ORDIN
Nr. 419/954 din 26 iulie 1999 si 20 iulie 1999
pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de
urgenta a Guvernului nr. 100/1999, referitoare la unele masuri de protectie
sociala a salariatilor civili disponibilizati ca urmare a programului de
restructurare a Ministerului de Interne
ACT EMIS DE: MINISTERUL MUNCII SI PROTECTIEI SOCIALE
Nr. 419 din 26 iulie 1999
MINISTERUL DE INTERNE
Nr. 954 din 20 iulie 1999
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 398 din 20 august 1999
Avand in vedere prevederile art. 27 din Ordonanta de urgenta a Guvernului
nr. 100/1999 privind unele masuri de protectie sociala a cadrelor militare si a
salariatilor civili, care se vor aplica in perioada restructurarii aparatului
central, comandamentelor de arma, inspectoratelor generale, marilor unitati,
unitatilor si a formatiunilor din compunerea Ministerului de Interne,
in temeiul art. 7 alin. (3) din Hotararea Guvernului nr. 188/1999 privind
organizarea si functionarea Ministerului Muncii si Protectiei Sociale si al
art. 13 alin. 2 din Legea nr. 40/1990 privind organizarea si functionarea
Ministerului de Interne,
ministrul muncii si protectiei sociale si ministru de interne emit
prezentul ordin.
Art. 1
Se aproba Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de
urgenta a Guvernului nr. 100/1999, referitoare la unele masuri de protectie
sociala a salariatilor civili disponibilizati ca urmare a programului de
restructurare a Ministerului de Interne, prevazute in anexa care face parte
integranta din prezentul ordin.
Art. 2
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale, Ministerul de Interne si Agentia
Nationala pentru Ocupare si Formare Profesionala vor lua masurile necesare in
vederea aplicarii normelor metodologice prevazute la art. 1.
Ministrul muncii
si protectiei sociale,
Alexandru Athanasiu
Ministru de interne,
Constantin Dudu-Ionescu
ANEXA 1
NORME METODOLOGICE
de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 100/1999,
referitoare la unele masuri de protectie sociala a salariatilor civili
disponibilizati ca urmare a programului de restructurare a Ministerului de
Interne
Art. 1
Salariatii civili din unitatile Ministerului de Interne, ale caror
contracte individuale de munca sunt desfacute ca urmare a restructurarii
acestui minister prin ordin al ministrului, potrivit prevederilor art. 130
alin. (1) lit. a) din Codul muncii, beneficiaza de plati compensatorii in
conformitate cu prevederile cap. II lit. B din Ordonanta de urgenta a
Guvernului nr. 100/1999.
Art. 2
Platile compensatorii prevazute la art. 9 din Ordonanta de urgenta a
Guvernului nr. 100/1999 se acorda salariatilor civili care au o vechime in
munca minima de 6 luni lucrate in unitatile Ministerului de Interne in ultimele
12 luni calendaristice inaintea datei disponibilizarii.
Art. 3
Plata compensatorie acordata in conditiile art. 10 din Ordonanta de urgenta
a Guvernului nr. 100/1999 reprezinta o suma neimpozabila, al carei cuantum
lunar este egal cu salariul mediu net pe unitate, realizat in luna anterioara
disponibilizarii.
Art. 4
Salariul mediu net pe unitate se calculeaza luandu-se in considerare numai
drepturile salariale ale salariatilor civili din unitatea Ministerului de
Interne care disponibilizeaza personal.
Art. 5
(1) Salariul mediu net pe unitate, realizat in luna anterioara
disponibilizarii, se calculeaza prin raportarea sumelor brute platite din
fondul de salarii, corespunzator perioadei respective, din care se scade
impozitul aferent acestora, la numarul mediu de salariati civili din unitatea
care disponibilizeaza personal.
(2) In sumele brute care se iau in calcul pentru determinarea salariului
mediu net se includ:
a) salariile de baza brute corespunzatoare timpului efectiv lucrat in
program normal si suplimentar, inclusiv indemnizatiile de conducere, salariile
de merit si alte drepturi care, potrivit actelor normative in vigoare, fac
parte din salariul de baza;
b) sporurile si indemnizatiile acordate sub forma de procent din salariul
de baza brut sau in sume fixe;
c) alte adaosuri la salarii, acordate potrivit legii;
d) sumele platite pentru concediile de odihna;
e) sumele platite pentru concediile de boala din fondul de salarii, conform
Legii nr. 49/1992 (nu se includ sumele platite din fondul de asigurari
sociale).
(3) Numarul mediu de salariati civili reprezinta media aritmetica simpla,
rezultata din suma efectivelor zilnice de salariati civili din luna respectiva
(inclusiv zilele de repaus saptamanal sau sarbatorile legale), impartita la
numarul total de zile calendaristice. In efectivul zilnic al salariatilor
civili, luat in calcul, nu se cuprind salariatii aflati in concedii fara plata
si salariatii care primesc indemnizatii din fondurile de asigurari sociale. In
zilele de repaus saptamanal, sarbatori legale si in alte zile nelucratoare se
ia in calcul ca efectiv zilnic numarul salariatilor din ziua precedenta, mai
putin cei al caror contract individual de munca a incetat in aceasta zi.
Salariatii care nu sunt angajati cu norma intreaga vor fi inclusi in numarul
mediu, proportional cu timpul de lucru prevazut in contractul individual de
munca.
Art. 6
Pentru efectuarea platilor compensatorii cuvenite salariatilor civili
disponibilizati unitatile din structura Ministerului de Interne vor lua
urmatoarele masuri:
a) intocmesc listele, conform anexei nr. 1 la prezentele norme
metodologice, cuprinzand salariatii civili disponibilizati, beneficiari de
plati compensatorii, dupa expirarea termenului prevazut pentru incadrarea in
alte unitati ale Ministerului de Interne;
b) depun listele, in termen de 5 zile de la intocmirea acestora, la agentia
pentru ocupare si formare profesionala judeteana, respectiv a municipiului
Bucuresti, in a carei raza teritoriala isi are sediul unitatea care
disponibilizeaza personal, insotite de adresa prevazuta in anexa nr. 2 la
prezentele norme metodologice;
c) inscriu in carnetul de munca al persoanei careia i s-a desfacut
contractul individual de munca mentiunea "Beneficiar de drepturi, conform
Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 100/1999".
Art. 7
Suma cu titlu de plata compensatorie, stabilita conform art. 10 din
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 100/1999, se transfera de catre agentiile
pentru ocupare si formare profesionala judetene, respectiv a municipiului
Bucuresti, in termen de 30 de zile de la data depunerii documentatiei, in
conturi curente personale speciale, purtatoare de dobanzi, deschise pe numele
beneficiarilor la Casa de Economii si Consemnatiuni.
Art. 8
Casa de Economii si Consemnatiuni va efectua plata catre beneficiarii de
plati compensatorii in termen de 5 zile de la data intrarii in cont a sumelor
si a comisionului stabilit prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 100/1999.
Art. 9
Agentia Nationala pentru Ocupare si Formare Profesionala va incheia cu Casa
de Economii si Consemnatiuni o conventie privind efectuarea platilor
compensatorii pentru salariatii civili disponibilizati din unitatile
Ministerului de Interne.
Art. 10
(1) Salariul mediu net pe economie, prevazut la art. 10 alin. (2) din
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 100/1999, este castigul salarial mediu
net pe economie din luna anterioara disponibilizarii, comunicat de Comisia
Nationala pentru Statistica Agentiei Nationale pentru Ocupare si Formare
Profesionala pana la data de 24 a fiecarei luni.
(2) Rata somajului la nivel national si la nivel judetean, precum si
castigul salarial mediu net pe economie se comunica, lunar, de catre Agentia
Nationala pentru Ocupare si Formare Profesionala, pana la data de 26 a lunii
pentru luna anterioara, agentiilor pentru ocupare si formare profesionala
judetene, respectiv a municipiului Bucuresti.
Art. 11
Anexele nr. 1 si 2 fac parte integranta din prezentele norme metodologice.
ANEXA 1
la normele metodologice
Unitatea militara nr. ........
Garnizoana ...................
LISTA
cuprinzand salariatii civili disponibilizati ca urmare a programului de
restructurare aprobat prin Ordinul ministrului de interne nr. ......, care
beneficiaza de plati compensatorii in conformitate cu prevederile Ordonantei de
urgenta a Guvernului nr. 100/1999
Salariul mediu net pe unitate, realizat in luna anterioara disponibilizarii
................ lei
Semnificatia coloanelor din tabelul de mai jos este urmatoarea:
A - Nr. crt.
B - Numele si prenumele
C - Codul numeric personal sau data si locul nasterii
D - Domiciliul stabil*)
E - Data desfacerii contractului individual de munca
F - Vechimea in munca
G - Numarul contului personal*)
____________________________________________________________________________
| A | B | C | D | E | F | Plata compensatorie*) | G |
| | | | | | |________________________________________________| |
| | | | | | |Numarul |Suma calculata |Salarii |Total | |
| | | | | | |de |pe baza |suplimentare |(col. | |
| | | | | | |salarii, |salariului mediu | |7 + 8)| |
| | | | | | |conform |net pe unitate, | | | |
| | | | | | |vechimii |realizat in luna | | | |
| | | | | | |in munca |anterioara | | | |
| | | | | | | |disponibilizarii | | | |
|___|___|___|___|___|___|_________|_________________|_____________|______|___|
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10|
|___|___|___|___|___|___|_________|_________________|_____________|______|___|
|___|___|___|___|___|___|_________|_________________|_____________|______|___|
|___|___|___|___|___|___|_________|_________________|_____________|______|___|
*) Adresa completa (localitatea, str., nr., bl., ap., judetul/sectorul).
*) Se va completa de catre agentia pentru ocupare si formare profesionala
judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti.
*) Se va completa de catre Casa de Economii si Consemnatiuni.
Prezenta lista a fost intocmita cu respectarea prevederilor art. 9 si 10
din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 100/1999.
Comandant,
......................
NOTA:
Prezentul tabel se va depune in doua exemplare la agentia pentru ocupare si
formare profesionala judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, in raza
careia unitatea care disponibilizeaza salariati civili isi are sediul.
ANEXA 2
la normele metodologice
Unitatea militara nr. ........
Garnizoana ...................
Catre
Agentia pentru Ocupare si Formare Profesionala
a Judetului ........../Municipiului Bucuresti
Prin prezenta va comunicam ca pentru U.M. ......... a fost aprobat
programul de restructurare, conform Ordinului ministrului de interne nr.
....... din data de .............. .
Salariatii civili disponibilizati se incadreaza in prevederile Ordonantei
de urgenta a Guvernului nr. 100/1999.
Numarul total al salariatilor civili disponibilizati este de ........ .
Comandant,
......................