HOTARARE Nr.
32 din 11 decembrie 2009
privind aprobarea
Metodologiei de reatestare a competentei profesionale a asistentilor medicali
generalisti, moaselor si a asistentilor medicali
ACT EMIS DE:
ORDINUL ASISTENTILOR MEDICALI GENERALISTI, MOASELOR SI ASISTENTILOR MEDICALI
DIN ROMANIA
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 58 din 26 ianuarie 2010
Având în vedere prevederile art. 18 alin. (2) şi
ale art. 53 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/2008
privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de
moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi
organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti,
Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România,
Consiliul naţional al Ordinului
Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi
Asistenţilor Medicali din România, întrunit
în şedinţa din data de 11 decembrie 2009, emite următoarea
hotărâre:
Art. 1. - Se aprobă Metodologia de reatestare a
competenţei profesionale a asistenţilor medicali generalişti,
moaşelor şi a asistenţilor medicali, prevăzută în
anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art. 2. - Prezenta hotărâre se publică în Monitorul
Oficial al României, Partea I.
Preşedintele Ordinului Asistenţilor Medicali
Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România,
Mircea Timofte
ANEXA
METODOLOGIE
de reatestare a competentei profesionale a
asistenţilor medicali generalisti, moaşelor si a asistenţilor
medicali
Art. 1. - (1) In conformitate cu prevederile art. 18
din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/2008 privind
exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de
moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi
organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali
Generalisti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România,
asistenţii medicali generalisti, moaşele şi asistenţii
medicali care întrerup activitatea profesională pentru o perioadă mai
mare de 5 ani vor fi reatestaţi, în vederea reluării
activităţii.
(2) Reatestarea competenţei profesionale a
asistenţilor medicali generalisti, moaşelor şi asistenţilor
medicali în vederea exercitării profesiei se face, la cerere, de
către o comisie a filialei Ordinului Asistenţilor Medicali
Generalisti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România,
denumit în continuare OAMGMAMR.
Art. 2. - Se consideră continuitate în activitatea
profesională:
- activitatea asistenţilor medicali
generalişti/moaşelor/ asistenţilor medicali care lucrează
în direcţiile de sănătate publică judeţene, în
Ministerul Sănătăţii şi în ministerele cu reţea
sanitară proprie, membre ale OAMGMAMR;
- activitatea asistenţilor medicali
generalişti/moaşelor/ asistenţilor medicali care lucrează
în organizaţiile profesionale şi sindicale reprezentative din
sistemul sanitar;
- perioada în care şi-a exercitat profesia de
asistent medical generalist/moaşă/asistent medical în
străinătate, numai dacă face dovada că a desfăşurat
activitatea în mod efectiv şi legal;
- perioada de concediu pentru îngrijirea copilului
până la vârsta de 2 ani sau de 3 ani pentru copilul cu handicap.
Art. 3. - (1) Componenţa comisiei de reatestare a
competenţei profesionale se aprobă de preşedintele filialei
OAMGMAMR.
(2) Comisia de reatestare a competenţei
profesionale va fi formată din preşedintele comisiei şi 3-5
membri. Din comisie pot face parte:
- un membru al biroului consiliului judeţean, care
va fi preşedintele comisiei;
- şeful departamentului
profesional-ştiinţific, de control şi supraveghere a
profesiei/compartimentului acreditare, avizare, evaluare al filialei OAMGMAMR;
- şeful compartimentului educaţie
continuă;
- reprezentantul comisiei de specialitate a filialei
OAMGMAMR, în funcţie de specialitatea candidatului;
- secretarul comisiei, desemnat de preşedinte.
Art. 4. - Pentru a fi reatestat, candidatul va efectua
un stagiu practic şi va susţine o probă teoretică după
finalizarea stagiului, în termen de maximum 60 de zile.
a) Stagiul practic:
- are durata de 3 luni, câte 8 ore/zi, pentru
asistenţii medicali generalişti, moaşele şi asistenţii
medicali care au o vechime în specialitate mai mică de 3 ani sau nu au
profesat;
- are durata de o lună, câte 6 ore/zi, pentru cei
cu vechime între 3 şi 5 ani;
- are durata de o lună, câte 4 ore/zi, pentru cei
cu vechime peste 5 ani;
- se va efectua în unităţi sanitare stabilite
de OAMGMAMR;
- va fi coordonat de către directorul de
îngrijiri/asistentul-şef din unitatea respectivă;
- se va desfăşura sub îndrumarea asistentului
şef de secţie sau a unei asistente medicale principale,
desemnată de acesta;
- evaluarea şi validarea stagiului se vor face în
baza fişelor de evaluare prevăzute în anexele nr. 1-8, care fac parte
integrantă din prezenta metodologie, de către directorul de
îngrijiri/asistentul şef de secţie/mentor;
- punctajul minim de promovare a stagiului practic este
7;
- în caz de nepromovare a stagiului practic, la
solicitarea candidatului, se poate organiza un stagiu suplimentar cu o
durată stabilită de comisie.
b) Proba teoretică:
- constă în test-grilă cu 40 de
întrebări;
- punctajul minim de promovare a probei teoretice este
7;
- tematica şi bibliografia vor fi stabilite de
Comisia naţională de educaţie medicală continuă a
OAMGMAMR în funcţie de specialitate;
- întrebările vor avea 3 variante de răspuns,
cu un singur răspuns corect;
- se susţine numai după promovarea stagiului
practic;
- în caz de nepromovare a probei teoretice, la
solicitarea candidatului, se poate organiza o altă sesiune de examen la o
dată stabilită de comisie, dar nu mai târziu de 15 zile.
Art. 5. - Comisia de reatestare a competenţei
profesionale va întocmi un proces-verbal în care se vor consemna rezultatele
evaluării probei teoretice şi a stagiului practic. Procesul-verbal va
fi înaintat preşedintelui filialei spre validare. Filiala
judeţeană a OAMGMAMR va elibera certificatul de reatestare a
competenţei profesionale, prevăzut în anexa nr. 9, care face parte
integrantă din prezenta metodologie. Preşedintele filialei are
obligaţia de a transmite situaţia reatestărilor, trimestrial,
către Comisia naţională de educaţie medicală
continuă a OAMGMAMR.
ANEXA Nr. 1 la metodologie
FIŞĂ DE STAGIU
Specialitatea Asistent medical generalist
Numele........................................
Prenumele....................................
CNP............................................
Profesia........................................
Specialitatea.................................
Perioada de stagiu........................
Unitatea sanitară...........................
Secţia...........................................
Asistent şef secţie..........................
Director de îngrijiri.........................
Asistent secţie................................
Obiective.......................................
1. Capacitatea de efectuare a explorărilor
funcţionale şi de realizare a investigaţiilor paraclinice uzuale
în limita competenţelor profesionale
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
2. Capacitatea de administrare a tratamentelor şi
monitorizarea stării pacienţilor
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
3. Capacitatea de completare a documentelor de
evidenţă a pacienţilor, a medicamentelor şi a documentelor
de observaţie clinică medicală
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
4. Aptitudinea de a gestiona situaţii de
urgenţă
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
5. Capacitatea de programare a pacienţilor pentru
investigaţii de specialitate
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
6. Utilizarea tehnicilor de îngrijire a bolnavului
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
7. Cunoaşterea legislaţiei sanitare în
vigoare privind prevenirea şi controlul infecţiilor nosocomiale,
gestionarea deşeurilor periculoase în urma activităţilor
proprii, cunoaşterea codului de etică şi deontologie
profesională şi a normelor de securitate şi sănătate a
muncii
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
8. Planificarea activităţii proprii
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
9. Comunicarea cu membrii echipei medicale
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
10. Abilitatea de a lucra în echipă
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
TOTAL PUNCTAJ: .................
Recomandările mentorului:
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
Mentor
Numele...............................
Prenumele..........................
Semnătura..........................
Cursant
Numele...............................
Prenumele...........................
Semnătura...........................
Evaluarea cursantului va fi făcută de
directorul de îngrijiri/asistentul şef de secţie (mentor).
Stagiul practic se efectuează integral,
absenţele fiind recuperate conform reprogramării aprobate de
directorul de îngrijiri.
VALIDAREA STAGIULUI
Director de îngrijiri
Numele..............................
Prenumele..........................
Semnătura..........................
La sosirea în stagiu, cursantul se va prezenta
directorului de îngrijiri.
Cursantul va fi informat cu privire la
responsabilitatea în timpul stagiului, programul stagiului, conţinutul
fişei de stagiu, regulamentul de ordine interioară şi va fi
instruit cu privire la normele de protecţie şi securitate a muncii.
Mentorul va întocmi rapoarte scrise
săptămânale, înaintate preşedintelui filialei Ordinului
Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi
Asistenţilor Medicali din România.
ANEXA Nr. 2 la metodologie
FIŞĂ DE STAGIU
Specialitatea Igienă şi sănătate
publică
Numele...............................................
Prenumele..........................................
CNP..................................................
Profesia.............................................
Specialitatea......................................
Perioada de stagiu.............................
Unitatea sanitară................................
Secţia................................................
Asistent şef secţie..............................
Director de îngrijiri............................
Asistent secţie...................................
Obiective.........................................................................
1. Capacitatea monitorizării respectării
reglementărilor privind controlul igienei şi controlul epidemiologie
- analize epidemiologice la locul infectării - prelevarea de mostre de la
locul infectării, de la cabinete medicale si alte unităţi.
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
2. Prelevarea de mostre şi trimiterea acestora la
laboratoare specializate, interpretarea rezultatelor testelor de laborator,
evaluarea componentelor
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
3. Capacitatea de a stabili măsurile ce se impun a
fi luate în scopul prevenirii riscurilor de îmbolnăvire atât la locul de
desfăşurare a activităţii, cât şi în rândul
populaţiei
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
4. Capacitatea de a stabili si aplica sancţiuni
conform normelor legale.
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
5. Capacitatea de colectare şi prelucrare de date
pentru întocmirea de statistici, rapoarte şi studii epidemiologice
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
6. Calitatea comunicării informaţiilor
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
7. Cunoaşterea legislaţiei sanitare în
vigoare privind prevenirea şi controlul infecţiilor nosocomiale,
gestionarea deşeurilor în urma activităţilor proprii,
dezinfectiei şi sterilizării, cunoaşterea codului de etică
şi deontologie profesională şi a normelor de securitate şi
sănătate a muncii
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
8. Planificarea activităţii proprii
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
9. Abilitatea de a lucra în echipă
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
TOTAL PUNCTAJ:.................
Recomandările mentorului:
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
Mentor
Numele...............................
Prenumele..........................
Semnătura..........................
Cursant
Numele...............................
Prenumele...........................
Semnătura..........................
Evaluarea cursantului va fi făcută de
directorul de îngrijiri/asistentul şef de secţie (mentor).
Stagiul practic se efectuează integral,
absenţele fiind recuperate conform reprogramării aprobate de
directorul de îngrijiri.
VALIDAREA STAGIULUI
Director de îngrijiri
Numele..............................
Prenumele..........................
Semnătura..........................
La sosirea în stagiu, cursantul se va prezenta
directorului de îngrijiri.
Cursantul va fi informat cu privire la
responsabilitatea în timpul stagiului, programul stagiului, conţinutul
fişei de stagiu, regulamentul de ordine interioară şi va fi
instruit cu privire la normele de protecţie şi securitate a muncii.
Mentorul va întocmi rapoarte scrise
săptămânale, înaintate preşedintelui filialei Ordinului
Asistenţilor Medicali Generalisti, Moaşelor si Asistenţilor
Medicali din România.
ANEXA Nr. 3 la metodologie
FIŞĂ DE STAGIU
Specialitatea Radiologie
Numele.............................................
Prenumele.........................................
CNP................................................
Profesia............................................
Specialitatea.....................................
Perioada de stagiu............................
Unitatea sanitară...............................
Secţia...............................................
Asistent şef
secţie.............................
Director de îngrijiri...........................
Asistent secţie..................................
Obiective................................................................
1. Pregătirea pacienţilor pentru examene
radiologice: psihică (informare asupra examinării, senzaţiile
şi reacţiile ce le poate avea pe parcursul examinării) şi
fizică (poziţionare)
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
2. Protecţia specifică a pacientului prin
alegerea echipamentelor de protecţie corespunzătoare
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
3. Pregătirea materialelor necesare
examinării radiologice
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
4. Fixarea parametrilor instalaţiei radiologice în
funcţie de zona de radiografiat, diametrul regiunii, calitatea filmului
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
5. Efectuarea de examene radiologice (radiografii)
conform prescripţiei medicului (alegerea filmului, poziţionarea
pacientului, delimitarea fasciculului de raze)
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
6. Administrarea de substanţe de contrast în cazul
în care procedura radiologica o cere, numai la indicaţia medicului
radiolog şi a celui curant
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
7. Pregătirea soluţiilor pentru prelucrarea
filmelor
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
8. Cunoaşterea legislaţiei sanitare în
vigoare privind prevenirea şi controlul infecţiilor nosocomiale,
cunoaşterea şi respectarea normelor de securitate radiologica,
gestionarea deşeurilor rezultate în urma activităţilor proprii,
cunoaşterea codului de etică şi deontologie profesională
şi a normelor de securitate şi sănătate a muncii
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
9. Abilitatea de a lucra în echipă
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
TOTAL PUNCTAJ:.................
Recomandările mentorului:
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
Mentor
Numele...............................
Prenumele..........................
Semnătura..........................
Cursant
Numele...............................
Prenumele...........................
Semnătura...........................
Evaluarea cursantului va fi făcută de
directorul de îngrijiri/asistentul şef de secţie (mentor).
Stagiul practic se efectuează integral,
absenţele fiind recuperate conform reprogramării aprobate de
directorul de îngrijiri.
VALIDAREA STAGIULUI
Director de îngrijiri
Numele..............................
Prenumele..........................
Semnătura..........................
La sosirea în stagiu, cursantul se va prezenta
directorului de îngrijiri.
Cursantul va fi informat cu privire la
responsabilitatea în timpul stagiului, programul stagiului, conţinutul
fişei de stagiu, regulamentul de ordine interioară şi va fi
instruit cu privire la normele de protecţie şi securitate a muncii.
Mentorul va întocmi rapoarte scrise
săptămânale, înaintate preşedintelui filialei Ordinului
Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi
Asistenţilor Medicali din România.
ANEXA Nr. 4 la metodologie
FIŞĂ DE STAGIU
Specialitatea Laborator
Numele...........................................
Prenumele.......................................
CNP...............................................
Profesia...........................................
Specialitatea....................................
Perioada de stagiu...........................
Unitatea sanitară.............................
Secţia.............................................
Asistent şef laborator........................
Director de îngrijiri............................
Asistent laborator..............................
Obiective.........................
1. Pregătirea pacienţilor pentru recoltarea
probelor de laborator: psihică (informare asupra procedurii de recoltare,
senzaţiile şi reacţiile ce le poate avea pe parcursul
recoltării) şi fizică (poziţionare)
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
2. Protecţia specifică în procesul de
recoltare a probelor prin luarea măsurilor de protecţie
corespunzătoare
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
3. Pregătirea materialelor necesare
recoltării probelor
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Adaptare la condiţiile de lucru,
cunoaşterea funcţionalităţii aparatelor şi a
instrumentarului din dotare
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
5. Asigurarea condiţiilor igienico-sanitare în
laborator
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
6. Planificarea activităţii proprii
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
7. Programarea pacienţilor pentru
investigaţii de specialitate
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
8. Sterilizarea materialelor şi instrumentelor din
laborator
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
9. Cunoaşterea legislaţiei sanitare în
vigoare privind prevenirea şi controlul infecţiilor nosocomiale,
gestionarea deşeurilor rezultate în urma activităţilor medicale,
cunoaşterea codului de etică şi deontologie profesională
şi a normelor de securitate şi sănătate a muncii
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
10. Abilitatea de a lucra în echipă
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
TOTAL PUNCTAJ:.................
Recomandările mentorului:
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
Mentor
Numele...............................
Prenumele..........................
Semnătura..........................
Cursant
Numele...............................
Prenumele...........................
Semnătura............................
Evaluarea cursantului va fi făcută de
directorul de îngrijiri/asistentul şef de secţie (mentor).
Stagiul practic se efectuează integral,
absenţele fiind recuperate conform reprogramării aprobate de
directorul de îngrijiri.
VALIDAREA STAGIULUI
Director de îngrijiri
Numele..............................
Prenumele..........................
Semnătura..........................
La sosirea în stagiu, cursantul se va prezenta
directorului de îngrijiri.
Cursantul va fi informat cu privire la
responsabilitatea în timpul stagiului, programul stagiului, conţinutul
fişei de stagiu, regulamentul de ordine interioară şi va fi
instruit cu privire la normele de protecţie şi securitate a muncii.
Mentorul va întocmi rapoarte scrise
săptămânale, înaintate preşedintelui filialei Ordinului
Asistenţilor Medicali Generalisti, Moaşelor si Asistenţilor
Medicali din România.
ANEXA Nr. 5 la metodologie
FIŞĂ DE STAGIU
Specialitatea Nutriţie - dietetică
Numele..........................................
Prenumele......................................
CNP.............................................
Profesia........................................
Specialitatea.................................
Perioada de stagiu........................
Unitatea sanitară...........................
Secţia............................................
Asistent şef secţie..........................
Director de îngrijiri..........................
Asistent secţie.................................
Obiective.........................
1. Asistarea pacienţilor cu probleme de
nutriţie şi dietetică
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
2. Capacitatea calculării periodice a valorii
calorice şi structurii meniurilor, controlării zilnice a regimurilor
dietetice prescrise de secţii şi păstrării probelor
alimentare
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
3. Capacitatea de a aplica respectarea normelor de
igienă la recepţia, depozitarea, prelucrarea şi distribuirea
alimentelor şi prelucrării culinare corecte a alimentelor
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
4. Rezolvarea sesizărilor şi
reclamaţiilor legate de meniuri
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
5. Calitatea comunicării informaţiilor
(scrise şi verbale)
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
6. Cunoaşterea legislaţiei sanitare în
vigoare privind prevenirea şi controlul infecţiilor nosocomiale,
gestionarea deşeurilor rezultate în urma activităţilor proprii,
cunoaşterea codului de etică şi deontologie profesională
şi a normelor de securitate şi sănătate a muncii
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
7. Planificarea activităţii proprii
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
8. Comunicarea cu membrii echipei medicale
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
9. Abilitatea de a lucra în echipă
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
TOTAL PUNCTAJ:.................
Recomandările mentorului:
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
Mentor
Numele...............................
Prenumele..........................
Semnătura..........................
Cursant
Numele...............................
Prenumele...........................
Semnătura...........................
Evaluarea cursantului va fi făcută de
directorul de îngrijiri/asistentul şef de secţie (mentor).
Stagiul practic se efectuează integral,
absenţele fiind recuperate conform reprogramării aprobate de
directorul de îngrijiri.
VALIDAREA STAGIULUI
Director de îngrijiri
Numele..............................
Prenumele..........................
Semnătura..........................
La sosirea în stagiu, cursantul se va prezenta
directorului de îngrijiri.
Cursantul va fi informat cu privire la
responsabilitatea în timpul stagiului, programul stagiului, conţinutul
fişei de stagiu, regulamentul de ordine interioară şi va fi
instruit cu privire la normele de protecţie şi securitate a muncii.
Mentorul va întocmi rapoarte scrise
săptămânale, înaintate preşedintelui filialei Ordinului
Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi
Asistenţilor Medicali din România.
ANEXA Nr. 6 la metodologie
FIŞĂ DE STAGIU
Specialitatea Farmacie
Numele..........................................
Prenumele......................................
CNP.............................................
Profesia........................................
Specialitatea.................................
Perioada de stagiu........................
Unitatea sanitară...........................
Secţia............................................
Farmacist-şef (mentor).................
Director de îngrijiri........................
Obiective.......................................
1. Capacitatea de eliberare a medicamentelor conform
condicilor de prescripţii şi a materialelor sanitare, cu
excepţia reţetelor magistrale şi produselor toxice şi
stupefiante
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
2. Capacitatea de a efectua diviziuni de produse
condiţionate şi preparate galenice
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
3. Efectuarea operaţiilor de cântărire de
precizie în prepararea produselor farmaceutice
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
4. Capacitatea de a aplica respectarea normelor de
igienă la recepţia, depozitarea şi distribuirea produselor
farmaceutice
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
5. Administrarea circuitului condicilor de
prescripţii medicale
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
6. Intocmirea documentelor de gestiune cu ajutorul
calculatorului, precum şi manipularea şi depozitarea produselor
farmaceutice şi a materialelor sanitare
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
7. Cunoaşterea legislaţiei sanitare în
vigoare privind prevenirea şi controlul infecţiilor nosocomiale,
gestionarea deşeurilor periculoase în urma activităţilor
proprii, cunoaşterea codului de etică şi deontologie
profesională şi a normelor de securitate şi sănătate a
muncii
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
8. Planificarea activităţii proprii
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
9. Comunicarea cu membrii echipei medicale
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
10. Abilitatea de a lucra în echipă
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
TOTAL PUNCTAJ:.................
Recomandările mentorului:
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
Mentor
Numele...............................
Prenumele..........................
Semnătura..........................
Cursant
Numele...............................
Prenumele...........................
Semnătura........................
Evaluarea cursantului va fi făcută de
directorul de îngrijiri/farmacistul-şef (mentor).
Stagiul practic se efectuează integral,
absenţele fiind recuperate conform reprogramării aprobate de
directorul de îngrijiri/farmacistul-şef.
VALIDAREA STAGIULUI
Director de îngrijiri/Farmacist-şef
Numele.......................
Prenumele.........................
Semnătura..........................
La sosirea în stagiu, cursantul se va prezenta
directorului de îngrijiri/farmacistului-şef.
Cursantul va fi informat cu privire la
responsabilitatea în timpul stagiului, programul stagiului, conţinutul
fişei de stagiu, regulamentul de ordine interioară şi va fi
instruit cu privire la normele de protecţie şi securitate a muncii.
Mentorul va întocmi rapoarte scrise
săptămânale, înaintate preşedintelui filialei Ordinului
Asistenţilor Medicali Generalisti, Moaşelor si Asistenţilor
Medicali din România.
ANEXA Nr. 7 la metodologie
FIŞĂ DE STAGIU
Specialitatea Obstetrică-ginecologie moaşe
Numele.........................................
Prenumele.....................................
CNP.............................................
Profesia........................................
Specialitatea.................................
Perioada de stagiu........................
Unitatea sanitară...........................
Secţia............................................
Asistent şef secţie.........................
Director de îngrijiri.......................
Asistent secţie..............................
Obiective.......................................
1. Capacitatea de planificare, organizare, concentrare
în activitatea de îngrijire
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
2. Coordonare, comunicare şi colaborare în cadrul
echipei medicale
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
3. Aptitudini de a gestiona situaţii de
urgenţă medicală
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
4. Executarea şi respectarea tehnicilor de
îngrijire şi tratament
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
5. Posibilitate de adaptare în comunicare,
obţinerea de informaţii utile în rezolvarea cazurilor
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
6. Adaptare la condiţiile de lucru,
cunoaşterea funcţionalităţii aparatelor şi a
instrumentarului din dotare
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
7. Păstrarea şi gestionarea materialelor
sanitare
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
8. Cunoaşterea protocoalelor medicale în
urmărirea şi monitorizarea parturientelor
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
9. Cunoaşterea şi respectarea normelor
privind controlul infecţiilor nosocomiale şi de gestionare a deşeurilor
medicale
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
10. Cunoaşterea şi respectarea procedurilor
de pregătire şi sterilizare a materialelor şi instrumentelor
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
TOTAL PUNCTAJ:.................
Recomandările mentorului:
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
Mentor
Numele...............................
Prenumele..........................
Semnătura..........................
Cursant
Numele...............................
Prenumele...........................
Semnătura..........................
Evaluarea cursantului va fi făcută de
directorul de îngrijiri/asistentul şef de secţie (mentor).
Stagiul practic se efectuează integral,
absenţele fiind recuperate conform reprogramării aprobate de
directorul de îngrijiri.
VALIDAREA STAGIULUI
Director de îngrijiri
Numele...................
Prenumele.................
Semnătura.....................
La sosirea în stagiu, cursantul se va prezenta
directorului de îngrijiri.
Cursantul va fi informat cu privire la
responsabilitatea în timpul stagiului, programul stagiului, conţinutul
fişei de stagiu, regulamentul de ordine interioară şi va fi
instruit cu privire la normele de protecţie şi securitate a muncii.
Mentorul va întocmi rapoarte scrise
săptămânale, înaintate preşedintelui filialei Ordinului
Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi
Asistenţilor Medicali din România.
ANEXA Nr. 8 la metodologie
FIŞĂ DE STAGIU
Specialitatea Balneofizioterapie,
balneofiziokinetoterapie şi recuperare
Numele.........................................
Prenumele.....................................
CNP.............................................
Profesia........................................
Specialitatea.................................
Perioada de stagiu........................
Unitatea sanitară...........................
Secţia............................................
Asistent şef secţie..........................
Director de îngrijiri.........................
Asistent secţie.................................
Obiective
...................................................................................
1. Capacitatea de aplicare a tratamentelor cu câmp
magnetic, cu curenţi de joasă, medie şi înaltă intensitate,
de fototerapie (ultraviolete, infraroşii), de hidroterapie (băi
galvanice, duş subacvatic) etc.
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
2. Pregătirea fizică şi psihică a
pacienţilor pentru aplicarea tratamentului şi monitorizarea
evoluţiei pacienţilor
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
3. Capacitatea de comunicare atât cu pacientul, cât
şi cu membrii echipei medicale
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
4. Capacitatea de a respecta normele de igienă
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
5. Capacitatea de instruire a pacienţilor şi
a familiei pentru continuarea tratamentului
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
6. Adaptare la condiţiile de lucru,
cunoaşterea funcţionalităţii aparatelor şi a
instrumentarului din dotare
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
7. Programarea pacienţilor pentru tratament
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
8. Cunoaşterea legislaţiei sanitare în
vigoare privind prevenirea şi controlul infecţiilor nosocomiale,
gestionarea deşeurilor periculoase în urma activităţilor
proprii, cunoaşterea codului de etică şi deontologie
profesională şi a normelor de securitate şi sănătate a
muncii
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
9. Planificarea activităţii proprii
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
10. Abilitatea de a lucra în echipă
|
Foarte bine (10p)
|
Bine (8-9p)
|
Satisfăcător (7p)
|
Nesatisfăcător (1-6p)
|
|
|
|
|
|
TOTAL PUNCTAJ:.................
Recomandările mentorului:
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
........................................................................................................................................................................ .........................................................
Mentor
Numele...............................
Prenumele..........................
Semnătura.........................
Cursant
Numele...............................
Prenumele...........................
Semnătura...........................
Evaluarea cursantului va fi făcută de
directorul de îngrijiri/asistentul şef de secţie (mentor).
Stagiul practic se efectuează integral,
absenţele fiind recuperate conform reprogramării aprobate de
directorul de îngrijiri.
VALIDAREA STAGIULUI
Director de îngrijiri
Numele..............................
Prenumele..........................
Semnătura..........................
La sosirea în stagiu, cursantul se va prezenta
directorului de îngrijiri.
Cursantul va fi informat cu privire la
responsabilitatea în timpul stagiului, programul stagiului, conţinutul
fişei de stagiu, regulamentul de ordine interioară şi va fi
instruit cu privire la normele de protecţie şi securitate a muncii.
Mentorul va întocmi rapoarte scrise
săptămânale, înaintate preşedintelui filialei Ordinului
Asistenţilor Medicali Generalisti, Moaşelor si Asistenţilor
Medicali din România.
ANEXA Nr. 9 la metodologie
ORDINUL ASISTENŢILOR MEDICALI GENERALIŞTI,
MOAŞELOR ŞI ASISTENŢILOR MEDICALI DIN
ROMÂNIA
Filiala.............................
CERTIFICAT
de reatestare a competenţei profesionale
Domnul/Doamna................................................,
născut/născută în anul....., luna............., ziua
................, în localitatea...............................................
judeţul................................., având funcţia de............................................
în specialitatea.................................................., a urmat
stagiul de reatestare a competenţei profesionale în
perioada......................în cadrul .....................................,
pentru întreruperea activităţii cuprinse în
perioada................................................................,
şi a absolvit cu.................puncte.
Preşedinte,
.........................................................
Şeful Departamentului profesional-ştiinţific,
de control şi supraveghere a profesiei/
Şef compartiment,
.........................................................
Data eliberării.................
Seria...........nr................