ORDIN Nr. 3351
din 2 martie 2006
privind aprobarea
Metodologiei de calcul al salariilor personalului didactic din invatamantul de
stat, in vederea determinarii diferentelor salariale pentru perioada octombrie
2001 - septembrie 2004
ACT EMIS DE:
MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 220 din 10 martie 2006
In conformitate cu prevederile art. 10 din Ordonanţa de
urgenţă a Guvernului nr. 17/2006 cu privire la plata diferenţelor salariale din
perioada octombrie 2001 - septembrie 2004 pentru personalul didactic din
învăţământul de stat,
în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 223/2005 privind
organizarea şi funcţionarea Ministerului Educaţiei şi Cercetării, cu
modificările şi completările ulterioare,
ministrul educaţiei şi cercetării emite prezentul ordin.
Art. 1. - Se aprobă Metodologia de calcul al salariilor
personalului didactic din învăţământul de stat, în vederea determinării
diferenţelor salariale pentru perioada octombrie 2001 - septembrie 2004,
prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
Art. 2. - Prevederile prezentului ordin intră în vigoare începând cu plata drepturilor salariale aferente lunii
februarie 2006, în conformitate cu prevederile art. 3
alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a
Guvernului nr. 17/2006.
Art. 3. - Direcţiile generale şi direcţiile din
Ministerul Educaţiei şi Cercetării, inspectoratele şcolare judeţene şi al
municipiului Bucureşti, unităţile de învăţământ de stat şi alte unităţi
subordonate vor duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin.
Ministrul educaţiei şi cercetării,
Mihail Hărdău
ANEXA
METODOLOGIE
de calcul al salariilor personalului didactic din învăţământul de
stat, în vederea determinării diferenţelor salariale pentru perioada octombrie 2001 -
septembrie 2004
Art. 1. - Prezenta metodologie se aplică personalului
didactic prevăzut la art. 3 alin. (1), art. 4, 5 şi 7 din Ordonanţa de urgenţă
a Guvernului nr. 17/2006.
Art. 2. - (1) Diferenţele salariale se determină prin
scăderea din salariul brut lunar al funcţiei didactice pe care era încadrată
persoana în perioada octombrie 2001 - septembrie 2004,
stabilit potrivit procedurii de calcul din anexa la
prezenta metodologie, a salariului brut din aceeaşi lună prevăzut în statul
de plată.
(2) Salariul lunar care se utilizează pentru
personalul didactic care a desfăşurat activitate prin cumul şi plata cu ora în
luna pentru care se face calculul se stabileşte după cum urmează:
- la salariul de bază al funcţiei didactice din grilă
(lit. A) se aplică următoarele sporuri şi indemnizaţii, dacă persoana
îndeplinea condiţiile de acordare a acestora în luna respectivă:
• indemnizaţia pentru învăţământ special (lit. C);
• gradaţia de merit sau salariul de merit (lit. D sau
E);
• sporul de stabilitate (lit. F);
• sporul de suprasolicitare neuropsihică (lit. G);
• indemnizaţia pentru funcţia de învăţător,
educatoare, institutor;
• indemnizaţia pentru mediu rural sau localităţi
izolate;
• sporul pentru titlul ştiinţific de doctor;
• sporul pentru condiţii periculoase şi vătămătoare,
proporţional cu timpul lucrat în aceste condiţii.
Pentru plata cu ora, tariful
orar se determină prin împărţirea salariului lunar astfel obţinut la numărul de
ore corespunzător normei didactice a funcţiei de predare.
Pentru personalul didactic auxiliar, tariful orar se
determină prin împărţirea salariului lunar astfel obţinut la numărul mediu
lunar de ore din luna pentru care se face calculul.
Diferenţele salariale pentru cumul şi plată cu ora se
obţin prin scăderea din salariul lunar astfel calculat a salariului lunar din
statul de plată pentru acea lună, respectiv prin scăderea din tariful orar
astfel obţinut a tarifului orar utilizat în luna pentru care se face recalcularea.
Diferenţele pentru premiile lunare şi premiul anual se
vor determina luând în calcul salariul de bază, stabilit conform procedurii de
calcul din anexa la prezenta metodologie, din care se scade salariul de bază
din statul de plată.
(3) Diferenţele salariale calculate conform alin. (1)
şi (2) se actualizează cu indicele de inflaţie publicat în luna în care se face
plata faţă de luna pentru care se calculează, pe baza datelor comunicate de
Institutul Naţional de Statistică Ministerului Educaţiei şi Cercetării până la
data de 15 a fiecărei luni. Indicele de inflaţie va fi publicat pe site-ul
ministerului şi comunicat inspectoratelor şcolare.
Art. 3. - Calculul diferenţelor
salariale pentru personalul didactic prevăzut la art. 3 alin. (1), art. 4 şi 7
din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 17/2006 se face lunar. Plata acestor
diferenţe se face în conformitate cu art. 3 alin. (2) din aceeaşi ordonanţă de
urgenţă.
Art. 4. - Pentru personalul didactic pensionat calculul
se face pentru întreaga perioadă pentru care este îndreptăţit să primească
diferenţele salariale, din intervalul octombrie 2001 - septembrie 2004, şi
plata acestora se face în maxim trei tranşe lunare.
Art. 5. - Pentru personalul didactic care se
pensionează în intervalul celor 35 de luni de eşalonare a diferenţelor,
calculul se va face conform art. 4 din prezenta metodologie şi plata se va
eşalona pe lunile rămase până la data depunerii
dosarului de pensionare.
Art. 6. - Pentru personalul didactic decedat, calculul
se va face pentru întreaga perioadă pentru care este îndreptăţit să primească
diferenţele salariale, din intervalul octombrie 2001 - septembrie 2004, şi
plata se va face moştenitorilor legali pe baza actelor de succesiune depuse la
unitatea/unităţile unde a funcţionat, după cum urmează:
a) în cazul în care există hotărâre judecătorească,
plata se va face integral, într-o singură tranşă;
b) în celelalte cazuri plata se va face în trei tranşe lunare.
Art. 7. - Pentru personalul didactic care şi-a schimbat
locul de muncă în perioada octombrie 2001 - septembrie 2004 calculul şi plata
diferenţelor salariale se vor face de fiecare unitate de învăţământ care l-a
salarizat în această perioadă.
Art. 8. - Salariul brut lunar calculat pentru perioada
octombrie 2001 - septembrie 2004 în vederea determinării diferenţelor salariale
este compus din salariul de bază, conform procedurii de calcul din anexa la
prezenta metodologie, la care se adaugă sporurile care nu fac parte din acesta
şi alte drepturi salariale prevăzute de lege.
Salariul de bază, conform procedurii de calcul din
anexă, se stabileşte după cum urmează:
A. salariul de bază al funcţiei didactice conform
grilei de salarizare, din luna pentru care se face calculul. Pentru perioada
octombrie 2001 - septembrie 2004 grilele sunt stabilite pe baza actelor
legislative în vigoare în acea perioadă.
B. indemnizaţia de conducere;
C. indemnizaţia pentru învăţământ special;
D. gradaţia de merit;
E. salariul de merit;
F. sporul de stabilitate;
G. sporul de suprasolicitare neuropsihică;
H. indemnizaţia pentru funcţia de diriginte, învăţător,
institutor şi educatoare.
A. Salariul de bază al funcţiei didactice conform
grilei se va stabili prin înmulţirea valorii coeficientului 1,000 valabil în
luna pentru care se face calculul cu coeficienţii de multiplicare existenţi în
legislaţia aferentă lunii de calcul.
B. Indemnizaţia de conducere pentru personalul
didactic, cu excepţia personalului didactic de predare din învăţământul
universitar, se calculează ca procent la salariul de bază al funcţiei didactice
din grilă, stabilit conform lit. A, şi devine bază de calcul pentru celelalte
sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
Pentru funcţiile didactice de predare din învăţământul
universitar indemnizaţia de conducere se calculează ca procent la salariul de
bază din grilă al funcţiei didactice de profesor universitar cu vechime
recunoscută în învăţământ de peste 40 de ani şi devine bază de calcul pentru
celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de
bază.
C. Indemnizaţia pentru
personalul didactic din învăţământul special prevăzută de art. 49 alin. (3) din
Statutul personalului didactic se calculează ca procent la salariul de bază al
funcţiei didactice din grilă, stabilit conform lit. A, şi devine bază de calcul
pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la
salariul de bază.
D. Gradaţia de merit se calculează prin aplicarea
procentului de 20% la salariul de bază al funcţiei didactice din grilă, stabilit
conform lit. A, şi devine bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte
drepturi salariale care se calculează la salariul de bază. In perioada 1 iulie
- 31 septembrie 2004, pentru personalul de conducere, de îndrumare şi control,
calculul gradaţiei de merit se va face conform prevederilor legale în vigoare
în acea perioadă.
E. Salariul de merit se calculează astfel:
a) pentru personalul de execuţie, procentul de până la
15% se aplică la suma salariului de bază al funcţiei didactice din grilă, stabilit
conform lit. A, cu indemnizaţia pentru învăţământul special, pentru personalul
care beneficiază de aceasta, devenind bază de calcul pentru celelalte sporuri
şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază;
b) pentru personalul de conducere, procentul de până
la 15% se aplică la suma salariului de bază al funcţiei didactice din grilă,
stabilit conform lit A, cu indemnizaţia de conducere şi cu indemnizaţia pentru
învăţământul special, pentru personalul care beneficiază de aceasta, devenind
bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se
calculează la salariul de bază.
F. Sporul de stabilitate se acordă personalului
didactic cu o vechime efectivă neîntreruptă în învăţământ de peste 10 ani şi se
calculează prin aplicarea procentului de 15% la suma drepturilor salariale
lunare prevăzute la lit. A, B, C şi D sau E, devenind bază de calcul pentru
celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de
bază.
Acest spor se va lua în calculul diferenţelor numai
dacă persoana beneficia de acesta în luna pentru care
se face recalcularea.
G. Sporul pentru suprasolicitare neuropsihică se
calculează în procent de 3% x n, „n" reprezentând numărul tranşelor de
vechime în învăţământ la care era încadrată persoana în luna pentru care se
face calculul sau numărul treptelor/gradelor profesionale la care era încadrat
personalul didactic auxiliar în luna respectivă.
Acest procent se aplică la suma drepturilor salariale
lunare prevăzute la lit. A, B, C, D sau E şi F din acea perioadă, devenind bază
de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se
calculează la salariul de bază.
H. Indemnizaţia pentru funcţia de diriginte, învăţător,
institutor şi educatoare, prevăzută de art. 51 alin. (4) din Legea nr. 128/1997
privind Statutul personalului didactic, se calculează ca procent la suma
drepturilor salariale prevăzute la lit. A, B, C, D sau E, F şi G, devenind bază
de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează
la salariul de bază.
Art. 9. - Sporul de vechime în
muncă se calculează la nivelul procentelor de care beneficia persoana în luna
pentru care se face calculul, aplicate la salariul de bază lunar, calculat
conform art. 8.
Art. 10. - Indemnizaţia pentru desfăşurarea activităţii
didactice în mediul rural sau în localităţi izolate se calculează prin
aplicarea procentului de care beneficia persoana în luna pentru care se face
calculul, la salariul de bază lunar al funcţiei didactice din grilă, calculat
conform lit. A a art. 8.
Art. 11. - Sporul pentru titlul
ştiinţific de doctor se calculează numai dacă persoana beneficia de acest spor
în luna pentru care se face calculul, prin aplicarea procentului de 15% la
salariul de bază constituit conform art. 8.
Art. 12. - Sporul pentru practică pedagogică se
calculează prin aplicarea procentului de care beneficia persoana în luna pentru
care se face calculul, la salariul de bază lunar al funcţiei didactice din
grilă, proporţional cu timpul lucrat în acea lună.
Art. 13. - Sporurile pentru locurile şi condiţiile
specifice în care se desfăşoară activitatea se calculează prin aplicarea
procentului de care beneficia persoana la salariul de bază constituit conform
art. 8, pentru timpul efectiv lucrat în acea lună.
Art. 14. - Sporul pentru predare simultană se
calculează prin aplicarea procentului de care beneficia persoana în luna
respectivă, la salariul de bază constituit conform art. 8.
Art. 15. - Sporul pentru orele suplimentare plătite
personalului didactic auxiliar în luna pentru care se face recalcularea se
determină prin aplicarea procentului legal acordat în acea lună la salariul de
bază orar recalculat. Salariul de bază orar recalculat se obţine prin
împărţirea salariului de bază lunar constituit conform art. 8 la numărul mediu
lunar de ore din luna în care s-a efectuat munca suplimentară.
Art. 16. - Din salariul brut lunar calculat conform
prevederilor art. 8 - 15 se scade salariul brut lunar din statul de plată
aferent lunii pentru care se face calculul. Diferenţele rezultate se
actualizează cu indicele de inflaţie publicat în luna în care se face plata,
faţă de luna pentru care se face calculul.
Art. 17. - Procedura de calcul al salariilor
personalului didactic din învăţământul de stat, în vederea determinării
diferenţelor salariale pentru perioada octombrie 2001 - septembrie 2004,
prevăzută în anexă, precum şi prevederile art. 16 se aplică personalului
didactic din învăţământul universitar de stat numai pentru funcţia de bază,
dacă acesta a fost încadrat la limita minimă a funcţiei didactice şi dacă
salariul brut din luna pentru care se face calculul, determinat conform anexei,
depăşeşte salariul brut al aceleiaşi luni prevăzut în statul de plată.
Art. 18. - Calculul impozitelor şi contribuţiilor
datorate de angajat şi angajator, aferente diferenţelor salariale lunare, se
face în baza reglementărilor legale în vigoare la data efectuării plăţilor.
Art. 19. - Procedura de calcul al salariilor
personalului didactic din învăţământul de stat, în vederea determinării
diferenţelor salariale pentru perioada octombrie 2001 - septembrie 2004, redă
modul de calcul utilizat şi este prevăzută în anexa care face parte integrantă
din prezenta metodologie.
Art. 20. - Rectificarea înscrierilor din carnetele de
muncă se va face prin eliberarea unei adeverinţe de către unitatea sau
instituţia de învăţământ personalului didactic care a primit diferenţe
salariale în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.
17/2006.
ANEXA*) la metodologie
PROCEDURA
de calcul al salariilor personalului
didactic din învăţământul
de stat, în vederea determinării diferenţelor salariate pentru perioada octombrie 2001 - septembrie 2004
1) NOTA : Pentru cadrele didactice cu funcţii
de conducere din învăţământul universitar indemnizaţia de conducere se
calculează în conformitate cu prevederile art .91 (1)
din Legea 128/1997, cu modificările şi completările
ulterioare.
*) Anexa este reprodusă în facsimil.