ORDIN Nr. 114
din 9 ianuarie 2008
privind delegarea
competentei de a organiza concursuri de recrutare pentru ocuparea unor functii
publice de conducere
ACT EMIS DE:
AGENTIA NATIONALA A FUNCTIONARILOR PUBLICI
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 34 din 16 ianuarie 2008
Având în vedere prevederile:
- art. 58 alin. (4) din Legea nr. 188/1999 privind
Statutul funcţionarilor publici, republicată;
- art. 4 alin. (2) din Hotărârea Guvernului nr.
1.000/2006 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale a
Funcţionarilor Publici,
în temeiul art. 21 alin. (2), al art. 22 alin. (1) lit.
b) şi d) din Legea nr. 188/1999, republicată, şi al art. 11 alin. (5) din
Hotărârea Guvernului nr. 1.000/2006,
preşedintele Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor
Publici emite prezentul ordin.
Art. 1. - (1) In perioada 1 februarie-31 iulie 2008,
Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici deleagă competenţa de a organiza
concursuri de recrutare astfel:
a) autorităţilor şi instituţiilor publice din
administraţia publică centrală, pentru funcţiile publice de conducere de şef
serviciu şi şef birou, precum şi pentru funcţiile publice specifice echivalate
cu acestea;
b) autorităţilor şi instituţiilor publice din
administraţia publică locală, pentru funcţiile publice de conducere de şef
serviciu şi şef birou din domeniile prevăzute la art. 58 alin. (2) lit. a) din
Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată.
(2) Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici poate
organiza concursurile de recrutare pentru care s-a delegat competenţa în
condiţiile alin. (1) în următoarele situaţii:
a) la solicitarea autorităţilor sau instituţiilor
publice în al căror stat de funcţii se află funcţia publică vacantă pentru care
se organizează concursul de recrutare;
b) dacă a fost sesizată cu privire la posibila
încălcare a prevederilor legale referitoare la organizarea şi desfăşurarea
concursurilor de recrutare;
c) dacă constată că nu a fost respectată procedura de
organizare şi desfăşurare a concursului de recrutare;
d) dacă constată deficienţe cu privire la modalităţile
de ocupare a funcţiilor publice.
Art. 2. - (1) Organizarea concursurilor de recrutare
prevăzute la art. 1 se face în condiţiile Legii nr. 188/1999, republicată, şi
ale Hotărârii Guvernului nr. 1.209/2003 privind organizarea şi dezvoltarea
carierei funcţionarilor publici, cu modificările ulterioare.
(2) Comisia de concurs şi comisia de soluţionare a
contestaţiilor se constituie prin act administrativ al conducătorului
autorităţii sau instituţiei publice pentru care s-a delegat competenţa de a
organiza concursul de recrutare, cu respectarea prevederilor art. 22 alin.
(1)-(5) din Hotărârea Guvernului nr. 1.209/2003, cu modificările ulterioare.
(3) Secretariatul comisiei de concurs şi al comisiei de
soluţionare a contestaţiilor se asigură de autoritatea sau instituţia publică
pentru care s-a delegat competenţa de a organiza concursul de recrutare.
Art. 3. -Autoritatea sau instituţia publică pentru care
s-a delegat competenţa de a organiza concursul de recrutare are obligaţia de a
transmite Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, în termen de 5 zile
lucrătoare de la data finalizării concursului de recrutare, raportul comisiei
de concurs şi, dacă este cazul, raportul comisiei de soluţionare a
contestaţiilor, întocmit de comisia de concurs, respectiv de comisia de
soluţionare a contestaţiilor.
Art. 4. - Modelul rapoartelor prevăzute la art. 3 se
publică pe site-ul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici.
Art. 5. - Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
p. Preşedintele Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor
Publici,
Eugen Coifan