ORDONANTA Nr. 9 din 21 ianuarie 2005
privind cresterile salariale ce se vor acorda in anul 2005 personalului bugetar
salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind
sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din
sectorul bugetar si personalului salarizat potrivit anexelor nr. II si III la
Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza in
sectorul bugetar si a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de
demnitate publica
ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 97 din 28 ianuarie 2005
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 1
pct. IV.1 si 2 din Legea nr. 602/2004 privind abilitarea Guvernului de a emite
ordonante,
Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta.
CAP. 1
Majorarea salariilor de baza
Art. 1
(1) Limita minima si limita maxima a salariilor de baza prevazute in
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a
salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar, aprobata
prin Legea nr. 383/2001, cu modificarile si completarile ulterioare, se
majoreaza incepand cu luna octombrie 2005 cu procentele prevazute in anexa nr.
VII.
(2) Prevederile alin. (1) se aplica si pentru functiile la care este
stabilit un singur nivel al salariului de baza.
Art. 2
(1) Salariile de baza majorate potrivit art. 1 sunt prevazute in anexele
nr. I - V.
(2) Indemnizatiile de conducere sunt prevazute in anexa nr. VI.
(3) Indemnizatiile lunare pentru persoanele care ocupa functii de demnitate
publica alese si numite, precum si pentru persoanele care ocupa functii
asimilate cu functii de demnitate publica, stabilite potrivit anexelor nr. II
si III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza
in sectorul bugetar si a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de
demnitate publica, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt cele
prevazute in anexele nr. VIII si IX.
Art. 3
(1) In anul 2005 salariile de baza individuale ale personalului salarizat
potrivit anexelor nr. I - V se stabilesc pentru luna octombrie prin aplicarea
unui procent de majorare in limita celor prevazute, pe functii, grade si trepte
profesionale, in anexa nr. VII.
(2) Incepand cu luna ianuarie 2005 se acorda 45% din cresterea rezultata ca
diferenta intre salariul de baza stabilit potrivit alin. (1) si salariul de
baza avut in luna decembrie 2004, iar diferenta se acorda incepand cu luna
octombrie 2005.
(3) Stabilirea salariilor de baza individuale se face de catre ordonatorii
de credite, cu consultarea organizatiei sindicale reprezentative la nivel de
unitate, cu incadrarea in cheltuielile cu salariile aprobate potrivit legii.
(4) Indemnizatiile persoanelor care ocupa functii de demnitate publica
alese si numite, precum si ale celor care ocupa functii asimilate cu functii de
demnitate publica, prevazute in anexele nr. VIII si IX, sunt stabilite pentru
luna octombrie 2005.
(5) Incepand cu luna ianuarie 2005 se acorda 45% din cresterea rezultata ca
diferenta intre indemnizatia stabilita potrivit alin. (4) si indemnizatia
lunara avuta in luna decembrie 2004, iar diferenta se acorda incepand cu luna
octombrie 2005.
Art. 4
La institutiile si unitatile bugetare la care cheltuielile de personal se
asigura din venituri proprii si subventii acordate de la bugetul de stat sau de
la bugetele locale ori integral din venituri proprii, constituite potrivit
legii, cresterile salariale stabilite in conditiile art. 3 se pot acorda in
limita procentelor stabilite si la date ulterioare, corelat cu realizarea
resurselor necesare pentru acoperirea cresterilor, cu avizul ordonatorului principal
de credite bugetare.
Art. 5
(1) In anul 2005 personalul contractual din sectorul bugetar salarizat
intre limitele corespunzatoare functiei poate beneficia, pe langa cresterile
salariale acordate potrivit prevederilor prezentei ordonante, de o crestere
salariala prin evaluarea performantelor profesionale individuale realizate in
anul 2004, potrivit reglementarilor in vigoare, cu incadrarea in nivelul
alocatiilor bugetare pentru cheltuielile cu salariile aprobate pe anul 2005.
(2) Evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului
contractual si acordarea salariilor de baza corespunzatoare evaluarii se vor
realiza pana la finele lunii mai 2005.
CAP. 2
Alte reglementari
Art. 6
(1) Promovarea personalului contractual in anul 2005, in conditiile legii,
se poate face numai pe un post vacant de natura celui pe care urmeaza sa fie
promovata persoana, cu incadrarea in nivelul alocatiilor bugetare aprobate
pentru cheltuielile cu salariile.
(2) Promovarea in conditiile legii a persoanelor incadrate pe functia de
debutant, precum si a celor care au absolvit studii de nivel superior intr-un
domeniu care sa cuprinda activitatea respectiva se face prin transformarea
postului pe care acestea sunt incadrate intr-un post de nivel superior.
Art. 7
Absolventii invatamantului superior de lunga sau de scurta durata, care la
data trecerii pe functia corespunzatoare studiilor absolvite erau incadrati pe
functii cu nivel de studii inferior, specifice domeniului in care au absolvit
studiile universitare, se incadreaza la gradul profesional corespunzator
studiilor absolvite, la care se asigura o crestere cu pana la 20% a salariului
de baza avut.
Art. 8
(1) In vederea stabilirii salariului de baza, in termen de 15 zile de la
reluarea activitatii, persoanele angajate in sectorul bugetar, aflate in
concediu platit pentru ingrijirea copiilor in varsta de pana la 2 ani,
respectiv 3 ani, potrivit legii, cele care nu au prestat activitate in ultimele
12 luni fiind in concediu medical sau in concediu fara plata, potrivit legii,
precum si cele ale caror contracte individuale de munca sunt suspendate vor fi
evaluate prin examenul de testare a cunostintelor profesionale, organizat in
acest scop de angajator, procedandu-se in acelasi mod ca si in cazul
persoanelor angajate prin concurs.
(2) In cazul nepromovarii acestui examen, persoanei respective i se
atribuie salariul avut anterior sau, dupa caz, salariul minim al functiei avute
anterior.
Art. 9
(1) Pentru rezultate deosebite obtinute in activitatea desfasurata,
ordonatorul de credite poate acorda in limita a 15% din numarul total al
personalului contractual prevazut in statul de functii, la inceputul anului
bugetar, un salariu de merit lunar de pana la 15% din salariul de baza, care
face parte din acesta si care constituie baza de calcul pentru sporuri si alte
drepturi care se acorda in raport cu salariul de baza. Salariile de merit se
vor acorda personalului incadrat pe functii de executie in proportie de cel
putin doua treimi din numarul total stabilit in conditiile prezentului alineat.
Ordonatorii principali de credite care au in subordine unitati bugetare cu un
numar redus de posturi pot aproba ca incadrarea in numarul maxim de beneficiari
de salariu de merit si in proportiile stabilite pentru functiile de executie sa
se faca la nivelul unitatilor respective luate impreuna. Repartizarea numarului
de beneficiari de salariu de merit pe unitatile luate in calcul, in acest caz,
se face de catre ordonatorul principal de credite.
(2) Personalul care beneficiaza de salariu de merit se stabileste o data pe
an, dupa aprobarea bugetelor anuale, pe baza rezultatelor obtinute in
activitatea desfasurata in anul precedent, apreciata conform criteriilor
elaborate de ordonatorul principal de credite, cu consultarea organizatiilor
sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, dupa caz, a reprezentantilor
salariatilor, acolo unde nu sunt astfel de organizatii sindicale. In cazul in
care pe parcursul anului intervin modificari ale functiei detinute, care nu
sunt imputabile persoanei beneficiare de salariu de merit, inclusiv modificarea
functiei prin promovare, acordarea acestuia se mentine pana la expirarea
perioadei pentru care a fost stabilit. In cazul in care pe parcursul anului se
intrerup raporturile de munca ale unor beneficiari de salariu de merit, acestea
se pot redistribui, de la data de 1 a lunii urmatoare, altor persoane care
detin functii de acelasi nivel, respectiv functii de conducere sau de executie,
pe perioada ramasa.
(3) Pentru personalul contractual nou-angajat salariul de merit se poate
acorda dupa o perioada de cel putin 6 luni de la angajare.
(4) Personalul incadrat ca debutant nu poate beneficia de salariu de merit.
(5) Personalul salarizat cu indemnizatie lunara ca unica forma de
remunerare a activitatii nu se cuprinde in numarul total de posturi in vederea
determinarii numarului de beneficiari ai salariului de merit.
Art. 10
(1) Ordonatorii de credite pot acorda premii lunare in limita a 2% din
cheltuielile cu salariile aferente personalului contractual prevazut in statul
de functii, cu incadrarea in fondurile aprobate prin buget. Premiile se pot
acorda in cursul anului salariatilor care au realizat sau au participat direct
la obtinerea unor rezultate in activitate, apreciate ca valoroase. Sumele
neconsumate pot fi utilizate in lunile urmatoare, in cadrul aceluiasi an
bugetar.
(2) In cazurile in care se realizeaza economii prin reducerea cheltuielilor
cu salariile, ordonatorii principali de credite pot aproba acordarea de premii
in cursul anului, din economiile realizate, in limita a 2% din cheltuielile cu
salariile aferente personalului contractual, prevazute in bugetul aprobat
pentru personalul contractual din aparatul propriu si din unitatile
subordonate, fara a depasi valoarea economiilor realizate.
(3) Premiile individuale se stabilesc de catre ordonatorii de credite, in
limita sumelor alocate cu aceasta destinatie de catre ordonatorii principali de
credite, cu avizul organizatiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate
sau, dupa caz, cu avizul reprezentantilor salariatilor, acolo unde nu sunt
astfel de organizatii sindicale.
Art. 11
(1) Sporul de confidentialitate se acorda personalului contractual din
aparatul de lucru al Guvernului in cuantum de pana la 15%, precum si
personalului contractual din institutiile si autoritatile publice pentru care,
prin acte normative specifice, se prevede acordarea acestui spor.
(2) Categoriile de personal, cuantumurile sporului de confidentialitate si
conditiile de acordare se stabilesc in limitele prevazute de reglementarile in
vigoare, de catre ordonatorii principali de credite, cu incadrarea in
cheltuielile de personal prevazute in bugetul aprobat.
Art. 12
Personalul contractual beneficiaza si de celelalte drepturi de natura
salariala care se acorda, potrivit dispozitiilor legale in vigoare.
Art. 13
(1) Munca prestata peste durata normala a timpului de lucru de catre
personalul incadrat in functii de executie sau de conducere este considerata
munca suplimentara si se compenseaza cu timp liber corespunzator. In cazul in
care compensarea muncii suplimentare cu timp liber corespunzator nu a fost
posibila in urmatoarele 30 de zile dupa efectuarea acesteia, orele suplimentare
se vor plati in luna urmatoare cu un spor aplicat la salariul de baza, dupa cum
urmeaza:
a) 75% din salariul de baza pentru primele doua ore de depasire a duratei
normale a zilei de lucru;
b) 100% din salariul de baza pentru orele urmatoare si pentru orele lucrate
in zilele de repaus saptamanal sau in celelalte zile in care, in conformitate
cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza.
(2) Munca peste durata normala a timpului de lucru poate fi prestata si
sporurile prevazute la alin. (1) se pot plati numai daca efectuarea orelor
suplimentare a fost dispusa de seful ierarhic, fara a se depasi 360 de ore
anual.
(3) La locurile de munca la care durata normala a timpului de lucru a fost
redusa potrivit legii sub 8 ore pe zi, depasirea programului de lucru astfel
aprobat se poate face numai temporar, in situatii cu totul deosebite, fiind
obligatorie compensarea cu timp liber corespunzator.
CAP. 3
Dispozitii finale
Art. 14
(1) La data intrarii in vigoare a prezentei ordonante se suspenda ocuparea
prin concurs a posturilor vacante din statul de functii la data de 31 decembrie
2004.
(2) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), ordonatorii principali de
credite pot aproba ocuparea posturilor vacante, pana la data de 1 septembrie
2005, in conditiile legii, numai pentru:
a) institutiile si autoritatile publice nou-infiintate, finantate integral
sau partial din bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul
asigurarilor pentru somaj, bugetul Fondului national unic de asigurari sociale
de sanatate si din bugetele locale;
b) institutiile si autoritatile publice finantate integral din venituri
proprii;
c) completarea numarului de posturi in cadrul compartimentelor implicate in
implementarea angajamentelor asumate prin negocierile pentru aderarea la
Uniunea Europeana;
d) ocuparea unor posturi unice devenite vacante in cadrul institutiilor si
autoritatilor publice;
e) posturile vacante din cabinetul demnitarului si din structura Casei
Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale.
(3) Concursurile pot fi organizate potrivit alin. (2), cu conditia
incadrarii in fondurile aprobate, cu avizul Ministerului Muncii, Solidaritatii
Sociale si Familiei si al Ministerului Finantelor Publice, pentru autoritatile
si institutiile publice finantate integral din bugetul de stat, bugetul
asigurarilor sociale de stat, bugetul asigurarilor pentru somaj si din bugetul
Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.
(4) Din numarul de posturi rezultate ca urmare a aplicarii prevederilor
alin. (1) se suplimenteaza in anul 2005, prin redistribuire, numarul de posturi
aprobate, potrivit legii, Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de
Asigurari Sociale cu 3.100 de posturi, personal contractual, din care 3.000 de
posturi destinate activitatii de recalculare a pensiilor stabilite anterior
datei de 1 aprilie 2001 si 100 de posturi pentru activitatea privind asigurarea
pentru accidente de munca si boli profesionale.
(5) Pentru asigurarea numarului de posturi de personal contractual necesar
Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale pentru
activitatile de recalculare a pensiilor stabilite anterior datei de 1 aprilie
2001, precum si pentru activitatea privind asigurarea pentru accidente de munca
si boli profesionale, Guvernul va aproba prin hotarare majorarea numarului de
posturi aprobat acestei institutii, prin diminuarea numarului de posturi
aprobat autoritatilor si institutiilor publice finantate integral de la bugetul
de stat, bugetul asigurarilor pentru somaj si bugetul Fondului national unic de
asigurari sociale de sanatate.
(6) In termen de maximum 7 zile de la data publicarii prezentei ordonante
in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, ordonatorii principali de credite
vor comunica Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei numarul de
posturi de functionari publici sau personal contractual vacante la 31 decembrie
2004, cele care se pot ocupa in conditiile alin. (2), precum si numarul
diminuat de posturi, potrivit alin. (5).
(7) Pentru aplicarea prevederilor alin. (5) ordonatorii principali de
credite, cu avizul Ministerului Finantelor Publice, sunt autorizati sa
introduca modificarile corespunzatoare in anexele la bugetele acestora privind
numarul maxim de posturi si fondul aferent salariilor de baza si cheltuielile
cu salariile pe anul 2005.
(8) Guvernul este abilitat sa modifice cheltuielile bugetului de stat,
bugetului asigurarilor pentru somaj si bugetului Fondului national unic de
asigurari sociale de sanatate, deficitul/excedentele acestora, dupa caz, precum
si veniturile si cheltuielile bugetului asigurarilor sociale de stat.
(9) Posturile devenite vacante dupa data de 1 ianuarie 2005 pot fi ocupate
in conditiile legii.
(10) Prevederile alin. (6) si (9) se aplica in mod corespunzator si pentru
personalul incadrat in functii publice, potrivit legii.
(11) Posturile aprobate suplimentar prin bugetul pe anul 2005 se ocupa in
conditiile prevazute la alin. (2) si (3).
Art. 15
Aplicarea prevederilor art. 4^1 din Ordonanta Guvernului nr. 9/1992 privind
organizarea statisticii oficiale, republicata, cu modificarile si completarile
ulterioare, se suspenda pentru anul 2005.
Art. 16
(1) Indemnizatiile personalului din conducerea cultelor religioase si a
unitatilor de cult recunoscute in Romania, asimilat celui incadrat pe functii
de demnitate publica, prevazute la nr. crt. 1, 2, 3, 4 si 5 din anexa 1.A.b) la
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 4/2003 privind cresterile salariale ce se
vor acorda in anul 2003 personalului clerical salarizat potrivit Legii nr.
142/1999 privind sprijinul statului pentru salarizarea clerului, aprobata cu
modificari prin Legea nr. 299/2003, majorate potrivit prevederilor Ordonantei
de urgenta a Guvernului nr. 123/2003 privind cresterile salariale ce se vor
acorda personalului din sectorul bugetar, aprobata cu modificari si completari
prin Legea nr. 164/2004, cu modificarile si completarile ulterioare, vor avea
valorile prevazute pentru functiile de demnitate publica cu care sunt
asimilate, de la nr. crt. 1, 2, 3, 5 si 6 din anexa nr. VIII/2.
(2) Salariile de baza ale personalului clerical stabilite potrivit
prevederilor Legii nr. 142/1999 privind sprijinul statului pentru salarizarea
clerului, cu modificarile si completarile ulterioare, inclusiv cu modificarile
aduse prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 4/2003, aprobata cu modificari
prin Legea nr. 299/2003, din anexele nr. 1.B.b) si 2.b), majorate potrivit
prevederilor din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 123/2003, aprobata cu
modificari si completari prin Legea nr. 164/2004, cu modificarile si
completarile ulterioare, se majoreaza incepand cu luna octombrie 2005 cu un
procent maxim de 18% .
(3) Incepand cu luna ianuarie 2005 se acorda 45% din cresterea rezultata ca
diferenta intre drepturile stabilite potrivit alin. (1) si (2), fata de cele
avute in luna decembrie 2004, iar diferenta se acorda incepand cu luna
octombrie 2005.
Art. 17
Salariile de baza ale personalului contractual incadrat in functii
specifice care nu sunt prevazute in prezenta ordonanta se stabilesc de
ordonatorii principali de credite, prin asimilare cu salariile de baza
prevazute in anexele la aceasta, cu avizul Ministerului Muncii, Solidaritatii
Sociale si Familiei si al Ministerului Finantelor Publice.
Art. 18
(1) Pentru acordarea sporului de vechime in munca, angajatorul va lua in
considerare integral si perioadele lucrate anterior in alte domenii de
activitate decat cele bugetare.
(2) Pensionarii pentru limita de varsta care se angajeaza pe baza unui
contract individual de munca in sectorul bugetar, potrivit legii, beneficiaza
de sporul de vechime corespunzator vechimii in munca dobandite in intreaga
activitate.
Art. 19
(1) Personalul din sectorul bugetar are dreptul in fiecare an calendaristic
la un concediu de odihna si la alte concedii, in conditiile legii.
(2) Durata minima a concediului de odihna este de 20 de zile lucratoare pe
an.
(3) La determinarea indemnizatiei de concediu de odihna se vor lua in
calcul, pe langa salariul de baza, si sporurile de care beneficiaza, potrivit
legii.
(4) Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. In cazul in care, din
motive justificate, personalul din sectorul bugetar nu a putut efectua
concediul de odihna la care avea dreptul intr-un an calendaristic, cu acordul
persoanei in cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul pana la
sfarsitul anului urmator.
(5) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa
numai in cazul incetarii raporturilor juridice de munca.
(6) Celelalte prevederi din Hotararea Guvernului nr. 250/1992 privind
concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia
publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare,
republicata, cu modificarile ulterioare, raman in vigoare.
(7) Indemnizatia de concediu de odihna se plateste de catre angajator cu
cel putin 5 zile lucratoare inainte de plecarea in concediu.
Art. 20
(1) Ordonatorii principali de credite pot aproba, o data pe trimestru, pana
la data de 1 septembrie, in limita numarului maxim de posturi prevazut in
anexele la Legea bugetului de stat pe anul 2005 nr. 511/2004 si la Legea
bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2005 nr. 512/2004, cu incadrarea
in nivelul alocatiilor bugetare aprobate pentru cheltuielile cu salariile,
numai pentru posturile vacante, utilizarea unui numar mai mare de posturi de
nivel inferior sau de acelasi nivel, prin reducerea corespunzatoare a unui
numar de posturi de nivel superior, precum si modificarea in ceea ce priveste
calitatea acestor posturi, cu avizul Ministerului Finantelor Publice.
Modificarea calitatii posturilor vacante se face si cu avizul Agentiei
Nationale a Functionarilor Publici. Fac exceptie de la aviz Administratia
Prezidentiala, Camera Deputatilor, Senatul, Curtea Constitutionala, Curtea de
Conturi, Consiliul Legislativ, Avocatul Poporului si Consiliul Concurentei.
(2) Prevederile alin. (1) privind modificarea in ceea ce priveste calitatea
posturilor se aplica corespunzator si ordonatorilor principali de credite
finantati din bugetele locale, numai cu avizul Agentiei Nationale a
Functionarilor Publici.
Art. 21
Drepturile salariale stabilite personalului bugetar corespunzator
structurii organizatorice si numarului maxim de posturi aprobate potrivit legii
se vor acorda in continuare, corespunzator functiilor detinute anterior, in
acelasi cuantum si in cazul in care structura organizatorica sau raporturile de
subordonare si numarul maxim de posturi se modifica, potrivit legii, in cursul
anului.
Art. 22
(1) Gestiunea sistemului de salarizare se asigura de catre fiecare
ordonator principal de credite, cu incadrarea in numarul maxim de posturi si in
bugetele aprobate potrivit legii.
(2) Salariile de baza si indemnizatiile de conducere se stabilesc astfel
incat, impreuna cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare, sa se
incadreze in fondurile alocate de la bugetul de stat, bugetul asigurarilor
sociale de stat, bugetele locale si bugetele fondurilor speciale, pentru
cheltuielile cu salariile.
Art. 23
(1) Solutionarea contestatiilor in legatura cu stabilirea salariilor de
baza, sporurilor, premiilor si a altor drepturi care se acorda potrivit prevederilor
prezentei ordonante este de competenta ordonatorilor de credite.
(2) Contestatiile pot fi depuse in termen de 5 zile de la data luarii la
cunostinta a actului administrativ de stabilire a drepturilor salariale.
(3) Ordonatorii de credite vor solutiona contestatiile in termen de 10
zile, cu avizul organizatiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate
sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor, acolo unde nu sunt astfel de
organizatii sindicale.
(4) Impotriva masurilor dispuse potrivit prevederilor alin. (1) persoana in
cauza se poate adresa instantei de contencios administrativ sau, dupa caz,
instantei judecatoresti competente, potrivit legii, in termen de 30 de zile de
la data comunicarii solutionarii contestatiei.
Art. 24
(1) Salariile de baza si indemnizatiile lunare sunt brute si impozabile,
potrivit legii.
(2) Salariile de baza individuale si indemnizatiile lunare, calculate
pentru prima etapa si a doua etapa de majorare, potrivit prevederilor prezentei
ordonante, vor fi rotunjite din 1.000 lei in 1.000 lei in favoarea
salariatilor.
(3) Anexele nr. I - IX*) fac parte integranta din prezenta ordonanta.
------------
*) Anexele nr. I - IX sunt reproduse in facsimil.
Art. 25
Prevederile prezentei ordonante intra in vigoare incepand cu luna ianuarie
2005.
PRIM-MINISTRU
CALIN POPESCU-TARICEANU
Contrasemneaza:
Ministrul muncii,
solidaritatii sociale si familiei,
Gheorghe Barbu
Ministrul educatiei si cercetarii,
Mircea Miclea
Ministrul afacerilor externe,
Mihai Razvan Ungureanu
Ministrul finantelor publice,
Ionel Popescu
ANEXA 1
(la 01.10.2005)
ADMINISTRATIA PUBLICA CENTRALA DE SPECIALITATE
(ministere, alte organe de specialitate din subordinea Guvernului ori a ministerelor,
serviciile Administratiei Prezidentiale*1), aparatul de lucru al Guvernului si
aparatul Parlamentului Romaniei)
I. Salarii de baza pentru functii de specialitate*)
A. Functii de conducere
___________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
___________________________________________________________________
1 Secretar general S 24.004.000
2 Secretar general adjunct S 21.609.000
___________________________________________________________________
NOTA:
Se utilizeaza in ministere si in alte organe centrale de specialitate.
B. Functii de executie
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Consilier, expert, inspector de
specialitate, revizor contabil; gradul IA S 5.207.000
11.898.000
2 Consilier, expert, inspector de
specialitate, revizor contabil; gradul I S 4.747.000
10.402.000
3 Consilier, expert, inspector de
specialitate, revizor contabil; gradul II S 4.365.000
9.422.000
4 Referent de specialitate, inspector de
specialitate, revizor contabil; gradul III S 4.212.000 8.447.000
5 Referent de specialitate, inspector de
specialitate, revizor contabil; gradul IV S 4.135.000
7.590.000
6 Referent, inspector, revizor contabil;
debutant S 3.934.000 -
7 Tehnician-economist, secretar superior,
referent, interpret relatii, interpret
profesional, subinginer; gradul IA SSD 4.289.000
10.402.000
8 Tehnician-economist, secretar superior,
referent, interpret relatii, interpret
profesional, subinginer; gradul I SSD 4.212.000
8.448.000
9 Tehnician-economist, secretar superior,
referent, interpret relatii, interpret
profesional, subinginer; gradul II SSD 4.135.000
7.590.000
10 Tehnician-economist, secretar superior,
referent, interpret relatii, interpret
profesional, subinginer; gradul III SSD 4.059.000
6.855.000
11 Tehnician-economist, secretar superior,
referent, interpret relatii, interpret
profesional, subinginer; debutant SSD 3.723.000 -
b) Functii de executie pe grade profesionale din serviciile de contencios
12 Consilier juridic gradul I A S 5.207.000
11.898.000
13 Consilier juridic gradul I S 4.747.000
10.402.000
14 Consilier juridic gradul II S 4.365.000
9.422.000
15 Consilier juridic gradul III S 4.212.000
8.447.000
16 Consilier juridic gradul IV S 4.135.000
7.590.000
17 Consilier juridic debutant S 3.934.000 -
________________________________________________________________________________
ANEXA 1
(la 01.10.2005)
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
c) Functii de executie pe trepte profesionale
18 Referent IA M 4.289.000
6.057.000
19 Referent I M 4.212.000
5.268.000
20 Referent II M 4.135.000
4.899.000
21 Referent III M 4.059.000
4.290.000
22 Referent IV M 3.983.000
4.074.000
23 Referent debutant M 3.710.000 -
________________________________________________________________________________
*) Salariile de baza stabilite pentru functiile prevazute la cap. I. lit. B
se utilizeaza pentru salarizarea functiilor de alta specialitate decat cele
specifice din cadrul altor institutii centrale, precum si pentru salarizarea
personalului din aparatul propriu al prefecturilor, al consiliilor judetene si
al Consiliului General al Municipiului Bucuresti, cu exceptia secretarilor
prevazuti la cap. II din anexa nr. II.
II. Salarii de baza pentru functii de conducere si de executie de
specialitate specifice serviciilor Parlamentului, Administratiei
Prezidentiale*1), Guvernului, Inaltei Curti de Casatie si Justitie, Parchetului
de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie, Curtii Constitutionale,
Consiliului Legislativ, Consiliului Concurentei, Avocatului Poporului, Curtii
de Conturi si Consiliului National al Audiovizualului
A. Functii de conducere specifice
____________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
____________________________________________________________________
1 Sef departament, director general S 20.730.000
____________________________________________________________________
B. Functii de executie de specialitate specifice
________________________________________________________________________________
Nr. Functia*) Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
2 Sef birou senatorial, sef cabinet S 4.747.000
10.402.000
3 Sef birou senatorial, stenodactilograf,
sef cabinet, referent SSD 3.983.000
8.700.000
4 Sef birou senatorial, stenodactilograf,
sef cabinet, referent M 3.905.000
7.590.000
5 Sef birou senatorial, stenodactilograf,
sef cabinet, referent PL 3.905.000
8.700.000
6 Director de cabinet S 8.059.000
18.594.000
7 Consilier S 8.059.000
18.594.000
8 Expert S 7.809.000 17.024.000
9 Consultant S 5.338.000
11.630.000
10 Secretar cabinet, secretar dactilograf M 3.905.000
6.364.000
________________________________________________________________________________
*) Se utilizeaza si pentru cabinetul demnitarului.
*1) Administratia Prezidentiala poate aplica pentru salariatii sai, prin
analogie, prevederile legale in vigoare, referitoare la sporuri, indiferent de
natura lor. Ordonatorul principal de credite va stabili, in mod concret,
salariatii care urmeaza sa beneficieze de sporuri, cuantumul acestora, precum
si conditiile de acordare, cu incadrarea in cheltuielile de personal aprobate
prin buget.
III. Functii specifice unor ministere
1. MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE
a) Functii specifice din aparatul propriu si din unitatile teritoriale
Garda financiara - personal militarizat
____________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
____________________________________________________________________
1 Comisar general S 21.849.000
____________________________________________________________________
ANEXA 1
(la 01.10.2005)
Functii de executie
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Comisar principal IA S 5.207.000
11.898.000
2 Comisar principal I S 4.747.000 10.402.000
3 Comisar principal II S 4.365.000
9.422.000
4 Comisar principal III S 4.212.000
8.447.000
5 Comisar principal IV S 4.135.000
8.210.000
6 Comisar debutant S 3.934.000 -
7 Comisar principal I SSD 4.212.000
9.422.000
8 Comisar principal II SSD 4.135.000
8.447.000
9 Comisar principal III SSD 4.059.000
7.590.000
10 Comisar debutant SSD 3.723.000 -
b) Functii de executie pe trepte profesionale
11 Comisar IA M 4.289.000
6.367.000
12 Comisar I M 4.135.000
5.634.000
13 Comisar II M 4.059.000
5.143.000
14 Comisar III M 3.983.000 4.655.000
15 Comisar debutant M 3.710.000 -
________________________________________________________________________________
Audit intern
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
1 Auditor - ofiter S 12.095.000
17.064.000
2 Auditor - expert S 8.422.000
13.398.000
3 Auditor - inspector S 5.973.000
10.950.000
4 Auditor - asistent S 4.747.000
9.730.000
________________________________________________________________________________
b) Functii specifice din serviciile publice descentralizate.
Functii de executie pe trepte profesionale specifice unitatilor subordonate
Ministerului Finantelor Publice
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
1 Casier trezorier I M 4.059.000 4.907.000
2 Casier trezorier II; agent fiscal,
operator rol, numarator bani; I M; G 3.983.000
4.297.000
3 Casier trezorier, agent fiscal,
operator rol, numarator bani; debutant M; G 3.710.000 -
________________________________________________________________________________
ANEXA 1
(la 01.10.2005)
2. MINISTERUL ECONOMIEI SI COMERTULUI
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Ministru consilier S 5.207.000
19.108.000
2 Consilier economic S 4.900.000
10.415.000
3 Secretar economic I S 4.442.000
9.438.000
4 Secretar economic II S 4.135.000
8.447.000
5 Secretar economic III S 4.059.000
7.590.000
________________________________________________________________________________
*) Cuprinde si indemnizatia de conducere.
b) Functii de executie pe trepte profesionale
1 Referent transmitere I M 4.135.000
5.275.000
2 Referent transmitere II M 4.059.000
4.784.000
3 Referent transmitere III M 3.983.000
4.297.000
4 Referent debutant M 3.710.000 -
________________________________________________________________________________
3. AGENTIA NATIONALA PENTRU SPORT
Functii de executie
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
Functii de executie pe grade profesionale
1 Instructor sportiv, referent sportiv;
gradul I SSD 4.212.000
8.447.000
2 Instructor sportiv, referent sportiv;
gradul II SSD 4.135.000
7.590.000
3 Instructor sportiv, referent sportiv;
gradul III SSD 4.059.000
6.855.000
4 Instructor sportiv, referent sportiv;
debutant SSD 3.723.000 -
________________________________________________________________________________
ANEXA 1
(la 01.10.2005)
4. MINISTERUL ADMINISTRATIEI SI INTERNELOR
Functii specifice Arhivelor Nationale
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Arhivist gradul IA S 5.207.000
11.898.000
2 Arhivist gradul I S 4.747.000
10.402.000
3 Arhivist gradul II S 4.365.000
9.422.000
4 Arhivist gradul III S 4.212.000
8.447.000
5 Arhivist gradul IV S 4.135.000
7.590.000
6 Arhivist debutant S 3.934.000 -
7 Arhivist gradul IA SSD 4.289.000
10.402.000
8 Arhivist gradul I SSD 4.212.000 8.447.000
9 Arhivist gradul II SSD 4.135.000
7.590.000
10 Arhivist gradul III SSD 4.059.000
6.855.000
11 Arhivist debutant SSD 3.723.000 -
b) Functii de executie pe trepte profesionale
12 Arhivar IA M 4.289.000
6.057.000
13 Arhivar I M 4.212.000
5.268.000
14 Arhivar II M 4.135.000
4.899.000
15 Arhivar III M 4.059.000
4.290.000
16 Arhivar debutant M 3.710.000 -
________________________________________________________________________________
5. MINISTERUL SANATATII
Functii specifice din aparatul propriu si din serviciile centralizate
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Asistent-sef SSD 4.618.000
9.977.000
b) Functii de executie pe trepte profesionale
2 Asistent-sef PL 4.312.000
8.739.000
3 Asistent-sef M 4.214.000
8.019.000
________________________________________________________________________________
*
* *
Salariile de baza prevazute in prezenta anexa se aplica personalului care a
fost salarizat potrivit anexei nr. V la Legea nr. 154/1998.
ANEXA 2
(la 01.10.2005)
ADMINISTRATIA PUBLICA LOCALA
Prefecturi, consilii, primarii si servicii publice din subordinea acestora
I. Salarii de baza pentru activitatea de specialitate
Functii de executie
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Consilier, inspector de specialitate,
revizor contabil, arhitect; gradul IA S 4.365.000
9.035.000
2 Consilier, inspector de specialitate,
revizor contabil, arhitect; gradul I S 4.289.000
7.987.000
3 Referent de specialitate, inspector de
specialitate, revizor contabil, arhitect;
gradul II S 4.212.000
6.940.000
4 Referent de specialitate, inspector de
specialitate, revizor contabil, arhitect;
gradul III S 4.135.000
6.287.000
5 Referent, inspector, revizor contabil,
arhitect; debutant S 3.934.000 -
6 Conductor arhitect IA, referent IA,
inspector IA, subinginer IA SSD 4.212.000
6.419.000
7 Conductor arhitect I, referent I,
inspector I, subinginer I SSD 4.135.000
5.545.000
8 Conductor arhitect II, referent II,
inspector II, subinginer II SSD 4.059.000
5.000.000
9 Conductor arhitect, referent, subinginer,
inspector; debutant SSD 3.723.000 -
b) Functii de executie pe grade profesionale din serviciile de contencios
10 Consilier juridic gradul IA S 5.207.000
10.080.000
11 Consilier juridic gradul I S 4.747.000
9.035.000
12 Consilier juridic gradul II S 4.289.000
7.987.000
13 Consilier juridic gradul III S 4.212.000
6.940.000
14 Consilier juridic gradul IV S 4.135.000
6.025.000
15 Consilier juridic debutant S 3.934.000 -
c) Functii de executie pe trepte profesionale
16 Referent, inspector; IA M 4.212.000
5.895.000
17 Referent, inspector; I M 4.135.000
5.502.000
18 Referent, inspector; II M 4.059.000
4.980.000
19 Referent, inspector; III M 3.983.000
4.588.000
20 Referent, inspector; debutant M 3.710.000 -
21 Agent agricol I M 4.059.000
4.872.000
22 Agent agricol II M; G 3.983.000
4.588.000
23 Agent agricol III M; G 3.905.000
4.214.000
24 Agent agricol debutant M; G 3.710.000 -
________________________________________________________________________________
ANEXA 2
(la 01.10.2005)
II. Salarii de baza pentru functii din aparatul prefecturilor si al
consiliilor
1. Prefectura Municipiului Bucuresti si Consiliul General al Municipiului
Bucuresti
______________________________________________________________
Nr. Functia Salariul de baza
crt. - lei -
______________________________________________________________
1 Secretar general al prefecturii 24.004.000
2 Secretar 24.004.000
______________________________________________________________
2. Prefecturi si consilii judetene
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Salariul de baza
crt. - lei -
____________________________
Categoria I Categoria II
________________________________________________________________________________
3 Secretar general al prefecturii 22.859.000 21.317.000
4 Secretar 22.859.000 21.317.000
________________________________________________________________________________
3. Consilii locale: municipale, orasenesti, comunale
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Salariul de baza
crt. - lei -
______________________________________________
Cu peste Categoria
320.000
__________________________________
locuitori*) I II III
______________________________________________
5 Municipii
- secretar 19.005.000 17.209.000 15.669.000
14.125.000
________________________________________________________________________________
*) Se aplica si la sectoarele municipiului Bucuresti.
________________________________________________________________________________
6 Orase
- secretar - 12.642.000 12.079.000
11.799.000
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Salariul de baza
crt. - lei -
___________________________________________________
Categoria
Cu peste
________________________________________
15000 intre intre pana la
locuitori 7.001 - 15.000 3.001 - 7.000 3.000
locuitori locuitori
locuitori
___________________________________________________
7 Comune
- secretar 11.745.000 9.412.000 8.849.000
8.568.000
________________________________________________________________________________
NOTA:
1. Stabilirea categoriilor judetelor, municipiilor si oraselor se face prin
hotarare a Guvernului.
2. In cazul secretarului unitatilor administrativ-teritoriale, care in mod
exceptional potrivit legii, are studii medii, salariul de baza prevazut de
prezenta ordonanta, se diminueaza cu 10% .
*
* *
Salariile de baza prevazute in prezenta anexa se aplica personalului care a
fost salarizat potrivit anexei nr. VI la Legea nr. 154/1998.
ANEXA 3
(la 01.10.2005)
CONSILIUL CONCURENTEI
Salarii de baza pentru functiile de executie de specialitate specifice ale
Consiliului Concurentei
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
1 Inspector de concurenta gradul I S 7.887.000
17.883.000
2 Inspector de concurenta gradul II S 7.122.000 16.173.000
3 Inspector de concurenta gradul III S 6.355.000
14.467.000
4 Inspector de concurenta asistent S 4.595.000
10.397.000
________________________________________________________________________________
*
* *
Salariile de baza prevazute in prezenta anexa se aplica personalului care a
fost salarizat potrivit anexei nr. IV/3 la Legea nr. 154/1998.
ANEXA 4/1
(la 01.10.2005)
CERCETARE
UNITATI DE CERCETARE STIINTIFICA, DEZVOLTARE TEHNOLOGICA SI PROIECTARE
Salarii de baza pentru functiile de specialitate din activitatea de
cercetare stiintifica si dezvoltare tehnologica
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Cercetator stiintific principal gradul I S 5.688.000
17.308.000
2 Cercetator stiintific principal gradul II S 4.555.000
16.191.000
3 Cercetator stiintific principal gradul III S 4.049.000
12.626.000
4 Cercetator stiintific S 3.976.000
9.761.000
b) Functii de executie de specialitate neatestate
5 Asistent de cercetare stiintifica S 3.904.000
7.681.000
6 Asistent de cercetare stiintifica stagiar S 3.714.000 -
c) Functii de executie auxiliare din activitatea de cercetare stiintifica,
pe trepte profesionale
7 Asistent I M 3.904.000
6.140.000
8 Asistent II M 3.832.000
5.227.000
9 Asistent III M 3.760.000
4.838.000
10 Asistent stagiar M 3.503.000 -
________________________________________________________________________________
NOTA:
Functiile prevazute la pozitiile nr. 1 - 4, utilizate in unitatile de
cercetare stiintifica ale Academiei Romane, sunt echivalate cu functiile
didactice din invatamantul superior, dupa cum urmeaza: cercetator stiintific
principal gradul I cu profesor universitar; cercetator stiintific principal
gradul II cu conferentiar universitar; cercetator stiintific principal gradul
III cu sef de lucrari (lector universitar) si cercetator stiintific cu asistent
universitar.
*
* *
Salariile de baza prevazute in prezenta anexa se aplica personalului care a
fost salarizat potrivit anexei nr. VII/3 la Legea nr. 154/1998.
ANEXA 4/2
(la 01.10.2005)
CULTURA
UNITATI DE CULTURA
I. Salarii de baza pentru functiile de specialitate din unitatile teatrale,
muzicale si de cinematografie
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Regizor artistic, dirijor, solist (vocal,
balet, concertist, instrumentist), actor,
pictor scenograf, consultant artistic,
coregraf, concert-maestru*), artist
instrumentist I; S
gradul IA 5.991.000
12.203.000
gradul I 4.193.000
10.769.000
gradul II 4.121.000
8.019.000
gradul III 4.049.000 7.186.000
gradul IV 3.976.000
6.347.000
gradul V 3.904.000
5.869.000
debutant 3.714.000 -
2 Maestru (balet-dans, cor, corepetitor),
dirijor cor, producator delegat, impresar
artistic, regizor scena (culise); S
gradul I 3.976.000
8.856.000
gradul II 3.904.000
7.419.000
gradul III 3.832.000
6.347.000
3 Sef orchestra, artist instrumentist II,
maestru de studii (balet, canto), secretar
literar (muzical, public relations),
operator imagine (sunet), sufleor opera,
artist liric opera, artist circ; S
gradul I 4.121.000
8.019.000
gradul II 4.049.000
7.186.000
gradul III 3.976.000
6.347.000
gradul IV 3.904.000
5.869.000
debutant 3.714.000 -
4 Artist liric, balerin, dansator,
acompaniator, corepetitor, actor manuitor
papusi, sculptor papusi, sufleor teatru,
artist plastic, machior, peruchier, montor
imagine, editor imagine; S
gradul I 4.049.000
6.826.000
gradul II 3.976.000
6.226.000
gradul III 3.904.000
5.869.000
debutant 3.714.000 -
________________________________________________________________________________
*) La salarizarea functiei de concert-maestru se utilizeaza gradele
profesionale I, II si III.
ANEXA 4/2
(la 01.10.2005)
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
b) Functii de executie pe trepte profesionale
5 Dirijor, sef orchestra, maestru
(balet-dans, corepetitor), concert-maestru,
maestru de studii balet, maestru
lumini-sunet;
I 3.904.000
5.869.000
II 3.832.000
5.030.000
III 3.760.000
4.433.000
debutant 3.503.000 -
6 Solist (vocal, balet, concertist,
instrumentist), actor, instrumentist,
sufleor opera, corist opera;
I 3.904.000
5.869.000
II 3.832.000
5.030.000
III 3.760.000
4.433.000
debutant 3.503.000 -
7 Maestru artist circ, artist circ, maestru
(acordor pian-clavecin, lutier),
specialist (orga, instrumente de suflat);
I 4.049.000
7.186.000
II 3.976.000
6.347.000
III 3.904.000 5.869.000
IV 3.832.000
5.030.000
V 3.760.000
4.556.000
debutant 3.503.000 -
8 Corist, balerin, dansator, corepetitor,
actor manuitor papusi, sculptor papusi,
sufleor teatru, artist plastic, machior,
peruchier, montor imagine, operator
imagine, editor imagine, regizor scena
(culise), secretar platou;
I 3.904.000
5.148.000
II 3.832.000
4.791.000
III 3.760.000
4.310.000
debutant 3.503.000 -
9 Regizor scena (culise), secretar platou; M
I 3.904.000
5.148.000
II 3.832.000 4.791.000
III 3.760.000
4.310.000
debutant 3.503.000 -
10 Supraveghetor sala, controlor bilete,
garderobier, plasator M; G 3.615.000
4.074.000
c) Muncitori din activitatea specifica institutiilor teatrale si muzicale
11 Muncitor calificat
I 4.049.000
5.115.000
II 3.976.000
4.847.000
III 3.904.000
4.518.000
IV 3.832.000
4.246.000
V 3.760.000
3.919.000
VI 3.687.000
3.832.000
________________________________________________________________________________
ANEXA 4/2
(la 01.10.2005)
II. Salarii de baza pentru functiile de specialitate din presa, edituri,
informare documentara
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Redactor de rubrica, redactor, lector,
publicist comentator, corespondent in
strainatate; S
gradul IA 4.121.000
9.574.000
gradul I 4.049.000
7.186.000
gradul II 3.976.000
6.347.000
gradul III 3.904.000
5.869.000
debutant 3.714.000 -
2 Sef agentie publicitate, administrator
(publicatii, editura), reporter
(fotoreporter, corespondent local); S
gradul I*) 4.049.000
6.942.000
gradul II 3.976.000
6.226.000
gradul III 3.904.000
5.746.000
debutant 3.714.000 -
3 Secretar (tehnic) de redactie,
documentarist, traducator, caricaturist,
desenator artistic, corector,
tehnoredactor; S
gradul I 4.049.000
6.826.000
gradul II 3.976.000
6.226.000
gradul III 3.904.000
5.869.000
debutant 3.714.000 -
4 Redactor, secretar de redactie; SSD
gradul I 3.976.000
6.347.000
gradul II 3.904.000
5.869.000
gradul III 3.832.000
5.030.000
debutant 3.515.000 -
b) Functii de executie pe trepte profesionale
5 Redactor, secretar (tehnic) de redactie,
documentarist, traducator, caricaturist,
desenator artistic, corector,
tehnoredactor; M
treapta IA 3.904.000
5.869.000
treapta I 3.832.000
5.148.000
treapta II 3.760.000
4.791.000
debutant 3.503.000 -
6 Laborant foto, retusor foto, fotograf; M; G
treapta I 3.904.000
5.030.000
treapta II 3.832.000
4.433.000
treapta III 3.760.000
4.074.000
debutant 3.503.000 -
________________________________________________________________________________
*) Nivelul de salarizare nu se aplica functiilor de administrator
(publicatii, editura).
ANEXA 4/2
(la 01.10.2005)
III. Salarii de baza pentru functiile de specialitate din muzee si
biblioteci
Functii de executie
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Muzeograf, restaurator, conservator,
bibliograf, bibliotecar; S
gradul IA 4.049.000
9.574.000
gradul I 3.976.000
6.581.000
gradul II 3.904.000
5.988.000
debutant 3.714.000 -
2 Muzeograf, restaurator, conservator,
bibliograf, bibliotecar-arhivist,
bibliotecar; SSD
gradul I 3.976.000 7.186.000
gradul II 3.904.000
5.869.000
gradul III 3.832.000
5.030.000
debutant 3.515.000 -
b) Functii de executie pe trepte profesionale
3 Bibliotecar PL
treapta I 3.904.000
6.500.000
treapta II 3.832.000 5.500.000
treapta III 3.760.000
4.900.000
debutant 3.503.000 -
4 Restaurator*), conservator, trezorier,
gestionar custode sala; M
treapta I 3.904.000
5.869.000
treapta II 3.832.000
5.148.000
treapta III 3.760.000
4.791.000
debutant 3.503.000 -
5 Bibliotecar M
treapta IA 3.904.000
5.869.000
treapta I 3.832.000
5.148.000
treapta II 3.760.000
4.791.000
debutant 3.503.000 -
6 Supraveghetor muzeu, manuitor carte M; G 3.687.000 4.074.000
________________________________________________________________________________
*) In institutiile muzeale din domeniul traditiei populare pot fi incadrati
si absolventi ai invatamantului gimnazial si profesional.
ANEXA 4/2
(la 01.10.2005)
IV. Salarii de baza pentru functiile de specialitate din case de cultura,
camine culturale si alte institutii de cultura
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Referent; S
gradul I 4.049.000
6.826.000
gradul II 3.976.000
6.226.000
gradul III 3.904.000
5.869.000
debutant 3.714.000 -
2 Referent; SSD
gradul I 3.976.000
6.347.000
gradul II 3.904.000
5.869.000
gradul III 3.832.000
5.030.000
debutant 3.515.000 -
b) Functii de executie pe trepte profesionale
3 Referent;
treapta IA 3.904.000
5.869.000
treapta I 3.832.000
5.148.000
treapta II 3.760.000
4.791.000
debutant 3.503.000 -
________________________________________________________________________________
NOTA:
1. Persoanele incadrate in unitatile de cultura, care au rezultate
valoroase in activitate, pot ocupa in mod cu totul exceptional, in baza
criteriilor elaborate de Ministerul Culturii si Cultelor si cu aprobarea
nominala a ministrului culturii si cultelor, functii de specialitate fara a
avea studiile necesare postului.
2. Salariile de baza pentru salariatii teatrelor nationale, ai celor la
care spectacolele se desfasoara preponderent in limba unei minoritati
nationale, operelor nationale, muzeelor nationale, bibliotecilor nationale si
ai Bibliotecii Academiei Romane, precum si ai Filarmonicii "George
Enescu" - Bucuresti, pentru activitatea de importanta nationala
desfasurata in aceste institutii, pot fi cu pana la 20% mai mari, in limita
fondului de salarii aprobat prin buget, cu exceptia personalului de
specialitate artistica din cadrul Filarmonicii "George Enescu" din
Bucuresti care beneficiaza in continuare de prevederile Legii nr. 102/2004.
*
* *
Salariile de baza prevazute in prezenta anexa se aplica personalului care a
fost salarizat potrivit anexei nr. VII/4 la Legea nr. 154/1998.
ANEXA 4/3
(la 01.10.2005)
CULTE
Salarii de baza pentru personalul clerical*)
Functii de executie
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
1 Preot
gradul I S 4.049.000
8.616.000
gradul II S 3.976.000
7.186.000
definitiv S 3.904.000
6.466.000
debutant S 3.714.000 -
2 Preot
gradul I M 3.832.000
6.226.000
definitiv M 3.760.000
5.988.000
debutant M 3.503.000 -
________________________________________________________________________________
*) Se utilizeaza pentru salarizarea personalului incadrat in unitatile
bugetare.
Conditiile de ocupare a gradelor profesionale se stabilesc prin hotarare a
Guvernului. Ministerul Culturii si Cultelor este autorizat sa certifice
asimilarea functiilor de la alte culte cu cea de preot.
*
* *
Salariile de baza prevazute in prezenta anexa se aplica personalului care a
fost salarizat potrivit anexei nr. VII/5 la Legea nr. 154/1998.
ANEXA 4/4
(la 01.10.2005)
SPORT
UNITATI SPORTIVE
I. Salariul de baza pentru functiile de specialitate din federatii sportive
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
*)
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
1 Stenodactilograf IA*) M 3.904.000
5.332.000
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Secretar federatie, antrenor federal,
antrenor lot national*), expert sportiv;
gradul IA 4.049.000
8.922.000
2 Secretar federatie, antrenor federal,
antrenor lot national*), expert sportiv;
gradul I 3.976.000
7.634.000
3 Secretar federatie, antrenor federal,
antrenor lot national*), expert sportiv;
gradul II 3.904.000
6.813.000
4 Secretar federatie, antrenor federal,
antrenor lot national*); gradul III,
instructor sportiv gradul I 3.832.000 6.226.000
5 Secretar federatie, antrenor federal;
gradul IV, instructor sportiv gradul II 3.760.000
5.759.000
6 Instructor sportiv debutant 3.503.000 -
b) Functii de executie pe trepte profesionale
7 Instructor sportiv I, referent I 3.904.000
5.759.000
8 Instructor sportiv II, referent II 3.832.000
5.168.000
9 Instructor sportiv III, referent III 3.760.000
4.815.000
10 Instructor sportiv debutant 3.503.000 -
________________________________________________________________________________
*) Nivelul studiilor si conditiile de ocupare a functiilor se stabilesc
prin ordin al presedintelui Agentiei Nationale pentru Sport.
*) Se poate utiliza si la cluburile sportive, cu aprobarea presedintelui
Agentiei Nationale pentru Sport.
II. Salariul de baza pentru functiile de specialitate din alte unitati
sportive
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
*)
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
Functii de executie pe categorii de clasificare*)
1 Expert sportiv gradul IA 4.738.000
9.170.000
2 Antrenor categoria I, expert sportiv
gradul I 4.261.000
8.507.000
3 Antrenor categoria II, expert sportiv
gradul II 3.870.000
7.273.000
4 Antrenor categoria III, referent sportiv
gradul III 3.870.000
6.991.000
5 Antrenor categoria IV, referent sportiv
gradul IV 3.870.000
6.467.000
6 Antrenor categoria V 3.870.000
5.765.000
7 Antrenor debutant, referent sportiv
debutant 3.870.000 -
________________________________________________________________________________
*) Nivelul studiilor si conditiile de ocupare a functiilor se stabilesc
prin ordin al presedintelui Agentiei Nationale pentru Sport.
*) Categoria de clasificare de antrenor corespunde gradului profesional.
*
* *
Salariile de baza prevazute in prezenta anexa se aplica personalului care a
fost salarizat potrivit anexei nr. VII/6 la Legea nr. 154/1998.
ANEXA 4/5
(la 01.10.2005)
AUTORITATEA VAMALA
DIRECTIA GENERALA A VAMILOR
Salarii de baza pentru functiile de specialitate
CAP. 1
Aparatul central
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Expert vamal S 6.717.000
15.728.000
2 Inspector vamal, referent de specialitate;
gradul IA S 5.716.000
13.381.000
3 Inspector vamal, referent de specialitate;
gradul I S 5.314.000
12.445.000
4 Inspector vamal, referent de specialitate;
gradul II S 4.914.000
11.504.000
5 Inspector vamal, referent de specialitate;
gradul III S 4.516.000
10.565.000
6 Inspector vamal, referent de specialitate;
gradul IV S 4.456.000
9.627.000
7 Inspector vamal, referent de specialitate;
debutant S 4.383.000 -
8 Referent gradul I SSD 4.613.000
10.801.000
9 Referent gradul II SSD 4.215.000 9.861.000
10 Referent gradul III SSD 4.133.000
8.922.000
11 Referent debutant SSD 4.070.000 -
b) Functii de executie pe trepte profesionale
12 Referent IA M 4.313.000
10.097.000
13 Referent I M 3.976.000
9.160.000
14 Referent II M 3.904.000
8.219.000
15 Referent III M 3.832.000
7.283.000
16 Referent IV M 3.760.000
6.342.000
17 Referent debutant M 3.503.000 -
________________________________________________________________________________
ANEXA 4/5
(la 01.10.2005)
CAP. 2
Directia Generala a Vamilor
Directia de supraveghere si control vamal, Directia de supraveghere pentru
zonele vamale speciale
Salarii de baza pentru functiile de specialitate
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Expert vamal S 8.019.000
17.603.000
2 Inspector vamal, referent de specialitate;
gradul IA S 6.817.000
15.962.000
3 Inspector vamal, referent de specialitate;
gradul I S 6.416.000
15.023.000
4 Inspector vamal, referent de specialitate;
gradul II S 5.916.000
13.850.000
5 Inspector vamal, referent de specialitate;
gradul III S 5.414.000
12.678.000
6 Inspector vamal, referent de specialitate;
gradul IV S 5.326.000
11.504.000
7 Inspector vamal, referent de specialitate;
debutant S 5.254.000 -
8 Referent gradul I SSD 5.616.000
13.146.000
9 Referent gradul II SSD 5.116.000
11.973.000
10 Referent gradul III SSD 5.000.000
10.801.000
11 Referent debutant SSD 4.926.000 -
b) Functii de executie pe trepte profesionale
12 Referent IA M 5.314.000
12.445.000
13 Referent I M 4.813.000
11.271.000
14 Referent II M 4.411.000
10.331.000
15 Referent III M 3.976.000
9.392.000
16 Referent IV M 3.760.000
8.453.000
17 Referent debutant M 3.503.000 -
________________________________________________________________________________
CAP. 3
Directia regionala vamala
Salarii de baza pentru activitatea de specialitate
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Expert vamal S 5.916.000
13.850.000
2 Inspector vamal, referent de specialitate;
gradul IA S 5.326.000
11.504.000
3 Inspector vamal, referent de specialitate;
gradul I S 4.516.000
10.565.000
4 Inspector vamal, referent de specialitate;
gradul II S 3.976.000
9.392.000
5 Inspector vamal, referent de specialitate;
gradul III S 3.904.000
8.453.000
6 Inspector vamal, referent de specialitate;
debutant S 3.714.000 -
7 Referent gradul I SSD 3.976.000
9.160.000
8 Referent gradul II SSD 3.904.000
8.219.000
9 Referent gradul III SSD 3.832.000
7.516.000
10 Referent debutant SSD 3.515.000 -
________________________________________________________________________________
ANEXA 4/5
(la 01.10.2005)
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
b) Functii de executie pe trepte profesionale
11 Referent IA M 3.976.000
8.219.000
12 Referent I M 3.904.000
7.516.000
13 Referent II M 3.832.000 6.813.000
14 Referent III M 3.760.000
5.873.000
15 Referent debutant M 3.503.000 -
________________________________________________________________________________
CAP. 4
Birouri vamale
Salarii de baza pentru activitatea de specialitate
A. Functii de executie de categoria A
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Expert vamal S sau 5.314.000
12.445.000
scoala
vamala
2 Inspector vamal principal S sau 4.312.000
10.097.000
scoala
vamala
3 Inspector vamal gradul I S sau 4.049.000
9.160.000
scoala
vamala
4 Inspector vamal gradul II S sau 3.976.000
8.219.000
scoala
vamala
5 Inspector vamal gradul III S sau 3.904.000
7.283.000
scoala
vamala
6 Inspector vamal debutant S sau 3.714.000 -
scoala
vamala
7 Inspector vamal Scoala 3.976.000
8.335.000
vamala
sau SSD
8 Controlor vamal gradul I Scoala 3.904.000
7.283.000
vamala
sau SSD
9 Controlor vamal gradul II Scoala 3.832.000
6.342.000
vamala
sau SSD
10 Agent vamal debutant Scoala 3.515.000 -
vamala
sau SSD
________________________________________________________________________________
ANEXA 4/5
(la 01.10.2005)
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
b) Functii de executie pe trepte profesionale
11 Controlor vamal I M 3.904.000
7.516.000
12 Controlor vamal II M 3.832.000
6.813.000
13 Controlor vamal III M 3.760.000
5.873.000
14 Controlor vamal debutant M 3.503.000 -
________________________________________________________________________________
B. Functii de executie de categoria B
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Inspector pentru datoria vamala principal S 4.312.000
10.097.000
2 Inspector pentru datoria vamala gradul I S 4.049.000
9.160.000
3 Inspector pentru datoria vamala gradul II S 3.976.000
8.219.000
4 Inspector pentru datoria vamala gradul III S 3.904.000
7.283.000
5 Inspector pentru datoria vamala debutant S 3.714.000 -
6 Inspector pentru datoria vamala Scoala 3.976.000
8.335.000
vamala
sau SSD
7 Controlor pentru datoria vamala gradul I Scoala 3.904.000
7.283.000
vamala
sau SSD
8 Controlor pentru datoria vamala gradul II Scoala 3.832.000
6.342.000
vamala
sau SSD
9 Controlor pentru datoria vamala debutant Scoala 3.515.000 -
vamala
sau SSD
b) Functii de executie pe trepte profesionale
10 Controlor pentru datoria vamala I M 3.904.000
7.516.000
11 Controlor pentru datoria vamala II M 3.832.000
6.813.000
12 Controlor pentru datoria vamala III M 3.760.000
5.873.000
13 Controlor pentru datoria vamala debutant M 3.503.000 -
________________________________________________________________________________
*
* *
Salariile de baza prevazute in prezenta anexa se aplica personalului care a
fost salarizat potrivit anexei nr. VII/7 la Legea nr. 154/1998.
ANEXA 4/6
(la 01.10.2005)
NAVIGATIE
UNITATI NAVALE SI CAPITANII DE PORTURI
Salarii de baza pentru functiile de specialitate
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
1 Comandant instructor S 4.049.000
9.392.000
2 Sef mecanic instructor S 3.976.000
6.813.000
a) Functii de executie pe nave maritime
3 Comandant S 4.049.000
8.572.000
4 Sef mecanic S 3.976.000
6.931.000
5 Capitan secund, sef mecanic secund, sef
electrician S 3.904.000
5.873.000
6 Ofiter punte, ofiter mecanic, ofiter
electrician S 3.904.000
5.523.000
7 Ofiter aspirant S 3.714.000 -
b) Functii de executie pe nave portuare, tehnice, fluviale
8 Capitan dragor M 3.832.000
5.759.000
9 Capitan M 3.832.000 5.290.000
10 Sef mecanic M 3.832.000
5.168.000
11 Dragor - sef M 3.832.000
5.054.000
12 Ofiter punte M 3.760.000
4.815.000
13 Ofiter mecanic, ofiter electrician M 3.760.000
4.702.000
14 Dragor M 3.687.000
4.351.000
15 Ofiter punte, ofiter mecanic, ofiter
electrician, dragor; aspirant M 3.503.000 -
c) Functii de executie comune pe nave
16 Sef statie RTG M 3.832.000
5.054.000
17 Ofiter RTG I M 3.760.000
4.584.000
18 Ofiter RTG II M 3.687.000
4.231.000
19 Sef echipaj 3.687.000
4.935.000
20 Conducator salupa, sef timonier, ajutor
ofiter mecanic 3.615.000 4.584.000
21 Electrician, motorist, motopompist,
timonier, marinar 3.615.000
4.351.000
22 Electrician, motorist, motopompist,
timonier, marinar; debutant 3.503.000 -
23 Scafandru autonom 3.760.000
5.523.000
24 Scafandru greu 3.687.000
5.054.000
25 Scafandru debutant 3.503.000 -
________________________________________________________________________________
ANEXA 4/6
(la 01.10.2005)
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
d) Functii de executie de specialitate din activitatea capitaniilor de
porturi
- Functii de executie pe grade profesionale
26 Capitan de port specialist S 3.976.000
6.931.000
27 Capitan de port gradul I S 3.904.000
5.833.000
- Functii de executie pe trepte profesionale
28 Capitan de port gradul II M 3.760.000
5.290.000
29 Ofiter de port gradul I M 3.832.000
5.054.000
30 Ofiter de port gradul II M 3.760.000
4.584.000
31 Ofiter de port debutant M 3.503.000 -
________________________________________________________________________________
Capitaniile de porturi vor putea utiliza si functiile prevazute la lit. a)
- c) din prezenta anexa, in functie de dotare si de atributiile acestora,
stabilite conform prevederilor legale.
NOTA:
Criteriile si conditiile pentru ocuparea functiilor prevazute in prezenta
anexa se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor, constructiilor si
turismului si se utilizeaza de catre toate unitatile, indiferent de
subordonare.
*
* *
Salariile de baza prevazute in prezenta anexa se aplica personalului care a
fost salarizat potrivit anexei nr. VII/8 la Legea nr. 154/1998.
ANEXA 4/7
(la 01.10.2005)
AGRICULTURA
LABORATOARE CENTRALE: PENTRU CONTROLUL CALITATII SEMINTELOR, PENTRU
CONTROLUL SANITAR-VETERINAR DE DIAGNOSTIC, PENTRU CONTROLUL ALIMENTELOR DE
ORIGINE ANIMALA, PENTRU CONTROLUL STIINTIFIC AL PRODUSELOR BIOLOGICE SI
MEDICAMENTELOR DE UZ VETERINAR, PENTRU CARANTINA FITOSANITARA, PRECUM SI
UNITATI CU SI FARA PERSONALITATE JURIDICA SUBORDONATE DIRECTIILOR GENERALE
PENTRU AGRICULTURA SI ALIMENTATIE, DIRECTIILOR SANITAR-VETERINARE JUDETENE
Salarii de baza pentru functiile de specialitate
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Inginer*), meteorolog (hidrolog,
hidrogeolog, pedolog); expert S 4.121.000
9.392.000
2 Inginer*), meteorolog (hidrolog,
hidrogeolog, pedolog); gradul I S 4.049.000 6.577.000
3 Inginer*), meteorolog (hidrolog,
hidrogeolog, pedolog); gradul II S 3.976.000
5.759.000
4 Inginer*), meteorolog (hidrolog,
hidrogeolog, pedolog); gradul III S 3.904.000
5.523.000
5 Inginer*), meteorolog (hidrolog,
hidrogeolog, pedolog); debutant S 3.714.000 -
6 Medic primar veterinar*) S 4.121.000 10.565.000
7 Medic veterinar gradul I S 4.049.000 7.516.000
8 Medic veterinar gradul II S 3.976.000
6.577.000
9 Medic veterinar gradul III S 3.904.000
5.523.000
10 Medic veterinar debutant S 3.714.000 -
11 Subinginer, asistent veterinar,
conductor tehnic; I SSD 3.976.000
6.577.000
12 Subinginer, asistent veterinar,
conductor tehnic; II SSD 3.904.000
5.290.000
13 Subinginer, asistent veterinar,
conductor tehnic; III SSD 3.832.000
4.935.000
14 Subinginer, asistent veterinar,
conductor tehnic; debutant SSD 3.515.000 -
b) Functii de executie pe trepte profesionale
15 Tehnician*), observator meteorolog
(hidrolog, hidrogeolog); IA M 3.904.000
5.641.000
16 Tehnician*), observator meteorolog
(hidrolog, hidrogeolog); I M 3.832.000
4.815.000
17 Tehnician*), observator meteorolog
(hidrolog, hidrogeolog); II M 3.760.000
4.351.000
18 Tehnician*), observator meteorolog
(hidrolog, hidrogeolog); debutant M 3.503.000 -
ANEXA 4/7
(la 01.10.2005)
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
19 Asistent veterinar I, tehnician
veterinar IA M 3.904.000
5.641.000
20 Asistent veterinar II, tehnician
veterinar I M 3.832.000
5.054.000
21 Asistent veterinar III, tehnician
veterinar II M 3.760.000
4.584.000
22 Asistent veterinar, tehnician veterinar;
debutant M 3.503.000 -
23 Agent veterinar I Scoala 3.760.000
4.351.000
profesionala
24 Agent veterinar II Scoala 3.687.000
3.880.000
profesionala
25 Agent veterinar debutant Scoala 3.515.000 -
profesionala
________________________________________________________________________________
*) Specialitatea functiei de inginer este cea care se regaseste in activitatea
de baza a unitatii (agronomie, horticultura, zootehnie si altele). Cu acelasi
nivel pot fi salarizate si functiile de biolog (chimist), daca persoanele
incadrate pe aceste functii desfasoara activitate in specialitatea functiei.
*) In functia de medic primar veterinar pot fi incadrate persoanele care au
obtinut acest grad profesional pe baza examenului organizat de ministerele
coordonatoare.
*) Specialitatea functiei de tehnician este cea care se regaseste in
activitatea de baza a unitatii (agronomie, horticultura, zootehnie si altele).
*
* *
Salariile de baza prevazute in prezenta anexa se aplica personalului care a
fost salarizat potrivit anexei nr. VII/9 la Legea nr. 154/1998.
ANEXA 4/8
(la 01.10.2005)
OFICII DE CADASTRU SI ORGANIZARE A TERITORIULUI
Salarii de baza pentru functiile de specialitate
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Inginer cadastru gradul IA S 4.121.000
9.392.000
2 Inginer cadastru gradul I S 4.049.000
6.577.000
3 Inginer cadastru gradul II S 3.976.000
5.991.000
4 Inginer cadastru gradul III S 3.904.000 5.523.000
5 Inginer cadastru debutant S 3.714.000 -
6 Subinginer cadastru I SSD 3.976.000
6.577.000
7 Subinginer cadastru II SSD 3.904.000
5.641.000
8 Subinginer cadastru III SSD 3.832.000
4.935.000
9 Subinginer cadastru debutant SSD 3.515.000 -
b) Functii de executie pe trepte profesionale
10 Tehnician cadastru IA M 3.904.000
5.641.000
11 Tehnician cadastru I M 3.832.000
4.815.000
12 Tehnician cadastru II M 3.760.000
4.351.000
13 Tehnician cadastru debutant M 3.503.000 -
14 Operator cadastru I M; G 3.832.000
4.351.000
15 Operator cadastru II M; G 3.760.000
3.880.000
16 Operator cadastru debutant M; G 3.503.000 -
________________________________________________________________________________
*
* *
Salariile de baza prevazute in prezenta anexa se aplica personalului care a
fost salarizat potrivit anexei nr. VII/10 la Legea nr. 154/1998.
ANEXA 4/9
(la 01.10.2005)
PROTECTIA MEDIULUI
AGENTII DE PROTECTIE A MEDIULUI, ADMINISTRATIA REZERVATIEI BIOSFEREI
"DELTA DUNARII"
Salarii de baza pentru functiile de specialitate
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Inspector de specialitate expert, inginer
expert*) S 4.121.000
9.392.000
2 Inspector de specialitate, inginer*);
gradul I S 4.049.000
6.577.000
3 Inspector de specialitate, inginer*);
gradul II S 3.976.000
5.759.000
4 Inspector de specialitate, inginer*);
gradul III S 3.904.000
5.523.000
5 Inspector, inginer*); debutant S 3.714.000 -
6 Subinginer I SSD 3.976.000
6.577.000
7 Subinginer II SSD 3.904.000 5.290.000
8 Subinginer III SSD 3.832.000
4.935.000
9 Subinginer debutant SSD 3.515.000 -
b) Functii de executie pe trepte profesionale
10 Tehnician, observator conditii mediu;
IA*) M 3.904.000 5.641.000
11 Tehnician, observator conditii mediu; I*) M 3.832.000 4.815.000
12 Tehnician, observator conditii mediu;
II*) M 3.760.000 4.351.000
13 Tehnician, observator conditii mediu;
debutant*) M 3.503.000 -
________________________________________________________________________________
*) Specialitatea functiei de inginer este cea care se regaseste in
activitatea de baza a unitatii. Cu acelasi nivel pot fi salarizate, in
activitatea de baza, si functiile de biolog, chimist, fizician si altele, daca
persoanele incadrate in aceste functii desfasoara activitate in specialitatea
functiei.
*) Specialitatea functiilor de tehnician si de observator conditii mediu
este cea care se regaseste in activitatea de baza a unitatii.
*
* *
Salariile de baza prevazute in prezenta anexa se aplica personalului care a
fost salarizat potrivit anexei nr. VII/11 la Legea nr. 154/1998.
ANEXA 4/10
(la 01.10.2005)
AVIATIA SPORTIVA
AEROCLUBUL ROMANIEI
I. Salarii de baza pentru functiile de specialitate
1. Personal navigant si tehnic navigant profesionist
Functii de executie
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
1 Personal navigant si tehnic navigant
profesionist
clasa I 4.049.000 9.392.000
clasa a II-a 3.976.000
6.741.000
clasa a III-a 3.904.000
5.872.000
clasa a IV-a 3.832.000
5.523.000
clasa a V-a 3.760.000 -
________________________________________________________________________________
*) Nivelul studiilor si conditiile de ocupare a functiilor se stabilesc
prin ordin al ministrului transporturilor, constructiilor si turismului.
2. Personal tehnic aeronautic
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe clase profesionale
1 Inginer de aviatie S
clasa I 4.121.000
9.392.000
clasa a II-a 4.049.000
6.697.000
clasa a III-a 3.976.000
5.872.000
clasa a IV-a 3.904.000
5.523.000
debutant 3.714.000 -
2 Tehnician de aviatie M
clasa I 3.976.000
5.641.000
clasa a II-a 3.904.000
5.168.000
clasa a III-a 3.832.000
4.702.000
clasa a IV-a 3.760.000
4.351.000
debutant 3.503.000 -
3 Mecanic de aviatie Scoala
clasa I tehnica de 4.049.000
5.991.000
clasa a II-a aviatie sau 3.976.000
5.168.000
clasa a III-a echivalenta 3.904.000
4.584.000
clasa a IV-a 3.760.000
4.351.000
debutant 3.503.000 -
4 Mecanic pentru intretinerea aparatelor M;
de lansare la zbor (turn de parasutism, scoala
automosor, plior parasute, profesionala
deltaplanism etc.)
clasa I 3.976.000
5.641.000
clasa a II-a 3.904.000 4.935.000
clasa a III-a 3.832.000
4.584.000
clasa a IV-a 3.760.000
4.351.000
debutant 3.503.000 -
________________________________________________________________________________
ANEXA 4/10
(la 01.10.2005)
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
5 Maistru de aviatie Scoala de
clasa I maistri 3.904.000
6.107.000
clasa a II-a aviatie 3.832.000
5.641.000
clasa a III-a 3.760.000
4.815.000
________________________________________________________________________________
3. Personal operativ aeronautic
Functii de executie
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Meteorolog aeronautic specialist S
gradul I 4.121.000
9.392.000
gradul II 4.049.000
6.697.000
gradul III 3.976.000
5.872.000
gradul IV 3.904.000
5.523.000
debutant 3.714.000 -
b) Functii de executie pe trepte profesionale
2 Meteorolog aeronautic M + curs de
I calificare 3.832.000
5.054.000
II 3.760.000
4.584.000
debutant 3.503.000 -
3 Controlor trafic dirijare M + curs de
I calificare 3.832.000
5.641.000
II 3.760.000 5.054.000
III 3.687.000
4.584.000
4 Controlor trafic operatiuni auxiliare M + curs de
I calificare 3.904.000
5.168.000
II 3.832.000
4.702.000
III 3.760.000
4.351.000
debutant 3.503.000 -
________________________________________________________________________________
NOTA:
1. Criteriile de incadrare si de avansare in clase a personalului navigant,
tehnic navigant si tehnic aeronautic si, respectiv in grade si trepte
profesionale a personalului operativ aeronautic, se stabilesc prin ordin al
ministrului transporturilor, constructiilor si turismului.
2. In cazul pierderii licentei de zbor pentru calificarea detinuta, din
cauze medicale, personalul navigant si tehnic navigant profesionist isi mentine
incadrarea in clasa detinuta, ca instructor la sol.
*
* *
Salariile de baza prevazute in prezenta anexa se aplica personalului care a
fost salarizat potrivit anexei nr. VII/12 la Legea nr. 154/1998.
ANEXA 4/11
(la 01.10.2005)
ASISTENTA SOCIALA
UNITATI DE ASISTENTA SOCIALA SI UNITATI DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA
A. Salarii de baza pentru personalul de specialitate
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
1 Asistent social, psiholog, psihopedagog,
logoped, kinetoterapeut, sociolog, educator
specializat; principal S 4.144.000
7.363.000
2 Asistent social, psiholog, psihopedagog,
logoped, kinetoterapeut, sociolog, educator
specializat S 4.069.000
6.742.000
3 Asistent social, psiholog, psihopedagog,
logoped, kinetoterapeut, sociolog, educator
specializat; debutant S 3.871.000 -
4 Medic primar S 5.991.000
12.203.000
5 Medic specialist S 5.129.000
8.740.000
6 Medic S 3.904.000
7.660.000
7 Medic stagiar S 3.745.000 -
8 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical;
principal S 4.049.000
9.097.000
9 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical;
specialist S 3.976.000
7.187.000
10 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical S 3.904.000
5.988.000
11 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical;
debutant S 3.714.000 -
12 Profesor C.F.M. principal S 4.144.000
7.363.000
13 Profesor C.F.M. S 4.069.000
6.742.000
14 Profesor C.F.M. debutant S 3.871.000 -
15 Asistent social, asistent medical*),
educator puericultor, educator specializat;
principal SSD 4.069.000
7.094.000
16 Asistent social, asistent medical*),
educator puericultor, educator specializat SSD 3.994.000
6.345.000
17 Asistent social, asistent medical*),
educator puericultor, educator specializat;
debutant SSD 3.663.000 -
18 Profesor C.F.M. principal SSD 4.069.000
6.991.000
19 Profesor C.F.M. SSD 3.994.000
6.181.000
20 Profesor C.F.M. debutant SSD 3.663.000 -
21 Asistent social, asistent medical,
educator puericultor, educator specializat,
pedagog de recuperare; principal PL 3.994.000
6.991.000
22 Asistent social, asistent medical, educator
puericultor, educator specializat, pedagog
de recuperare PL 3.919.000
6.242.000
23 Asistent social, asistent medical, educator
puericultor, educator specializat, pedagog
de recuperare; debutant PL 3.651.000 -
24 Asistent social, asistent medical*),
educator puericultor; principal M 3.994.000
6.491.000
25 Asistent social, asistent medical*),
educator puericultor M 3.919.000
5.494.000
26 Asistent social, asistent medical*),
educator puericultor; debutant M 3.651.000 -
27 Sora medicala principala*) M 3.897.000 5.843.000
28 Sora medicala*) M 3.824.000 4.872.000
29 Sora medicala debutanta*) M 3.562.000 -
________________________________________________________________________________
ANEXA 4/11
(la 01.10.2005)
*) Se aplica si functiilor de educator specializat, lucrator social,
instructor de educatie, instructor de ergoterapie, masor.
*) Se aplica si functiilor: oficiant medical, laborant cu liceul sanitar,
operator registrator de urgenta, registrator medical, statistician medical,
instructor C.F.M.
*) Se aplica urmatoarelor functii: asistent medical specialist; tehnician
superior de radiologie radioterapie si radiodiagnostic; asistent medical
specializat; asistent de fiziokinetoterapie; asistent medico-social.
B. Salarii de baza pentru personalul auxiliar
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
27 Infirmiera, agent D.D.D. G 3.718.000
3.864.000
28 Infirmiera, agent D.D.D.; debutant G 3.532.000 -
29 Brancardier, baies, namolar, spalatoreasa,
ingrijitoare G 3.645.000
3.864.000
________________________________________________________________________________
NOTA:
Personalul medico-sanitar din Institutul National de Expertiza Medicala si
Recuperare a Capacitatii de Munca se salarizeaza potrivit prevederilor
aplicabile personalului de specialitate medico-sanitar si personalului de
specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare din unitatile
clinice, institutele si centrele medicale, preluand dupa caz si alte functii
din domeniul unitatilor sanitare, altele decat cele clinice.
ANEXA 5/1
(la 01.10.2005)
FUNCTII DE EXECUTIE DIN ALTE UNITATI BUGETARE DE SUBORDONARE CENTRALA,
PRECUM SI DIN COMPARTIMENTELE DE CONTABILITATE, FINANCIAR, APROVIZIONARE,
INVESTITII DIN ACTIVITATILE CUPRINSE IN ANEXELE IV/1 - IV/11 SI DIN UNITATILE
DE INVATAMANT
I. Salarii de baza pentru activitatea de specialitate
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Consilier, expert, inspector de
specialitate; gradul I, inginer, economist;
specialist IA S 4.365.000
8.612.000
2 Referent de specialitate, inspector de
specialitate; gradul II, economist,
referent, inginer; gradul I S 4.289.000
6.889.000
3 Referent de specialitate, inspector de
specialitate; gradul III, economist,
referent, inginer; gradul II S 4.212.000
6.407.000
4 Referent de specialitate, inspector de
specialitate; gradul IV, economist,
referent, inginer; gradul III S 4.135.000
5.925.000
5 Referent, inspector, inginer, economist;
debutant S 3.934.000 -
6 Referent, subinginer, conductor arhitect,
arhivist, tehnician-economist; I SSD 4.043.000
6.202.000
7 Referent, subinginer, conductor arhitect,
arhivist, tehnician-economist; II SSD 3.970.000 5.739.000
8 Referent, subinginer, conductor arhitect,
arhivist, tehnician-economist; III SSD 3.897.000
5.120.000
9 Referent, subinginer, conductor arhitect,
arhivist, tehnician-economist; debutant SSD 3.574.000 -
b) Functii de executie pe grade profesionale din serviciile de contencios
10 Consilier juridic gradul IA S 4.365.000
8.612.000
11 Consilier juridic gradul I S 4.289.000
6.889.000
12 Consilier juridic gradul II S 4.212.000
6.407.000
13 Consilier juridic gradul III S 4.135.000
5.925.000
14 Consilier juridic debutant S 3.934.000 -
c) Functii de executie pe trepte profesionale
15 Tehnician, merceolog, contabil,
referent; IA M 4.212.000
5.400.000
16 Tehnician, merceolog, contabil,
referent; I M 4.135.000 4.952.000
17 Tehnician, merceolog, contabil,
referent; II M 4.059.000
4.474.000
18 Tehnician, merceolog, contabil,
referent; III M 3.983.000
4.097.000
19 Tehnician, merceolog, contabil, referent;
debutant M 3.710.000 -
________________________________________________________________________________
ANEXA 5/1
(la 01.10.2005)
II. Unitati de perfectionare a personalului cu pregatire superioara
Salarii de baza pentru functiile de specialitate
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
Functii de executie pe grade profesionale
1 Expert-consultant IA S 4.289.000
8.612.000
2 Expert-consultant I S 4.212.000 7.537.000
3 Expert-consultant II S 4.135.000
6.678.000
________________________________________________________________________________
III. Unitati de perfectionare a personalului cu pregatire medie si centre
de calificare si recalificare
Salarii de baza pentru functiile de specialitate
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Expert gradul I S 4.289.000
7.537.000
2 Expert gradul II S 4.212.000
6.460.000
3 Expert gradul III S 4.135.000
5.925.000
4 Expert debutant S 3.934.000 -
b) Functii de executie pe trepte profesionale
5 Instructor I M 3.937.000
5.641.000
6 Instructor II M 3.864.000
4.822.000
7 Instructor III M 3.792.000
4.411.000
8 Instructor debutant M 3.532.000 -
________________________________________________________________________________
NOTA:
Salariile de baza prevazute in prezenta anexa se aplica si functiilor de
specialitate din scoala populara de arta.
ANEXA 5/1
(la 01.10.2005)
IV. Proiectare
Salarii de baza pentru functiile de specialitate
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Proiectant gradul I S 4.365.000
8.399.000
2 Proiectant gradul II S 4.289.000 7.323.000
3 Proiectant gradul III S 4.212.000
6.353.000
4 Proiectant gradul IV S 4.135.000
5.817.000
5 Proiectant debutant S 3.934.000 -
6 Subinginer cartograf I SSD 4.043.000
6.202.000
7 Subinginer cartograf II SSD 3.970.000
5.688.000
8 Subinginer cartograf III SSD 3.897.000
4.965.000
9 Subinginer cartograf debutant SSD 3.574.000 -
b) Functii de executie pe trepte profesionale
10 Tehnician proiectant I M 3.937.000
5.641.000
11 Tehnician proiectant II*) M 3.864.000 4.822.000
12 Tehnician proiectant III*) M 3.792.000
4.411.000
13 Tehnician proiectant debutant*) M 3.532.000 -
________________________________________________________________________________
*) Salariul de baza prevazut pentru aceasta functie se utilizeaza si la
functia de desenator tehnic cartograf.
V. Unitati de informatica
Salarii de baza pentru functiile de specialitate
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Analist, programator, inginer de sistem; IA S 4.442.000
8.612.000
2 Analist, programator, inginer de sistem; I S 4.365.000
8.182.000
3 Analist, programator, inginer de sistem; II S 4.289.000
7.323.000
4 Analist, programator, inginer de
sistem; III S 4.212.000
6.353.000
5 Analist, programator, inginer de sistem; IV S 4.135.000
5.817.000
6 Analist, programator, inginer de sistem;
debutant S 3.934.000 -
7 Informatician, conductor tehnic; I SSD 4.043.000
6.202.000
8 Informatician, conductor tehnic; II SSD 3.970.000
5.688.000
9 Informatician, conductor tehnic; III SSD 3.897.000
4.965.000
10 Informatician, conductor tehnic; debutant SSD 3.574.000 -
b) Functii de executie pe trepte profesionale
11 Analist (programator) ajutor IA M 4.010.000
5.641.000
12 Analist (programator) ajutor I M 3.937.000
5.228.000
13 Analist (programator) ajutor II M 3.864.000
4.718.000
14 Analist (programator) ajutor III M 3.792.000
4.312.000
15 Analist (programator) debutant M 3.532.000 -
16 Operator, controlor date; I M 4.010.000
5.228.000
17 Operator, controlor date; II M 3.937.000
4.718.000
18 Operator, controlor date; III M 3.864.000
4.312.000
19 Operator, controlor date; IV M 3.792.000
3.937.000
20 Operator, controlor date; debutant M 3.532.000 -
________________________________________________________________________________
VI. Administratia publica locala
Servicii publice de salvamont din subordinea consiliilor judetene si locale
Salarii de baza pentru functiile specifice din serviciile publice de
salvamont
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
*)
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
1 Salvator montan gradul I 4.121.000
8.130.000
2 Salvator montan gradul II 3.976.000
6.099.000
3 Salvator montan gradul III 3.976.000
5.033.000
________________________________________________________________________________
*) Nivelul studiilor si conditiile de ocupare a functiilor se stabilesc
prin ordin comun al ministrului transporturilor, constructiilor si turismului
si al ministrului administratiei si internelor.
NOTA:
1. Pentru activitatea desfasurata in conditii de incordare psihica foarte
ridicata, personalul incadrat pe functia de salvator montan beneficiaza de un
spor de pana la 25% din salariul de baza.
2. Categoriile de personal, conditiile de acordare si marimea concreta a
sporului pentru incordare psihica, in limita prevazuta la pct. 1, se stabilesc
de catre ordonatorii principali de credite, cu incadrarea in cheltuielile de
personal prevazute in bugetul aprobat.
*
* *
Salariile de baza prevazute in prezenta anexa se aplica personalului care a
fost salarizat potrivit anexei nr. VIII/1 la Legea nr. 154/1998.
ANEXA 5/2
(la 01.10.2005)
ALTE FUNCTII COMUNE DIN SECTORUL BUGETAR
Salarii de baza pentru personalul din activitatea de secretariat-administrativ,
gospodarire, intretinere-reparatii si de deservire*1)
Functii de executie pe trepte profesionale
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
1 Stenodactilograf IA*) M 3.904.000
5.332.000
2 Stenodactilograf I M 3.832.000
4.518.000
3 Stenodactilograf II M 3.760.000
4.139.000
4 Stenodactilograf debutant M 3.503.000 -
5 Secretar-dactilograf, dactilograf; IA*) M 3.832.000
5.006.000
6 Secretar-dactilograf, dactilograf; I M; G 3.760.000
4.411.000
7 Secretar-dactilograf, dactilograf; II M; G 3.687.000
4.027.000
8 Secretar-dactilograf, dactilograf; debutant M; G 3.503.000 -
9 Secretar, secretar-dactilograf; I*) M; G 3.760.000 4.246.000
10 Secretar, secretar-dactilograf; II*) M; G 3.687.000 3.867.000
11 Secretar, secretar-dactilograf; debutant*) M; G 3.503.000 -
12 Administrator I M 3.832.000
5.386.000
13 Administrator II M 3.760.000
4.895.000
14 Administrator III M 3.687.000
4.411.000
15 Sef depozit I M 3.760.000 4.847.000
16 Sef depozit II M 3.687.000
4.411.000
17 Casier, magaziner; I M 3.760.000
4.735.000
18 Casier, magaziner; II M; G 3.687.000
4.246.000
19 Casier, magaziner; debutant M; G 3.503.000 -
20 Functionar, arhivar; I M 3.832.000
4.628.000
21 Functionar, arhivar; II M 3.760.000
4.246.000
22 Functionar, arhivar; III M 3.687.000
3.867.000
23 Functionar, arhivar; debutant M 3.503.000 -
24 Sef formatie paza, pompieri 3.615.000
4.246.000
25 Portar, paznic, pompier, ingrijitor, guard,
bufetier, manipulant bunuri, curier; I 3.687.000
3.832.000
26 Portar, paznic, pompier, ingrijitor, guard,
bufetier, manipulant bunuri, curier; II 3.615.000
3.760.000
________________________________________________________________________________
ANEXA 5/2
(la 01.10.2005)
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Nivelul Salariul de baza
crt. studiilor - lei -
_____________________
minim maxim
________________________________________________________________________________
27 Maistru I 3.760.000
5.226.000
28 Maistru II 3.687.000
4.847.000
29 Sofer IA*) 3.897.000 6.196.000
30 Sofer I*) 3.824.000 5.422.000
31 Sofer II*) 3.687.000 5.115.000
32 Muncitor calificat I 4.049.000 5.115.000
33 Muncitor calificat II 3.976.000
4.847.000
34 Muncitor calificat III 3.904.000
4.518.000
35 Muncitor calificat IV 3.832.000
4.246.000
36 Muncitor calificat V 3.760.000
3.919.000
37 Muncitor calificat VI 3.687.000
3.832.000
38 Muncitor necalificat 3.615.000
3.760.000
________________________________________________________________________________
*1) Se utilizeaza in administratia publica si in unitatile subordonate
acesteia, finantate partial sau integral de la bugetul de stat.
*) Se utilizeaza in ministere si celelalte institutii centrale ale
administratiei publice.
*) Se utilizeaza in activitatea de secretariat-administrativ din unitatile
bugetare.
*) Se utilizeaza in Parlament, in ministere si in celelalte institutii
centrale ale administratiei publice, in parcul propriu.
*) Se utilizeaza in ministere si celelalte institutii centrale ale
administratiei publice, in parcul comun.
NOTA:
In unitatile bugetare din subordinea ministerelor si a celorlalte
institutii ale administratiei publice, incadrarea soferilor se face tinand
seama si de autovehiculul pe care il deservesc, potrivit echivalarii
categoriilor de calificare cu treptele profesionale, elaborata de Ministerul
Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei.
*
* *
Salariile de baza prevazute in prezenta anexa se aplica personalului care a
fost salarizat potrivit anexei nr. VIII/2 la Legea nr. 154/1998.
ANEXA 6/1
(la 01.10.2005)
INDEMNIZATII DE CONDUCERE COMUNE
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Indemnizatia de
crt. conducere in procente
din salariul de baza
- % -
______________________
limita maxima
________________________________________________________________________________
1 Director general, inspector de stat sef 55
2 Director general adjunct, inspector de stat sef
adjunct 50
3 Director, inspector sef 50
4 Director adjunct, inspector sef adjunct 40
5 Contabil sef 40
6 Inginer sef 40
7 Sef serviciu, sef sectie, sef serviciu contencios 30
8 Sef birou, sef atelier, sef laborator, sef oficiu 25
9 Sef formatie muncitori 15
________________________________________________________________________________
ANEXA 6/2
(la 01.10.2005)
INDEMNIZATII DE CONDUCERE SPECIFICE
______________________________________________________________________________
|Nr. | |Indemnizatia
|
|crt.| Functia |de conducere
|
| | |in procente
|
| | |din salariul
|
| | | de baza
|
| | | - % -
|
| |
|_____________|
| | |limita
maxima|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | A. Serviciile Parlamentului, Administratiei Prezidentiale,|
|
| | Guvernului, Inaltei Curti de Casatie si Justitie, |
|
| | Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si |
|
| | Justitie, Curtii Constitutionale, Consiliului Legislativ, |
|
| | Consiliului Concurentei, Avocatului Poporului, Curtii de |
|
| | Conturi si Consiliului National al Audiovizualului |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Sef departament, director general | 55
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Director, sef sector, sef compartiment | 50
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 3 | Director adjunct, sef sector adjunct, sef compartiment |
|
| | adjunct | 40
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 4 | Sef serviciu, sef sectie | 30
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 5 | Sef birou, sef oficiu, sef atelier | 25
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | B. Ministere, alte organe de specialitate, precum si | |
| | unitatile teritoriale de specialitate din subordinea |
|
| | acestora |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | a) aparatul propriu |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 1. Ministerul Finantelor Publice |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 1.1. Garda Financiara - aparatul central |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Comisar general adjunct | 50
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Comisar sef divizie | 30
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 2. Ministerul Educatiei si Cercetarii |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
|Nr. | |Indemnizatia
|
|crt.| Functia*) |de conducere
|
| | |in procente
|
| | |din salariul
|
| | | de baza
|
| | | - % -
|
| |
|_____________|
| | |minim
maxim|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Inspector general | 45 55
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Inspector principal de specialitate | 45 50
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | *) Se calculeaza conform art. 51 alin. (1) din Legea nr. 128/1997.
|
|____|_________________________________________________________________________|
ANEXA 6/2
(la 01.10.2005)
______________________________________________________________________________
|Nr. | |Indemnizatia
|
|crt.| Functia |de conducere
|
| | |in procente
|
| | |din salariul
|
| | | de baza
|
| | | - % -
|
| | |_____________|
| | |limita
maxima|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | b) servicii publice descentralizate |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 1. Ministerul Finantelor Publice |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 1.1. Garda Financiara - aparatul teritorial |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Comisar sef sectie | 40
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Comisar sef sectie adjunct | 30
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 3 | Comisar sef sectie divizie | 25
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 1.2. Directii generale ale finantelor publice |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | - Administratia finantelor publice a municipiului |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Director administratie financiara | 40
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Director adjunct administratie financiara | 30
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | - Administratia finantelor publice a orasului |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 3 | Sef administratie | 30
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | - Administratia finantelor publice a comunei |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 4 | Sef administratie | 25
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
|Nr. | |Indemnizatia
|
|crt.| Functia |de conducere
|
| | |in procente
|
| | |din salariul
|
| | | de baza
|
| | | - % -
|
| |
|_____________|
| | |minim
maxim|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 2. Ministerul Educatiei si Cercetarii |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 2.1. Inspectoratul scolar*) |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Inspector scolar general | 45 55
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Inspector scolar general adjunct | 35 45
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 3 | Inspector scolar de specialitate | 30 40
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 4 | Inspector scolar | 25 30
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | *) Se calculeaza conform art. 51 alin. (1) din Legea nr. 128/1997.
|
|____|_________________________________________________________________________|
ANEXA 6/2
(la 01.10.2005)
______________________________________________________________________________
|Nr. | |Indemnizatia
|
|crt.| Functia |de conducere
|
| | |in procente
|
| | |din salariul
|
| | | de baza
|
| | | - % -
|
| |
|_____________|
| | |limita
maxima|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | c) aparatul propriu al administratiei publice locale si |
|
| | serviciile publice din subordinea acesteia |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 1. Prefecturi, consilii judetene, Primaria Municipiului Bucuresti si
|
| | Consiliul General al Municipiului Bucuresti si sectoarele municipiului
|
| | Bucuresti, consilii locale |
|____|_________________________________________________________________________|
| | 1.1. La nivel de judet, la municipiul Bucuresti si la sectoarele
|
| | municipiului Bucuresti, la municipiile de categoria I
|
|____|_________________________________________________________________________|
| 1 | Sef departament*), arhitect sef*) | 55 |
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Arhitect-sef adjunct*) | 50 |
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 3 | Sef filiala, sef corp control comercial I | 30
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 4 | Sef corp control comercial II | 25
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 1.2. La nivel de municipii, altele decat cele de |
|
| | categoria I si la oras |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Sef corp control comercial I, arhitect-sef*) | 30 |
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Sef corp control comercial II | 25
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 1.3. La nivel de comuna
|
|____|_________________________________________________________________________|
| 1 | Sef perceptie | 25
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Sef birou | 15
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 1.4. Indemnizatii pentru indeplinirea unor sarcini, activitati si
|
| | responsabilitati suplimentare functiei de baza, care fac parte din
|
| | salariul de baza
|
|____|_________________________________________________________________________|
| 1 | Persoana cu responsabilitate in domeniul urbanismului si | 15
|
| | amenajarii teritoriului si al autorizarii executarii |
|
| | lucrarilor de constructii*) | |
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | *) Se utilizeaza numai la Consiliul General al Municipiului Bucuresti.
|
| | *) Se utilizeaza la nivel de judet, la Primaria Municipiului Bucuresti,|
| | la sectoarele Municipiului Bucuresti, si la municipiile de toate
|
| | categoriile.
|
| | *) Se utilizeaza numai la Primaria Municipiului Bucuresti. |
| | *) Se utilizeaza la orase. |
| | *) Se utilizeaza la comune. |
|____|_________________________________________________________________________|
ANEXA 6/2
(la 01.10.2005)
______________________________________________________________________________
| | d) din unitati subordonate ministerelor si altor organe de|
|
| | specialitate |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
|Nr. | |Indemnizatia
|
|crt.| Functia |de conducere
|
| | |in procente
|
| | |din salariul
|
| | | de baza
|
| | | - % -
|
| |
|_____________|
| | |limita
maxima|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 1. Ministerul Culturii si Cultelor |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 1.1. Functiile de conducere din activitatea redactionala |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Redactor-sef | 40
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Redactor-sef adjunct | 30
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 3 | Sef redactie, secretar general de redactie | 25
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 1.2. Indemnizatii pentru indeplinirea unor sarcini sau |
|
| | activitati suplimentare functiei de baza, care fac parte |
|
| | din salariul de baza |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Artistii lirici opera, artistii lirici, coristii opera, | 10
|
| | coristii, balerinii, artistii instrumentisti, |
|
| | instrumentistii, dansatorii, care desfasoara activitate |
|
| | solistica. |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Artistii instrumentisti si instrumentistii care desfasoara| 10
|
| | activitate de sef de partida. |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 3 | Dirijor, concert - maestru, solist concertist, solist | 15
|
| | instrumentist, dirijor cor academic |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 2. Agentia Nationala pentru Sport |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 2.1. Functii de conducere din federatii sportive |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Presedinte federatie | 30
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Secretar general federatie | 25
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 2.2. Functii de conducere din alte unitati sportive | |
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 2.2.1. Cluburi |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Presedinte club | 20
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Vicepresedinte club | 10
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 2.2.2. Complex sportiv |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Sef complex sportiv | 10
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
ANEXA 6/2
(la 01.10.2005)
______________________________________________________________________________
|Nr. | |Indemnizatia
|
|crt.| Functia |de conducere
|
| | |in procente
|
| | |din salariul
|
| | | de baza
|
| | | - % -
|
| | |_____________|
| | |limita
maxima|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 3. Ministerul Transporturilor, Constructiilor si |
|
| | Turismului |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 3.1. Unitati navale si capitanii de porturi |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | Functiile de conducere din unitatile navale si capitaniile|
|
| | de porturi | |
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Capitan sef port | 20
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Sef grup scafandri | 10
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 3.2. Pentru activitatea de imersiune, desfasurata potrivit|
|
| | prevederilor art. 8 lit. f) din Hotararea Guvernului |
|
| | nr. 281/1993, se acorda o indemnizatie de 25.000 lei/ora |
|
| | de scufundare. |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 3.3. Aviatie sportiva |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 3.3.1. Functiile de conducere specifice activitatii de |
|
| | zbor |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Comandant detasament zbor | 50
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Comandant aeroclub teritorial | 50
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 3 | Comandant adjunct aeroclub teritorial | 30
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 4 | Sef sector zbor aeroclub teritorial | 15 |
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 3.3.2. Functiile de conducere specifice activitatii |
|
| | tehnic-aeronautice |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Sef grupa lucrari - reparatii (LR) | 30
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Sef sector tehnic | 15
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 3.3.3. Functiile de conducere specifice activitatii |
|
| | operativ-aeronautice |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Director zbor | 40
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Director tehnic | 40
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 3 | Sef serviciu informare zbor - meteo - navigatie | 30
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
ANEXA 6/2
(la 01.10.2005)
______________________________________________________________________________
| | 3.3.4. Indemnizatia de zbor pentru personalul navigant si |
|
| | tehnic, navigant profesionist, precum si indemnizatia de |
|
| | exploatare pentru personalul tehnic aeronautic din |
|
| | Aeroclubul Romaniei |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | Activitatea pentru care se acorda: |
Indemnizatia|
| | | pana la:
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Misiuni prevazute in Codul aerian | 23.000 lei/
|
| | | ora de zbor |
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Misiuni prevazute in Codul aerian | 16.000 lei/
|
| | | start
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 3 | Salturi cu parasuta | 80.000 lei/
|
| | | salt
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 4 | Lansarea la zbor a aeronavelor si aterizari | 15.000 lei/
|
| | | aterizare
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
NOTA:
1. Indemnizatia de zbor la baza pentru zboruri de acrobatie si inalta
acrobatie aeriana va fi echivalata, astfel:
1 ora zbor acrobatie = 2 ore zbor normal
1 ora zbor inalta acrobatie = 4 ore zbor normal
Zborul in formatie este echivalent cu zborul de inalta acrobatie.
2. Indemnizatia de zbor la baza, acordata personalului navigant si tehnic
navigant profesionist, face parte din salariul de baza si constituie baza de
calcul pentru toate drepturile care se acorda in raport cu acesta.
3. Criteriile pentru acordarea indemnizatiei de zbor si de exploatare pe
functii si misiuni, in limitele prevazute, precum si majorarea cu pana la 60% a
indemnizatiei pentru zborurile ce se executa in conditii deosebite se stabilesc
de catre Aeroclubul Romaniei.
______________________________________________________________________________
|Nr. | |Indemnizatia
|
|crt.| Functia |de conducere
|
| | |in procente
|
| | |din salariul
|
| | | de baza
|
| | | - % -
|
| |
|_____________|
| | |limita
maxima|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 4. Ministerul Agriculturii, Padurilor si Dezvoltarii |
|
| | Rurale |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 4.1. Functii de conducere din activitatea specifica |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Sef oficiu*), inspector sef*) | 40
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Sef statie, sef ferma, sef centru, sef circumscriptie | 30
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | *) Se utilizeaza la oficiile sau inspectoratele cu personalitate
|
| | juridica, dupa caz.
|
|____|_________________________________________________________________________|
| | 4.2. Indemnizatii pentru indeplinirea unor sarcini, activitati si
|
| | responsabilitati suplimentare functiei de baza, care fac parte din
|
| | salariul de baza: |
|____|_________________________________________________________________________|
| | - Medicii veterinari incadrati in activitatile prevazute | 10 % din
|
| | in anexa nr. IV/7 la prezenta ordonanta, autorizati sa | salariul de
|
| | exercite atributii de inspector al politiei | baza al
|
| | sanitar-veterinare. | functiei de
|
| | | executie
|
| | | indeplinite
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | Marimea concreta a sporului se stabileste de organul care il |
| | autorizeaza.
|
|____|_________________________________________________________________________|
ANEXA 6/2
(la 01.10.2005)
______________________________________________________________________________
|Nr. | |Indemnizatia
|
|crt.| Functia |de conducere
|
| | |in procente
|
| | |din salariul
|
| | | de baza
|
| | | - % - |
| |
|_____________|
| | |limita
maxima|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 5. Ministerul Mediului si Gospodaririi Apelor |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 5.1. Functii de conducere din activitatea specifica |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Inspector sef*) | 40
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | *) Se utilizeaza la agentiile de supraveghere a protectiei mediului.
|
|____|_________________________________________________________________________|
| | 6. Academia Romana |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 6.1. Functii de conducere specifice din activitatea de |
|
| | cercetare stiintifica, dezvoltare tehnologica si |
|
| | proiectare. |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Director institut | 50
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Director adjunct stiintific, director adjunct institut | 40
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 3 | Secretar stiintific, director centru | 30
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 7. Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | 7.1. Functii de conducere specifice in unitatile de |
|
| | perfectionare a personalului cu pregatire medie si centre |
|
| | de calificare si recalificare |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Director centru de perfectionare | 30
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Director adjunct centru de perfectionare | 25
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 3 | Director centru de calificare si recalificare | 30
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 4 | Sef centru de calificare | 15
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
______________________________________________________________________________
|Nr. | |Indemnizatia
|
|crt.| Functia |de conducere
|
| | |in procente
|
| | |din salariul
|
| | | de baza
|
| | | - % -
|
| | |_____________|
| | |limita
maxima|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| | C. Autoritatea vamala |
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 1 | Sef birou vamal | 30
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 2 | Sef adjunct birou vamal | 25
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
| 3 | Sef tura, sef sector | 20
|
|____|___________________________________________________________|_____________|
ANEXA 7
(la 01.10.2005)
PROCENTE DE MAJORARE A SALARIILOR DE BAZA
PENTRU PERSONALUL CONTRACTUAL
________________________________________________________________________________
Nr. Domeniul Nivel Procent
anexa Functia studii maxim de
majorare
%
________________________________________________________________________________
I ADMINISTRATIA PUBLICA CENTRALA DE SPECIALITATE 25%
II ADMINISTRATIA PUBLICA LOCALA 25%
III CONSILIUL CONCURENTEI 25%
IV/1 CERCETARE 18%
IV/2 CULTURA 18%
IV/3 CULTE 18%
IV/4 SPORT 18%
IV/5 AUTORITATEA VAMALA 18%
IV/6 NAVIGATIE 18%
IV/7 AGRICULTURA 18%
IV/8 OFICII DE CADASTRU SI ORGANIZAREA TERITORIULUI 18%
IV/9 PROTECTIA MEDIULUI 18%
IV/10 AVIATIA SPORTIVA 18%
IV/11 ASISTENTA SOCIALA
UNITATI DE ASISTENTA SOCIALA SI UNITATI
DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA
A. Functii de specialitate
________________________________________________________________________________
Nr. Nivel Procent
crt. Functia studii maxim de
majorare
%
________________________________________________________________________________
1. Asistent social, psiholog, psihopedagog, logoped,
kinetoterapeut, sociolog, educator specializat; principal S 23%
2. Asistent social, psiholog, psihopedagog, logoped,
kinetoterapeut, sociolog, educator specializat S 23%
3. Asistent social, psiholog, psihopedagog, logoped,
kinetoterapeut, sociolog, educator specializat; debutant S 23%
4. Medic primar S 18%
5. Medic specialist S 18%
6. Medic S 18%
7. Medic stagiar S 18%
8. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; principal S 18%
9. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist S 18%
10. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical S 18%
11. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; debutant S 18%
12. Profesor C.F.M. principal S 23%
13. Profesor C.F.M. S 23%
14. Profesor C.F.M. debutant S 23%
ANEXA 7
(la 01.10.2005)
________________________________________________________________________________
Nr. Nivel Procent
crt. Functia studii maxim de
majorare
%
________________________________________________________________________________
15. Asistent social, asistent medical*), educator
puericultor, educator specializat; principal SSD 23%
16. Asistent social, asistent medical*), educator
puericultor, educator specializat SSD 23%
17. Asistent social, asistent medical*), educator
puericultor, educator specializat; debutant SSD 23%
18. Profesor C.F.M. principal SSD 23%
19. Profesor C.F.M. SSD 23%
20. Profesor C.F.M. debutant SSD 23%
21. Asistent social, asistent medical, educator puericultor,
educator specializat, pedagog de recuperare; principal PL 23%
22. Asistent social, asistent medical, educator puericultor,
educator specializat, pedagog de recuperare PL 23%
23. Asistent social, asistent medical, educator puericultor,
educator specializat, pedagog de recuperare; debutant PL 23%
24. Asistent social, asistent medical*), educator
puericultor; principal M 23%
25. Asistent social, asistent medical*), educator puericultor M 23%
26. Asistent social, asistent medical*), educator
puericultor; debutant M 23%
27. Sora medicala principala*) M 23%
28. Sora medicala*) M 23%
29. Sora medicala debutanta*) M 23%
B. Functii pentru personalul auxiliar
30. Infirmiera, agent D.D.D. G 19%
31. Infirmiera, agent D.D.D.; debutant G 19%
32. Brancardier, baies, namolar, spalatoreasa, ingrijitoare G 19%
________________________________________________________________________________
V/1 FUNCTII DE EXECUTIE DIN ALTE UNITATI BUGETARE DE SUBORDONARE CENTRALA,
PRECUM SI DIN COMPARTIMENTELE DE CONTABILITATE, FINANCIAR, APROVIZIONARE,
INVESTITII DIN ACTIVITATILE CUPRINSE IN ANEXELE IV/1 - IV/11 SI DIN UNITATILE
DE INVATAMANT
CAP. 1
Functii din activitatea de specialitate
________________________________________________________________________________
Nr. Nivel Procent
crt. Functia studii maxim de
majorare
%
________________________________________________________________________________
a) Functii de executie pe grade profesionale
1. Consilier, expert, inspector de specialitate; gradul I,
inginer, economist; specialist IA S 25%
2. Referent de specialitate, inspector de specialitate;
gradul II, economist, referent, inginer; gradul I S 25%
ANEXA 7
(la 01.10.2005)
________________________________________________________________________________
Nr. Nivel Procent
crt. Functia studii maxim de
majorare
%
________________________________________________________________________________
3. Referent de specialitate, inspector de specialitate;
gradul III, economist, referent, inginer; gradul II S 25%
4. Referent de specialitate, inspector de specialitate;
gradul IV, economist, referent, inginer; gradul III S 25%
5. Referent, inspector, inginer, economist; debutant S 25%
6. Referent, subinginer, conductor arhitect, arhivist,
tehnician-economist; I SSD 20%
7. Referent, subinginer, conductor arhitect, arhivist,
tehnician-economist; II SSD 20%
8. Referent, subinginer, conductor arhitect, arhivist,
tehnician-economist; III SSD 20%
9. Referent, subinginer, conductor arhitect, arhivist,
tehnician-economist; debutant SSD 20%
b) Functii de executie pe grade profesionale din serviciile de contencios
10. Consilier juridic gradul IA S 25%
11. Consilier juridic gradul I S 25%
12. Consilier juridic gradul II S 25%
13. Consilier juridic gradul III S 25%
14. Consilier juridic debutant S 25%
c) Functii de executie pe trepte profesionale
15. Tehnician, merceolog, contabil, referent; IA M 25%
16. Tehnician, merceolog, contabil, referent; I M 25%
17. Tehnician, merceolog, contabil, referent; II M 25%
18. Tehnician, merceolog, contabil, referent; III M 25%
19. Tehnician, merceolog, contabil, referent; debutant M 25%
CAP. 2
Unitati de perfectionare a personalului cu pregatire superioara
Functii de executie pe grade profesionale
1. Expert-consultant IA S 25%
2. Expert-consultant I S 25%
3. Expert-consultant II S 25%
CAP. 3
Unitati de perfectionare a personalului cu pregatire medie si centre de
calificare si recalificare
a) Functii de executie pe grade profesionale
1. Expert gradul I S 25%
2. Expert gradul II S 25%
3. Expert gradul III S 25%
4. Expert debutant S 25%
b) Functii de executie pe trepte profesionale
5. Instructor I M 19%
6. Instructor II M 19%
7. Instructor III M 19%
8. Instructor debutant M 19%
ANEXA 7
(la 01.10.2005)
________________________________________________________________________________
Nr. Nivel Procent
crt. Functia studii maxim de
majorare
%
________________________________________________________________________________
CAP. 4
Proiectare
a) Functii de executie pe grade profesionale
1. Proiectant gradul I S 25%
2. Proiectant gradul II S 25%
3. Proiectant gradul III S 25%
4. Proiectant gradul IV S 25%
5. Proiectant debutant S 25%
6. Subinginer cartograf I SSD 20%
7. Subinginer cartograf II SSD 20%
8. Subinginer cartograf III SSD 20%
9. Subinginer cartograf debutant SSD 20%
b) Functii de executie pe trepte profesionale
10. Tehnician proiectant I M 19%
11. Tehnician proiectant II M 19%
12. Tehnician proiectant III M 19%
13. Tehnician proiectant debutant M 19%
CAP. 5
Unitati de informatica
a) Functii de executie pe grade profesionale
1. Analist, programator, inginer de sistem; IA S 25%
2. Analist, programator, inginer de sistem; I S 25%
3. Analist, programator, inginer de sistem; II S 25%
4. Analist, programator, inginer de sistem; III S 25%
5. Analist, programator, inginer de sistem; IV S 25%
6. Analist, programator, inginer de sistem; debutant S 25%
7. Informatician, conductor tehnic; I SSD 20%
8. Informatician, conductor tehnic; II SSD 20%
9. Informatician, conductor tehnic; III SSD 20%
10. Informatician, conductor tehnic; debutant SSD 20%
b) Functii de executie pe trepte profesionale
11. Analist (programator) ajutor IA M 19%
12. Analist (programator) ajutor I M 19%
13. Analist (programator) ajutor II M 19%
14. Analist (programator) ajutor III M 19%
15. Analist (programator) debutant M 19%
16. Operator, controlor date; I M 19%
17. Operator, controlor date; II M 19%
18. Operator, controlor date; III M 19%
19. Operator, controlor date; IV M 19%
20. Operator, controlor date; debutant M 19%
CAP. 6
Administratia publica locala
1. Salvator montan gradul I S 18%
2. Salvator montan gradul II S 18%
3. Salvator montan gradul III S 18%
________________________________________________________________________________
ANEXA 7
(la 01.10.2005)
V/2 ALTE FUNCTII COMUNE DIN SECTORUL BUGETAR
________________________________________________________________________________
Nr. Nivel Procent
crt. Functia studii maxim de
majorare
%
________________________________________________________________________________
1. Stenodactilograf IA M 18%
2. Stenodactilograf I M 18%
3. Stenodactilograf II M 18%
4. Stenodactilograf debutant M 18%
5. Secretar-dactilograf, dactilograf; IA M 18%
6. Secretar-dactilograf, dactilograf; I M; G 18%
7. Secretar-dactilograf, dactilograf; II M; G 18%
8. Secretar-dactilograf, dactilograf; debutant M; G 18%
9. Secretar, secretar-dactilograf; I M; G 18%
10. Secretar, secretar-dactilograf; II M; G 18%
11. Secretar, secretar-dactilograf; debutant M; G 18%
12. Administrator I M 18%
13. Administrator II M 18%
14. Administrator III M 18%
15. Sef depozit I M 18%
16. Sef depozit II M 18%
17. Casier, magaziner; I M 18%
18. Casier, magaziner; II M; G 18%
19. Casier, magaziner; debutant M; G 18%
20. Functionar, arhivar; I M 18%
21. Functionar, arhivar; II M 18%
22. Functionar, arhivar; III M 18%
23. Functionar, arhivar; debutant M 18%
24. Sef formatie paza, pompieri 18%
25. Portar, paznic, pompier, ingrijitor, guard, bufetier,
manipulant bunuri, curier; I 18%
26. Portar, paznic, pompier, ingrijitor, guard, bufetier,
manipulant bunuri, curier; II 18%
27. Maistru I 18%
28. Maistru II 18%
29. Sofer IA 20%
30. Sofer I 20%
31. Sofer II 18%
32. Muncitor calificat I 18%
33. Muncitor calificat II 18%
34. Muncitor calificat III 18%
35. Muncitor calificat IV 18%
36. Muncitor calificat V 18%
37. Muncitor calificat VI 18%
38. Muncitor necalificat 18%
________________________________________________________________________________
VI/2 INDEMNIZATII DE CONDUCERE SPECIFICE 18%
(pentru activitati de imersie, de zbor si de
exploatare, stabilite in lei)
________________________________________________________________________________
NOTA:
Procentele maxime de majorare prevazute pentru functiile din anexele nr.
V/1 si V/2 cuprind si cresterea salariilor de baza cu 5% acordata potrivit
prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 33/2002 aprobata prin Legea
nr. 417/2002 si ale Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 66/2002 aprobata
prin Legea nr. 547/2002.
ANEXA 8/1
(la 01.10.2005)
FUNCTII DE DEMNITATE PUBLICA ALESE
CAP. 1
Indemnizatiile persoanelor din cadrul organelor autoritatii publice, alese
in functie potrivit prevederilor Constitutiei Romaniei
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Indemnizatia
crt. - lei -
________________________________________________________________________________
Presedintia Romaniei
1 Presedintele Romaniei 65.469.000
Parlamentul Romaniei
2 Presedintele Senatului si Presedintele Camerei Deputatilor 60.410.000
3 Vicepresedintii Senatului si ai Camerei Deputatilor 55.649.000
4 Secretarii si Chestorii Senatului si ai Camerei Deputatilor 52.375.000
5 Presedintii comisiilor permanente ale Senatului si Camerei
Deputatilor 52.375.000
6 Presedintii grupurilor parlamentare ale Senatului si Camerei
Deputatilor 52.375.000
7 Vicepresedintii comisiilor permanente ale Senatului si Camerei
Deputatilor 49.103.000
8 Secretarii comisiilor permanente ale Senatului si Camerei
Deputatilor 48.508.000
9 Senatori, deputati 47.912.000
________________________________________________________________________________
*
* *
Indemnizatiile prevazute in prezenta anexa se aplica personalului care a
fost salarizat potrivit anexei nr. II/1 la Legea nr. 154/1998.
ANEXA 8/2
(la 01.10.2005)
FUNCTII DE DEMNITATE PUBLICA NUMITE
Indemnizatiile persoanelor din cadrul organelor autoritatii publice, numite
in functii potrivit legii
________________________________________________________________________________
Nr. Functia
Indemnizatia
crt. - lei -
________________________________________________________________________________
Guvernul Romaniei
1 Prim-ministru 60.410.000
2 Ministru de stat 55.649.000
3 Ministru 52.375.000
4 Secretar de stat membru al Guvernului 47.912.000
5 Secretar de stat 45.830.000
6 Subsecretar de stat 38.688.000
Inalta Curte de Casatie si Justitie
7 Presedinte 60.410.000
8 Vicepresedinte 53.269.000
9 Presedinte de sectie 49.103.000
10 Judecator 47.912.000
Curtea Constitutionala
11 Presedinte*) 60.410.000
12 Judecator*) 53.269.000
Consiliul Legislativ
13 Presedinte consiliu 52.375.000
14 Presedinte de sectie 49.103.000
Avocatul Poporului
15 Avocatul poporului 52.375.000
Curtea de Conturi
16 Presedinte 60.410.000
17 Vicepresedinte 53.269.000
18 Presedinte de sectie 49.103.000
19 Consilier conturi 47.912.000
20 Procuror financiar general 52.079.000
Prefecturi
21 Prefect al municipiului Bucuresti 42.259.000
22 Prefect (la judet categoria I) 41.069.000
23 Prefect (la judet categoria II) 38.688.000
24 Subprefect al municipiului Bucuresti 37.794.000
25 Subprefect (la judet categoria I) 35.713.000
26 Subprefect (la judet categoria II) 34.522.000
________________________________________________________________________________
*) Se aplica si prevederile pct. 42 ale art. I din Legea nr. 232/2004
pentru modificarea si completarea Legii nr. 47/1992 privind organizarea si
functionarea Curtii Constitutionale.
ANEXA 8/2
(la 01.10.2005)
________________________________________________________________________________
Nr. Functia Indemnizatia
crt. - lei -
________________________________________________________________________________
Secretariatul general al Guvernului
27 Secretar general al Guvernului 47.912.000
28 Secretar general adjunct al Guvernului 45.830.000
29 Consilier de stat 45.830.000
Presedintia Romaniei
30 Consilier prezidential 52.375.000
31 Consilier de stat 45.830.000
Parlamentul Romaniei
32 Secretar general la Camera Deputatilor si la Senat 47.912.000
33 Secretar general adjunct la Camera Deputatilor si la Senat 45.830.000
Consiliul Concurentei
34 Presedinte 60.410.000
35 Vicepresedinte 53.269.000
36 Consilier de concurenta 49.103.000
Consiliul National al Audiovizualului
37 Presedinte 52.375.000
38 Membri 45.830.000
________________________________________________________________________________
*
* *
Indemnizatiile prevazute in prezenta anexa se aplica personalului care a
fost salarizat potrivit anexei nr. II/2 la Legea nr. 154/1998.
ANEXA 9
(la 01.10.2005)
FUNCTII ASIMILATE CU FUNCTII DE DEMNITATE PUBLICA
Indemnizatii pentru personalul din institutii publice din subordinea
Guvernului
________________________________________________________________________________
Nr. Functia
Indemnizatia
crt. - lei -
________________________________________________________________________________
Institutii publice din subordinea Guvernului*)
1 Conducatorul institutiei 33.332.000
(presedinte, director general, sef oficiu etc.)
2 Adjunctul conducatorului institutiei 28.272.000
(vicepresedinte, director general adjunct etc.)
________________________________________________________________________________
*) Institutiile publice si denumirile functiilor de conducere utilizate se
stabilesc prin hotarare a Guvernului.
*
* *
Indemnizatiile prevazute in prezenta anexa se aplica personalului care a
fost salarizat potrivit anexei nr. III la Legea nr. 154/1998.