HOTARARE Nr. 2295 din 9 decembrie 2004
pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si functionare a Politiei
Comunitare
ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 3 din 3 ianuarie 2005
![SmartCity3](https://citymanager.online/wp-content/uploads/2018/09/b2-700x300.jpg)
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 3 din
Legea nr. 371/2004 privind infiintarea, organizarea si functionarea Politiei
Comunitare,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
Art. 1
Se aproba Regulamentul-cadru de organizare si functionare a Politiei
Comunitare, prevazut in anexa care face parte integranta din prezenta hotarare.
Art. 2
Prezenta hotarare intra in vigoare la data de 1 ianuarie 2005.
PRIM-MINISTRU
ADRIAN NASTASE
Contrasemneaza:
p. Ministrul de stat,
ministrul administratiei si internelor,
Toma Zaharia,
secretar de stat
Ministrul delegat pentru
administratia publica,
Gheorghe Emacu
Ministrul muncii,
solidaritatii sociale si familiei,
Dan Mircea Popescu
Ministrul finantelor publice,
Mihai Nicolae Tanasescu
ANEXA 1
REGULAMENT-CADRU
de organizare si functionare a Politiei Comunitare
CAP. 1
Dispozitii generale
Art. 1
(1) Personalul Politiei Comunitare se compune din functionari publici si
personal contractual.
(2) Functionarul public din Politia Comunitara este inarmat, poarta
uniforma in timpul serviciului si exercita atributiile specifice stabilite prin
lege.
Art. 2
(1) Functionarul public din Politia Comunitara este investit cu exercitiul
autoritatii publice, pe timpul si in legatura cu indeplinirea atributiilor si
indatoririlor de serviciu, in limitele competentelor stabilite prin lege.
(2) Autoritatea functiei nu poate fi exercitata in interes personal.
Art. 3
Functionarul public din Politia Comunitara isi desfasoara activitatea
profesionala in interesul comunitatii locale, pentru asigurarea ordinii si
linistii publice, pazei si protectiei obiectivelor de interes public, local si
privat de pe raza de competenta, actioneaza in sprijinul institutiilor statului
si executa orice alte activitati date in competenta, exclusiv pe baza si in
executarea legii, cu respectarea principiilor impartialitatii, nediscriminarii,
proportionalitatii si gradualitatii.
Art. 4
(1) Functionarul public din Politia Comunitara este obligat sa respecte
drepturile si libertatile fundamentale ale omului, Constitutia si legile tarii,
juramantul, angajamentul de serviciu, prevederile normelor interne si sa
indeplineasca dispozitiile legale ale superiorilor ierarhici privind
activitatea sa profesionala.
(2) Functionarul public din Politia Comunitara raspunde, in conditiile
legii, pentru modul in care isi executa atributiile de serviciu.
Art. 5
Functionarii publici de conducere din cadrul Politiei Comunitare raspund
pentru legalitatea dispozitiilor date personalului din subordine si sunt obligati
sa verifice daca acestea au fost intelese corect si sa controleze modul de
indeplinire a acestora.
Art. 6
Calitatea de functionar public din Politia Comunitara se dobandeste si se
pierde in conditiile prevazute de Legea nr. 188/1999 privind Statutul
functionarilor publici, republicata, cu modificarile ulterioare.
CAP. 2
Structura organizatorica si categorii de functionari publici
Art. 7
(1) La nivelul municipiilor, sectoarelor municipiului Bucuresti, oraselor
si comunelor, Politia Comunitara se organizeaza, dupa caz, ca serviciu public
ori ca structura fara personalitate juridica - directie, serviciu, birou sau
compartiment - in cadrul aparatului propriu de specialitate al consiliilor
locale, in conditiile legii.
(2) In functie de necesitati, consiliile locale, municipale, orasenesti si
ale sectoarelor municipiului Bucuresti pot aproba organizarea structurilor de
Politie Comunitara pe domenii de activitate, astfel:
a) ordine publica, paza bunuri si valori;
b) instruire.
Art. 8
(1) Functiile din Politia Comunitara se clasifica dupa cum urmeaza:
a) clasa I cuprinde functiile publice pentru a caror ocupare sunt necesare
studii superioare de lunga durata, absolvite cu diploma de licenta sau
echivalent;
b) clasa a II-a cuprinde functiile publice pentru a caror ocupare sunt
necesare studii superioare de scurta durata, absolvite cu diploma;
c) clasa a III-a cuprinde functiile publice pentru a caror ocupare sunt
necesare studii medii liceale, absolvite cu diploma.
(2) Functionarii publici din Politia Comunitara, numiti in functiile
publice prevazute pentru clasele a II-a si a III-a, pot ocupa numai functii
publice de executie.
Art. 9
(1) Dupa nivelul atributiilor, functionarii publici din cadrul Politiei
Comunitare pot fi functionari publici de conducere sau functionari publici de
executie.
(2) Functionarii publici de conducere din cadrul Politiei Comunitare sunt
numiti in una dintre urmatoarele functii publice:
a) director executiv;
b) director executiv adjunct;
c) sef serviciu;
d) sef birou.
Art. 10
(1) Functionarii publici de executie din cadrul Politiei Comunitare sunt
numiti in functia publica specifica de agent comunitar.
(2) Functia publica de executie de agent comunitar este structurata pe
grade profesionale, astfel:
a) superior, ca nivel maxim;
b) principal;
c) asistent;
d) debutant.
Art. 11
(1) Functionarii publici din Politia Comunitara pot fi numiti debutanti sau
definitivi, in conditiile legii.
(2) La terminarea perioadei de stagiu, activitatea functionarilor publici
debutanti din Politia Comunitara se evalueaza in conformitate cu procedura de
evaluare a activitatii functionarilor publici debutanti.
CAP. 3
Selectionarea, pregatirea si numirea politistilor comunitari
Art. 12
Statutul de functionar public in cadrul Politiei Comunitare se dobandeste
in conditiile legii.
Art. 13
(1) La infiintarea Politiei Comunitare, personalul acesteia va fi angajat
din randul gardienilor publici care vor fi testati din punct de vedere
psihologic si medical de catre institutii specializate, iar profesional, de
catre o comisie de specialisti stabilita prin hotarare a consiliului local,
municipal, orasenesc sau al sectoarelor municipiului Bucuresti, dupa caz, la
propunerea primarului.
(2) La testari pot participa toti gardienii publici care indeplinesc
conditiile prevazute in prezentul regulament.
(3) In vederea participarii la testari, solicitantii intocmesc o cerere
adresata primarului sau persoanei desemnate de acesta, dupa caz.
(4) Testarea profesionala se realizeaza in scris, pe baza tematicii
stabilite si aduse la cunostinta publica prin afisare sau publicare in
mass-media locale, in conditiile legii.
(5) Pentru persoanele declarate admise, primarul emite dispozitii de numire
in functia publica, respectiv de incadrare a personalului contractual, in
termen de cel mult 15 zile de la expirarea termenului de contestare a
rezultatelor testarii si de solutionare a acestora.
Art. 14
Pentru functiile neocupate in conditiile art. 13 se organizeaza concurs
conform prevederilor legale.
Art. 15
Persoana care se inscrie la concurs si urmeaza sa fie numita pe o functie
publica in cadrul Politiei Comunitare, indiferent de rasa, nationalitate, sex,
religie, avere sau origine sociala, trebuie sa indeplineasca conditiile
generale legale prevazute pentru functionarii publici si conditiile specifice
de ocupare a functiei publice pentru care se organizeaza concurs.
Art. 16
(1) Functiile publice vacante din cadrul Politiei Comunitare se ocupa prin
promovare, transfer, redistribuire sau concurs, in conditiile legii.
(2) Conditiile de organizare si desfasurare a concursului sau examenului se
stabilesc prin hotarare a consiliului local, cu respectarea prevederilor
legale.
Art. 17
(1) Concursul va cuprinde trei etape, astfel:
a) selectarea dosarelor de inscriere;
b) lucrare scrisa/teste-grila, pentru verificarea cunostintelor necesare
indeplinirii atributiilor functiei sau postului;
c) interviu.
(2) Conditiile generale, conditiile specifice, precum si bibliografia
concursului se stabilesc in conformitate cu dispozitiile legale referitoare la
organizarea si desfasurarea concursurilor pentru ocuparea functiilor publice.
Art. 18
Ocuparea postului de catre personalul contractual se face prin sustinerea
unei probe practice si a interviului, in raport cu cerintele stabilite prin
fisa postului, conform prevederilor legale aplicabile personalului contractual.
Art. 19
(1) Dosarele candidatilor se intocmesc, in conditiile legii, diferentiat
pentru functionarii publici sau personalul contractual, dupa caz.
(2) Documentele privind organizarea si desfasurarea concursului, lucrarile
candidatilor la probele sustinute si procesul-verbal cuprinzand punctajul
obtinut se indosariaza separat, pentru fiecare concurs.
Art. 20
(1) Dosarele intocmite conform prevederilor art. 19, in cazul candidatilor
admisi, se completeaza cu copia procesului-verbal cuprinzand punctajul obtinut.
(2) Dosarele candidatilor respinsi se restituie acestora, la cerere, pe
baza de semnatura.
Art. 21
(1) Candidatii declarati admisi au obligatia sa se prezinte in vederea
numirii in functia publica in termen de 5 zile lucratoare de la expirarea
termenului prevazut de lege pentru solutionarea contestatiilor.
(2) Dosarele candidatilor admisi se prezinta primarului de catre comisia de
concurs, insotite de propunerea de numire. Primarul emite dispozitia de numire
in functia publica in termen de 15 zile lucratoare de la data la care
candidatii au fost declarati admisi.
(3) Neprezentarea candidatilor in vederea numirii atrage decaderea din
dreptul de a fi numiti in functiile publice pentru care au candidat. In acest
caz, este notificat urmatorul candidat din lista cuprinzand punctajele finale
ale concursului, cu conditia ca acesta sa fi obtinut punctajul final minim
necesar promovarii concursului.
Art. 22
(1) Dupa prezentarea in vederea numirii, functionarii publici din Politia
Comunitara urmeaza un curs de formare, cu durata de 3 luni, organizat in
centrele proprii ale Politiei Comunitare sau in institutiile de invatamant ale
Ministerului Administratiei si Internelor, conform planificarii.
(2) La terminarea cursurilor, functionarii publici din Politia Comunitara
obtin certificate de absolvire.
(3) Contravaloarea cursurilor de formare se suporta din bugetul primariei
la care a fost numit in functia publica.
Art. 23
(1) La numirea in functia publica, functionarii publici din Politia
Comunitara depun juramantul de credinta in fata sefului Politiei Comunitare, in
prezenta superiorului ierarhic si a unui coleg.
(2) Juramantul are urmatorul continut: "Jur sa respect Constitutia, drepturile
si libertatile fundamentale ale omului, sa aplic in mod corect si fara
partinire legile tarii, sa indeplinesc constiincios indatoririle ce imi revin
potrivit functiei, sa respect normele de conduita profesionala si civica si sa
pastrez secretul profesional. Asa sa-mi ajute Dumnezeu." Formula de
incheiere va respecta libertatea convingerilor religioase.
(3) Refuzul depunerii juramantului prevazut la alin. (2) atrage revocarea
actului administrativ de numire in functie.
(4) Juramantul de credinta este semnat de catre functionarul public din
Politia Comunitara, de seful Politiei Comunitare, superiorul ierarhic, precum
si de catre colegul asistent.
(5) Juramantul de credinta este contrasemnat de primar, se pastreaza la
dosarul personal al functionarului public din Politia Comunitara, iar o copie
se inmaneaza acestuia.
(6) Prevederile alin. (1) - (5) se aplica si functionarilor publici din
Politia Comunitara proveniti din randul gardienilor publici.
Art. 24
(1) Functionarii publici din Politia Comunitara nou-incadrati sunt obligati
sa incheie angajamente de serviciu pentru o perioada de 3 ani.
(2) Angajamentul se incheie in forma scrisa si cuprinde clauze pentru
ambele parti, referitoare la drepturi si obligatii, conditiile de pregatire si
perioada pentru care functionarul public se obliga sa desfasoare activitati in
cadrul Politiei Comunitare.
(3) Dupa semnare, angajamentul va fi inclus in dosarul personal al fiecarui
functionar public din Politia Comunitara.
(4) Prevederile alin. (1) - (3) se aplica si pentru functionarii publici
din Politia Comunitara proveniti din randul gardienilor publici.
Art. 25
Daca functionarului public din Politia Comunitara numit in functia publica
ii inceteaza raporturile de serviciu din motive imputabile acestuia, inaintea
expirarii perioadei prevazute in angajamentul de serviciu, acesta este obligat
sa restituie contravaloarea cheltuielilor efectuate cu pregatirea sa,
proportional cu perioada ramasa neefectuata pana la expirarea termenului
prevazut la art. 24 alin. (1).
Art. 26
(1) Functionarii publici din Politia Comunitara au dreptul la uniforma de
serviciu si echipament de protectie specific locului si conditiilor de
desfasurare a serviciului, care se acorda gratuit din fondurile primariei.
(2) Articolele din care se compune uniforma si durata maxima de uzura sunt
prevazute in anexa nr. 1.
(3) Descrierea uniformei de serviciu, a legitimatiei de serviciu si a
insemnelor distinctive de ierarhizare ale personalului Politiei Comunitare este
prevazuta in anexa nr. 2.
(4) Uniforma si insemnele distinctive se poarta numai in timpul executarii
serviciului.
CAP. 4
Atributiile personalului Politiei Comunitare
Art. 27
In vederea indeplinirii atributiilor ce ii revin, conform legii, Politiei
Comunitare, personalul de conducere, de coordonare, de paza si de ordine
raspunde de organizarea si functionarea pazei unitatilor stabilite prin
hotarare a consiliului local sau preluate pe baza de contract de prestari de
servicii, participa la asigurarea climatului de ordine si liniste publica, a
sigurantei persoanelor, integritatii corporale, vietii sau bunurilor
cetatenilor ori ale domeniului public, urmareste respectarea regulilor de
comert stradal si a curateniei localitatilor, conform competentelor stabilite
prin legi, hotarari ale consiliilor locale sau prin dispozitii ale primarilor.
Art. 28
(1) Directorul executiv isi indeplineste atributiile in mod nemijlocit sub
autoritatea si controlul primarului, este sef al intregului personal din
subordine si are urmatoarele atributii:
a) organizeaza, planifica si conduce intreaga activitate a Politiei
Comunitare;
b) intreprinde masurile necesare pentru incadrarea cu personal
corespunzator;
c) asigura cunoasterea si aplicarea intocmai de catre intregul personal a
prevederilor legale;
d) raspunde de pregatirea profesionala a personalului din subordine;
e) coordoneaza activitatea de preluare a obiectivelor in paza si urmareste
indeplinirea intocmai a clauzelor prevazute in contractele de prestari de
servicii incheiate;
f) aproba planurile de paza intocmite pentru obiectivele preluate pe baza
de contract de prestari de servicii;
g) studiaza si propune unitatilor beneficiare de paza introducerea amenajarilor
tehnice si a sistemelor de alarmare impotriva efractiei;
h) analizeaza trimestrial activitatea Politiei Comunitare si indicatorii de
performanta stabiliti de consiliul local;
i) asigura informarea operativa a consiliului local/Consiliului General al
Municipiului Bucuresti, precum si a politiei locale despre evenimentele
deosebite ce au avut loc in cadrul activitatii Politiei Comunitare;
j) colaboreaza cu alte organe ale statului cu atributii privind asigurarea
climatului de ordine si liniste publica, siguranta persoanelor, integritatea
corporala, viata, bunurile acestora ori ale domeniului public, curatenia si
combaterea comertului stradal neautorizat;
k) asigura ordinea interioara si disciplina in randul personalului din
subordine, avand dreptul sa propuna acordarea de recompense si aplicarea de
sanctiuni in conditiile legii;
l) studiaza si propune consiliului local/Consiliului General al
Municipiului Bucuresti adoptarea de masuri, in cadrul obiectului de activitate,
menite sa asigure realizarea de beneficii suplimentare, cum ar fi: intretinerea
si repararea mijloacelor tehnice de paza si a sistemelor de alarmare impotriva
efractiei, asigurarea pazei transporturilor de valori importante, infiintarea
si deservirea dispeceratelor de zona pentru semnalarea patrunderilor prin
efractie si altele asemenea;
m) propune spre aprobare consiliului local/Consiliului General al
Municipiului Bucuresti tarifele la care se vor executa prestarile de servicii
pentru beneficiari;
n) indeplineste orice alte atributii stabilite prin lege.
(2) In exercitarea atributiilor ce ii revin directorul executiv emite
decizii cu caracter obligatoriu pentru intregul personal din subordine.
Art. 29
(1) Directorul executiv adjunct se subordoneaza directorului executiv si
are urmatoarele atributii principale:
a) coordoneaza activitatea de aprovizionare, repartizare, intretinere si
pastrare, in conditii de siguranta, a armamentului si munitiei din dotare;
b) urmareste modul de echipare a personalului cu uniforme si insemnele
distinctive de ierarhizare, repartizarea si utilizarea corespunzatoare a
acestora;
c) intreprinde masuri de aprovizionare si mentinere in stare de functionare
a aparaturii de paza si alarmare, radiocomunicatii si a celorlalte amenajari
destinate serviciului de paza si ordine;
d) mentine legatura permanenta cu beneficiarii privind modul in care se
desfasoara activitatea de paza, semnaleaza neregulile referitoare la
indeplinirea obligatiilor contractuale si propune masurile necesare pentru
cresterea eficientei pazei;
e) analizeaza contributia functionarilor publici din Politia Comunitara la
apararea ordinii si linistii publice, la constatarea contraventiilor in
domeniile prevazute de lege si ia masuri de imbunatatire a acesteia;
f) organizeaza si executa controale tematice si inopinate asupra modului
cum sunt indeplinite atributiile de serviciu de catre functionarii publici din
Politia Comunitara;
g) organizeaza sistemul de alarmare a personalului in cazuri deosebite;
h) organizeaza activitatile de protectie a muncii, de prevenire si stingere
a incendiilor.
(2) In lipsa directorului executiv, directorul executiv adjunct exercita
prerogativele acestuia.
Art. 30
Conducatorul compartimentului ordine publica, paza bunuri si valori se
subordoneaza directorului executiv si directorului executiv adjunct si are
urmatoarele atributii specifice, in functie de responsabilitatile incredintate:
a) organizeaza, planifica, conduce si controleaza activitatea personalului
Politiei Comunitare privind asigurarea pazei bunurilor, participarea la
apararea ordinii si linistii publice, a vietii si integritatii persoanelor;
b) participa, la solicitare, la incheierea contractelor de prestari de
servicii cu beneficiarii din zona de competenta, intocmeste planurile de paza,
asigura cunoasterea prevederilor acestora si punerea lor in practica, mentine
legatura permanenta cu beneficiarii, urmarind modul de desfasurare a
activitatilor specifice, si ia masuri de remediere a neregulilor constatate;
c) urmareste ca in planurile de paza sa se prevada toate punctele
vulnerabile patrunderii in obiectiv, amenajarile tehnice necesare, sistemele de
alarmare impotriva efractiei, obligativitatea cu privire la mentinerea lor in
stare de functionare si raspunderea concreta in cazul nerealizarii lor;
d) asigura cunoasterea si aplicarea intocmai de catre functionarii publici
din Politia Comunitara din subordine a prevederilor legale ce reglementeaza
activitatea de paza, asigurarea ordinii si linistii publice, regulile de
convietuire sociala, integritatea corporala a persoanelor, curatenia si
comertul stradal si a normelor de protectie a muncii;
e) constata contraventiile date in competenta, aplica sanctiunile potrivit
legii si tine evidenta acestora;
f) conduce pregatirea de specialitate a personalului din subordine, in
conformitate cu tematica stabilita;
g) stabileste reguli cu privire la predarea-primirea armamentului si
munitiei, portul si folosirea acestora in timpul serviciului, precum si
intretinerea si asigurarea deplinei lor securitati cand nu se afla asupra
personalului;
h) informeaza de indata conducerea Politiei Comunitare despre toate
evenimentele deosebite inregistrate in activitatea de paza si aparare a ordinii
publice si tine evidenta acestora;
i) analizeaza lunar activitatea personalului din subordine;
j) intreprinde masuri eficiente pentru ca intregul personal sa execute
corespunzator sarcinile ce ii revin, sa aiba o comportare civilizata, sa
respecte regulile disciplinare stabilite, propunand recompense si sanctiuni
corespunzatoare.
Art. 31
(1) Conducatorul compartimentului instruire este subordonat directorului
executiv si directorului executiv adjunct si are urmatoarele atributii:
a) intocmeste planul de pregatire profesionala a personalului, coordoneaza
activitatea de elaborare a temelor, urmareste modul de desfasurare a pregatirii
si tine evidenta rezultatelor obtinute;
b) asigura cunoasterea armamentului din dotare, conditiile de pastrare si
intretinere a acestuia si instruieste personalul dotat cu armament cu privire
la modul de folosire;
c) sesizeaza de indata sefii ierarhici si structurile Inspectoratului
General al Politiei Romane competente, potrivit legii, despre cazurile de
pierdere, deteriorare, distrugere sau folosire a armamentului din dotare;
d) intocmeste zilnic nota cu principalele evenimente si o prezinta sefului
Politiei Comunitare ori adjunctului acestuia.
(2) La structurile Politiei Comunitare care nu au constituit compartiment
instruire, atributiile prevazute la alin. (1) sunt indeplinite de directorul
executiv sau de directorul executiv adjunct al Politiei Comunitare.
Art. 32
Functionarii publici de executie din Politia Comunitara au urmatoarele
atributii specifice:
a) sa se prezinte la serviciu in conditii corespunzatoare pentru
indeplinirea indatoririlor ce le revin si sa nu consume bauturi alcoolice pe
timpul executarii sarcinilor de serviciu;
b) la intrarea in serviciu sa verifice locurile si punctele vulnerabile,
existenta si starea incuietorilor, a amenajarilor tehnice si a sistemelor de
paza si alarmare si sa ia, in caz de nevoie, masurile care se impun;
c) sa cunoasca prevederile legale privind accesul in obiective si regulile
stabilite in planurile de paza;
d) sa supravegheze ca persoanele carora li s-a permis accesul in incinta,
pe baza documentelor stabilite, sa se deplaseze numai in locurile pentru care
au primit permisiunea de acces;
e) sa nu paraseasca postul incredintat decat in situatiile si conditiile
prevazute in consemnul postului;
f) sa verifice obiectivul incredintat spre paza, cu privire la existenta
unor surse care ar putea produce incendii, explozii sau alte evenimente grave.
In cazul in care acestea s-au produs, sa ia primele masuri de salvare a
persoanelor si a bunurilor, precum si pentru limitarea consecintelor acestor
evenimente si sa sesizeze organele competente;
g) in cazul savarsirii unei infractiuni flagrante ia masuri de conducere si
de predare a faptuitorului structurilor Inspectoratului General al Politiei
Romane competente potrivit legii. Daca faptuitorul a disparut, asigura paza
bunurilor, nu permite patrunderea in campul infractional a altor persoane si
anunta unitatea de politie competenta, intocmind totodata proces-verbal cu cele
constatate;
h) sa constate contraventiile date in competenta si sa aplice sanctiunile
potrivit legii;
i) sa faca uz de armamentul din dotare numai cu respectarea stricta a
prevederilor legale.
Art. 33
Pe timpul patrularii pe raza sectoarelor municipiului Bucuresti,
municipiilor, oraselor si comunelor, personalul Politiei Comunitare poate
folosi autovehicule cu insemnul distinctiv "POLITIA COMUNITARA".
Art. 34
Pe timpul executarii serviciului, functionarului public din Politia
Comunitara ii este interzis:
a) sa incredinteze arma altei persoane;
b) sa intreprinda actiuni care nu au legatura cu indeplinirea indatoririlor
de serviciu;
c) sa incredinteze fara aprobarea superiorului ierarhic paza postului unei
alte persoane;
d) sa paraseasca postul inainte de ora stabilita prin consemn sau inainte
de a fi schimbat, atunci cand serviciul de paza se executa pe mai multe
schimburi.
Art. 35
Atributiile personalului incadrat pe functii tehnico-economice si in alte
specialitati administrative se stabilesc de directorul executiv.
CAP. 5
Valorificarea patrimoniului, solutionarea drepturilor si obligatiilor
nascute din contracte
Art. 36
(1) Patrimoniul Corpului Gardienilor Publici constituit pana la intrarea in
vigoare a Legii nr. 371/2004 privind infiintarea, organizarea si functionarea
Politiei Comunitare, administrat de fiecare corp la nivel judetean, respectiv
la nivelul municipiului Bucuresti, inclusiv centrele de pregatire, se preiau in
conditiile legii de catre consiliile judetene, respectiv de Consiliul General
al Municipiului Bucuresti.
(2) Inventarierea patrimoniului se realizeaza de comisii constituite la
nivelul fiecarui judet, respectiv la nivelul municipiului Bucuresti, din
reprezentanti ai consiliului si ai gardienilor publici.
(3) Patrimoniul inventariat potrivit prevederilor alin. (2) se repartizeaza
autoritatilor administratiei publice locale, pentru infiintarea Politiei
Comunitare, in termen de 90 de zile de la data intrarii in vigoare a Legii nr.
371/2004.
Art. 37
(1) Comisiile constituite conform art. 36 alin. (2) se pronunta si asupra
drepturilor si obligatiilor nascute din contractele incheiate de Corpul
Gardienilor Publici pana la intrarea in vigoare a Legii nr. 371/2004.
(2) Drepturile si obligatiile mentionate la alin. (1) se preiau de catre
structurile Politiei Comunitare, in termen de 90 de zile de la data intrarii in
vigoare a Legii nr. 371/2004, in limita efectivului existent.
(3) In situatia in care efectivele Politiei Comunitare sunt insuficiente,
obiectivele asigurate cu paza de gardienii publici vor fi asigurate cu alte
sisteme de paza, conform legii.
Art. 38
Asigurarea tehnico-materiala a structurilor Politiei Comunitare la nivelul
unitatilor administrativ-teritoriale se va desfasura conform reglementarilor
proprii, stabilite prin hotarari ale consiliilor locale.
Art. 39
Politia Comunitara este autorizata sa achizitioneze, sa detina si sa
foloseasca arme letale si arme neletale, precum si munitia corespunzatoare,
pentru inarmarea personalului propriu, in conditiile prevazute de lege.
CAP. 6
Dispozitii tranzitorii si finale
Art. 40
Prevederile Legii nr. 188/1999, republicata, cu modificarile ulterioare, si
ale celorlalte acte normative in vigoare referitoare la functionarii publici se
aplica in mod corespunzator functionarilor publici din Politia Comunitara, in
masura in care prin legea de organizare si functionare a acesteia nu se dispune
altfel.
Art. 41
(1) Personalul Politiei Comunitare isi indeplineste atributiile in mod
nemijlocit sub autoritatea si controlul primarului si nu poate primi
insarcinari din partea altor persoane.
(2) Primarul poate delega prerogativele ce ii revin unei persoane desemnate
prin dispozitie.
Art. 42
Personalul Politiei Comunitare poate infiinta si se poate asocia in
organizatii sindicale sau in alte organizatii, in conditiile legii.
Art. 43
Personalul Politiei Comunitare beneficiaza de salarizarea functionarilor
publici sau a personalului contractual, in functie de categoria din care face
parte, potrivit legii.
Art. 44
Pana la definitivarea preluarii de catre Politia Comunitara a
patrimoniului, a drepturilor si obligatiilor nascute din contractele incheiate
de Corpul Gardienilor Publici, in termenul prevazut de lege, vor fi mentinute
normele actuale referitoare la salarizare, raporturile financiar-contabile cu
institutiile administratiei centrale si locale si cu personalul de conducere si
executie existent.
Art. 45
Anexele nr. 1 si 2 fac parte integranta din prezentul regulament.
ANEXA 1
la regulament
ARTICOLELE
din care se compune uniforma si durata maxima de uzura
___________________________________________________________________
Nr. Denumirea articolului Durata maxima
crt. de uzura
- ani -
___________________________________________________________________
1. Sapca pentru costum de vara 2
2. Sapca pentru costum de iarna 3
3. Basca 2
4. Sepcuta cu cozoroc 2
5. Palarie (femei) 2
6. Caciula 3
7. Cravata 1
8. Fular din P.N.A. 3
9. Camasa 1/2
10. Camasa - bluza 1
11. Costum de vara 2
12. Costum de iarna 3
13. Scurta de vant 2
14. Pulover 2
15. Costum de interventii de vara 2
16. Costum de interventii de iarna 2
17. Pelerina de ploaie 3
18. Scurta imblanita 3
19. Manusi din piele 3
20. Pantofi de vara de culoare neagra 1
21. Pantofi de iarna de culoare neagra 2
22. Ghete din piele de culoare neagra 2
23. Centura din piele 6
24. Curea din piele 6
25. Portcarnet din piele 6
26. Portbaston din piele 6
27. Emblema pentru sapca, basc, caciula, palarie si
sepcuta 1
28. Insemne distinctive 1
29. Portcatuse din piele 3
___________________________________________________________________
NOTA:
1. Insemnele distinctive se asigura pentru fiecare articol de echipament
(haina, camasa-bluza, scurta de vant, scurta imblanita, pulover, pelerina de
ploaie).
2. La solicitari personale se pot confectiona, contra cost, haine din piele
tip geaca, de culoare neagra.
3. Dupa expirarea duratei de uzura sau dupa incetarea raporturilor de
munca, articolele de uniforma nu pot fi instrainate; articolele se pot
transforma in echipament cu croiala civila, eliminandu-se in mod obligatoriu
accesoriile, insemnele si vipustile.
ANEXA 2
la regulament
DESCRIEREA
uniformei de serviciu, a legitimatiei de serviciu si a insemnelor distinctive
de ierarhizare ale personalului Politiei Comunitare
A. Uniforma de serviciu
Uniforma de serviciu pentru personalul Politiei Comunitare este
confectionata in varianta vara-iarna si se compune din:
1. Haina se confectioneaza din tergal pentru varianta de vara, iar pentru
varianta de iarna, din stofa, ambele fiind de culoare neagra.
Croiala este dreapta, putin cambrata in talie (pentru a acoperi in
intregime bazinul), si se incheie la un rand de nasturi.
Spatele hainei se confectioneaza din doua bucati, avand cusatura pe mijloc,
fara slit.
Are in partea inferioara, lateral, la nivelul mijlocului dintre cei doi
nasturi, doua buzunare ascunse, prevazute cu clapa. In partea superioara,
stanga sus, are prevazuta o bentita, cusuta in partea exterioara, iar sub guler
este prinsa cu un nasture, pe care se pun tresele pentru ierarhizare.
Haina se poarta cu camasa de culoare bleu si cravata de culoare neagra.
2. Pantalonul, in varianta vara-iarna, se confectioneaza din aceleasi
materiale ca si haina, fiind de culoare gri-inchis, cu vipusca de culoare
neagra inclusa in cusatura. Are croiala dreapta, fara manseta, lungimea poate
ajunge pana la partea superioara a tocului incaltamintei, iar largimea ei este
intre 210 - 250 mm, in raport cu talia. Pantalonul este prevazut cu doua
buzunare laterale si un buzunar la spate, inchis cu clapa si nasture.
Pantalonul se confectioneaza cu betelie obisnuita si este prevazut cu patru
gaici lungi de 70 mm si late de 20 mm, prinse in partea superioara prin
cusatura beteliei, iar in partea inferioara prinse cu nasture de format mic,
astfel incat pantalonul sa permita portul centurii a carei latime este de 50
mm.
3. Fusta se confectioneaza, in locul pantalonului, numai la costumul de
vara al femeilor. Croiala este dreapta, largimea stabilindu-se in raport cu
talia, iar lungimea este de 50 mm sub rotula genunchiului.
4. Camasa-bluza se confectioneaza din poplin sau tercot de culoare bleu,
inchisa la gat si incheiata cu 5 nasturi; maneca este scurta, in partea
superioara avand doua buzunare cu burduf si clape care se incheie cu cate un
nasture de format mic. Pe clapa buzunarului din partea stanga se aplica o
bentita lata de 30 mm, cusuta in partea exterioara si prinsa cu un nasture spre
interior, pe care se aplica tresele pentru ierarhizare.
Camasa-bluza se poarta deschisa la gat (sau cu cravata), cu partea
inferioara introdusa in pantaloni sau in fusta. Poate fi purtata si sub haina,
cu cravata.
5. Camasa se confectioneaza din panza, poplin sau tercot de culoare bleu.
Se poarta cu cravata sub veston sau scurta de vant.
6. Scurta de vant se confectioneaza din tercot impermeabilizat de culoare
neagra. Se poarta deschisa la gat, putand fi purtata si inchisa datorita
croiului cu revere rasfrante; se incheie cu fermoar pe interior si la 4 nasturi
pe exterior.
In partea de jos si la maneci este prevazuta cu elastic.
Scurta de vant este prevazuta cu doua buzunare oblice ascunse, care se
incheie cu fermoar. Pe interior, in partea dreapta, este prevazuta cu un
buzunar care se incheie cu un nasture.
Pe cusatura de deasupra buzunarului oblic, din partea stanga, se aplica o
bentita din acelasi material, lata de 30 mm, cusuta in exterior si prinsa cu
nasture in interior, pe care se aplica tresele pentru ierarhizare.
Spatele este confectionat din trei parti, una in partea de sus si doua in
partea de jos, prevazute cu pense. Lungimea trebuie sa depaseasca talia cu 100
- 120 mm.
7. Pelerina de ploaie are croiala tip raglan si este deschisa la gat, cu
posibilitatea de a fi purtata si inchisa. Se incheie in fata la un rand cu 4
nasturi ascunsi, iar ajustarea in talie se face cu ajutorul unui cordon cu doua
catarame din metal sau inlocuitori.
Maneca are croiala raglan. Pelerina este prevazuta cu doua buzunare asezate
oblic (ascunse) cu nasturi (de 170 - 180 mm lungime si de 40 mm latime) sub guler,
si se prinde cu 3 nasturi mici.
Gluga este confectionata din acelasi material.
Pelerina de ploaie este de culoare neagra si se confectioneaza dintr-un
material impermeabil.
In partea stanga sus are o bentita cusuta in exterior (lunga de 100 mm si
lata de 30 mm) si prinsa cu un nasture sub rever, pe care se aplica tresele
pentru ierarhizare.
8. Scurta imblanita se confectioneaza din tercot impermeabilizat de culoare
neagra, usor matlasata, cu mesada detasabila, de culoare asortata cu fata
scurtei. Modelul este tip sport, se incheie cu fermoar in interior si cu butoni
in exterior, are guler pe gat, prevazut cu snur ascuns.
In talie si in partea de jos, pentru ajustare pe corp, este prevazuta tot
cu snur ascuns. Lateral (stanga-dreapta), in partea de jos, sunt dispuse doua
buzunare aplicate, drepte, cu clape care se incheie cu nasturi. In partea de
sus (stanga-dreapta) va fi prevazuta cu buzunare drepte cu clape care se inchid
cu nasturi. Pe clapa buzunarului de sus, din partea stanga, este prevazuta o
bentita (100 mm lungime si 30 mm latime) cusuta in partea dinspre umar si
prinsa cu un nasture in partea interioara, pe care se aplica tresele de
ierarhizare. Largimea scurtei imblanite se stabileste in raport cu talia,
acoperind in intregime bazinul.
9. Sapca se confectioneaza din acelasi material cu costumul de vara sau de
iarna, dupa caz.
Calota sepcii este de forma ovala, cu distanta de 20 mm intre diametrul
latimii si diametrul lungimii, este intinsa cu ajutorul unei sarme din otel,
pentru a-si mentine forma.
Banda are diametrul ce rezulta din marimea sepcii si se confectioneaza din
carton tare. Pe partea exterioara a benzii se aplica o tesatura din lana (lata
de 40 mm) de culoare neagra, cu romburi de culoare bleu.
Sapca este captusita cu tesatura de culoare asortata calotei.
Cozorocul este de culoare neagra, de forma ovalizata, si se fixeaza la
sapca, inclinat.
Sapca este prevazuta deasupra cozorocului cu un snur dublu de culoare
neagra. Capetele snurului sunt prinse pe linia colturilor cozorocului cu cate
un buton de culoare galbena. Sapca are aplicata, in fata - la centru - pe
banda, emblema.
Cozorocul de la sapca sefului Politiei Comunitare si a adjunctului
(adjunctilor) acestuia este prevazut cu trei randuri de frunze de stejar,
pentru sefii de servicii cu doua randuri de frunze de stejar, pentru sefii de
birouri si compartimente cu un rand de frunze de stejar, iar pentru
functionarii publici de executie acesta este simplu. Frunzele de stejar se
confectioneaza din metal de culoare galbena.
10. Sepcuta cu cozoroc se confectioneaza din tercot de culoare gri-petrol.
Calota se confectioneaza in clini si are inscriptionat pe mijlocul ei
"POLITIA COMUNITARA".
La spate este prevazuta cu un sistem reglabil de strangere. In fata, sub
inscriptia "POLITIA COMUNITARA", este aplicata emblema pentru
coifura.
11. Bascul se confectioneaza din stofa de postav, este de culoare neagra,
iar in lateral, pe partea stanga, se aplica emblema.
12. Caciula este de culoare neagra, confectionata din postav, prevazuta cu
doua clape din blana naturala de ovine. Clapa din fata este rotunjita, iar cea
din spate formeaza doua urechi laterale, prevazute cu doi nasturi si o bentita
pentru incheierea acestora deasupra capului sau sub barbie. La mijlocul clapei
din fata se aplica emblema.
Caciula este captusita cu tesatura din celofibra in amestec cu fibre
poliamidice sau poliesterice, asortata la culoarea calotei.
Pentru seful Politiei Comunitare si adjunctul (adjunctii) acestuia, blana
de la caciula este din astrahan (caracul).
13. Bocancii sau ghetele sunt din piele de culoare neagra, prevazuti cu
bombeuri, au talpa si tocuri din cauciuc si se incheie cu sireturi sau cu
fermoar.
14. Pantofii sunt din piele de culoare neagra, prevazuti cu bombeuri, fara
ornamentatie, si se incheie cu sireturi.
Pentru sezonul de vara se pot confectiona pantofi perforati, iar pentru
femei acestia pot avea decupaj.
15. Centura este de culoare neagra, fara diagonala, are latimea de 50 mm si
se incheie cu o catarama din metal de culoare galbena.
16. Emblema se aplica pe sapca si pe caciula de catre personalul Politiei
Comunitare cu drept de uniforma. Se confectioneaza din metal de culoare
galbena, in forma de rozeta circulara, cu diametrul de 40 mm, incadrata cu un
rand de frunze de stejar.
Pentru seful Politiei Comunitare, adjunctul (adjunctii) si sefii de
servicii emblema este incadrata cu trei randuri de frunze de stejar, este
bombata, avand in centrul sau un triunghi echilateral cu colturile rotunjite si
latura de 35 mm, emailat in culorile drapelului de stat al Romaniei, si are
imprimata in relief, in partea superioara, inscriptia de culoare alba
"ROMANIA", iar in partea inferioara, initialele "P.C."
17. Cravata se confectioneaza din tesatura poliesterica tip matase, este de
culoare neagra, cu un medalion cu inscriptia "P.C." pe fond de
culoare albastra si cu tricolorul in diagonala.
18. Fularul se confectioneaza din fibre P.N.A. tip lana, de culoare neagra.
19. Puloverul se confectioneaza din fire tip lana de culoare gri-petrol cu
anchior, cu sau fara maneci.
Puloverul este prevazut pe umeri cu platca si epoleti de culoare bleu. Pe
spatele manecii sunt prevazute cotiere din acelasi material. Pe pieptul stang
este prevazuta o banda velcro pentru fixarea insemnului de grad. La 3 cm de
umeri se aplica ecusonul "POLITIA COMUNITARA".
20. Ecusonul pentru maneca se confectioneaza din fibre poliesterice pe fond
de culoare bleu, avand in partea superioara inscriptia "POLITIA
COMUNITARA", la mijloc culorile drapelului de stat al Romaniei, asezate in
pozitie verticala, iar in partea inferioara se inscrie denumirea orasului. Se
poarta pe bratul stang de catre intregul personal cu drept de uniforma si se
aplica la 5 cm de cusatura umarului.
21. Numarul matricol se confectioneaza din metal in forma de octogon, pe
fond de culoare galbena, in care se inscrie o rozeta circulara reprezentand
culorile drapelului de stat al Romaniei si inscriptia "POLITIA
COMUNITARA", iar la mijloc, un cerc de culoare bleu, unde sunt trecute
numarul matricol al personalului cu drept de uniforma si abrevierea denumirii
orasului. Se poarta pe partea dreapta, deasupra buzunarului.
22. Portcarnetul se confectioneaza din piele sau din inlocuitori, de
culoare neagra, si se compune din doua fete prinse printr-un burduf. Partea din
spate se rabateaza sub forma de capac si se incheie in fata printr-un buton sau
tic-tuc. Se poarta fixat pe centura prin doua gaici.
23. Palaria pentru femei se confectioneaza din fetru de culoare neagra;
deasupra borului se monteaza o banda la fel ca la sapca.
B. Legitimatia de serviciu
Legitimatia de serviciu se confectioneaza din imitatie de piele
(ecologica), cu dimensiunile de 200 x 80 mm, cu deschidere pe verticala,
cuprinzand urmatoarele mentiuni: in partea superioara, tricolorul, iar sub
acesta, inscriptia "ROMANIA"; sub acestea se inscriu in partea stanga
consiliul local care a eliberat-o, mentiunea "POLITIA COMUNITARA", numarul
legitimatiei, iar in partea dreapta va fi aplicata fotografia detinatorului;
dupa aceasta se inscriu numele si prenumele functionarului public din Politia
Comunitara, codul numeric personal, numarul matricol, data emiterii
legitimatiei, semnatura sefului Politiei Comunitare din care face parte
detinatorul si stampila structurii.
In partea inferioara a legitimatiei se introduce emblema Politiei
Comunitare, dupa care se aloca 6 spatii suprapuse pentru aplicarea vizelor
anuale care se semneaza de seful Politiei Comunitare.
C. Insemnele distinctive de ierarhizare
In raport cu functiile indeplinite, insemnele distinctive de ierarhizare au
urmatoarele forme si marimi:
a) seful Politiei Comunitare - trei stele tip octogon metalice, de culoare
galbena, asezate pe banda de culoare bleu, din tesatura de lana, cu latimea de
15 mm, la o distanta de 5 mm intre ele;
b) adjunctul sefului - doua stele tip octogon metalice, de culoare galbena,
asezate pe banda de culoare bleu, din tesatura de lana, cu latimea de 15 mm, la
o distanta de 5 mm intre ele;
c) seful de serviciu - o stea tip octogon metalica, de culoare galbena,
asezata pe banda de culoare bleu, din tesatura de lana, cu latimea de 15 mm,
prinsa la jumatatea bentitei;
d) seful de birou sau compartiment - trei trese din metal, de culoare
galbena, cu latimea de 10 mm, asezate paralel pe banda de culoare bleu, din
tesatura de lana, cu latimea de 15 mm, avand intre ele o distanta de 5 mm;
e) functionarul public superior - doua trese din metal, de culoare galbena,
cu latimea de 10 mm, asezate paralel pe banda de culoare bleu, din tesatura de
lana, cu latimea de 15 mm, avand intre ele o distanta de 5 mm;
f) functionarul public principal o tresa din metal, de culoare galbena,
cu latimea de 10 mm, asezata pe banda de culoare bleu, din tesatura de lana, cu
latimea de 15 mm, prinsa la jumatatea bentitei;
g) functionarul public o tresa din poliester de culoare albastra, cu
lungimea de 15 mm, avand inscriptia "P.C."