ORDIN Nr. 1555
din 9 septembrie 2009
privind modificarea
Procedurii de repartizare de contingent societatilor comerciale cu sediul în
Romania, care executa contracte de lucrari în Republica Federala Germania,
aprobata prin Ordinul ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei nr.
133/2005
ACT EMIS DE:
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI SI PROTECTIEI SOCIALE
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 638 din 28 septembrie 2009
Având în vedere:
- Hotărârea Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea
şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, cu
modificările şi completările ulterioare;
- Hotărârea Guvernului nr. 167/1991 privind aprobarea
Convenţiei dintre Guvernul României şi Guvernul Republicii Federale Germania
privind trimiterea de personal român din întreprinderi cu sediul în România
pentru a activa pe bază de contracte de lucrări, cu modificările ulterioare,
în baza art. 12 din Hotărârea Guvernului nr. 11/2009,
cu modificările şi completările ulterioare,
ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale emite următorul ordin:
Art. I. - Procedura de repartizare de contingent
societăţilor comerciale cu sediul în România, care execută contracte de lucrări
în Republica Federală Germania, aprobată prin Ordinul ministrului muncii,
solidarităţii sociale şi familiei nr. 133/2005, publicat în Monitorul Oficial
al României, Partea I, nr. 259 din 29 martie 2005, cu modificările ulterioare,
se modifică după cum urmează:
1. Punctul 1, partea
introductivă a punctului 4, precum şi punctul 6 se modifică şi vor avea
următorul cuprins:
„1. In vederea obţinerii de contingent, societăţile
comerciale depun la Registratura Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de
Muncă un dosar care trebuie să îndeplinească criteriile de selecţie prevăzute
în anexa nr. 1 şi să conţină cererea privind solicitarea de contingent necesar
pentru executarea contractului, al cărei model este prevăzut în anexa nr. 2,
însoţită de documentaţia completă prevăzută în anexa nr. 3a), cu cel mult 60 de
zile înainte de data începerii derulării contractului.
........................................................................................................................................................................ .........................................................
4. Direcţia de specialitate din cadrul Agenţiei
Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă întocmeşte un referat privind dosarul
depus în vederea trimiterii de personal român, detaşat din societăţi comerciale
cu sediul în România, pentru a activa pe bază de contracte de lucrări, prevăzut
în anexa nr. 4 la procedură, numai pentru societăţile comerciale care
îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
........................................................................................................................................................................ .........................................................
6. Referatul prevăzut la pct. 4, întocmit de direcţia
de specialitate din cadrul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă,
se aprobă de către preşedintele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de
Muncă. In baza referatului aprobat, direcţia de specialitate din cadrul
Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă eliberează societăţii
comerciale contingentul necesar pentru trimiterea de personal român, detaşat
pentru a activa pe bază de contracte de lucrări în Republica Federală Germania,
şi returnează originalul contractului de lucrări, precum şi devizul
lucrării/lista de servicii."
2. La anexa nr. 1,
punctul 8 va avea următorul cuprins:
„8. Societatea comercială trebuie să cunoască şi să
respecte regimul privind dreptul la şedere şi muncă."
3. La anexa nr. 3a),
punctul 8 va avea următorul cuprins:
„8. Declaraţie notarială a reprezentantului legal al
societăţii comerciale, din care să rezulte:
- cunoaşterea şi respectarea legislaţiei şi a
reglementărilor în domeniu (Convenţia din 31 iulie 1990, încheiată între
Guvernul României şi Guvernul Republicii Federale Germania);
- respectarea elementelor minime legale în ceea ce
priveşte asigurarea medicală, asigurarea de accidente, cazarea, asigurarea
mesei, asigurarea echipamentului de protecţie şi transportul local."
Art. II. - Prezentul ordin se publică în Monitorul
Oficial al României, Partea I.
Art. III. - Ordinul ministrului muncii,
solidarităţii sociale şi familiei nr. 133/2005 privind aprobarea Procedurii de
repartizare de contingent societăţilor comerciale cu sediul în România, care
execută contracte de lucrări în Republica Federală Germania, publicat în
Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 259 din 29 martie 2005, cu
modificările ulterioare, precum şi cu cele aduse prin prezentul ordin, se va
republica, dându-se textelor o nouă numerotare.
p. Ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale,
Dumitru-Nicu Cornoiu,
secretar de stat