ORDONANTA DE URGENTA Nr. 100 din 29 iunie 1999
privind unele masuri de protectie sociala a cadrelor militare si a salariatilor
civili, care se vor aplica in perioada restructurarii aparatului central,
comandamentelor de arma, inspectoratelor generale, marilor unitati, unitatilor
si a formatiunilor din compunerea Ministerului de Interne
ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 309 din 30 iunie 1999
In temeiul prevederilor art. 114 alin. (4) din Constitutia Romaniei,
Guvernul Romaniei emite prezenta ordonanta de urgenta.
CAP. 1
Dispozitii generale
Art. 1
Cadrele militare si salariatii civili din aparatul central, comandamentele
de arma, inspectoratele generale, marile unitati, unitatile si formatiunile din
compunerea Ministerului de Interne, denumite generic unitati ale Ministerului
de Interne, care se disponibilizeaza ca urmare a restructurarii acestuia,
beneficiaza de masurile de protectie prevazute in prezenta ordonanta de
urgenta.
Art. 2
Programul de restructurare a Ministerului de Interne vizeaza masuri care se
refera la transformarea sau la redimensionarea unitatilor acestuia, avand drept
urmare diminuarea numarului de functii prevazute in statele de organizare in
timp de pace.
Art. 3
Cadrele Ministerului de Interne, ale caror functii se reduc, vor fi
incadrate, in limitele prevederilor statelor de organizare, in alte unitati,
potrivit criteriilor stabilite prin ordin al ministrului de interne.
Art. 4
In sensul art. 1 se considera disponibilizati:
a) ofiterii, maistrii militari si subofiterii, trecuti in rezerva in
temeiul art. 85 alin. 1 lit. e) din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor
militare;
b) salariatii civili, ale caror contracte individuale de munca sunt
desfacute din initiativa unitatii, in temeiul prevederilor art. 130 alin. (1)
lit. a) din Codul muncii.
CAP. 2
Ajutoare si plati compensatorii acordate cadrelor militare si salariatilor
civili disponibilizati din Ministerul de Interne
A. Pentru cadrele militare (ofiteri, maistri militari si subofiteri)
Art. 5
(1) In perioada de restructurare a Ministerului de Interne, ofiterii,
maistrii militari si subofiterii pot fi trecuti in rezerva, la propunerea
comandantilor si cu aprobarea esalonului superior, cu drept de pensie, inaintea
implinirii varstei prevazute de lege, astfel:
a) cu drept de pensie militara de serviciu cu vechime integrala, cadrele
militare care au o vechime in serviciu de minimum 30 de ani barbatii si 25 de
ani femeile;
b) cu drept de pensie militara de serviciu cu vechime incompleta, cadrele
militare care au o vechime in serviciu de minimum 20 de ani, din care cel putin
10 ani in serviciul militar, si varsta de minimum 45 de ani impliniti pana la
data de 31 decembrie 1998.
(2) Cadrele militare care vor fi disponibilizate in conditiile alin. (1) si
care au implinit stagiul minim in grad sau implinesc acest stagiu pana la data
de 31 decembrie 1999 vor fi inaintate in gradul urmator si trecute in rezerva
cu aceeasi data.
(3) Prevederile Decretului nr. 214/1977 privind pensiile militare de stat,
cu modificarile si completarile ulterioare, referitoare la stabilirea, plata,
suspendarea sau incetarea platii pensiilor, si ale Legii nr. 80/1995 se aplica
si in cazul cadrelor militare trecute in rezerva in conditiile alin. (1).
Art. 6
Cadrele militare trecute in rezerva, cu drept de pensie in conditiile art.
5, beneficiaza pentru activitatea depusa in Ministerul de Interne de ajutorul
stabilit prin reglementarile legale in vigoare referitoare la salarizarea
personalului militar. In plus, pentru fiecare an rezultat ca diferenta intre
varsta de pensionare prevazuta de Decretul nr. 214/1977, cu modificarile si
completarile ulterioare, coroborat cu prevederile Legii nr. 80/1995, si varsta
pe care o au la data trecerii in rezerva, se acorda o plata compensatorie,
neimpozabila, egala cu doua solde lunare brute din ultima luna de activitate.
Art. 7
(1) Cadrele militare cu o vechime in serviciu mai mica de 20 de ani,
trecute in rezerva ca urmare a nevoilor de reducere si de restructurare, vor
beneficia de o plata compensatorie, neimpozabila, corespunzatoare vechimii in
serviciu, al carei cuantum este de:
a) 12 solde lunare brute din ultima luna de activitate, pentru o vechime in
serviciu mai mica de 7 ani;
b) 15 solde lunare brute din ultima luna de activitate, pentru o vechime in
serviciu cuprinsa intre 7 si 15 ani;
c) 20 de solde lunare brute din ultima luna de activitate, pentru o vechime
in serviciu mai mare de 15 ani;
(2) Cadrele militare trecute in rezerva in conditiile alin. (1) beneficiaza
si de ajutorul lunar sau de alocatia de sprijin, dupa caz, in cuantumul
stabilit de actele normative in vigoare.
Art. 8
(1) De drepturile prevazute la art. 7 beneficiaza si cadrele militare
disponibilizate, cu o vechime in serviciu de 20 de ani sau mai mult, care nu
indeplinesc conditiile prevazute la art. 5 pentru trecerea in rezerva cu drept
de pensie.
(2) Vechimea in serviciu care se ia in considerare potrivit prevederilor
prezentei ordonante de urgenta este aceea stabilita conform art. 10, 13 si 18
din Decretul nr. 214/1977, cu modificarile si completarile ulterioare, si art.
20 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 3/1977 privind pensiile de asigurari sociale
de stat si asistenta sociala, astfel cum a fost completat prin Legea nr.
73/1991 privind stabilirea unor drepturi de asigurari sociale, precum si de
modificare si completare a unor reglementari din legislatia de asigurari
sociale si pensii.
B. Pentru salariatii civili
Art. 9
Salariatii civili cu o vechime in munca minima de 6 luni lucrate in
ultimele 12 luni in unitatile Ministerului de Interne, ale caror functii se
desfiinteaza si care nu vor fi incadrati in alte unitati ale Ministerului de
Interne in termen de o luna de la data desfiintarii functiei, beneficiaza de
plati compensatorii.
Art. 10
(1) Suma totala de bani, cu titlu de plata compensatorie, se stabileste
pentru fiecare salariat civil caruia i s-a desfacut contractul individual de
munca potrivit prezentei ordonante de urgenta, corespunzatoare vechimii in
munca, astfel:
a) 6 salarii medii nete pe unitate, pentru o vechime in munca mai mica de 5
ani;
b) 9 salarii medii nete pe unitate, pentru o vechime in munca intre 5 si 15
ani;
c) 12 salarii medii nete pe unitate, pentru o vechime in munca mai mare de
15 ani.
(2) Suma de bani acordata potrivit alin. (1) poate fi majorata cu un
salariu mediu net pe economie, daca beneficiarul are domiciliul intr-un judet
in care nivelul ratei somajului este cu 5% peste nivelul mediu la nivel
national, inregistrat in ultimele 3 luni consecutive, anterioare lunii in care
a avut loc disponibilizarea.
Art. 11
Salariatii civili disponibilizati prin restructurarea Ministerului de
Interne primesc ajutor de somaj in conditiile legii si celelalte drepturi
stabilite prin Legea nr. 1/1991 privind protectia sociala a somerilor si
reintegrarea lor profesionala, republicata, cu modificarile si completarile
ulterioare.
CAP. 3
Masuri active de protectie a cadrelor militare si a salariatilor civili
disponibilizati din unitatile Ministerului de Interne
Art. 12
(1) In sensul prezentei ordonante de urgenta, prin masuri active de
protectie se intelege acele masuri care au ca scop combaterea somajului si
sprijinirea persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca, pentru a dobandi
statutul de persoana ocupata.
(2) Agentia Nationala pentru Ocupare si Formare Profesionala va asigura
gratuit:
a) punerea la dispozitie personalului disponibilizat a listei cuprinzand
locurile de munca vacante si cursurile de calificare organizate contra cost;
b) medierea in vederea angajarii;
c) consultanta pentru initiere in afaceri si orientare profesionala.
Art. 13
Agentia Nationala pentru Ocupare si Formare Profesionala, prin agentiile
pentru ocupare si formare profesionala judetene si a municipiului Bucuresti,
acorda asistenta de specialitate structurilor Ministerului de Interne supuse
restructurarii, la solicitarea acestora, pe baza unui protocol incheiat intre
Ministerul de Interne si Agentia Nationala pentru Ocupare si Formare
Profesionala.
Art. 14
In vederea reconversiei profesionale, personalul disponibilizat in
conditiile prezentei ordonante de urgenta poate urma, gratuit, cursurile de
calificare, recalificare, perfectionare sau, dupa caz, alte forme de pregatire
profesionala organizate de Ministerul de Interne. Cheltuielile care decurg din
aplicarea acestei prevederi vor fi suportate din bugetul Ministerului de
Interne.
CAP. 4
Dispozitii finale
Art. 15
Drepturile care se cuvin personalului disponibilizat, ca plati
compensatorii, in conditiile prezentei ordonante de urgenta, se nasc de la data
trecerii in rezerva, respectiv a desfacerii contractului de munca.
Art. 16
Cadrele militare si salariatii civili, disponibilizati in perioada de
restructurare a Ministerului de Interne beneficiaza de drepturile banesti
prevazute in prezenta ordonanta de urgenta o singura data. Platile
compensatorii se acorda in cel mult 60 de zile de la data trecerii in rezerva,
respectiv a desfacerii contractului de munca.
Art. 17
Sumele de bani aferente platilor compensatorii pentru cadrele militare se
suporta din fondurile destinate cu acest scop Ministerului de Interne, iar
pentru salariatii civili, din Fondul pentru plata ajutorului de somaj.
Art. 18
(1) Sumele de bani cuvenite cadrelor militare si, respectiv, salariatilor
civili se transfera, de catre Ministerul de Interne si, respectiv, de catre
Agentia Nationala pentru Ocupare si Formare Profesionala, in conturi curente
personale, speciale, purtatoare de dobanzi, deschise pe numele beneficiarilor
la Casa de Economii si Consemnatiuni, conform conventiilor incheiate in acest
scop.
(2) Pentru sumele de bani aferente platilor compensatorii virate in
conturile curente personale si pentru eventualele regularizari ulterioare,
Ministerul de Interne respectiv Agentia Nationala pentru Ocupare si Formare
Profesionala, va plati Casei de Economii si Consemnatiuni un comision de 2%
prevazut in conventie.
(3) Pentru deschiderea de conturi si pentru operatiunile efectuate nu se
percepe comision de la beneficiarii de plati compensatorii.
Art. 19
Cheltuielile privind restructurarea personalului din unitatile Ministerului
de Interne, precum si cele privind reconversia profesionala, pentru anul 1999,
vor fi aprobate prin hotarare a Guvernului.
Art. 20
Perioada pentru care cadrele militare, trecute in rezerva in conditiile
art. 7, primesc ajutoare lunare sau alocatii de sprijin, potrivit actelor
normative in vigoare, constituie vechime in munca.
Art. 21
Cadrele militare si salariatii civili disponibilizati prin restructurarea
unitatilor Ministerului de Interne beneficiaza de urmatoarele facilitati:
a) scutirea pe o perioada de 2 ani de la plata impozitului pe venit, pentru
cei care vor fi autorizati, potrivit legii, sa desfasoare activitatii economice
pe baza liberei initiative ca persoane fizice independente sau ca asociatii
familiale. Aceasta prevedere se aplica persoanelor care au obtinut autorizatia
de functionare in termen de 6 luni de la data trecerii in rezerva, respectiv a
desfacerii contractului de munca;
b) credite in conditiile prevazute de Legea nr. 1/1991, republicata, cu
modificarile si completarile ulterioare.
Art. 22
Personalul Ministerului de Interne, pensionat in conditiile prezentei
ordonante de urgenta, poate cumula pensia cu salariul obtinut, in cazul in care
isi continua activitatea ca angajat, sau cu veniturile suplimentare realizate
prin activitati cu scop lucrativ.
Art. 23
Dupa implinirea varstei si a vechimii in serviciu, prevazute de legislatia
in vigoare, cadrele militare pensionate in conditiile prezentei ordonante de
urgenta pot solicita Ministerului de Interne, o singura data, recalcularea
pensiei.
Art. 24
Cadrele militare disponibilizate in conditiile prezentei ordonante de
urgenta pot fi rechemate in activitate in una dintre institutiile de aparare,
ordine publica si siguranta nationala, numai in raport cu nevoile acestora si
dupa restituirea integrala a sumelor primite drept plati compensatorii.
Art. 25
Posturile salariatilor civili carora li se desface contractul individual de
munca in procesul de restructurare, pe baza prevederilor prezentei ordonante de
urgenta, se desfiinteaza si nu pot fi reinfiintate timp de 18 luni.
Art. 26
(1) Nu beneficiaza de plati compensatorii, acordate in conditiile prezentei
ordonante de urgenta, cadrele militare si salariatii civili care la data
disponibilizarii se afla in una dintre urmatoarele situatii:
a) cumuleaza pensia cu salariul;
b) detin actiuni sau parti sociale care reprezinta mai mult de 5% din
totalul dreptului de vot in adunarea generala a actionarilor sau a asociatilor
la una sau mai multe societati comerciale;
c) sunt autorizate sa desfasoare activitati economice pe baza liberei
initiative, ca persoane fizice independente sau ca asociatii familiale.
(2) Cadrele militare si salariatii civili, disponibilizati in conditiile
prezentei ordonante de urgenta, vor declara, pe proprie raspundere, ca nu se
afla in vreuna dintre situatiile prevazute la alin. (1).
(3) Nu beneficiaza de plati compensatorii, acordate in conditiile prezentei
ordonante de urgenta, persoanele care, in termenul de 60 de zile prevazut la
art. 16, indeplinesc conditiile de pensionare, pentru munca depusa si limita de
varsta sau la cerere.
Art. 27
Ministerul de Interne si Ministerul Muncii si Protectiei Sociale vor emite
in comun norme metodologice de aplicare a prevederilor prezentei ordonante de
urgenta referitoare la personalul civil.
PRIM-MINISTRU
RADU VASILE
Contrasemneaza:
Ministru de interne,
Constantin Dudu-Ionescu
Ministrul finantelor,
Decebal Traian Remes
Ministrul muncii
si protectiei sociale,
Alexandru Athanasiu