HOTARARE   Nr. 1579 din 23 decembrie 2003

pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei

ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 940 din 29 decembrie 2003

    In temeiul prevederilor art. 108 din Constitutie, republicata, si ale art. 40 alin. (1) din Legea nr. 90/2001 privind organizarea si functionarea Guvernului Romaniei si a ministerelor, cu modificarile si completarile ulterioare,

    Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.

    Art. 1
    Hotararea Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 483 din 7 iulie 2003, cu modificarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
    1. La articolul 4 litera B, punctul 14 va avea urmatorul cuprins:
    "14. asigura administrarea, coordonarea si monitorizarea implementarii programelor finantate din Fondul Social European, inclusiv a Initiativei Comunitare EQUAL."
    2. La articolul 4 litera D se introduce un nou punct, punctul 12, cu urmatorul cuprins:
    "12. coordoneaza implementarea componentei <<Dezvoltarea Resurselor Umane>> a Subprogramului PHARE <<Coeziunea Economica si Sociala>>, programe de tip Fond Social European, incepand cu Programul PHARE 2003."
    3. Alineatul (1) al articolului 23 va avea urmatorul cuprins:
    "Art. 23
    (1) Numarul maxim de posturi pentru aparatul Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei este de 400 de posturi finantate de la bugetul de stat, exclusiv demnitarii si posturile aferente cabinetelor ministrilor."
    4. Dupa articolul 24 se introduc cinci noi articole, articolele 24^1 - 24^5, cu urmatorul cuprins:
    "Art. 24^1
    In cadrul Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei se constituie Unitatea de Coordonare a Programului pentru schemele de finantare nerambursabila pentru dezvoltarea resurselor umane din cadrul componentei <<Dezvoltarea Resurselor Umane>> a Subprogramului PHARE <<Coeziunea Economica si Sociala>>, denumita in continuare Unitatea de Coordonare a Programului (UCP).
    Art. 24^2
    Unitatea de Coordonare a Programului devine functionala pana la data de 31 decembrie 2003.
    Art. 24^3
    Unitatea de Coordonare a Programului (UCP) are, in calitate de autoritate de implementare, incepand cu Programul PHARE 2003, urmatoarele atributii:
    a) de a asigura managementul tehnic al componentei de resurse umane a Programului PHARE pentru Coeziune Economica si Sociala 2003;
    b) de pregatire a pachetului privind cererile de finantare nerambursabila pentru implementarea componentei <<Dezvoltarea Resurselor Umane>> a Subprogramului PHARE <<Coeziunea Economica si Sociala>>;
    c) de promovare a pachetului privind schemele de finantare nerambursabila in colaborare cu Unitatile de Implementare a Programului infiintate la nivel regional in cadrul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca;
    d) de coordonare a pregatirii contractelor si inaintarea lor spre semnare la Ministerul Integrarii Europene;
    e) de monitorizare si control al schemelor de finantare nerambursabila;
    f) de aprobare si de transmitere a rapoartelor de implementare a schemelor de finantare nerambursabila si a cererilor de plata catre Ministerul Integrarii Europene;
    g) de a asigura desfasurarea componentei de resurse umane in conformitate cu procedurile de implementare a programelor PHARE si cu respectarea legislatiei in vigoare.
    Art. 24^4
    In cadrul Autoritatii de Management pentru Programul Operational Sectorial pentru Politica Sociala si Ocuparea Fortei de Munca se constituie Autoritatea de Management pentru Initiativa Comunitara EQUAL.
    Art. 24^5
    Autoritatea de Management pentru Initiativa Comunitara EQUAL devine functionala in anul 2004."
    5. La anexa nr. 3, punctul 1 din nota va avea urmatorul cuprins:
    "1. Numarul maxim de posturi pentru institutiile publice prevazute la lit. A pct. I pozitiile 4 - 8 este de 1.659 de posturi finantate de la bugetul de stat."
    6. Anexele nr. 1 si 2 se inlocuiesc cu anexele nr. 1*) si 2*) la prezenta hotarare.
------------
    *) Anexele nr. 1 si 2 sunt reproduse in facsimil.

    Art. 2
    Hotararea Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, cu modificarile ulterioare si cu modificarile si completarile aduse prin prezenta hotarare, se va republica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, dandu-se textelor o noua numerotare.

                  PRIM-MINISTRU
                  ADRIAN NASTASE

                         Contrasemneaza:
                         p. Ministrul muncii,
                         solidaritatii sociale si familiei,
                         Razvan Cirica,
                         secretar de stat

                         p. Ministrul finantelor publice,
                         Gheorghe Gherghina,
                         secretar de stat

    ANEXA 1

    MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITATII SOCIALE SI FAMILIEI

    Numar maxim de posturi: 400
    (exclusiv demnitarii si posturile aferente cabinetelor ministrilor)

                               __________________
                              |                  |
                              |    MINISTRU      |
                              |__________________|
                              | CABINET MINISTRU |
     ________________         |__________________|
    |                |                 |
    |MINISTRU-DELEGAT|_________________|               _____________________
    |________________|                 |______________| Compartiment Presa  |
   _|    CABINET     |                 |              |si Informatii Publice|
  | |MINISTRU-DELEGAT|                 |              |_____________________|
  | |________________|                 |
  |         ___________________________|_____________________________________
  |   _____|____   ________|_________     _____|____   |  _________|________ |
  |  | SECRETAR | |SECRETAR DE STAT -|   | SECRETAR |  | |SECRETAR DE STAT -||
  |  | DE STAT  | |PRESEDINTELE ANOFM|   | DE STAT  |  | |PRESEDINTELE CNPAS||
  |  |__________| |__________________|   |__________|  | |__________________||
  |        |         |         |          |       _____|         :    |__    |
  |        |         |.........|......... |      |       ........:.......|   |
  |        |         |:Agentia Nationala: |  ____|_____  :Casa Nationala:|   |
  |        |         |: pentru Ocuparea : | | SECRETAR | : de Pensii si :|   |
  |        |         |: Fortei de Munca : | | GENERAL  | :Alte Drepturi :|   |
  |        |         |:                 : | |__________| : de Asigurari :|   |
  |        |         |:  : |       :   |  :    Sociale   :|   |
  |        |         |:.................: |       :   |  :..............:|   |
  |     ...|_____    |___               __|       :   |                 _|   |
  |     :  |     |       |             |          :   |                |     |
 .|.....:..|.....|.......|.............|..........:...|................|.....|.
 :|   : :  |   : |      :|    :        |:   :   :     |    :    :   :  |:    |:
 :|   : :  |   : |      :|    :        |:   :___:_____|____:____:__ :  |:    |:
 :| ..:.:. |   : |      :|    :  ______|:  |:   :|  ____|__:__ |:  |:  |:    |:
 :| :  A : |  _:_|____  :|  __:_|_____ |:  |:   :| | Directia ||:  |:  |:    |:
 :| :....: | |Directia| :| |Directia | |:  |:   :| | Generala ||:  |:  |:    |:
 :| :  B : | |Generala| :| |Generala | |:  |:   :| |Economica ||:  |:  |:    |:
 :| :....: | |Afaceri | :| |Politici | |:  |:   :| |    si    ||:  |:  |:    |:
 :|        | |Europene| :| |Asistenta| |:  |:   :| |Financiara||:  |:  |:    |:
 :|__      | |________| :| | Sociala | |:  |:   :| |__________||:  |:  |:    |:
 :.. |     |     |      :| |_________| |:  |:   :|      |      |:  |:  |:    |:
   _:|_    |    _|__    :|    __|__    |:  |:   :|    __|__    |:  |:  |:    |:
 _|_  _|_  |  _|_  _|_  :|  _|_   _|_  |:  |:_  :|  _|_   _|_  |: _|:_ |:  __|:
| C || D | | | F || G | :| | I | | J | |: | L | :| | N | | O | |:| R  ||: | T  |
|___||___| | |___||___| :| |___| |___| |: |___| :| |___| |___| |:|____||: |____|
          _|_          _:|_           _|:_     _:|_           _|:_     |:__
         | E |        |  H |         |  K |   |  M |         |  P |   |  S |
         |___|        |____|         |____|   |____|         |____|   |____|
                         :
                  .......:......
                  : Unitatea de:
                  :Coordonare a:
                  : Programului:
                  :    (UCP)   :
                  ..............

    Semnificatia modulelor din organigrama de mai sus este urmatoarea:
    A - Autoritatea de Management Program Operational Sectorial pentru Politica Sociala si de Ocuparea Fortei de Munca
    B - Autoritatea de Management pentru Initiativa Comunitara EQUAL
    C - Directia Dialog Social
    D - Directia Relatii cu Parlamentul si Metodologie
    E - Directia Relatii Externe si Organizatii Internationale
    F - Directia Negocieri de Aderare si Preluare Acquis Comunitar
    G - Unitatea de Coordonare a Asistentei de Preaderare*
    H - Directia Politici Forta de Munca
    I - Directia Politici, Strategie si Metodologie Asistenta Sociala
    J - Directia Programe, Finantare Servicii si Prestatii Sociale
    K - Directia Politici pentru Familie
    L - Directia Management Resurse Umane
    M - Directia Legislatia Muncii
    N - Directia Investitii si Patrimoniu
    O - Directia Bugete
    P - Directia Politici Salariale
    R - Directia Coordonare Proiecte Finantate din Imprumuturi Rambursabile
    S - Directia Politici Asigurari Sociale
    T - Directia Audit Intern si Control
------------
    * Organizata la nivel de directie.

    ANEXA 2

                         CADRUL INSTITUTIONAL

    Structura Autoritatii de Management pentru Programul Operational Sectorial pentru Politica Sociala si Ocuparea Fortei de Munca (POSPSOFM)

                                                        _____________________
                                                       |  Ministrul muncii,  |
                                  _____________________|    solidaritatii    |
                                 |                     | sociale si familiei |
                                 |                     |_____________________|
                   ______________v_______________
                  | Secretar de stat coordonator |
                  |   al afacerilor europene si  |
                  |     relatiilor externe       |
                  |______________________________|
                                  |
                   _______________v_______________
                  |   Autoritatea de Management   |
                  |           POSPSOFM            |
                  |    (organizata la nivel de    |
                  |       directie generala)      |
                  |_______________________________|
             _______________________|_____________________________
            |                  |               |                  |
      ______v______     _______v______     ____v_____     ________v________
     |  Directia   |   |   Directia   |   | Directia |   |  Autoritatea de |
     | Programare  |   | Monitorizare |   | Control  |   |Management pentru|
     |     si      |   | si Evaluare  |   |          |   |    Initiativa   |
     | Coordonare  |   |              |   |          |   |Comunitara EQUAL |
     |_____________|   |______________|   |__________|   |_________________|
                               |
                        _______v______
                       |  Serviciul   |
                       |Informatizare |
                       |______________|