HOTARARE Nr. 1004 din 26 octombrie 2000
pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 594/1999 privind
salarizarea personalului din regiile autonome aeroportuare cu specific deosebit
care isi desfasoara activitatea sub autoritatea consiliilor judetene, in
conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr. 398/1997
ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 540 din 1 noiembrie 2000
In temeiul prevederilor art. 107 din Constitutia Romaniei si ale art. 4
alin. (3) lit. b) din Legea salarizarii nr. 14/1991,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
Art. 1
Hotararea Guvernului nr. 594/1999 privind salarizarea personalului din
regiile autonome aeroportuare cu specific deosebit care isi desfasoara
activitatea sub autoritatea consiliilor judetene, in conformitate cu
prevederile Hotararii Guvernului nr. 398/1997, publicata in Monitorul Oficial
al Romaniei, Partea I, nr. 371 din 4 august 1999, se modifica si se completeaza
dupa cum urmeaza:
1. Litera a) a alineatului (1) al articolului 1 se abroga.
2. Litera b) a alineatului (1) al articolului 1 va urmatorul cuprins:
"b) grilele de salarizare compuse din intervale de valori minime si
maxime pentru salariul de baza corespunzator fiecarei functii de executie,
fiecarui grad sau fiecarei trepte profesionale;"
3. Alineatul (2) al articolului 1 va avea urmatorul cuprins:
"(2) Limitele minime si maxime ale salariului de baza reprezinta
limitele intre care se stabilesc salariile de baza corespunzatoare functiei de
executie, gradului sau treptei profesionale."
4. Articolul 6 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 6
(1) Grilele de salarizare corespunzatoare fiecarei functii de executie,
fiecarui grad sau fiecarei trepte profesionale sunt prevazute in anexele nr. 2
- 4 la prezenta hotarare.
(2) Pentru functiile de conducere, altele decat functia de administrator al
regiei autonome aeroportuare care nu beneficiaza de indemnizatie de conducere, indemnizatiile
de conducere sunt prevazute in anexa nr. 5 la prezenta hotarare."
5. Articolul 7 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 7
(1) In limita resurselor financiare bugetare aprobate anual potrivit
competentelor prevazute de lege salariile de baza intre limite prevazute de
prezenta hotarare, corespunzatoare functiilor, gradelor sau treptelor
profesionale, dupa caz, pot fi majorate cu pana la 25%, cu aprobarea anuala a
consiliului judetean.
(2) Categoriile de personal care pot beneficia de aceasta majorare, precum
si procentul de majorare pentru fiecare dintre acestea se aproba anual prin
hotarare a consiliului judetean."
6. Alineatul (1) al articolului 21 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 21
(1) Administratorul sau directorul general dupa caz, al regiei autonome
aeroportuare cu specific deosebit va stabili prin dispozitie cuantumul
premiilor individuale, pe categorii de functii si pe intreaga structura
organizatorica aprobata, pe baza performantelor profesionale individuale realizate
de fiecare angajat in perioada precedenta premierii."
7. Alineatul (3) al articolului 24 va avea urmatorul cuprins:
"(3) Persoanele care beneficiaza de salariu de merit se stabilesc de
catre administratorul sau directorul general, dupa caz, al regiei autonome
aeroportuare, la propunerea sefului ierarhic, o data pe an, dupa aprobarea
bugetului, in raport cu performantele profesionale individuale obtinute pentru
activitatea desfasurata. Pentru personalul nou-angajat salariul de merit se
poate acorda dupa o perioada de 6 luni de la angajare."
8. La articolul 31, dupa alineatul (2) se introduce alineatul (3) cu
urmatorul cuprins:
"(3) Drepturile salariale, stabilite potrivit prevederilor prezentei
hotarari, care nu se incadreaza in cheltuielile cu salariile prevazute in
bugetul anual al regiei autonome aeroportuare cu specific deosebit, se suporta,
in conditiile legii, de catre persoanele care au aprobat aceste drepturi
salariale."
9. Alineatul (2) al articolului 32 va avea urmatorul cuprins:
"(2) In limita bugetului de venituri si cheltuieli aprobat anual,
potrivit legii, actele normative care vor modifica sau vor completa drepturile
salariale ale personalului cu contract de munca din administratia publica
locala se vor aplica in mod corespunzator, prin hotarare a consiliului
judetean, si personalului angajat prevazut in prezenta hotarare. Proiectul de
hotarare a consiliului judetean va fi avizat in comun de Ministerul Functiei
Publice si de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale; avizul respectiv are
caracter conform."
Art. 2
La data intrarii in vigoare a prezentei hotarari se va proceda la
recalcularea salariilor de baza care se vor acorda angajatilor incepand cu luna
octombrie 2000, pe baza limitelor minime si maxime ale salariului de baza
prevazute de prezenta hotarare pentru functia, gradul sau treapta profesionala
a angajatului, cu pastrarea punctajului total obtinut prin evaluarea
performantelor profesionale individuale, pe baza caruia s-a calculat si s-a
stabilit nivelul salariului de baza pe anul 2000.
Art. 3
In textul Hotararii Guvernului nr. 594/1999, acolo unde este cazul,
sintagma "consiliul de administratie" se inlocuieste cu sintagma
"consiliul de administratie sau, dupa caz, administratori".
Art. 4
Anexele nr. 2 - 5 la Hotararea Guvernului nr. 594/1999 se inlocuiesc cu
anexele nr. 1 - 4 care fac parte integranta din prezenta hotarare.
Art. 5
Hotararea Guvernului nr. 594/1999, cu modificarile aduse prin prezenta
hotarare, va fi republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I,
dandu-se textelor o noua numerotare.
PRIM-MINISTRU
MUGUR CONSTANTIN ISARESCU
Contrasemneaza:
p. Ministrul functiei publice,
Marian Parjol,
secretar de stat
p. Ministrul muncii si
protectiei sociale,
Simona Marinescu,
secretar de stat
p. Ministrul finantelor,
Sebastian Vladescu,
secretar de stat
ANEXA 1
(Anexa nr. 2 la Hotararea
Guvernului nr. 594/1999)
SALARIUL DE BAZA
pentru functii de executie pe grade profesionale
____________________________________________________________________________
Nr. Salariul de baza
crt. Functia Nivelul (lei)
studiilor -------------------
minim maxim
____________________________________________________________________________
1. Consilier, inspector de specialitate, S*) 1.627.000 3.905.000
revizor contabil; gradul IA
2. Inspector de specialitate, referent de S*) 1.439.000 3.452.000
specialitate, revizor contabil;
gradul I
3. Inspector de specialitate, referent de S*) 1.250.000 2.999.000
specialitate, revizor contabil;
gradul II
4. Inspector de specialitate, referent S*) 1.132.000 2.717.000
de specialitate, revizor contabil;
gradul III
5. Referent, inspector, revizor contabil; S*) 1.061.000 -
debutant
6. Consilier juridic; gradul IA S*) 2.193.000 4.358.000
7. Consilier juridic; gradul I S*) 2.005.000 3.905.000
8. Consilier juridic; gradul II S*) 1.816.000 3.452.000
9. Consilier juridic; gradul III S*) 1.627.000 2.999.000
10. Consilier juridic; gradul IV S*) 1.462.000 2.603.000
11. Consilier juridic; debutant S*) 1.448.000 -
12. Referent de specialitate, subinginer, SSD*) 1.160.000 2.996.000
asistent veterinar; gradul I
13. Referent de specialitate, subinginer, SSD*) 1.004.000 2.408.000
asistent veterinar; gradul II
14. Referent de specialitate, subinginer, SSD*) 937.000 2.247.000
asistent veterinar; gradul III
15. Referent, subinginer, asistent SSD*) 923.000 -
veterinar, debutant
16. Asistent medical principal PL*) 1.179.000 3.054.000
17. Asistent medical PL*) 1.027.000 2.727.000
18. Asistent medical debutant PL*) 913.000 -
19. Medic primar S*) 2.661.000 5.562.000
20. Medic specialist S*) 2.281.000 3.981.000
21. Medic S*) 1.521.000 3.490.000
22. Medic stagiar S*) 1.521.000 -
____________________________________________________________________________
NOTA:
*) Absolventii cu diploma de licenta sau echivalenta ai institutiilor de
invatamant superior de specialitate tehnica, economica, universitara sau de
alta specialitate, cu durata studiilor de 4 - 6 ani, invatamant de zi, sau 5 -
6 ani, invatamant seral sau fara frecventa, precum si absolventii cu diploma ai
scolii de aviatie cu durata studiilor de 3 - 4 ani, invatamant de zi.
*) Absolventii cu diploma de licenta ai unei institutii de invatamant
superior cu specialitate juridica, cu durata studiilor de 4 - 6 ani.
*) Absolventii cu diploma ai unei institutii de invatamant cu studii de
scurta durata de specialitate tehnica, economica, universitara sau de alta
specialitate, cu durata studiilor de 2 - 3 ani, invatamant de zi, sau de 3 - 4
ani, invatamant seral sau fara frecventa.
*) Absolventii invatamantului postliceal medical, pentru care in prezenta
anexa sunt prevazute studii postliceale (PL), vor fi incadrati pe functiile
specifice, cu avizul si in conditiile de ocupare stabilite de Ministerul
Sanatatii.
In toate cazurile se vor respecta conditiile de incadrare conform
specificului fiecarei functii.
ANEXA 2
(Anexa nr. 3 la Hotararea
Guvernului nr. 594/1999)
SALARIUL DE BAZA
pentru functii de executie pe trepte profesionale, specifice activitatilor din
regiile autonome aeroportuare
_____________________________________________________________________________
Nr. Salariul de baza
crt. Functia Nivelul (lei)
studiilor --------------------
minim maxim
_____________________________________________________________________________
A. Functii de executie pentru activitatea de dirijare la sol
1. Instructor cu autorizatie, controlor M si curs de 1.368.000 2.943.000
trafic de dirijare la sol; treapta calificare
IA si licenta
2. Controlor trafic de dirijare la sol; M si curs de 1.132.000 2.717.000
treapta I calificare
si licenta
3. Controlor trafic de dirijare la sol; M si curs de 1.014.000 2.434.000
treapta II calificare
si licenta
4. Controlor trafic de dirijare la sol; M si curs de 920.000 2.207.000
treapta III calificare
si licenta
5. Controlor trafic de dirijare la sol; M si curs de 896.000 -
stagiar calificare
6. Dispecer la sol, debutant M 849.000
B. Functii de executie pentru activitatea de securitate aeroportuara
7. Agent de control antiterorist si M si curs de 1.368.000 2.943.000
antideturnare; treapta I calificare;
G*) si curs
de
calificare
8. Agent de control antiterorist si M si curs de 1.085.000 2.547.000
antideturnare; treapta II calificare;
G*) si curs
de
calificare
9. Agent de control antiterorist si M si curs de 1.038.000 -
antideturnare; debutant calificare
C. Functii de executie pentru activitatea de P.S.I. si salvare
aeroportuara
10. Agent salvare aeroportuara si M; G*) 1.109.000 2.603.000
instalatii de stins incendii;
treapta I
11. Agent salvare aeroportuara si M; G*) 920.000 2.207.000
instalatii de stins incendii;
treapta II
12. Agent salvare aeroportuara si M; G*) 849.000 2.037.000
instalatii de stins incendii;
treapta III
D. Functii de executie pentru activitatea de exploatare, intretinere,
fabricatie si reparatii ale mijloacelor si instalatiilor de protectie a
navigatiei aeriene si de deservire a aeronavelor la sol, mijloacelor tehnice
aeroportuare, autospecialelor si instalatiilor energetice, precum si pentru
activitatea de intretinere si de deservire a infrastructurii aeroportuare si
pentru deservirea tehnica aeroportuara
a*)
13. Mecanic de aviatie specialist; 1.321.000 2.943.000
treapta I
14. Mecanic de aviatie specialist; 1.227.000 2.717.000
treapta II
15. Mecanic de aviatie specialist; 1.062.000 2.320.000
treapta III
16. Mecanic de aviatie specialist; 991.000 -
debutant
b*)
17. Muncitor calificat; treapta I 1.095.000 2.176.000
18. Muncitor calificat; treapta II 1.032.000 2.061.000
19. Muncitor calificat; treapta III 969.000 1.922.000
20. Muncitor calificat; treapta IV 905.000 1.806.000
21. Muncitor calificat; treapta V 842.000 1.667.000
22. Muncitor calificat; treapta VI 779.000 1.551.000
E*). Functii de executie pentru activitatea de transport aeroportuar pe
grupe de autovehicule
a1) Grupa I - autovehicule cu capacitatea de transport pana la 1,9 tone
inclusiv, autovehicule pentru transport de persoane pana la 8 locuri
23. Sofer; treapta I 1.095.000 2.176.000
24. Sofer; treapta II 1.032.000 2.061.000
25. Sofer; treapta III 969.000 1.922.000
26. Sofer 905.000 1.806.000
a2) Grupa II - autovehicule si tractoare rutiere cu remorca, cu capacitatea
de transport de la 2 tone pana la 9,9 tone inclusiv, autovehicule pentru
transport de persoane de la 9 locuri pana la 29 de locuri inclusiv
27. Sofer; treapta I 1.116.000 2.269.000
28. Sofer; treapta II 1.032.000 2.176.000
29. Sofer; treapta III 969.000 2.061.000
30. Sofer 905.000 1.922.000
a3) Grupa III - autovehicule si tractoare rutiere cu remorca, cu
capacitatea de transport de la 10 tone pana la 19,9 tone inclusiv, autovehicule
pentru transport de persoane de la 30 de locuri pana la 55 de locuri inclusiv
31. Sofer; treapta I 1.137.000 2.593.000
32. Sofer; treapta II 1.077.000 2.269.000
33. Sofer; treapta III 1.012.000 2.176.000
34. Sofer 969.000 2.061.000
a4) Grupa IV - autovehicule si tractoare rutiere cu remorca, cu capacitatea
de transport de 20 de tone si peste, autovehicule pentru transport de persoane
peste 55 de locuri
35. Sofer; treapta I 1.197.000 2.830.000
36. Sofer; treapta II 1.137.000 2.593.000
37. Sofer; treapta III 1.077.000 2.269.000
38. Sofer 1.012.000 2.176.000
_____________________________________________________________________________
NOTA:
*) Conditia de studii generale este valabila pentru persoanele incadrate in
functie anterior prezentei hotarari.
a*) Functia de mecanic de aviatie specialist va fi ocupata de personalul cu
studii medii sau cu studii generale si cu pregatire prin curs de calificare,
potrivit indicatoarelor tarifare de calificare in specialitatile
corespunzatoare navigatiei aeriene si care are licenta de functionare, la zi,
pentru tipurile de aeronave pe care le deserveste.
b*) Functiile de muncitor vor fi ocupate de absolventi cu diploma sau
echivalent cu studii medii ori cu studii generale si cu pregatire prin curs de
calificare, in specialitatile:
b1) electronica, electrotehnica, electromecanica, mecanica si in alte
specialitati corespunzatoare domeniului de protectie a navigatiei aeriene,
potrivit indicatoarelor tarifare de calificare, pentru activitatea de
exploatare, intretinere, fabricatie si reparatii ale mijloacelor si
instalatiilor de protectie a navigatiei aeriene si de deservire a aeronavelor
la sol;
b2) prelucrare prin aschiere, lacatuserie mecanica, vopsitorie si in alte
specialitati corespunzatoare domeniului de exploatare, intretinere, fabricatie
si reparatii ale mijloacelor tehnice aeroportuare, autospeciale si instalatii
energetice, potrivit indicatoarelor tarifare de calificare;
b3) zugrav, zidar, fierar-betonist, lacatus, dulgher, tamplar, betonist si
alte meserii corespunzatoare domeniului de intretinere si deservire a
infrastructurii aeroportuare, potrivit indicatoarelor tarifare de calificare;
b4) masinist, mecanic auto, electrician auto, acumulatorist si alte meserii
corespunzatoare domeniului de activitate de transport aeroportuar si de
deservire tehnica aeroportuara, potrivit indicatoarelor tarifare de calificare.
E*) Soferii vor fi salarizati pe baza salariilor de baza corespunzatoare
grupei auto respective numai pe perioada in care deservesc autovehicule
incadrate in aceeasi grupa. La trecerea pe un autovehicul care face parte
dintr-o grupa auto careia ii corespund salarii de baza intre limite superioare,
incadrarea personalului respectiv se face pe baza performantelor profesionale individuale
obtinute pe autovehiculul deservit anterior. Soferii care deservesc mai multe
autovehicule din grupe auto diferite vor fi incadrati in grupa din care fac
parte autovehiculele pe care le deservesc mai mult de 50% din timpul de lucru.
ANEXA 3
(Anexa nr. 4 la Hotararea
Guvernului nr. 594/1999)
SALARII DE BAZA
pentru functii de executie pe trepte profesionale
____________________________________________________________________________
Nr. Salariul de baza
crt. Functia Nivelul (lei)
studiilor --------------------
minim maxim
____________________________________________________________________________
1. Secretar-dactilograf, secretar; M; G 905.806 1.806.000
treapta I
2. Secretar-dactilograf, secretar; M; G 821.000 1.644.000
treapta II
3. Secretar-dactilograf, secretar; M; G 817.000 -
debutant
4. Tehnician veterinar; treapta IA M 1.048.000 2.568.000
5. Tehnician veterinar; treapta I M 959.000 2.301.000
6. Tehnician veterinar; treapta II M 870.000 2.087.000
7. Tehnician veterinar; debutant M 807.000 -
8. Asistent medical principal M 1.141.000 2.836.000
9. Asistent medical M 989.000 2.400.000
10. Sora medicala principala M 1.065.000 2.618.000
11. Sora medicala M 913.000 2.182.000
12. Referent, tehnician, functionar; M*) 1.048.000 2.568.000
treapta IA
13. Referent, tehnician; treapta I M*) 988.000 2.408.000
14. Referent tehnician, treapta II M*); G 938.000 2.248.000
15. Referent tehnician, treapta III M*); G 888.000 2.100.000
16. Referent, tehnician; debutant M*) 860.000 -
17. Administrator I M 1.158.000 2.292.000
18. Administrator II M 1.053.000 2.084.000
19. Administrator III M 947.000 1.876.000
20. Sef depozit I M 1.032.000 2.061.000
21. Sef depozit II M 947.000 1.876.000
22. Casier, magaziner; I M 1.011.000 2.014.000
23. Casier, magaziner; II M; G 905.000 1.806.000
24. Casier, magaziner; debutant M; G 901.000 -
25. Functionar, arhivar; I M 990.000 1.968.000
26. Functionar, arhivar; II M 905.000 1.806.000
27. Functionar, arhivar; III M 821.000 1.644.000
28. Functionar, arhivar; debutant M 817.000 -
29. Portar, paznic, ingrijitor, 779.000 1.551.000
bufetier, guard, manipulant bunuri,
curier; treapta I
30. Portar, paznic, ingrijitor, 716.000 1.436.000
bufetier, guard, manipulant bunuri,
curier; treapta II
31. Muncitor necalificat*) 716.000 1.436.000
____________________________________________________________________________
NOTA:
*) Absolventii cu diploma de bacalaureat ai invatamantului mediu liceal
sau, dupa caz, cu diploma ai invatamantului postliceal tehnic si de alte
specialitati, inclusiv de maistri. In toate cazurile se vor respecta conditiile
de incadrare conform specificului fiecarei functii.
*) Consiliul de administratie al regiei autonome aeroportuare stabileste si
aproba lucrarile necalificate, pe categorii de lucrari corespunzatoare pentru
munca foarte grea, munca grea si munca obisnuita, si le diferentiaza pe
niveluri ale sporului pentru conditii grele de munca.
ANEXA 4
(Anexa nr. 5 la Hotararea
Guvernului nr. 594/1999)
Indemnizatii pentru functii de conducere
_____________________________________________________________________
Nr. Limita maxima a
crt. Functia de conducere indemnizatiei de
conducere, in
procente din
salariul de baza
(%)
_____________________________________________________________________
1. Director general 55
2. Director 50
3. Contabil-sef, inginer-sef 40
4. Sef serviciu, sef sector, sef centru 30
5. Sef birou, sef atelier, sef statie, sef oficiu 25
6. Sef tura*), sef formatie muncitori*) 15
_____________________________________________________________________
NOTA:
*) Tura va fi constituita din minimum 3 persoane.
*) In situatiile in care conducerea formatiei de lucru este prevazuta in
categoria de incadrare a muncitorilor, marimea indemnizatiei de conducere se va
stabili potrivit indicatorului tarifar de calificare.