În temeiul art. 10 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Finanţelor Publice, cu modificările şi completările ulterioare, al art. 12 din Hotărârea Guvernului nr. 10/2013 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, al art. 7 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 144/2010 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare, şi al art. 29619 alin. (6) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare,viceprim-ministrul, ministrul finanţelor publice, ministrul muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice şi ministrul sănătăţii emit următorul ordin: Articolul IOrdinul viceprim-minstrului, ministrul finanţelor publice, al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale şi al ministrului sănătăţii nr. 1.045/2.084/793/2012 pentru aprobarea modelului, conţinutului, modalităţii de depunere şi de gestionare a „Declaraţiei privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate“, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 600 din 21 august 2012, se modifică după cum urmează: 1. Articolul 3 va avea următorul cuprins: Articolul 3(1) Persoanele fizice şi juridice care au calitatea de angajator sau entităţi asimilate angajatorului, prevăzute la art. 2963 lit. e), f) şi g) şi art. 29619 alin. (2) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, au obligaţia depunerii declaraţiei prevăzute la art. 1 prin mijloace electronice de transmitere la distanţă.(2) Obligaţia menţionată la alin. (1) le revine şi persoanelor prevăzute la art. 29619 alin. (19), (110) şi (113) din Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare. 2. Anexa nr. 1.1 „Anexa angajator“ şi anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat“ la formularul 112 „Declaraţie privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate“ se modifică şi se înlocuiesc cu anexa nr. 1.1 „Anexa angajator“ şi anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat“, prevăzute în anexa nr. 1. 3. Anexa nr. 2 „Nomenclatorul «Creanţe fiscale»“ se modifică şi se înlocuieşte cu anexa nr. 2. 4. Anexa nr. 3 „Nomenclatorul «Subvenţii/scutiri/reduceri»“ se modifică şi se înlocuieşte cu anexa nr. 3. 5. Anexa nr. 4 „Nomenclatorul „Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului»“ se modifică şi se înlocuieşte cu anexa nr. 4. 6. Anexa nr. 5 „Nomenclatorul „Tip asigurat»“ se modifică şi se înlocuieşte cu anexa nr. 5. 7. Anexa nr. 7 „Instrucţiuni de completare a formularului 112 «Declaraţie privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate»“ se modifică şi se înlocuieşte cu anexa nr. 6. Articolul IIAnexele nr. 1-6 fac parte integrantă din prezentul ordin. Articolul III (1) Prevederile prezentului ordin se aplică începând cu obligaţiile declarative aferente lunii următoare publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I.(2) Prin excepţie de la alin. (1), prevederile prezentului ordin se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2014, pentru veniturile din arendarea bunurilor agricole, în regim de reţinere la sursă a impozitului pe venit. Articolul IVDirecţiile de specialitate şi structurile subordonate din cadrul Ministerului Finanţelor Publice, Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală, Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice şi al Ministerului Sănătăţii vor duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin. Articolul VPrezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. p. Viceprim-ministru, ministrul finanţelor publice, Dan Manolescu, secretar de stat Ministrul muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice, Mariana Câmpeanu Ministrul sănătăţii, Gheorghe-Eugen Nicolăescu ANEXA Nr. 1*)
*) Anexa nr. 1 este reprodusă în facsimil. 
ANEXA Nr. 2(Anexa nr. 2 la Ordinul nr. 1.045/2.084/793/2012) NOMENCLATORUL „CREANŢE FISCALE“
|
Nr. crt. |
Denumirea creanţei fiscale |
Temeiul legal |
|
1 |
Impozit pe venitul din salarii |
Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare |
|
2 |
Contribuţia individuală de asigurări sociale reţinută de la asiguraţi |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare |
|
3 |
Contribuţia de asigurări sociale datorată pentru persoanele pentru care plata drepturilor se suportă din bugetul asigurărilor pentru şomaj |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 263/2010, cu modificările şi completările ulterioare |
|
4 |
Contribuţia de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale pentru şomeri |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, republicată, cu modificările ulterioare |
|
5 |
Contribuţia de asigurări sociale datorată de angajator |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 263/2010, cu modificările şi completările ulterioare, Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare |
|
6 |
Contribuţia de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale datorată de angajator |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 346/2002, republicată, cu modificările ulterioare |
|
7 |
Contribuţia pentru asigurări sociale de sănătate reţinută de la asiguraţi |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare |
|
8 |
Contribuţia pentru asigurări sociale de sănătate datorată pentru persoanele pentru care plata drepturilor se suportă din bugetul asigurărilor pentru şomaj |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare |
|
9 |
Contribuţia de asigurări sociale de sănătate pentru persoanele care se află în concediu medical pentru incapacitate de muncă, din cauză de accident de muncă sau boală profesională, suportată de angajator, conform Legii nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare, şi alte deduceri conform legislaţiei specifice privind contribuţiile sociale |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare |
|
10 |
Contribuţia pentru asigurări sociale de sănătate datorată de pensionari pentru partea de venit care depăşeşte plafonul prevăzut de lege |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare |
|
Nr. crt. |
Denumirea creanţei fiscale |
Temeiul legal |
|
11 |
Contribuţia pentru asigurări sociale de sănătate datorată pentru persoanele care execută o pedeapsă privativă de libertate sau se află în arest preventiv |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare |
|
12 |
Contribuţia individuală pentru asigurări sociale de sănătate pentru persoanele aflate în concediu şi indemnizaţie pentru creşterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani şi, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea de către copil a vârstei de 3 ani sau se află în concediu şi indemnizaţie pentru creşterea copilului cu handicap cu vârsta cuprinsă între 3 şi 7 ani |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 148/2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 7/2007, cu modificările şi completările ulterioare Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 132/2011, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare |
|
13 |
Contribuţia pentru asigurări sociale de sănătate datorată de angajator |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare |
|
14 |
Contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii datorată de persoanele aflate în şomaj |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare |
|
15 |
Contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii de la persoanele juridice sau fizice care au calitatea de angajator |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare |
|
16 |
Contribuţia individuală de asigurări pentru şomaj reţinută de la asiguraţi |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare |
|
17 |
Contribuţia de asigurări pentru şomaj datorată de angajator |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare |
|
18 |
Contribuţia angajatorilor la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale, cu modificările ulterioare |
|
19 |
Contribuţia pentru asigurări sociale de sănătate datorată pentru persoanele care fac parte dintr-o familie care are dreptul la ajutor social, potrivit Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările şi completările ulterioare |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 416/2001, cu modificările şi completările ulterioare |
|
20 |
Contribuţia individuală de sănătate datorată pentru persoanele, cetăţeni străini, aflate în centrele de cazare în vederea returnării ori expulzării, precum şi pentru persoanele, cetăţeni străini, victime ale traficului de persoane, care se află în timpul procedurilor necesare stabilirii identităţii şi sunt cazate în centrele special amenajate, potrivit legii |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare |
|
21 |
Contribuţia individuală de sănătate datorată pentru persoanele care se află în executarea măsurilor prevăzute la art. 105, 113 şi 114 din Codul penal, precum şi pentru persoanele care se află în perioada de amânare sau întrerupere a executării pedepsei privative de libertate |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare |
|
22 |
Contribuţia individuală de sănătate datorată pentru personalul monahal al cultelor recunoscute |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare |
|
23 |
Contribuţia individuală de sănătate datorată pentru persoanele, cetăţeni români, care sunt victime ale traficului de persoane, pentru o perioadă de cel mult 12 luni |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare |
|
Nr. crt. |
Denumirea creanţei fiscale |
Temeiul legal |
|
24 |
Contribuţia de asigurări sociale de sănătate datorată de angajator pentru persoanele care se află în concediu medical pentru incapacitate de muncă, ca urmare a unui accident de muncă sau unei boli profesionale, suportată din FAAMBP, conform Legii nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare |
|
25 |
Impozit pe veniturile din pensii |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare |
|
26 |
Contribuţia individuală de asigurări sociale datorată de persoanele care realizează venituri din drepturi de proprietate intelectuală |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare |
|
27 |
Contribuţia individuală de asigurări sociale de sănătate datorată de persoanele care realizează venituri din drepturi de proprietate intelectuală |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare |
|
28 |
Contribuţia individuală de asigurări sociale de sănătate datorată de persoanele care realizează venituri din activităţi desfăşurate în baza contractelor/convenţiilor civile încheiate potrivit Codului civil, precum şi a contractelor de agent |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare |
|
29 |
Contribuţia individuală de asigurări sociale datorată de persoanele care realizează venituri din activităţi desfăşurate în baza contractelor/convenţiilor civile încheiate potrivit Codului civil, precum şi a contractelor de agent |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare |
|
30 |
Contribuţia individuală de asigurări sociale datorată de persoanele care realizează venituri din activitatea de expertiză contabilă şi tehnică, judiciară şi extrajudiciară |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare |
|
31 |
Contribuţia individuală de asigurări sociale de sănătate datorată de persoanele care realizează venituri din activitatea de expertiză contabilă şi tehnică, judiciară şi extrajudiciară |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare |
|
32 |
Contribuţia individuală de asigurări sociale de sănătate datorată de persoanele care realizează venitul obţinut dintro asociere cu o persoană juridică contribuabil, potrivit titlului IV1 din Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare, care nu generează o persoană juridică |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare |
|
33 |
Contribuţia individuală de asigurări sociale de sănătate datorată de persoanele care realizează venituri, în regim de reţinere la sursă a impozitului pe venit, din asocierile fără personalitate juridică prevăzute la art. 13 lit. e) din Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare |
|
34 |
Impozit pe veniturile din drepturi de proprietate intelectuală |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare |
|
35 |
Impozit pe veniturile din activităţi desfăşurate în baza contractelor/convenţiilor civile încheiate potrivit Codului civil, precum şi a contractelor de agent |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare |
|
36 |
Impozit pe veniturile din activitatea de expertiză contabilă şi tehnică, judiciară şi extrajudiciară |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare |
|
37 |
Impozit pe veniturile persoanelor fizice dintr-o asociere cu o persoană juridică contribuabil, potrivit titlului IV1 din Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare, care nu generează o persoană juridică |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare |
|
38 |
Contribuţia individuală de asigurări sociale de sănătate datorată de persoanele care realizează venituri din arendarea bunurilor agricole, în regim de reţinere la sursă a impozitului pe venit |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare |
|
39 |
Impozit pe veniturile din arendarea bunurilor agricole |
Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare |
ANEXA Nr. 3(Anexa nr. 3 la Ordinul nr. 1.045/2.084/793/2012) NOMENCLATORUL „SUBVENŢII/SCUTIRI/REDUCERI“
|
Valoare |
Explicaţie |
|
1 |
Subvenţii conform art. 80 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare |
|
2 |
Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare |
|
3 |
Subvenţii conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare |
|
4 |
Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare |
|
6 |
Subvenţii conform art. 934 şi 936 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare (sau subvenţii conform art. 8 din Legea nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale, cu modificările şi completările ulterioare, pentru angajatorii care mai pot beneficia, în condiţiile legii, de aceste subvenţii) |
|
7 |
Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator conform art. 93 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare |
|
8 |
Subvenţii conform art. 16 alin. (2) din Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, republicată |
|
10 |
Subvenţii conform art. 1 din Legea nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor, cu modificările ulterioare |
ANEXA Nr. 4(Anexa nr. 4 la Ordinul nr. 1.045/2.084/793/2012) NOMENCLATORUL „TIP ASIGURAT PENTRU ALTE ENTITĂŢI ASIMILATE ANGAJATORULUI“
|
Valoare |
Explicaţie |
|
1 |
Personal monahal al cultelor recunoscute, declarat de Secretariatul de Stat pentru Culte |
|
2 |
Şomer, declarat de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă |
|
3 |
Pensionari, pentru veniturile din pensii care depăşesc plafonul prevăzut de Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare, sau/şi cel prevăzut de Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, declaraţi de Casa Naţională de Pensii Publice prin casele judeţene de pensii şi alte case de pensii |
|
4 |
Persoane beneficiare de ajutor social |
|
5 |
Persoane care beneficiază de indemnizaţia de creştere a copilului între 2-3 ani |
|
6 |
Persoane care beneficiază de indemnizaţia de creştere a copilului cu handicap între 3-7 ani |
|
7 |
Persoane care execută o pedeapsă privativă de libertate sau se află în arest preventiv, declarate de Ministerul Justiţiei |
|
8 |
Persoane care se află în executarea măsurilor prevăzute la art. 105, 113 şi 114 din Codul penal şi persoanele care se află în perioada de amânare sau întrerupere a pedepsei privative de libertate, declarate de Ministerul Justiţiei |
|
9 |
Persoane returnate sau expulzate ori victimele traficului de persoane care se află în timpul procedurilor necesare stabilirii demnităţii, declarate de Ministerul Afacerilor Interne |
|
10 |
Persoane prevăzute la art. 1 alin. (2) sau art. 23 alin. (3) sau art. 32 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, declarate de casele de asigurări de sănătate |
|
11 |
Asiguraţi preluaţi de casele judeţene de pensii de la unităţile în faliment, declaraţi de casele judeţene de pensii |
|
13 |
Soţ/Soţie pentru personalul român trimis în misiune permanentă în străinătate, declarat de unităţile trimiţătoare |
|
14 |
Membrii corpului diplomatic care participă la cursuri de pregătire în străinătate pe o durată care depăşeşte 90 de zile calendaristice, declaraţi de unităţile trimiţătoare |
|
Valoare |
Explicaţie |
|
15 |
Persoane disponibilizate care beneficiază de plăţi compensatorii suportate de bugetul asigurărilor de şomaj, declarate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă |
|
16 |
Persoane, cetăţeni români, care sunt victime ale traficului de persoane, pentru o perioadă de cel mult 12 luni |
|
17 |
Persoane care realizează venituri din drepturi de proprietate intelectuală |
|
18 |
Persoane care realizează venituri din activităţi desfăşurate în baza contractelor/convenţiilor civile încheiate potrivit Codului civil, precum şi a contractelor de agent |
|
19 |
Consilieri locali |
|
20 |
Persoane care realizează venituri din activitatea de expertiză contabilă şi tehnică, judiciară şi extrajudiciară |
|
22 |
Persoane care realizează venituri obţinute dintr-o asociere cu o persoană juridică contribuabil, potrivit titlului IV1 din Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare, care nu generează o persoană juridică |
|
23 |
Persoane care realizează venituri obţinute din asocierile fără personalitate juridică prevăzute la art. 13 lit. e) din Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare |
|
24 |
Personal militar, poliţişti şi funcţionari publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, la trecerea în rezervă sau direct în retragere, respectiv la încetarea raporturilor de serviciu, fără drept de pensie, din domeniul apărării naţionale, ordinii publice şi siguranţei naţionale, conform art. 2964 alin. (1) lit. ş) din Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare |
|
25 |
Persoane fizice care realizează venituri sub formă de salarii de la angajatori nerezidenţi şi care achită contribuţiile sociale individuale potrivit art. 29619 alin. (113) din Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare |
|
26 |
Persoane fizice care realizează venituri din arendarea bunurilor agricole în regim de reţinere la sursă a impozitului pe venit, pentru care plătitorul de venit are obligaţia reţinerii la sursă a contribuţiilor individuale de asigurări sociale de sănătate potrivit art. 29624 alin. (42) din Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare |
ANEXA Nr. 5(Anexa nr. 5 la Ordinul nr. 1.045/2.084/793/2012) NOMENCLATORUL „TIP ASIGURAT“
|
Nr. crt. |
Tip asigurat |
|
1 |
Salariat |
|
2 |
Salariat militar |
|
3 |
Alte categorii de persoane care realizează venituri asimilate salariilor, care nu au contract individual de muncă sau raport de serviciu - nu este salariat |
|
4 |
Membri ai comisiei de cenzori sau ai comitetului de audit, precum şi membri în consilii, comisii, comitete şi altele asemenea: preşedinţii asociaţiilor de proprietari sau alte persoane care îşi desfăşoară activitatea în baza contractului de mandat în cadrul asociaţiilor de proprietari |
|
5 |
Persoane disponibilizate care beneficiază de plăţi compensatorii acordate în baza contractului colectiv sau individual de muncă, suportate din fondul de salarii |
|
6 |
Administratorii societăţilor comerciale, companiilor/societăţilor naţionale şi regiilor autonome, desemnaţi/numiţi în condiţiile legii, precum şi reprezentanţii în adunarea generală a acţionarilor şi în consiliul de administraţie |
ANEXA Nr. 6(Anexa nr. 7 la Ordinul nr. 1.045/2.084/793/2012) INSTRUCŢIUNI DE COMPLETARE a formularului 112 „Declaraţie privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate“ Declaraţia se completează de către persoanele fizice şi juridice prevăzute la art. 2963 lit. e) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare (Codul fiscal), la care îşi desfăşoară activitatea sau se află în concediu medical persoanele prevăzute la art. 2963 lit. a) şi b), de către entităţile prevăzute la art. 2963 lit. f) din aceeaşi lege, precum şi de către orice plătitor de venituri de natură salarială sau asimilate salariilor. În situaţia persoanelor prevăzute la art. 29621 alin. (1) lit. f) şi i) din Codul fiscal, pentru care plătitorul de venit are obligaţia reţinerii la sursă a contribuţiilor sociale, declararea se face de către plătitorul de venit, în conformitate cu art. 29619 alin. (2) din aceeaşi lege. Declaraţia se completează şi de contribuabilii prevăzuţi la art. 29619 alin. (19) şi (110) din Codul fiscal, care au obligaţia să depună declaraţia şi să achite contribuţiile sociale ale angajatorului şi pe cele individuale, potrivit legii, precum şi de persoanele fizice care, potrivit art. 29619 alin. (113) din aceeaşi lege, au obligaţia achitării contribuţiilor sociale individuale. I. Depunerea declaraţiei Declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate se completează şi se depune de plătitorii de impozite şi contribuţii cărora le revin, potrivit legislaţiei în vigoare, obligaţiile de plată cuprinse în anexa nr. 2 „Nomenclatorul «Creanţe fiscale»“ la ordin. Termenul de depunere a declaraţiei Declaraţia se depune:
– trimestrial, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare trimestrului, de angajatorii şi entităţile asimilate angajatorilor care se încadrează în prevederile art. 58 alin. (2) din Codul fiscal şi nu au optat pentru depunerea lunară a declaraţiei;
– lunar, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare, de ceilalţi angajatori şi entităţi asimilate angajatorului, precum şi de persoanele prevăzute la art. 29619 alin. (19), (110) şi (113) din Codul fiscal.Atenţie! Depunerea trimestrială a declaraţiei constă în completarea şi depunerea a câte unei declaraţii pentru fiecare lună din trimestru, potrivit art. 29619 alin. (12) din Codul fiscal. Ori de câte ori în cursul trimestrului persoanele prevăzute la art. 2963 lit. a) şi b) din Codul fiscal beneficiază de concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate sau le încetează calitatea de asigurat, plătitorii de venituri din salarii şi asimilate salariilor prevăzuţi la art. 58 alin. (2) din Codul fiscal, în calitate de angajatori ori de persoane asimilate angajatorului, depun declaraţia până la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei în care a intervenit concediul medical sau încetarea calităţii de asigurat. În acest caz, declaraţia/declaraţiile aferentă/aferente perioadei rămase din trimestru se depune/se depun până la data de 25 inclusiv a lunii următoare trimestrului. În cazul în care încetarea calităţii de asigurat are loc în luna a doua a trimestrului, se vor depune atât declaraţia pentru prima lună a trimestrului, cât şi cea pentru luna a doua, urmând ca după încheierea trimestrului să se depună numai declaraţia pentru luna a treia. Organul fiscal competent Organul fiscal în a cărui evidenţă contribuabilul este înregistrat ca plătitor de impozite, taxe şi contribuţii Modul de depunere 1. Declaraţia se depune prin mijloace electronice de transmitere la distanţă, conform legii. Pentru depunerea declaraţiei, plătitorul trebuie să deţină un certificat calificat, eliberat în condiţiile Legii nr. 455/2001 privind semnătura electronică. 2. Declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate se completează cu ajutorul programului de asistenţă. Programul de asistenţă este pus la dispoziţia contribuabililor gratuit de unităţile fiscale subordonate sau poate fi descărcat de pe site-ul Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală, la adresa www.anaf.ro II. Completarea declaraţiei A. Anexa nr. 1 „Declaraţie privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate“ la ordin 1. Caseta „Perioada de raportare“ În rubrica „Lună“ se înscrie cu cifre arabe numărul lunii la care se referă obligaţia (de exemplu: 01 pentru luna ianuarie). Anul“ pentru care se completează declaraţia se înscrie cu cifre arabe, cu 4 caractere (de exemplu: 2013). 2. a) Caseta „Declaraţie rectificativă“ - se bifează cu X în situaţia în care rectificarea declaraţiei se realizează pentru corectarea unor erori de completare ale angajatorului sau entităţii asimilate angajatorului. b)Caseta „Declaraţie rectificativă ca urmare a acordării unor drepturi băneşti în baza unor hotărâri judecătoreşti definitive şi irevocabile“ - se bifează cu X în situaţia în care declaraţia se rectifică în urma acordării unor sume reprezentând salarii, diferenţe de salarii, dobânzi acordate în legătură cu acestea, precum şi actualizarea lor cu indicele de inflaţie, stabilite în baza unor hotărâri judecătoreşti rămase definitive şi irevocabile. c)Caseta „Declaraţie rectificativă ca urmare a unei inspecţii fiscale“ - se bifează cu X în situaţia în care declaraţia se rectifică în urma unei inspecţii fiscale sau ca urmare a stabilirii obligaţiilor fiscale din oficiu de organul fiscal competent, după expirarea termenului de 60 de zile de la data comunicării deciziei de impunere.Atenţie! Se va bifa cu X numai una dintre cele 3 căsuţe, după caz. Rectificarea declaraţiei 2.1. Declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate poate fi corectată de contribuabili din propria iniţiativă, prin depunerea unei declaraţii rectificative. 2.2. Declaraţia rectificativă se utilizează pentru:
– corectarea impozitului pe venit, precum şi a contribuţiilor sociale datorate de angajatori şi entităţi asimilate angajatorilor şi reţinute de către aceştia de la asiguraţi;
– modificarea unor elemente de identificare a asiguratului;
– modificarea unor date pe baza cărora se determină stagiile de cotizare şi punctajul asiguratului în sistemul public de pensii, pentru situaţia când a fost omisă înscrierea unui/unor asigurat/asiguraţi sau în cazul în care asiguratul/asiguraţii a/au fost înregistrat/înregistraţi fără temei şi este necesară anularea respectivei înregistrări;
– corectarea altor informaţii prevăzute de formular.2.3. Declaraţia rectificativă se întocmeşte pe acelaşi model de formular ca şi declaraţia care se corectează, bifându-se cu X căsuţa aflată pe prima pagină a formularului. 2.4. Declaraţia rectificativă se completează integral, înscriindu-se toate datele şi informaţiile prevăzute de formular, inclusiv cele care nu diferă faţă de declaraţia iniţială. 2.5. În cazul veniturilor din salarii şi/sau al diferenţelor de venituri din salarii stabilite pentru perioade anterioare, conform legii, impozitul se calculează şi se reţine în conformitate cu dispoziţiile Codului fiscal şi normelor de aplicare a acestuia. 2.6. Pentru contribuţiile sociale, în situaţiile în care au fost acordate sume reprezentând salarii, diferenţe de salarii şi actualizarea lor cu indicele de inflaţie, stabilite în baza unor hotărâri judecătoreşti definitive şi irevocabile, precum şi în situaţiile în care prin astfel de hotărâri se dispune reîncadrarea în muncă a unor persoane, se întocmesc declaraţii rectificative corespunzătoare fiecărei luni, bifându-se cu X căsuţa corespunzătoare din formular. 2.7. În situaţia în care, ca urmare a inspecţiei fiscale, au fost stabilite diferenţe de contribuţii sociale, contribuabilii au obligaţia rectificării declaraţiei pentru perioadele pentru care au fost stabilite astfel de diferenţe, bifându-se cu X căsuţa corespunzătoare din formular. 2.8. Declaraţia rectificativă întocmită conform prezentelor instrucţiuni se depune numai pentru rectificările care vizează perioadele de raportare începând cu 1 iulie 2012. Pentru perioadele de raportare cuprinse între 1 ianuarie 2011 şi 30 iunie 2012, „Declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate“ se completează şi se rectifică, după caz, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1.397/2010 privind modelul, conţinutul, modalitatea de depunere şi de gestionare a „Declaraţiei privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate“. 2.9. Pentru perioadele de raportare anterioare datei de 1 ianuarie 2011, contribuabilii depun declaraţii rectificative potrivit legislaţiei specifice în vigoare în perioada la care se referă aceste declaraţii. Secţiunea „Date de identificare a plătitorului“ Caseta „Cod de identificare fiscală“ - se completează codul de identificare fiscală atribuit plătitorului conform legii, înscriinduse cifrele cu aliniere la dreapta. În situaţia în care declaraţia se completează de către împuternicit/reprezentant fiscal, desemnat potrivit legii, se înscriu codul de identificare fiscală atribuit de organul fiscal competent persoanei ale cărei obligaţii sunt îndeplinite, precum şi datele de identificare a acesteia, iar la rubrica „Funcţia/Calitatea“ din formular se înscrie „Împuternicit“. În cazul în care contribuabilul este înregistrat în scopuri de taxă pe valoarea adăugată conform art. 153 din Codul fiscal, în prima căsuţă se înscrie prefixul RO. Caseta „Denumire“ - se înscrie/înscriu, după caz, denumirea sau numele şi prenumele plătitorului de impozite şi contribuţii. Caseta „Adresă domiciliu fiscal“ - se completează adresa domiciliului fiscal, conform prevederilor Codului de procedură fiscală. În situaţia contribuabililor prevăzuţi la art. 29619 alin. (19), (110) şi (113) din Codul fiscal, secţiunea se completează cu datele de identificare ale persoanei fizice care are, potrivit legii, obligaţia depunerii declaraţiei. Secţiunea „Creanţe fiscale“ Pentru impozitul pe venit şi pentru fiecare contribuţie socială prevăzute în anexa nr. 2 „Nomenclatorul «Creanţe fiscale»“ la ordin, datorate în perioada de raportare, se completează în acelaşi formular câte un tabel generat cu ajutorul programului de asistenţă, înscriindu-se în rândurile corespunzătoare (rd. 1-rd. 3) sumele reprezentând obligaţiile constituite în perioada de raportare la care se referă declaraţia, în conformitate cu instrucţiunile de mai jos. În situaţia în care în perioada de raportare nu au rezultat sume datorate/de plată pentru impozitul pe venit şi/sau contribuţiile sociale cuprinse în vectorul fiscal, la rubrica „Suma datorată/de plată“ se înscrie cifra 0 (zero). Necompletarea tabelului din această secţiune, pentru impozitul pe venit sau contribuţia socială pentru care există obligaţie declarativă potrivit legii, echivalează cu nedeclararea obligaţiei respective. Coloana „Denumire creanţă fiscală“ - se înscrie denumirea obligaţiei de plată conform anexei nr. 2 „Nomenclatorul «Creanţe fiscale»“ la ordin, datorată în perioada de raportare. Coloana „Suma“:
– Rândul 1 „Suma datorată“ - se înscrie suma reprezentând impozitul pe venit/contribuţia socială datorată în perioada de raportare, conform legii.
– Rândul 2 „Suma deductibilă“ - se înscriu sumele care pot fi deduse în perioada de raportare din contribuţiile sociale datorate de angajatori, conform legislaţiei specifice privind contribuţiile sociale. Nivelul sumei deductibile nu va depăşi nivelul sumei datorate în perioada de raportare.
– Rândul 3 „Suma de plată (rd. 1-rd. 2)“ - se înscrie suma de la rândul 1 sau, după caz, diferenţa dintre suma de la rândul 1 şi cea de la rândul 2.
– Rândul „Total obligaţii de plată“ - se înscrie totalul obligaţiilor de plată, pentru perioada de raportare, respectiv totalul sumelor declarate, înscrise la rândul 3 „Suma de plată“.Suma înscrisă la rândul „Total obligaţii de plată“ se plăteşte în contul unic corespunzător. Pentru impozitul pe venit şi contribuţiile sociale prevăzute la poziţiile 1-4, 7-13, 16, 18-39 din anexa nr. 2 „Nomenclatorul «Creanţe fiscale»“ la ordin, formularul se completează de către angajatori sau entităţi asimilate acestora, în conformitate cu dispoziţiile Codului fiscal şi ale legislaţiei specifice privind contribuţiile sociale.
– Rândul 1 „Suma datorată“ - se înscrie suma reprezentând impozitul pe venit/contribuţia socială datorate în perioada de raportare, conform legislaţiei specifice.
– Rândul 3 „Suma de plată“ - se înscrie suma de la rândul 1.La poziţia 1 din anexa nr. 2 „Nomenclatorul «Creanţe fiscale»“ la ordin se declară impozitul pe venitul din salarii reţinut de către contribuabil, inclusiv pentru sediile secundare care au obligaţia înregistrării fiscale, potrivit legii. La poziţiile 34-37 şi 39 din anexa nr. 2 „Nomenclatorul «Creanţe fiscale»“ la ordin se declară impozitul pe veniturile definite potrivit Codului fiscal pentru care obligaţia declarării, calculării, reţinerii şi plăţii revine plătitorului de venit, care în acest caz este asimilat angajatorului, în conformitate cu prevederile art. 29619 alin. (2) din Codul fiscal. Pentru contribuţiile sociale datorate de angajatori, prevăzute la poziţiile 5, 6, 14, 15 şi 17 din anexa nr. 2 „Nomenclatorul «Creanţe fiscale»“ la ordin, formularul se completează de către angajatori sau entităţi asimilate acestora, în conformitate cu dispoziţiile Codului fiscal şi ale legislaţiei specifice privind contribuţiile sociale, astfel:
– Rândul 1 „Suma datorată“ - se înscrie suma datorată de angajatori în perioada de raportare, conform prevederilor legale specifice contribuţiilor sociale.
– Rândul 2 „Suma deductibilă“ - se înscriu sumele care pot fi deduse în perioada de raportare din contribuţiile sociale datorate de angajatori, conform legislaţiei specifice privind contribuţiile sociale. Nivelul sumei deductibile nu va depăşi nivelul sumei datorate în perioada de raportare.La rândul „Suma deductibilă“ se înscriu, cu respectarea condiţiei de mai sus, sumele reprezentând: a)facilităţi/deduceri acordate din bugetul asigurărilor pentru şomaj în conformitate cu prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, şi alte deduceri conform legislaţiei specifice; b)deduceri efectuate din bugetul asigurărilor sociale de stat, în conformitate cu prevederile Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare (contribuţia asigurărilor sociale de sănătate, conform Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare, şi alte deduceri conform legislaţiei specifice privind contribuţiile sociale); c)indemnizaţiile care se calculează şi se plătesc de către angajatori conform prevederilor Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, republicată, cu modificările ulterioare, şi Ordinului ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei şi al ministrului sănătăţii publice nr. 450/825/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare, cu modificările şi completările ulterioare, şi alte deduceri conform legislaţiei specifice privind contribuţiile sociale; d)pentru poziţiile 14 şi 15 din anexa nr. 2 „Nomenclatorul «Creanţe fiscale»“ la ordin se completează indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, care se calculează şi se plătesc de angajatori, conform art. 38 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare. Nivelul sumei deductibile nu va depăşi nivelul sumei datorate în perioada de raportare.– Rândul 3 „Suma de plată“ - se înscrie suma reprezentând diferenţa dintre suma datorată şi cea deductibilă, respectiv dintre suma înscrisă la rândul 1 şi suma înscrisă la rândul 2.Pentru contribuţiile sociale prevăzute la poziţiile 14 şi 15 din anexa nr. 2 „Nomenclatorul «Creanţe fiscale»“ la ordin, sumele reprezentând indemnizaţii plătite de către angajatori asiguraţilor, care depăşesc suma contribuţiilor datorate de aceştia în luna respectivă, respectiv suma care se regăseşte la rândul C.2.-13/E.2-13, se recuperează din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate din creditele bugetare prevăzute cu această destinaţie, în condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare. B. Anexa nr. 1.1 - „Anexa angajator“ la anexa nr. 1 la ordin Secţiunea A - Alte date de identificare a plătitoruluiCaseta „Număr ordine registrul comerţului“ - se completează cu numărul de ordine de la registrul comerţului de către angajatorii şi entităţile asimilate acestora care, potrivit legii, au obligaţia înregistrării în registrul comerţului. Caseta „Cod CAEN“ - se completează cu codul CAEN al activităţii principale desfăşurate de plătitor, conform Nomenclatorului privind clasificarea activităţilor economice la nivel naţional. Caseta „Adresă sediu social“ - se completează adresa sediului social al plătitorului. Caseta „Casa de asigurări de sănătate angajator“ - conţine codificarea casei de asigurări de sănătate la care este luat în evidenţă angajatorul. Caseta „Tarif de risc“ - se înscrie procentul contribuţiei de asigurări pentru accidente de muncă şi boli profesionale, care este în funcţie de încadrarea în clasele de risc (cod CAEN). Caseta „Datorează contribuţie de accidente de muncă D/N“ - se înscrie: D“ - dacă se datorează contribuţie de accidente de muncă şi boli profesionale; N“ - dacă nu se datorează contribuţie de accidente de muncă şi boli profesionale (pentru angajatorii la care nu se aplică prevederile Legii nr. 346/2002, republicată, cu modificările ulterioare). Secţiunea B - Indicatori statistici
– Rândul 1 „Număr de asiguraţi şomaj“ - se completează cu numărul de asiguraţi obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru şomaj, potrivit legii, în luna de raportare, respectiv cu numărul de asiguraţi din anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat“ la anexa nr. 1 la ordin pentru care atât asiguratul, cât şi angajatorul acestuia datorează contribuţii asigurări sociale de şomaj. Se calculează prin însumarea unică a cazurilor pentru care caseta „Asigurat în sistemul asigurărilor pentru şomaj“ = „1“, iar în secţiunea A sau/şi B.1 din anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat“ la anexa nr. 1 la ordin, rubrica „Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă“ = „1 - Salariat“ sau „3 - Alte categorii de persoane care realizează venituri asimilate salariilor - care nu au contract individual de muncă sau raport de serviciu (nu este salariat)“. În situaţia asiguraţilor cu mai multe contracte de muncă încheiate cu respectivul angajator, aceştia vor fi număraţi o singură dată.
– Rândul 2 „Număr de asiguraţi concedii şi indemnizaţii“ - se completează cu numărul efectiv de angajaţi (asiguraţi) care au realizat venituri în luna pentru care se întocmeşte declaraţia şi pentru care angajatorul datorează contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate.
– Rândul 3 „Număr de asiguraţi pentru care angajatorul datorează CAS“ - se completează cu numărul de asiguraţi pentru care se datorează contribuţia de asigurări sociale.
– Rândul 4 „Total fond de salarii brute“ - se completează cu suma câştigurilor brute realizate de asiguraţii înscrişi la „Rândul 2“ (venituri de natură salarială, venituri asimilate salariilor, precum şi sumele suportate de angajator, primele 5 zile de incapacitate temporară de muncă, pentru concedii medicale conform prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, şi sumele suportate de angajator, primele 3 zile, pentru concediile medicale conform Legii nr. 346/2002, republicată, cu modificările ulterioare) şi nu poate fi mai mare decât produsul dintre numărul asiguraţilor din luna pentru care se calculează contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii şi valoarea corespunzătoare a 12 salarii minime brute pe ţară garantate în plată.Rândul 5 „Număr salariaţi“ - se completează cu numărul de salariaţi care desfăşoară o activitate în baza unui contract individual de muncă sau a unui statut special prevăzut de lege. Secţiunea CC.1. Condiţii de muncă Secţiunea C.1 „Condiţii de muncă“ conţine informaţii despre angajatorii care au condiţii diferite de muncă. Coloana „Total venit realizat“ se completează astfel:
– Rândul 1 „Condiţii normale - total venit realizat“ (C1_11) - conţine totalul câştigurilor brute lunare realizate în condiţii normale de muncă de asiguraţii înscrişi în anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat“ la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege.
– Rândul 2 „Condiţii deosebite - total venit realizat“ (C1_21) - conţine totalul câştigurilor brute lunare realizate în condiţii deosebite de muncă de asiguraţii înscrişi în anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat“ la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege.
– Rândul 3 „Condiţii speciale - total venit realizat“ (C1_31) - conţine totalul câştigurilor brute lunare realizate în condiţii speciale de muncă de asiguraţii înscrişi în anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat“ la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege.
– Rândul 4 „Alte condiţii - total venit realizat“ (C1_41) - conţine totalul câştigurilor brute lunare realizate în alte condiţii de muncă de asiguraţii înscrişi în anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat“ la anexa nr. 1 la ordin, potrivit legii, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege.
– Rândul 5 „Total venit realizat“ (C1_T1) - conţine totalul câştigurilor brute lunare realizate de asiguraţii înscrişi în anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat“ la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege.Coloana „Total bază de calcul a contribuţiei la BASS aferentă indemnizaţiei conform O.U.G. 158/2005,“ se completează astfel:
– Rândul 1 „Condiţii normale“ (C1_12) - conţine totalul bazei de calcul a contribuţiei la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizaţiilor conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, în situaţia în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiţii normale de muncă, exclusiv ajutorul de deces.
– Rândul 2 „Condiţii deosebite“ (C1_22) - conţine totalul bazei de calcul a contribuţiei la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizaţiilor, conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, în situaţia în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiţii deosebite de muncă, exclusiv ajutorul de deces.
– Rândul 3 „Condiţii speciale“ (C1_32) - conţine totalul bazei de calcul a contribuţiei la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizaţiilor, conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, în situaţia în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiţii speciale de muncă, exclusiv ajutorul de deces.Rândul 4 „Alte condiţii“(C1_42) - conţine totalul bazei de calcul a contribuţiei la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizaţiilor, conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, în situaţia în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în alte condiţii de muncă, exclusiv ajutorul de deces.
– Rândul 5 „Total bază de calcul a contribuţiei la BASS aferentă indemnizaţiei conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005“ (C1_T2) - conţine totalul bazei de calcul a contribuţiei la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizaţiilor, conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, exclusiv ajutorul de deces.Coloana „Scutiri angajator“ se completează astfel:
– Rândul 1 „Condiţii normale - scutiri angajator“ (C1_13) - conţine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiază de scutire, pentru asiguraţii înscrişi în anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat“ la anexa nr. 1 la ordin care lucrează în condiţii normale de muncă.
– Rândul 2 „Condiţii deosebite - scutiri angajator“ (C1_23) - conţine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiază de scutire, pentru asiguraţii înscrişi în anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat“ la anexa nr. 1 la ordin care lucrează în condiţii deosebite de muncă.
– Rândul 3 „Condiţii speciale - scutiri angajator“ (C1_33) - conţine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiază de scutire, pentru asiguraţii înscrişi în anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat“ la anexa nr. 1 la ordin care lucrează în condiţii speciale de muncă.
– Rândul 4 „Alte condiţii - scutiri angajator“ (C1_43) - conţine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiază de scutire, pentru asiguraţii înscrişi în anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat“ la anexa nr. 1 la ordin care lucrează în alte condiţii de muncă.
– Rândul 5 „Total scutiri angajator“ (C1_T) - conţine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiază de scutire.Coloana „Contribuţie CAS angajator“ se completează astfel:
– Rândul 5 „Total contribuţie CAS angajator“ - conţine totalul contribuţiei de asigurări sociale datorate de angajator (C1_T3).Varianta I Dacă baza de calcul angajator nu depăşeşte baza de calcul plafonată: • Dacă (C1_T1 + C1_T2 – C1_T) <= BCP C1_T3 = (C1_11 + C1_12 – C1_13) * CotaAngN + (C1_21 + C1_22 – C1_23) * CotaAngD + (C1_31 + C1_32 – C1_33) * CotaAngS + (C1_41 + C1_42 – C1_43) * CotaAngA Varianta II Dacă baza de calcul angajator depăşeşte baza de calcul plafonată: • Dacă (C1_T1 + C1_T2 – C1_T) > BCP C1_T3 = ((C1_11 + C1_12 – C1_13) * CotaAngN + (C1_21 + C1_22 – C1_23) * CotaAngD + (C1_31 + C1_32 – C1_33) * CotaAngS + (C1_41+ C1_42 – C1_43) * CotaAngA)* BCP/(C1_T1 + C1_T2 – C1_T) unde: • BCP (baza de calcul plafonată) = produsul dintre numărul de asiguraţi pentru care angajatorul datorează contribuţii de asigurări sociale din luna pentru care se calculează contribuţia şi valoarea corespunzătoare a de 5 ori câştigul salarial mediu brut; • Baza de calcul angajator (C1_T1 + C1_T2 – C1_T) = totalul câştigurilor brute lunare realizate de asiguraţii înscrişi în anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat“ la anexa nr. 1 la ordin + totalul bazei de calcul a contribuţiei la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizaţiilor, conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, exclusiv ajutorul de deces – totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiază de scutire; • CotaAngN = cota de contribuţie de asigurări sociale datorată de angajator pentru condiţii normale de muncă; • CotaAngD = cota de contribuţie de asigurări sociale datorată de angajator pentru condiţii deosebite de muncă; • CotaAngS = cota de contribuţie de asigurări sociale datorată de angajator pentru condiţii speciale de muncă; • CotaAngA = cota de contribuţie de asigurări sociale datorată de angajator pentru alte condiţii de muncă.
– Rândul 6 „Bază calcul punctaj şomaj tehnic beneficiar de scutire“ - se completează cu suma salariilor de bază minime brute pe ţară garantate în plată, proporţionale cu numărul de zile de şomaj tehnic.
– Rândul 7 „Total sumă de recuperat de angajator de la BASS, aferentă lunii de raportare“ - se completează cu suma reprezentând ajutor de deces care se recuperează de către angajator de la bugetul asigurărilor sociale de stat, în situaţia în care ajutorul de deces depăşeşte contribuţia de asigurări sociale datorată de acesta.
– Rândul 8 „Total sumă de recuperat de angajator de la FAAMBP, aferentă lunii de raportare“ - se completează cu suma reprezentând cuantumul prestaţiilor de asigurări sociale suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale, contribuţia de asigurări sociale de sănătate aferentă concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale conform Legii nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare, şi contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii conform art. 6 alin. (7) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, care se recuperează de către angajator din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale, în cazul în care aceasta depăşeşte contribuţia de accidente de muncă şi boli profesionale datorată de acesta.C.2. Indemnizaţii sănătate (conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, cu modificările şi completările ulterioare) Coloana „Nr. cazuri“ se completează astfel:
– Rândul 1 „Număr cazuri pentru incapacitate temporară de muncă“ - se completează cu total concedii medicale pentru incapacitate temporară de muncă.
– Rândul 2 „Număr cazuri pentru prevenire îmbolnăvire“ - se completează cu total concedii medicale pentru prevenire îmbolnăvire.
– Rândul 3 „Număr cazuri pentru sarcină şi lăuzie“ - se completează cu total concedii medicale pentru sarcină şi lăuzie.
– Rândul 4 „Număr cazuri pentru îngrijire copil bolnav“ - se completează cu total concedii medicale pentru îngrijire copil bolnav.
– Rândul 5 „Număr cazuri pentru risc maternal“ - se completează cu total concedii medicale pentru risc maternal.Coloana „Total zile prestaţii“ se completează astfel:
– Rândul 1 „Total zile prestaţii pentru incapacitate temporară de muncă“ - se completează cu număr total de zile prestaţii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă.
– Rândul 2 „Total zile prestaţii pentru prevenire îmbolnăvire“ - se completează cu număr total de zile prestaţii aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire.
– Rândul 3 „Total zile prestaţii pentru sarcină şi lăuzie“ - se completează cu număr total de zile prestaţii aferente concediilor medicale pentru sarcină si lăuzie.
– Rândul 4 „Total zile prestaţii pentru îngrijire copil bolnav“ - se completează cu număr total de zile prestaţii aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav
– Rândul 5 „Total zile prestaţii pentru risc maternal“ - se completează cu număr total de zile prestaţii aferente concediilor medicale pentru risc maternal.Coloana „Zile prestaţii suportate de angajator“ se completează astfel:
– Rândul 1 „Zile prestaţii suportate de angajator pentru incapacitate temporară de muncă“ - se completează cu număr total de zile prestaţii suportate de angajator aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă.Coloana „Zile prestaţii suportate din FNUASS“ se completează astfel:
– Rândul 1 „Zile prestaţii suportate din FNUASS pentru incapacitate temporară de muncă“ - se completează cu număr total de zile prestaţii suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă.
– Rândul 2 „Zile prestaţii suportate din FNUASS pentru prevenire îmbolnăvire“ - se completează cu număr total de zile prestaţii suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire.
– Rândul 3 „Zile prestaţii suportate din FNUASS pentru sarcină şi lăuzie“ - se completează cu număr total de zile prestaţii suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru sarcină şi lăuzie.
– Rândul 4 „Zile prestaţii suportate din FNUASS pentru îngrijire copil bolnav“ - se completează cu număr total de zile prestaţii suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav.
– Rândul 5 „Zile prestaţii suportate din FNUASS pentru risc maternal“ - se completează cu număr total de zile prestaţii suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru risc maternal.Coloana „Suma suportată de angajator“ se completează astfel:
– Rândul 1 „Suma suportată de angajator pentru incapacitate temporară de muncă“ - se completează cu suma suportată de angajator, aferentă concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă.Coloana „Suma suportată din FNUASS“ se completează astfel:
– Rândul 1 „Suma suportată din FNUASS pentru incapacitate temporară de muncă“ - se completează cu suma indemnizaţiilor suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă.
– Rândul 2 „Suma suportată din FNUASS pentru prevenire îmbolnăvire“ - se completează cu suma indemnizaţiilor suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire.
– Rândul 3 „Suma suportată din FNUASS pentru sarcină şi lăuzie“ - se completează cu suma indemnizaţiilor suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru sarcină şi lăuzie.
– Rândul 4 „Suma suportată din FNUASS pentru îngrijire copil bolnav“ - se completează cu suma indemnizaţiilor suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav.
– Rândul 5 „Suma suportată din FNUASS pentru risc maternal“ - se completează cu suma indemnizaţiilor suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru risc maternal.
– Rândul 6 „Total suma suportată din FNUASS“ - se completează cu suma totală a indemnizaţiilor suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate.
– Rândul 7 „Total contribuţii pentru concedii şi indemnizaţii calculate la fond salarii“ - se completează cu suma care reprezintă total contribuţii pentru concedii şi indemnizaţii calculate la fondul de salarii (fondul de salarii se regăseşte înscris la secţiunea B, rândul 4).
– Rândul 8 „Total contribuţii pentru concedii şi indemnizaţii datorate pentru indemnizaţiile suportate din FAAMBP“ - se completează cu suma care reprezintă contribuţiile pentru concedii şi indemnizaţii datorate pentru indemnizaţiile suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale.
– Rândul 9 „Total contribuţii datorate pentru concedii şi indemnizaţii“ - se completează cu suma dintre total contribuţii pentru concedii şi indemnizaţii calculate la fondul de salarii (rândul 7) şi total contribuţii pentru concedii şi indemnizaţii datorate pentru indemnizaţiile suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale (rândul 8).
– Rândul 10 „Total cuantum prestaţii de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii si indemnizaţii“ - se completează cu total cuantum prestaţii de suportat din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii şi indemnizaţii.
– Rândul 11 „Total sumă recuperată de angajator din contribuţia lunii curente“ - se completează cu suma recuperată de angajator din contribuţia lunii curente. Suma recuperată de angajator nu poate depăşi suma reprezentând contribuţia datorată în luna curentă pentru concedii şi indemnizaţii înscrisă la rândul 9.
– Rândul 12 „Total sumă de virat la FNUASS pentru concedii si indemnizaţii“ - se completează cu total sumă de virat la Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii si indemnizaţii.
– Rândul 13 „Total sumă rămasă de recuperat de la FNUASS pentru concedii şi indemnizaţii“ - se completează cu total sumă rămasă de recuperat în luna de raportare de la Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii şi indemnizaţii. C.3. Indemnizaţii pentru accidente de muncă şi boli profesionale Coloana „Nr. cazuri“ se completează astfel:
– Rândul 1 „Incapacitate temporară de muncă“ - conţine numărul total de cazuri de indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă, cauzate de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate.
– Rândul 2 „Trecerea temporară la alt loc de muncă“ - conţine numărul total de cazuri de indemnizaţie pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate.
– Rândul 3 „Reducerea timpului de lucru“ - conţine numărul total de cazuri de indemnizaţie pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate.
– Rândul 4 „Cursuri de calificare şi reconversie profesională“ - conţine numărul total de cazuri de indemnizaţie pe durata cursurilor de calificare şi reconversie profesională, cauzate de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate.Coloana „Zile prestaţii“ se completează astfel:
– Rândul 1 „Incapacitate temporară de muncă“ - conţine numărul total de zile lucrătoare de prestaţii pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale.
– Rândul 2 „Trecerea temporară la alt loc de muncă“ - conţine numărul total de zile lucrătoare de prestaţii pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale.
– Rândul 3 „Reducerea timpului de lucru“ - conţine numărul total de zile lucrătoare de prestaţii pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale.
– Rândul 4 „Cursuri de calificare şi reconversie profesională“ - conţine numărul total de zile lucrătoare de prestaţii pe durata cursurilor de calificare şi reconversie profesională, cauzate de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale.Coloana „Sumă totală accidente de muncă“ se completează astfel:
– Rândul 1 „Incapacitate temporară de muncă“ - conţine cuantumul total al prestaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă, cauzate de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate.
– Rândul 2 „Trecerea temporară la alt loc de muncă“ - conţine cuantumul total al prestaţiilor pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate.
– Rândul 3 „Reducerea timpului de lucru“ - conţine cuantumul total al prestaţiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate.
– Rândul 4 „Cursuri de calificare şi reconversie profesională“ - conţine cuantumul total al prestaţiilor pe durata cursurilor de calificare şi reconversie profesională, cauzate de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate.
– Rândul 5 „Total“ - cuprinde cuantumul total al prestaţiilor de asigurări sociale cauzate de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate.Coloana „Suma suportată din FAAMBP“ se completează astfel:
– Rândul 1 „Incapacitate temporară de muncă“ - este suma prestaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale.
– Rândul 2 „Trecerea temporară la alt loc de muncă“ - este suma prestaţiilor pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale.
– Rândul 3 „Reducerea timpului de lucru“ - este suma prestaţiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale.
– Rândul 4 „Cursuri de calificare şi reconversie profesională“ - este suma prestaţiilor pe durata cursurilor de calificare şi reconversie profesională, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale.
– Rândul 5 „Total sumă suportată din FAAMBP“ - conţine total cuantum de prestaţii de asigurări sociale de suportat din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale.Caseta „Ajutoare de deces“
– „Număr cazuri“ - se completează cu numărul total de cazuri pentru care s-au acordat ajutoare de deces la nivel de unitate.
– „Sumă“ - se completează cu suma totală a ajutoarelor de deces acordate la nivel de unitate, suportate din bugetul asigurărilor sociale de stat.C.4. Sumă scutită din contribuţia la şomaj a angajatorului potrivit prevederilor legale în vigoare Se completează cu suma reprezentând contribuţia datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aferentă categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru şomaj, pentru care angajatorul este scutit de plata acestei contribuţii în temeiul prevederilor legale în vigoare, în situaţia în care pentru acordarea acestei scutiri nu se prevede, potrivit dispoziţiilor legale, încheierea unui act juridic sau aprobarea unei solicitări de a beneficia de scutire. Se calculează prin însumarea produsului dintre suma prevăzută la secţiunea B.1.1 poziţia 2 „Angajator - Suma pentru care se beneficiază de scutire“ din anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat“ la anexa nr. 1 la ordin şi cota de contribuţie datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru şomaj, prevăzută de lege. C.5. Subvenţii/scutiri/reduceri (din bugetul asigurărilor pentru şomaj)
– „Subvenţie/scutire/reducere“ - se completează prin selectarea din anexa nr. 3 „Nomenclatorul «Subvenţii/scutiri/reduceri»“ la ordin a tipului de subvenţie, scutire şi/sau reducere, după caz, de care beneficiază angajatorul respectiv, potrivit legislaţiei în vigoare, din bugetul asigurărilor pentru şomaj.
– „Suma de recuperat din contribuţia datorată“ - se completează cu suma corespunzătoare tipului de subvenţie, scutire şi/sau reducere selectat, de recuperat prin deducere din totalul contribuţiei datorate de angajator, diminuată cu scutirea la plată de care angajatorul este scutit în temeiul prevederilor legale în vigoare (prevăzută la cap. C.4).La completarea creanţei fiscale „Contribuţia de asigurări pentru şomaj datorată de angajator“ prevăzută în secţiunea „Creanţe fiscale“, totalul sumelor de recuperat din contribuţia datorată, prevăzute la C.5., se înscriu ca sumă deductibilă, cu respectarea condiţiei ca nivelul sumei deductibile să nu depăşească nivelul sumei datorate.
– „Sumă de restituit de la AJOFM/AMOFM“ - se completează cu suma corespunzătoare tipului de subvenţie, scutire şi/sau reducere selectat, de restituit de către agenţia judeţeană pentru ocuparea forţei de muncă/Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti. Se completează numai în situaţia în care suma deductibilă din „Contribuţia de asigurări pentru şomaj datorată de angajator“ din anexa nr. 2 „Nomenclatorul «Creanţe fiscale»“ la ordin este egală cu suma datorată.C.6. Contribuţie şomaj datorată de angajator
– „Baza de calcul“ - se completează cu suma reprezentând totalul veniturilor care constituie baza lunară de calcul a contribuţiei datorate de angajator la bugetul asigurărilor pentru şomaj, potrivit prevederilor legale în vigoare. Se calculează prin însumarea bazelor lunare de calcul ale contribuţiei individuale la bugetul asigurărilor pentru şomaj.
– „Contribuţie“ - se completează cu suma reprezentând contribuţia datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru şomaj, potrivit prevederilor legale în vigoare. Se calculează prin aplicarea cotei prevăzute de prevederile legale în vigoare pentru contribuţia datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru şomaj asupra sumei bazelor de calcul ale contribuţiei individuale la bugetul asigurărilor pentru şomaj.C.7. Contribuţie fond de garantare datorată de angajator
– „Baza de calcul“ - se completează cu suma reprezentând baza de calcul a contribuţiei datorate de angajator, conform Legii nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale, cu modificările ulterioare, la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale.
– „Contribuţie“ - se completează cu suma reprezentând contribuţia datorată de angajator la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale, cu rotunjire potrivit prevederilor legale. Secţiunea DIndicatori statistici Se completează numai de către entităţile asimilate angajatorului, pentru anumite categorii de asiguraţi, conform anexei nr. 4 „Nomenclatorul «Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului»“ la ordin.
– Rândul 1 „Număr de asiguraţi şomaj“ - se completează cu zero şi reprezintă numărul de asiguraţi în sistemul asigurărilor pentru şomaj, raportaţi de angajatori asimilaţi.
– Rândul 2 „Număr de asiguraţi (concedii şi indemnizaţii)“ - se completează cu numărul efectiv de asiguraţi din luna pentru care se întocmeşte declaraţia, pentru care instituţia asimilată datorează contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii.
– Rândul 3 „Număr de asiguraţi pentru care angajatorul datorează CAS“ - se completeazǎ cu numǎrul de asiguraţi pentru care se datoreazǎ contribuţia de asigurǎri sociale.
– Rândul 4 „Total indemnizaţii de şomaj“ - se completează suma indemnizaţiilor de şomaj pentru care instituţia asimilată plăteşte contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii. Secţiunea ESe completează numai de către entitǎţile asimilate angajatorului, pentru anumite categorii de asiguraţi. E.1. Condiţii de muncă Secţiunea E.1 „Condiţii de muncă“ conţine informaţii despre entitǎţile asimilate angajatorului care au condiţii normale de muncă. Coloana „Total venit realizat“ se completează pentru „Condiţii normale de muncă“ (E1_venit) - conţine totalul câştigurilor brute lunare realizate în condiţii normale de muncă de asiguraţii înscrişi în anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat“ la anexa nr. 1 la ordin (se calculează pentru tipurile de asigurat 2, 13, 14 şi 15, din anexa nr. 4 „Nomenclatorul «Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului»“ la ordin). Coloana „Total bază de calcul a contribuţiei la BASS aferentă indemnizaţiei cf. O.U.G. 158/2005“ se completează pentru „Condiţii normale de muncă“ (E1_baza)
- conţine totalul bazei de calcul a contribuţiei la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizaţiilor, conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, în situaţia în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiţii normale de muncă, exclusiv ajutorul de deces (se calculează pentru tipurile de asigurat 2, 13 şi 14 din anexa nr. 4 „Nomenclatorul «Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului»“ la ordin). Coloana „Contribuţie CAS - angajator“ - conţine totalul contribuţiei de asigurări sociale datorate de entitatea asimilată angajatorului (E1_ct). Varianta I Dacă baza de calcul angajator nu depăşeşte baza de calcul plafonată: • Dacă ((E1_venit – S_plcomp – S_oug125) + E1_baza) <= BCP→ E1_ct = (E1_venit – S_plcomp – S_oug125)*CotaAngN + E1_baza * CotaAngN Varianta II Dacă baza de calcul angajator depăşeşte baza de calcul plafonată: • Dacă ((E1_venit – S_plcomp – S_oug125)+ E1_baza) > BCP→ • E1_ct = (E1_venit – S_plcom – S_oug125)*CotaAngN + E1_baza * CotaAngN) * BCP/((E1_venit – S_plcom – S_oug125) + E1_baza) unde: S_plcomp = total câştig brut realizat de asigurat exceptat din calculul CAS angajator pentru tipul de asigurat 15 din anexa nr. 4 „Nomenclatorul «Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului»“ la ordin; S_oug125 = total câştig brut realizat de asigurat exceptat din calculul CAS angajator pentru tipurile de asigurat 17, 18 şi 20 din anexa nr. 4 „Nomenclatorul «Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului»“ la ordin;
– BCP = baza de calcul plafonată = produsul dintre numărul asiguraţilor din lună pentru care se calculează contribuţia şi valoarea corespunzătoare a de 5 ori câştigul salarial mediu brut;
– CotaAngN = cota de contribuţie de asigurări sociale datorată de angajator pentru condiţii normale de muncă.În baza de calcul CAS angajator nu se includ sumele reprezentând plăţi compensatorii plătite din bugetul asigurărilor de şomaj şi nici veniturile prevăzute la art. 52 alin. (1) lit. a)-c) din Codul fiscal. În cazul persoanelor beneficiare de indemnizaţie de şomaj, cota CAS folosită este cota totală CAS pentru condiţii normale de muncă (Cipens + CotaAngN), unde Cipens = cota de contribuţie individuală de asigurări sociale reţinută de la asigurat. E.2. Indemnizaţii sănătate (conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, cu modificările şi completările ulterioare) Coloana „Nr. cazuri“ se completează astfel:
– Rândul 1 „Număr cazuri pentru incapacitate temporară de muncă“ - se completează cu total concedii medicale pentru incapacitate temporară de muncă.
– Rândul 2 „Număr cazuri pentru prevenire îmbolnăvire“ - se completează cu total concedii medicale pentru prevenire îmbolnăvire.
– Rândul 3 „Număr cazuri pentru sarcină şi lăuzie“ - se completează cu total concedii medicale pentru sarcină şi lăuzie.
– Rândul 4 „Număr cazuri pentru îngrijire copil bolnav“ - se completează cu total concedii medicale pentru îngrijire copil bolnav.
– Rândul 5 „Număr cazuri pentru risc maternal“ - se completează cu total concedii medicale pentru risc maternal.Coloana „Total zile prestaţii“ se completează astfel:
– Rândul 1 „Total zile prestaţii pentru incapacitate temporară de muncă“ - se completează cu numărul total de zile prestaţii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă.
– Rândul 2 „Total zile prestaţii pentru prevenire îmbolnăvire“ - se completează cu numărul total de zile prestaţii aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire.
– Rândul 3 „Total zile prestaţii pentru sarcină şi lăuzie“ - se completează cu numărul total de zile prestaţii aferente concediilor medicale pentru sarcină şi lăuzie.
– Rândul 4 „Total zile prestaţii pentru îngrijire copil bolnav“ - se completează cu numărul total de zile prestaţii aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav.
– Rândul 5 „Total zile prestaţii pentru risc maternal“ - se completează cu numărul total de zile prestaţii aferente concediilor medicale pentru risc maternal.Coloana „Zile prestaţii suportate din FNUASS“ se completează astfel:
– Rândul 1 „Zile prestaţii suportate din FNUASS pentru incapacitate temporară de muncă“ - se completează cu numărul total de zile prestaţii suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă.
– Rândul 2 „Zile prestaţii suportate din FNUASS pentru prevenire îmbolnăvire“ - se completează cu numărul total de zile prestaţii suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire.
– Rândul 3 „Zile prestaţii suportate din FNUASS pentru sarcină şi lăuzie“ - se completează cu numărul total de zile prestaţii suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru sarcină şi lăuzie.
– Rândul 4 „Zile prestaţii suportate din FNUASS pentru îngrijire copil bolnav“ - se completează cu numărul total de zile prestaţii suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav.
– Rândul 5 „Zile prestaţii suportate din FNUASS pentru risc maternal“ - se completează cu numărul total de zile prestaţii suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru risc maternal.Coloana „Suma suportată din FNUASS“ se completează astfel:
– Rândul 1 „Suma suportată din FNUASS pentru incapacitate temporară de muncă“ - se completează cu suma indemnizaţiilor suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă.
– Rândul 2 „Suma suportată din FNUASS pentru prevenire îmbolnăvire“ - se completează cu suma indemnizaţiilor suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire.
– Rândul 3 „Suma suportată din FNUASS pentru sarcină şi lăuzie“ - se completează cu suma indemnizaţiilor suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru sarcină şi lăuzie.
– Rândul 4 „Suma suportată din FNUASS pentru îngrijire copil bolnav“ - se completează cu suma indemnizaţiilor suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav.
– Rândul 5 „Suma suportată din FNUASS pentru risc maternal“ - se completează cu suma indemnizaţiilor suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru risc maternal.
– Rândul 6 „Total sumă suportată din FNUASS“ - se completează cu suma indemnizaţiilor suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate.
– Rândul 7 „Total contribuţii pentru concedii şi indemnizaţii calculate la total indemnizaţii“ - se completează cu suma care reprezintă total contribuţii pentru concedii şi indemnizaţii calculate la total indemnizaţii.
– Rândul 8 „Total contribuţii pentru concedii şi indemnizaţii datorate pentru indemnizaţiile suportate din FAAMBP“ - se completează cu suma care reprezintă contribuţiile pentru concedii şi indemnizaţii datorate pentru indemnizaţiile suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale.
– Rândul 9 „Total contribuţii datorate pentru concedii şi indemnizaţii“ - se completează cu suma dintre total contribuţii pentru concedii şi indemnizaţii calculate la total indemnizaţii şi total contribuţii pentru concedii şi indemnizaţii datorate pentru indemnizaţiile suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale.
– Rândul 10 „Total cuantum prestaţii de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii şi indemnizaţii“ - se completează cu total cuantum prestaţii de suportat din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii şi indemnizaţii.
– Rândul 11 „Total sumă recuperată de instituţia asimilată angajatorului din contribuţia lunii curente“ - se completează cu suma recuperată de instituţia asimilată angajatorului din contribuţia lunii curente. Suma recuperată de instituţia asimilată angajatorului nu poate depăşi suma reprezentând contribuţia datorată în luna curentă pentru concedii şi indemnizaţii înscrisă la rândul 9.
– Rândul 12 „Total sumă de virat la FNUASS pentru concedii şi indemnizaţii“ - se completează cu total sumă de virat la Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii şi indemnizaţii.
– Rândul 13 „Total sumă rămasă de recuperat de la FNUASS pentru concedii şi indemnizaţii“ - se completează cu total sumă rămasă de recuperat în luna de raportare de la Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii şi indemnizaţii.E.3. Indemnizaţii pentru accidente de muncă şi boli profesionale Coloana „Număr. cazuri“ se completează astfel:
– Rândul 1 „Incapacitate temporară de muncă“ - conţine numărul total de cazuri de indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate.
– Rândul 2 „Trecerea temporară la alt loc de muncă“ - conţine numărul total de cazuri de indemnizaţie pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate.
– Rândul 3 „Reducerea timpului de lucru“ - conţine numărul total de cazuri de indemnizaţie pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate.
– Rândul 4 „Cursuri de calificare şi reconversie profesională“ - conţine numărul total de cazuri de indemnizaţie pe durata cursurilor de calificare şi reconversie profesională, cauzate de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate.Coloana „Zile prestaţii“ se completează astfel:
– Rândul 1 „Incapacitate temporară de muncă“ - conţine numărul total de zile lucrătoare de prestaţii pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale.
– Rândul 2 „Trecerea temporară la alt loc de muncă“ - conţine numărul total de zile lucrătoare de prestaţii pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale.
– Rândul 3 „Reducerea timpului de lucru“ - conţine numărul total de zile lucrătoare de prestaţii pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale.
– Rândul 4 „Cursuri de calificare şi reconversie profesională“ - conţine numărul total de zile lucrătoare de prestaţii pe durata cursurilor de calificare şi reconversie profesională, cauzate de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale.Coloana „Suma totală accidente de muncă“ (pe total se poate verifica cu „Cuantum prestaţii de asigurări sociale suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale“ + „Cuantum prestaţii de asigurări sociale suportate de angajator, conform Legii nr. 346/2002, republicată, cu modificările ulterioare“) se completează astfel:
– Rândul 1 „Incapacitate temporară de muncă“ - conţine cuantumul total al prestaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate.
– Rândul 2 „Trecerea temporară la alt loc de muncă“ - conţine cuantumul total al prestaţiilor pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate.
– Rândul 3 „Reducerea timpului de lucru“ - conţine cuantumul total al prestaţiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate.
– Rândul 4 „Cursuri de calificare şi reconversie profesională“ - conţine cuantumul total al prestaţiilor pe durata cursurilor de calificare şi reconversie profesională, cauzate de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate.
– Rândul 5 „Total“ - cuprinde cuantumul total al prestaţiilor de asigurări sociale cauzate de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate, pentru entităţile asimilate angajatorului.Coloana „Suma suportată din FAAMBP“ (pe total se poate verifica cu „Cuantum prestaţii de asigurări sociale suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale“) se completează astfel:
– Rândul 1 „Incapacitate temporară de muncă“ - este suma prestaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale.
– Rândul 2 „Trecerea temporară la alt loc de muncă“ - este suma prestaţiilor pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale.
– Rândul 3 „Reducerea timpului de lucru“ - este suma prestaţiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale.
– Rândul 4 „Cursuri de calificare şi reconversie profesională“ - este suma prestaţiilor pe durata cursurilor de calificare şi reconversie profesională, cauzate de accidente de muncă şi boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale.
– Rândul 5 „Total sumă suportată din FAAMBP“ - conţine total cuantum de prestaţii de asigurări sociale de suportat din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale.Caseta „Ajutoare de deces“
– „Număr de cazuri“ - se completează cu numărul total de cazuri pentru care s-au acordat ajutoare de deces la nivel de unitate.
– „Sumă“ - se completează cu suma totală a ajutoarelor de deces acordate la nivel de unitate, suportate din bugetul asigurărilor sociale de stat.Secţiunea F - Impozit pe venitul din salarii, defalcat pe sediul principal şi sediile secundare F.1. Sediul principal Rândul „Suma de plată“ - se înscrie suma reprezentând impozitul pe venitul din salarii datorat în perioada de raportare, conform legii, pentru sediul principal. F.2. Sedii secundare
– Se completează numai de către plătitorii care au sedii secundare cu minimum 5 persoane care realizează venituri din salarii, potrivit Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare.Coloana „Cod de înregistrare fiscală sediu secundar“ - se completează codul de înregistrare fiscală atribuit fiecărui sediu secundar care are obligaţii de plată, conform legii, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta. Coloana „Suma de plată“ - se înscrie suma reprezentând impozitul pe venitul din salarii datorat în perioada de raportare, conform legii, pentru fiecare sediu secundar care are atribuit cod de înregistrare fiscală. C. Anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat“ la anexa nr. 1 la ordin Se completează câte o anexă pentru fiecare asigurat pentru care există obligaţia declarării, conform legii. Secţiunea „Date de identificare a asiguratului“ 1. Caseta „CNP/NIF“ - se completează codul numeric personal sau numărul de identificare fiscală, atribuit conform legii, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta. 2. Caseta „CNP/NIF anterior“ - se completează codul numeric personal sau numărul de identificare fiscală anterior celui actual (din declaraţia anterioară), atribuit conform legii, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta (se completează numai în cazul declaraţiilor rectificative). 3. Caseta „Nume“ şi caseta „Prenume“ - se înscrie numele, respectiv prenumele asiguratului. 4. Caseta „Nume anterior“ şi caseta „Prenume anterior“ - se completează numai în cazul declaraţiilor rectificative - se înscrie numele, respectiv prenumele asiguratului, anterior celui actual (din declaraţia anterioară). 5. Caseta „Data angajare“ - se completează numai pentru sistemul de asigurări sociale de sănătate - se înscrie data de la care asiguraţii încep activitatea dependentă la un angajator, respectiv data de la care începe relaţia de dependenţă dintre asigurat şi instituţia asimilată. 6. Caseta „Data plecare“ - se completează numai pentru sistemul de asigurări sociale de sănătate - se înscrie data la care încetează activitatea asiguratului la un angajator, respectiv data la care încetează relaţia de dependenţă dintre asigurat şi instituţia asimilată angajatorului. Caseta „Data angajare“ şi caseta „Data plecare“, după caz, se completează de fiecare dată când se întocmeşte declaraţia. 7. Caseta „Casa de asigurări de sănătate a asiguratului“ - conţine codificarea casei de asigurări de sănătate la care sunt luaţi în evidenţă asiguraţii în funcţie de opţiunea acestora şi cu care s-a încheiat contractul de asigurări sociale de sănătate. Codificarea cuprinde două caractere; de exemplu: _B este CAS Municipiul Bucureşti, _A este AOPSNAJ, _T este CASMTCT. Pentru restul judeţelor prescurtarea este identică cu codificarea de la autoturisme. 8. Caseta „Asigurat/neasigurat pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate“ - se înscriu persoanele asigurate pentru care există obligaţia plăţii contribuţiei pentru concedii şi indemnizaţii în luna de raportare, potrivit legii, respectiv persoanele neasigurate pentru care nu există obligaţia plăţii contribuţiei pentru concedii şi indemnizaţii şi se completează astfel: 1“ - persoanele pentru care se plăteşte contribuţia (de exemplu, persoanele care au realizat venituri din salarii sau asimilate salariului în luna de raportare, în baza contractului individual de muncă sau în baza raportului de serviciu, precum şi din orice alte activităţi dependente etc.); 2“ - persoanele pentru care nu se plăteşte contribuţia (de exemplu, dacă îndeplinesc numai funcţia de cenzor sau dacă sunt cadre militare în activitate, poliţişti şi funcţionari publici cu statut special care îşi desfăşoară activitatea în ministerele şi instituţiile din sectorul de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională etc.). 9. Caseta „Asigurat în sistemul asigurărilor pentru şomaj“ - se completează pentru a se evidenţia dacă persoana este asigurată obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru şomaj, potrivit legii, în luna de raportare, astfel: 1“ - pentru persoanele asigurate obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru şomaj, potrivit legii, în luna de raportare; 2“ - pentru persoanele care nu sunt asigurate obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru şomaj, potrivit legii, în luna de raportare. Secţiunea „Detalii coasiguraţi“ Se înscriu coasiguraţii sistemului de asigurări sociale de sănătate conform prevederilor Legii nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare, astfel:
– CNP coasigurat;
– nume coasigurat;
– prenume coasigurat;
– tip coasigurat se completează astfel:S - soţ/soţie; P - părinte (mamă, tată). Atenţie! Pentru fiecare asigurat, se va completa una din secţiunile A, B sau/şi C, după caz. Secţiunea ASe înscriu datele pentru asiguraţii care realizează în luna de raportare numai venituri din salarii şi asimilate salariilor şi care au avut un singur raport de muncă cu angajatorul respectiv, nu au lucrat în condiţii deosebite/speciale şi nu au beneficiat de indemnizaţii de concedii medicale sau de scutiri potrivit prevederilor legale. – Rândul 1 „Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă“ - se înscrie tipul de asigurat conform anexei nr. 5 „Nomenclatorul «Tip asigurat»“ la ordin.Pentru asiguraţii în sistemul asigurărilor pentru şomaj se va selecta din anexa nr. 5 „Nomenclatorul «Tip asigurat»“ la ordin „1 - Salariat“ sau „3 - Alte categorii de persoane care realizează venituri asimilate salariilor, care nu au contract individual de muncă sau raport de serviciu - (nu este salariat)“.
– Rândul 2 „Pensionar“ - se completează cu „1“ în cazul asiguraţilor care au şi statutul de pensionar şi „0“ pentru celelalte situaţii. În cazul în care se completează rândul 2 „Pensionar“ cu cifra „1“ se completează obligatoriu şi rândul 1 „Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă“.
– Rândul 3 „Tip contract muncă din punct de vedere al timpului de lucru“ - se completează cu:• „N“ - pentru normă întreagă (6, 7, 8 ore); sau • „Pn“ (parţial P1, P2... P7), unde „n“ reprezintă numărul de ore zilnice de contract parţial.
– Rândul 4 „Ore normă zilnică contract“ - se completează cu programul normal de lucru specific locului de muncă al asiguratului, exprimat în ore. Prin program normal de lucru se înţelege programul prevăzut la art. 112 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, sau programul normal de lucru sub 8 ore stabilit cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariaţii care lucrează în condiţii deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase sau ale art. 112 alin. (2) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Norma zilnică poate să fie de 8, 7 sau 6 ore.
– Rândul 5 „Ore lucrate efectiv în lună“ - se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună. Pentru persoana care are raporturile de muncă sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporară de muncă, perioada suportată de angajator din fondul de salarii potrivit legii se consideră perioadă lucrată (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă şi plata indemnizaţiei se suportă de angajator din fondul de salarii şi sunt considerate ore efectiv lucrate).
– Rândul 6 „Ore suspendate în lună“ - se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu excepţia suspendării pentru incapacitate temporară de muncă suportată de angajator din fondul de salarii.
– Rândul 7 „Total zile lucrate“ - se completează cu numărul total de zile lucrate şi nu poate fi mai mare decât numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
– Rândul 8 „Baza Contribuţie Individuală ASIGURĂRI SOCIALE neplafonată“ - se înscrie câştigul brut neplafonat realizat de asigurat, în vederea calculării contribuţiilor de asigurări sociale. Nu se includ indemnizaţiile de asigurări sociale.
– Rândul 9 „Bază Contribuţie Individuală ŞOMAJ“ - se completează cu suma reprezentând baza lunară de calcul asupra căreia angajatorii au obligaţia de a reţine şi de a vira contribuţia individuală la bugetul asigurărilor pentru şomaj.
– Rândul 10 „Contribuţie individuală ŞOMAJ“ - se completează cu suma reprezentând contribuţia individuală la bugetul asigurărilor pentru şomaj datorată de asigurat şi reţinută de angajator, potrivit prevederilor legale în vigoare. Se calculează prin aplicarea cotei prevăzute de prevederile legale în vigoare pentru contribuţia individuală la bugetul asigurărilor pentru şomaj asupra bazei de calcul a contribuţiei individuale de şomaj.
– Rândul 11 „Bază Contribuţie Individuală SĂNĂTATE“ - se înscrie venitul bază de calcul pentru contribuţia de asigurări de sănătate datorată de asigurat şi reţinută de angajator, potrivit legii.
– Rândul 12 „Contribuţie individuală SĂNĂTATE“ - se înscrie suma reprezentând contribuţia individuală datorată de asigurat şi reţinută de angajator, potrivit legii.
– Rândul 13 „Baza Contribuţie Individuală ASIGURĂRI SOCIALE plafonată“ - se înscrie câştigul brut care constituie bază de calcul pentru contribuţia individuală de asigurări sociale, plafonat conform legilor în vigoare.
– Rândul 14 „Contribuţie Individuală ASIGURĂRI SOCIALE“ - se înscrie contribuţia individuală de asigurări sociale datorată de asigurat şi reţinută de angajator, potrivit legii.
– Rândul 15 „Baza de calcul pentru contribuţia la fondul de garantare“ - se completează cu suma reprezentând baza de calcul pentru contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale, dacă pentru asiguratul respectiv angajatorul are obligaţia de a plăti contribuţia la Fondul de garantare, şi „0“, dacă pentru asiguratul respectiv angajatorul nu are obligaţia acestei plăţi. Secţiunea BSe completează numai dacă salariatul nu se încadrează la secţiunea A (a avut mai multe contracte de muncă la acelaşi angajator sau a avut concedii medicale ori a lucrat în condiţii diferite de muncă sau a beneficiat de indemnizaţii ori de motive de scutire). B.1. Contract/Contracte de muncă sau/şi şomaj tehnic beneficiar de scutire În situaţia în care asiguratul are mai multe contracte de muncă încheiate cu angajatorul respectiv sau persoana fizică se încadrează în mai multe tipuri de asigurat, se va completa câte o înregistrare pentru fiecare contract încheiat de asigurat cu angajatorul respectiv sau pentru fiecare tip de asigurat, cu date referitoare la:
– Rândul 1 „Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă“ - se completează cu tipul de asigurat, conform anexei nr. 5 Nomenclatorul «Tip asigurat»“ la ordin.Pentru asiguraţii în sistemul asigurărilor pentru şomaj se va selecta din anexa nr. 5 „Nomenclatorul «Tip asigurat»“ la ordin: 1 - Salariat“ sau „3 - Alte categorii de persoane care realizează venituri asimilate salariilor - care nu au contract individual de muncă sau raport de serviciu nu este salariat
– Rândul 2 „Pensionar“ - se completează cu „1“ în cazul asiguraţilor care au şi statutul de pensionar şi „0 “ pentru celelalte situaţii. În cazul în care se completează rândul 2 „Pensionar“ cu cifra „1“ se completează obligatoriu şi rândul 1 „Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă“.
– Rândul 3 „Tip contract muncă din punct de vedere al timpului de lucru“ - se completează cu N (norma întreagă 6, 7, 8 ore sau Pn (parţial P1, P2,..., P7), unde n reprezintă numărul de ore zilnice de contract parţial.
– Rândul 4 „Ore normă zilnică contract“ - se completează cu programul normal de lucru specific locului de muncă al asiguratului, exprimat în ore. Prin program normal de lucru se înţelege programul prevăzut la art. 112 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, sau programul normal de lucru sub 8 ore stabilit cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1991 sau ale art. 112 alin. (2) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Norma zilnică poate să fie de 8, 7 sau 6 ore.
– Rândul 5 „Ore lucrate efectiv în lună“ - se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună. Pentru persoana care are raporturile de muncă sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporară de muncă, perioada suportată de angajator potrivit legii se consideră perioadă lucrată (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă şi plata indemnizaţiei se suportă de angajator potrivit legii şi sunt considerate ore efectiv lucrate).
– Rândul 6 „Ore suspendate lună“ - se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu excepţia suspendării pentru incapacitate temporară de muncă, suportată de angajator potrivit legii (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă şi plata indemnizaţiei se suportă de angajator potrivit legii şi sunt considerate ore efectiv lucrate).
– Rândul 7 „Din care ore şomaj tehnic în lună, beneficiare de scutire“ - se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj în condiţiile legii. Se completează numai în situaţia în care salariaţii şi angajatorul sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul prevederilor legale în vigoare şi se completează rândul 1 „Motiv scutire“ din secţiunea B pct. B.1.1 „Scutiri la plată“; în caz contrar se completează cu zero.
– Rândul 8 „Total zile lucrate“ - se completează cu numărul total de zile lucrate şi nu poate fi mai mare decât numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
– Rândul 9 „Zile şomaj tehnic beneficiare de scutire“ - se completează cu numărul de zile lucrătoare în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale potrivit legii. Se completează numai în situaţia în care salariaţii şi angajatorul sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul prevederilor legale în vigoare şi se completează rândul 7 „Din care ore şomaj tehnic în lună, beneficiare de scutire“ şi rândul 1 „Motiv scutire“ din secţiunea B pct. B.1.1 „Scutiri la plată“; în caz contrar se completează cu zero.
– Rândul 10 „Baza de calcul la contribuţia individuală ŞOMAJ“ - se completează cu suma reprezentând totalul veniturilor care constituie baza lunară de calcul a contribuţiei individuale la bugetul asigurărilor pentru şomaj, potrivit prevederilor legale în vigoare.
– Rândul 11 „Baza de calcul pentru contribuţia la fondul de garantare“ - se completează cu suma reprezentând baza de calcul pentru contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale, în situaţia în care pentru asiguratul respectiv angajatorul are obligaţia de a plăti contribuţia la Fondul de garantare, şi „0“, în situaţia în care pentru asiguratul respectiv angajatorul nu are obligaţia acestei plăţi.B.1.1. Scutiri la plată Se completează, după caz, pentru fiecare asigurat care beneficiază, în mod direct sau prin angajatorul său, de prevederi legale care prevăd scutiri, totale sau parţiale, de la plata contribuţiilor sociale.
– Rândul 1 „Motiv scutire“ - se completează, prin selectarea din „Lista de valori“ a motivului/temeiului legal potrivit căruia angajatorul sau/şi asiguratul beneficiază de scutire sau/şi reducere de la plata contribuţiilor sociale. „Lista de valori“ se actualizează în funcţie de actele normative care vor fi în vigoare începând cu anul 2011, atribuindu-se câte o valoare distinctă pentru fiecare act normativ.
– Rândul 2 „ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiază de scutire ŞOMAJ“ - se înscrie suma care nu intră în baza de calcul la stabilirea contribuţiei de asigurări pentru şomaj datorate de angajator.
– Rândul 3 „ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiază de scutire SĂNĂTATE“ - se înscrie suma care nu intră în baza de calcul la stabilirea contribuţiei de asigurări pentru sănătate datorate de angajator.
– Rândul 4 „ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiază de scutire - ASIGURĂRI SOCIALE ŞI ASIGURĂRI PENTRU ACCIDENTE DE MUNCĂ ŞI BOLI PROFESIONALE în condiţii normale de muncă“ - se înscrie suma bază de calcul a contribuţiei de asigurări sociale care nu intră în baza de calcul la stabilirea contribuţiei de asigurări sociale datorate de angajator în condiţii normale de muncă.
– Rândul 5 „ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiază de scutire - ASIGURĂRI SOCIALE ŞI ASIGURĂRI PENTRU ACCIDENTE DE MUNCĂ ŞI BOLI PROFESIONALE în condiţii deosebite de muncă“ - se înscrie suma bază de calcul a contribuţiei de asigurări sociale care nu intră în baza de calcul la stabilirea contribuţiei de asigurări sociale datorate de angajator în condiţii deosebite de muncă.
– Rândul 6 „ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiază de scutire - ASIGURĂRI SOCIALE ŞI ASIGURĂRI PENTRU ACCIDENTE DE MUNCĂ ŞI BOLI PROFESIONALE în condiţii speciale de muncă“ - se înscrie suma bază de calcul a contribuţiei de asigurări sociale care nu intră în baza de calcul la stabilirea contribuţiei de asigurări sociale datorate de angajator în condiţii speciale de muncă.
– Rândul 7 „ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiază de scutire ŞOMAJ“ - se înscrie suma care nu intră în baza de calcul la stabilirea contribuţiei individuale de asigurări pentru şomaj.
– Rândul 8 „ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiază de scutire SĂNĂTATE“ - se înscrie suma care nu intră în baza de calcul la stabilirea contribuţiei individuale de asigurări pentru sănătate.
– Rândul 9 „ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiază de scutire ASIGURĂRI SOCIALE în condiţii normale de muncă“ - se înscrie suma bază de calcul a contribuţiei de asigurări sociale care nu intră în baza de calcul la stabilirea contribuţiei individuale de asigurări sociale în condiţii normale de muncă. În cazul în care nu se datorează contribuţia individuală de asigurări sociale, contribuţia asigurat se completează cu „0“.
– Rândul 10 „ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiază de scutire ASIGURĂRI SOCIALE în condiţii deosebite de muncă“ - se înscrie suma bază de calcul a contribuţiei de asigurări sociale care nu intră în baza de calcul la stabilirea contribuţiei individuale de asigurări sociale în condiţii deosebite de muncă. În cazul în care nu se datorează contribuţia individuală de asigurări sociale, contribuţia asigurat se completează cu „0“.
– Rândul 11 „ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiază de scutire ASIGURĂRI SOCIALE în condiţii speciale de muncă“ - se înscrie suma bază de calcul a contribuţiei de asigurări sociale care nu intră în baza de calcul la stabilirea contribuţiei individuale de asigurări sociale în condiţii speciale de muncă. În cazul în care nu se datorează contribuţia individuală de asigurări sociale, contribuţia asigurat se completează cu „0“.B.2. C.N.P.P. - Condiţii de muncă Se completează pe tipuri de condiţii de muncă: normale, deosebite, speciale sau alte condiţii.
– Rândul 1 „Indicativ condiţii speciale“ - conţine temeiul legal al încadrării în condiţii speciale de muncă (se completează conform anexei nr. 6 „Nomenclatorul «Indicativ condiţii speciale»“ la ordin).
– Rândul 2 „Zile lucrate în condiţii normale“ - se înscrie numărul de zile lucrate de asigurat în condiţii normale de muncă.
– Rândul 3 „Zile lucrate în condiţii deosebite“ - se înscrie numărul de zile lucrate de asigurat în condiţii deosebite de muncă.
– Rândul 4 „Zile lucrate în condiţii speciale“ - se înscrie numărul de zile lucrate de asigurat în condiţii speciale de muncă.
– Rândul 5 „Zile lucrate în alte condiţii“ - se înscrie numărul de zile lucrate de asigurat în alte condiţii de muncă.
– Rândul 6 „Baza Contribuţie Individuală ASIGURĂRI SOCIALE neplafonatǎ - condiţii normale“ - se înscrie câştigul brut realizat de asigurat în condiţii normale de muncă.
– Rândul 7 „Baza Contribuţie Individuală ASIGURĂRI SOCIALE neplafonatǎ - condiţii deosebite“ - se înscrie câştigul brut realizat de asigurat în condiţii deosebite de muncă.
– Rândul 8 „Baza Contribuţie Individuală ASIGURĂRI SOCIALE neplafonatǎ - condiţii speciale“ - se înscrie câştigul brut realizat de asigurat în condiţii speciale de muncă.
– Rândul 9 „Baza Contribuţie Individuală ASIGURĂRI SOCIALE neplafonatǎ - alte condiţii“ - se înscrie câştigul brut realizat de asigurat în alte condiţii de muncă.B.3. Indemnizaţii Asigurări Sociale conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, cu modificările şi completările ulterioare, sau Prestaţii conform Legii nr. 346/2002, republicată Se completează dacă există în luna de raportare indemnizaţii de asigurări sociale sau concedii medicale.
– Rândul 1 „Zile indemnizaţii în condiţii normale“ - se înscrie numărul total de zile lucrătoare în care asiguratul a beneficiat de indemnizaţii prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, şi de prestaţii prevăzute de Legea nr. 346/2002, republicată, cu modificările ulterioare (număr total de zile lucrătoare aferente prestaţiei şi/sau indemnizaţiei acordate).
– Rândul 2 „Zile indemnizaţii în condiţii deosebite“ - se înscrie numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă, în situaţia în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiţii deosebite de muncă.Nu se înregistrează zilele de concediu de maternitate, concediu creştere copil, concediu îngrijire copil sau prestaţii pentru prevenirea îmbolnăvirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, care sunt corespunzătoare în aceste situaţii condiţiilor normale de muncă.
– Rândul 3 „Zile indemnizaţii în condiţii speciale“ - se înscrie numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă, în situaţia în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiţii speciale de muncă.Nu se înregistrează zilele de concediu de maternitate, concediu creştere copil, concediu îngrijire copil sau prestaţii pentru prevenirea îmbolnăvirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, care sunt corespunzătoare în aceste situaţii condiţiilor normale de muncă.
– Rândul 4 „Zile indemnizaţii în alte condiţii“ - se înscrie numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă, în situaţia în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în alte condiţii de muncă.Nu se înregistrează zilele de concediu de maternitate, concediu creştere copil, concediu îngrijire copil sau prestaţii pentru prevenirea îmbolnăvirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, care sunt corespunzătoare în aceste situaţii condiţiilor normale de muncă.
– Rândul 5 „Total zile lucrătoare concediu medical (conform O.U.G. 158/2005)“ - se înscrie numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical.
– Rândul 6 „Total zile lucrătoare concediu medical pentru accidente de muncă“ - se înscrie numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical (conform Legii nr. 346/2002, republicată, cu modificările ulterioare).
– Rândul 7 „Zile prestaţii suportate din FAAMBP“ - se înscrie numărul de zile lucrătoare prestaţii pentru cuantum prestaţii suportat din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale.
– Rândul 8 „Zile de concediu fără plată indemnizaţie pentru creşterea copilului după primele 3 naşteri“ - se înscrie numărul de zile de concediu fără plata indemnizaţiei pentru creşterea copilului, conform art. 61 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 148/2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 7/2007, cu modificările şi completările ulterioare. Se acordă integral (3 luni), o singură dată, în perioada până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap. Se acordă pentru persoanele care îndeplinesc condiţiile prevăzute la art. 1 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 148/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 7/2007, cu modificările şi completările ulterioare, după primele 3 naşteri, sau, după caz, pentru persoanele aflate în una din situaţiile prevăzute la art. 5 alin. (2) din aceeaşi ordonanţă de urgenţă, după primii 3 copii. Începând cu data de 1 ianuarie 2011 a intrat în vigoare Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 132/2011, cu modificările şi completările ulterioare, care se aplică pentru drepturile care se acordă persoanelor ai căror copii s-au născut începând cu data de 1 ianuarie 2011, precum şi celor aflate în situaţiile prevăzute la art. 8 alin. (2) din actul normativ sus-menţionat. Atenţie!
– Rândul 8 „Zile de concediu fără plată indemnizaţie pentru creşterea copilului după primele 3 naşteri“ nu se completează pentru persoanele aflate în concediu pentru creşterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap (cu activitate suspendată) şi raportate de agenţiile de prestaţii sociale judeţene şi a municipiului Bucureşti.
– Rândul 9 „Baza de calcul a CAS aferentă indemnizaţiilor (conform O.U.G. 158/2005) - asigurat“ - conţine suma reprezentând 35% din câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat, în cazul indemnizaţiilor de asigurări sociale de sănătate, corespunzător numărului zilelor lucrătoare din concediul medical, cu excepţia cazurilor de accident de muncă sau boală profesională şi a ajutorului de deces.
– Rândul 10 „Sumă prestaţii de asigurări sociale suportată de angajator (conform Legii. 346/2002)“ - se înscrie totalul sumelor reprezentând prestaţii de asigurări sociale de suportat de către angajator.
– Rândul 11 „Sumă prestaţii de asigurări sociale suportată din FAAMBP“ - se înscrie totalul sumelor reprezentând prestaţii de asigurări sociale de suportat din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale. Acest rând se completează numai pentru concediile medicale cauzate de accidente de muncă sau boli profesionale.
– Rândul 12 „Total venit asigurat din indemnizaţii/prestaţii“ - conţine cuantumul indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă sau boală profesională plus baza de calcul a contribuţiei la bugetul asigurărilor sociale de stat aferente indemnizaţiilor conform art. 45 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, conform legilor în vigoare, exclusiv ajutorul de deces.
– Rândul 13 „Total indemnizaţie sănătate suportată de angajator (cf. O.U.G. 158/2005)“ - conţine cuantumul indemnizaţiei de asigurări sociale de sănătate suportate de angajator.
– Rândul 14 „Total indemnizaţie sănătate suportată din FNUASS“ - conţine cuantumul indemnizaţiei de asigurări sociale de sănătate suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate.B.4. Centralizator Se completează obligatoriu. Se înscriu datele centralizate pe asigurat (pe CNP sau NIF), astfel:
– Rândul 1 „Total zile lucrate“ - se înscrie numărul de zile lucrate în condiţii de muncă normale, deosebite, speciale sau alte condiţii. Acestea nu pot depăşi numărul de zile lucrătoare din lună stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
– Rândul 2 „Total zile şomaj tehnic beneficiare de scutire“ - se completează cu numărul total de zile lucrătoare în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale potrivit legii.
– Rândul 3 „Baza Contribuţie Individuală ŞOMAJ“ - se completează cu suma reprezentând totalul veniturilor care constituie baza lunară de calcul a contribuţiei individuale la bugetul asigurărilor pentru şomaj, potrivit prevederilor legale în vigoare. Se calculează prin însumarea bazelor de calcul a contribuţiei individuale la bugetul asigurărilor pentru şomaj corespunzătoare tuturor contractelor încheiate de asigurat cu angajatorul respectiv. – Rândul 4 „Contribuţie Individuală ŞOMAJ“ - se completează cu suma reprezentând contribuţia individuală la bugetul asigurărilor pentru şomaj datorată de asigurat şi reţinută de angajator, potrivit prevederilor legale în vigoare, cumulată pentru toate contractele încheiate de asigurat cu angajatorul respectiv. Se calculează prin însumarea contribuţiilor individuale la bugetul asigurărilor pentru şomaj corespunzătoare tuturor contractelor încheiate de asigurat cu angajatorul respectiv.
– Rândul 5 „Baza Contribuţie Individuală SĂNĂTATE“ - se înscrie venitul bază de calcul pentru contribuţia individuală pentru asigurări sociale de sănătate, potrivit legii.
– Rândul 6 „Contribuţie Individuală SĂNĂTATE“ - se înscrie contribuţia datorată de asigurat şi reţinută de angajator, potrivit legii.
– Rândul 7 „Baza contribuţie Individuală ASIGURĂRI SOCIALE plafonatǎ“ - se înscrie câştigul brut care constituie baza de calcul pentru contribuţia individuală de asigurări sociale, plafonată, conform legilor în vigoare.
– Rândul 8 „Contribuţie Individuală ASIGURĂRI SOCIALE“ - se completează cu CAS datorată de asigurat, rezultată prin aplicarea cotei CAS asigurat asupra câştigului bază de calcul CAS.
– Rândul 9 „Baza de calcul pentru contribuţia la fondul de garantare“ - se înscrie venitul bază de calcul pentru contribuţia angajatorului la Fondul de garantare, cumulat pentru toate contractele încheiate de asigurat cu angajatorul respectiv. Secţiunea CC. Raportări pentru asiguraţi, completate de alte entităţi asimilate angajatorului Se completează câte o înregistrare pentru fiecare tip de asigurat astfel cum este prevăzut în anexa nr. 4 „Nomenclatorul «Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului»“ la ordin, astfel:
– Rândul 1 „Tip asigurat alte entităţi asimilate“ - se completează conform anexei nr. 4 „Nomenclatorul «Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului»“ la ordin.Pentru asiguraţii din sistemul public de pensii şi/sau din sistemul asigurărilor de sănătate, care realizează venituri din activităţi desfăşurate în baza contractelor/convenţiilor civile încheiate potrivit Codului civil, a contractelor de agent sau din activitatea de expertiză contabilă şi tehnică, judiciară şi extrajudiciară, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri în regim de reţinere la sursă a impozitului pe venit, venituri obţinute dintr-o asociere cu o persoană juridică contribuabil, potrivit titlului IV1 din Codul fiscal, care nu generează o persoană juridică, precum şi venituri obţinute din asocierile fără personalitate juridică prevăzute la art. 13 lit. e) din Codul fiscal, se va selecta din nomenclator valoarea „17“, „18“, „20“, „22“, „23“, după caz. Pentru personalul militar, poliţişti şi funcţionari publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, la trecerea în rezervă sau direct în retragere, respectiv la încetarea raporturilor de serviciu, fără drept de pensie, din domeniul apărării naţionale, ordinii publice şi siguranţei naţionale, conform art. 2964 lit. ş) din Codul fiscal, precum şi pentru persoanele fizice care realizează venituri sub formă de salarii de la angajatori nerezidenţi şi care achită contribuţiile sociale individuale potrivit art. 29619 alin. (113) din Codul fiscal, se va selecta din nomenclator valoarea „24“ sau „25“. Pentru persoanele care realizează venituri din arendarea bunurilor agricole în regim de reţinere la sursă a impozitului pe venit şi care datorează contribuţiile individuale de asigurări sociale de sănătate potrivit art. 29624 alin. (42) din Codul fiscal, se va selecta din nomenclator valoarea „26“.
– Rândul 2 „Zile“ - se completează numărul zilelor de asigurare din luna de raportare, inclusiv zilele de concediu pentru creşterea copilului până la 2/3 ani. Se exclud zilele de concediu medical.
– Rândul 3 „Total zile concediu medical (conform O.U.G. 158/2005)“ - se completează cu numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical, conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare.
– Rândul 4 „Zile concediu medical pentru accidente de muncă“ - se înscrie numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical (conform Legii nr. 346/2002, republicată, cu modificările ulterioare).
– Rândul 5 „Zile prestaţii suportate din FAAMBP“ - se înscrie numărul de zile lucrătoare de prestaţii de asigurări sociale, cauzate de accidente de muncă şi boli profesionale, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale.
– Rândul 6 „Baza Contribuţie Individuală ASIGURĂRI SOCIALE neplafonatǎ“ - se înscrie câştigul brut neplafonat realizat de asigurat, în vederea calculării contribuţiilor de asigurări sociale.
– Rândul 7 „Prestaţii pentru accidente de muncă“ - se înscrie suma prestaţiilor de asigurări sociale, cauzate de accidente de muncă şi boli profesionale, conform Legii nr. 346/2002 republicată, cu modificările ulterioare.
– Rândul 8 „Sumă prestaţii de asigurări sociale suportată din FAAMBP“ - conţine suma prestaţiilor de asigurări sociale, cauzate de accidente de muncă şi boli profesionale, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale.
– Rândul 9 „Bază Contribuţie Individuală ŞOMAJ“ - se completează cu zero.
– Rândul 10 „Contribuţie Individuală ŞOMAJ“ - se completează cu zero.
– Rândul 11 „Baza Contribuţie Individuală SĂNĂTATE“ - se înscrie venitul bază de calcul pentru contribuţia individuală pentru asigurări sociale de sănătate, potrivit legii.
– Rândul 12 „Contribuţie Individuală SĂNĂTATE“ - se completează cu contribuţia individuală de asigurări pentru sănătate datorată pentru asigurat de entitatea asimilată angajatorului, potrivit legii.
– Rândul 13 „Baza Contribuţie Individuală ASIGURĂRI SOCIALE plafonată“ - se completează cu suma câştigurilor care constituie baza individuală de calcul pentru stabilirea contribuţiei de asigurări sociale, plafonată potrivit legilor în vigoare.
– Rândul 14 „Contribuţie Individuală ASIGURĂRI SOCIALE“ - se înscrie contribuţia individuală de asigurări sociale. Secţiunea D. Concedii medicale conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, cu modificările şi completările ulterioareSe completează pentru fiecare certificat de concediu medical, astfel:
– Rândul 1 „Seria certificatului de concediu medical“ - se completează cu seria certificatului de concediu medical.
– Rândul 2 „Numărul certificatului de concediu medical“ - se completează cu numărul certificatului de concediu medical.
– Rândul 3 „Seria certificatului de concediu medical iniţial“ - se completează cu seria certificatului de concediu medical iniţial, doar atunci când există şi certificate medicale în continuare.
– Rândul 4 „Numărul certificatului de concediu medical iniţial“ - se completează cu numărul certificatului de concediu medical iniţial, doar atunci când există şi certificate medicale în continuare.
– Rândul 5 „Data acordării certificatului medical (zz.ll.aaaa)“ - se completează data acordării certificatului medical, înscrisă pe acesta în format zz.ll.aaaa.
– Rândul 6 „Data început valabilitate concediu medical“ - se completează data începerii valabilităţii certificatului medical, înscrisă pe acesta în format zz.ll.aaaa.
– Rândul 7 „Data încetare valabilitate concediu medical“ - se completează data încetării valabilităţii certificatului medical, înscrisă pe acesta în format zz.ll.aaaa.
– Rândul 8 „Codul numeric personal al copilului“ - se înscrie codul numeric personal al copilului pentru care a fost eliberat certificatul medical, pe cod de indemnizaţie „09“.
– Rândul 9 „Codul indemnizaţiei notat pe certificatul de concediu medical“ - se înscrie codul indemnizaţiei notat pe certificatul de concediu medical, conform legii.
– Rândul 10 „Locul de prescriere a certificatului medical“ - se completează cu:1“ - când certificatul a fost eliberat de medicul de familie; 2“ - când certificatul a fost eliberat de spital; 3“ - când certificatul a fost eliberat de ambulatoriu; 4“ - când certificatul a fost eliberat de casa de asigurări de sănătate [numai pentru certificatele medicale eliberate de casele de asigurări de sănătate pentru persoanele care intră în câmpul personal de aplicare a Ordinului preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 592/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice privind utilizarea în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate din România a formularelor emise în aplicarea Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71 al Consiliului privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariaţi, cu lucrătorii independenţi şi cu familiile acestora care se deplasează în cadrul Comunităţii, precum şi a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71].
– Rândul 11 „Cod de urgenţă medico-chirurgicală“- se completează codul de urgenţă medico-chirurgicală care este înscris în certificat.
– Rândul 12 „Cod boală infectocontagioasă grupa A“ - se completează codul de boală infectocontagioasă grupa A care este înscris în certificat.
– Rândul 13 „Numărul avizului medicului expert“ - se completează numărul de aviz al medicului expert înscris în certificat.
– Rândul 14 „Zile prestaţii (zile lucrătoare) suportate de angajator“ - se completează numărul de zile de prestaţii (zile lucrătoare) pentru incapacitate temporară de muncă suportate de angajator.
– Rândul 15 „Zile prestaţii (zile lucrătoare) suportate din FNUASS“ - se completează numărul de zile prestaţii (zile lucrătoare) din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate.
– Rândul 16 „Total Zile prestaţii (zile lucrătoare) aferente concediului medical“ - se completează numărul total de zile prestaţii (zile lucrătoare) aferente concediului medical acordat.
– Rândul 17 „Suma veniturilor din ultimele 6 luni“ - se completează cu suma veniturilor din ultimele 6 luni, care fac parte din baza de calcul.
– Rândul 18 „Număr de zile aferente veniturilor din ultimele 6 luni“ - se completează cu numărul de zile aferente veniturilor realizate în ultimele 6 luni, care fac parte din baza de calcul.
– Rândul 19 „Media zilnică a bazei de calcul“ - se completează cu media zilnică a bazei de calcul a indemnizaţiilor şi se determină ca raport între suma veniturilor realizate în ultimele 6 luni şi numărul total de zile aferente celor 6 luni.
– Rândul 20 „Indemnizaţie sănătate suportată de angajator“ - se completează cu cuantumul indemnizaţiei de asigurări sociale de sănătate suportate de angajator.
– Rândul 21 „Indemnizaţie sănătate suportată din FNUASS“ - se completează cu cuantumul indemnizaţiei de asigurări sociale de sănătate suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate. Secţiunea E. „Date privind impozitul pe venit“Se completează de către angajatori şi entităţi asimilate angajatorilor, pentru fiecare beneficiar de venit. E.1. Venituri din salarii obţinute la funcţia de bază Se completează pentru beneficiarul de venit care realizează venituri din salarii sau asimilate acestora, la funcţia de bază, potrivit unui contract de muncă ori unui statut special prevăzut de lege. Prin activitate dependentă la funcţia de bază se înţelege orice activitate desfăşurată în baza unui contract individual de muncă sau a unui statut special prevăzut de lege, declarată angajatorului ca funcţie de bază de către angajat. În cazul în care activitatea se desfăşoară pentru mai mulţi angajatori, angajatul este obligat să declare fiecăruia locul unde exercită funcţia pe care o consideră de bază. Funcţia de bază poate fi declarată de angajat, în condiţiile legii, şi la locul de muncă la care acesta realizează venituri din salarii în baza unui contract individual de muncă cu timp parţial.
– Rândul 1 „Venit brut“ se completează cu suma reprezentând venitul brut din salarii realizat de angajat.
– Rândul 2 „Contribuţii sociale obligatorii“ - se înscrie suma totală reprezentând contribuţii sociale obligatorii suportate de asigurat, potrivit legii.
– Rândul 3 „Număr persoane aflate în întreţinere“ - se completează cu numărul de persoane aflate în întreţinere, potrivit legii.
– Rândul 4 „Deduceri personale“ - se înscrie suma reprezentând deduceri personale acordate persoanei fizice, potrivit legii.Rubrica se completează pentru angajaţii persoane fizice care realizează venituri din salarii şi asimilate acestora la funcţia de bază şi care, potrivit legii, au dreptul la deduceri personale, pe baza documentelor justificative prezentate plătitorului de venit. Deducerea personală este stabilită în funcţie de venitul brut lunar din salarii realizat la funcţia de bază de către contribuabil şi numărul de persoane aflate în întreţinerea acestuia, în conformitate cu dispoziţiile titlului III din Codul fiscal.
– Rândul 5 „Alte deduceri“ - se înscrie suma reprezentând alte deduceri acordate potrivit legii (cotizaţia sindicală, contribuţia la fondurile de pensii facultative).
– Rândul 6 „Venit bază de calcul al impozitului“ - se înscrie suma reprezentând diferenţa dintre venitul net din salarii, calculat prin deducerea din venitul brut a contribuţiilor obligatorii aferente unei luni, şi următoarele:• deducerea personală acordată pentru luna respectivă; • cotizaţia sindicală plătită în luna respectivă; • contribuţiile la fondurile de pensii facultative, astfel încât la nivelul anului să nu depăşească echivalentul în lei a 400 euro.
– Rândul 7 „Impozit reţinut“ - se înscrie suma reprezentând impozitul pe veniturile din salarii, reţinut de plătitorul de venit, calculat prin aplicarea cotei de impozitare asupra bazei de calcul, conform legii.E.2. Alte venituri din salarii Se completează pentru beneficiarul de venit care realizează venituri din salarii sau asimilate acestora, în afara funcţiei de bază, potrivit legii.
– Rândul 1 „Venit brut“ se completează cu suma reprezentând venitul brut din salarii realizat de angajat.
– Rândul 2 „Contribuţii sociale obligatorii“ - se înscrie suma totală reprezentând contribuţii sociale obligatorii suportate de asigurat, potrivit legii.
– Rândul 3 „Venit bază de calcul al impozitului“ - se înscrie diferenţa dintre venitul brut şi contribuţiile obligatorii pe fiecare loc de realizare a acestora.
– Rândul 4 „Impozit reţinut“ - se înscrie suma reprezentând impozitul pe veniturile din salarii, reţinut de plătitorul de venit, calculat prin aplicarea cotei de impozitare asupra bazei de calcul, conform legii.E.3. Date detaliate privind impozitul pe venit Se va completa câte o înregistrare pentru fiecare tip de asigurat, din secţiunea „A“, „B“ sau „C“, astfel:
– Rândul 1 „Secţiunea“ - se completează cu secţiunea selectată anterior „A“, „B“ sau „C“.
– Rândul 2 „Tip asigurat“ - se completează tipul de asigurat.
– Rândul 3 „Funcţie de bază“ - se completează cu valorile „1 - da“, „2 - nu“ sau „3 - nu e cazul“. Valorile „1 - da“ şi „2 - nu“ se completează pentru veniturile din salarii sau asimilate acestora, potrivit legii.
– Rândul 4 „Tip venit referitor la perioada de raportare (P sau A)“ - se completează cu „P“ sau „A“ după caz, astfel:P“ - se utilizează pentru veniturile realizate în perioada de raportare (cea pentru care se completează declaraţia); A“ - se utilizează pentru veniturile primite în perioada de raportare fără desfăşurarea efectivă a unei activităţi în această perioadă (de exemplu, diverse sume primite în baza legii: prime, bonusuri ori alte drepturi prevăzute în contractul colectiv ori în contractul individual de muncă).
– Rândul 5 „Perioada venitului din altă perioadă decât cea de referinţă - lună început“ - se completează luna şi anul perioadei, sub forma II- aaaa, în care a fost realizat venitul din altă perioadă decât cea de referinţă. Se completează doar dacă la rândul 4 „Tip venit referitor la perioada de raportare (P sau A)“ a fost utilizată opţiunea „A“.
– Rândul 6 „Perioada venitului din altă perioadă decât cea de referinţă - lună sfârşit“ - se completează luna şi anul perioadei, sub forma II- aaaa, în care a fost realizat venitul din altă perioadă decât cea de referinţă. Se completează doar dacă la rândul 4 „Tip venit referitor la perioada de raportare (P sau A)“ a fost utilizată opţiunea „A“.
– Rândul 7 „Justificarea venitului din altă perioadă decât cea de raportare (tip venit referitor la perioada = „A“)“ - se înscrie codul corespunzător prevăzut în nomenclatorul „N1 - justificări“, prevăzut mai jos:Nomenclatorul „N1 - justificări“
|
Justificare venit din altă perioadă |
Cod |
|
Hotărâre judecătorească |
10 |
|
Primă/Bonus de natură ocazională |
20 |
|
Sume din profitul net |
30 |
|
Primă/Bonus prevăzută prin contract colectiv de muncă şi/sau contractul individual de muncă |
40 |
|
Al 13-lea salariu |
50 |
|
Restanţe de plată din perioadele anterioare |
60 |
|
Altele |
100 |
– Rândul 8 „Venit brut“ - se completează cu suma reprezentând venitul brut realizat de asigurat, potrivit legii.
– Rândul 9 „Contribuţii sociale obligatorii“ - se completează, după caz, cu suma reprezentând contribuţii sociale obligatorii, potrivit legii.
– Rândul 10 „Contravaloarea tichetelor de masă“ - se completează cu contravaloarea tichetelor de masă.
– Rândul 11 „Număr persoane aflate în întreţinere“ - se completează cu numărul persoanelor aflate în întreţinere, conform poziţiilor corespunzătoare de la secţiunea, „E.1. Veniturile din salarii obţinute la funcţia de bază“, doar dacă rândul 3 „Funcţie de bază“ este completat cu valoarea „1 - da“.
– Rândul 12 „Deduceri personale“ - se completează conform poziţiilor corespunzătoare de la secţiunea „E.1. Veniturile din salarii obţinute la funcţia de bază“, doar dacă rândul 3 „Funcţie de bază“ este completat cu valoarea „1 - da“.
– Rândul 13 „Alte deduceri“ - se completează conform poziţiilor corespunzătoare de la secţiunea „E.1. Veniturile din salarii obţinute la funcţia de bază“, doar dacă rândul 3 „Funcţie de bază“ este completat cu valoarea „1 - da“.
– Rândul 14 „Venit bază de calcul al impozitului“ - se completează, după caz, conform secţiunii „E.1. Venituri din salarii obţinute la funcţia de bază“, „E.2. Alte venituri din salarii“ sau potrivit dispoziţiilor legale în vigoare, pentru celelalte categorii de venituri.
– Rândul 15 „Impozit reţinut“ - se completează, după caz, conform secţiunii „E.1. Venituri din salarii obţinute la funcţia de bază“, „E.2. Alte venituri din salarii“ sau potrivit dispoziţiilor legale în vigoare, pentru celelalte categorii de venituri.
– Rândul 16 „Suma încasată“ - se completează cu suma rezultată în urma aplicării formulei: Suma încasată = Venit bază de calcul al impozitului - Impozit reţinut + Deduceri personale + Alte deduceri.