ORDIN Nr. 500
din 24 ianuarie 2007
privind delegarea
competentei de a organiza concursuri de recrutare pentru ocuparea unor functii
publice de conducere
ACT EMIS DE:
AGENTIA NATIONALA A FUNCTIONARILOR PUBLICI
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 75 din 31 ianuarie 2007
Având în vedere prevederile art. 512 alin.
(4) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul
funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările
ulterioare, şi ale art. 4 alin. (2) din Hotărârea Guvernului nr. 1.000/2006
privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici,
în temeiul art. 19 alin. (2) şi al art. 20 alin. (1)
lit. b) şi d) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici,
republicată, cu modificările si completările ulterioare, precum si al art. 11
alin. (5) din Hotărârea Guvernului nr. 1.000/2006,
preşedintele Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor
Publici emite prezentul ordin.
Art. 1. - (1) In perioada 1 februarie-31 iulie 2007,
Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici deleagă competenţa de a organiza
concursuri de recrutare astfel:
a) autorităţilor şi
instituţiilor publice din administraţia publică centrală, pentru funcţiile
publice de conducere de şef serviciu şi şef birou, precum şi pentru funcţiile
publice specifice echivalate cu acestea;
b) autorităţilor şi instituţiilor publice din
administraţia publică locală, pentru funcţiile publice de conducere de şef
serviciu şi şef birou din domeniile prevăzute la art. 512 alin. (2) lit.' a) din Legea nr.
188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările
şi completările ulterioare.
(2) Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici poate
organiza concursurile de recrutare pentru care s-a delegat competenţa în
condiţiile alin. (1) în următoarele situaţii:
a) la solicitarea autorităţilor sau instituţiilor
publice în al căror stat de funcţii se află funcţia publică vacantă pentru care
se organizează concursul de recrutare;
b) dacă a fost sesizată cu privire la posibila
încălcare a prevederilor legale referitoare la organizarea şi desfăşurarea
concursurilor de recrutare;
c) dacă constată că nu a fost respectată procedura de
organizare şi desfăşurare a concursului de recrutare; dacă constată deficienţe
cu privire la modalităţile de ocupare a funcţiilor publice.
Art. 2. - (1) Organizarea concursurilor de recrutare
prevăzute la art. 1 se face în condiţiile Legii nr. 188/1999,republicată, cu
modificările şi completările ulterioare, şi ale Hotărârii Guvernului nr.
1.209/2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici,
cu modificările ulterioare.
(2) Comisia de concurs şi comisia de soluţionare a
contestaţiilor se constituie prin act administrativ al conducătorului autorităţii
sau instituţiei publice pentru care s-a delegat competenţa de a organiza
concursul de recrutare, cu respectarea prevederilor art. 22 alin. (1-5) din
Hotărârea Guvernului nr. 1.209/2003, cu modificările ulterioare.
(3) Secretariatul comisiei de
concurs şi al comisiei de soluţionare a contestaţiilor se asigură de
autoritatea sau instituţia publică pentru care s-a delegat competenţa de a
organiza concursul de recrutare.
Art. 3. - Autoritatea sau instituţia publică pentru
care s-a delegat competenţa de a organiza concursul de recrutare are obligaţia
de a transmite Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, în termen de 5 zile
lucrătoare de la data finalizării concursului de recrutare, raportul comisiei
de concurs şi, dacă este cazul, raportul comisiei de soluţionare a
contestaţiilor, întocmit de comisia de concurs, respectiv de comisia de
soluţionare a contestaţiilor.
Art. 4. - Modelul rapoartelor prevăzute la art. 3 se
publică pe site-ul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici.
Art. 5. - Prezentul ordin se
publică în Monitorul Oficial al României,Partea I.
Preşedintele Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor
Publici,
Jozsef Birtalan