OUG Nr.85 din 11.08.2021

Având în vedere disfuncţionalităţile constatate în asigurarea cu personal calificat a unităţilor de management de proiect, denumite în continuare U.M.P., ca urmare a limitării modalităţilor de angajare, inclusiv ca o consecinţă a încetării de drept a detaşărilor din mediul privat pe posturi vacante sau temporar vacante din instituţiile şi autorităţile publice, reglementată prin art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 1/2020 privind unele măsuri fiscal-bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare,luând în considerare faptul că în instituţiile şi autorităţile publice nu se regăsesc de multe ori persoane care să îndeplinească exigenţele băncilor finanţatoare în ceea ce priveşte experienţa în proiecte derulate prin împrumuturi externe contractate sau garantate de stat, rambursabile sau nerambursabile, devenind din ce în ce mai dificil să se asigure personal calificat care să ducă la îndeplinire activităţile aferente atingerii obiectivelor proiectelor, fără ca acestea să înregistreze întârzieri faţă de termenele asumate prin acordurile de împrumut externe rambursabile,ţinând seama de faptul că instituţiile de stat de la care s-au detaşat o parte din angajaţi pentru a suplini lipsa personalului în cadrul U.M.P. se află în imposibilitatea de a angaja personalul necesar derulării activităţilor curente ca urmare a suspendării pe durata stării de alertă a concursurilor pentru ocuparea posturilor sau funcţiilor vacante/temporar vacante,cunoscând necesitatea ca proiectele pentru care Guvernul României a contractat mai multe împrumuturi externe contractate sau garantate de stat, rambursabile sau nerambursabile, să respecte termenele de implementare asumate, în caz contrar fiind datorate dobânzi de la bugetul de stat pentru perioada cu care se decalează aceste termene,luând în considerare nevoia de a asigura personal calificat în unităţile de management de proiect finanţate prin împrumuturi externe contractate sau garantate de stat, rambursabile sau nerambursabile,ţinând cont că în absenţa prezentei reglementări există pericolul blocării implementării proiectelor finanţate prin împrumuturi externe contractate sau garantate de stat, rambursabile sau nerambursabile, precum şi al rezilierii acordurilor de împrumut semnate de Guvernul României cu diverse instituţii finanţatoare,în considerarea faptului că aceste elemente vizează interesul general public şi constituie situaţii de urgenţă şi extraordinare a căror reglementare nu poate fi amânată,în temeiul art. 115 alin. (4) din Constituţia României, republicată,Guvernul României adoptă prezenta ordonanţă de urgenţă.ARTICOL UNICArticolul 4 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 52/1999 privind asigurarea unui cadru unitar pentru managementul proiectelor finanţate prin împrumuturi externe contractate sau garantate de stat, rambursabile sau nerambursabile, inclusiv privind plata specialiştilor români care îşi desfăşoară activitatea în cadrul unităţilor de management de proiect, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 186 din 29 aprilie 1999, aprobată prin Legea nr. 172/2001, cu modifică rile ulterioare, se modifică şi va avea următorul cuprins: Articolul 4
(1) Angajarea personalului care îşi desfăşoară activitatea în U.M.P. se face prin examen sau concurs pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante ale acestora, organizat de către instituţia sau entitatea în cadrul căreia funcţionează U.M.P., în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare. Ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante ale U.M.P. poate fi făcută şi prin detaşarea personalului angajat în instituţii şi autorităţi publice, cu respectarea termenilor de referinţă agreaţi cu finanţatorii externi.
(2) La încetarea activităţii U.M.P. contractul individual de muncă al personalului care a ocupat prin concurs sau examen posturi vacante sau temporar vacante în cadrul acesteia încetează în conformitate cu prevederile cap. V al titlului II din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
(3) În scopul realizării obiectului de activitate al U.M.P., instituţia sau entitatea în cadrul căreia funcţionează U.M.P. poate angaja, prin examen sau concurs, personal cu contract individual de muncă pe perioada determinată a proiectului, pe posturi în afara organigramei, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 286/2011, cu modificările şi completările ulterioare, cu respectarea termenilor de referinţă agreaţi cu finanţatorii externi. PRIM-MINISTRU FLORIN-VASILE CÎŢU Contrasemnează: Ministrul educaţiei, Sorin-Mihai Cîmpeanu Ministrul dezvoltării, lucrărilor publice şi administraţiei, Cseke Attila Zoltán Ministrul sănătăţii, Ioana Mihăilă Ministrul finanţelor, interimar, Florin-Vasile Cîţu Ministrul culturii, Bogdan Gheorghiu Ministrul mediului, apelor şi pădurilor, Tánczos Barna p. Ministrul transporturilor şi infrastructurii, Costin-Traian Ţîra-Rădulescu, secretar de stat Ministrul muncii şi protecţiei sociale, Raluca Turcan Ministrul afacerilor interne, Lucian Nicolae Bode