HOTARARE Nr. 14 din 19 septembrie 2002
pentru modificarea Regulamentului de organizare si functionare a Curtii
Constitutionale
ACT EMIS DE: CURTEA CONSTITUTIONALA
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 714 din 1 octombrie 2002
In temeiul prevederilor art. 8 alin. (1) din Legea nr. 47/1992 privind
organizarea si functionarea Curtii Constitutionale, republicata, si ale art. 3
alin. (2) din Legea nr. 124/2000 privind structura personalului Curtii
Constitutionale,
Plenul Curtii Constitutionale adopta prezenta hotarare.
Art. 1
Regulamentul de organizare si functionare a Curtii Constitutionale, aprobat
prin Hotararea Plenului Curtii Constitutionale nr. 12 din 4 noiembrie 1997,
publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 308 din 12 noiembrie
1997 si modificat prin Hotararea Plenului Curtii Constitutionale nr. 1 din 21
septembrie 1999, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 471
din 30 septembrie 1999, Hotararea Plenului Curtii Constitutionale nr. 12 din 18
iulie 2000, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 336 din
19 iulie 2000, prin Hotararea Plenului Curtii Constitutionale nr. 19 din 17
octombrie 2000, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 509
din 17 octombrie 2000, precum si prin Hotararea Plenului Curtii Constitutionale
nr. 20 din 12 decembrie 2001, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei,
Partea I, nr. 809 din 17 decembrie 2001, se modifica dupa cum urmeaza:
1. La articolul 6 alineatul 1 se introduc literele e^1) si m) cu urmatorul
cuprins:
"e^1) aproba statul de functii si de personal;
...........................................................................
m) ia masuri in vederea indeplinirii de catre intregul aparat functional al
Curtii a indatoririlor de serviciu prevazute prin lege si dispozitiile
prezentului regulament."
2. La articolul 7, alineatul 2 va avea urmatorul cuprins:
"Atributiile de consilier juridic al Curtii Constitutionale sunt exercitate
de magistratul-asistent desemnat prin ordin al presedintelui Curtii."
3. Dispozitiile articolului 8 alineatul 1 litera e) se abroga.
4. Dispozitiile alineatului 2 al articolului 33 vor avea urmatorul cuprins:
"Organizarea si functionarea compartimentelor prevazute la alin. 1,
precum si atributiile personalului Secretariatului General se stabilesc prin
hotarare a Plenului Curtii."
5. Dispozitiile articolului 33 alineatul 3 se abroga.
6. La articolul 34 alineatul 2, dupa litera h) se introduce litera h^1) cu
urmatorul cuprins:
"h^1) aproba fisele cuprinzand atributiile fiecarui post din structura
Secretariatului General al Curtii;"
7. Dupa alineatul 2 al articolului 34 se introduce un alineat nou cu
urmatorul cuprins:
"In exercitarea atributiilor sale de ordonator principal de credite,
precum si in alte cazuri prevazute de lege, secretarul general emite
dispozitii."
8. Dispozitiile articolelor 36 - 39 se abroga.
9. Articolele 46 - 51 vor avea urmatorul cuprins:
"Art. 46
Abaterile disciplinare ale magistratilor-asistenti si ale personalului
Secretariatului General sunt cele prevazute de reglementarile in vigoare
privind statutul fiecarei categorii de personal.
Art. 47
Stabilirea abaterilor disciplinare savarsite de membrii corpului de
magistrati-asistenti si aplicarea sanctiunii sunt de competenta presedintelui
Curtii.
Cel sanctionat se poate plange impotriva sanctiunii, in termen de 10 zile
de la comunicarea acesteia, unui consiliu de disciplina, format din 3
judecatori numiti de Plenul Curtii.
Consiliul de disciplina ia hotarari cu votul majoritatii membrilor care il
compun si se pronunta prin hotarare motivata.
Magistratilor-asistenti li se pot aplica, in raport cu gravitatea abaterilor,
urmatoarele sanctiuni disciplinare:
a) observatie;
b) mustrare;
c) diminuarea drepturilor salariale cu pana la 15% pe o perioada de 1 - 3
luni;
d) suspendarea din functie pe timp de maximum 6 luni;
e) eliberarea din functie.
Art. 48
Numirea comisiei de cercetare disciplinara si a consiliului de disciplina,
prevazute la art. 43, 45 si 47, se face pentru fiecare caz. Dupa pronuntare,
acestea isi inceteaza activitatea.
Lucrarile de secretariat vor fi aduse la indeplinire de un
magistrat-asistent desemnat de presedintele Curtii.
Art. 49
In cazul abaterilor disciplinare savarsite de functionarii publici si de
personalul incadrat cu contract individual de munca din compartimentele
Secretariatului General al Curtii Constitutionale, cercetarea, stabilirea si
sanctionarea acestora urmeaza procedura prevazuta de legea aplicabila
raportului de serviciu sau de munca, dupa caz.
Exercitarea actiunii disciplinare impotriva personalului de la cabinetele
judecatorilor se face numai la propunerea judecatorului respectiv.
Art. 50
Sanctiunile disciplinare ce pot fi aplicate personalului prevazut la art.
49 alin. 1, in functie de gravitatea abaterilor savarsite, sunt:
a) avertisment;
b) mustrare;
c) diminuarea drepturilor salariale si a indemnizatiei de conducere cu 5 -
10% pe o perioada de 1 - 3 luni;
d) suspendarea dreptului de avansare (promovare) pe o perioada de 1 - 3
ani;
e) trecerea intr-o functie inferioara, pe o perioada de 6 - 12 luni, cu
diminuarea corespunzatoare a salariului;
f) destituirea din functie, respectiv desfacerea disciplinara a
contractului de munca.
Masurile prevazute la lit. f) a alineatului precedent se dispun de
presedintele Curtii, la propunerea organului competent.
Procedura de contestare a sanctiunilor disciplinare este cea prevazuta de
lege.
Art. 51
Daca in aceeasi cauza sunt implicate persoane care fac parte din categorii
diferite de salariati ai Curtii, competenta de stabilire si sanctionare a
abaterilor disciplinare si de contestare a sanctiunilor revine autoritatii
disciplinare corespunzatoare celei mai inalte functii."
Art. 2
Prezenta hotarare va fi publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea
I.
Hotararea a fost adoptata de Plenul Curtii Constitutionale la 19 septembrie
2002.
PRESEDINTELE CURTII CONSTITUTIONALE,
prof. univ. dr. NICOLAE POPA