Ordinul Nr.138 din 09.07.2019

Având în vedere prevederile art. 67 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale art. 15 din Legea nr. 44/1994 privind veteranii de război, precum şi unele drepturi ale invalizilor şi văduvelor de război, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,în temeiul art. 40 alin. (1) din Legea nr. 346/2006 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Apărării Naţionale, republicată, cu modificările ulterioare,ministrul apărării naţionale emite prezentul ordin. Articolul I Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.132/2012 privind acordarea gradelor şi înaintarea în gradul următor, pe timp de pace, a cadrelor militare în rezervă şi în retragere, avansarea în grad a veteranilor de război, precum şi înaintarea în gradul următor a fostelor cadre militare active îndepărtate abuziv din armată în perioada 23 august 1944-31 decembrie 1961, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 747 din 6 noiembrie 2012, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează: 1. La articolul 2, după alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (2), cu următorul cuprins:
(2) Un cadru militar în retragere poate beneficia de cel mult două ori de prevederile art. 67 din Legea nr. 80/1995, cu modificările şi completările ulterioare. 2. La articolul 10, alineatul (1) se modifică şi va avea următorul cuprins: Articolul 10
(1) Propunerile privind acordarea gradelor/ înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în retragere se înaintează ierarhic prin structura centrală a entităţilor prevăzute la art. 9, la Direcţia calitatea vieţii personalului din Departamentul pentru relaţia cu Parlamentul şi calitatea vieţii personalului, cu cel puţin 60 de zile înaintea datelor prevăzute la alin. (3). 3. La articolul 10, după alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (1¹), cu următorul cuprins: (1¹ ) În cel mult 30 de zile, Direcţia calitatea vieţii personalului centralizează, analizează şi promovează propunerile, pentru aprobare, prin Direcţia generală management resurse umane, potrivit prevederilor art. 67 din Legea nr. 80/1995, cu modificările şi completările ulterioare. 4. La anexa nr. 1 - Criterii privind analizarea situaţiei cadrelor militare în retragere, în vederea acordării gradelor/înaintării în gradul următor - punctul 1, literele d) şi f) se modifică şi vor avea următorul cuprins: d)să nu fi fost trecuţi în rezervă/retragere din motive disciplinare sau penale, prin demisie sau la cererea cadrului militar respectiv; ........ ................ ................ ................ ........ ......... f)pentru acordarea gradului de general de brigadă/similar, să fi deţinut, în activitate, gradul de colonel/similar şi să fi îndeplinit, cel puţin 3 ani (2 ani, în cazul celor răniţi în acţiuni militare, precum şi în cazul celor decoraţi cu ordine şi medalii naţionale sau militare, cu însemn de război), perioadă în care a fost apreciat cel puţin cu calificativul «foarte bun», o funcţie de şef secţie sau superioară acesteia într-o structură centrală/structură subordonată nemijlocit ministrului apărării naţionale/structură subordonată nemijlocit unei structuri centrale/stat major al categoriei de forţe/comandament de armă sau similar acestuia, funcţia de comandant regiment/similar, comandant bază/similar, comandant/locţiitor/şef de stat major la structuri de nivel brigadă/similar şi superioare acesteia sau, după trecerea în rezervă, funcţia de director sau superioară acesteia într-o instituţie a administraţiei publice centrale cu atribuţii în domeniul apărării naţionale, ordinii publice şi securităţii naţionale ori funcţia de preşedinte, vicepreşedinte sau şef al structurii secretariat în structurile asociative ale cadrelor militare în rezervă/retragere sau ale veteranilor de război, inclusiv la nivelul filialelor judeţene/de sector; 5. La anexa nr. 1 - Criterii privind analizarea situaţiei cadrelor militare în retragere, în vederea acordării gradelor/înaintării în gradul următor, punctul 3 se modifică şi va avea următorul cuprins: 3. Structura care iniţiază propunerea de acordare a gradului/înaintare în gradul următor are obligaţia de a prezenta documente care să ateste îndeplinirea criteriilor, odată cu promovarea propunerii, după cum urmează: a)diploma/certificatul/adeverinţa care atestă absolvirea studiilor - în copie certificată «conform cu originalul»; b)livretul militar, actualizat de centrul militar - în copie certificată «conform cu originalul»; c)cartea/buletinul de identitate - în copie certificată «conform cu originalul»; d)cazierul judiciar, valabil la data pentru care se propune înaintarea în grad/acordarea gradului - în original; e)recomandare care să cuprindă şi elementele privind meritele după trecerea în rezervă/retragere - în original; f)documente care să ateste, când este cazul, îndeplinirea, după trecerea în rezervă/retragere, a funcţiilor prevăzute la pct. 1 lit. f) - în original. 6. La anexa nr. 1 - Criterii privind analizarea situaţiei cadrelor militare în retragere, în vederea acordării gradelor/înaintării în gradul următor - punctul 5 litera b), după penultima liniuţă se introduce o nouă liniuţă, cu următorul cuprins:

– deţinerea Semnului onorific «În Serviciul Patriei»/similar pentru cel puţin 20 de ani de activitate şi calificative de cel puţin «foarte bun» în ultimii 5 ani în care a avut calitatea de cadru militar în activitate; 7. La anexa nr. 1 - Grila de evaluare a competenţei şi meritelor coloneilor/comandorilor în retragere propuşi a li se acorda gradul de general de brigadă/similar în retragere - litera A, numărul curent 3 se modifică şi va avea următorul cuprins:

8. La anexa nr. 2 punctul 1, litera c) se abrogă . Articolul II Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.Ministrul apărării naţionale,Gabriel-Beniamin Leş