HOTARARE Nr. 156 din 22 septembrie 2004
ACT EMIS DE: CONSILIUL SUPERIOR AL MAGISTRATURII
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 880 din 27 septembrie 2004
Avand in vedere dispozitiile art. 155 alin. (2) din Constitutia Romaniei,
republicata,
in temeiul dispozitiilor art. 106 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 303/2004
privind statutul magistratilor,
Consiliul Superior al Magistraturii hotaraste:
Art. 1
Se aproba Regulamentul privind concediile magistratilor, anexa la prezenta
hotarare.
Art. 2
Prezentul regulament se trimite spre publicare in Monitorul Oficial al
Romaniei, Partea I, prin grija Secretariatului tehnic.
Secretarul general al Consiliului Superior al Magistraturii,
judecator dr. Dan Lupascu
ANEXA 1
REGULAMENT
privind concediile magistratilor
CAP. 1
Dispozitii generale
Art. 1
(1) Prezentul regulament se aplica judecatorilor, procurorilor,
magistratilor asistenti de la Inalta Curte de Casatie si Justitie, precum si
personalului de specialitate juridica asimilat magistratilor din aparatul
propriu al Consiliului Superior al Magistraturii, potrivit dispozitiilor Legii nr.
303/2004 privind statutul magistratilor.
(2) Persoanele prevazute la alin. (1) au dreptul la concediu de odihna
anual platit, la concedii de studii de specialitate platite pentru participarea
la cursuri sau la alte forme de specializare organizate in tara sau in
strainatate, pentru pregatirea si sustinerea examenului de capacitate si de
doctorat, la concedii fara plata, la concedii medicale, precum si la alte
concedii, in conformitate cu legislatia in vigoare.
CAP. 2
Concediul de odihna
Art. 2
(1) Magistratii beneficiaza, anual, de un concediu de odihna platit de 35
de zile lucratoare.
(2) Durata concediului de odihna prevazuta in prezentul regulament este
corespunzatoare activitatii desfasurate timp de un an calendaristic.
(3) Magistratii efectueaza concediul anual de odihna, de regula, in
perioada vacantei judecatoresti. Pentru motive temeinic justificate conducerea
instantei sau a parchetului poate aproba efectuarea concediului de odihna in
alta perioada decat cea a vacantei judecatoresti.
(4) Conducerea Inaltei Curti de Casatie si Justitie, conducerile
instantelor judecatoresti si ale parchetelor, precum si conducerile
compartimentelor din aparatul propriu al Consiliului Superior al Magistraturii
au obligatia sa asigure efectuarea concediului de odihna, de catre toti
magistratii si asimilatii acestora, in cursul anului calendaristic in care s-a
nascut acest drept.
Art. 3
Magistratii care indeplinesc, in conditiile legii, prin cumul, pe langa
functia de baza de la instante sau parchete, o functie didactica in
invatamantul universitar acreditat, au dreptul la concediu de odihna platit
numai de la instanta sau parchetul la care au functia de baza.
Art. 4
Pentru magistratii incadrati in timpul anului durata concediului de odihna
se stabileste proportional cu perioada lucrata de la data incadrarii pana la
sfarsitul anului calendaristic.
Art. 5
(1) Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an calendaristic.
(2) Efectuarea concediului de odihna in anul urmator este permisa numai in
situatiile prevazute de prezentul regulament.
(3) Concediul de odihna poate fi fractionat, la cererea magistratului, cu
conditia ca una dintre fractiuni sa fie de cel putin 15 zile lucratoare de
concediu neintrerupt.
Art. 6
(1) Pe durata concediului de odihna magistratii beneficiaza de o
indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat valoarea totala a
drepturilor salariale cuvenite pentru perioada respectiva.
(2) Indemnizatia de concediu de odihna se stabileste in raport cu numarul
zilelor de concediu inmultite cu media zilnica a indemnizatiei de incadrare
bruta lunara, a majorarii indemnizatiei de incadrare brute lunare, precum si a
celorlalte sporuri cu caracter permanent, luate impreuna, corespunzatoare lunii
calendaristice in care se efectueaza zilele de concediu. In cazul in care
concediul de odihna se efectueaza in cursul a doua luni consecutive, media
zilei se calculeaza distinct pentru fiecare luna in parte.
(3) Media zilnica a veniturilor prevazute la alin. (2) se stabileste in
raport cu numarul zilelor lucratoare din fiecare luna in care se efectueaza
zilele de concediu.
(4) Indemnizatia de concediu de odihna se plateste, la cerere, cu cel putin
5 zile inaintea plecarii in concediu.
Art. 7
(1) Daca personalul prevazut la art. 1 din prezentul regulament nu a putut
efectua concediul de odihna, total sau partial, in anul calendaristic
respectiv, din cauza unor situatii obiective pentru care exista o temeinica
justificare, il poate efectua in cursul anului urmator, pe baza programarii
aprobate de presedintele Inaltei Curti de Casatie si Justitie, presedintii
instantelor judecatoresti, conducerile parchetelor, respectiv de catre
secretarul general al Consiliului Superior al Magistraturii pentru personalul
asimilat magistratilor din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii. In
acest caz drepturile de concediu se suporta din fondurile aferente anului in
care se efectueaza concediul de odihna.
(2) Compensarea in bani a concediului de odihna este permisa numai in cazul
incetarii calitatii de magistrat.
(3) Compensarea se calculeaza pe baza numarului de zile de concediu
neefectuat si a mediei zilnice a indemnizatiei de incadrare brute lunare,
precum si a celorlalte sporuri cu caracter permanent, luate impreuna,
corespunzator lunii decembrie a anului pentru care se acorda compensarea.
(4) In cazul decesului magistratului, suma reprezentand compensarea in bani
a concediului de odihna neefectuat se va acorda membrilor de familie, conform
legii.
Art. 8
(1) Programarea concediilor de odihna se face la sfarsitul anului, pentru
anul urmator, de catre conducerile instantelor si parchetelor, secretarul
general al Consiliului Superior al Magistraturii, cu consultarea magistratilor,
respectiv a personalului asimilat magistratilor din aparatul propriu al
Consiliului Superior al Magistraturii.
(2) Programarea se va face in asa fel incat sa se asigure functionarea
permanenta si desfasurarea in bune conditii a activitatii fiecarei sectii sau a
fiecarui compartiment de munca.
(3) Programarea concediului de odihna al magistratilor si personalului
asimilat magistratilor se face cu respectarea dispozitiilor art. 2 alin. (3)
din prezentul regulament.
Art. 9
(1) Concediul de odihna poate fi intrerupt, la cererea magistratului,
pentru motive obiective.
(2) Concediul de odihna poate fi intrerupt si in cazul in care magistratul
sau asimilatul acestuia este rechemat, prin dispozitie scrisa a conducerii
institutiei, numai in caz de forta majora sau pentru nevoi de serviciu urgente,
care fac necesara prezenta acestuia. In situatia rechemarii, cel in cauza are
dreptul la rambursarea cheltuielilor de transport si a cheltuielilor legate de
efectuarea concediului in alta localitate, egale cu sumele cheltuite pentru
prestatia de care nu a mai putut beneficia din cauza rechemarii.
(3) In cazul intreruperii concediului, magistratii au dreptul sa efectueze
restul zilelor de concediu dupa ce au incetat situatiile respective sau, cand
aceasta nu mai este posibil, la data stabilita printr-o noua programare, in
cursul aceluiasi an calendaristic.
Art. 10
(1) In cazul in care concediul de odihna inceput la o anumita data este
intrerupt, indemnizatia nu se restituie. In aceasta situatie se va proceda la
regularizarea platilor in raport cu indemnizatia de concediu aferenta zilelor
de concediu neefectuat si cu remuneratia cuvenita magistratului pentru perioada
lucrata dupa intreruperea concediului sau cu drepturile cuvenite pe aceasta
perioada, dupa caz, potrivit legii.
(2) La data programata pentru efectuarea platii restante a concediului de
odihna se acorda magistratului indemnizatia de concediu cuvenita pentru aceasta
parte, in conditiile prezentului regulament.
Art. 11
(1) Concediul de odihna cuvenit magistratilor detasati la alte instante sau
parchete ori in cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, Institutului
National al Magistraturii, Ministerului Justitiei sau al altor autoritati
publice se acorda de catre institutiile la care acestia isi desfasoara
activitatea.
(2) Magistratii detasati la o instanta sau parchet cu sediul in alta
localitate, precum si magistratii din alte localitati detasati in cadrul
Consiliului Superior al Magistraturii, Institutului National al Magistraturii,
Ministerului Justitiei sau al altor autoritati publice au dreptul la
rambursarea cheltuielilor de transport dus-intors, potrivit legii, din
localitatea unde sunt detasati in localitatea unde se afla instanta sau
parchetul la care sunt incadrati, pentru cazul in care concediul se efectueaza
in timpul detasarii.
Art. 12
Concediul de odihna neacordat magistratilor transferati la o alta instanta
sau la un alt parchet, de catre instanta sau parchetul de la care s-a efectuat
transferul, se va acorda acestora de instanta sau parchetul la care au fost
transferati, iar indemnizatia de concediu acordata potrivit legii va fi
suportata de catre cele doua instante sau parchete implicate, proportional cu
timpul lucrat la fiecare dintre acestea in cursul anului calendaristic
respectiv. In acelasi mod se va proceda si in cazul in care concediul de odihna
a fost efectuat inainte de transfer.
Art. 13
Magistratii si asimilatii acestora din aparatul propriu al Consiliului
Superior al Magistraturii, precum si magistratii asistenti sunt obligati sa
restituie institutiei partea din indemnizatia de concediu corespunzatoare
perioadei nelucrate din anul pentru care li s-a acordat acel concediu, in
situatia in care au fost eliberati din functie pentru urmatoarele cazuri
prevazute de art. 63 alin. (1) din Legea nr. 303/2004:
a) demisia;
b) ca sanctiune disciplinara;
c) condamnarea definitiva a magistratului pentru o infractiune;
d) neindeplinirea oricareia dintre conditiile prevazute la art. 13 alin.
(2) din Legea nr. 303/2004;
e) incapacitate profesionala.
Art. 14
Dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei
cesiuni, renuntari sau limitari.
CAP. 3
Acordarea de zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite
Art. 15
(1) In afara concediului de odihna magistratii au dreptul la zile libere
platite, care nu se includ in durata concediului de odihna, in cazul unor
evenimente familiale deosebite:
a) casatoria magistratului - 5 zile;
b) nasterea sau casatoria unui copil - 3 zile;
c) decesul sotului sau al unei rude a
salariatului, pana la gradul
al II-lea inclusiv - 3 zile.
(2) Zilele libere platite, prevazute la alin. (1), se acorda, la cererea
solicitantului, de conducerea institutiei.
CAP. 4
Concediul pentru formare profesionala
Art. 16
Magistratii beneficiaza de concedii pentru formare profesionala, la cerere,
cu plata sau fara plata.
Art. 17
(1) Magistratii au dreptul sa beneficieze, la cerere, de concedii platite
pentru formare profesionala, in urmatoarele situatii:
a) efectuarea unor studii de specialitate;
b) participarea la cursuri sau la alte forme de specializare, organizate in
tara sau in strainatate;
c) pregatirea si sustinerea examenului de capacitate si de doctorat.
(2) Durata acestor concedii se aproba de catre conducerea institutiei, in
functie de durata studiilor, cursurilor ori a specializarilor efectuate, fara a
putea depasi 10 zile.
(3) Conducerea institutiei poate respinge solicitarea magistratului numai
daca absenta acestuia ar prejudicia grav desfasurarea activitatii.
Art. 18
Concediul pentru formare profesionala fara plata poate fi acordat pentru
situatiile prevazute la art. 17 alin. (1) pe o durata stabilita potrivit art.
20 alin. (3).
Art. 19
(1) Durata concediului cu plata pentru formare profesionala nu poate fi
dedusa din durata concediului de odihna anual si este asimilata unei perioade
de munca efectiva in ceea ce priveste drepturile cuvenite magistratului.
(2) Concediile acordate potrivit art. 16 - 22 nu afecteaza vechimea in
magistratura.
CAP. 5
Concediul fara plata
Art. 20
(1) Magistratii au dreptul la concedii fara plata, a caror durata insumata
nu poate depasi 90 de zile lucratoare anual, pentru rezolvarea unor situatii
personale deosebite, apreciate ca atare de conducerea institutiei.
(2) Magistratii au dreptul la concedii fara plata, fara limita prevazuta la
alin. (1), in urmatoarele situatii:
a) ingrijirea copilului bolnav in varsta de peste 3 ani, in perioada
indicata in certificatul medical; de acest drept poate beneficia atat mama
salariata, cat si tatal salariat, daca mama copilului nu beneficiaza, pentru
aceleasi motive, de concediu fara plata;
b) insotirea sotului sau, dupa caz, a sotiei ori a unei rude apropiate:
copil, sora, frate, parinte pe timpul cat acestia se afla la tratament in
strainatate, in ambele situatii cu avizul obligatoriu al Ministerului
Sanatatii.
(3) Concediul fara plata poate fi acordat si pentru interese personale,
altele decat cele prevazute la alin. (1) si (2), pe durata stabilita prin
acordul partilor.
Art. 21
Pe durata concediilor fara plata persoanele respective isi pastreaza
calitatea de salariat.
CAP. 6
Dispozitii finale
Art. 22
(1) Magistratii care au lipsit de la serviciu intregul an calendaristic nu
au dreptul la concediu de odihna pentru acel an.
(2) In cazul in care perioadele de concedii medicale si de concediu fara
plata, insumate, au fost de 12 luni sau mai mari si s-au intins pe 2 sau mai
multi ani calendaristici, magistratii au dreptul la un singur concediu de
odihna, acordat in anul reinceperii activitatii.
Art. 23
(1) Efectuarea concediilor prevazute de prezentul regulament se aproba de
conducatorii fiecarei institutii, astfel:
a) pentru judecatori si procurori, de catre presedintii instantelor si
conducatorii parchetelor de care apartin;
b) pentru magistratii asistenti de la Inalta Curte de Casatie si Justitie,
de catre presedintele acestei instante;
c) pentru personalul de executie de specialitate juridica asimilat
magistratilor din aparatul tehnic al Consiliului Superior al Magistraturii, de
conducerea fiecarui compartiment.
(2) Concediile fara plata pentru personalul asimilat magistratilor din
cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, pe o perioada de peste 30 de
zile, se aproba de catre secretarul general al Consiliului Superior al Magistraturii.
(3) Efectuarea concediului de odihna de catre personalul cu functii de
conducere din aparatul tehnic al Consiliului Superior al Magistraturii se
aproba de catre secretarul general al Consiliului Superior al Magistraturii.
(4) Efectuarea concediului de odihna de catre secretarul general si
secretarul general adjunct ai Consiliului Superior al Magistraturii se aproba
de catre presedintele Consiliului Superior al Magistraturii.
(5) Presedintii curtilor de apel si procurorii generali ai parchetelor de
pe langa acestea aduc la cunostinta presedintelui Consiliului Superior al
Magistraturii perioada in care vor efectua concediul de odihna.
Art. 24
Evidenta efectuarii concediilor prevazute in prezentul regulament va fi
tinuta de primii grefieri sau grefierii-sefi ai instantelor judecatoresti, ai
parchetelor de pe langa acestea, de secretarii compartimentelor din Consiliul
Superior al Magistraturii.
Art. 25
Compensarea acordata in conditiile art. 7 se suporta din resursele bugetare
ale anului in care se face aceasta compensare.
Art. 26
Pe data intrarii in vigoare a prezentului regulament isi inceteaza
aplicabilitatea dispozitiile referitoare la concediile magistratilor, prevazute
in Regulamentul privind concediul de odihna si alte concedii ale personalului
din Ministerul Justitiei, de la instantele judecatoresti, Institutul National
al Magistraturii, Centrul de Pregatire si Perfectionare a Grefierilor si a
Celuilalt Personal Auxiliar de Specialitate, Institutul National de
Criminologie si Institutul National de Expertize Criminalistice, aprobat prin
Ordinul ministrului justitiei nr. 817/C/2004.
Art. 27
Prezentul regulament se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.