Ordinul Nr.1100 din 14.05.2010

Având în vedere prevederile art. 10 şi 41 din Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice,în temeiul art. 12 din Hotărârea Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, cu modificările şi completările ulterioare, şi al art. 10 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Finanţelor Publice, cu modificările şi completările ulterioare,ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale şi ministrul finanţelor publice emit următorul ordin: Articolul 1
(1) În vederea constituirii unei baze de date privind salariile personalului din sectorul bugetar, referitoare la nivelul şi structura acestora, se instituie un sistem de raportare a acestor date pentru autorităţile şi instituţiile publice finanţate astfel:a)integral din bugetul de stat, bugetele locale, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele fondurilor speciale, după caz; b)din venituri proprii şi subvenţii acordate de la bugetul de stat, bugetele locale, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele fondurilor speciale, după caz; c)integral din venituri proprii.
(2) Pentru autorităţile şi instituţiile publice din sistemul de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională, informaţiile privind nivelul salariilor şi structura acestora se raportează numai pentru personalul civil. Articolul 2
(1) Ordonatorii de credite ai autorităţilor şi instituţiilor publice prevăzute la art. 1 vor transmite situaţia privind nivelul salariilor şi structura acestora pentru fiecare funcţie corespunzătoare postului ocupat, pentru luna decembrie 2009 şi pentru luna aprilie 2010, în format electronic, pe suport magnetic sau prin e-mail, la unitatea teritorială de trezorerie şi contabilitate publică la care instituţia publică îşi are deschise conturile.
(2) Situaţia se elaborează utilizând aplicaţia informatică pentru culegerea şi validarea datelor privind salariile personalului, creată în acest scop. După introducerea datelor conform instrucţiunilor de utilizare a aplicaţiei, se procedează la validarea datelor în aplicaţie, se tipăreşte foaia de calcul „Situaţie centralizatoare“ şi se depune, sub semnătura ordonatorului de credite, la unitatea teritorială de trezorerie şi contabilitate publică la care autoritatea sau instituţia publică îşi are deschise conturile.
(3) Situaţia prevăzută la alin. (1) şi documentul tipărit şi semnat prevăzut la alin. (2) vor fi transmise până la data de 21 mai 2010.
(4) Unitatea teritorială de trezorerie şi contabilitate publică validează datele din situaţiile transmise de ordonatorii de credite, le compară cu documentul tipărit, iar în cazul în care acestea conţin erori sau diferenţe, le restituie ordonatorilor de credite pentru corectarea acestora.
(5) Aplicaţia informatică, însoţită de listele de validare şi instrucţiunile de operare necesare pentru culegerea şi validarea datelor privind salariile personalului din instituţiile publice, poate fi obţinută de la unitatea teritorială de trezorerie şi contabilitate publică la care instituţia publică îşi are deschise conturile sau poate fi descărcată de pe site-ul web www.mfinante.gov.ro. Articolul 3La data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I, a prezentului ordin se abrogă Ordinul ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale şi al ministrului finanţelor publice nr. 32/42/2010 pentru monitorizarea şi controlul aplicării prevederilor Legii-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice la nivelul instituţiilor şi autorităţilor publice ale administraţiei locale, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 31 din 15 ianuarie 2010. Ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale, Mihai Constantin Şeitan Ministrul finanţelor publice, Sebastian Teodor Gheorghe Vlădescu