ORDONANTA DE URGENTA Nr. 122 din 4 decembrie 2003
pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.
115/2003 privind privatizarea Societatii Comerciale "Roman" - S.A.
Brasov si constituirea parcului industrial pe platforma Societatii Comerciale
"Roman" - S.A.
ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 872 din 9 decembrie 2003
In vederea diminuarii impactului social al concedierilor colective
determinate de privatizarea Societatii Comerciale "Roman" - S.A.
Brasov si a filialelor "Roman" - S.A. si de imposibilitatea achitarii
de catre aceasta societate comerciala a platilor compensatorii prevazute in
contractele colective de munca, precum si pentru acordarea, din aceeasi sursa
de finantare, a drepturilor persoanelor concediate colectiv in diferite etape
din cadrul aceleiasi societati comerciale,
in temeiul art. 115 alin. (4) din Constitutie, republicata,
Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta de urgenta.
Art. 1
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 115/2003 privind privatizarea
Societatii Comerciale "Roman" - S.A. Brasov si constituirea parcului
industrial pe platforma Societatii Comerciale "Roman" - S.A.,
publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 748 din 26 octombrie
2003, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1. Dupa articolul 13 se introduc articolele 13^1, 13^2 si 13^3, cu
urmatorul cuprins:
"Art. 13^1
Se aproba transferul cu plata al activului Club Cultural din patrimoniul
Societatii Comerciale <<Roman>> - S.A. Brasov in domeniul public al
statului si in administrarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si
Familiei pentru Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, cu
destinatia Centru de formare profesionala pentru someri, prin compensare cu
datoriile societatii comerciale catre bugetul asigurarilor sociale de stat,
reprezentand impozite, taxe, contributii si alte venituri datorate si
neachitate la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta.
"Art. 13^2
Se aproba transferul cu titlu gratuit al activului Atelier Scoala de pe
langa Grupul Scolar <<Astra>> Brasov din patrimoniul Societatii
Comerciale <<Roman>> - S.A. Brasov in domeniul public al statului
si in administrarea Ministerului Educatiei, Cercetarii si Tineretului.
Transferul se efectueaza pe baza de protocol, pana la transferul dreptului de
proprietate asupra actiunilor Societatii Comerciale <<Roman>> -
S.A. Brasov si cu acordul cumparatorului.
Art. 13^3
Se aproba transferul cu titlu gratuit al activului Sala de Atletism si
Popicarie de pe langa Clubul Sportiv <<Astra>> Brasov din
patrimoniul Societatii Comerciale <<Roman>> - S.A. Brasov in
domeniul public al statului si in administrarea Agentiei Nationale pentru
Sport. Transferul se efectueaza pe baza de protocol, pana la transferul
dreptului de proprietate asupra actiunilor Societatii Comerciale
<<Roman>> - S.A. Brasov si cu acordul cumparatorului."
2. Alineatul (2) al articolului 15 va avea urmatorul cuprins:
"(2) Societatea-administrator va constitui un fond pentru platile
compensatorii cuvenite personalului concediat colectiv din cadrul Societatii
Comerciale <<Roman>> - S.A. Brasov si al filialelor
<<Roman>> - S.A., conform prevederilor din contractele colective de
munca, dintr-o cota de minimum 8% din pretul incasat din vanzarea activelor si
din chiriile incasate de la societatile comerciale care functioneaza in cadrul
parcului industrial."
3. Articolul 16 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 16
(1) Salariatii ale caror contracte individuale de munca vor fi desfacute
prin concedieri colective din cadrul Societatii Comerciale
<<Roman>> - S.A. Brasov si al filialelor <<Roman>> -
S.A., cu exceptia celor din cadrul filialei S.C. <<CAF>> - S.A., ca
urmare a privatizarii, precum si ca urmare a programului de organizare a
parcului industrial, intocmit si aprobat de societatea care asigura
administrarea parcului industrial si insusit de societatile comerciale
prevazute la art. 2, beneficiaza de masurile de protectie sociala prevazute de
prezenta ordonanta de urgenta.
(2) Salariatii Societatii Comerciale <<Roman>> - S.A. Brasov si
ai filialelor <<Roman>> - S.A., cu exceptia celor din cadrul
filialei S.C. <<CAF>> - S.A., care la data intrarii in vigoare a
prezentei ordonante de urgenta au contractele individuale de munca suspendate,
potrivit legii, beneficiaza de prevederile acestei ordonante de urgenta daca
si-au reluat activitatea, au fost concediati inainte de data de 31 decembrie
2004 si au un stagiu total de cotizare in sistemul asigurarilor pentru somaj de
minimum 12 luni."
4. Articolul 17 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 17
Persoanele prevazute la art. 16 beneficiaza de urmatoarele drepturi:
a) la momentul concedierii, de o suma egala cu de doua ori salariul mediu
net pe economie comunicat de Institutul National de Statistica pentru luna
anterioara celei in care se efectueaza concedierea:
b) plati compensatorii lunare, stabilite la nivelul salariului mediu net
realizat pe platforma Societatii Comerciale <<Roman>> - S.A.,
compusa din Societatea Comerciala <<Roman>> - S.A. Brasov si
filialele <<Roman>> - S.A., cu exceptia filialei S.C.
<<CAF>> - S.A. in luna anterioara celei in care s-a efectuat
concedierea colectiva, in numarul prevazut in contractele colective de munca in
vigoare la data de 10 noiembrie 2003, incheiate la nivelul Societatii
Comerciale <<Roman>> - S.A. Brasov si al filialelor
<<Roman>> - S.A., cu exceptia filialei S.C. <<CAF>> -
S.A.;
c) indemnizatie de somaj, stabilita potrivit reglementarilor legale in
vigoare;
d) venit lunar de completare."
5. Dupa articolul 17 se introduc articolele 17^1, 17^2 si 17^3, cu
urmatorul cuprins:
"Art. 17^1
(1) Platile compensatorii se acorda lunar incepand cu luna urmatoare celei
in care s-a efectuat concedierea, diferentiate in functie de vechimea in munca
a persoanelor concediate, dupa cum urmeaza:
a) 6 salarii medii nete, pentru salariatii cu o vechime in munca de pana la
5 ani;
b) 8 salarii medii nete, pentru salariatii cu o vechime in munca cuprinsa
intre 5 ani si 15 ani;
c) 10 salarii medii nete, pentru salariatii cu o vechime in munca cuprinsa
intre 15 ani si 25 de ani;
d) 12 salarii medii nete, pentru salariatii cu o vechime in munca de peste
25 de ani."
(2) Persoanele prevazute la art. 16 nu au dreptul la plati compensatorii
acordate in conditiile prezentei ordonante de urgenta daca au primit aceste
drepturi conform contractului colectiv de munca de la Societatea Comerciala <<Roman>>
- S.A. Brasov sau de la filialele <<Roman>> - S.A., cu exceptia
filialei S.C. <<CAF>> - S.A.
Art. 17^2
(1) Venitul de completare se stabileste o data cu indemnizatia de somaj si
este egal cu diferenta dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni
inainte de concediere, calculat pe baza elementelor din contractul individual
de munca, dar nu mai mult decat salariul mediu net pe economie comunicat de
Institutul National de Statistica pentru luna anterioara celei in care a avut
loc concedierea, si nivelul indemnizatiei de somaj.
(2) Venitul de completare se acorda lunar, pe perioadele urmatoare:
a) 20 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca de pana la 15
ani;
b) 22 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca cuprinsa intre
15 ani si 25 de ani;
c) 24 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca de peste 25 de
ani.
(3) Nu beneficiaza de venit de completare persoanele care nu indeplinesc
conditiile prevazute de lege pentru stabilirea indemnizatiei de somaj.
Art. 17^3
(1) Indemnizatia de somaj si venitul de completare stabilite, in conditiile
legii, pentru persoanele prevazute la art. 16 se suspenda pe perioada acordarii
platilor compensatorii, se recalculeaza si se pun in plata incepand cu prima
luna dupa expirarea perioadei de acordare a platilor compensatorii.
(2) Venitul de completare recalculat se stabileste, dupa caz, astfel:
a) pentru persoanele al caror salariu individual mediu net pe ultimele 3
luni inainte de concediere, calculat potrivit art. 17^2 alin. (1), este mai mic
decat salariul mediu net pe economie comunicat de Institutul National de
Statistica pentru luna anterioara celei in care a avut loc concedierea se
stabileste ca diferenta intre acest salariu individual mediu net, majorat cu
indicele de crestere a salariului mediu net pe economie comunicat de Institutul
National de Statistica pentru luna anterioara celei in care a expirat perioada
de acordare a platilor compensatorii fata de cel comunicat pentru luna
anterioara celei in care a avut loc concedierea, si nivelul indemnizatiei de
somaj;
b) pentru persoanele al caror salariu individual mediu net pe ultimele 3
luni inainte de concediere, calculat potrivit art. 17^2 alin. (1), este mai
mare decat salariul mediu net pe economie comunicat de Institutul National de
Statistica pentru luna anterioara celei in care a avut loc concedierea se
stabileste ca diferenta intre salariul mediu net pe economie comunicat de
Institutul National de Statistica pentru luna anterioara celei in care a
expirat perioada de acordare a platilor compensatorii si nivelul indemnizatiei
de somaj.
(3) Dupa expirarea perioadei prevazute de lege pentru acordarea
indemnizatiei de somaj, persoanele prevazute la art. 16 beneficiaza de un venit
de completare egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni inainte
de concediere sau, dupa caz, cu salariul mediu net pe economie comunicat de
Institutul National de Statistica pentru luna anterioara concedierii,
recalculat in functie de indicele de crestere a salariului mediu net pe
economie comunicat de Institutul National de Statistica pentru luna anterioara
celei in care a expirat perioada de acordare a platilor compensatorii fata de
cel comunicat pentru luna anterioara celei in care a avut loc concedierea.
(4) Daca in perioada de acordare a platilor compensatorii intervin situatii
de natura celor prevazute la art. 44 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul
asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile
si completarile ulterioare, dreptul la indemnizatia de somaj stabilita
inceteaza, potrivit legii, platile compensatorii se acorda, in continuare,
lunar, pana la achitarea integrala a sumelor prevazute la art. 17^1 alin. (1),
urmand ca dupa expirarea perioadei de acordare a platilor compensatorii sa se
acorde venitul de completare in conditiile prevazute la art. 17^2.
(5) Daca in perioada de acordare a indemnizatiei de somaj intervin situatii
de natura celor prevazute la art. 44 si 45 din Legea nr. 76/2002, cu
modificarile si completarile ulterioare, venitul de completare se acorda in
cuantumul prevazut la alin. (2) pana la expirarea perioadei prevazute la art.
17^2 alin. (2).
(6) Daca in perioada acordarii venitului de completare prevazut la alin.
(3) persoanele se incadreaza in munca sau se pensioneaza, conform legii,
beneficiaza pana la expirarea perioadei prevazute la art. 17^2 alin. (2) de
venit de completare in cuantumul prevazut la alin. (2)."
6. Articolul 18 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 18
Sumele necesare pentru acordarea drepturilor prevazute la art. 17 se
suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, dupa cum urmeaza:
a) sumele pentru acordarea drepturilor prevazute la art. 17 lit. a), c) si
d) de la articolul <<Indemnizatii de somaj>>;
b) sumele pentru acordarea platilor compensatorii prevazute la art. 17 lit.
b) de la articolul <<Plati compensatorii>>."
7. Articolul 19 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 19
(1) Suma acordata la momentul concedierii, platile compensatorii, precum si
veniturile de completare, prevazute de prezenta ordonanta de urgenta, sunt
exceptate de la plata contributiilor catre bugetul asigurarilor sociale de stat
si catre Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.
(2) Platile compensatorii si veniturile de completare au acelasi regim de
impozitare ca si indemnizatia de somaj.
(3) Persoanele beneficiare de plati compensatorii si de venit de
completare, potrivit prevederilor prezentei ordonante de urgenta, sunt asigurate
in sistemul asigurarilor sociale de sanatate in perioada acordarii acestor
drepturi.
(4) Perioada acordarii platilor compensatorii si a venitului de completare,
potrivit prevederilor prezentei ordonante de urgenta, constituie stagiu de
cotizare in sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale.
(5) Venitul asigurat, utilizat la stabilirea drepturilor prevazute de Legea
nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari
sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, este, dupa caz:
a) pentru perioada de acordare a platilor compensatorii, egal cu platile
compensatorii lunare stabilite potrivit prevederilor art. 17 lit. b);
b) pentru perioada de acordare a venitului de completare, egal cu venitul
de completare recalculat potrivit prevederilor art. 17^3 alin. (3)."
8. Articolul 21 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 21
(1) Pot beneficia de prevederile prezentei ordonante de urgenta numai
persoanele concediate in conditiile art. 16, care au contracte individuale de
munca pe durata nedeterminata incheiate pana la data de 1 iulie 2003.
(2) Persoanele prevazute la alin. (1) beneficiaza o singura data de platile
compensatorii si de venitul de completare prevazute de prezenta ordonanta de urgenta.
(3) Platile compensatorii si venitul de completare sunt drepturi cu
caracter personal si inceteaza la data decesului beneficiarului.
(4) Nu beneficiaza de venit de completare persoanele prevazute la alin. (1)
care se reincadreaza in munca la societatile comerciale cu capital majoritar de
stat, de la data reincadrarii."
9. Dupa articolul 21 se introduc articolele 21^1 si 21^2, cu urmatorul
cuprins:
"Art. 21^1
(1) Venitul de completare prevazut la art. 17^2 alin. (1) si la art. 17^3
alin. (2) se modifica o data cu recalcularea indemnizatiei de somaj, ca urmare
a modificarii salariului minim brut pe tara.
(2) Prevederile alin. (1) sunt aplicabile si in cazurile in care dreptul
persoanei la indemnizatie de somaj inceteaza sau se suspenda si aceasta
beneficiaza exclusiv de venitul de completare.
Art. 21^2
(1) Persoanele concediate pana la data de 31 ianuarie 2004 inclusiv
beneficiaza de venit de completare pe perioadele prevazute la art. 17^2 alin.
(2).
(2) Pentru persoanele concediate dupa data de 31 ianuarie 2004, perioadele
pentru care se acorda venitul de completare se diminueaza in mod corespunzator
cu numarul de luni care depaseste aceasta data.
(3) Luna in care s-a efectuat concedierea se va lua in calcul la stabilirea
numarului de luni cu care se depaseste data de 1 februarie 2004."
(4) Fac exceptie de la prevederile alin. (2) salariatii mentinuti in
activitate si concediati dupa data de 31 ianuarie 2004, dar nu mai tarziu de 31
decembrie 2004, precum si persoanele prevazute la art. 16 alin. (2).
(5) Persoanele prevazute la alin. (4) beneficiaza, incepand cu luna
urmatoare celei in care a avut loc concedierea, de plati compensatorii lunare
stabilite la nivelul salariului mediu net realizat in luna anterioara
concedierii in cadrul unitatii care i-a mentinut in activitate, dar nu mai
putin decat salariul mediu net prevazut la art. 17 lit. b) si in numarul
prevazut la art. 17^1 alin. (1)."
Art. 2
(1) Persoanele concediate in baza Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.
8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare si
privatizare a unor societati nationale, companii nationale si societati
comerciale cu capital majoritar de stat, cu modificarile si completarile
ulterioare, din cadrul Societatii Comerciale "Roman" - S.A. Brasov si
al filialelor "Roman" - S.A. beneficiaza de plati compensatorii
lunare, stabilite la nivelul salariului mediu net realizat pe platforma
Societatii Comerciale "Roman" - S.A., compusa din Societatea
Comerciala "Roman" - S.A. Brasov si filialele "Roman" -
S.A., in luna anterioara celei in care s-a facut concedierea, in numarul
prevazut in contractele colective de munca, in vigoare la data concedierii,
incheiate la nivelul Societatii Comerciale "Roman" - S.A. Brasov si
al filialelor "Roman" - S.A.
(2) Platile compensatorii se acorda lunar incepand cu luna urmatoare celei
in care inceteaza plata venitului de completare prevazut de Ordonanta de
urgenta a Guvernului nr. 8/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, in
functie de vechimea in munca a persoanei concediate, dupa cum urmeaza:
a) 3 salarii medii nete, pentru salariatii cu o vechime in munca de pana la
5 ani;
b) 4 salarii medii nete, pentru salariatii cu o vechime in munca cuprinsa
intre 5 ani si 15 ani;
c) 5 salarii medii nete, pentru salariatii cu o vechime in munca cuprinsa
intre 15 ani si 25 de ani;
d) 6 salarii medii nete, pentru salariatii cu o vechime in munca de peste
25 de ani.
(3) Persoanele prevazute la alin. (1) nu au dreptul la plati compensatorii
acordate in conditiile prezentei ordonante de urgenta daca au primit aceste
drepturi, conform contractului colectiv de munca, de la Societatea Comerciala
"Roman" - S.A. Brasov sau de la filialele "Roman" - S.A.
(4) Persoanele care se incadreaza in munca sau care se pensioneaza, conform
legii, in perioada acordarii venitului de completare beneficiaza de platile
compensatorii prevazute la alin. (2) incepand cu luna urmatoare celei in care
inceteaza plata venitului de completare.
(5) Persoanele care se incadreaza in munca sau care se pensioneaza, conform
legii, in perioada acordarii platilor compensatorii beneficiaza, lunar, in
continuare, de aceste plati pana la achitarea integrala a sumelor prevazute la
alin. (2).
(6) Sumele necesare pentru acordarea, potrivit alin. (1), a platilor
compensatorii se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj de la articolul
"Plati compensatorii".
Art. 3
Sumele acordate in conditiile prezentei ordonante de urgenta din bugetul
asigurarilor pentru somaj, cu titlu de plati compensatorii, vor fi recuperate
din fondul constituit potrivit art. 15 alin. (2) din Ordonanta de urgenta a
Guvernului nr. 115/2003 privind privatizarea Societatii Comerciale
"Roman" - S.A. Brasov si constituirea parcului industrial pe
platforma Societatii Comerciale "Roman" - S.A., pe masura
constituirii acestuia.
PRIM-MINISTRU
ADRIAN NASTASE
Contrasemneaza:
Presedintele Autoritatii
pentru Privatizare si Administrarea
Participatiilor Statului,
Ovidiu Tiberiu Musetescu
Ministrul muncii,
solidaritatii sociale si familiei,
Elena Dumitru
Ministrul finantelor publice,
Mihai Nicolae Tanasescu