    |         |               |    tehnica;                                   |
|    |         |               | 7. Monitorizarea etapelor unor procese        |
|    |         |               |    tehnologice de intretinere si reparatii;   |
|    |         |               | 8. Asigurarea sistemului informational pentru |
|    |         |               |    fluxuri tehnologice din domeniu;           |
|    |         |               | 9. Organizarea procesului de productie si a   |
|    |         |               |    muncii.                                    |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
| 15.|Tehnic   |Tehnician      | 1. Comunicare interactiva la locul de munca;  |
|    |         |prelucrari     | 2. Aplicarea formei de lucru in echipa;       |
|    |         |mecanice       | 3. Aplicarea normelor si principiilor de      |
|    |         |               |    protectie a muncii, P.S.I. si a celor de   |
|    |         |               |    protectie a mediului;                      |
|    |         |               | 4. Aplicarea procedurilor de calitate;        |
|    |         |               | 5. Verificarea starii de functionare a        |
|    |         |               |    utilajelor, echipamentelor si              |
|    |         |               |    instalatiilor;                             |
|    |         |               | 6. Executarea de lucrari de complexitate medie|
|    |         |               |    prin prelucrari mecanice;                  |
|    |         |               | 7. Executarea de lucrari de punere in         |
|    |         |               |    functiune si exploatare a unor echipamente |
|    |         |               |    specifice prelucrarilor mecanice;          |
|    |         |               | 8. Utilizarea documentatiei tehnice pentru    |
|    |         |               |    stabilirea caracteristicilor               |
|    |         |               |    tehnico-functionale ale echipamentelor,    |
|    |         |               |    masinilor si utilajelor de prelucrari      |
|    |         |               |    mecanice;                                  |
|    |         |               | 9. Organizarea procesului de productie si a   |
|    |         |               |    muncii.                                    |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
| 16.|Tehnic   |Tehnician      | 1. Comunicare interactiva la locul de munca;  |
|    |         |electronist    | 2. Aplicarea formei de lucru in echipa;       |
|    |         |               | 3. Aplicarea normelor si principiilor de      |
|    |         |               |    protectie a muncii, P.S.I. si a celor de   |
|    |         |               |    protectie a mediului;                      |
|    |         |               | 4. Aplicarea procedurilor de calitate;        |
|    |         |               | 5. Asamblarea/dezasamblarea blocurilor        |
|    |         |               |    functionale (module componente) ale        |
|    |         |               |    aparaturii de receptie RTV, a aparaturii de|
|    |         |               |    inregistrare/redare (video si audio) si    |
|    |         |               |    televiziune prin cablu (CATV), a aparatelor|
|    |         |               |    de electronica profesionala;               |
|    |         |               | 6. Efectuarea de masuratori cu aparatura      |
|    |         |               |    specifica domeniului electronica si        |
|    |         |               |    automatizari;                              |
|    |         |               | 7. Asigurarea functionarii aparaturii         |
|    |         |               |    audio-video/aparaturii electronice la      |
|    |         |               |    parametrii de calitate indicati de         |
|    |         |               |    documentatia specifica;                    |
|    |         |               | 8. Controlul operatiilor tehnologice si       |
|    |         |               |    auxiliare din domeniul de activitate;      |
|    |         |               | 9. Organizarea proceselor tehnologice si a    |
|    |         |               |    muncii.                                    |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
| 17.|Tehnic   |Tehnician in   | 1. Comunicare interactiva la locul de munca;  |
|    |         |automatizari   | 2. Aplicarea formei de lucru in echipa;       |
|    |         |               | 3. Aplicarea normelor si principiilor de      |
|    |         |               |    protectie a muncii, P.S.I. si a celor de   |
|    |         |               |    protectie a mediului;                      |
|    |         |               | 4. Aplicarea procedurilor de calitate;        |
|    |         |               | 5. Executarea unor lucrari/operatii de        |
|    |         |               |    complexitate medie in electronica si       |
|    |         |               |    automatizari;                              |
|    |         |               | 6. Corelarea activitatilor de executie, de    |
|    |         |               |    masurare si verificare cu documentatia     |
|    |         |               |    tehnica;                                   |
|    |         |               | 7. Interpretarea rezultatelor masurarii in    |
|    |         |               |    vederea aprecierii performantelor de       |
|    |         |               |    calitate;                                  |
|    |         |               | 8. Verificarea starii de functionare a        |
|    |         |               |    echipamentelor si instalatiilor;           |
|    |         |               | 9. Organizarea procesului de productie si a   |
|    |         |               |    muncii.                                    |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
| 18.|Tehnic   |Tehnician in   | 1. Comunicare interactiva la locul de munca;  |
|    |         |telecomunicatii| 2. Aplicarea formei de lucru in echipa;       |
|    |         |               | 3. Aplicarea normelor si principiilor de      |
|    |         |               |    protectie a muncii, P.S.I. si a celor de   |
|    |         |               |    protectie a mediului;                      |
|    |         |               | 4. Aplicarea procedurilor de calitate;        |
|    |         |               | 5. Proiectarea, planificarea si organizarea   |
|    |         |               |    unor faze ale proceselor tehnologice din   |
|    |         |               |    domeniul telecomunicatiilor;               |
|    |         |               | 6. Supravegherea proceselor tehnologice din   |
|    |         |               |    telecomunicatii;                           |
|    |         |               | 7. Inregistrarea si prelucrarea rezultatelor  |
|    |         |               |    obtinute pe durata monitorizarii           |
|    |         |               |    circuitelor specifice din telecomunicatii; |
|    |         |               | 8. Controlul operatiilor tehnologice si       |
|    |         |               |    auxiliare din domeniul telecomunicatiilor; |
|    |         |               | 9. Organizarea procesului tehnologic si a     |
|    |         |               |    muncii.                                    |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
| 19.|Tehnic   |Tehnician      | 1. Comunicare interactiva la locul de munca;  |
|    |         |electrotehnist | 2. Aplicarea formei de lucru in echipa;       |
|    |         |               | 3. Aplicarea normelor si principiilor de      |
|    |         |               |    protectie a muncii, P.S.I. si a celor de   |
|    |         |               |    protectie a mediului;                      |
|    |         |               | 4. Aplicarea procedurilor de calitate;        |
|    |         |               | 5. Executarea unor lucrari/operatii de        |
|    |         |               |    complexitate medie in domeniul             |
|    |         |               |    electrotehnicii;                           |
|    |         |               | 6. Corelarea activitatilor de executie, de    |
|    |         |               |    masurare si verificare cu documentatia     |
|    |         |               |    tehnica;                                   |
|    |         |               | 7. Monitorizarea etapelor unor procese        |
|    |         |               |    tehnologice de fabricatie din domeniul     |
|    |         |               |    electrotehnic;                             |
|    |         |               | 8. Asigurarea sistemului informational pentru |
|    |         |               |    fluxuri tehnologice din domeniul           |
|    |         |               |    electrotehnic;                             |
|    |         |               | 9. Organizarea procesului de productie si a   |
|    |         |               |    muncii.                                    |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
| 20.|Tehnic   |Tehnician in   | 1. Citirea si interpretarea planurilor de     |
|    |         |lucrari publice|    ansamblu pentru lucrari de constructii si  |
|    |         |si constructii |    lucrari publice;                           |
|    |         |               | 2. Realizarea masuratorilor si devizelor      |
|    |         |               |    pentru lucrari de constructii si lucrari   |
|    |         |               |    publice;                                   |
|    |         |               | 3. Organizarea si instalarea unui santier in  |
|    |         |               |    conditii de securitate, protectia muncii si|
|    |         |               |    a mediului inconjurator;                   |
|    |         |               | 4. Implantarea si trasarea lucrarilor pe      |
|    |         |               |    teren;                                     |
|    |         |               | 5. Gestionarea santierului;                   |
|    |         |               | 6. Aplicarea formei de lucru in echipa;       |
|    |         |               | 7. Comunicarea interactiva la locul de munca. |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
| 21.|Tehnic   |Tehnician in   | 1. Pregatirea si mentinerea in stare de       |
|    |         |industria      |    functionare, conform parametrilor, a       |
|    |         |textila        |    instalatiilor din sectie;                  |
|    |         |               | 2. Coordonarea activitatii de aprovizionare cu|
|    |         |               |    materii prime, semifabricate, piese de     |
|    |         |               |    schimb etc.;                               |
|    |         |               | 3. Urmarirea respectarii calitatii materiilor |
|    |         |               |    prime, semifabricatelor si produselor      |
|    |         |               |    finite;                                    |
|    |         |               | 4. Supravegherea reglarii parametrilor        |
|    |         |               |    tehnologici conform cerintelor;            |
|    |         |               | 5. Urmarirea respectarii regulilor de         |
|    |         |               |    protectie a muncii, a mediului inconjurator|
|    |         |               |    si de prevenire si stingere a incendiilor; |
|    |         |               | 6. Utilizarea tehnicilor moderne de calcul si |
|    |         |               |    proiectare;                                |
|    |         |               | 7. Intocmirea si utilizarea documentatiilor   |
|    |         |               |    tehnice ale procesului de productie;       |
|    |         |               | 8. Comunicarea interactiva la locul de munca; |
|    |         |               | 9. Aplicarea formei de lucru in echipa.       |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
| 22.|Tehnic   |Tehnician in   | 1. Pregatirea si utilizarea SDV-urilor,       |
|    |         |industria      |    utilajelor si instalatiilor specifice      |
|    |         |pielariei      |    analizelor sau operatiilor;                |
|    |         |               | 2. Aprovizionarea cu materii prime, materiale |
|    |         |               |    auxiliare, piese de schimb a locului de    |
|    |         |               |    munca;                                     |
|    |         |               | 3. Utilizarea documentatiei tehnice pentru    |
|    |         |               |    produse din piele si inlocuitori;          |
|    |         |               | 4. Efectuarea analizelor tehnice de laborator |
|    |         |               |    pentru materiile prime si produsele finite;|
|    |         |               | 5. Urmarirea respectarii calitatii materiilor |
|    |         |               |    prime si produselor finite;                |
|    |         |               | 6. Inregistrarea si transmiterea informatiilor|
|    |         |               |    specifice procesului tehnologic;           |
|    |         |               | 7. Organizarea si planificarea activitatilor  |
|    |         |               |    de productie, intretinere, reparatii;      |
|    |         |               | 8. Adaptarea la conditii de munca variabile;  |
|    |         |               | 9. Aplicarea normelor de protectie a muncii, a|
|    |         |               |    mediului, de prevenire si stingere a       |
|    |         |               |    incendiilor;                               |
|    |         |               |10. Comunicarea interactiva la locul de munca; |
|    |         |               |11. Aplicarea formei de lucru in echipa.       |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
| 23.|Tehnic   |Tehnician in   | 1. Comunicare interactiva la locul de munca;  |
|    |         |transporturi   | 2. Aplicarea formei de lucru in echipa;       |
|    |         |               | 3. Aplicarea normelor si principiilor de      |
|    |         |               |    protectie a muncii, P.S.I. si a celor de   |
|    |         |               |    protectie a mediului;                      |
|    |         |               | 4. Aplicarea procedurilor de calitate;        |
|    |         |               | 5. Compararea diferitelor moduri de transport,|
|    |         |               |    stabilirea oportunitatii realizarii        |
|    |         |               |    transportului in functie de diversi        |
|    |         |               |    parametrii si prioritati;                  |
|    |         |               | 6. Identificarea si urmarirea lucrarilor de   |
|    |         |               |    intretinere, revizie si reparatie necesare |
|    |         |               |    mijloacelor de transport;                  |
|    |         |               | 7. Intocmirea programelor si graficelor de    |
|    |         |               |    transport, intocmirea documentatiei de     |
|    |         |               |    pregatire si insotire a transporturilor,   |
|    |         |               |    completarea documentelor de evidenta;      |
|    |         |               | 8. Elaborarea, urmarirea si raportarea        |
|    |         |               |    indicatorilor de transport, a realizarii   |
|    |         |               |    planurilor si graficelor de transport, cat |
|    |         |               |    si intocmirea planurilor de aprovizionare  |
|    |         |               |    tehnico-materiala;                         |
|    |         |               | 9. Organizarea proceselor din transporturi si |
|    |         |               |    a muncii.                                  |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
| 24.|Tehnic   |Tehnician in   | 1. Comunicare interactiva la locul de munca;  |
|    |         |metrologie     | 2. Aplicarea formei de lucru in echipa;       |
|    |         |               | 3. Aplicarea normelor si principiilor de      |
|    |         |               |    protectie a muncii, P.S.I. si a celor de   |
|    |         |               |    protectie a mediului;                      |
|    |         |               | 4. Aplicarea procedurilor de calitate;        |
|    |         |               | 5. Executarea unor lucrari/operatii in        |
|    |         |               |    domeniul de specialitate;                  |
|    |         |               | 6. Corelarea activitatii de executie, de      |
|    |         |               |    masurare si verificare cu documentatia     |
|    |         |               |    tehnica;                                   |
|    |         |               | 7. Interpretarea rezultatelor masurarii in    |
|    |         |               |    vederea aprecierii performantelor de       |
|    |         |               |    calitate;                                  |
|    |         |               | 8. Verificarea starii de functionare a        |
|    |         |               |    echipamentelor si instalatiilor cat si a   |
|    |         |               |    preciziei metrologice a acestora;          |
|    |         |               | 9. Organizarea proceselor din metrologie si a |
|    |         |               |    muncii.                                    |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
| 25.|Tehnic   |Tehnician      | 1. Comunicare interactiva la locul de munca;  |
|    |         |mecatronist    | 2. Aplicarea formei de lucru in echipa;       |
|    |         |               | 3. Aplicarea normelor si principiilor de      |
|    |         |               |    protectie a muncii, P.S.I. si a celor de   |
|    |         |               |    protectie a mediului;                      |
|    |         |               | 4. Aplicarea procedurilor de calitate;        |
|    |         |               | 5. Verificarea starii de functionare a        |
|    |         |               |    utilajelor, echipamentelor si              |
|    |         |               |    instalatiilor;                             |
|    |         |               | 6. Executarea de lucrari de punere in         |
|    |         |               |    functiune, exploatare, intretinere si      |
|    |         |               |    reparare a unor sisteme mecatronice;       |
|    |         |               | 7. Utilizarea schemelor si diagramelor        |
|    |         |               |    functionale specifice sistemelor           |
|    |         |               |    mecatronice;                               |
|    |         |               | 8. Utilizarea documentatiei tehnice pentru    |
|    |         |               |    stabilirea caracteristicilor               |
|    |         |               |    tehnico-functionale ale componentelor si   |
|    |         |               |    echipamentelor mecatronice;                |
|    |         |               | 9. Organizarea procesului de productie si a   |
|    |         |               |    muncii.                                    |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
| 26.|Tehnic   |Tehnician      | 1. Comunicare interactiva la locul de munca;  |
|    |         |operator roboti| 2. Aplicarea formei de lucru in echipa;       |
|    |         |industriali    | 3. Aplicarea normelor si principiilor de      |
|    |         |               |    protectie a muncii, P.S.I. si a celor de   |
|    |         |               |    protectie a mediului;                      |
|    |         |               | 4. Aplicarea procedurilor de calitate;        |
|    |         |               | 5. Verificarea starii de functionare a        |
|    |         |               |    utilajelor, echipamentelor si              |
|    |         |               |    instalatiilor;                             |
|    |         |               | 6. Executarea de lucrari de punere in         |
|    |         |               |    functiune, exploatare, intretinere si      |
|    |         |               |    reparare a unor roboti industriali;        |
|    |         |               | 7. Utilizarea schemelor si diagramelor        |
|    |         |               |    functionale specifice robotilor            |
|    |         |               |    industriali;                               |
|    |         |               | 8. Utilizarea documentatiei tehnice pentru    |
|    |         |               |    stabilirea caracteristicilor               |
|    |         |               |    tehnico-functionale ale componentelor si   |
|    |         |               |    echipamentelor robotilor industriali;      |
|    |         |               | 9. Organizarea procesului de productie si a   |
|    |         |               |    muncii.                                    |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|
| 27.|Tehnic   |Tehnician      | 1. Comunicare interactiva la locul de munca;  |
|    |         |operator       | 2. Aplicarea formei de lucru in echipa;       |
|    |         |tehnici de     | 3. Aplicarea normelor si principiilor de      |
|    |         |calcul         |    protectie a muncii, P.S.I. si a celor de   |
|    |         |               |    protectie a mediului;                      |
|    |         |               | 4. Aplicarea procedurilor de calitate;        |
|    |         |               | 5. Instalarea sistemelor de calcul;           |
|    |         |               | 6. Exploatarea sistemelor de calcul;          |
|    |         |               | 7. Intretinerea sistemelor de calcul;         |
|    |         |               | 8. Depanarea sistemelor de calcul;            |
|    |         |               | 9. Utilizarea manualelor de service si a      |
|    |         |               |    softului specializat.                      |
|____|_________|_______________|_______________________________________________|

    ANEXA 2

                             UNITATILE DE COMPETENTA
        care pot fi dobandite in urma calificarii prin scoala postliceala

 ______________________________________________________________________________
|Nr. |  Specializarea  |               Unitati de competenta                   |
|crt.|                 |                                                       |
|____|_________________|_______________________________________________________|
|  1.|Tehnician        | 1. Comunicare interactiva la locul de munca;          |
|    |proiectant in    | 2. Aplicarea formei de lucru in echipa;               |
|    |constructia de   | 3. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |masini           |    normelor de P.S.I.;                                |
|    |                 | 4. Utilizarea mijloacelor de masurare;                |
|    |                 | 5. Proiectarea proceselor tehnologice in functie de   |
|    |                 |    tipul productiei;                                  |
|    |                 | 6. Proiectarea tehnologiilor de executie a pieselor   |
|    |                 |    realizate in atelierele de lacatuserie sau de      |
|    |                 |    prelucrari mecanice;                               |
|    |                 | 7. Intocmirea si interpretarea desenelor de ansamblu  |
|    |                 |    si de executie;                                    |
|    |                 | 8. Intocmirea documentatiei tehnologice pentru        |
|    |                 |    prelucrarile prin deformare plastica la rece;      |
|    |                 | 9. Proiectarea stantelor si matritelor pentru         |
|    |                 |    realizarea unor piese de complexitate medie, cat si|
|    |                 |    a unor scule de complexitate medie.                |
|____|_________________|_______________________________________________________|
|  2.|Tehnician        | 1. Comunicare interactiva;                            |
|    |tehnolog in      | 2. Organizarea procesului de productie;               |
|    |mecanica         | 3. Alegerea materialelor folosite in constructia de   |
|    |                 |    masini;                                            |
|    |                 | 4. Prelucrarea semifabricatelor la rece si la cald;   |
|    |                 | 5. Efectuarea de prelucrari de mare productivitate;   |
|    |                 | 6. Asamblarea masinilor unelte;                       |
|    |                 | 7. Determinarea solicitarilor si incercarilor mecanice|
|    |                 |    ale masinilor unelte;                              |
|    |                 | 8. Exploatarea si intretinerea masinilor, aparatelor  |
|    |                 |    si instalatiilor specifice proceselor industriale  |
|    |                 |    si a liniilor de fabricatie;                       |
|    |                 | 9. Verificarea calitatii produselor;                  |
|    |                 |10. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I.                                 |
|____|_________________|_______________________________________________________|
|  3.|Tehnician mecanic| 1. Comunicare interactiva la locul de munca;          |
|    |- instalatii     | 2. Aplicarea formei de lucru in echipa;               |
|    |hidropneumatice  | 3. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I.;                                |
|    |                 | 4. Utilizarea mijloacelor de masurare;                |
|    |                 | 5. Elaborarea desenelor de executie, de ansamblu si a |
|    |                 |    schemelor din instalatiile hidraulice si           |
|    |                 |    pneumatice;                                        |
|    |                 | 6. Executarea probelor, incercarilor si reglajelor    |
|    |                 |    pentru aparatajul hidrostatic de comanda si        |
|    |                 |    auxiliar;                                          |
|    |                 | 7. Utilizarea documentatiei tehnice necesare          |
|    |                 |    realizarii unei instalatii hidraulice sau          |
|    |                 |    pneumatice;                                        |
|    |                 | 8. Executarea operatiilor de intretinere, reparatii si|
|    |                 |    a probelor de rodaj ale instalatiilor pneumatice si|
|    |                 |    hidraulice;                                        |
|    |                 | 9. Montarea instalatiilor hidropneumatice si a        |
|    |                 |    aparatajului de comanda si auxiliar;               |
|    |                 |10. Executarea calculului fiabilitatii sistemelor      |
|    |                 |    pneumatice si hidraulice.                          |
|____|_________________|_______________________________________________________|
|  4.|Tehnician        | 1. Comunicarea interactiva;                           |
|    |electromecanic   | 2. Organizarea procesului de productie;               |
|    |pentru masini si | 3. Asamblarea masinilor si utilajelor electromecanice;|
|    |utilaje          | 4. Fabricarea miezurilor magnetice pentru masini,     |
|    |                 |    transformatoare si aparate electrice;              |
|    |                 | 5. Realizarea, controlul si incercarile bobinelor     |
|    |                 |    pentru masini si aparate electrice;                |
|    |                 | 6. Incercarea masinilor si aparatelor electrice;      |
|    |                 | 7. Instalarea si punerea in functiune a masinilor     |
|    |                 |    electrice la locul de exploatare;                  |
|    |                 | 8. Exploatarea si intretinerea masinilor, aparatelor  |
|    |                 |    si instalatiilor specifice proceselor industriale; |
|    |                 | 9. Intretinerea, exploatarea si supravegherea liniilor|
|    |                 |    de fabricatie;                                     |
|    |                 |10. Verificarea calitatii produselor;                  |
|    |                 |11. Asigurarea respectarii normelor de protectia muncii|
|    |                 |    si P.S.I.                                          |
|____|_________________|_______________________________________________________|
|  5.|Tehnician        | 1. Aplicarea formei de lucru in echipa si comunicarea |
|    |termoenergetician|    la locul de munca;                                 |
|    |                 | 2. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I.;                                |
|    |                 | 3. Aplicarea procedurilor de calitate si respectarea  |
|    |                 |    sarcinilor de munca;                               |
|    |                 | 4. Aplicarea procedurilor de proiectare generala      |
|    |                 |    privind instalatiile termoenergetice;              |
|    |                 | 5. Urmarirea montarii instalatiilor termoenergetice si|
|    |                 |    a probelor pentru punerea lor in functiune;        |
|    |                 | 6. Calculul indicatorilor tehnico-economici pentru    |
|    |                 |    urmarirea functionarii economice a instalatiilor   |
|    |                 |    termoenergetice;                                   |
|    |                 | 7. Urmarirea lucrarilor de intretinere la instalatiile|
|    |                 |    termoenergetice;                                   |
|    |                 | 8. Programarea lucrarilor de reparatii si pregatirea  |
|    |                 |    documentatiei pentru realizarea acesteia;          |
|    |                 | 9. Utilizarea calculatoarelor personale in rezolvarea |
|    |                 |    sarcinilor de serviciu;                            |
|    |                 |10. Adaptarea la schimbare, progres tehnic si protectia|
|    |                 |    mediului.                                          |
|____|_________________|_______________________________________________________|
|  6.|Tehnician        | 1. Aplicarea formei de lucru in echipa si comunicarea |
|    |hidroenergetician|    la locul de munca;                                 |
|    |                 | 2. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I.;                                |
|    |                 | 3. Aplicarea procedurilor de calitate si respectarea  |
|    |                 |    sarcinilor de munca;                               |
|    |                 | 4. Aplicarea procedurilor de proiectare generala      |
|    |                 |    privind instalatiile hidroenergetice;              |
|    |                 | 5. Urmarirea montarii instalatiilor hidroenergetice si|
|    |                 |    a probelor pentru punerea lor in functiune;        |
|    |                 | 6. Calculul indicatorilor tehnico-economici pentru    |
|    |                 |    urmarirea functionarii economice a instalatiilor   |
|    |                 |    hidroenergetice;                                   |
|    |                 | 7. Urmarirea lucrarilor de intretinere la instalatiile|
|    |                 |    hidroenergetice;                                   |
|    |                 | 8. Programarea lucrarilor de reparatii si pregatirea  |
|    |                 |    documentatiei pentru realizarea acesteia;          |
|    |                 | 9. Utilizarea calculatoarelor personale in rezolvarea |
|    |                 |    sarcinilor de serviciu;                            |
|    |                 |10. Adaptarea la schimbare, progres tehnic si protectia|
|    |                 |    mediului.                                          |
|____|_________________|_______________________________________________________|
|  7.|Electronist -    | 1. Folosirea terminologiei de specialitate;           |
|    |echipamente de   | 2. Citirea si interpretarea schemelor electronice     |
|    |telecomunicatii  |    specifice;                                         |
|    |                 | 3. Verificarea functionalitatii circuitelor           |
|    |                 |    electronice;                                       |
|    |                 | 4. Realizarea de circuite specifice echipamentelor    |
|    |                 |    electronice;                                       |
|    |                 | 5. Aprecierea calitatii si fiabilitatii dispozitivelor|
|    |                 |    electronice utilizate;                             |
|    |                 | 6. Instalarea si intretinerea echipamentelor de       |
|    |                 |    electronica profesionala;                          |
|    |                 | 7. Utilizarea aplicatiilor software generale si       |
|    |                 |    specifice pentru rezolvarea unor probleme tehnice; |
|    |                 | 8. Respectarea cerintelor specifice si a indicatiilor |
|    |                 |    documentatiei tehnice impuse pentru realizarea unei|
|    |                 |    lucrari;                                           |
|    |                 | 9. Asigurarea calitatii si fiabilitatii echipamentelor|
|    |                 |    electronice;                                       |
|    |                 |10. Coordonarea si/sau colaborarea cu echipa de lucru  |
|    |                 |    in timpul efectuarii lucrarilor;                   |
|    |                 |11. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I.;                                |
|    |                 |12. Aplicarea cunostintelor dobandite pe parcursul     |
|    |                 |    formarii in asigurarea de contexte noi.            |
|____|_________________|_______________________________________________________|
|  8.|Electronist -    | 1. Folosirea terminologiei de specialitate;           |
|    |echipamente de   | 2. Citirea si interpretarea schemelor electronice     |
|    |automatizare     |    specifice;                                         |
|    |                 | 3. Verificarea functionalitatii circuitelor           |
|    |                 |    electronice;                                       |
|    |                 | 4. Realizarea de circuite specifice echipamentelor    |
|    |                 |    electronice;                                       |
|    |                 | 5. Aprecierea calitatii si fiabilitatii dispozitivelor|
|    |                 |    electronice utilizate;                             |
|    |                 | 6. Instalarea si intretinerea echipamentelor de       |
|    |                 |    electronica profesionala;                          |
|    |                 | 7. Utilizarea aplicatiilor software generale si       |
|    |                 |    specifice pentru rezolvarea unor probleme tehnice; |
|    |                 | 8. Respectarea cerintelor specifice si a indicatiilor |
|    |                 |    documentatiei tehnice impuse pentru realizarea unei|
|    |                 |    lucrari;                                           |
|    |                 | 9. Asigurarea calitatii si fiabilitatii echipamentelor|
|    |                 |    electronice;                                       |
|    |                 |10. Coordonarea si/sau colaborarea cu echipa de lucru  |
|    |                 |    in timpul efectuarii lucrarilor;                   |
|    |                 |11. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I;                                 |
|    |                 |12. Aplicarea cunostintelor dobandite pe parcursul     |
|    |                 |    formarii in situatii noi.                          |
|____|_________________|_______________________________________________________|
|  9.|Tehnician devize | 1. Identificarea elementelor de constructie si a      |
|    |si masuratori in |    materialelor necesare;                             |
|    |constructii      | 2. Executarea masuratorilor si releveelor;            |
|    |                 | 3. Citirea planurilor, sectiunilor si detaliilor de   |
|    |                 |    executie pentru constructii;                       |
|    |                 | 4. Analizarea operatiilor tehnologice ce se succed la |
|    |                 |    executarea unui anumit element de constructie;     |
|    |                 | 5. Identificarea normelor de deviz corespunzatoare    |
|    |                 |    unor lucrari si operatii;                          |
|    |                 | 6. Stabilirea datelor necesare pentru determinarea    |
|    |                 |    cantitatilor de lucrari sau operatii;              |
|    |                 | 7. Calcularea cantitatii de lucrare sau operatie care |
|    |                 |    corespunde unei norme de deviz;                    |
|    |                 | 8. Determinarea necesarului de resurse materiale      |
|    |                 |    pentru executarea unei cantitati;                  |
|    |                 | 9. Procesarea pe calculator a devizelor si            |
|    |                 |    masuratorilor;                                     |
|    |                 |10. Respectarea prescriptiilor de proiectare si a      |
|    |                 |    normelor generale de protectia muncii, P.S.I. si   |
|    |                 |    protectia mediului;                                |
|    |                 |11. Respectarea cerintelor de calitate impuse de       |
|    |                 |    normele nationale si europene;                     |
|    |                 |12. Asumarea raspunderii pentru lucrarile efectuate.   |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 10.|Desenator in     | 1. Interpretarea planurilor, schemelor si simbolurilor|
|    |constructii si   |    folosite in constructii;                           |
|    |arhitectura      | 2. Identificarea constructiilor si elementelor        |
|    |                 |    componente ale acestora, apartinand diferitelor    |
|    |                 |    perioade istorice;                                 |
|    |                 | 3. Compararea documentatiilor cu situatiile din teren;|
|    |                 | 4. Utilizarea simbolurilor pentru reprezentarea in    |
|    |                 |    desen a materialelor si a elementelor de           |
|    |                 |    constructii;                                       |
|    |                 | 5. Selectarea si utilizarea informatiilor specifice   |
|    |                 |    domeniului;                                        |
|    |                 | 6. Calcularea suprafetelor, volumelor, maselor si     |
|    |                 |    consumurilor specifice pentru lucrari;             |
|    |                 | 7. Intocmirea si citirea desenelor si planurilor      |
|    |                 |    simple si de detaliu;                              |
|    |                 | 8. Planificarea activitatii si stabilirea timpului de |
|    |                 |    munca pentru fiecare activitate;                   |
|    |                 | 9. Intocmirea schitelor pentru relevee;               |
|    |                 |10. Compararea imaginilor diferitelor cladiri si       |
|    |                 |    stabilirea categoriilor estetice;                  |
|    |                 |11. Analizarea si luarea deciziilor in organizarea unei|
|    |                 |    activitati pe cont propriu;                        |
|    |                 |12. Adaptarea lucrarilor solicitate la cerintele       |
|    |                 |    beneficiarului;                                    |
|    |                 |13. Asumarea responsabilitatilor in echipa de          |
|    |                 |    proiectare.                                        |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 11.|Merceolog        | 1. Planificarea activitatii si stabilirea timpului de |
|    |gestionar pentru |    munca pentru fiecare activitate;                   |
|    |materiale de     | 2. Utilizarea simbolurilor pentru reprezentarea       |
|    |constructii si   |    materialelor si elementelor de constructii si      |
|    |instalatii       |    instalatii;                                        |
|    |                 | 3. Aplicarea cadrului legislativ cu privire la        |
|    |                 |    gestionarea bunurilor;                             |
|    |                 | 4. Utilizarea documentelor specifice in activitate;   |
|    |                 | 5. Procesarea documentelor, calculelor si desenelor   |
|    |                 |    legate de lucrari specifice;                       |
|    |                 | 6. Calcularea suprafetelor, volumelor, maselor si     |
|    |                 |    consumurilor specifice necesare lucrarilor pe care |
|    |                 |    le executa;                                        |
|    |                 | 7. Controlarea calitatii lucrarilor si luarea         |
|    |                 |    masurilor de remediere a deficientelor;            |
|    |                 | 8. Intocmirea planurilor de aprovizionare cu resurse  |
|    |                 |    materiale al unitatii economice;                   |
|    |                 | 9. Determinarea pe baza normelor de consum si de stoc |
|    |                 |    a stocurilor minime si maxime din depozit;         |
|    |                 |10. Asigurarea conditiilor judicioase de depozitare,   |
|    |                 |    pastrare si conservare a produselor;               |
|    |                 |11. Asigurarea mijloacelor necesare unei organizari    |
|    |                 |    ergonomice;                                        |
|    |                 |12. Asumarea responsabilitatii pentru lucrarile        |
|    |                 |    efectuate individual.                              |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 12.|Proiectant       | 1. Utilizarea termenilor tehnici de constructii si    |
|    |restaurari si    |    arhitectura;                                       |
|    |reparatii cladiri| 2. Analizarea elementelor componente ale              |
|    |                 |    constructiilor si a rolului lor in structura;      |
|    |                 | 3. Operarea cu unitati de masura fundamentale;        |
|    |                 | 4. Executarea masuratorilor si releveelor;            |
|    |                 | 5. Identificarea defectelor, cauzelor care le-au      |
|    |                 |    provocat si perioadei de aparitie;                 |
|    |                 | 6. Reprezentarea si citirea planurilor si detaliilor  |
|    |                 |    de executie;                                       |
|    |                 | 7. Analizarea tehnicilor de reparare, consolidare,    |
|    |                 |    restaurare si conservare a elementelor de          |
|    |                 |    constructie;                                       |
|    |                 | 8. Alegerea solutiilor de consolidare, restaurare si  |
|    |                 |    conservare;                                        |
|    |                 | 9. Conceperea detaliilor pentru reparatii si          |
|    |                 |    restaurari;                                        |
|    |                 |10. Dimensionarea si armarea elementelor de constructii|
|    |                 |    pentru reparatii si restaurari                     |
|    |                 |11. Selectarea materialelor necesare pentru diverse    |
|    |                 |    tipuri de lucrari, calcularea cantitatii de lucrari|
|    |                 |    si materiale;                                      |
|    |                 |12. Respectarea prescriptiilor de proiectare si        |
|    |                 |    normelor generale de protectia muncii, protectia   |
|    |                 |    mediului;                                          |
|    |                 |13. Respectarea cerintelor de calitate impuse de       |
|    |                 |    normele nationale si europene;                     |
|    |                 |14. Procesarea pe calculator a desenelor si            |
|    |                 |    documentelor tehnice specifice;                    |
|    |                 |15. Asumarea raspunderii pentru lucrarile efectuate.   |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 13.|Proiectant       | 1. Utilizarea termenilor tehnici de constructie si    |
|    |urbanism si      |    arhitectura;                                       |
|    |amenajarea       | 2. Utilizarea elementelor de baza standardizate in    |
|    |teritoriului     |    desenul de constructii si arhitectura, urbanism,   |
|    |                 |    constructii si cartografie;                        |
|    |                 | 3. Executarea masuratorilor si releveelor;            |
|    |                 | 4. Analizarea lucrarilor de urbanism si amenajarea    |
|    |                 |    teritoriului si identificarea operatiilor necesare |
|    |                 |    rezolvarii unor probleme;                          |
|    |                 | 5. Conceperea planurilor de urbanism si amenajarea    |
|    |                 |    teritoriului dupa teme date;                       |
|    |                 | 6. Reprezentarea si citirea planurilor si detaliilor  |
|    |                 |    de executie;                                       |
|    |                 | 7. Utilizarea normelor de legislatie referitoare la   |
|    |                 |    documentatiile de urbanism si amenajare;           |
|    |                 | 8. Procesarea pe calculator a desenelor si            |
|    |                 |    documentelor tehnice specifice;                    |
|    |                 | 9. Aplicarea normelor generale de protectia muncii,   |
|    |                 |    P.S.I. si protectia mediului;                      |
|    |                 |10. Asumarea raspunderii pentru lucrarile efectuate;   |
|    |                 |11. Conceperea planurilor si detaliilor de constructii |
|    |                 |    si elemente decorative;                            |
|    |                 |12. Respectarea cerintelor de calitate impuse de       |
|    |                 |    normele nationale si europene.                     |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 14.|Proiectant       | 1. Utilizarea instrumentelor de desen;                |
|    |decoratiuni      | 2. Proiectarea interioarelor de cladiri;              |
|    |interioare       | 3. Selectarea materialelor de constructii;            |
|    |                 | 4. Proiectarea mobilierului;                          |
|    |                 | 5. Amenajarea si mobilarea interioarelor;             |
|    |                 | 6. Selectarea echipamentului tehnic;                  |
|    |                 | 7. Reprezentarea conventionala a materialelor,        |
|    |                 |    echipamentului tehnic si a mobilierului;           |
|    |                 | 8. Selectarea si reprezentarea finisajelor;           |
|    |                 | 9. Selectarea accesoriilor pentru interior;           |
|    |                 |10. Utilizarea diferitelor forme de randare;           |
|    |                 |11. Reprezentarea perspectivelor interioare;           |
|    |                 |12. Intocmirea documentatiei economice.                |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 15.|Tehnician        | 1. Stabilirea instrumentelor folosite in masurarea    |
|    |cadastru         |    directa si indirecta a distantelor, in functie de  |
|    |funciar-topograf |    relieful terenului;                                |
|    |                 | 2. Identificarea principalelor componente ale         |
|    |                 |    instrumentelor folosite la masuratori;             |
|    |                 | 3. Alegerea instrumentelor de teren si de birou pentru|
|    |                 |    masurarea distantelor si suprafetelor;             |
|    |                 | 4. Efectuarea citirilor pentru unghiurile orizontale, |
|    |                 |    verticale si distante;                             |
|    |                 | 5. Prelucrarea datelor culese din teren, folosind     |
|    |                 |    metode automate pe baza programelor pe calculator; |
|    |                 | 6. Intretinerea instrumentelor de masurat in conditii |
|    |                 |    corespunzatoare;                                   |
|    |                 | 7. Respectarea regulilor de protectia muncii in       |
|    |                 |    lucrarile de masuratori topografice si cadastrale; |
|    |                 | 8. Executarea calculelor si planurilor topografice ce |
|    |                 |    se pot realiza in functie de inventarul de         |
|    |                 |    coordonate;                                        |
|    |                 | 9. Intocmirea planurilor reambulate, topografice si   |
|    |                 |    cadastrale;                                        |
|    |                 |10. Determinarea punctelor de drumuire folosind metode |
|    |                 |    planimetrice;                                      |
|    |                 |11. Organizeaza in teren etapele de ridicare a unei    |
|    |                 |    suprafete;                                         |
|    |                 |12. Introducerea datelor rezultate in urma             |
|    |                 |    masuratorilor topografice intr-o foaie de calcul   |
|    |                 |    Excel;                                             |
|    |                 |13. Realizarea diagramelor si graficelor pentru        |
|    |                 |    reprezentarea datelor;                             |
|    |                 |14. Realizarea prezentarii Power Point, cu text        |
|    |                 |    animatie si sunet care ilustreaza masuratorile     |
|    |                 |    topografice efectuate.                             |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 16.|Agent comercial  | 1. Cunoasterea conceptelor, fenomenelor si proceselor |
|    |                 |    caracteristice activitatii comerciale;             |
|    |                 | 2. Transferul operational de concepte generale asupra |
|    |                 |    unor situatii concrete;                            |
|    |                 | 3. Adaptarea comportamentului agentului comercial la  |
|    |                 |    tipurile de clienti; formularea argumentatiei de   |
|    |                 |    vanzare si a dialogului de vanzare;                |
|    |                 | 4. Finalizarea activitatii de vanzare prin aplicarea  |
|    |                 |    corelata a cunostintelor, priceperilor si          |
|    |                 |    deprinderilor de marketing, studiul calitatii      |
|    |                 |    marfurilor, comunicare si negociere comerciala;    |
|    |                 | 5. Aplicarea legislatiei in vigoare in conformitate cu|
|    |                 |    demersul comercial;                                |
|    |                 | 6. Adaptare, integrare in structurile existente,      |
|    |                 |    participarea la realizarea unui climat profesional |
|    |                 |    pozitiv.                                           |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 17.|Asistent de      | 1. Cunoasterea conceptelor, fenomenelor si proceselor |
|    |gestiune         |    caracteristice sistemului financiar - contabil;    |
|    |                 | 2. Transferul operational de concepte generale asupra |
|    |                 |    unor situatii din activitatea financiar contabila; |
|    |                 | 3. Actualizarea informatiilor din documente,          |
|    |                 |    prelucrarea lor si realizarea operatiunilor        |
|    |                 |    financiar - contabile;                             |
|    |                 | 4. Aplicarea cunostintelor fundamentale de            |
|    |                 |    contabilitate financiara, finante si management    |
|    |                 |    financiar - contabil;                              |
|    |                 | 5. Aplicarea legislatiei in vigoare in conformitate cu|
|    |                 |    demersul financiar - contabil;                     |
|    |                 | 6. Adaptare, integrare in structurile existente,      |
|    |                 |    participarea la realizarea unui climat profesional |
|    |                 |    pozitiv.                                           |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 18.|Functionar bancar| 1. Cunoasterea conceptelor, fenomenelor si proceselor |
|    |                 |    caracteristice sistemului bancar;                  |
|    |                 | 2. Transferul operational de concepte generale asupra |
|    |                 |    unor situatii din activitatea bancara;             |
|    |                 | 3. Actualizarea informatiilor din documente,          |
|    |                 |    prelucrarea lor si realizarea operatiunilor        |
|    |                 |    bancare;                                           |
|    |                 | 4. Aplicarea cunostintelor fundamentale de            |
|    |                 |    contabilitate financiara si contabilitate bancara, |
|    |                 |    management bancar;                                 |
|    |                 | 5. Aplicarea legislatiei in vigoare in conformitate cu|
|    |                 |    demersul financiar bancar;                         |
|    |                 | 6. Adaptarea, integrarea in structurile existente,    |
|    |                 |    participarea la realizarea unui climat profesional |
|    |                 |    pozitiv.                                           |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 19.|Tehnician        | 1. Asigurarea managementului resurselor umane in      |
|    |coordonator      |    cadrul unitatii comerciale;                        |
|    |activitati       | 2. Utilizarea metodelor si tehnicilor de management in|
|    |comerciale       |    cadrul unitatii comerciale;                        |
|    |                 | 3. Utilizarea metodelor si tehnicilor de studiere a   |
|    |                 |    pietei;                                            |
|    |                 | 4. Folosirea mijloacelor si tehnicilor de promovare a |
|    |                 |    vanzarilor;                                        |
|    |                 | 5. Elaborarea programelor privind organizarea unei    |
|    |                 |    campanii publicitare pentru unitatea comerciala;   |
|    |                 | 6. Asigurarea conditiilor de pastrare si depozitare   |
|    |                 |    specifice marfurilor;                              |
|    |                 | 7. Efectuarea receptiei cantitative si calitative a   |
|    |                 |    marfurilor, intocmirea documentelor de evidenta    |
|    |                 |    operativa;                                         |
|    |                 | 8. Folosirea echipamentului de prezentare si vanzare a|
|    |                 |    marfurilor;                                        |
|    |                 | 9. Aplicarea legislatiei economice in vigoare.        |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 20.|Agent fiscal     | 1. Utilizarea documentelor contabile si financiare;   |
|    |                 | 2. Aplicarea legislatiei fiscale la nivelul           |
|    |                 |    persoanelor fizice si juridice;                    |
|    |                 | 3. Elaborarea documentelor primare care stau la baza  |
|    |                 |    activitatii de sinteza financiar-contabile;        |
|    |                 | 4. Determinarea tipului si nivelului de impozit si    |
|    |                 |    taxe, a drepturilor si obligatiilor pe care le au  |
|    |                 |    persoanele fizice si juridice;                     |
|    |                 | 5. Realizarea de incasari si urmarirea debitelor in   |
|    |                 |    cazul in care nu exista alt mijloc de acoperire a  |
|    |                 |    sumelor;                                           |
|    |                 | 6. Efectuarea controlului financiar propriu;          |
|    |                 | 7. Intocmirea bugetului in vederea rentabilizarii     |
|    |                 |    activitatii economice;                             |
|    |                 | 8. Intocmirea declaratiilor de venituri, impozitare   |
|    |                 |    globala si altor documente fiscale;                |
|    |                 | 9. Colectarea de note de plata;                       |
|    |                 |10. Aplicarea formei de lucru in echipa.               |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 21.|Agent vamal      | 1. Aplicarea legislatiei privind efectuarea           |
|    |                 |    operatiunilor de import si export;                 |
|    |                 | 2. Intocmirea si verificarea documentelor specifice   |
|    |                 |    activitatii vamale;                                |
|    |                 | 3. Implicarea in organizarea si conducerea activitatii|
|    |                 |    vamale;                                            |
|    |                 | 4. Utilizarea sistemului informatic vamal in          |
|    |                 |    activitatea vamala si comerciala a agentilor       |
|    |                 |    economici;                                         |
|    |                 | 5. Aplicarea tehnicilor vamale in operatiunile de     |
|    |                 |    import si export;                                  |
|    |                 | 6. Organizarea si planificarea activitatilor si a     |
|    |                 |    locului de munca;                                  |
|    |                 | 7. Comunicarea interactiva la locul de munca;         |
|    |                 | 8. Aplicarea formei de lucru in echipa.               |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 22.|Normator in      | 1. Citirea si interpretarea desenelor de executie ale |
|    |industria        |    produselor de mobilier, altor produse finite din   |
|    |lemnului         |    lemn;                                              |
|    |                 | 2. Stabilirea fluxului tehnologic pentru produse de   |
|    |                 |    mobilier;                                          |
|    |                 | 3. Organizarea locului de munca la utilaje pentru     |
|    |                 |    prelucrarea lemnului, pe principii ergonomice;     |
|    |                 | 4. Planificarea succesiunii fazelor de lucru in       |
|    |                 |    conformitate cu cerintele tehnologiei;             |
|    |                 | 5. Elaborarea normelor de munca in functie de tipul   |
|    |                 |    procesului de productie, de natura acestuia si de  |
|    |                 |    modul de organizare a lucrului;                    |
|    |                 | 6. Elaborarea normativelor de munca, normativelor de  |
|    |                 |    personal, normative de deservire si normative de   |
|    |                 |    regim tehnologic;                                  |
|    |                 | 7. Calcularea indicilor de timp productivi, muncitori |
|    |                 |    suplimentari, stagnare, asteptare, calificare      |
|    |                 |    pentru stabilirea conditiilor concrete din fiecare |
|    |                 |    sectie;                                            |
|    |                 | 8. Utilizarea metodelor de masurare a timpilor de     |
|    |                 |    munca in conditii date;                            |
|    |                 | 9. Calcularea indicelui de indeplinire a normelor de  |
|    |                 |    munca;                                             |
|    |                 |10. Calcularea necesarului de forta de munca, de       |
|    |                 |    utilaje si tarifele unitare repartizate pe         |
|    |                 |    muncitori pe baza normelor de munca;               |
|    |                 |11. Calcularea raportului dintre incadrarea medie a    |
|    |                 |    lucrarilor si cea a muncitorilor;                  |
|    |                 |12. Utilizarea calculatorului pentru elaborarea si     |
|    |                 |    evidenta normelor de munca;                        |
|    |                 |13. Verificarea si reexaminarea normelor de munca;     |
|    |                 |14. Elaborarea studiilor privind imbunatatirea normelor|
|    |                 |    de munca;                                          |
|    |                 |15. Utilizarea formularelor tipizate si brosurilor de  |
|    |                 |    norme de munca unificate pentru calculul normelor  |
|    |                 |    si salariilor.                                     |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 23.|Designer in      | 1. Proiectarea si reprezentarea in desen a variantelor|
|    |industria        |    de amenajare a spatiilor (locuinte, birouri,       |
|    |lemnului         |    spatii comerciale);                                |
|    |                 | 2. Intocmirea documentatiei tehnice de executie pentru|
|    |                 |    produse finite din lemn;                           |
|    |                 | 3. Elaborarea de variante de mobilier in functie de   |
|    |                 |    destinatia incaperilor cu accesorii, accentuand pe |
|    |                 |    latura utilitara si estetica;                      |
|    |                 | 4. Realizarea reprezentarilor grafice in perspectiva  |
|    |                 |    si la scara a produselor din lemn;                 |
|    |                 | 5. Aplicarea principiilor proiectarii in practica;    |
|    |                 | 6. Aplicarea standardelor privitoare la solutiile     |
|    |                 |    constructive si reprezentarea acestora in desen;   |
|    |                 | 7. Asigurarea designului produselor de mobilier prin  |
|    |                 |    ornamentatie si aranjamente decorative;            |
|    |                 | 8. Utilizarea tehnologiilor asistate de calculator la |
|    |                 |    intocmirea documentatiilor;                        |
|    |                 | 9. Alegerea unei variante optime in elaborarea        |
|    |                 |    marketingului;                                     |
|    |                 |10. Elaborarea de proiecte privind designul produsului,|
|    |                 |    reclamei comerciale, ambalajului;                  |
|    |                 |11. Asumarea responsabilitatii privind aspectul estetic|
|    |                 |    al lucrarilor executate;                           |
|    |                 |12. Utilizarea limbajului specific activitatii;        |
|    |                 |13. Asumarea responsabilitatii privind calitatea       |
|    |                 |    proiectelor.                                       |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 24.|Tehnician silvic | 1. Utilizeaza si explica termenii tehnici din         |
|    |                 |    silvicultura;                                      |
|    |                 | 2. Prezinta obiectivele generale si sarcinile         |
|    |                 |    silviculturii;                                     |
|    |                 | 3. Planifica si organizeaza executia lucrarilor de    |
|    |                 |    ingrijire din arborete;                            |
|    |                 | 4. Stabileste cerintele unitatii forestiere in        |
|    |                 |    privinta provenientei, calitatii si cantitatii     |
|    |                 |    puietilor;                                         |
|    |                 | 5. Socoteste posibilitatile pe care le are la         |
|    |                 |    procurarea puietilor;                              |
|    |                 | 6. Organizeaza producerea puietilor forestieri in     |
|    |                 |    pepiniere si solarii;                              |
|    |                 | 7. Planifica plantarea puietilor forestieri in        |
|    |                 |    terenurile despadurite;                            |
|    |                 | 8. Executa controlul anual pentru stabilirea reusitei |
|    |                 |    regenerarii;                                       |
|    |                 | 9. Compara si interpreteaza situatiile teoretice cu   |
|    |                 |    situatiile reale;                                  |
|    |                 |10. Apreciaza avantajele si dezavantajele regimului,   |
|    |                 |    lucrarilor de ingrijire, a tratamentului ales      |
|    |                 |    pentru un anumit tip de arboret;                   |
|    |                 |11. Evalueaza periodic starea fitosanitara a padurii;  |
|    |                 |12. Cauta dispozitiile legale si le aplica in protectia|
|    |                 |    padurilor;                                         |
|    |                 |13. Judeca si alege metodele de prevenire si combatere |
|    |                 |    a daunatorilor forestieri;                         |
|    |                 |14. Planifica masurile ce trebuie luate la protectia   |
|    |                 |    padurilor;                                         |
|    |                 |15. Colaboreaza cu proprietarii de paduri, cu          |
|    |                 |    serviciile forestiere, cu populatia, si promoveaza |
|    |                 |    mijloacele de combatere integrata in protectia     |
|    |                 |    padurilor.                                         |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 25.|Tehnician        | 1. Identificarea cerealelor folosite in prepararea    |
|    |conservarea      |    nutreturilor combinate;                            |
|    |cerealelor si    | 2. Recunoasterea partilor componente ale masinilor si |
|    |prepararea       |    instalatiilor folosite in obtinerea nutreturilor   |
|    |nutreturilor     |    combinate;                                         |
|    |combinate        | 3. Intocmirea ratiilor furajere pe specii si categorii|
|    |                 |    de animale;                                        |
|    |                 | 4. Identificarea factorilor care influenteaza         |
|    |                 |    productia vegetala, depozitarea si conservarea     |
|    |                 |    cerealelor;                                        |
|    |                 | 5. Recunoasterea daunatorilor la cereale si a         |
|    |                 |    mijloacelor de combatere a acestora;               |
|    |                 | 6. Analizarea particularitatilor fizico-chimice si    |
|    |                 |    microbiologice ale materiilor prime si             |
|    |                 |    sortimentelor de nutreturi combinate;              |
|    |                 | 7. Calcularea indicilor de calitate ai materiilor     |
|    |                 |    prime si cubajul spatiilor de depozitare;          |
|    |                 | 8. Conditionarea si depozitarea furajelor in spatiile |
|    |                 |    amenajate pentru pastrarea lor;                    |
|    |                 | 9. Controlarea starii de conservare a furajelor       |
|    |                 |    depozitate;                                        |
|    |                 |10. Efectuarea receptiei cerealelor la intrarea si     |
|    |                 |    iesirea din fluxul tehnologic de preparare a       |
|    |                 |    nutreturilor combinate;                            |
|    |                 |11. Asumarea responsabilitatii asupra certificarii     |
|    |                 |    calitatii furajelor admise in hrana animalelor;    |
|    |                 |12. Aplicarea masurilor de protectie a muncii si a     |
|    |                 |    normelor de P.S.I. la lucrarile de producere,      |
|    |                 |    conservare a nutreturilor combinate;               |
|    |                 |13. Aplicarea masurilor de prevenire si combatere a    |
|    |                 |    poluarii mediului inconjurator.                    |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 26.|Tehnician        | 1. Determinarea insusirilor organoleptice,            |
|    |controlul        |    fizico-chimice si microbiologice a produselor de   |
|    |calitatii        |    camp;                                              |
|    |produselor       | 2. Examinarea insusirilor organoleptice,              |
|    |agricole         |    fizico-chimice si microbiologice a furajelor       |
|    |                 |    fibroase, suculente si concentrate;                |
|    |                 | 3. Realizarea examenului de laborator a produselor    |
|    |                 |    animaliere alimentare;                             |
|    |                 | 4. Determinarea insusirilor calitative a produselor   |
|    |                 |    animaliere nealimentare;                           |
|    |                 | 5. Elaborarea buletinelor de analiza si incadrarea in |
|    |                 |    clasele de calitate a produselor de origine        |
|    |                 |    vegetala si animala pe baza standardelor interne si|
|    |                 |    externe;                                           |
|    |                 | 6. Selectarea si utilizarea aparaturii de laborator   |
|    |                 |    pentru determinarea insusirilor produselor vegetale|
|    |                 |    si animale;                                        |
|    |                 | 7. Stabileste termenul de garantie a produselor       |
|    |                 |    oferite consumatorilor;                            |
|    |                 | 8. Promoveaza noutatile in domeniul calitatii         |
|    |                 |    produselor;                                        |
|    |                 | 9. Respecta normele de protectia muncii, a normelor de|
|    |                 |    P.S.I. si protectia mediului inconjurator;         |
|    |                 |10. Asumarea responsabilitatii individuale de          |
|    |                 |    validitate a buletinelor de analiza intocmite.     |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 27.|Tehnician        | 1. Determinarea fertilitatii solurilor pe baza        |
|    |cartarea         |    testelor de laborator, starea de vegetatie a       |
|    |agrochimica si   |    culturilor si activitatea micro-organismelor din   |
|    |pedologica a     |    sol;                                               |
|    |solurilor        | 2. Efectuarea cartarii agrochimice si pedologice a    |
|    |                 |    solurilor;                                         |
|    |                 | 3. Caracterizarea solurilor pe baza insusirilor       |
|    |                 |    morfo-genetice;                                    |
|    |                 | 4. Recunoasterea principalelor tipuri de sol din      |
|    |                 |    Romania;                                           |
|    |                 | 5. Recoltarea, conservarea si transportul probelor de |
|    |                 |    sol pentru analiza la laborator;                   |
|    |                 | 6. Efectuarea analizelor de laborator pentru          |
|    |                 |    determinarea continutului de elemente nutritive    |
|    |                 |    pentru stabilirea potentialului productiv al       |
|    |                 |    solurilor si masurile de ameliorare si de ridicare |
|    |                 |    a fertilitatii;                                    |
|    |                 | 7. Stabilirea criteriilor de identificare a unitatilor|
|    |                 |    cartografice, in teritoriul ecologic omogen;       |
|    |                 | 8. Calcularea dozelor de ingrasaminte si amendamente  |
|    |                 |    si stabilirea modului de aplicare a lor;           |
|    |                 | 9. Determinarea gradului de imburuienare a solurilor  |
|    |                 |    si stabilirea masurilor de combatere a lor;        |
|    |                 |10. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I.                                 |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 28.|Tehnician pentru | 1. Identificarea punctelor de control pe fluxul       |
|    |controlul        |    tehnologic;                                        |
|    |calitatii        | 2. Verificarea parametrilor tehnologici;              |
|    |produselor       | 3. Verificarea retetelor de fabricatie;               |
|    |alimentare       | 4. Recoltarea si pregatirea probelor pentru analiza;  |
|    |                 | 5. Efectuarea examenului senzorial;                   |
|    |                 | 6. Montarea si deservirea instalatiilor din           |
|    |                 |    laboratorul de specialitate;                       |
|    |                 | 7. Efectuarea receptiei senzoriale si calitative;     |
|    |                 | 8. Efectuarea analizelor fizico-chimice;              |
|    |                 | 9. Interpretarea rezultatelor analizelor efectuate pe |
|    |                 |    baza standardelor in vigoare;                      |
|    |                 |10. Analizarea din punct de vedere estetic a unui      |
|    |                 |    produs alimentar;                                  |
|    |                 |11. Completarea documentelor privind calitatea         |
|    |                 |    produsului alimentar.                              |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 29.|Tehnician        | 1. Efectuarea examenului senzorial a materiilor prime |
|    |dietetician      |    si a produselor alimentare;                        |
|    |                 | 2. Organizarea spatiilor de depozitare si de preparare|
|    |                 |    a alimentelor;                                     |
|    |                 | 3. Organizarea spatiilor de servire a alimentelor;    |
|    |                 | 4. Aprecierea conditiilor de igiena pentru spatiile de|
|    |                 |    depozitare si prelucrare a produselor alimentare;  |
|    |                 | 5. Calcularea greutatii ideale;                       |
|    |                 | 6. Calcularea necesarului caloric in functie de       |
|    |                 |    varsta, sex, activitate desfasurata, starea        |
|    |                 |    fiziologica si starea de sanatate;                 |
|    |                 | 7. Stabilirea ratiei alimentare sub aspect calitativ; |
|    |                 | 8. Stabilirea unor diete in functie de varsta, sex,   |
|    |                 |    activitate desfasurata, stare fiziologica si stare |
|    |                 |    de sanatate;                                       |
|    |                 | 9. Identificarea prin ancheta sociala a preferintelor |
|    |                 |    consumatorilor pentru anumite mancaruri;           |
|    |                 |10. Realizarea educatiei alimentatiei pe grupe de      |
|    |                 |    consumatori;                                       |
|    |                 |11. Stabilirea deciziilor referitoare la               |
|    |                 |    admisibilitatea calitatii produselor si folosirea  |
|    |                 |    lor in consum;                                     |
|    |                 |12. Determinarea compozitiei chimice a materiilor prime|
|    |                 |    si a produselor alimentare;                        |
|    |                 |13. Utilizarea computerului pentru stabilirea ratiei   |
|    |                 |    alimentare.                                        |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 30.|Tehnician        | 1. Efectuarea intregului complex de observatii si     |
|    |meteorolog       |    masuratori la o statie meteorologica;              |
|    |                 | 2. Efectuarea intregului complex de observatii si     |
|    |                 |    masuratori la o statie agrometeorologica;          |
|    |                 | 3. Efectuarea intregului complex de observatii si     |
|    |                 |    masuratori la o statie aeronautica;                |
|    |                 | 4. Codificarea datelor meteorologice rezultate din    |
|    |                 |    observatii si masuratori;                          |
|    |                 | 5. Decodificarea mesajelor meteorologice;             |
|    |                 | 6. Prelucrarea datelor meteorologice;                 |
|    |                 | 7. Efectuarea analizelor critice a datelor            |
|    |                 |    inregistrate din observatiile si masuratorile      |
|    |                 |    meteorologice;                                     |
|    |                 | 8. Efectuarea unui sondaj meteorologic si prelucrarea |
|    |                 |    datelor inregistrate;                              |
|    |                 | 9. Intocmirea hartilor sinoptice de suprafata si      |
|    |                 |    altitudine;                                        |
|    |                 |10. Efectuarea masuratorilor asupra radioactivitatii   |
|    |                 |    mediului si a poluarii aerului;                    |
|    |                 |11. Asigurarea fluxului informational meteo, intern sau|
|    |                 |    international pentru aeronautica;                  |
|    |                 |12. Executarea de observatii si masuratori cu ajutorul |
|    |                 |    radarului meteorologic;                            |
|    |                 |13. Efectuarea prelucrarii climatologice a datelor     |
|    |                 |    meteorologice rezultate din observatii si          |
|    |                 |    masuratori;                                        |
|    |                 |14. Utilizarea calculatorului in activitatea de        |
|    |                 |    prelucrare, stocare si circulatie a datelor        |
|    |                 |    rezultate din observatii si masuratori             |
|    |                 |    meteorologice;                                     |
|    |                 |15. Organizarea si planificarea activitatilor si a     |
|    |                 |    locului de munca;                                  |
|    |                 |16. Aplicarea normelor de tehnica securitatii muncii.  |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 31.|Tehnician        | 1. Asigurarea candidatilor si verificarea calitatii   |
|    |hidrolog         |    observatiilor si masuratorilor parametrilor        |
|    |                 |    hidrologici ceruti la postul hidrometric;          |
|    |                 | 2. Organizarea si planificarea activitatilor si a     |
|    |                 |    locului de munca;                                  |
|    |                 | 3. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I.;                                |
|    |                 | 4. Executarea de reprezentari topografice si de       |
|    |                 |    ridicari topometrice;                              |
|    |                 | 5. Executarea observatiilor vizuale si a masuratorilor|
|    |                 |    meteorologice;                                     |
|    |                 | 6. Masurarea nivelului apei;                          |
|    |                 | 7. Masurarea si prelucrarea adancimii raurilor;       |
|    |                 | 8. Masurarea vitezei apei;                            |
|    |                 | 9. Masurarea si calculul debitelor de apa;            |
|    |                 |10. Masurarea si determinarea continutului chimic al   |
|    |                 |    apei raurilor;                                     |
|    |                 |11. Masurarea grosimii si densitatii zapezii;          |
|    |                 |12. Masuratori asupra fenomenelor de inghet pe rau;    |
|    |                 |13. Masurarea parametrilor hidrologici ai lacurilor;   |
|    |                 |14. Executarea complexului de masuratori asupra apelor |
|    |                 |    subterane;                                         |
|    |                 |15. Apararea impotriva inundatiilor pe timpul apelor   |
|    |                 |    mari;                                              |
|    |                 |16. Prelucrarea datelor la statiile hidrologice.       |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 32.|Tehnician        | 1. Recoltarea, conservarea, transportarea probelor de |
|    |laborant pentru  |    apa si intocmirea fisei de recoltare;              |
|    |protectia        | 2. Efectueaza determinarea aciditatii, alcalinitatii, |
|    |calitatii        |    duritatii, O2 dizolvate, C.B.05, a clorurilor,     |
|    |mediului         |    fosfatilor, silicei dintr-o apa naturala, reziduala|
|    |                 |    sau de la o sursa de apa potabila, pe teren si in  |
|    |                 |    laborator;                                         |
|    |                 | 3. Determina pH-ul si conductivitatea, pe teren si in |
|    |                 |    laborator;                                         |
|    |                 |                2+    3+     +     -     -             |
|    |                 | 4. Determina Fe  , Fe  , NH4 , NO2 , NO3  etc.        |
|    |                 |    spectrofotometric pe teren si in laborator;        |
|    |                 | 5. Efectueaza sterilizarea, recoltarea si transportul |
|    |                 |    unei probe de apa in vederea analizei              |
|    |                 |    microbiologice;                                    |
|    |                 | 6. Efectueaza analiza microscopica si determina       |
|    |                 |    bacteriile mezofile si coliforme;                  |
|    |                 | 7. Efectueaza determinari ale radioactivitatii apei,  |
|    |                 |    aerului si solului;                                |
|    |                 | 8. Recolteaza, conserva si transporta probe de aer in |
|    |                 |    laborator si intocmeste fisa de recoltare a probei;|
|    |                 | 9. Efectueaza analize chimice de aer;                 |
|    |                 |10. Recolteaza, conserva si transporta probele de sol  |
|    |                 |    in vederea analizei chimice si intocmeste fisa de  |
|    |                 |    recoltare;                                         |
|    |                 |11. Efectueaza determinarea umiditatii, aciditatii,    |
|    |                 |    alcalinitatii, pH-ului, azotati, azotiti, pe teren |
|    |                 |    si in laborator;                                   |
|    |                 |12. Efectueaza analiza microbiologica a solului;       |
|    |                 |13. Efectueaza calcule si prelucreaza datele cu        |
|    |                 |    ajutorul calculatorului.                           |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 33.|Tehnician        | 1. Identificarea daunatorilor si a simptomelor        |
|    |protectia        |    provocate de principalii agenti patogeni pentru    |
|    |plantelor        |    principalele specii de plante cultivate;           |
|    |                 | 2. Recoltarea probelor de boli si daunatori la toate  |
|    |                 |    grupele de plante, in diferite stadii de           |
|    |                 |    dezvoltare;                                        |
|    |                 | 3. Efectuarea unor observatii in camp si in laborator,|
|    |                 |    pe probe de plante recoltate, utilizand metodele   |
|    |                 |    clasice de vizualizare: cu ochiul liber, lupa sau  |
|    |                 |    microscopul;                                       |
|    |                 | 4. Selectarea metodelor mecanice, agrotehnice, fizice,|
|    |                 |    chimice si biologice pentru prevenirea si          |
|    |                 |    combaterea daunatorilor si a agentilor patogeni ai |
|    |                 |    plantelor cultivate;                               |
|    |                 | 5. Avertizarea detinatorilor de albine, animale       |
|    |                 |    domestice si persoane fizice despre data aplicarii |
|    |                 |    tratamentului si masurile ce trebuiesc intreprinse;|
|    |                 | 6. Avertizarea perimetrelor tratate cu pesticide in   |
|    |                 |    vederea asigurarii normelor de protectia muncii;   |
|    |                 | 7. Aplicarea procedurilor de prim ajutor in cazul     |
|    |                 |    intoxicatiilor cu pesticide a oamenilor si         |
|    |                 |    animalelor;                                        |
|    |                 | 8. Folosirea echipamentului adecvat pentru            |
|    |                 |    tratamentele cu pesticide;                         |
|    |                 | 9. Colectarea datelor climatice din judet pentru      |
|    |                 |    realizarea unui program de prognoza si avertizare, |
|    |                 |    asistat pe calculator;                             |
|    |                 |10. Curatirea si intretinerea utilajelor si            |
|    |                 |    instalatiilor folosite in combaterea daunatorilor  |
|    |                 |    si agentilor patogeni;                             |
|    |                 |11. Transmiterea in teritoriu a buletinelor de         |
|    |                 |    avertizare si tratament;                           |
|    |                 |12. Organizarea grupelor de lucru pentru efectuarea    |
|    |                 |    unor lucrari de protectie in camp si in depozitele |
|    |                 |    de produse agricole;                               |
|    |                 |13. Controlarea efectului tratamentelor in combaterea  |
|    |                 |    bolilor si daunatorilor la diferite specii de      |
|    |                 |    plante.                                            |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 34.|Creator -        | 1. Planificarea si organizarea activitatii proprii;   |
|    |structura si     | 2. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |proiectarea      |    normelor de P.S.I.;                                |
|    |tesaturilor      | 3. Aplicarea formei de lucru in echipa;               |
|    |                 | 4. Comunicarea interactiva la locul de munca;         |
|    |                 | 5. Realizarea decompozitiei unei tesaturi;            |
|    |                 | 6. Realizarea schemei de programare pentru anumite    |
|    |                 |    legaturi;                                          |
|    |                 | 7. Stabilirea materiei prime pentru realizarea        |
|    |                 |    structurii proiectate;                             |
|    |                 | 8. Elaborarea documentatiei tehnice a articolului     |
|    |                 |    proiectat;                                         |
|    |                 | 9. Urmarirea realizarii articolului proiectat pe faze |
|    |                 |    de fabricatie;                                     |
|    |                 |10. Executarea determinarilor fizico-mecanice si       |
|    |                 |    intocmirea buletinelor de analiza pentru mostrele  |
|    |                 |    realizate;                                         |
|    |                 |11. Interpretarea, verificarea si urmarirea aplicarii  |
|    |                 |    documentatiei tehnice pentru seria zero.           |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 35.|Creator -        | 1. Planificarea si organizarea activitatii proprii;   |
|    |proiectant       | 2. Elaborarea documentatiei de pret;                  |
|    |articole din     | 3. Aprovizionarea cu materii prime si materiale       |
|    |piele si         |    auxiliare;                                         |
|    |inlocuitori      | 4. Alegerea materialelor pentru realizarea colectiei; |
|    |                 | 5. Utilizarea uneltelor si utilajelor de taiat,       |
|    |                 |    prelucrat, cusut etc.;                             |
|    |                 | 6. Proiectarea constructiva a modelelor;              |
|    |                 | 7. Realizarea prototipului (mostrei etalon);          |
|    |                 | 8. Pregatirea fabricatiei produselor din piele si     |
|    |                 |    inlocuitori;                                       |
|    |                 | 9. Oferirea serviciilor catre clienti;                |
|    |                 |10. Preluarea si predarea comenzilor de produse din    |
|    |                 |    piele si inlocuitori;                              |
|    |                 |11. Comunicarea la locul de munca;                     |
|    |                 |12. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I.                                 |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 36.|Creator -        | 1. Crearea structurilor de tricot;                    |
|    |structura si     | 2. Alegerea firelor necesare realizarii tricotului;   |
|    |proiectarea      | 3. Elaborarea caietului tehnologic;                   |
|    |tricoturilor     | 4. Montarea structurii de tricot pe masina de         |
|    |                 |    tricotat;                                          |
|    |                 | 5. Reglarea parametrilor tehnologici ai masinii de    |
|    |                 |    tricotat;                                          |
|    |                 | 6. Executarea produsului etalon;                      |
|    |                 | 7. Aplicarea normelor de calitate;                    |
|    |                 | 8. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I.;                                |
|    |                 | 9. Comunicarea la locul de munca;                     |
|    |                 |10. Adaptarea creatiei la tendintele modei.            |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 37.|Creator-         | 1. Planificarea si organizarea activitatii;           |
|    |proiectant       | 2. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |imbracaminte     |    normelor de P.S.I.;                                |
|    |                 | 3. Aplicarea formei de lucru in echipa;               |
|    |                 | 4. Proiectarea constructiva a modelelor;              |
|    |                 | 5. Pregatirea tehnologica a fabricatiei;              |
|    |                 | 6. Stabilirea consumului optim de material;           |
|    |                 | 7. Executarea si analiza prototipului;                |
|    |                 | 8. Urmarirea aplicarii si respectarii documentatiei   |
|    |                 |    tehnice;                                           |
|    |                 | 9. Adaptarea creatiei vestimentare la tendintele      |
|    |                 |    modei;                                             |
|    |                 |10. Oferirea serviciilor catre clienti.                |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 38.|Vitrinier-       | 1. Conceperea si realizarea elementelor de publicitate|
|    |decorator        |    si reclama comerciala;                             |
|    |                 | 2. Realizarea designului spatiului de vanzare;        |
|    |                 | 3. Amenajarea unor standuri expozitionale;            |
|    |                 | 4. Etalarea si prezentarea marfurilor in vitrine si in|
|    |                 |    interiorul unitatilor comerciale;                  |
|    |                 | 5. Administrarea locului de munca si gestionarea      |
|    |                 |    materialelor de lucru;                             |
|    |                 | 6. Asumarea responsabilitatilor legate de profesie;   |
|    |                 | 7. Cultivarea relatiilor interpersonale la locul de   |
|    |                 |    munca;                                             |
|    |                 | 8. Utilizarea mijloacelor informatice pentru          |
|    |                 |    realizarea materialelor publicitare.               |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 39.|Coordonator      | 1. Identificarea resurselor locale pentru agroturism; |
|    |activitati de    | 2. Identificarea obiectivelor de interes turistic,    |
|    |agroturism montan|    istoric, social;                                   |
|    |                 | 3. Amenajarea unei gospodarii montane pentru          |
|    |                 |    practicarea agroturismului;                        |
|    |                 | 4. Respectarea normelor privind includerea gospodariei|
|    |                 |    montane in circuitul agroturistic;                 |
|    |                 | 5. Prelucrarea produselor obtinute in gospodaria      |
|    |                 |    proprie;                                           |
|    |                 | 6. Identificarea parametrilor optimi de depozitare,   |
|    |                 |    conservare a produselor din gospodarie;            |
|    |                 | 7. Valorificarea prin agroturism si/sau               |
|    |                 |    comercializarea surplusului de produse;            |
|    |                 | 8. Prepararea hranei pentru turisti;                  |
|    |                 | 9. Executarea serviciilor specifice de agroturism;    |
|    |                 |10. Amenajarea spatiilor pentru agrement, pentru jocuri|
|    |                 |    de copii, parcari de masini si depozitarea         |
|    |                 |    produselor agricole;                               |
|    |                 |11. Intocmirea schitelor de modernizare a locuintelor; |
|    |                 |12. Intocmirea ofertei de agroturism si transmiterea   |
|    |                 |    prin Internet;                                     |
|    |                 |13. Redactarea textelor de reclama si publicitate in   |
|    |                 |    agroturism;                                        |
|    |                 |14. Intocmirea unui plan de afaceri pentru             |
|    |                 |    intreprinzatori in domeniul agroturismului;        |
|    |                 |15. Calcularea indicatorilor de eficienta economica    |
|    |                 |    (buget - venituri - cheltuieli);                   |
|    |                 |16. Intocmirea lucrarilor de corespondenta;            |
|    |                 |17. Respectarea regulilor de protectia muncii si       |
|    |                 |    acordarea primului ajutor in caz de necesitate.    |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 40.|Tehnician        | 1. Comunicarea interactiva la locul de munca;         |
|    |coordonator      | 2. Organizarea si planificarea activitatilor la locul |
|    |activitati de    |    de munca;                                          |
|    |alimentatie      | 3. Respectarea normelor igienico-sanitare specifice   |
|    |publica          |    activitatii;                                       |
|    |                 | 4. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I.;                                |
|    |                 | 5. Aplicarea legislatiei privind calitatea produselor |
|    |                 |    si protectia consumatorilor;                       |
|    |                 | 6. Promovarea de tehnologii si preparate noi pe baza  |
|    |                 |    experientei acumulate;                             |
|    |                 | 7. Informarea clientilor in legatura cu preparatele   |
|    |                 |    culinare cu specific local si zonal;               |
|    |                 | 8. Elaborarea si promovarea ofertei de preparate si   |
|    |                 |    bauturi;                                           |
|    |                 | 9. Promovarea de tehnologii noi privind depozitarea,  |
|    |                 |    pastrarea alimentelor si a preparatelor;           |
|    |                 |10. Executarea calculelor economice privind activitatea|
|    |                 |    specifica;                                         |
|    |                 |11. Imbunatatirea calitatii activitatii personale.     |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 41.|Hotelier         | 1. Comunicarea interactiva la locul de munca;         |
|    |                 | 2. Promovarea produselor hoteliere;                   |
|    |                 | 3. Respectarea normelor igienico-sanitare, si de      |
|    |                 |    protectie a muncii si a normelor de P.S.I.;        |
|    |                 | 4. Respectarea normelor privind mediul inconjurator;  |
|    |                 | 5. Respectarea si aplicarea legislatiei privind       |
|    |                 |    protectia consumatorilor;                          |
|    |                 | 6. Organizarea si planificarea activitatilor la locul |
|    |                 |    de munca;                                          |
|    |                 | 7. Informarea clientilor in legatura cu oferta        |
|    |                 |    structurii de primire;                             |
|    |                 | 8. Informarea clientilor in legatura cu produsele     |
|    |                 |    turistice locale si zonale;                        |
|    |                 | 9. Elaborarea ofertei structurii de primire;          |
|    |                 |10. Imbunatatirea calitatii activitatii personale.     |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 42.|Agent de turism -| 1. Comunicarea interactiva la locul de munca;         |
|    |ghid             | 2. Promovarea produselor turistice;                   |
|    |                 | 3. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I.;                                |
|    |                 | 4. Respectarea normelor privind mediul inconjurator;  |
|    |                 | 5. Respectarea si aplicarea legislatiei privind       |
|    |                 |    protectia consumatorilor;                          |
|    |                 | 6. Organizarea si planificarea activitatilor la locul |
|    |                 |    de munca;                                          |
|    |                 | 7. Informarea clientilor in legatura cu oferta        |
|    |                 |    turistica;                                         |
|    |                 | 8. Elaborarea ofertei turistice;                      |
|    |                 | 9. Imbunatatirea calitatii activitatii personale.     |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 43.|Tehnoredactor    | 1. Utilizarea limbii engleze in situatii profesionale;|
|    |                 | 2. Utilizarea cunostintelor tehnologice si stiintifice|
|    |                 |    specifice specializarii;                           |
|    |                 | 3. Utilizarea in mod autonom si integrat a            |
|    |                 |    principalelor software standard pentru             |
|    |                 |    compartimentul grafic;                             |
|    |                 | 4. Intocmirea unui caiet de sarcini;                  |
|    |                 | 5. Executarea unei machete de principiu (ziar, carte, |
|    |                 |    revista);                                          |
|    |                 | 6. Executarea unei machete reale;                     |
|    |                 | 7. Urmarirea activitatii in tipografie;               |
|    |                 | 8. Urmarirea realizarii unui plan editorial;          |
|    |                 | 9. Aplicarea normelor legislative si de comportament  |
|    |                 |    specifice domeniului.                              |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 44.|Cameraman -      | 1. Utilizarea limbii engleze in situatii profesionale;|
|    |fotoreporter     | 2. Utilizarea cunostintelor de estetica profesionala; |
|    |                 | 3. Interpretarea si corelarea informatiilor in timpul |
|    |                 |    derularii activitatii de cameraman;                |
|    |                 | 4. Executarea lucrarilor de amplasare, intretinere si |
|    |                 |    reparatii a aparaturii de filmat;                  |
|    |                 | 5. Executarea transmisiilor TV directe;               |
|    |                 | 6. Executarea operatiilor de captare redare imagine si|
|    |                 |    sunet;                                             |
|    |                 | 7. Operarea cu marimi optice in procesul de filmare,  |
|    |                 |    si fotografiere;                                   |
|    |                 | 8. Executarea reportajelor foto.                      |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 45.|Cosmetician(a)   | 1. Intocmirea bonurilor de materiale;                 |
|    |                 | 2. Intocmirea bonurilor de plata;                     |
|    |                 | 3. Aplicarea normelor de protectie a muncii, igiena,  |
|    |                 |    de P.S.I.;                                         |
|    |                 | 4. Igienizarea locului de munca;                      |
|    |                 | 5. Pregatirea profesionala;                           |
|    |                 | 6. Utilizarea echipamentelor cosmetice;               |
|    |                 | 7. Aprovizionarea cu materiale specifice;             |
|    |                 | 8. Pregatirea materialelor cosmetice;                 |
|    |                 | 9. Programarea clientelei;                            |
|    |                 |10. Executarea epilatului;                             |
|    |                 |11. Executarea retusurilor si machiajelor;             |
|    |                 |12. Executarea vopsitului genelor si sprancenelor;     |
|    |                 |13. Promovarea serviciilor unitatii;                   |
|    |                 |14. Realizarea cadrului ambiental;                     |
|    |                 |15. Acordarea de consultanta;                          |
|    |                 |16. Stabilirea schemei de tratament;                   |
|    |                 |17. Executarea tratamentului cosmetic:                 |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 46.|Tehnician maseur | 1. Comunicarea interactiva la locul de munca;         |
|    |                 | 2. Pregatirea cabinetului de masaj;                   |
|    |                 | 3. Respectarea normelor de protectie a muncii, P.S.I. |
|    |                 |    si asigurarea conditiilor igienico-sanitare;       |
|    |                 | 4. Intocmirea documentelor de evidenta;               |
|    |                 | 5. Planificarea sedintelor de masaj;                  |
|    |                 | 6. Autopregatirea in vederea efectuarii masajelor;    |
|    |                 | 7. Aplicarea masajului somatic;                       |
|    |                 | 8. Aplicarea masajului terapeutic;                    |
|    |                 | 9. Aplicarea drenajului limfatic;                     |
|    |                 |10. Aplicarea masajului reflexogen;                    |
|    |                 |11. Asigurarea perfectionarii profesionale.            |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 47.|Coafor-stilist   | 1. Aplicarea normelor de protectia muncii, igiena, de |
|    |                 |    P.S.I.;                                            |
|    |                 | 2. Pregatirea profesionala;                           |
|    |                 | 3. Utilizarea instrumentelor si materialelor          |
|    |                 |    specifice;                                         |
|    |                 | 4. Elaborarea fisei clientei;                         |
|    |                 | 5. Conceperea coafurilor si tunsorilor pe baza        |
|    |                 |    elementelor de stilistica;                         |
|    |                 | 6. Executarea coafurilor pe baza tuturor tipurilor de |
|    |                 |    ondulatie;                                         |
|    |                 | 7. Executarea coafurilor fantezie si tematice;        |
|    |                 | 8. Executarea tunsorilor;                             |
|    |                 | 9. Executarea vopsirii parului;                       |
|    |                 |10. Consilierea clientilor.                            |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 48.|Optician         | 1. Asigurarea cu materii prime si materiale;          |
|    |                 | 2. Organizarea locului de munca;                      |
|    |                 | 3. Efectuarea de masuratori optice;                   |
|    |                 | 4. Intretinerea echipamentelor si a dispozitivelor de |
|    |                 |    prelucrare;                                        |
|    |                 | 5. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I.;                                |
|    |                 | 6. Comunicarea cu clientii;                           |
|    |                 | 7. Perfectionarea profesionala;                       |
|    |                 | 8. Promovarea imaginii unitatii;                      |
|    |                 | 9. Vanzarea produselor si serviciilor catre clienti;  |
|    |                 |10. Planificarea activitatii;                          |
|    |                 |11. Finisarea lentilelor;                              |
|    |                 |12. Montarea lentilelor;                               |
|    |                 |13. Prelucrarea materialului brut.                     |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 49.|Secretar -       | 1. Efectuarea de traduceri si retroversiuni;          |
|    |stenodactilograf-| 2. Intretinerea relatiilor de protocol;               |
|    |operator birotica| 3. Operare PC;                                        |
|    |                 | 4. Stenografierea materialelor;                       |
|    |                 | 5. Utilizarea aparaturii de birotica;                 |
|    |                 | 6. Administrarea corespondentei;                      |
|    |                 | 7. Intocmirea corespondentei;                         |
|    |                 | 8. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I.;                                |
|    |                 | 9. Comunicarea la locul de munca;                     |
|    |                 |10. Dezvoltarea activitatii profesionale;              |
|    |                 |11. Efectuarea muncii in echipa;                       |
|    |                 |12. Organizarea sedintelor de lucru;                   |
|    |                 |13. Organizarea deplasarii staff-ului managerial;      |
|    |                 |14. Organizarea locului de munca;                      |
|    |                 |15. Planificarea activitatilor proprii.                |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 50.|Electronist radio| 1. Folosirea terminologiei de specialitate;           |
|    |TV si aparatura  | 2. Citirea si interpretarea schemelor electronice     |
|    |audio-video      |    specifice;                                         |
|    |                 | 3. Verificarea functionalitatii circuitelor           |
|    |                 |    electronice;                                       |
|    |                 | 4. Realizarea de circuite specifice echipamentelor    |
|    |                 |    electronice;                                       |
|    |                 | 5. Aprecierea calitatii si fiabilitatii dispozitivelor|
|    |                 |    electronice utilizate;                             |
|    |                 | 6. Instalarea si intretinerea echipamentelor de       |
|    |                 |    electronica specifice;                             |
|    |                 | 7. Utilizarea aplicatiilor software generale si       |
|    |                 |    specifice pentru rezolvarea unor probleme tehnice; |
|    |                 | 8. Respectarea cerintelor specifice si a indicatiilor |
|    |                 |    documentatiei tehnice impuse pentru realizarea unei|
|    |                 |    lucrari;                                           |
|    |                 | 9. Asigurarea calitatii si fiabilitatii echipamentelor|
|    |                 |    electronice;                                       |
|    |                 |10. Coordonarea si/sau colaborarea cu echipa de lucru  |
|    |                 |    in timpul efectuarii lucrarilor;                   |
|    |                 |11. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I.;                                |
|    |                 |12. Aplicarea cunostintelor dobandite pe parcursul     |
|    |                 |    formarii in situatii, contexte noi.                |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 51.|Electronist      | 1. Folosirea terminologiei de specialitate;           |
|    |aparatura de     | 2. Citirea si interpretarea schemelor electronice     |
|    |electronica      |    specifice;                                         |
|    |profesionala     | 3. Verificarea functionalitatii circuitelor           |
|    |                 |    electronice;                                       |
|    |                 | 4. Realizarea de circuite specifice echipamentelor    |
|    |                 |    electronice;                                       |
|    |                 | 5. Aprecierea calitatii si fiabilitatii dispozitivelor|
|    |                 |    electronice utilizate;                             |
|    |                 | 6. Instalarea si intretinerea echipamentelor de       |
|    |                 |    electronica profesionala;                          |
|    |                 | 7. Utilizarea aplicatiilor software generale si       |
|    |                 |    specifice pentru rezolvarea unor probleme tehnice; |
|    |                 | 8. Respectarea cerintelor specifice si a indicatiilor |
|    |                 |    documentatiei tehnice impuse pentru realizarea unei|
|    |                 |    lucrari;                                           |
|    |                 | 9. Asigurarea calitatii si fiabilitatii echipamentelor|
|    |                 |    electronice;                                       |
|    |                 |10. Coordonarea si/sau colaborarea cu echipa de lucru  |
|    |                 |    in timpul efectuarii lucrarilor;                   |
|    |                 |11. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I.;                                |
|    |                 |12. Aplicarea cunostintelor dobandite pe parcursul     |
|    |                 |    formarii in situatii, contexte noi.                |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 52.|Operator posta   | 1. Utilizarea documentelor financiar-contabile        |
|    |                 |    specifice activitatii;                             |
|    |                 | 2. Identificarea nevoilor pietei si a surselor de     |
|    |                 |    sprijin pentru initierea, mentinerea si dezvoltarea|
|    |                 |    activitatii postale;                               |
|    |                 | 3. Utilizarea echipamentelor periferice ale sistemelor|
|    |                 |    de calcul;                                         |
|    |                 | 4. Aplicarea in activitate a normelor interne ale C.N.|
|    |                 |    Posta Romana, a elementelor de legislatie si a     |
|    |                 |    instructiunilor de serviciu;                       |
|    |                 | 5. Organizarea activitatii unui oficiu postal in      |
|    |                 |    conformitate cu reglementarile P.S.I., protectiei  |
|    |                 |    si igienei muncii si sarcinilor specifice fisei    |
|    |                 |    postului fiecarui angajat;                         |
|    |                 | 6. Structurarea activitatii de prezentare, tarifare si|
|    |                 |    distribuire a trimiterilor postale;                |
|    |                 | 7. Efectuarea de operatii de exploatare specifice     |
|    |                 |    oficiilor directe de executie;                     |
|    |                 | 8. Identificarea nivelurilor ierarhice adecvate pentru|
|    |                 |    solutionarea situatiilor de lucru;                 |
|    |                 | 9. Aplicarea, in activitate, a normelor de exploatare |
|    |                 |    a serviciilor telefonice si telegrafice;           |
|    |                 |10. Utilizarea formalisticii adecvate activitatilor    |
|    |                 |    postale traditionale pentru serviciile de curierat |
|    |                 |    intern si extern, pentru serviciile de marketing   |
|    |                 |    direct si reclama, pentru serviciile desfasurate pe|
|    |                 |    baza de contracte si conventii.                    |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 53.|Tehnician        | 1. Comunicarea interactiva la locul de munca;         |
|    |echipamente      | 2. Organizarea procesului de productie;               |
|    |periferice si    | 3. Asamblarea echipamentelor periferice si de         |
|    |birotica         |    birotica;                                          |
|    |                 | 4. Fabricarea miezurilor magnetice pentru             |
|    |                 |    echipamentele periferice si ale celor de birotica; |
|    |                 | 5. Realizarea, controlul si incercarile               |
|    |                 |    subansamblurilor echipamentelor periferice si de   |
|    |                 |    birotica;                                          |
|    |                 | 6. Incercarea echipamentelor periferice si de         |
|    |                 |    birotica;                                          |
|    |                 | 7. Instalarea si punerea in functiune a echipamentelor|
|    |                 |    periferice si de birotica;                         |
|    |                 | 8. Exploatarea si intretinerea echipamentelor         |
|    |                 |    periferice si de birotica;                         |
|    |                 | 9. Intretinerea, exploatarea si supravegherea         |
|    |                 |    locurilor unde se realizeaza subansamblurile       |
|    |                 |    echipamentelor periferice si de birotica;          |
|    |                 |10. Verificarea calitatii produselor si integrarea lor |
|    |                 |    in sistem;                                         |
|    |                 |11. Asigurarea respectarii normelor de protectia muncii|
|    |                 |    si a normelor de P.S.I.                            |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 54.|Asistent medical | 1. Administrarea tratamentelor prescrise de medic;    |
|    |generalist       | 2. Acordarea ingrijirilor in situatii de urgenta;     |
|    |                 | 3. Supravegherea starii pacientului;                  |
|    |                 | 4. Completarea documentelor de evidenta a             |
|    |                 |    medicamentelor;                                    |
|    |                 | 5. Completarea documentelor de evidenta a pacientilor;|
|    |                 | 6. Masurarea functiilor vitale si vegetative, notarea |
|    |                 |    in foaia de observatie clinica;                    |
|    |                 | 7. Asigurarea conditiilor igienico-sanitare generale  |
|    |                 |    la locul de munca;                                 |
|    |                 | 8. Comunicarea cu pacientii;                          |
|    |                 | 9. Comunicarea interactiva in cadrul echipei          |
|    |                 |    profesionale;                                      |
|    |                 |10. Pregatirea si sterilizarea instrumentelor si       |
|    |                 |    materialelor;                                      |
|    |                 |11. Cunoasterea pregatirii pacientului si a            |
|    |                 |    materialelor necesare pentru recoltari de produse  |
|    |                 |    biologice, explorari functionale, examene          |
|    |                 |    radiologice etc.;                                  |
|    |                 |12. Efectuarea explorarilor functionale si             |
|    |                 |    investigatiilor paraclinice uzuale;                |
|    |                 |13. Acordarea de ingrijiri pentru prevenirea           |
|    |                 |    complicatiilor in diferite afectiuni;              |
|    |                 |14. Realizarea educatiei sanitare pentru mentinerea    |
|    |                 |    starii de sanatate;                                |
|    |                 |15. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I.                                 |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 55.|Asistent medical | 1. Pregatirea pacientilor si a aparaturii pentru      |
|    |balneo-          |    aplicarea tratamentului;                           |
|    |fizioterapie     | 2. Aplicarea tratamentelor cu curenti de joasa, medie |
|    |                 |    si inalta frecventa;                               |
|    |                 | 3. Efectuarea tratamentelor cu camp magnetic;         |
|    |                 | 4. Aplicarea tratamentelor de fototerapie:            |
|    |                 |    ultraviolete, infrarosii;                          |
|    |                 | 5. Aplicarea tratamentelor de hidroterapie: bai       |
|    |                 |    galvanice, bai kineto, dus subacvatic etc.;        |
|    |                 | 6. Efectuarea exercitiilor kinetice pentru recuperarea|
|    |                 |    pacientului cu diferite afectiuni;                 |
|    |                 | 7. Evaluarea efectelor obtinute prin tratament;       |
|    |                 | 8. Asigurarea conditiilor igienico-sanitare;          |
|    |                 | 9. Comunicarea cu pacientii;                          |
|    |                 |10. Comunicarea interactiva la locul de munca;         |
|    |                 |11. Aprovizionarea cu materiale si medicamente necesare|
|    |                 |    tratamentului;                                     |
|    |                 |12. Organizarea activitatii si programarea pacientilor |
|    |                 |    pentru tratament;                                  |
|    |                 |13. Supravegherea pacientului in timpul tratamentului; |
|    |                 |14. Evaluarea reactiilor pacientului la tratament;     |
|    |                 |15. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I.                                 |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 56.|Asistent medical | 1. Asistarea pacientilor cu probleme de nutritie si   |
|    |de nutritie si   |    dietetica;                                         |
|    |dietetica        | 2. Rezolvarea sesizarilor si a reclamatiilor legate de|
|    |                 |    meniuri;                                           |
|    |                 | 3. Aprovizionarea cu alimente;                        |
|    |                 | 4. Intocmirea meniurilor si suplimentelor;            |
|    |                 | 5. Intocmirea necesarului de alimente;                |
|    |                 | 6. Supravegherea distribuirii meselor preparate;      |
|    |                 | 7. Supravegherea prepararii meniurilor;               |
|    |                 | 8. Asigurarea conditiilor igienico-sanitare generale  |
|    |                 |    la locul de munca;                                 |
|    |                 | 9. Comunicarea cu pacientii;                          |
|    |                 |10. Comunicarea interactiva la locul de munca;         |
|    |                 |11. Instruirea personalului din blocul alimentar;      |
|    |                 |12. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I.                                 |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 57.|Asistent medical | 1. Primirea, organizarea, inregistrarea si numerotarea|
|    |de laborator     |    probelor;                                          |
|    |                 | 2. Identificarea aparaturii si materialelor folosite  |
|    |                 |    in laborator;                                      |
|    |                 | 3. Sterilizarea materialelor si instrumentelor        |
|    |                 |    utilizate in laborator;                            |
|    |                 | 4. Prepararea solutiilor dezinfectante, a reactivilor |
|    |                 |    si colorantilor folositi in laborator;             |
|    |                 | 5. Efectuarea tehnicilor specifice (pipetare,         |
|    |                 |    centrifugare, titrare);                            |
|    |                 | 6. Efectuarea tehnicilor de recoltare a produselor    |
|    |                 |    biologice si patologice;                           |
|    |                 | 7. Executarea tehnicilor histologice de colorare,     |
|    |                 |    uzuale specifice;                                  |
|    |                 | 8. Comunicarea interactiva la locul de munca;         |
|    |                 | 9. Asigurarea conditiilor igienico-sanitare in        |
|    |                 |    laborator;                                         |
|    |                 |10. Asigurarea protectiei impotriva contaminarii cu    |
|    |                 |    microbi;                                           |
|    |                 |11. Aprovizionarea cu substante si materiale de        |
|    |                 |    laborator;                                         |
|    |                 |12. Completarea documentelor specifice activitatii de  |
|    |                 |    laborator;                                         |
|    |                 |13. Asigurarea conditiilor necesare efectuarii probelor|
|    |                 |    de laborator (biochimie, hematologie, bacteriologie|
|    |                 |    etc.);                                             |
|    |                 |14. Utilizarea aparaturii de laborator pentru          |
|    |                 |    activitatile specifice;                            |
|    |                 |15. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I.                                 |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 58.|Asistent         | 1. Identificarea domeniului de asistenta              |
|    |medico-social    |    medico-sociala (institutii, programe etc.);        |
|    |                 | 2. Elaborarea unor instrumente practice de cunoastere |
|    |                 |    asistentiala (conform metodologiei, tehnicilor de  |
|    |                 |    investigare sociala);                              |
|    |                 | 3. Explicarea unor procese sociale care determina     |
|    |                 |    situatii asistentiale;                             |
|    |                 | 4. Evaluarea nevoilor, mijloacelor, situatiilor si    |
|    |                 |    riscurilor din domeniul asistentei medico-sociale; |
|    |                 | 5. Implementarea tehnicilor specifice de interventie  |
|    |                 |    medico-sociale pentru asistat;                     |
|    |                 | 6. Implementarea in practica a cadrului legislativ in |
|    |                 |    care se desfasoara asistenta medico-sociala;       |
|    |                 | 7. Dezvoltarea abilitatii profesionale asistentiale   |
|    |                 |    (parteneriate nationale si internationale);        |
|    |                 | 8. Stabilirea rolului probatiunii in administrarea    |
|    |                 |    justitiei juvenile si comunitare;                  |
|    |                 | 9. Indeplinirea termenelor concrete de interventie    |
|    |                 |    medico-sociala;                                    |
|    |                 |10. Identificarea de pattern-uri (modele) culturale de |
|    |                 |    marginalizare si saracie;                          |
|    |                 |11. Comunicare interactiva la locul de munca;          |
|    |                 |12. Atingerea obiectivului interventiei asistentiale   |
|    |                 |    prin munca in echipa;                              |
|    |                 |13. Abordarea cadrului normativ pentru organizarea     |
|    |                 |    activitatilor desfasurate de institutiile private  |
|    |                 |    (O.N.G.);                                          |
|    |                 |14. Elaborarea de programe specifice in vederea        |
|    |                 |    abordarii comportamentului criminal delicvent;     |
|    |                 |15. Stabilirea de criterii de evaluare a activitatii de|
|    |                 |    asistenta medico-sociala prin supervizare.         |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 59.|Asistent de      | 1. Manipularea si depozitarea produselor farmaceutice |
|    |farmacie         |    si a materialelor necesare;                        |
|    |                 | 2. Efectuarea operatiunilor farmaceutice;             |
|    |                 | 3. Prepararea produselor farmaceutice;                |
|    |                 | 4. Distribuirea produselor farmaceutice;              |
|    |                 | 5. Intocmirea documentatiei de farmacie;              |
|    |                 | 6. Asigurarea stocului necesar in farmacie;           |
|    |                 | 7. Administrarea circuitului condicilor de prescriptie|
|    |                 |    medicale;                                          |
|    |                 | 8. Asigurarea si respectarea conditiilor              |
|    |                 |    igienico-sanitare;                                 |
|    |                 | 9. Inregistrarea informatizata a documentelor         |
|    |                 |    de gestiune;                                       |
|    |                 |10. Comunicarea interactiva la locul de munca;         |
|    |                 |11. Efectuarea muncii in echipa;                       |
|    |                 |12. Aplicarea legislatiei farmaceutice in vigoare;     |
|    |                 |13. Utilizarea aparaturii si instrumentarului medical  |
|    |                 |    din farmacie in procese tehnologice;               |
|    |                 |14. Dezvoltarea profesionala continua;                 |
|    |                 |15. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I.                                 |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 60.|Asistent medical | 1. Pregatirea si protejarea pacientului in vederea    |
|    |de radiologie    |    efectuarii examenelor radiologice;                 |
|    |                 | 2. Participarea la examenele radiologice efectuate de |
|    |                 |    medic;                                             |
|    |                 | 3. Pozitionarea corecta a pacientului pentru          |
|    |                 |    realizarea unei radiografii;                       |
|    |                 | 4. Utilizarea aparaturii radiologice si realizarea    |
|    |                 |    radiografiei;                                      |
|    |                 | 5. Aprovizionarea cu substante si materiale           |
|    |                 |    radiologice;                                       |
|    |                 | 6. Prepararea substantelor necesare pentru            |
|    |                 |    developarea filmelor radiologice;                  |
|    |                 | 7. Intocmirea documentelor specifice laboratorului de |
|    |                 |    radiologie;                                        |
|    |                 | 8. Intretinerea curenta a aparatelor de radiologie;   |
|    |                 | 9. Planificarea pacientilor pentru investigatii de    |
|    |                 |    specialitate;                                      |
|    |                 |10. Comunicarea interactiva in laboratorul de          |
|    |                 |    radiologie;                                        |
|    |                 |11. Asigurarea conditiilor igienico-sanitare in        |
|    |                 |    laboratorul de radiologie;                         |
|    |                 |12. Pregatirea profesionala de specialitate,           |
|    |                 |    perfectionata si imbunatatita permanent;           |
|    |                 |13. Planificarea propriei activitati;                  |
|    |                 |14. Realizarea muncii in echipa;                       |
|    |                 |15. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |                 |    normelor de P.S.I.                                 |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 61.|Asistent medical | 1. Aplicarea normelor de protectie a muncii si a      |
|    |kinoterapeut     |    normelor de P.S.I.;                                |
|    |                 | 2. Asigurarea conditiilor igienico-sanitare;          |
|    |                 | 3. Comunicarea cu pacientii;                          |
|    |                 | 4. Comunicarea interactiva la locul de munca;         |
|    |                 | 5. Dezvoltarea profesionala;                          |
|    |                 | 6. Aplicarea tratamentelor cu curenti de joasa, medie |
|    |                 |    si inalta frecventa;                               |
|    |                 | 7. Aplicarea tratamentelor de fototerapie             |
|    |                 |    ultraviolete, infrarosii;                          |
|    |                 | 8. Aplicarea tratamentelor de hidroterapie bai        |
|    |                 |    galvanice, bai kineto, dus subacvatic;             |
|    |                 | 9. Instruirea pacientilor si a familiei pentru        |
|    |                 |    continuarea tratamentului;                         |
|    |                 |10. Monitorizarea evolutiei pacientului;               |
|    |                 |11. Aprovizionarea cu materiale si medicamente necesare|
|    |                 |    tratamentului;                                     |
|    |                 |12. Coordonarea activitatii personalului auxiliar;     |
|    |                 |13. Organizarea activitatii de fizioterapie;           |
|    |                 |14. Programarea pacientilor pentru tratament           |
|    |                 |    balneo-fizioterapeutic.                            |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 62.|Asistent medical | 1. Supravegherea calitatii igienico-sanitare a        |
|    |de igiena si     |    alimentelor;                                       |
|    |sanatate publica | 2. Aplicarea tehnicilor de recoltare a probelor pentru|
|    |                 |    examene (bacteriologice, virusologie,              |
|    |                 |    parazitologice);                                   |
|    |                 | 3. Realizarea controlului periodic pentru persoanele  |
|    |                 |    care lucreaza in colectivitati si alimentatie      |
|    |                 |    publica;                                           |
|    |                 | 4. Efectuarea anchetei epidemiologice pentru grupurile|
|    |                 |    cu risc epidemiogen;                               |
|    |                 | 5. Respectarea reglementarilor in vigoare privind     |
|    |                 |    prevenirea, controlul si combaterea infectiilor    |
|    |                 |    nosocomiale;                                       |
|    |                 | 6. Utilizarea si pastrarea corecta a materialelor si  |
|    |                 |    instrumentarului din dotare;                       |
|    |                 | 7. Recunoasterea manifestarilor patologice existente  |
|    |                 |    la profesiunile cu risc;                           |
|    |                 | 8. Supravegherea conditiilor igienice de mediu in     |
|    |                 |    colectivitatile de copii si adolescenti;           |
|    |                 | 9. Aplicarea triajelor epidemiologice in crese,       |
|    |                 |    gradinite, scoli;                                  |
|    |                 |10. Organizarea si participarea la activitati sanitare |
|    |                 |    colective (imunizari active si pasive, combaterea  |
|    |                 |    bolilor transmisibile etc.);                       |
|    |                 |11. Efectuarea instruirii pe probleme de igiena si     |
|    |                 |    epidemiologie a personalului din diferite sectoare |
|    |                 |    de activitate;                                     |
|    |                 |12. Intocmirea proceselor-verbale de constatare a      |
|    |                 |    contraventiilor la locul faptei si aplicarea       |
|    |                 |    amenzilor prevazute de lege;                       |
|    |                 |13. Comunicarea interactiva la locul de munca;         |
|    |                 |14. Intocmirea evidentelor, a datelor statistice si    |
|    |                 |    comunicarea periodica forului ierarhic superior;   |
|    |                 |15. Aplicarea masurilor profilactice, a normelor de    |
|    |                 |    protectia muncii in unitatile controlate.          |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 63.|Asistent social  | 1. Identificarea domeniului de cuprindere a asistentei|
|    |                 |    sociale;                                           |
|    |                 | 2. Abordarea si rezolvarea problematicii sociale;     |
|    |                 | 3. Implementarea legislatiei sociale in practica      |
|    |                 |    asistentiala;                                      |
|    |                 | 4. Formarea capacitatilor de lucru in echipa          |
|    |                 |    pluridisciplinara;                                 |
|    |                 | 5. Manifestarea de disponibilitati fizice si psihice  |
|    |                 |    de relationare in comunicarea cu beneficiarii      |
|    |                 |    serviciilor sociale;                               |
|    |                 | 6. Participarea activa in structura serviciilor de    |
|    |                 |    asistenta sociala;                                 |
|    |                 | 7. Acordarea sprijinului afectiv si sustinerea morala |
|    |                 |    a asistatului prin consiliere si sfatuire;         |
|    |                 | 8. Utilizarea tehnicilor si metodelor de investigatie |
|    |                 |    folosite in rezolvarea nevoilor sociale ale        |
|    |                 |    asistatului;                                       |
|    |                 | 9. Stabilirea rolului probatiunii in administrarea    |
|    |                 |    justitiei juvenile si comunitare;                  |
|    |                 |10. Asigurarea confidentialitatii informatiilor si     |
|    |                 |    datelor referitoare la beneficiarul serviciilor    |
|    |                 |    sociale;                                           |
|    |                 |11. Stabilirea programelor sociale de preventie,       |
|    |                 |    profilaxie, interventie sociala;                   |
|    |                 |12. Intocmirea sesizarilor catre autoritatile          |
|    |                 |    competente;                                        |
|    |                 |13. Manifestarea interesului pentru gasirea unor       |
|    |                 |    solutii originale in rezolvarea problemelor        |
|    |                 |    asistentiale.                                      |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 64.|Pedagog de       | 1. Comunicarea interactiva la locul de munca;         |
|    |recuperare       | 2. Dezvoltarea personala a beneficiarilor printr-o    |
|    |                 |    abordare holistica a acestora;                     |
|    |                 | 3. Realizarea programului de interventie personalizat;|
|    |                 | 4. Ingrijirea beneficiarului;                         |
|    |                 | 5. Stimularea si dezvoltarea deprinderilor de         |
|    |                 |    autonomie a persoanei;                             |
|    |                 | 6. Promovarea drepturilor si intereselor              |
|    |                 |    beneficiarului;                                    |
|    |                 | 7. Asigurarea integrarii - incluziunii beneficiarului |
|    |                 |    in comunitate;                                     |
|    |                 | 8. Dezvoltarea la beneficiar a atitudinii pozitive    |
|    |                 |    fata de sine si lume;                              |
|    |                 | 9. Proiectarea si organizarea activitatii educative;  |
|    |                 |10. Aplicarea formelor de lucru in echipa.             |
|____|_________________|_______________________________________________________|
| 65.|Bibliotecar-     | 1. Utilizarea limbii engleze in situatii profesionale;|
|    |arhivar          | 2. Utilizarea cunostintelor de management si marketing|
|    |                 |    de specialitate;                                   |
|    |                 | 3. Realizarea periodic a colectiilor de ziare si      |
|    |                 |    reviste;                                           |
|    |                 | 4. Utilizarea tehnologiei informationale pentru       |
|    |                 |    stocarea, selectia si transmiterea informatiilor;  |
|    |                 | 5. Gestionarea bazelor de date;                       |
|    |                 | 6. Comunicarea cu publicul cititor in activitati      |
|    |                 |    promotionale si educative.                         |
|____|_________________|_______________________________________________________|



SmartCity5

COMENTARII la Ordinul 4864/2002

Momentan nu exista niciun comentariu la Ordinul 4864 din 2002
Comentarii la alte acte
ANONIM a comentat Legea 127 2017
    Îmi apare că site-ul http://www.legex.ro/VizualizareLege.aspx?var=153691#comentariu, sau cum se numește, este not secure. Adică putem comenta dar ne asumăm riscul informatic. E corect?
ANONIM a comentat Legea 127 2017
    nu cumva ar trebui să fie bizară absența oricărui comentariu la această lege? Totuși este o lege adoptată conform procedurilor regulamentare în vigoare, deci este ea însăși în vigoare. Avem dreptul cel puțin legal de a o comenta.
ANONIM a comentat Decretul 770 1966
    Bună ziua, Știți că există o modalitate prin care puteți câștiga bani fără contact de stres (THOMAS FREDDIE) pentru un [CARD ATM] gol astăzi și să fiți printre norocoșii care beneficiază de aceste carduri. Acest card ATM gol PROGRAMAT este capabil să pirateze orice bancomat de oriunde în lume. Mi-am luat cardul de master de la un Hacker bun de pe internet, cu acest card ATM pot colecta 50.000,00 EUR în fiecare zi prin contacte: thomasunlimitedhackers@gmail.com
ANONIM a comentat Decretul 770 1966
    Bună ziua, Știți că există o modalitate prin care puteți câștiga bani fără contact de stres (THOMAS FREDDIE) pentru un [CARD ATM] gol astăzi și să fiți printre norocoșii care beneficiază de aceste carduri. Acest card ATM gol PROGRAMAT este capabil să pirateze orice bancomat de oriunde în lume. Mi-am luat cardul de master de la un Hacker bun de pe internet, cu acest card ATM pot colecta 50.000,00 EUR în fiecare zi prin contacte: thomasunlimitedhackers@gmail.com
ANONIM a comentat Raport 1937 2021
    Bună ziua, Știți că există o modalitate prin care puteți câștiga bani fără contact de stres (THOMAS FREDDIE) pentru un [CARD ATM] gol astăzi și să fiți printre norocoșii care beneficiază de aceste carduri. Acest card ATM gol PROGRAMAT este capabil să pirateze orice bancomat de oriunde în lume. Mi-am luat cardul de master de la un Hacker bun de pe internet, cu acest card ATM pot colecta 50.000,00 EUR în fiecare zi prin contacte: thomasunlimitedhackers@gmail.com Am fost foarte sărac, dar acest card m-a făcut bogat și fericit. Dacă doriți să beneficiați de această oportunitate de a deveni bogat și de a vă stabili afacerea, atunci aplicați pentru acest card Master, sunt atât de fericit pentru că l-am primit săptămâna trecută și am l-au folosit pentru a obține 277.000,00 EURO de la THOMAS FREDDIE UNLIMITED Hackers oferă cardul doar pentru a-i ajuta pe cei săraci și nevoiași și OFERĂ ȘI ASISTENȚĂ FINANCIARĂ. obține-l pe al tău de la THOMAS FREDDIE UNLIMITED HACKERS astăzi. Vă rugăm să-i contactați prin e-mail thomasunlimitedhackers@gmail.com
ANONIM a comentat Decretul 441 2020
    Do you need Finance? Are you looking for Finance? Are you looking for finance to enlarge your business? We help individuals and companies to obtain finance for business expanding and to setup a new business ranging any amount. Get finance at affordable interest rate of 3%, Do you need this finance for business and to clear your bills? Then send us an email now for more information contact us now via (financialserviceoffer876@gmail.com) whats-App +918929509036 Dr James Eric Finance Pvt Ltd Thanks
ANONIM a comentat Decretul 441 2020
    Do you need Finance? Are you looking for Finance? Are you looking for finance to enlarge your business? We help individuals and companies to obtain finance for business expanding and to setup a new business ranging any amount. Get finance at affordable interest rate of 3%, Do you need this finance for business and to clear your bills? Then send us an email now for more information contact us now via (financialserviceoffer876@gmail.com) whats-App +918929509036 Dr James Eric Finance Pvt Ltd Thanks
ANONIM a comentat Decretul 226 2006
    Aveți nevoie de un împrumut de urgență pentru a plăti datoria sau de un împrumut pentru locuință pentru a vă îmbunătăți afacerea? Ai fost refuzat de bănci și alte agenții financiare? Ai nevoie de împrumut sau consolidare ipotecară? Nu mai căuta, pentru că suntem aici pentru a pune în urmă toate problemele tale financiare. Contactați-ne prin e-mail: {novotnyradex@gmail.com Oferim împrumuturi părților interesate la o rată rezonabilă a dobânzii de 3%. Intervalul este de la 5.000,00 EUR la 100.000.000,00 EUR
ANONIM a comentat Decretul 226 2006
    Un împrumut financiar rapid și convenabil pe care îl poți folosi pentru orice. Rata scăzută a dobânzii este stabilă pe toată perioada de rambursare a creditului. Datorită gamei largi de împrumuturi financiare oferite, oferim tuturor împrumuturi financiare favorabile de la 50.000 la 100.000.000 CZK, aproape fiecare solicitant din Republica Cehă putând obține acest împrumut. Contract clar și ușor de înțeles, termeni clari ai serviciilor. Puteți folosi banii pentru orice aveți nevoie. Această ofertă este valabilă pentru toată Republica Cehă. Nu ezitați să contactați. E-mail: novotnyradex@gmail.com
ANONIM a comentat Decretul 226 2006
    Un împrumut financiar rapid și convenabil pe care îl poți folosi pentru orice. Rata scăzută a dobânzii este stabilă pe toată perioada de rambursare a creditului. Datorită gamei largi de împrumuturi financiare oferite, oferim tuturor împrumuturi financiare favorabile de la 50.000 la 100.000.000 CZK, aproape fiecare solicitant din Republica Cehă putând obține acest împrumut. Contract clar și ușor de înțeles, termeni clari ai serviciilor. Puteți folosi banii pentru orice aveți nevoie. Această ofertă este valabilă pentru toată Republica Cehă. Nu ezitați să contactați. E-mail: novotnyradex@gmail.com
Coduri postale Prefixe si Coduri postale din Romania Magazin si service calculatoare Sibiu