HOTARARE Nr.
1622 din 10 decembrie 2008
pentru modificarea si
completarea Hotararii Guvernului nr. 246/2007 privind metodologia de reinnoire
a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite
ACT EMIS DE:
GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 862 din 20 decembrie 2008
In temeiul art. 108 din
Constituţia României, republicată,
Guvernul României adoptă
prezenta hotărâre.
Art. I. - Hotărârea Guvernului
nr. 246/2007 privind metodologia de reînnoire a avizelor de încadrare a
locurilor de muncă în condiţii deosebite, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 169 din 9
martie 2007, se modifică şi se completează după cum urmează:
1. Articolul 1 se
modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 1. - (1) Incepând cu data de 1 ianuarie 2009,
avizele de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite acordate,
valabile până la data de 31 decembrie 2008 inclusiv, pot fi reînnoite potrivit metodologiei stabilite
în cuprinsul prezentei hotărâri.
(2) Prevederile prezentei hotărâri se aplică numai
angajatorilor care deţin la data de 31 decembrie 2008 avizul de reînnoire şi
care nu au realizat până la această dată măsurile necesare în vederea
normalizării condiţiilor de muncă.
(3) Perioada de valabilitate a avizelor reînnoite
potrivit prezentei hotărâri nu poate depăşi data de 31 decembrie 2009."
2. La articolul 2
alineatul (1), litera c) se modifică şi va avea următorul cuprins:
,,c) planul de prevenire şi protecţie revizuit, care să
asigure îmbunătăţirea nivelului securităţii şi al protecţiei sănătăţii
lucrătorilor, cuprinzând măsuri şi acţiuni, eşalonate pe întreaga perioadă,
astfel încât, până cel târziu la data de 31 decembrie 2009, locurile de muncă
să se încadreze în condiţii normale."
3. La articolul 2
alineatul (1), după litera c) se introduc două noi litere, literele d) şi e),
cu următorul cuprins:
,,d) raportul medical întocmit de medicul de medicina
muncii privind starea de sănătate a lucrătorilor expuşi la noxele
fizico-chimice şi agenţi biologici, care au determinat încadrarea locurilor de
muncă în condiţii deosebite, pentru perioada cuprinsă între data reînnoirii şi
data de 31 decembrie 2008;
e) dovada depunerii la casele teritoriale de pensii a
documentului prin care s-a obţinut reînnoirea avizului de încadrare a locurilor
de muncă în condiţii deosebite şi a listei cuprinzând categoriile profesionale
care lucrează în aceste locuri de muncă până la data de 31 decembrie
2008."
4. La articolul 2,
după alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (11), cu următorul
cuprins:
„(11) Planul de
prevenire şi protecţie prevăzut la alin. (1) lit. c) va conţine atât măsurile
rămase restante, cât şi alte măsuri necesare normalizării condiţiilor de
muncă."
5. La articolul 2,
alineatul (3) se modifică şi va avea următorul cuprins:
„(3) Documentele prevăzute la
alin. (1) lit. b)-e) pot fi depuse la inspectoratul teritorial de muncă în
termen de maximum 60 de zile de la data solicitării prevăzute la alin. (1) lit.
a)."
6. La articolul 6, alineatul
(1) se modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 6. - (1) Angajatorii vor raporta lunar
inspectoratelor teritoriale de muncă în a căror rază îşi desfăşoară activitatea
respectivă stadiul realizării măsurilor prevăzute la art. 2 alin. (1) lit.
c)."
7. La articolul 13,
alineatul (3) se modifică şi va avea următorul cuprins:
„(3) Perioada cuprinsă între 31 decembrie 2008 şi data
reînnoirii avizului de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite
constituie stagiu de cotizare în condiţii deosebite de muncă, pentru care
angajatorii datorează, după caz, diferenţa dintre cota de contribuţie de
asigurări sociale pentru condiţii deosebite de muncă şi cea declarată de către
aceştia."
8. După articolul 13
se introduce un nou articol, articolul 131, cu următorul cuprins:
„Art. 131. -
Locurile de muncă, activităţile şi categoriile profesionale încadrate în
grupele I şi a-II-a de muncă
până la data de 1 aprilie 2001 sunt considerate activităţi desfăşurate în
condiţii deosebite, cu excepţia celor care, conform prevederilor Legii nr.
19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, sunt prevăzute ca fiind
activităţi desfăşurate în locuri de muncă în condiţii speciale."
Art. II. - Prezenta hotărâre
intră în vigoare pe data de 1 ianuarie 2009.
Art. III. - După trecerea unei
perioade de 6 luni de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri,
Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse împreună cu autorităţile
competente vor elabora un raport privind realizarea măsurilor prevăzute la art.
2 alin. (1) lit. c) din Hotărârea Guvernului nr. 246/2007, cu modificările şi
completările aduse prin prezenta hotărâre.
PRIM-MINISTRU
CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU
Contrasemnează:
Ministrul muncii, familiei şi egalităţii de şanse,
Mariana Câmpeanu
Ministrul sănătăţii publice,
Gheorghe Eugen Nicolăescu
Preşedintele Comisiei Naţionale pentru Controlul
Activităţilor Nucleare,
Borbala Vajda
Departamentul pentru Afaceri Europene,
Aurel Ciobanu-Dordea,
secretar de stat
Ministrul economiei şi finanţelor,
Varujan Vosganian