ORDIN
Nr. 550 din 22 octombrie 2004
privind aprobarea Regulamentului de abilitare a persoanelor fizice si a
persoanelor juridice pentru a presta servicii psihologice in domeniul
protectiei muncii
ACT EMIS DE: MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITATII SOCIALE SI
FAMILIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 1036 din 9 noiembrie 2004
Avand in vedere prevederile:
- art. 5 alin. (1), art. 18 alin. (1) lit. k) si ale art. 20 lit. a) din
Legea protectiei muncii nr. 90/1996, republicata;
- art. 11 lit. q), art. 24 din Normele generale de protectie a muncii,
in temeiul art. 17 din Hotararea Guvernului nr. 737/2003 privind
organizarea si functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si
Familiei, cu modificarile si completarile ulterioare,
ministrul muncii, solidaritatii sociale si familiei emite urmatorul ordin:
Art. 1
Se aproba Regulamentul de abilitare a persoanelor fizice si a persoanelor
juridice pentru a presta servicii psihologice in domeniul protectiei muncii.
Art. 2
Anexa face parte integranta din prezentul ordin.
Art. 3
Prezentul ordin va fi publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Ministrul muncii,
solidaritatii sociale si familiei,
Dan Mircea Popescu
ANEXA 1
REGULAMENT
de abilitare a persoanelor fizice si a persoanelor juridice pentru a presta
servicii psihologice in domeniul protectiei muncii
CAP. 1
Dispozitii generale
Art. 1
Prezentul regulament stabileste conditiile necesare pentru persoanele
fizice si juridice care solicita abilitarea pentru a presta servicii
psihologice in domeniul protectiei muncii, in conformitate cu prevederile art.
24 alin. (1) din Normele generale de protectie a muncii, precum si procedura de
abilitare a acestora.
Art. 2
Pe baza evaluarii capacitatii si competentei solicitantului de a presta
servicii psihologice in domeniul protectiei muncii, Comisia de evaluare pentru
psihologi emite Certificatul de abilitare pentru a presta servicii psihologice
in domeniul protectiei muncii, denumit in continuare Certificat de abilitare.
Art. 3
(1) Persoanele fizice si persoanele juridice abilitate de Comisia de
evaluare pentru psihologi pot incheia contracte de prestari de servicii cu
persoane juridice care desfasoara activitati cu personal angajat, in vederea
verificarii aptitudinilor psihoprofesionale ale acestuia, in scopul orientarii
si indrumarii pe locuri de munca, in concordanta cu caracteristicile lor
psihologice, in raport cu particularitatile activitatii si cu conditiile de
munca impuse de postul de lucru, in conformitate cu art. 18 alin. (1) lit. k)
din Legea nr. 90/1996, republicata, art. 11 lit. q) si art. 24 din Normele
generale de protectie a muncii.
(2) Activitatile prevazute la alin. (1) sunt cele care revin angajatorului
in conformitate cu prevederile legale in vigoare.
Art. 4
Serviciile psihologice in domeniul protectiei muncii se pot efectua numai
de catre persoanele cu studii si competenta in domeniu, dupa cum urmeaza:
a) persoanele cu studii superioare de specialitate in psihologie;
b) persoanele care au dobandit functia de psiholog pana in anul 1990, cu
obligatia prezentarii de documente justificative care sa ateste o experienta de
minimum 5 ani in domeniu.
Art. 5
Certificatul de abilitare se acorda pentru efectuarea activitatilor
prevazute la art. 3 alin. (1), daca sunt indeplinite conditiile prevazute la
art. 4, precum si conditiile generale si specifice prevazute in prezentul
regulament.
Art. 6
Conditiile generale pentru activitatile mentionate la art. 3 alin. (1)
sunt: cunoasterea Legii nr. 90/1996, republicata, a Normelor generale de protectie
a muncii si a Normelor specifice de securitate a muncii pentru activitatile din
economia nationala pentru care se solicita certificatul de abilitare.
Art. 7
Pentru activitatea prevazuta la art. 3 alin. (1) conditiile specifice se
refera la obligativitatea solicitantului de a demonstra ca pentru o perioada de
cel putin 3 ani detine sau are acces la:
a) spatiu, in conformitate cu prevederile Normelor generale de protectie a
muncii;
b) aparatura adecvata;
c) baterii de teste pentru determinarea caracteristicilor psihoprofesionale
ale solicitantilor.
CAP. 2
Procedura de acordare a Certificatului de abilitare
Art. 8
In vederea obtinerii Certificatului de abilitare, persoanele fizice si
juridice interesate vor inainta Comisiei de evaluare pentru psihologi un dosar
cuprinzand documentele necesare conform prezentului regulament.
Art. 9
Pentru persoanele fizice care solicita abilitarea dosarul trebuie sa
contina urmatoarele documente:
a) cerere-tip de acordare a Certificatului de abilitare (anexa nr. 1), in
doua exemplare semnate in original;
b) curriculum vitae;
c) copii de pe documentele care atesta pregatirea profesionala in domeniul
psihologiei;
d) cazier judiciar;
e) autorizatie de la primarie pentru desfasurarea de activitati
independente, potrivit legii, si dovada inmatricularii la registrul comertului.
Art. 10
(1) Pentru persoanele juridice care solicita abilitarea dosarul trebuie sa
contina urmatoarele documente:
a) cerere-tip de acordare a Certificatului de abilitare (anexa nr. 1), in
doua exemplare semnate in original;
b) actul constitutiv al societatii comerciale, cu mentionarea, in cadrul
obiectului de activitate al persoanei juridice, a activitatilor de prestari de
servicii psihologice in domeniul protectiei muncii;
c) fisa de prezentare a persoanei juridice;
d) copii de pe documentele care atesta pregatirea profesionala conform art.
4, atat pentru coordonatorul activitatii, cat si pentru specialistii in
psihologie care desfasoara activitatea de prestari de servicii psihologice in
domeniul protectiei muncii, desfasurata in cadrul persoanei juridice;
e) copii de pe documentele care sa ateste pentru coordonatorul activitatii
o vechime in specialitate, ca psiholog, de minimum 3 ani. Se poate considera
drept vechime in specialitate absolvirea masteratului in psihologie;
f) curriculum vitae al coordonatorului activitatii, precum si al
personalului de specialitate care desfasoara activitatea de prestari de
servicii psihologice;
g) cazierul judiciar al coordonatorului si al personalului de specialitate
care desfasoara activitati de prestari de servicii psihologice;
h) documente care sa ateste angajarea de catre persoana juridica a
coordonatorului activitatii de prestari de servicii psihologice in domeniul
protectiei muncii si a personalului de specialitate.
(2) La interviu persoana juridica va fi reprezentata de patronul firmei si
de persoana sau persoanele nominalizate sa coordoneze activitatea de psihologie
in domeniul protectiei muncii.
(3) Din fisa de prezentare a persoanei juridice trebuie sa rezulte:
a) competenta persoanei juridice, exprimata prin numar de salariati
(specialisti), documente referitoare la sediu (amplasament, schita spatiului disponibil),
existenta unui cabinet psihologic amenajat corespunzator (dotat cu mobilier,
aparatura, materiale, mijloace de calcul etc.);
b) compatibilitatea obiectivelor din sfera de activitate a persoanei
juridice cu cerintele actelor normative din domeniul protectiei muncii;
c) pregatirea profesionala si experienta personalului de specialitate
(coordonator, specialisti), cursuri de formare si instruire/perfectionare
absolvite.
Art. 11
Persoanele fizice sau juridice care solicita acordarea Certificatului de
abilitare anexeaza la dosarul ce se inainteaza Comisiei de evaluare pentru
psihologi o documentatie metodologica din care sa reiasa urmatoarele:
a) lista de aparate, teste si alte mijloace de evaluare psihologica
folosite si contractul de leasing sau factura de achizitie;
b) o scurta descriere a metodologiei de lucru care sa demonstreze
compatibilitatea dintre cerintele profesiilor pentru care solicita abilitarea
si metodele de evaluare utilizate.
Art. 12
Persoanele fizice sau juridice care solicita acordarea Certificatului de
abilitare vor depune dosarele la Comisia de evaluare pentru psihologi.
Art. 13
Comisia de evaluare pentru psihologi se organizeaza pe langa Asociatia
Psihologilor din Romania, care stabileste regulamentele privind organizarea si
functionarea comisiei, precum si cel privind desfasurarea examenului in vederea
obtinerii Certificatului de abilitare.
Art. 14
(1) Accesul la examenul scris si la interviu este conditionat de
indeplinirea tuturor conditiilor legate de continutul dosarului inaintat
Comisiei de evaluare pentru psihologi.
(2) Comisia de evaluare pentru psihologi organizeaza si asigura
desfasurarea examenului scris si a interviului in vederea obtinerii
Certificatului de abilitare. Examenul scris si interviul se desfasoara la
sediul Asociatiei Psihologilor din Romania.
(3) Examenul scris si interviul se sustin de catre toti solicitantii, cu
exceptia psihologilor care detin titlul de doctor in psihologie si care se
prezinta numai la interviu.
(4) Examenul scris si interviul se finalizeaza cu aprobarea sau cu
respingerea solicitarii de abilitare.
(5) In cazul in care solicitantul nu promoveaza examenul, dosarul se
restituie, pe baza de semnatura, dupa anuntarea rezultatului.
Art. 15
(1) Valabilitatea Certificatului de abilitare este de 3 ani.
(2) Modificarea oricarei conditii initiale in baza careia s-a obtinut
certificatul conduce la incetarea valabilitatii acestuia.
(3) Modificarile ulterioare survenite in organizarea persoanei juridice si
in componenta personalului angajat conduc la incetarea valabilitatii
Certificatului de abilitare.
(4) Modificarile intervenite la alin. (2) si (3) impun prezentarea din nou
a dosarului de catre persoana juridica la Comisia de evaluare pentru psihologi
si sustinerea examenului scris si a interviului de specialistii nou-angajati.
Reluarea valabilitatii se realizeaza prin acte aditionale la Certificatul de
abilitare, consemnandu-se noua situatie survenita. In orice situatie
valabilitatea Certificatului de abilitare nu poate depasi 3 ani.
Art. 16
Comisia de evaluare pentru psihologi transmite dupa fiecare sedinta
inspectoratelor teritoriale de munca evidenta persoanelor fizice si juridice
abilitate pentru a presta servicii psihologice in domeniul protectiei muncii.
Art. 17
Comisia de evaluare pentru psihologi, impreuna cu inspectoratele
teritoriale de munca, asigura supravegherea activitatii si respectarii
conditiilor pentru care a fost emis Certificatul de abilitare. Constatarea unor
nereguli in desfasurarea activitatii de prestari de servicii psihologice in
domeniul protectiei muncii se consemneaza intr-un proces-verbal si Comisia de
evaluare pentru psihologi adopta sanctiuni care pot merge pana la retragerea
Certificatului de abilitare. Abaterile pentru care se adopta sanctiuni si tipul
de sanctiuni sunt stabilite prin regulamentul de functionare al Comisiei de
evaluare pentru psihologi.
CAP. 3
Procedura de reinnoire si/sau de extindere a Certificatului de abilitare
Art. 18
Reinnoirea Certificatului de abilitare se face la expirarea termenului de
valabilitate, la modificarea conditiilor initiale sau in situatia extinderii
domeniului de valabilitate a acestuia.
Art. 19
Pentru reinnoirea Certificatului de abilitare, dupa expirarea termenului de
valabilitate, personalul de specialitate trebuie sa faca dovada ca a urmat
cursuri de instruire si perfectionare profesionala in domeniul psihologiei.
Cheltuielile pentru aceste cursuri sunt suportate de catre titularul
Certificatului de abilitare.
Art. 20
Cererea de reinnoire a Certificatului de abilitare, insotita de dosarul
persoanei fizice sau al persoanei juridice, se va depune, inainte de expirarea
termenului de valabilitate a acestuia, la Comisia de evaluare pentru psihologi.
Art. 21
In vederea reinnoirii si/sau extinderii Certificatului de abilitare
persoanele fizice si persoanele juridice abilitate vor prezenta urmatoarele
documente:
a) cerere pentru reinnoirea si/sau extinderea Certificatului de abilitare
(anexa nr. 1), in doua exemplare, semnate in original;
b) Certificatul de abilitare, in original;
c) copie de pe documentele care certifica obtinerea titlului de doctor in
psihologie, absolvirea de masterate, cursuri postuniversitare, cursuri de
instruire si perfectionare profesionala in domeniul psihologiei, dupa caz;
d) autorizatie de la primarie pentru desfasurarea activitatii independente,
potrivit legii, sau, in cazul persoanei juridice, actul constitutiv (statut
si/sau contract de societate) si dovada inmatricularii societatii comerciale la
registrul comertului;
e) documente care sa ateste ca pentru perioada urmatorilor 3 ani intruneste
conditiile necesare stipulate la art. 7;
f) un raport de activitate, pe perioada valabilitatii ultimei abilitari,
care sa contina: numarul de examinari efectuate; tipul de examinari;
modificarile survenite in metodologia de lucru, respectiv achizitia de noi
probe, teste. Acest raport se include in dosarul de reinnoire a Certificatului
de abilitare.
Art. 22
Psihologii care solicita reinnoirea Certificatului de abilitare sustin un
interviu la Comisia de evaluare pentru psihologi in conditiile prevazute la
art. 13.
CAP. 4
Obligatiile si raspunderile persoanelor fizice atestate si ale persoanelor
juridice abilitate sa presteze servicii psihologice in domeniul protectiei
muncii
Art. 23
Persoanele fizice si persoanele juridice abilitate sa presteze servicii
psihologice in domeniul protectiei muncii au urmatoarele obligatii:
a) sa inainteze Comisiei de evaluare pentru psihologi un raport anual
asupra activitatii desfasurate. Raportul se inainteaza in cursul lunii ianuarie
pentru anul expirat, in conformitate cu anexa nr. 3;
b) cunoasterea legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca, a
Normelor generale de protectie a muncii si a normelor specifice de securitate a
muncii pentru unitatile cu care incheie contracte de prestari de servicii
psihologice in domeniul protectiei muncii;
c) cunoasterea metodelor de evaluare a nivelului de risc profesional si de
stabilire a locurilor de munca cu pericol deosebit;
d) respectarea stricta a regulilor si masurilor de confidentialitate a
actului psihologic privind persoanele examinate;
e) cunoasterea metodelor de analiza a muncii, a metodelor de
psihodiagnostic, evaluare si selectie psihologica a personalului;
f) mentinerea capacitatilor tehnice, organizatorice si de dotare a
cabinetelor de psihologie, care sa permita prestarea serviciilor psihologice in
domeniul protectiei muncii in conditiile pentru care a fost emis Certificatul
de abilitare.
Art. 24
Persoanele fizice si juridice care detin Certificatul de abilitare au
raspunderea pentru:
a) calitatea si legalitatea serviciilor prestate;
b) sesizarea in scris a patronului sau managerului asupra problemelor de
ordin psihologic ale salariatilor supusi examinarii psihologice si care pot
genera accidente de munca sau boli profesionale;
c) sesizarea in scris a inspectoratelor teritoriale de munca asupra unor
riscuri care pot genera accidente cu urmari grave, constatate cu prilejul
prestarii serviciilor psihologice;
d) prestarea serviciilor psihologice numai in domeniile (ramuri, subramuri
si activitati) si conditiile pentru care s-a eliberat Certificatul de
abilitare.
CAP. 5
Dispozitii finale
Art. 25
Contractul de prestari de servicii psihologice in domeniul protectiei
muncii, incheiat intre prestator si beneficiar, nu absolva patronul sau managerul
de raspunderea ce ii revine, potrivit legii, pentru asigurarea securitatii si
sanatatii salariatilor sai in exercitarea profesiei si a atributiilor pentru
care au fost angajati.
Art. 26
(1) Comisia de evaluare pentru psihologi actualizeaza si transmite periodic
inspectoratelor teritoriale de munca lista cu persoanele fizice si juridice
abilitate sa presteze servicii psihologice in domeniul protectiei muncii.
(2) Inspectoratele teritoriale de munca semnaleaza Comisiei de evaluare
pentru psihologi, precum si altor organe abilitate, dupa caz, abaterile
constatate de catre inspectorii de specialitate din teritoriu.
Art. 27
Tarifele pentru plata serviciilor prestate se stabilesc, in functie de
complexitatea acestor servicii, pe baza de negocieri intre partile
contractante.
Art. 28
Prezentul ordin este valabil pana la intrarea in functiune a comisiilor de
specialitate ale Colegiului Psihologilor din Romania in conformitate cu Legea
nr. 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de libera
practica, infiintarea, organizarea si functionarea Colegiului Psihologilor din
Romania, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 492 din 1
iunie 2004.
Art. 29
Anexele nr. 1 - 3 fac parte integranta din prezentul regulament si au
urmatorul continut:
- anexa nr. 1 - Cerere de solicitare a Certificatului de abilitare;
- anexa nr. 2 - Certificat de abilitare pentru a presta servicii
psihologice in domeniul protectiei muncii;
- anexa nr. 3 - Raport de activitate anual.
ANEXA 1
la regulament
Numarul si data de inregistrare
la persoana solicitanta
............../................
Catre
Comisia de abilitare a persoanelor fizice si persoanelor juridice pentru a
presta servicii psihologice in domeniul protectiei muncii
Prin prezenta va rugam sa analizati dosarul anexat, in vederea eliberarii
Certificatului de abilitare pentru a presta servicii psihologice in domeniul
protectiei muncii. Avem competenta, capacitate si personal cu pregatire
corespunzatoare. In sustinerea celor de mai sus va prezentam urmatoarele:
1. Denumirea/Numele si prenumele, precum si sediul/adresa persoanei
juridice/fizice:
..........................................................................,
............................................................. codul postal
..........................., telefon acasa ......................, telefon la
serviciu ......................., fax ............................ .
2. Numele si prenumele patronului sau ale persoanei fizice:
...........................................................................
......................................................................... .
3. Numele si prenumele, pregatirea profesionala si experienta personalului
care va presta asemenea servicii*1):
...........................................................................
......................................................................... .
_______________________________________________________________________________
Nr. Numele si prenumele Pregatirea profesionala Functii indeplinite*2)
crt.
_______________________________________________________________________________
...............................................................................
...............................................................................
...............................................................................
...............................................................................
...............................................................................
...............................................................................
...............................................................................
4. Activitatile pentru care se solicita Certificatul de abilitare (conform
art. 3 din Regulamentul de abilitare a persoanelor fizice si persoanelor
juridice pentru a presta servicii psihologice in domeniul protectiei muncii):
...........................................................................
...........................................................................
...........................................................................
5. Ramurile si subramurile economiei nationale pentru care se solicita
Certificatul de abilitare (conform Clasificarii activitatilor din economia
nationala):
...........................................................................
...........................................................................
...........................................................................
------------
*1) Se va completa numai de catre persoanele juridice.
*2) Se vor completa functiile indeplinite in activitatea de prestari de
servicii in domeniul protectiei muncii din cadrul persoanei juridice
(coordonator al activitatii, psiholog examinator).
ANEXA 2
la regulament
ASOCIATIA PSIHOLOGILOR DIN ROMANIA
Comisia de evaluare pentru psihologi
CERTIFICAT DE ABILITARE
pentru a presta servicii psihologice in domeniul protectiei muncii
Nr. ....... din ..........
Se abiliteaza pregatirea profesionala, experienta, capacitatea si
competenta persoanei fizice/juridice ................................, cu
domiciliul/sediul in ................, pentru a presta servicii psihologice in
domeniul protectiei muncii pentru urmatoarele:
- domeniu: examinarea psihologica in vederea angajarii si repartizarii
personalului pe locuri de munca si a autorizarii exercitarii meseriilor si
profesiilor, in conformitate cu prevederile legislatiei in vigoare;
- activitatile, conform anexei care face parte integranta din prezentul
certificat.
Serviciile prestate vor respecta Legea protectiei muncii nr. 90/1996,
republicata, si Normele generale de protectie a muncii.
Valabil pana la .........................., cu posibilitate de prelungire.
Presedintele
Comisiei de evaluare pentru psihologi,
...........................
ANEXA 1
la Certificatul de abilitare nr. ...... din ...........
LISTA
activitatilor de prestari de servicii psihologice in domeniul protectiei
muncii, pentru care se elibereaza Certificatul de abilitare a capacitatii
profesionale pentru:
psiholog ....................................,
cu domiciliul in ...........................*)
Activitatea de prestari de servicii psihologice in domeniul protectiei muncii
din cadrul persoanei fizice/juridice este desfasurata de psiholog
........................, absolvent al facultatii de .........................,
specializarea ....................................... .
- Verificarea aptitudinilor psihoprofesionale ale solicitantilor, in scopul
orientarii si indrumarii acestora pe locuri de munca si profesiuni, in
concordanta cu caracteristicile lor psihologice in raport cu particularitatile
activitatii si cu conditiile de munca impuse de postul de lucru, potrivit art.
18 alin. (1) lit. k) din Legea protectiei muncii nr. 90/1996, republicata, si
art. 11 lit. q) din Normele generale de protectie a muncii.
Secretarul
Comisiei de evaluare pentru psihologi,
...........................
------------
*) Se vor completa numele/denumirea si adresa persoanei fizice/juridice.
ANEXA 3
la regulament
Denumirea persoanei juridice/Numele persoanei fizice
........./............, adresa ............................, localitatea
............................., judetul ......................, cod postal
............, telefon ............., fax ...................... e-mail ......................,
posesor al Certificatului de abilitare pentru a presta servicii psihologice in
domeniul protectiei muncii nr. ........ din ................. .
RAPORT DE ACTIVITATE
pentru perioada .................
I. Tabel sintetic asupra activitatii de examinare
______________________________________________________________________________
| Numele | Examinari psihologice
|
| beneficiarului |________________________________________________________|
| (persoana juridica) |La | Periodice| Alte | Total | Nr. avize de
|
| |angajare| | examinari| examinari| inaptitudini
|
|_____________________|________|__________|__________|__________|______________|
|_____________________|________|__________|__________|__________|______________|
|_____________________|________|__________|__________|__________|______________|
|_____________________|________|__________|__________|__________|______________|
| Total | | | | |
|
|_____________________|________|__________|__________|__________|______________|
II. Modificari survenite in structura personalului
...........................................................................
...........................................................................
III. Modificari survenite in metodologia de examinare psihologica (noi
achizitii de probe, aparate, tehnica de calcul)
...........................................................................
...........................................................................
IV. Modificari survenite in perfectionarea profesionala (noi forme de
studii absolvite, cursuri, training-uri, specializari etc.)
...........................................................................
...........................................................................
V. Aspecte deosebite survenite in activitate, in ceea ce priveste relatiile
cu beneficiarii
...........................................................................
VI. Aspecte deosebite in raporturile cu alti psihologi si persoane fizice
care desfasoara activitati de prestari de servicii psihologice in domeniul
protectiei muncii
...........................................................................
Data .................. Semnatura si parafa psihologului
...................................
(persoana fizica sau coordonatorul
activitatii la persoanele juridice)