Anunţă-mă când se modifică Fişă act Comentarii (0) Trimite unui prieten Tipareste act

ORDIN Nr

ORDIN   Nr. 1851 din 14 decembrie 2004

pentru stabilirea structurii raportarilor referitoare la cheltuielile de personal prevazute de Legea bugetului de stat pe anul 2005 nr. 511/2004 si de Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2005 nr. 512/2004

ACT EMIS DE: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 1241 din 22 decembrie 2004


SmartCity3


    Avand in vedere dispozitiile art. 10 alin. (6) din Hotararea Guvernului nr. 1.574/2003 privind organizarea si functionarea Ministerului Finantelor Publice si a Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare,
    in temeiul art. 10 din Legea bugetului de stat pe anul 2005 nr. 511/2004 si al art. 9 din Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2005 nr. 512/2004,

    ministrul finantelor publice emite urmatorul ordin:

    ARTICOL UNIC
    (1) In vederea monitorizarii cheltuielilor de personal prevazute in bugetul de stat, in bugetul asigurarilor sociale de stat, in bugetul asigurarilor pentru somaj si in bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, Guvernul, prin Ministerul Finantelor Publice, instituie un sistem de raportare a acestor cheltuieli, astfel:
    a) In termen de 30 de zile de la publicarea Legii bugetului de stat pe anul 2005 nr. 511/2004 si a Legii bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2005 nr. 512/2004, ordonatorii principali de credite bugetare vor prezenta Ministerului Finantelor Publice, in structura prevazuta in anexa nr. 1, situatia privind repartizarea pe fiecare luna a cheltuielilor de personal aprobate, avand in vedere asigurarea conditiilor de desfasurare a activitatii, potrivit atributiilor stricte ale acestora pana la sfarsitul anului.
    In cazul in care repartizarea pe luni a cheltuielilor de personal si a numarului de posturi nu se incadreaza in cheltuielile si, respectiv, in numarul maxim de posturi aprobate pentru anul 2005 sau nu asigura desfasurarea activitatii fiecarei institutii pana la sfarsitul anului, situatia transmisa de catre ordonatorii principali de credite nu va fi luata in considerare, sistandu-se deschiderile de credite bugetare pana la transmiterea unei noi situatii care sa respecte dispozitiile art. 8 si 10 din Legea nr. 511/2004 si ale art. 7 si 9 din Legea nr. 512/2004.
    b) Lunar, pe data de 5 a lunii curente pentru luna anterioara, ordonatorii tertiari de credite bugetare prezinta ordonatorilor secundari sau principali, dupa caz, situatia platilor de casa efectuate din sumele prevazute in bugetele proprii, la titlul "Cheltuieli de personal", pe fiecare sursa de finantare. Pe data de 8 a lunii curente pentru luna anterioara, ordonatorii secundari de credite bugetare prezinta ordonatorilor principali situatia centralizatoare privind platile de casa efectuate din sumele prevazute in bugetul propriu si in bugetele unitatilor subordonate, la titlul "Cheltuieli de personal", pe fiecare sursa de finantare. Pe data de 15 a lunii curente pentru luna anterioara, ordonatorii principali de credite bugetare vor prezenta Ministerului Finantelor Publice situatia centralizatoare privind platile de casa efectuate din sumele prevazute in bugetul propriu si, daca este cazul, in bugetele unitatilor subordonate, la titlul "Cheltuieli de personal", pe fiecare sursa de finantare.
    c) In situatia in care zilele stabilite pentru transmiterea lucrarilor mentionate mai sus sunt nelucratoare, raportarea se face in prima zi lucratoare dupa aceste date.
    d) Sumele transmise, reprezentand platile de casa, trebuie sa corespunda cu cele din extrasul de cont eliberat de trezorerie la sfarsitul lunii pentru care se face raportarea.
    (2) Raportarile solicitate la alin. (1) lit. b) se vor prezenta potrivit formularului prevazut in anexa nr. 2. Anexele nr. 2a), 2b) si 2c) se vor prezenta trimestrial, in prima luna a trimestrului curent pentru trimestrul anterior.
    (3) Anexele nr. 1, 2, 2a), 2b) si 2c)*) fac parte integranta din prezentul ordin.
------------
    *) Anexele nr. 1, 2, 2a), 2b) si 2c) sunt reproduse in facsimil.

                      p. Ministrul finantelor publice,
                             Gheorghe Gherghina,
                              secretar de stat

    ANEXA 1

    Institutia publica: ................
    Cod 1) .............................

                                 Situatie
privind repartizarea pe luni a cheltuielilor de personal aprobate pe anul 2005

    Sursa de finantare 2) .................................................
    Capitol 1) ...............................

    Semnificatia coloanelor din tabelul de mai jos este urmatoarea:
    A - cheltuieli cu salariile - mii lei -
    B - contributii pentru asigurarile de somaj - mii lei -
    C - contributii pentru asigurarile sociale de sanatate - mii lei -
    D - contributii pentru asigurarile de accidente de munca si boli profesionale - mii lei -
 ______________________________________________________________________________
|          |          |                  din care:             |Numar  |       |
|          |Cheltuieli|________________________________________|mediu  | Castig|
|          |de        |A |   contributii aferente  |Deplasari, |de     | mediu |
|          |personal  |  |_________________________|detasari,  |posturi| lunar |
|          |          |  | Total |contributii|B|C|D|transferari|ocupate|       |
|   Luna   |          |  |       |pentru     | | | |           |       |       |
|          |          |  |       |asigurari  | | | |           |       |       |
|          |          |  |       |sociale de | | | |           |       |       |
|          |          |  |       |stat       | | | |           |       |       |
|          |          |  |       |           | | | |           |       |       |
|          | - mii    |  |- mii  |- mii lei -| | | |- mii lei -|       |- lei -|
|          |   lei -  |  |  lei -|           | | | |           |       |       |
|__________|__________|__|_______|___________|_|_|_|___________|_______|_______|
|    0     |  1=2+3+7 |2 |  3=   |     4     |5|6|7|     8     |    9  |10=2/8 |
|          |          |  |4+5+6+7|           | | | |           |       |       |
|__________|__________|__|_______|___________|_|_|_|___________|_______|_______|
|ianuarie  |          |  |       |           | | | |           |       |       |
|februarie |          |  |       |           | | | |           |       |       |
|martie    |          |  |       |           | | | |           |       |       |
|__________|__________|__|_______|___________|_|_|_|___________|_______|_______|
|Total     |          |  |       |           | | | |           |       |       |
|trim. I   |          |  |       |           | | | |           |       |       |
|__________|__________|__|_______|___________|_|_|_|___________|_______|_______|
|aprilie   |          |  |       |           | | | |           |       |       |
|mai       |          |  |       |           | | | |           |       |       |
|iunie     |          |  |       |           | | | |           |       |       |
|__________|__________|__|_______|___________|_|_|_|___________|_______|_______|
|Total     |          |  |       |           | | | |           |       |       |
|trim. II  |          |  |       |           | | | |           |       |       |
|__________|__________|__|_______|___________|_|_|_|___________|_______|_______|
|iulie     |          |  |       |           | | | |           |       |       |
|august    |          |  |       |           | | | |           |       |       |
|septembrie|          |  |       |           | | | |           |       |       |
|__________|__________|__|_______|___________|_|_|_|___________|_______|_______|
|Total     |          |  |       |           | | | |           |       |       |
|trim. III |          |  |       |           | | | |           |       |       |
|__________|__________|__|_______|___________|_|_|_|___________|_______|_______|
|octombrie |          |  |       |           | | | |           |       |       |
|noiembrie |          |  |       |           | | | |           |       |       |
|decembrie |          |  |       |           | | | |           |       |       |
|__________|__________|__|_______|___________|_|_|_|___________|_______|_______|
|Total     |          |  |       |           | | | |           |       |       |
|trim. IV  |          |  |       |           | | | |           |       |       |
|__________|__________|__|_______|___________|_|_|_|___________|_______|_______|
|TOTAL     |          |  |       |           | | | |           |       |       |
|__________|__________|__|_______|___________|_|_|_|___________|_______|_______|
    1) se va completa potrivit clasificatiei bugetare
    2) se va completa, dupa caz, cu urmatoarele surse de finantare: bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul asigurarilor pentru somaj, bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate

    Nota:
    Ordonatorii principali de credite bugetare, la completarea prezentei situatii, vor avea in vedere atat aparatul propriu, cat si unitatile subordonate.

                       ORDONATOR PRINCIPAL DE CREDITE,

    Intocmit,
    Numele si prenumele ............................
    Telefon (Fax) ..................................

    ANEXA 2

    Institutia publica ................
    Cod ...............................

                                 SITUATIE
              PRIVIND MONITORIZAREA CHELTUIELILOR DE PERSONAL
              FINANTATE DE LA BUGETUL 1) ....................
                    PE LUNA ................ ANUL 2005

 ______________________________________________________________________________
|                                      |         |Program|Plati     |Plati in  |
|                                      |         | 2005  |cumulate  |luna      |
|                                      |         |       |efectuate |pentru    |
|                                      |         |       |in lunile |care se   |
|                                      |         |       |anterioare|face      |
|                                      |         |       |    2)    |raportarea|
|______________________________________|_________|_______|__________|__________|
|                   0                  |    1    |   2   |    3     |    4     |
|______________________________________|_________|_______|__________|__________|
| Capitolul 3) ...                     |         |       |          |          |
|  Cheltuieli de personal (1+2+3+4+5)  | mii lei |       |          |          |
|  din acestea                         |         |       |          |          |
|  1. Cheltuieli cu salariile          |         |       |          |          |
|     (1.1 + ... + 1.14)               | mii lei |       |          |          |
|  1.1 Fond aferent salariilor de baza | mii lei |       |          |          |
|  1.2 Salarii de merit                | mii lei |       |          |          |
|  1.3 Indemnizatie de conducere       | mii lei |       |          |          |
|  1.4 Spor de vechime                 | mii lei |       |          |          |
|  1.5 Sporuri pentru conditii de munca| mii lei |       |          |          |
|  1.6 Alte sporuri                    | mii lei |       |          |          |
|  1.7 Ore suplimentare                | mii lei |       |          |          |
|  1.8 Fond de premii                  | mii lei |       |          |          |
|      din care:                       |         |       |          |          |
|      premiul anual                   | mii lei |       |          |          |
|  1.10 Fond pentru posturi ocupate    |         |       |          |          |
|       prin cumul                     | mii lei |       |          |          |
|  1.11 Fond aferent platii cu ora     | mii lei |       |          |          |
|  1.13 Indemnizatii platite unor      |         |       |          |          |
|       persoane din afara unitatii    | mii lei |       |          |          |
|  1.14 Alte drepturi salariale        | mii lei |       |          |          |
|                                      |         |       |          |          |
|  2. Contributii pentru asigurari     |         |       |          |          |
|     sociale de stat                  | mii lei |       |          |          |
|                                      |         |       |          |          |
|  3. Contributii pentru asigurarile de|         |       |          |          |
|     somaj                            | mii lei |       |          |          |
|                                      |         |       |          |          |
|  4. Contributii pentru asigurarile   |         |       |          |          |
|     sociale de sanatate              | mii lei |       |          |          |
|                                      |         |       |          |          |
|  5. Deplasari, detasari, transferari | mii lei |       |          |          |
|                                      |         |       |          |          |
|  6. Contributii pentru asigurarile de|         |       |          |          |
|     accidente de munca si boli       |         |       |          |          |
|     profesionale                     | mii lei |       |          |          |
|                                      |         |       |          |          |
|  7. Numar mediu de persoane          |         |       |          |          |
|     remunerate                       |         |   4)  |          |          |
|                                      |         |       |          |          |
|  8. Castigul mediu lunar             |         |       |          |          |
|     (rd. 1 / rd. 7)                  | lei     |       |          |          |
|                                      |         |       |          |          |
|  9. Numar posturi ocupate            |         |       |          |          |
|                                      |         |       |          |          |
| 10. Numar posturi vacante            |         |       |          |          |
|______________________________________|_________|_______|__________|__________|
    1) se va completa, in mod distinct, dupa caz, cu bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul asigurarilor pentru somaj, bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.
    2) datele trebuie sa corespunda cu cele transmise, in col. 3 cumulat cu cele din col. 4, din raportarea anterioara.
    3) macheta se completeaza pentru fiecare capitol de cheltuieli, potrivit clasificatiei bugetare.
    4) se va completa cu numarul maxim de posturi aprobat pe anul 2005 prin Legea bugetului de stat pe anul 2005 si, respectiv, prin Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2005.

                       ORDONATOR PRINCIPAL DE CREDITE,

    Intocmit,
    Numele si prenumele ............................
    Telefon (Fax) ..................................

    ANEXA 2a)

    Institutia publica ................
    Cod ...............................

                                 SITUATIE
    PRIVIND MONITORIZAREA CHELTUIELILOR DE PERSONAL AFERENTE FUNCTIONARILOR
               PUBLICI FINANTATE DE LA BUGETUL 1) ....................
                      PE TRIMESTRUL ................ ANUL 2005

 ______________________________________________________________________________
|                                     |         |Program|Plati      |Plati in  |
|                                     |         | 2005  |cumulate   |trimestrul|
|                                     |         |       |efectuate  |pentru    |
|                                     |         |       |in         |care se   |
|                                     |         |       |trimestrele|face      |
|                                     |         |       |anterioare |raportarea|
|                                     |         |       |    2)     |          |
|_____________________________________|_________|_______|___________|__________|
|                   0                 |    1    |   2   |    3      |    4     |
|_____________________________________|_________|_______|___________|__________|
| Capitolul 3) ...                    |         |       |           |          |
|  Cheltuieli de personal (1+2+3+4+5) | mii lei |       |           |          |
|  din acestea                        |         |       |           |          |
|  1. Cheltuieli cu salariile         |         |       |           |          |
|     (1.1 + ... + 1.14)              | mii lei |       |           |          |
|  1.1 Fond aferent salariilor de baza| mii lei |       |           |          |
|  1.2 Salarii de merit               | mii lei |       |           |          |
|  1.3 Indemnizatie de conducere      | mii lei |       |           |          |
|  1.4 Spor de vechime                | mii lei |       |           |          |
|  1.5 Sporuri pentru conditii de     |         |       |           |          |
|      munca                          | mii lei |       |           |          |
|  1.6 Alte sporuri                   | mii lei |       |           |          |
|  1.7 Ore suplimentare               | mii lei |       |           |          |
|  1.8 Fond de premii                 | mii lei |       |           |          |
|      din care:                      |         |       |           |          |
|      premiul anual                  | mii lei |       |           |          |
|  1.10 Fond pentru posturi ocupate   |         |       |           |          |
|       prin cumul                    | mii lei |       |           |          |
|  1.11 Fond aferent platii cu ora    | mii lei |       |           |          |
|  1.13 Indemnizatii platite unor     |         |       |           |          |
|       persoane din afara unitatii   | mii lei |       |           |          |
|  1.14 Alte drepturi salariale       | mii lei |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  2. Contributii pentru asigurari    |         |       |           |          |
|     sociale de stat                 | mii lei |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  3. Contributii pentru asigurarile  |         |       |           |          |
|     de somaj                        | mii lei |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  4. Contributii pentru asigurarile  |         |       |           |          |
|     sociale de sanatate             | mii lei |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  5. Deplasari, detasari, transferari| mii lei |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  6. Contributii pentru asigurarile  |         |       |           |          |
|     de accidente de munca si boli   |         |       |           |          |
|     profesionale                    | mii lei |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  7. Numar mediu de persoane         |         |       |           |          |
|     remunerate                      |         |   4)  |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  8. Castigul mediu lunar            |         |       |           |          |
|     (rd. 1 / rd. 7)                 | lei     |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  9. Numar posturi ocupate           |         |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
| 10. Numar posturi vacante           |         |       |           |          |
|_____________________________________|_________|_______|___________|__________|
    1) se va completa, in mod distinct, dupa caz, cu bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul asigurarilor pentru somaj, bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.
    2) datele trebuie sa corespunda cu cele transmise, in col. 3 cumulat cu cele din col. 4, din raportarea anterioara.
    3) macheta se completeaza pentru fiecare capitol de cheltuieli, potrivit clasificatiei bugetare.
    4) se va completa cu numarul maxim de posturi aprobat pe anul 2005 prin Legea bugetului de stat pe anul 2005 si, respectiv, prin Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2005.

                       ORDONATOR PRINCIPAL DE CREDITE,

    Intocmit,
    Numele si prenumele ............................
    Telefon (Fax) ..................................

    ANEXA 2b)

    Institutia publica ................
    Cod ...............................

                                 SITUATIE
     PRIVIND MONITORIZAREA CHELTUIELILOR DE PERSONAL AFERENTE PERSONALULUI
            CONTRACTUAL FINANTATE DE LA BUGETUL 1) ....................
                      PE TRIMESTRUL ................ ANUL 2005

 ______________________________________________________________________________
|                                     |         |Program|Plati      |Plati in  |
|                                     |         | 2005  |cumulate   |trimestrul|
|                                     |         |       |efectuate  |pentru    |
|                                     |         |       |in         |care se   |
|                                     |         |       |trimestrele|face      |
|                                     |         |       |anterioare |raportarea|
|                                     |         |       |    2)     |          |
|_____________________________________|_________|_______|___________|__________|
|                   0                 |    1    |   2   |    3      |    4     |
|_____________________________________|_________|_______|___________|__________|
| Capitolul 3) ...                    |         |       |           |          |
|  Cheltuieli de personal (1+2+3+4+5) | mii lei |       |           |          |
|  din acestea                        |         |       |           |          |
|  1. Cheltuieli cu salariile         |         |       |           |          |
|     (1.1 + ... + 1.14)              | mii lei |       |           |          |
|  1.1 Fond aferent salariilor de baza| mii lei |       |           |          |
|  1.2 Salarii de merit               | mii lei |       |           |          |
|  1.3 Indemnizatie de conducere      | mii lei |       |           |          |
|  1.4 Spor de vechime                | mii lei |       |           |          |
|  1.5 Sporuri pentru conditii de     |         |       |           |          |
|      munca                          | mii lei |       |           |          |
|  1.6 Alte sporuri                   | mii lei |       |           |          |
|  1.7 Ore suplimentare               | mii lei |       |           |          |
|  1.8 Fond de premii                 | mii lei |       |           |          |
|      din care:                      |         |       |           |          |
|      premiul anual                  | mii lei |       |           |          |
|  1.10 Fond pentru posturi ocupate   |         |       |           |          |
|       prin cumul                    | mii lei |       |           |          |
|  1.11 Fond aferent platii cu ora    | mii lei |       |           |          |
|  1.13 Indemnizatii platite unor     |         |       |           |          |
|       persoane din afara unitatii   | mii lei |       |           |          |
|  1.14 Alte drepturi salariale       | mii lei |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  2. Contributii pentru asigurari    |         |       |           |          |
|     sociale de stat                 | mii lei |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  3. Contributii pentru asigurarile  |         |       |           |          |
|     de somaj                        | mii lei |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  4. Contributii pentru asigurarile  |         |       |           |          |
|     sociale de sanatate             | mii lei |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  5. Deplasari, detasari, transferari| mii lei |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  6. Contributii pentru asigurarile  |         |       |           |          |
|     de accidente de munca si boli   |         |       |           |          |
|     profesionale                    | mii lei |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  7. Numar mediu de persoane         |         |       |           |          |
|     remunerate                      |         |   4)  |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  8. Castigul mediu lunar            |         |       |           |          |
|     (rd. 1 / rd. 7)                 | lei     |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  9. Numar posturi ocupate           |         |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
| 10. Numar posturi vacante           |         |       |           |          |
|_____________________________________|_________|_______|___________|__________|
    1) se va completa, in mod distinct, dupa caz, cu bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul asigurarilor pentru somaj, bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.
    2) datele trebuie sa corespunda cu cele transmise, in col. 3 cumulat cu cele din col. 4, din raportarea anterioara.
    3) macheta se completeaza pentru fiecare capitol de cheltuieli, potrivit clasificatiei bugetare.
    4) se va completa cu numarul maxim de posturi aprobat pe anul 2005 prin Legea bugetului de stat pe anul 2005 si, respectiv, prin Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2005.

                       ORDONATOR PRINCIPAL DE CREDITE,

    Intocmit,
    Numele si prenumele ............................
    Telefon (Fax) ..................................

    ANEXA 2c)

    Institutia publica ................
    Cod ...............................

                                 SITUATIE
    PRIVIND MONITORIZAREA CHELTUIELILOR DE PERSONAL AFERENTE ALTOR CATEGORII
             DE PERSONAL FINANTATE DE LA BUGETUL 1) ....................
                      PE TRIMESTRUL ................ ANUL 2005

 ______________________________________________________________________________
|                                     |         |Program|Plati      |Plati in  |
|                                     |         | 2005  |cumulate   |trimestrul|
|                                     |         |       |efectuate  |pentru    |
|                                     |         |       |in         |care se   |
|                                     |         |       |trimestrele|face      |
|                                     |         |       |anterioare |raportarea|
|                                     |         |       |    2)     |          |
|_____________________________________|_________|_______|___________|__________|
|                   0                 |    1    |   2   |    3      |    4     |
|_____________________________________|_________|_______|___________|__________|
| Capitolul 3) ...                    |         |       |           |          |
|  Cheltuieli de personal (1+2+3+4+5) | mii lei |       |           |          |
|  din acestea                        |         |       |           |          |
|  1. Cheltuieli cu salariile         |         |       |           |          |
|     (1.1 + ... + 1.14)              | mii lei |       |           |          |
|  1.1 Fond aferent salariilor de baza| mii lei |       |           |          |
|  1.2 Salarii de merit               | mii lei |       |           |          |
|  1.3 Indemnizatie de conducere      | mii lei |       |           |          |
|  1.4 Spor de vechime                | mii lei |       |           |          |
|  1.5 Sporuri pentru conditii de     |         |       |           |          |
|      munca                          | mii lei |       |           |          |
|  1.6 Alte sporuri                   | mii lei |       |           |          |
|  1.7 Ore suplimentare               | mii lei |       |           |          |
|  1.8 Fond de premii                 | mii lei |       |           |          |
|      din care:                      |         |       |           |          |
|      premiul anual                  | mii lei |       |           |          |
|  1.10 Fond pentru posturi ocupate   |         |       |           |          |
|       prin cumul                    | mii lei |       |           |          |
|  1.11 Fond aferent platii cu ora    | mii lei |       |           |          |
|  1.13 Indemnizatii platite unor     |         |       |           |          |
|       persoane din afara unitatii   | mii lei |       |           |          |
|  1.14 Alte drepturi salariale       | mii lei |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  2. Contributii pentru asigurari    |         |       |           |          |
|     sociale de stat                 | mii lei |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  3. Contributii pentru asigurarile  |         |       |           |          |
|     de somaj                        | mii lei |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  4. Contributii pentru asigurarile  |         |       |           |          |
|     sociale de sanatate             | mii lei |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  5. Deplasari, detasari, transferari| mii lei |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  6. Contributii pentru asigurarile  |         |       |           |          |
|     de accidente de munca si boli   |         |       |           |          |
|     profesionale                    | mii lei |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  7. Numar mediu de persoane         |         |       |           |          |
|     remunerate                      |         |   4)  |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  8. Castigul mediu lunar            |         |       |           |          |
|     (rd. 1 / rd. 7)                 | lei     |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
|  9. Numar posturi ocupate           |         |       |           |          |
|                                     |         |       |           |          |
| 10. Numar posturi vacante           |         |       |           |          |
|_____________________________________|_________|_______|___________|__________|
    1) se va completa, in mod distinct, dupa caz, cu bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul asigurarilor pentru somaj, bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.
    2) datele trebuie sa corespunda cu cele transmise, in col. 3 cumulat cu cele din col. 4, din raportarea anterioara.
    3) macheta se completeaza pentru fiecare capitol de cheltuieli, potrivit clasificatiei bugetare.
    4) se va completa cu numarul maxim de posturi aprobat pe anul 2005 prin Legea bugetului de stat pe anul 2005 si, respectiv, prin Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2005.

                       ORDONATOR PRINCIPAL DE CREDITE,

    Intocmit,
    Numele si prenumele ............................
    Telefon (Fax) ..................................



SmartCity5

COMENTARII la Ordinul 1851/2004

Momentan nu exista niciun comentariu la Ordinul 1851 din 2004
Comentarii la alte acte
ANONIM a comentat Decretul 226 2006
    Nabídka půjčky!!! Nabídka půjčky!!! Nabídka půjčky!!! Potřebujete půjčku s nízkou úrokovou sazbou 2%? Byla vám banka odepřena půjčka, protože nemáte žádné zajištění nebo špatný úvěr? Potřebujete půjčku k zahájení vašeho osobního podnikání? Jste unaveni z bankovního stresu? Pokud potřebujete další finanční prostředky na dlouhodobé a krátkodobé půjčky od 5 000 Kč do 80 000 000 Kč, pak jste na správném místě kontaktujte nás na e-mailu: Radeknovotny777@gmail.com
ANONIM a comentat Decretul 226 2006
    Nabídka půjčky!!! Nabídka půjčky!!! Nabídka půjčky!!! Potřebujete půjčku s nízkou úrokovou sazbou 2%? Byla vám banka odepřena půjčka, protože nemáte žádné zajištění nebo špatný úvěr? Potřebujete půjčku k zahájení vašeho osobního podnikání? Jste unaveni z bankovního stresu? Pokud potřebujete další finanční prostředky na dlouhodobé a krátkodobé půjčky od 5 000 Kč do 80 000 000 Kč, pak jste na správném místě kontaktujte nás na e-mailu: Radeknovotny777@gmail.com
ANONIM a comentat Decretul 226 2006
    Nabídka půjčky!!! Nabídka půjčky!!! Nabídka půjčky!!! Potřebujete půjčku s nízkou úrokovou sazbou 2%? Byla vám banka odepřena půjčka, protože nemáte žádné zajištění nebo špatný úvěr? Potřebujete půjčku k zahájení vašeho osobního podnikání? Jste unaveni z bankovního stresu? Pokud potřebujete další finanční prostředky na dlouhodobé a krátkodobé půjčky od 5 000 Kč do 80 000 000 Kč, pak jste na správném místě kontaktujte nás na e-mailu: Radeknovotny777@gmail.com
ANONIM a comentat Decretul 226 2006
    Nabídka půjčky!!! Nabídka půjčky!!! Nabídka půjčky!!! Potřebujete půjčku s nízkou úrokovou sazbou 2%? Byla vám banka odepřena půjčka, protože nemáte žádné zajištění nebo špatný úvěr? Potřebujete půjčku k zahájení vašeho osobního podnikání? Jste unaveni z bankovního stresu? Pokud potřebujete další finanční prostředky na dlouhodobé a krátkodobé půjčky od 5 000 Kč do 80 000 000 Kč, pak jste na správném místě kontaktujte nás na e-mailu: Radeknovotny777@gmail.com
ANONIM a comentat Decretul 226 2006
    Nabídka půjčky!!! Nabídka půjčky!!! Nabídka půjčky!!! Potřebujete půjčku s nízkou úrokovou sazbou 2%? Byla vám banka odepřena půjčka, protože nemáte žádné zajištění nebo špatný úvěr? Potřebujete půjčku k zahájení vašeho osobního podnikání? Jste unaveni z bankovního stresu? Pokud potřebujete další finanční prostředky na dlouhodobé a krátkodobé půjčky od 5 000 Kč do 80 000 000 Kč, pak jste na správném místě kontaktujte nás na e-mailu: Radeknovotny777@gmail.com
ANONIM a comentat Decretul 226 2006
    Nabídka půjčky!!! Nabídka půjčky!!! Nabídka půjčky!!! Potřebujete půjčku s nízkou úrokovou sazbou 2%? Byla vám banka odepřena půjčka, protože nemáte žádné zajištění nebo špatný úvěr? Potřebujete půjčku k zahájení vašeho osobního podnikání? Jste unaveni z bankovního stresu? Pokud potřebujete další finanční prostředky na dlouhodobé a krátkodobé půjčky od 5 000 Kč do 80 000 000 Kč, pak jste na správném místě kontaktujte nás na e-mailu: Radeknovotny777@gmail.com
ANONIM a comentat Decretul 226 2006
    Nabídka půjčky!!! Nabídka půjčky!!! Nabídka půjčky!!! Potřebujete půjčku s nízkou úrokovou sazbou 2%? Byla vám banka odepřena půjčka, protože nemáte žádné zajištění nebo špatný úvěr? Potřebujete půjčku k zahájení vašeho osobního podnikání? Jste unaveni z bankovního stresu? Pokud potřebujete další finanční prostředky na dlouhodobé a krátkodobé půjčky od 5 000 Kč do 80 000 000 Kč, pak jste na správném místě kontaktujte nás na e-mailu: Radeknovotny777@gmail.com
ANONIM a comentat Decretul 226 2006
    Nabídka půjčky!!! Nabídka půjčky!!! Nabídka půjčky!!! Potřebujete půjčku s nízkou úrokovou sazbou 2%? Byla vám banka odepřena půjčka, protože nemáte žádné zajištění nebo špatný úvěr? Potřebujete půjčku k zahájení vašeho osobního podnikání? Jste unaveni z bankovního stresu? Pokud potřebujete další finanční prostředky na dlouhodobé a krátkodobé půjčky od 5 000 Kč do 80 000 000 Kč, pak jste na správném místě kontaktujte nás na e-mailu: Radeknovotny777@gmail.com
ANONIM a comentat Decretul 226 2006
    Nabídka půjčky!!! Nabídka půjčky!!! Nabídka půjčky!!! Potřebujete půjčku s nízkou úrokovou sazbou 2%? Byla vám banka odepřena půjčka, protože nemáte žádné zajištění nebo špatný úvěr? Potřebujete půjčku k zahájení vašeho osobního podnikání? Jste unaveni z bankovního stresu? Pokud potřebujete další finanční prostředky na dlouhodobé a krátkodobé půjčky od 5 000 Kč do 80 000 000 Kč, pak jste na správném místě kontaktujte nás na e-mailu: Radeknovotny777@gmail.com
ANONIM a comentat Decretul 226 2006
    Nabídka půjčky!!! Nabídka půjčky!!! Nabídka půjčky!!! Potřebujete půjčku s nízkou úrokovou sazbou 2%? Byla vám banka odepřena půjčka, protože nemáte žádné zajištění nebo špatný úvěr? Potřebujete půjčku k zahájení vašeho osobního podnikání? Jste unaveni z bankovního stresu? Pokud potřebujete další finanční prostředky na dlouhodobé a krátkodobé půjčky od 5 000 Kč do 80 000 000 Kč, pak jste na správném místě kontaktujte nás na e-mailu: Radeknovotny777@gmail.com
Coduri postale Prefixe si Coduri postale din Romania Magazin si service calculatoare Sibiu