HOTARARE Nr. 336 din 9 iulie 1993
pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 498/1991 privind
salarizarea personalului regiilor autonome "Romag Drobeta"
Drobeta-Turnu Severin si "Zirom" Giurgiu
ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 180 din 28 iulie 1993
![SmartCity3](https://citymanager.online/wp-content/uploads/2018/09/b2-700x300.jpg)
Guvernul Romaniei hotaraste:
Art. 1
Hotararea Guvernului nr. 498/1991 privind salarizarea personalului regiilor
autonome "Romag Drobeta" - Drobeta-Turnu Severin si "Zirom"
- Giurgiu, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 141 din 24
iunie 1992, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1. Se elimina cuvintele "Romag Drobeta" - Drobeta-Turnu Severin,
din titlul Hotararii Guvernului nr. 498/1991 si din textul articolului 1
alineatul (1), iar cuvintele "regiilor autonome" se inlocuiesc cu
cuvintele "Regiei Autonome".
2. Se inlocuieste cuvantul "promovare" din textul articolelor 12,
14 alineatul (2) si 16 cu cuvantul "avansare".
3. Articolul 2 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 2
Salariile personalului din cadrul Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu
cuprind:
- salariul de baza, care se stabileste pentru fiecare salariat in raport cu
raspunderea si complexitatea sarcinilor ce revin postului in care este
incadrat, tinand seama de pregatirea necesara functiei ocupate si de competenta
profesionala;
- sporuri la salariul de baza; pentru vechimea in munca si in functie de
rezultatele obtinute; pentru conditii grele de munca; pentru conditii
periculoase; pentru munca desfasurata peste programul normal de lucru; pentru
munca in timpul noptii; pentru exercitarea unei functii suplimentare; pentru
activitatea de paza;
- premii pentru rezultate deosebite obtinute in activitatea individuala,
precum si un premiu anual pentru contributia la realizarile de ansamblu ale
regiei."
4. Articolul 3 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 3
Salariile de baza brute pentru intregul personal din cadrul Regiei Autonome
"Zirom" Giurgiu se stabilesc pe clase in cadrul grilei de salarizare
din anexa nr. 1."
5. Articolul 7 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 7
Salariile de baza pentru personalul de executie si de conducere sunt
diferentiate pe functii; pentru fiecare functie sunt stabilite: un nivel de
baza si 2 - 4 gradatii."
6. Articolul 8 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 8
Salariile de baza pentru functiile de executie si de conducere a
compartimentelor - sef sectie, sef atelier/instalatie, sef serviciu, sef birou,
contabil sef sectie sunt cele corespunzatoare claselor de salarizare din anexa
nr. 5."
7. Articolul 9 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 9
Salariile de baza ale personalului din conducerea regiei sunt cele
corespunzatoare claselor de salarizare din anexa nr. 6."
8. Dupa articolul 9 se introduce un nou articol 9^1, cu urmatorul cuprins:
"Art. 9^1
Personalul prevazut la art. 8 si 9 beneficiaza si de o indemnizatie de
conducere, care face parte din salariul de baza, diferentiata in raport cu
raspunderea functiei de conducere indeplinite. Nivelul maxim al indemnizatiei
de conducere este cel prevazut in anexa nr. 7."
9. Articolul 11 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 11
(1) Pentru rezultatele deosebite obtinute in activitatea desfasurata,
personalul poate primi un salariu de merit, care face parte din salariul de
baza. Acesta poate fi de pana la 15%, aplicat la salariul de baza.
(2) Persoanele care beneficiaza de salariu de merit se stabilesc o data pe
an, de regula dupa aprobarea bugetului, in raport cu rezultatele obtinute in
activitatea desfasurata. Pentru personalul nou-angajat, salariul de merit se
poate acorda dupa o perioada de 6 luni de la angajare.
(3) Salariul de merit poate fi acordat pentru cel mult 15% din numarul
total de posturi din statul de functii, din care cel putin doua treimi vor fi
utilizate pentru functiile de executie.
(4) Salariul de merit poate fi retras in cursul anului daca nu mai sunt
indeplinite elementele de apreciere avute in vedere la acordarea acestuia.
(5) Criteriile de acordare a salariului de merit si persoanele care
beneficiaza de acesta se stabilesc de consiliul de administratie al
regiei."
10. Articolul 13 alineatul (1) va avea urmatorul cuprins:
"Art. 13
(1) Vechimea minima in categorie, necesara muncitorilor pentru avansarea in
categoria imediat superioara, este de 3 ani. Consiliul de administratie poate
aproba, in mod exceptional, reducerea cu pana la 50% a vechimii minime necesare
avansarii in categoria superioara."
11. Articolul 14 alineatul (1) va avea urmatorul cuprins:
"Art. 14
(1) Trecerea personalului incadrat pe functii si gradatii in gradatia
imediat superioara se face la propunerea sefului compartimentului din care face
parte persoana respectiva, tinand seama de calitatile personale, concretizate
prin rezultatele obtinute in activitatea profesionala, notate cu calificativul
"foarte bun" sau "bun" in anul precedent."
12. Articolul 14 alineatul (3) va avea urmatorul cuprins:
"(3) Pentru personalul care a obtinut rezultate deosebite in
activitate, in mod exceptional, vechimea minima pentru trecerea intr-o gradatie
imediat superioara poate fi redusa la jumatate, cu aprobarea consiliului de
administratie."
13. Articolul 15 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 15
Trecerea personalului intr-o treapta, respectiv gradatie, superioara se
face o data pe an, de regula dupa aprobarea bugetului."
14. Articolul 17 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 17
Persoanele numite temporar in locul unei persoane cu functie de conducere
care lipseste din unitate o perioada mai mare de 30 de zile calendaristice si
care nu beneficiaza de salariu pe perioada respectiva primesc, pe langa
salariul de baza al functiei si clasei in care sunt incadrate, indemnizatia
corespunzatoare functiei de conducere pe care o preiau."
15. Articolul 19 alineatul (1) va avea urmatorul cuprins:
"Art. 19
(1) Pentru vechimea in munca si rezultatele obtinute, salariatii
beneficiaza, la functia de baza, de un spor de vechime de pana la 25%, calculat
la salariul de baza, corespunzator timpului efectiv lucrat in program normal de
lucru, astfel:
---------------------------------------------------------
Transe de vechime Cota din salariul de baza
in munca
---------------------------------------------------------
intre 3 si 5 ani 5%
de la 5 la 10 ani 10%
de la 10 la 15 ani 15%
de la 15 la 20 ani 20%
peste 20 ani 25%
---------------------------------------------------------
16. Dupa alineatul (3) al articolului 19 se introduce un nou alineat, cu
urmatorul cuprins:
"(3^1) Pensionarii pentru limita de varsta care se reangajeaza in
munca, potrivit legii, beneficiaza de sporul de vechime corespunzator vechimii
in munca, dobandita dupa data pensionarii."
17. Articolul 19 alineatul (4) va avea urmatorul cuprins:
"(4) Sporul de vechime in munca se plateste cu incepere de la data de
1 a lunii urmatoare celei in care s-a implinit vechimea in munca si se ia in
calcul la stabilirea pensiilor si a indemnizatiilor pentru incapacitate
temporara de munca."
18. Dupa alineatul (5) al articolului 20 se introduce un nou alineat, cu
urmatorul cuprins:
"(6) Spor pentru activitatea de paza de 15% din salariul de baza,
corespunzator orelor efectiv lucrate in aceasta activitate, se acorda
personalului de paza al regiei."
19. Articolul 23 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 23
Sporurile pentru conditii grele de munca si conditii periculoase se acorda
proportional cu timpul cat personalul a lucrat in conditiile respective, de la
data punerii in functiune, precum si pe perioada de probe tehnologice."
20. Articolul 31 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 31
Prevederile art. 24 si 25 se vor aplica incepand cu anul 1994. Pentru anul
1993 se vor acorda premii anuale in limita unui fond de 3% din fondul de
salarii realizat."
21. Articolul 32 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 32
Sumele necesare pentru plata salariilor de baza, impreuna cu sporurile,
premiile si celelalte drepturi sunt cele stabilite in buget si cele realizate
din veniturile proprii."
22. Articolul 36 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 36
Salariile prevazute in prezenta hotarare sunt brute si impozabile potrivit
legii.
Acestea se vor indexa, in baza hotararilor Guvernului adoptate dupa 1 iunie
1993, cu procentul prevazut de acestea. Nivelurile noi ale salariilor vor fi
calculate si transmise de catre Ministerul Muncii si Protectiei Sociale."
23. Articolul 38 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 38
Anexele 1 - 7 fac parte integranta din prezenta hotarare."
24. Articolul 39 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 39
Dispozitiile prezentei hotarari se aplica incepand cu luna iunie
1993."
Art. 2
Anexele nr. 1 - 7 fac parte integranta din prezenta hotarare si inlocuiesc
anexele nr. 1 - 6 la Hotararea Guvernului nr. 498/1991.
Art. 3
Pe data intrarii in vigoare a prezentei hotarari se abroga urmatoarele
articole si alineate din Hotararea Guvernului nr. 498/1991: alineatul (3) al
articolului 13, alineatul (4) al articolului 14, precum si orice alte
dispozitii contrare.
Art. 4
Hotararea Guvernului nr. 498/1991 privind salarizarea personalului regiilor
autonome "Romag Drobeta" - Drobeta-Turnu Severin si "Zirom"
Giurgiu, cu toate modificarile din prezenta hotarare, se republica in Monitorul
Oficial al Romaniei, dandu-se articolelor o noua numerotare.
PRIM-MINISTRU
NICOLAE VACAROIU
Contrasemneaza:
Ministrul industriilor,
Dumitru Popescu
Ministru de stat,
ministrul muncii
si protectiei sociale,
Dan Mircea Popescu
Ministru de stat,
ministrul finantelor,
Florin Georgescu
ANEXA 1
GRILA DE SALARIZARE
cuprinzand clasele de salarizare si valoarea salariilor de baza brute
------------------------------------------------
Clasa de salarizare Valoarea salariului
de baza brut*)
- lei -
------------------------------------------------
1 22.395
2 25.975
3 27.495
4 28.885
5 30.285
6 32.085
7 33.540
8 35.175
9 36.945
10 38.755
11 40.395
12 42.355
13 44.455
14 46.250
15 48.380
16 50.485
17 52.686
18 54.815
19 57.100
20 59.650
21 61.910
22 64.200
23 66.500
24 68.800
25 71.100
26 73.500
27 76.000
28 78.500
29 81.000
30 83.500
------------------------------------------------
*) Salariile de baza din prezenta anexa nu cuprind compensatia de 10.160
lei lunar brut care se acorda separat si se cumuleaza cu celelalte drepturi
salariale in vederea impozitarii, potrivit prevederilor Hotararii Guvernului
nr. 177/1993.
ANEXA 2
CLASELE DE SALARIZARE
pentru muncitori calificati si necalificati din cadrul Regiei Autonome
"Zirom" Giurgiu
---------------------------------------------------------------
Nr. Reteaua de salarizare Clasa de salarizare
crt. ------------------------------
Categoria de incadrare
------------------------------
I II III IV
---------------------------------------------------------------
1. Activitatea de baza
- muncitori calificati
- treapta I 9 11 13 15
- treapta II 10 12 14 16
2. Activitati auxiliare
- muncitori calificati
- treapta I
- treapta II 5 7 9 11
3. Muncitori necalificati 6 8 10 12
- treapta I Lucrari obisnuite Lucrari grele
----------------- -------------
- treapta II 1 3
2 4
---------------------------------------------------------------
1. Meserii cuprinse in activitatea de baza:
- operator metalurg, preparator produse carbunoase, presator metalic la
rece, topitor metalurgie neferoasa, termist tratamentist, pregatitor sarje
metalurgie neferoasa, operator lianti, operator chimist, laborant, masinist
utilaje de ridicat si transportat, mecanic masini si utilaje, strungar debitat
lingouri, operator sudura in plasma si cu flux de electroni, sudor in
instalatii de vid, mecanic in instalatii de vid, curatator lingouri, macaragiu
automacara, electronist, electromecanic AMC, frigotehnist, compresorist,
zidar-samotor, strungar, sudor, lacatus mecanic, rectificator, frezor, rabotor,
metrolog, mecanic auto - care deservesc in mod direct activitatea de baza.
2. Meserii cuprinse in activitatile auxiliare:
- sticlar, tamplar, zidar, zugrav, tinichigiu, instalator, fierar betonist,
izolator, geamgiu, operator masini de multiplicat, calcator lenjerie,
spalatoreasa, curatator chimic, croitor, confectioner, primitor-distribuitor,
legator sarcina.
ANEXA 3
CLASELE DE SALARIZARE
pentru personalul din activitatea de transporturi auto din cadrul Regiei
Autonome "Zirom" Giurgiu
---------------------------------------------------------------
Nr. Functia Clasa de salarizare
crt. ------------------------- ------------------------------
Grupa autovehiculului Categoria
------------------------------
I II III
---------------------------------------------------------------
0 1 2 3 4
---------------------------------------------------------------
1. Sofer
- grupa I autovehicule 8 9 10
- grupa II autovehicule 12 13 14
2. Conducator tractor rutier
- pana la 60 CP 4 5 -
- 60 - 99 CP 5 6 -
- 100 - 140 CP 6 7 -
- 150 CP si peste 7 8 -
---------------------------------------------------------------
Gruparea autovehiculelor:
- grupa I: a) autovehicule cu capacitate pana la 9,9 tone;
b) autovehicule de transport persoane pana la 24 locuri.
- grupa II: a) autovehicule cu capacitate peste 10 tone;
b) autovehicule de transport persoane peste 24 locuri;
c) autovehicule speciale (autovidanja, autospeciale
pentru stins incendii).
ANEXA 4
CLASELE DE SALARIZARE
pentru personalul din activitatea de cai ferate uzinale din cadrul Regiei
Autonome "Zirom" Giurgiu
Clasa de salarizare
---------------------
1. Mecanic de locomotiva
Clasa de calificare: - fara clasa 13
- III 14
- II 15
- I 16
- speciala 17
Clasa de salarizare
-----------------------------
Gradatia
-----------------------------
Nivelul I II III IV
de baza
-----------------------------
2. Mecanic ajutor locomotiva 8 9 10 11 12
3. Impiegat de miscare 10 11 12 13 14
4. Sef manevra, sef echipa 6 7 8 9 10
intretinere linii
5. Manevrant vagoane 3 4 5 6 7
6. Meserias cale, acar 2 3 4 5 6
7. Personal operativ cale 5 6 7 8 9
(revizor tehnician vagoane,
operator circulatie la miscare,
magaziner comercial, casier CF) -----------------------------
ANEXA 5
CLASELE DE SALARIZARE
pentru personalul de executie si de conducere incadrat pe functii si gradatii
din cadrul Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu
----------------------------------------------------------------------------
Nr. Functia Studii Clasa de salarizare
crt. ------------------------------------
Nivelul Gradatia
de baza ---------------------
I II III IV
----------------------------------------------------------------------------
0 1 2 3 4 5 6 7
----------------------------------------------------------------------------
1. Sef sectie S
- sectie de gradul I 24 25 27 - -
- sectie de gradul II 23 24 26 - -
2. Sef atelier/instalatie S
- atelier/instalatie
de gradul I 22 23 25 - -
- atelier/instalatie
de gradul II 21 22 24 - -
3. Sef serviciu, contabil S 23 24 26 - -
sef sectie
4. Sef birou S 21 22 24 - -
5. Sef serviciu M 11 12 14 - -
administrativ
6. Sef birou administrativ M 9 10 12 - -
7. Inginer, economist, S 19 20 21 22 -
chimist, fizician,
biolog, analist
programator, consilier
juridic, referent de
specialitate; gradul I
8. Inginer, economist, S 15 16 17 18 -
chimist, fizician,
biolog, analist
programator, consilier
juridic, referent de
specialitate; gradul II
9. Inginer, economist, S 14 - - - -
chimist, fizician,
biolog, analist
programator, consilier
juridic, referent de
specialitate; debutant
10. Bibliotecar, traducator; S 15 16 17 18 -
gradul I
11. Bibliotecar, traducator; S 11 12 13 14 -
gradul II
12. Bibliotecar, traducator; S 10 - - - -
debutant
13. Subinginer gradul I Sing. 17 18 19 20 -
14. Subinginer gradul II Sing. 13 14 15 16 -
15. Subinginer debutant Sing. 12 - - - -
16. Maistru M 12 13 14 16 18
17. Planificator, contabil, M 13 14 15 16 -
revizor contabil,
casier, merceolog,
tehnician, statistician,
desenator tehnic,
operator calcul,
ajutor programator,
referent; gradul I,
sef depozit I
18. Planificator, contabil, M 9 10 11 12 -
revizor contabil,
casier, merceolog,
tehnician, desenator
tehnic, operator calcul,
ajutor programator,
referent; gradul II,
sef depozit II
19. Planificator, contabil, M 8 - - - -
revizor contabil,
casier, merceolog,
tehnician, desenator
tehnic, operator calcul,
ajutor programator,
referent; debutant
20. Functionar, dactilograf, M 4 5 6 7 9
desenator, arhivar,
magaziner, telefonist
telexist
21. Sef formatie paza, PSI M 4 5 6 7 8
22. Paznic, pompier, G 2 3 4 - -
controlor poarta
----------------------------------------------------------------------------
ANEXA 6
CLASELE DE SALARIZARE
pentru personalul de conducere al Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu
---------------------------------------------------------------
Nr. Functia Clasa de salarizare
crt.
---------------------------------------------------------------
1. Director general 30
2. Director executiv (tehnic,
comercial, economic) 29
3. Director uzina, contabil
sef uzina 28
---------------------------------------------------------------
ANEXA 7
INDEMNIZATIA DE CONDUCERE MAXIMA
pentru personalul Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu
---------------------------------------------------------------
Nr. Functia Indemnizatia de
crt. conducere maxima
- lei -
---------------------------------------------------------------
1. Director general 21.985
2. Director executiv (tehnic, 16.780
comercial, economic)
3. Director uzina, contabil sef uzina, 10.230
sef serviciu, sef sectie
4. Sef birou, sef atelier 7.530