ORDONANTA DE URGENTA Nr. 29 din 13 martie 2002
pentru modificarea anexei la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 160/2000
privind salarizarea controlorilor financiari din cadrul Curtii de Conturi
ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 197 din 22 martie 2002
In temeiul prevederilor art. 114 alin. (4) din Constitutia Romaniei,
Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta de urgenta.
Art. 1
Incepand cu luna martie 2002 coeficientii de multiplicare pentru functiile
prevazute in anexa la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 160/2000 privind
salarizarea controlorilor financiari din cadrul Curtii de Conturi, publicata in
Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 510 din 18 octombrie 2000,
aprobata prin Legea nr. 711/2001, se completeaza cu coeficientii de
multiplicare pentru functiile de director adjunct, sef serviciu si sef birou,
prevazute in anexa care face parte integranta din prezenta ordonanta de
urgenta.
Art. 2
Anexa la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 160/2000 se modifica si se
inlocuieste cu anexa la prezenta ordonanta de urgenta.
PRIM-MINISTRU
ADRIAN NASTASE
Contrasemneaza:
Presedintele Curtii de Conturi,
Dan Drosu Saguna
p. Ministrul finantelor publice,
Gheorghe Gherghina,
secretar de stat
Ministrul muncii si solidaritatii sociale,
Marian Sarbu
ANEXA 1
____________________________________________________
| Valoarea de referinta sectoriala = 1.232.064 lei*) |
|____________________________________________________|
___________________________________________________________________________
| | | | | Coeficientul |
| | | | | de multiplicare |
| Denumirea functiei | Nivelul | Clasa| Gradul|_________________|
| |studiilor| | | Judete |Aparatul|
| | | | | | central|
|________________________________|_________|______|_______|________|________|
| Controlor financiar: | S | I | 1 | 13,000 | 13,750 |
| - cu vechime minima | | | 2 | 12,750 | 13,500 |
| in specialitate de 12 - 14 ani | | | 3 | 12,500 | 13,000 |
|________________________________|_________|______|_______|________|________|
| Controlor financiar: | S | II | 1 | 12,000 | 12,500 |
| - cu vechime minima | | | 2 | 11,500 | 12,000 |
| in specialitate de 9 - 11 ani | | | 3 | 11,250 | 11,750 |
|________________________________|_________|______|_______|________|________|
| Controlor financiar: | S | III | 1 | 11,000 | 11,500 |
| - cu vechime minima | | | 2 | 10,750 | 11,000 |
| in specialitate de 7 - 8 ani | | | 3 | 10,500 | 10,750 |
|________________________________|_________|______|_______|________|________|
| Controlor financiar-asistent: | S | | | | |
| - cu vechime minima | | | 1 | 7,500 | 8,000 |
| in specialitate de 5 - 6 ani | | | | | |
| - cu vechime minima | | | 2 | 6,000 | 7,500 |
| in specialitate de 3 - 4 ani | | | | | |
| - cu vechime minima | | | 3 | 4,500 | 5,500 |
| in specialitate de 1 - 2 ani | | | | | |
|________________________________|_________|______|_______|________|________|
| Director: | S | | 1 | 14,000 | 15,750 |
| - cu vechime minima | | | 2 | 13,000 | 15,500 |
| in specialitate de 15 ani | | | 3 | 12,500 | 15,000 |
|________________________________|_________|______|_______|________|________|
| Director adjunct: | S | | 1 | 13,750 | 14,750 |
| - cu vechime minima | | | | | |
| in specialitate de 14 ani | | | | | |
|________________________________|_________|______|_______|________|________|
| Sef serviciu: | S | | 1 | 13,500 | 14,500 |
| - cu vechime minima | | | | | |
| in specialitate de 12 ani | | | | | |
|________________________________|_________|______|_______|________|________|
| Sef birou: | S | | 1 | 13,250 | 14,000 |
| - cu vechime minima | | | | | |
| in specialitate de 11 ani | | | | | |
|________________________________|_________|______|_______|________|________|
*) Valoarea de referinta sectoriala include majorarea efectuata in prima
etapa ca urmare a aplicarii Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 187/2001
privind cresterile salariale ce se vor acorda in anul 2002 personalului din
sectorul bugetar.
1. Prin vechime in specialitate se intelege vechimea in functia de
controlor financiar, inspector financiar, in functii de conducere economica sau
financiara.
2. Procedura de avansare in grade si clase se stabileste prin norme
metodologice aprobate de Plenul Curtii de Conturi, cu respectarea prevederilor
Legii nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici.
3. Pentru specialistii de o valoare exceptionala Plenul Curtii de Conturi
poate reduce vechimea prevazuta in prezenta anexa cu 2 - 4 ani.
4. Categoria coeficientului de multiplicare pe judete si aparatul central
pentru directori, directori adjuncti, sefi de serviciu si sefi de birou se
stabileste anual, in raport cu evaluarea activitatii profesionale, de
conducerea Curtii de Conturi.
5. Echivalarea gradelor profesionale existente, pentru personalul de
executie, cu clasele si, respectiv, gradele prevazute in prezenta anexa se face
cu aprobarea Comitetului de conducere al Curtii de Conturi si se analizeaza
anual in raport cu rezultatele profesionale ale fiecarui salariat.