HOTARARE Nr. 338 din 4 aprilie 2002
pentru asigurarea fortei de munca necesare la mobilizare si pe timp de razboi
cu personal cu obligatii militare
ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 294 din 30 aprilie 2002
In temeiul prevederilor art. 107 din Constitutia Romaniei si ale art. 26
din Legea nr. 73/1995 privind pregatirea economiei nationale si a teritoriului
pentru aparare,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
Art. 1
(1) Forta de munca necesara desfasurarii activitatilor economico-sociale la
mobilizare si pe timp de razboi se asigura prin utilizarea personalului fara
obligatii militare si prin mobilizarea la locul de munca a personalului cu
obligatii militare, strict necesar continuarii activitatii autoritatilor
administratiei publice, institutiilor publice si agentilor economici,
indiferent de forma de proprietate, denumite in continuare institutii publice
si agenti economici.
(2) Personalul cu obligatii militare il constituie, conform legii,
rezervistii.
Art. 2
(1) Stabilirea numarului si structurii personalului care se mobilizeaza la
locul de munca, pentru fiecare institutie publica si agent economic, se face pe
baza structurii organizatorice de functionare pe timp de razboi, necesara
realizarii sarcinilor prevazute in Planul de mobilizare a economiei nationale
si a celorlalte activitati care sustin efortul de aparare.
(2) Rezervistii care se mobilizeaza la locul de munca potrivit alin. (1)
pot fi: personal incadrat pe functii de conducere, specialisti de inalta
calificare si personal de executie strict necesar desfasurarii activitatilor,
cum ar fi: soferi profesionisti, tractoristi rutieristi, mecanici conductori
utilaje de constructii etc.
(3) Institutiile publice si agentii economici au obligatia sa intocmeasca
cerere de mobilizare la locul de munca, in termen de cel mult 90 de zile de la
primirea sarcinilor stabilite prin Planul de mobilizare a economiei nationale.
Art. 3
Mobilizarea la locul de munca a rezervistilor care ocupa functii de
demnitate publica, precum si cele asimilate cu acestea se face in procent de
100% .
Art. 4
(1) Lucrarile de mobilizare la locul de munca, prevazute la art. 4 din
anexa, se avizeaza in ordinea urmatoare, de catre: directia/serviciul de
mobilizare a economiei si pregatire a teritoriului pentru aparare, centrul
militar judetean/municipal/de sector, Oficiul Central de Stat pentru Probleme
Speciale si se aproba de Statul Major General.
(2) Aprobarea data conform alin. (1) poate fi anulata de Statul Major
General atunci cand institutia publica sau agentul economic nu mai desfasoara
activitatea economico-sociala pentru care a intocmit cerere de mobilizare la
locul de munca.
Art. 5
La completarea efectivelor unitatilor militare cu rezervisti se va avea in
vedere ca institutiile publice si agentii economici sa isi poata asigura
personalul strict necesar realizarii sarcinilor prevazute in Planul de
mobilizare a economiei nationale si a celorlalte activitati care sustin efortul
de aparare.
Art. 6
Pentru tinerea evidentei rezervistilor angajati si intocmirea lucrarilor de
mobilizare la locul de munca, la institutiile publice si agentii economici
prevazuti cu sarcini in domeniul pregatirii economiei nationale si a
teritoriului pentru aparare, prin ordinul sau decizia conducatorului respectiv,
va fi numit un responsabil cu evidenta militara si mobilizarea la locul de
munca.
Art. 7
Instruirea responsabililor cu evidenta militara si mobilizarea la locul de
munca se efectueaza anual sau ori de cate ori situatia o impune, de catre
centrul militar judetean/municipal/de sector si de directia/serviciul de
mobilizare a economiei si pregatire a teritoriului pentru aparare, pe baza programelor
stabilite in comun de cele doua structuri.
Art. 8
(1) Institutiile publice si agentii economici care au in structura
organizatorica de functionare pe timp de pace rezervisti specialisti de inalta
calificare in productia de tehnica militara in domeniile: comunicatii,
transporturi feroviare, navale si aeriene, precum si asistenta sanitara au
obligatia sa mentina in evidenta proprie, pana la implinirea varstei prevazute
de lege, situatia militara a acestora si dupa incetarea raportului de munca, in
vederea aducerii lor pentru completarea fortei de munca la razboi.
(2) Noua institutie publica sau agent economic care are raporturi de munca
cu rezervistul specialist prevazut la alin. (1) si care il inscrie in lucrarile
proprii de mobilizare la locul de munca are obligatia sa instiinteze institutia
publica sau agentul economic la care acesta este mentinut in evidenta.
Art. 9
Elaborarea si actualizarea lucrarilor de mobilizare la locul de munca se
realizeaza in conformitate cu Metodologia de elaborare a documentelor pentru
asigurarea fortei de munca necesare la mobilizare si pe timp de razboi cu
personal cu obligatii militare, prevazuta in anexa care face parte integranta
din prezenta hotarare.
Art. 10
Nerespectarea prevederilor prezentei hotarari atrage raspunderea
contraventionala, administrativa sau civila, dupa caz, si se sanctioneaza
conform prevederilor legale.
Art. 11
(1) Indrumarea, coordonarea si controlul activitatilor privind mobilizarea
la locul de munca, precum si constatarea contraventiilor si aplicarea
sanctiunilor in domeniu, prevazute la art. 50 lit. d) si la art. 51 din Legea
nr. 73/1995 privind pregatirea economiei nationale si a teritoriului pentru
aparare, se fac de catre Oficiul Central de Stat pentru Probleme Speciale,
Statul Major General, directia/serviciul de mobilizare a economiei si pregatire
a teritoriului pentru aparare, centrul militar judetean/municipal/de sector
prin personalul imputernicit de catre sefii acestor structuri.
(2) Constatarile facute cu ocazia controalelor se vor consemna in registrul
unic existent la institutia publica sau la agentul economic.
Art. 12
Pe data intrarii in vigoare a prezentei hotarari se abroga Hotararea
Guvernului nr. 25/1996 privind completarea fortei de munca necesara la razboi
cu personal cu obligatii militare, care nu a fost publicata in Monitorul
Oficial al Romaniei, Partea I.
PRIM-MINISTRU
ADRIAN NASTASE
Contrasemneaza:
Ministrul apararii nationale,
Ioan Mircea Pascu
p. Ministru de interne,
Toma Zaharia,
secretar de stat
Ministrul muncii si solidaritatii sociale,
Marian Sarbu
ANEXA 1
METODOLOGIE
de elaborare a documentelor pentru asigurarea fortei de munca necesare la
mobilizare si pe timp de razboi cu personal cu obligatii militare
CAP. 1
Dispozitii generale
Art. 1
Prezenta metodologie reglementeaza modalitatile de indeplinire a
obligatiilor legale de catre institutiile publice si agentii economici, precum
si de directia/serviciile de mobilizare a economiei si pregatire a teritoriului
pentru aparare, centrele militare si celelalte organe abilitate in elaborarea,
avizarea si aprobarea documentelor de mobilizare la locul de munca.
Art. 2
Institutiile publice si agentii economici, indiferent de forma de proprietate,
au obligatia sa isi asigure la mobilizare si pe timp de razboi forta de munca
necesara pentru realizarea integrala a sarcinilor cuprinse in Planul de
mobilizare a economiei nationale si a celorlalte activitati care sustin efortul
de aparare si totodata sa disponibilizeze rezervistii stabiliti din timp de
pace sa completeze unitatile militare la mobilizare si pe timp de razboi.
Art. 3
Necesarul de forta de munca stabilit in cererile de mobilizare la locul de
munca poate sa cuprinda un procent de pana la 100% din rezervistii angajati la
institutiile publice si agentii economici care desfasoara activitati continue
in domeniile: siderurgie, metalurgie, minerit, extractia si prelucrarea
petrolului si gazelor, cercetare si productie energetica, nuclearo-electrica si
apa grea, telecomunicatii, radiocomunicatii, posta, transport pe calea ferata,
aerian si naval, evacuare si reparatie de tehnica cu specific militar,
cercetare, experimentare si productie de tehnica militara.
CAP. 2
Elaborarea, avizarea si aprobarea documentelor de mobilizare la locul de
munca
Art. 4
Documentele care se intocmesc pentru mobilizarea la locul de munca sunt:
cererea de mobilizare la locul de munca; tabelul cuprinzand functiile pe care
pot fi incadrati rezervisti mobilizati la locul de munca; centralizatorul
cuprinzand cererile de mobilizare la locul de munca; registrul pentru evidenta
nominala a angajatilor care au obligatii militare (rezervisti); tabelul nominal
cuprinzand rezervistii angajati, aflati in evidenta centrului militar
judetean/municipal/de sector, care pot fi mobilizati la locul de munca;
situatia numerica privind rezervistii aprobati pentru a fi mobilizati la locul
de munca la data ...; tabelul nominal cuprinzand rezervistii specialisti de inalta
calificare, la care obligatia de mobilizare la locul de munca se va mentine
pentru vechiul loc de munca.
Art. 5
(1) Cererea de mobilizare la locul de munca, prevazuta in anexa nr. 1, este
documentul pe baza caruia se asigura necesarul de forta de munca.
(2) Cererea se intocmeste in doua exemplare, de catre responsabilul cu
evidenta militara si mobilizarea la locul de munca, pentru personalul cuprins
in aparatul propriu al structurilor prevazute la art. 1 din hotarare.
(3) Pentru sucursalele/filialele fara personalitate juridica, care apartin
institutiilor publice si agentilor economici, sarcina intocmirii cererii revine
structurii ierarhic superioare.
(4) Cererea se semneaza de catre conducatorul institutiei publice sau al
agentului economic si de responsabilul cu evidenta militara si mobilizarea la
locul de munca respectiv.
(5) Directia/serviciul de mobilizare a economiei si pregatire a
teritoriului pentru aparare intocmeste cererea de mobilizare la locul de munca
pentru personalul din aparatul de lucru al prefecturii.
(6) Institutia publica sau agentul economic prezinta spre avizare un
exemplar al cererii directiei/serviciului de mobilizare a economiei si
pregatire a teritoriului pentru aparare si centrului militar, aflate pe raza sa
teritoriala, iar al doilea exemplar il pastreaza in evidenta.
(7) Pentru institutiile publice si agentii economici prevazuti la alin. (3)
cererile se intocmesc separat pe sucursale/filiale si aparatul propriu si se
avizeaza de directia/serviciul de mobilizare a economiei si pregatire a
teritoriului pentru aparare si de centrul militar pe a carui raza teritoriala
isi are sediul fiecare sucursala/filiala.
Art. 6
(1) Tabelul cuprinzand functiile pe care pot fi incadrati rezervisti
mobilizati la locul de munca, prevazut in anexa nr. 2, se intocmeste in 3
exemplare de catre responsabilul cu evidenta militara si mobilizarea la locul
de munca.
(2) Tabelul este semnat de conducatorul institutiei publice sau al
agentului economic si cuprinde functiile care asigura desfasurarea
activitatilor pentru situatiile prevazute la art. 1 din hotarare.
(3) Tabelul cuprinzand personalul din aparatul de lucru al prefecturii este
intocmit de directia/serviciul de mobilizare a economiei si pregatire a teritoriului
pentru aparare.
(4) Institutia publica sau agentul economic inscrie in mod obligatoriu in
tabel: necesarul de functii conform structurii organizatorice de functionare pe
timp de razboi, totalul functiilor pe care sunt incadrati rezervisti pe timp de
pace si functiile pe care pot fi incadrati rezervisti mobilizati la locul de
munca.
(5) In rubrica "Functii in care pot fi incadrati rezervisti mobilizati
la locul de munca" se trec numai functiile din structura organizatorica de
functionare pe timp de razboi, pe care pot fi incadrati rezervistii strict
necesari a fi mobilizati la locul de munca conform art. 3 din hotarare.
(6) La intocmirea tabelelor institutiile publice si agentii economici care
au sucursale/filiale in teritoriu fara personalitate juridica procedeaza
conform prevederilor art. 5 alin. (3) si (7).
(7) Institutia publica sau agentul economic prezinta spre avizare tabelul
intocmit in doua exemplare sefului directiei/serviciului de mobilizare a
economiei si pregatire a teritoriului pentru aparare si apoi comandantului
centrului militar judetean/municipal/de sector.
(8) Dupa avizarea centrului militar institutia publica sau agentul economic
inainteaza directiei/serviciului de mobilizare a economiei si pregatire a
teritoriului pentru aparare cele doua exemplare ale tabelului impreuna cu
exemplarul cererii prevazute la art. 5 alin. (5) si (6), in vederea
centralizarii acestora.
(9) Rezervistii incadrati pe functiile cuprinse in tabel, dupa aprobarea
lucrarilor de mobilizare la locul de munca de catre Statul Major General, nu
mai primesc alte insarcinari din partea organelor de evidenta militara.
Art. 7
Centralizatorul cuprinzand cererile de mobilizare la locul de munca la
nivel de judet/municipiu Bucuresti, prevazut in anexa nr. 3, se intocmeste in
doua exemplare de catre directia/serviciul de mobilizare a economiei si
pregatire a teritoriului pentru aparare si contine datele cuprinse in cererile
de mobilizare la locul de munca ale institutiilor publice si agentilor
economici, inclusiv ale societatilor financiar-bancare.
Art. 8
(1) Centralizatorul cuprins in anexa nr. 3, insotit de tabelele cuprinzand
functiile pe care pot fi incadrati rezervisti mobilizati la locul de munca,
grupate sub forma de livrete, fiecare in doua exemplare, se inainteaza
Oficiului Central de Stat pentru Probleme Speciale.
(2) Oficiul Central de Stat pentru Probleme Speciale analizeaza si avizeaza
documentele din punct de vedere al includerii institutiilor publice si
agentilor economici cu sarcini in Planul de mobilizare a economiei nationale in
celelalte activitati care sustin efortul de aparare, precum si procentele
propuse si le trimite Statului Major General pentru aprobare.
(3) Statul Major General verifica, analizeaza si aproba, dupa caz,
procentele solicitate prin Centralizatorul cuprinzand cererile de mobilizare la
locul de munca, precum si functiile pe care pot fi incadrati rezervisti
mobilizati la locul de munca, retine exemplarul nr. 1 din cele doua documente
primite si inapoiaza Oficiului Central de Stat pentru Probleme Speciale
exemplarul nr. 2, aprobat.
(4) Oficiul Central de Stat pentru Probleme Speciale restituie lucrarile
aprobate directiei/serviciului de mobilizare a economiei si pregatire a
teritoriului pentru aparare.
CAP. 3
Transmiterea aprobarii si finalizarea documentelor de mobilizare la locul
de munca
Art. 9
(1) Dupa primirea centralizatorului aprobat, prevazut in anexa nr. 3,
directia/serviciul de mobilizare a economiei si pregatire a teritoriului pentru
aparare completeaza pe versoul cererii prevazute in anexa nr. 1 comunicarea
privind aprobarea functiilor pe care pot fi incadrati rezervisti mobilizati la
locul de munca, a cifrelor si procentelor de mobilizare la locul de munca.
(2) Cererile de mobilizare la locul de munca astfel completate se inapoiaza
institutiilor publice sau agentilor economici care le-au intocmit, impreuna cu
tabelele cuprinzand functiile pe care pot fi incadrati rezervisti mobilizati la
locul de munca.
Art. 10
Pe baza datelor din comunicarea prevazuta la art. 9 alin. (1) si din
Registrul pentru evidenta nominala a angajatilor care au obligatii militare,
prevazut in anexa nr. 4, responsabilul cu evidenta militara si mobilizarea la
locul de munca intocmeste in doua exemplare Tabelul nominal cuprinzand
rezervistii angajati, aflati in evidenta centrului militar
judetean/municipal/de sector, care pot fi mobilizati la locul de munca,
prevazut in anexa nr. 5.
Art. 11
(1) Tabelul prevazut in anexa nr. 5 se intocmeste pentru rezervistii care
au domiciliul in zona de responsabilitate a centrului militar
judetean/municipal/de sector aflat pe raza teritoriala a institutiei publice
sau a agentului economic respectiv.
(2) Pentru rezervistii care au domiciliul pe raza teritoriala a altor
judete/municipii/sectoare tabelele prevazute in anexa nr. 5 se analizeaza si se
aproba de catre centrele militare la care acestia se afla in evidenta.
(3) Cele doua exemplare ale tabelului, semnate de conducatorul institutiei
publice sau al agentului economic, se transmit spre aprobare la centrul militar
judetean/municipal/de sector, impreuna cu o xerocopie de pe tabelul cuprinzand
functiile pe care pot fi incadrati rezervisti mobilizati la locul de munca.
Art. 12
Centrul militar judetean/municipal/de sector retine un exemplar al
tabelului prevazut in anexa nr. 5, iar exemplarul nr. 2, aprobat, il inapoiaza
institutiei publice sau agentului economic emitent.
Art. 13
Pe baza tabelului nominal cuprinzand rezervistii angajati, aflati in
evidenta centrului militar judetean/municipal/de sector, care pot fi mobilizati
la locul de munca, si a comunicarii prevazute la art. 9 alin. (1) responsabilul
cu evidenta militara si mobilizarea la locul de munca intocmeste Situatia
numerica cuprinzand rezervistii aprobati pentru a fi mobilizati la locul de
munca la data ..., prevazuta in anexa nr. 6.
CAP. 4
Actualizarea, anularea si pastrarea documentelor de mobilizare la locul de
munca
Art. 14
(1) Actualizarea tabelelor prevazute in anexa nr. 5 se face atunci cand in
structura organizatorica de functionare la pace a institutiei publice sau
agentului economic se produc modificari/reorganizari/desfiintari de
compartimente/angajari ce afecteaza peste 25% din numarul rezervistilor
aprobati, care pot fi mobilizati la locul de munca.
(2) La actualizarea tabelelor institutiile publice si agentii economici vor
respecta cifrele si procentele aprobate, comunicate.
Art. 15
Anularea mobilizarii la locul de munca se face in conditiile prevazute la
art. 4 alin. (2) din hotarare, in urmatoarele cazuri:
a) cand institutia publica a fost desfiintata sau agentul economic a fost
dizolvat, se afla in procedura de lichidare judiciara sau faliment, si-a
schimbat obiectul de activitate renuntand la activitatile si serviciile
stabilite prin Planul de mobilizare a economiei nationale sau cand personalul a
fost disponibilizat pe o perioada mai mare de 6 luni;
b) cand rezervistului i-au incetat raporturile de munca, a fost
transferat/mutat in alt loc de munca in afara institutiei publice sau agentului
economic ori a fost condamnat la o pedeapsa privativa de libertate;
c) in caz de scoatere din evidenta militara, pensionare, invaliditate sau
deces.
Art. 16
Documentele privind lucrarile de mobilizare la locul de munca se pastreaza
in conditiile prevazute de legislatia referitoare la pastrarea secretului.
Art. 17
Evidenta militara a rezervistilor angajati se tine de catre fiecare
institutie publica si agent economic in conformitate cu Hotararea Guvernului
nr. 1.194/1996 referitoare la atributiile agentilor economici, institutiilor
publice si autoritatilor administratiei publice privind recrutarea,
incorporarea si evidenta militara.
Art. 18
Evidenta salariatilor proprii cu obligatii militare se tine de catre
fiecare institutie publica si agent economic in registrul prevazut in anexa nr.
4.
Art. 19
(1) La declararea mobilizarii responsabilul cu evidenta militara si
mobilizarea la locul de munca se prezinta la centrul militar pe a carui raza
teritoriala isi are sediul institutia publica sau agentul economic, avand
asupra sa tabelul prevazut in anexa nr. 5 si livretele militare ale
rezervistilor inscrisi in tabel.
(2) Dupa confruntare reprezentantul centrului militar aplica in livretele
militare, la rubrica "Insemnari speciale", stampila "MOBILIZAT
LA LOCUL DE MUNCA".
Art. 20
Pentru anularea mobilizarii la locul de munca centrul militar aplica in
livretul militar, la rubrica "Insemnari speciale", stampila
"ANULAT MOBILIZAREA LA LOCUL DE MUNCA", consemnand despre aceasta si
in tabelul nominal cuprinzand rezervistii angajati, aflati in evidenta
centrului militar judetean/municipal/de sector, care pot fi mobilizati la locul
de munca.
CAP. 5
Dispozitii finale
Art. 21
(1) Unitatile militare apartinand Ministerului Apararii Nationale,
Ministerului de Interne, Serviciului Roman de Informatii, Serviciului de
Protectie si Paza, Serviciului de Informatii Externe, Serviciului de Telecomunicatii
Speciale, Directiei Generale a Penitenciarelor, precum si Oficiului Central de
Stat pentru Probleme Speciale, care au in structura organizatorica de
functionare pe timp de pace functii de salariati civili/personal civil ce se
mentin la razboi si sunt incadrate cu personal cu obligatii militare, intocmesc
in doua exemplare tabelele prevazute in anexa nr. 5 si le trimit centrelor
militare pe a caror raza teritoriala acestia isi au domiciliul.
(2) Dupa aprobare centrul militar inapoiaza exemplarul nr. 2 al tabelelor
cuprinzand institutiile prevazute la alin. (1).
Art. 22
(1) La declararea mobilizarii comandantii/sefii unitatilor subordonate
structurilor prevazute la art. 21 alin. (1) trimit la centrul militar pe a
carui raza teritoriala acestea sunt dislocate o persoana din compartimentul
personal sau de mobilizare cu tabelul prevazut in anexa nr. 5, precum si cu
livretele militare ale personalului prevazut in tabel.
(2) Dupa verificare reprezentantul centrului militar aplica in livretele
militare, la rubrica "Insemnari speciale", stampila "MOBILIZAT
LA LOCUL DE MUNCA".
(3) Pentru anularea mobilizarii la locul de munca se procedeaza conform
art. 20.
Art. 23
(1) Corpul judetean/municipal/orasenesc/de sector al gardienilor publici
intocmeste cererea de mobilizare la locul de munca pentru rezervistii care nu
sunt repartizati in planurile de mobilizare ale unitatilor militare apartinand
Ministerului Apararii Nationale, Ministerului de Interne, Serviciului Roman de
Informatii si Serviciului de Protectie si Paza.
(2) Cererile vor fi aprobate de comandantii centrelor militare
judetene/municipale/de sector, conform prevederilor Legii nr. 26/1993 privind
infiintarea, organizarea si functionarea Corpului gardienilor publici.
Art. 24
Dupa aprobarea cererilor de mobilizare la locul de munca consiliile
judetene, precum si consiliile locale municipale/orasenesti/comunale au
obligatia de a comunica institutiilor publice si agentilor economici la care
sunt angajati consilierii rezervisti despre situatia mobilizarii acestora la
locul de munca.
Art. 25
(1) Directiile de sanatate publica includ in lucrarile de mobilizare la
locul de munca pe langa personalul din aparatul propriu si pe cel destinat
incadrarii la spitalele de zona interioara.
(2) Dupa aprobarea cererilor de mobilizare la locul de munca directiilor de
sanatate publica le revine obligatia de a comunica institutiei la care este
incadrat personalul prevazut la alin. (1) despre situatia mobilizarii acestuia
la locul de munca.
Art. 26
(1) Agentii economici specializati in productia de armament, munitii,
explozivi, aparatura si tehnica destinata sectorului de aparare intocmesc
Tabelul nominal cuprinzand rezervistii specialisti de inalta calificare, la
care obligatia de mobilizare la locul de munca se va mentine pentru vechiul loc
de munca, prevazut in anexa nr. 7, si in cazul parasirii institutiei publice
sau agentului economic.
(2) Un exemplar al tabelului prevazut in anexa nr. 7 este inaintat centrului
militar care are in evidenta rezervisti aflati in situatia prevazuta la alin.
(1).
(3) La declararea mobilizarii institutiile publice si agentii economici
nominalizati la alin. (1), impreuna cu centrele militare, organizeaza anuntarea
si aducerea acestora la locurile de munca stabilite din timp de pace.
Art. 27
Anexele nr. 1 - 7 fac parte integranta din prezenta metodologie.
ANEXA 1
la metodologie
.............................. Secret de serviciu
(denumirea agentului economic, (dupa completare)
institutiei) Exemplar nr.
..............................
(adresa, numarul de telefon)
..............................
(nr. de inregistrare al
documentului)
Avizat Avizat
Comandantul Centrului militar Seful S.M.E.P.T.A.*) al
judetean .................../ judetului ............/
al municipiului ............/ D.M.E.P.T.A.*) a
al sectorului ............... municipiului Bucuresti
............. ................
(gradul) (gradul)
L.S. ......................... L.S. .........................
(numele, prenumele si (numele, prenumele si
semnatura) semnatura)
CERERE DE MOBILIZARE LA LOCUL DE MUNCA
1. Total personal incadrat la pace ............................, din care:
a) fara obligatii militare (inclusiv recruti) ..................;
b) cu obligatii militare (rezervisti) ......................... .
2. Total personal necesar la razboi ..........................., din care:
c) cu obligatii militare (rezervisti) ......................... .
3. Numarul total de functii pe care pot fi incadrati rezervisti mobilizati
la locul de munca ............
4. Numarul total de rezervisti angajati, propusi pentru a fi mobilizati la
locul de munca ..................
5. Procentul de mobilizare la locul de munca [c)/b)] propus este de ....% .
Conducatorul/Managerul,
L.S. ................................
(numele, prenumele si semnatura) Intocmit,
Responsabil cu evidenta militara
si mobilizarea la locul de
munca,
.................................
(numele, prenumele si semnatura)
verso
COMUNICARE
privind aprobarea functiilor pe care pot fi incadrati rezervisti mobilizati la
locul de munca, a cifrelor si procentelor de mobilizare la locul de munca
Statul Major General a aprobat cu nr. .......... din ......................
urmatoarele:
1. numarul total de functii pe care pot fi incadrati rezervisti mobilizati
la locul de munca: .......................;
2. numarul de rezervisti angajati, care pot fi mobilizati la locul de
munca: ..........., reprezentand .....% din totalul angajatilor cu obligatii
militare.
Totodata va inapoiez Tabelul cuprinzand functiile pe care pot fi incadrati
rezervisti mobilizati la locul de munca, continand ......... file.
Seful S.M.E.P.T.A.*) al judetului .............. /
D.M.E.P.T.A.*) a municipiului Bucuresti,
L.S. ..................................
(numele, prenumele si semnatura)
------------
*) S.M.E.P.T.A. - Serviciul de mobilizare a economiei si pregatirea
teritoriului pentru aparare.
*) D.M.E.P.T.A. - Directia de mobilizare a economiei si pregatirea
teritoriului pentru aparare.
ANEXA 2
la metodologie
.............................. Secret de serviciu
(denumirea agentului economic, (dupa completare)
institutiei) Exemplar nr.
TABEL
cuprinzand functiile pe care pot fi incadrati rezervisti mobilizati la locul de
munca*)
Profilul (obiectul de activitate de baza al institutiei publice/agentului
economic) la razboi ...........................................................
...............................................................................
(se va trece pe scurt, conform datelor de inregistrare la registrul comertului)
______________________________________________________________________________
| | | |Functiile pe
care|
| Denumirea functiei |Necesarul de|Totalul functiilor|pot fi incadrati
|
| (ocupatiei) | functii la | pe care sunt | rezervisti
|
| | razboi | incadrati | mobilizati la
|
| | |rezervisti la pace| locul de munca
|
|____________________________|____________|__________________|_________________|
| a) Functii de conducere pe | | |
|
| perioada exercitarii | | |
|
| acestora*) | | | |
| .......................... | | |
|
| ..........................
|____________|__________________|_________________|
|____________________________|____________|__________________|_________________|
| b) Functii (ocupatii, | | |
|
| meserii) de executie*) | | | |
| .......................... |____________|__________________|_________________|
| ..........................
|____________|__________________|_________________|
|____________________________|____________|__________________|_________________|
| TOTAL: | | |
|
|____________________________|____________|__________________|_________________|
Conducatorul/Managerul, Intocmit,
L.S. ......................... Responsabil cu evidenta militara
(numele, prenumele si si mobilizarea la locul de munca,
semnatura) .................................
(numele, prenumele si semnatura)
Avizat Avizat
Un numar de .... functii pe care pot Un numar de .... functii pe care
pot
fi incadrati rezervisti mobilizati fi incadrati rezervisti mobilizati
la locul de munca la locul de munca
Seful S. (D.)M.E.P.T.A.*) ........, Comandantul Centrului militar
.........................,
L.S. .................... L.S. .................
(gradul) (gradul)
................................ ................................
(numele, prenumele si semnatura) (numele, prenumele si semnatura)
------------
*) Functiile ce se trec in acest tabel sunt conforme cu structura
organizatorica de functionare a institutiei publice si agentului economic care
il intocmeste. Functiile trecute in tabel vor trebui sa fie dintre cele care
asigura functionarea in conditii optime a institutiei publice, agentului
economic si realizarea sarcinilor ce ii revin din Planul de mobilizare a
economiei nationale si a celorlalte activitati care sustin efortul de aparare.
*) Denumirea ocupatiei, meseriei se va lua dupa "Clasificarea
ocupatiilor din Romania" - Manual pentru utilizatori, editia 1995, intrat
in vigoare la 1 ianuarie 1996, cu modificarile si completarile ulterioare.
*) S.(D.)M.E.P.T.A. - Serviciul (Directia) de mobilizare a economiei si
pregatirea teritoriului pentru aparare.
ANEXA 3
la metodologie
................................... Secret de serviciu
S.(D.)M.E.P.T.A. al (a) (dupa completare)
judetului/municipiului Bucuresti Exemplar nr.
...................................
(adresa, numarul de telefon)
...................................
(numarul de inregistrare al
documentului)
Aprobat Avizat
Seful Statului Major General, Seful Oficiului Central de Stat
pentru Probleme Speciale,
............................. ...............................
(gradul) (gradul)
L.S. L.S.
................................ ................................
(numele, prenumele si semnatura) (numele, prenumele si semnatura)
CENTRALIZATOR
cuprinzand cererile de mobilizare la locul de munca
Semnificatia coloanei A din tabelul de mai jos este urmatoarea:
A - numeric
______________________________________________________________________________
| | | | Din care: |
|
| | | |___________________________| Total
|
| | | | Fara | | personal
|
| | | | obligatii | Cu obligatii |necesar pe
|
|Nr. | Denumirea agentilor | Total | militare | militare | timp de
|
|crt.| economici si/sau | personal | (inclusiv | (rezervistii)| razboi
|
| |institutiilor publice,| incadrat | recrutii) | | |
| | localitatea in care | la pace
|____________|______________|___________|
| | isi au sediul | | A | % | A | % | A | %
|
| | | | |________| |__________|
|_______|
| | | | |col. 3/ | | col. 5/ | |col.
7/|
| | | | |col. 2 | | col. 2 | |col. 2
|
|____|______________________|__________|___|________|___|__________|___|_______|
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8
|
|____|______________________|__________|___|________|___|__________|___|_______|
| Ministerul Industriei
|
| si Resurselor |
|______________________________________________________________________________|
| 1. | Societatea Comerciala| | | | | | |
|
| | "Laminorul" - S.A., | | | | |
| | |
| | Barlad | | | | | | |
|
|____|______________________|__________|___|________|___|__________|___|_______|
| 2. | Societatea Comerciala| | | | | | |
|
| |"Adezivul" - S.A. | | | | |
| | |
| | Vaslui | | | | | | |
|
|____|______________________|__________|___|________|___|__________|___|_______|
| ...| ... ... | | | | | | |
|
|____|______________________|__________|___|________|___|__________|___|_______|
|Total Ministerul Industriei| | | | | | | |
| si Resurselor: | | | | | | |
|
|___________________________|__________|___|________|___|__________|___|_______|
| Ministerul Agriculturii,
|
| Alimentatiei si Padurilor
|
|______________________________________________________________________________|
| 1. | Directia generala | | | | | | |
|
| | pentru agricultura si| | | | | | |
|
| | industrie alimentara | | | | | | |
|
| | Vaslui | | | | | | |
|
|____|______________________|__________|___|________|___|__________|___|_______|
| 2. | Institutul de | | | | | | |
|
| | Cercetare Pomicola | | | | | | |
|
| | Vaslui | | | | | | |
|
|____|______________________|__________|___|________|___|__________|___|_______|
| ...| ... ... | | | | | | |
|
|____|______________________|__________|___|________|___|__________|___|_______|
| Total Ministerul | | | | | | |
|
| Agriculturii, Alimentatiei| | | | | | |
|
| si Padurilor: | | | | | | | |
|___________________________|__________|___|________|___|__________|___|_______|
| Consiliul judetean,
|
| consilii locale/municipale/
|
| orasenesti/comunale
|
|______________________________________________________________________________|
| 1. | Consiliul Judetean | | | | | | |
|
| | Vaslui | | | | | | |
|
|____|______________________|__________|___|________|___|__________|___|_______|
| 2. | Consiliul Municipal | | | | | | |
|
| | Vaslui | | | | | | |
|
|____|______________________|__________|___|________|___|__________|___|_______|
| 3. | Consiliul Orasenesc | | | | | | |
|
| | Barlad | | | | | | |
|
|____|______________________|__________|___|________|___|__________|___|_______|
| ...| ... ... | | | | | | |
|
|____|______________________|__________|___|________|___|__________|___|_______|
| Total consiliul judetean | | | | | | |
|
| si consilii locale: | | | | | | |
|
|___________________________|__________|___|________|___|__________|___|_______|
| Agenti economici si institutii publice care nu sunt de resortul ministerelor
|
| sau altor organe centrale
|
|______________________________________________________________________________|
| 1. | | | | | | | |
|
|____|______________________|__________|___|________|___|__________|___|_______|
| 2. | | | | | | | |
|
|____|______________________|__________|___|________|___|__________|___|_______|
| 3. | | | | | | | |
|
|____|______________________|__________|___|________|___|__________|___|_______|
| ...| ... ... | | | | | | |
|
|____|______________________|__________|___|________|___|__________|___|_______|
| Total agenti economici | | | | | | |
|
| si institutii publice: | | | | | | |
|
|___________________________|__________|___|________|___|__________|___|_______|
|TOTAL GENERAL | | | | | | |
|
|judet/municipiul Bucuresti:| | | | | | |
|
|___________________________|__________|___|________|___|__________|___|_______|
______________________________________________________________________________
| | | Propusi | | | |
| | | a fi | | |
|
| | | mobilizati | | |
|
| | | la locul | Avizul | Aprobarea |
|
|Nr. | Denumirea agentilor | de munca | O.C.S.P.S.| S.M.G. | Numarul de
|
|crt.| economici si/sau | din totalul | |
|inregistrare|
| | institutiilor |rezervistilor| | | a
|
| | publice, localitatea| angajati | | |
comunicarii|
| |in care isi au sediul|_____________|___________|____________|
|
| | | A | % | A| % | A | % |
|
| | | |_________| |________| |________|
|
| | | | col. 9/ | |col. 11/| |col. 13/|
|
| | | | col. 5 | |col. 5 | |col. 5 |
|
|____|_____________________|___|_________|__|________|___|________|____________|
| 0 | 1 | 9 | 10 |11| 12 |13 | 14 | 15
|
|____|_____________________|___|_________|__|________|___|________|____________|
| Ministerul Industriei |
| si Resurselor
|
|______________________________________________________________________________|
| 1. |Societatea Comerciala| | | | | | |
|
| |"Laminorul" - S.A., | | | | | |
| |
| |Barlad | | | | | | |
|
|____|_____________________|___|_________|__|________|___|________|____________|
| 2. |Societatea Comerciala| | | | | | |
|
| |"Adezivul" - S.A. | | | | | |
| |
| |Vaslui | | | | | | |
|
|____|_____________________|___|_________|__|________|___|________|____________|
| ...| ... ... | | | | | | |
|
|____|_____________________|___|_________|__|________|___|________|____________|
| Total Ministerul | | | | | | |
|
| Industriei si Resurselor:| | | | | | |
|
|__________________________|___|_________|__|________|___|________|____________|
| Ministerul Agriculturii, |
| Alimentatiei si Padurilor
|
|______________________________________________________________________________|
| 1. |Directia generala | | | | | | |
|
| |pentru agricultura si| | | | | | |
|
| |industrie alimentara | | | | | | |
|
| |Vaslui | | | | | | |
|
|____|_____________________|___|_________|__|________|___|________|____________|
| 2. | Institutul de | | | | | | |
|
| | Cercetare Pomicola | | | | | | | |
| | Vaslui | | | | | | |
|
|____|_____________________|___|_________|__|________|___|________|____________|
| ...| ... ... | | | | | | |
|
|____|_____________________|___|_________|__|________|___|________|____________|
| Total Ministerul | | | | | | |
|
|Agriculturii, Alimentatiei| | | | | | |
|
| si Padurilor: | | | | | | |
|
|__________________________|___|_________|__|________|___|________|____________|
| Consiliul judetean,
|
| consilii locale/municipale/ |
| orasenesti/comunale
|
|______________________________________________________________________________|
| 1. | Consiliul Judetean | | | | | | |
|
| | Vaslui | | | | | | |
|
|____|_____________________|___|_________|__|________|___|________|____________|
| 2. | Consiliul Municipal | | | | | | |
|
| | Vaslui | | | | | | |
|
|____|_____________________|___|_________|__|________|___|________|____________|
| 3. | Consiliul Orasenesc | | | | | | | |
| | Barlad | | | | | | |
|
|____|_____________________|___|_________|__|________|___|________|____________|
| ...| ... ... | | | | | | |
|
|____|_____________________|___|_________|__|________|___|________|____________|
| Total consiliul judetean| | | | | | |
|
| si consilii locale: | | | | | | |
|
|__________________________|___|_________|__|________|___|________|____________|
| Agenti economici si institutii publice care nu sunt de resortul ministerelor
|
| sau altor organe centrale
|
|______________________________________________________________________________|
| 1. | | | | | | | |
|
|____|_____________________|___|_________|__|________|___|________|____________|
| 2. | | | | | | | |
|
|____|_____________________|___|_________|__|________|___|________|____________|
| 3. | | | | | | | |
|
|____|_____________________|___|_________|__|________|___|________|____________|
| ...| ... ... | | | | | | |
|
|____|_____________________|___|_________|__|________|___|________|____________|
| Total agenti economici | | | | | | | |
| si institutii publice: | | | | | | |
|
|__________________________|___|_________|__|________|___|________|____________|
| TOTAL GENERAL | | | | | | |
|
| judet/municipiul | | | | | | |
|
| Bucuresti: | | | | | | |
|
|__________________________|___|_________|__|________|___|________|____________|
Seful S.M.E.P.T.A.*) al judetului ................/
D.M.E.P.T.A.*) a municipiului Bucuresti,
L.S.
............................
------------
*) S.M.E.P.T.A. - Serviciul de mobilizare a economiei si pregatirea teritoriului
pentru aparare.
*) D.M.E.P.T.A. - Directia de mobilizare a economiei si pregatirea
teritoriului pentru aparare.
ANEXA 4
la metodologie
Secret de serviciu
(dupa completare)
..............................
(denumirea agentului economic,
institutiei)
REGISTRU
pentru evidenta nominala a angajatilor care au obligatii militare (rezervisti)
Semnificatia coloanelor din tabelul de mai jos este urmatoarea:
A - Numarul specialitatii militare de baza
B - Livretul militar (seria si numarul)
C - Centrul militar in evidenta caruia se afla
D - Ocupatia (sectorul unde este incadrat)
E - Date privind luarea si scoaterea din evidenta
______________________________________________________________________________
|Nr. | | Numele, prenumele | | | | | | | |
|
|crt.| Pozitia*) | tatalui, prenumele|C.N.P.| Gradul| A| B | C|Domiciliul| D|
E|
| | | rezervistului | |militar| | | | | |
|
|____|___________|___________________|______|_______|__|___|__|__________|__|__|
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5| 6 | 7| 8 |
9|10|
|____|___________|___________________|______|_______|__|___|__|__________|__|__|
|____|___________|___________________|______|_______|__|___|__|__________|__|__|
|____|___________|___________________|______|_______|__|___|__|__________|__|__|
|____|___________|___________________|______|_______|__|___|__|__________|__|__|
NOTA:
- fiecare fila va avea capul de tabel complet;
- rubricile 2, 3, 6 se vor inscrie in cerneala (tus), iar celelalte coloane
se vor completa in creion;
- rezervistii se iau in evidenta pe baza Fisei de evidenta prevazute in
anexa nr. 3 la Hotararea Guvernului nr. 1.194/1996;
- se inscriu mai intai ofiterii, maistrii militari, subofiterii in ordinea
gradelor, iar in continuare, gradatii si soldatii in rezerva, in ordine
alfabetica;
- C.N.P. reprezinta codul numeric personal inscris in buletinul (cartea) de
identitate.
*) Se va trece in creion, dupa caz, incadrarea rezervistului in una dintre
urmatoarele pozitii: Plan de mobilizare (M), Mobilizat la locul de munca (MLM),
Disponibil (DISP), Soferi si mecanici conductori (S). Aceasta activitate se
executa sub coordonarea centrului militar.
- dupa inscrierea in registru a rezervistilor conform indicatiilor de la
liniuta a 4-a, rezervistii care sunt angajati ulterior vor fi trecuti in
ordinea angajarii;
- in rubrica "Date privind luarea si scoaterea din evidenta" se
va completa numai in dreptul rezervistilor care sunt mutati (detasati, trecuti
in somaj, desfacut contractul de munca, mutat in alt loc de munca din afara
agentului economic sau institutiei publice, decedat etc.). Scoaterea din
evidenta a rezervistului specialist prevazut la art. 26 din metodologie se face
la primirea instiintarii de la noul loc de munca al acestuia ca este inclus in
lucrarile sale de mobilizare la locul de munca;
- cand se produc modificari in datele de evidenta ale rezervistilor
(coloanele 1, 4, 5, 7, 8 si 9) responsabilul cu evidenta militara si
mobilizarea la locul de munca (persoana desemnata) va actualiza datele
respective in cel mult 5 zile; actualizarile respective se vor regasi in
Formularul de evidenta cuprins in anexa nr. 4 la Hotararea Guvernului nr.
1.194/1996, pe care agentul economic (institutia publica) trebuie sa il
completeze, sa il certifice si sa il trimita centrelor militare pe a caror raza
teritoriala domiciliaza rezervistii, in anii in care nu se executa viza
livretelor militare.
ANEXA 5
la metodologie
.............................. Secret de serviciu
(denumirea agentului economic, (dupa completare)
institutiei)
............................... Exemplar nr.
(adresa, numarul de telefon)
...............................
(numarul de inregistrare a
documentului)
Se aproba
mobilizarea la locul de munca a unui
numar
de ...... rezervisti
Comandantul Centrului militar
judetean/municipal/de sector .........
L.S.
................................
(gradul)
................................
(numele, prenumele si semnatura)
TABEL NOMINAL
cuprinzand rezervistii angajati, aflati in evidenta Centrului militar
judetean/municipal/de sector ......., care pot fi mobilizati la locul de munca
______________________________________________________________________________
| | Numele | | | | | |
|
|Nr. | prenumele | | Gradul| Nr. | Adresa |Ocupatia |
|
|crt.| tatalui, |C.N.P.|militar|specialitatii| de
|(sectorul|Observatii|
| | prenumele | | | militare de |domiciliu|unde este|
|
| |rezervistului| | | baza | |incadrat)|
|
|____|_____________|______|_______|_____________|_________|_________|__________|
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
|
|____|_____________|______|_______|_____________|_________|_________|__________|
|____|_____________|______|_______|_____________|_________|_________|__________|
|____|_____________|______|_______|_____________|_________|_________|__________|
|____|_____________|______|_______|_____________|_________|_________|__________|
|____|_____________|______|_______|_____________|_________|_________|__________|
|____|_____________|______|_______|_____________|_________|_________|__________|
|____|_____________|______|_______|_____________|_________|_________|__________|
|____|_____________|______|_______|_____________|_________|_________|__________|
|____|_____________|______|_______|_____________|_________|_________|__________|
|____|_____________|______|_______|_____________|_________|_________|__________|
Conducator/Manager, Intocmit,
Responsabil cu evidenta militara
si mobilizarea la locul de
munca,
L.S.
................................ ................................
(numele, prenumele si semnatura) (numele, prenumele si semnatura)
NOTA:
- Rubricile 1 si 2 se vor completa cu cerneala (tus), iar celelalte coloane
vor fi completate in creion.
- Fiecare fila va avea capul de tabel complet.
- Tabelele nominale se trimit de institutia publica/agentul economic
centrelor militare judetene/municipale/de sector pe a caror raza teritoriala
isi au domiciliul rezervistii angajati.
ANEXA 6
la metodologie
.............................. Secret de serviciu
(denumirea agentului economic, (dupa completare)
institutiei) Exemplar nr.
SITUATIE NUMERICA
cuprinzand rezervistii aprobati pentru a fi mobilizati la locul de munca la
data .................................
(data aprobarii cererii)
- Total personal incadrat la pace ............................., din care:
- fara obligatii militare (inclusiv recrutii) ........., reprezentand*)
...... %;
- cu obligatii militare (rezervisti) ................, reprezentand*)
....... %;
- Total personal necesar la razboi .................., reprezentand*)
....... %;
- Numarul de rezervisti angajati, care pot fi mobilizati la locul de munca
............, reprezentand*) ......... % .
Semnificatia coloanelor din tabelul de mai jos este urmatoarea:
A - Total
B - Ofiteri
C - Maistri militari
D - Subofiteri
E - Soldati gradati
______________________________________________________________________________
| | Centrele | Personal angajat pe | Personal necesar |Structura
pe|
| | militare | timp de pace | la razboi | corpuri a
|
| | in
|________________________|________________________|personalului|
|Nr. | evidenta | | din care: | | din care: |aprobat a
fi|
|crt.|carora se | |______________________| |_____________________|mobilizat
la|
| | afla |A| Fara |Cu obligatii| A| Aprobat | Fara | locul de
|
| |personalul| |obligatii| militare | | a fi | obligatii| munca
|
| | angajat | |militare |(rezervisti)| |mobilizat | militare |
|
| | | |(inclusiv| | | la locul | (inclusiv|
|
| | | |recrutii)| | | de munca | recrutii)|
|
| | | |_________|____________|
|__________|__________|____________|
| | | |numeric|%| numeric| % | |numeric| %|numeric| %| B| C| D| E
|
|____|__________|_|_______|_|________|___|__|_______|__|_______|__|__|__|__|___|
| 0 | 1 |2| 3 |4| 5 | 6 |7 | 8 |9 | 10 |11|12|13|14|
15|
|____|__________|_|_______|_|________|___|__|_______|__|_______|__|__|__|__|___|
|____|__________|_|_______|_|________|___|__|_______|__|_______|__|__|__|__|___|
|____|__________|_|_______|_|________|___|__|_______|__|_______|__|__|__|__|___|
|____|__________|_|_______|_|________|___|__|_______|__|_______|__|__|__|__|___|
|____|__________|_|_______|_|________|___|__|_______|__|_______|__|__|__|__|___|
|____|__________|_|_______|_|________|___|__|_______|__|_______|__|__|__|__|___|
|____|__________|_|_______|_|________|___|__|_______|__|_______|__|__|__|__|___|
|____|__________|_|_______|_|________|___|__|_______|__|_______|__|__|__|__|___|
|____|__________|_|_______|_|________|___|__|_______|__|_______|__|__|__|__|___|
| TOTAL: | | | | | | | | | | | | | |
|
|_______________|_|_______|_|________|___|__|_______|__|_______|__|__|__|__|___|
Intocmit,
Responsabil cu evidenta militara
si mobilizarea la locul de munca,
...................................
(numele, prenumele si semnatura)
------------
*) Procentul se calculeaza fata de totalul personalului incadrat la pace.
*) Procentul se calculeaza fata de totalul rezervistilor angajati la pace.
ANEXA 7
la metodologie
.............................. Secret de serviciu
(denumirea agentului economic, (dupa completare)
institutiei)
............................... Exemplar nr.
(adresa, numarul de telefon)
...............................
(numarul de inregistrare a
documentului)
Se aproba
Comandantul Centrului militar
judetean/municipal/de sector
L.S.
................................
(gradul)
................................
(numele, prenumele si semnatura)
TABEL NOMINAL
cuprinzand rezervistii specialisti de inalta calificare, la care obligatia de
mobilizare la locul de munca se va mentine pentru vechiul loc de munca
Semnificatia coloanelor din tabelul de mai jos este urmatoarea:
A - Functia (meseria, sectia)
B - Observatii
C - Domiciliul
D - Resedinta
______________________________________________________________________________
| | Numele, | | | | | Adresa | | |
|
|Nr. | prenumele | | Gradul| Nr. | Livret | de | |Locul|
|
|crt.| tatalui, |C.N.P.|militar|specialitatii|(seria, |domiciliu| | de |
|
| | prenumele | | | militare |numarul)|_________|A |munca|
B|
| |rezervistului| | | | | C | D | | |
|
|____|_____________|______|_______|_____________|________|____|____|__|_____|__|
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |8 | 9
|10|
|____|_____________|______|_______|_____________|________|____|____|__|_____|__|
|____|_____________|______|_______|_____________|________|____|____|__|_____|__|
|____|_____________|______|_______|_____________|________|____|____|__|_____|__|
|____|_____________|______|_______|_____________|________|____|____|__|_____|__|
|____|_____________|______|_______|_____________|________|____|____|__|_____|__|
|____|_____________|______|_______|_____________|________|____|____|__|_____|__|
Conducatorul/Managerul, Intocmit,
Responsabil cu evidenta militara
si mobilizarea la locul de munca,
L.S.
................................ ................................
(numele, prenumele si semnatura) (numele, prenumele si semnatura)