ORDONANTA URGENTA   Nr. 81 din 24 iunie 2008

pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 10/2008 privind nivelul salariilor de baza si al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar si personalului salarizat potrivit anexelor nr. II si III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza in sectorul bugetar si a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publica, precum si unele masuri de reglementare a drepturilor salariale si a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 19/2003 privind consilierii pentru afaceri europene

ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 471 din 26 iunie 2008

Având în vedere că în anul 2008, potrivit prevederilor art. 3 alin. (2) teza 1 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 19/2003 privind consilierii pentru afaceri europene, aprobată cu modificări prin Legea nr. 272/2003, cu modificările ulterioare, teză astfel cum a fost modificată prin art. 30 din Ordonanţa Guvernului nr. 10/2008 privind nivelul salariilor de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, precum şi unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale, s-a stabilit o nouă echivalare, din punct de vedere al salarizării funcţiei de consilier pentru afaceri europene, respectiv cu funcţia de secretar III din administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe, rezultând un salariu de bază de 3.232 lei,

în considerarea faptului că prin aplicarea prevederilor art. 3 alin. (2) teza a 2-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 19/2003, aprobată cu modificări prin Legea nr. 272/2003, cu modificările ulterioare, şi ale Hotărârii Guvernului nr. 4/2004 privind repartizarea numărului de consilieri de integrare pe ministere şi pentru aprobarea criteriilor de majorare a salariilor de bază ale consilierilor de integrare, cu modificările ulterioare, cu privire la majorarea cu până la 50% a salariilor de bază ale consilierilor pentru afaceri europene, continuă să se înregistreze în unele cazuri depăşirea salariului de bază al funcţiei publice de secretar general, de 4.010 lei, contrar dispoziţiilor art. 3 alin. (4) din acelaşi act normativ, dispoziţii bazate pe principiul stabilirii unui raport diferenţial echitabil între regimurile de salarizare ale celor două categorii distincte de funcţii,

totodată, luând în considerare necesitatea evitării eventualelor litigii generate de aplicarea neunitară a dispoziţiilor legale referitoare la salarizarea consilierilor pentru afaceri europene pentru anul 2008, până la data intrării în vigoare a noului sistem de salarizare preconizat pentru această categorie de personal, care ar conduce şi la suportarea unor însemnate costuri cu titlu de cheltuieli de judecată,

întrucât aceste elemente constituie situaţii extraordinare şi vizează interesul public, este necesar să fie adoptate măsuri imediate, utilizându-se procedura de legiferare prin ordonanţă de urgenţă, în vederea reformării sistemului de salarizare aplicabil consilierilor pentru afaceri europene, astfel încât, în considerarea naturii, importanţei, complexităţii atribuţiilor şi responsabilităţilor specifice, să se asigure o diferenţiere rezonabilă între nivelul drepturilor salariale lunare cuvenite, atât faţă de nivelul drepturilor salariale lunare prevăzute de lege pentru funcţia de secretar general, cât şi faţă de alte categorii de personal contractual din ministere şi din celelalte autorităţi publice şi, respectiv, pentru precizarea dispoziţiilor legale în domeniul salarizării consilierilor pentru afaceri europene aplicabile pentru anul 2008, până la data intrării în vigoare a reglementărilor preconizate.

In temeiul art. 115 alin. (4) din Constituţia României, republicată,

Guvernul României adoptă prezenta ordonanţă de urgenţă.

Art. I. - Ordonanţa Guvernului nr. 10/2008 privind nivelul salariilor de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, precum şi unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 79 din 1 februarie 2008, se modifică şi se completează, după cum urmează:

1. Articolul 30 se modifică şi va avea următorul cuprins:

„Art. 30. - (1) Limita minimă şi limita maximă a salariilor de bază ale consilierilor pentru afaceri europene sunt prevăzute în anexa nr. lb, cap. III «Funcţii specifice unor ministere», pct. 6.

(2)  Stabilirea salariilor de bază individuale ale consilierilor pentru afaceri europene între limitele prevăzute la alin. (1) se face potrivit art. 3 alin. (3) şi art. 31 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 19/2003 privind consilierii pentru afaceri europene, aprobată cu modificări prin Legea nr. 272/2003, cu modificările ulterioare.

(3)   Consilierii pentru afaceri europene beneficiază de sporurile, de majorările şi de alte elemente salariale prevăzute de dispoziţiile legale aplicabile personalului contractual din autorităţi şi instituţii publice şi, după caz, prevăzute în mod expres de dispoziţiile legale speciale aplicabile în autoritatea sau instituţia publică în care îşi desfăşoară activitatea."

2. După articolul 30 se introduc două noi articole, articolele 301 şi 302, cu următorul cuprins:

„Art. 301. - (1) Prin excepţie de la prevederile art. 11 alin. (1), ordonatorii de credite din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice în care îşi desfăşoară activitatea consilierii pentru afaceri europene pot acorda premii lunare în limita a 10% din cheltuielile cu salariile aferente funcţiilor de consilieri pentru afaceri europene prevăzute în statul de funcţii, cu încadrarea în fondurile aprobate anual prin buget cu această destinaţie. Premiile se pot acorda în cursul anului consilierilor pentru afaceri europene care au realizat sau care au participat direct la obţinerea unor rezultate în activitate, apreciate ca valoroase. Sumele neconsumate pot fi utilizate în lunile următoare, în cadrul aceluiaşi an bugetar.

(2) Prin excepţie de la prevederile art. 11 alin. (2), ordonatorii principali de credite din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice în care îşi desfăşoară activitatea consilierii pentru afaceri europene pot acorda premii în limită de până la 5% din cheltuielile cu salariile aferente funcţiilor de consilieri pentru afaceri europene prevăzute în statul de funcţii, din economiile realizate prin reducerea cheltuielilor cu salariile, fără a depăşi valoarea economiilor realizate. Premiile se pot acorda în cursul anului consilierilor pentru afaceri europene care au realizat sau care au participat direct la obţinerea unor rezultate în activitate, apreciate ca valoroase.

(3)  Premiile individuale se stabilesc de către ordonatorii de credite din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice în care îşi desfăşoară activitatea consilierii pentru afaceri europene, în limita sumelor alocate cu această destinaţie de către ordonatorii principali de credite, cu consultarea organizaţiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate.

Art. 302. - (1) La plecarea în concediul de odihnă, consilierii pentru afaceri europene au dreptul, pe lângă indemnizaţia de concediu, la o primă egală cu salariul de bază brut din luna anterioară plecării în concediu.

(2)  In cazul în care concediul de odihnă se efectuează fracţionat, potrivit legii, prima prevăzută la alin. (1) se acordă odată cu indemnizaţia de concediu cuvenită pentru fracţiunea cea mai mare.

(3) Consilierii pentru afaceri europene care în cursul anului nu au putut efectua concediul de odihnă beneficiază de prima prevăzută la alin. (1) în luna decembrie.

(4)  Pentru consilierii pentru afaceri europene care nu au lucrat tot timpul anului în cadrul autorităţilor sau instituţiilor publice, prima de concediu se acordă proporţional cu perioada în care au lucrat în cadrul acestora, luându-se în calcul salariul de bază brut din ultima lună de activitate anterioară plecării în concediu."

3. La anexa nr. lb capitolul III „Funcţii specifice unor ministere", după punctul 5 se introduce un nou punct, punctul 6, cu următorul cuprins:

„6. Consilieri pentru afaceri europene din autorităţi şi instituţii publice

Art. II. - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 19/2003 privind consilierii pentru afaceri europene, aprobată cu modificări prin Legea nr. 272/2003, cu modificările ulterioare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 226 din 3 aprilie 2003, se modifică şi se completează după cum urmează:

1. La articolul 3, alineatele (2) şi (3) se modifică şi vor avea următorul cuprins:

„(2) Salariul de bază şi celelalte drepturi salariale ale consilierilor pentru afaceri europene sunt cele prevăzute de Ordonanţa Guvernului nr. 10/2008 privind nivelul salariilor de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, precum şi unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale.

(3) Stabilirea salariilor de bază individuale ale consilierilor pentru afaceri europene între limitele prevăzute la art. 30 alin. (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 10/2008 se face prin ordin al conducătorului autorităţii sau al instituţiei publice în care aceştia îşi desfăşoară activitatea, pe baza criteriilor şi a cotelor procentuale de majorare a salariului de bază prevăzut la limita minimă, după cum urmează:

a) Criteriile şi cotele procentuale de majorare pentru consilierii pentru afaceri europene

b) Corespondenţa între punctajele realizate la evaluarea performanţelor profesionale individuale anuale şi cota procentuală corespunzătoare aferentă criteriului 1 «Adecvarea la cerinţele postului» de la lit. a)

2. După articolul 3 se introduce un nou articol, articolul 31, cu următorul cuprins:

„Art. 31. - Cota procentuală aferentă criteriului 1 «Adecvarea la cerinţele postului» de la art. 3 alin. (3) lit. a) se stabileşte de către conducătorul autorităţii sau al instituţiei publice în care aceştia îşi desfăşoară activitatea, pe baza rezultatelor obţinute în urma evaluării performanţelor profesionale individuale, potrivit Metodologiei pentru stabilirea normelor de evaluare a performanţelor profesionale individuale şi de aplicare a criteriilor de stabilire a salariilor de bază între limite, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 749/1998, cu completările ulterioare. Pentru consilierii pentru afaceri europene debutanţi cota se stabileşte pe baza evaluării făcute de către comisia de examinare, în funcţie de rezultatele obţinute la concursul pentru ocuparea postului, potrivit reglementărilor legale în vigoare."

Art. III. - (1) Salariul de bază al consilierilor pentru afaceri europene aflaţi în funcţie la data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă este de 3.232 lei, aşa cum a fost stabilit potrivit art. 30 din Ordonanţa Guvernului nr. 10/2008 privind nivelul salariilor de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică,  precum şi  unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale.

(2) Prevederile art. 3 alin. (3) şi ale art. 31 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 19/2003 privind consilierii pentru afaceri europene, aprobată cu modificări prin Legea nr. 272/2003, cu modificările ulterioare, se aplică în mod corespunzător consilierilor pentru afaceri europene prevăzuţi la alin. (1) începând cu 1 octombrie 2010.

Art. IV. - Pe data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă, Hotărârea Guvernului nr. 4/2004 privind repartizarea numărului de consilieri de integrare pe ministere şi pentru aprobarea criteriilor de majorare a salariilor de bază ale consilierilor de integrare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 29 din 14 ianuarie 2004, cu modificările ulterioare, se abrogă.

PRIM-MINISTRU

CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU

Contrasemnează:

Ministrul muncii, familiei şi egalităţii de şanse,

Paul Păcurarii

p. Ministrul economiei şi finanţelor,

Eugen Teodorovici,

secretar de stat