ORDONANTA URGENTA Nr. 1
din 29 ianuarie 2006
privind unele masuri pentru
intarirea capacitatii administrative a Romaniei pentru integrarea in Uniunea
Europeana
ACT EMIS DE:
GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 90 din 31 ianuarie 2006
In
Raportul de monitorizare al Comisiei Europene din 25 octombrie 2005 pregătirea
pentru aderarea la Uniunea Europeană presupune şi asigurarea capacităţii administrative
de gestionare a instrumentelor structurale, acţiune ce a fost evaluată ca
reprezentând un domeniu critic şi este consemnat cu „steag roşu".
In perioada 2007-2009 România va fi
beneficiara unor importante transferuri financiare în
cadrul politicii de coeziune a Uniunii Europene, fapt ce impune luarea tuturor
măsurilor necesare pentru a asigura o capacitate de absorbţie ridicată a
acestor fonduri.
O astfel
de măsură constă în asigurarea cu numărul de personal necesar în toate
structurile responsabile cu integrarea în Uniunea Europeană şi de gestionarea
fondurilor comunitare.
Având în vedere cele prezentate
mai sus, se impune adoptarea în regim de urgenţă a unui act normativ din care
să reiasă faptul că România a luat toate măsurile necesare pentru consolidarea
capacităţii administrative de gestionare a instrumentelor structurale,
evitându-se o nouă evaluare negativă a Comisiei Europene în primăvara anului
2006.
In temeiul
art. 115 alin. (4) din Constituţia României, republicată,
Guvernul României adoptă prezenta ordonanţă de urgenţă.
Art. 1. - Numărul maxim de posturi
aprobat prin Legea bugetului de stat pe anul 2006 nr. 379/2005 şi prin Legea
bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2006 nr. 380/2005 se majorează
pentru autorităţile şi instituţiile publice prevăzute în anexa care face parte
integrantă din prezenta ordonanţă de urgenţă.
Art. 2. - (1) Pentru asigurarea
fondurilor necesare finanţării numărului suplimentar de posturi prevăzut la
art. 1 ordonatorii principali de credite ai bugetului de stat au obligaţia de a
propune trecerea la fondul de rezervă bugetară la dispoziţia Guvernului a
sumelor identificate în bugetele lor ca urmare a amânării sarcinilor care se
pot finanţa în ultima parte a anului 2006.
(2) Din sumele rezultate
potrivit alin. (1) Guvernul va suplimenta bugetele ordonatorilor principali de
credite cărora li s-a aprobat majorarea numărului de posturi conform prezentei
ordonanţe de urgenţă.
(3) Se autorizează Ministerul
Finanţelor Publice ca, la propunerea ordonatorilor principali de credite ai
autorităţilor şi instituţiilor prevăzute în anexă, să introducă modificările
corespunzătoare în structura bugetului de stat şi în volumul şi structura
bugetelor acestora.
(4) Se autorizează ordonatorii principali de credite să introducă modificările
corespunzătoare în anexele la bugetele lor şi în bugetele ordonatorilor de
credite din subordine sau finanţaţi prin bugetele acestora şi să comunice
Ministerului Finanţelor Publice aceste modificări.
Art. 3. - (1) In perioada 1 februarie - 31 decembrie 2006 se suspendă ocuparea
prin concurs a posturilor vacante la data de 31 ianuarie 2006, din cadrul
autorităţilor şi instituţiilor publice, indiferent de modul de finanţare a
acestora.
(2) Se exceptează
de la prevederile alin. (1) ocuparea următoarelor posturi:
a) cele care se majorează conform
prezentei ordonanţe de urgenţă;
b) cele vacante la data de 31
ianuarie 2006, aferente structurilor cu sarcini privind integrarea în Uniunea
Europeană;
c)
posturile unice ale căror atribuţii specifice nu se regăsesc la celelalte
posturi din cadrul structurii organizatorice a autorităţilor şi instituţiilor
publice, precum şi posturile diplomatice ale Ministerului Afacerilor Externe;
d) cele pentru care s-au demarat
procedurile de organizare a concursurilor pentru ocuparea acestora;
e) posturile din aparatul
sistemului judiciar şi celelalte categorii de personal din autorităţile şi
instituţiile publice cu atribuţii în implementarea angajamentelor asumate prin
Hotărârea Guvernului nr. 231/2005 privind aprobarea Strategiei naţionale
anticorupţie pe perioada 2005-2007 şi a Planului de acţiune pentru
implementarea Strategiei naţionale anticorupţie pe perioada 2005-2007 şi prin
Hotărârea Guvernului nr. 232/2005 privind aprobarea Strategiei de reformă a sistemului
judiciar pe perioada 2005-2007 şi a Planului de acţiune pentru implementarea
Strategiei de reformă a sistemului judiciar pe perioada 2005-2007;
f) încadrarea promoţiei de
absolvenţi din anul 2006 ai instituţiilor de învăţământ proprii, din sistemul
de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională.
(3) Ocuparea posturilor prevăzute
la alin. (2) se va face, în condiţiile legii, pe răspunderea ordonatorilor
principali de credite.
Art. 4. - Prin derogare de la prevederile art. 51 alin. (4) din Legea nr. 188/1999 privind
Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările ulterioare,
pentru concursurile organizate de autorităţile şi instituţiile publice
condiţiile de desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea funcţiilor publice
vacante prevăzute la art. 3 se publică în Monitorul Oficial al României, Partea
a III-a, cu cel puţin 10 zile
înainte de data desfăşurării concursului.
Art. 5. - (1) Procedura de
organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru posturile prevăzute la art. 3
alin. (2) lit. a) şi b) este
cea stabilită prin Hotărârea Guvernului nr. 1.209/2003 privind organizarea şi
dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările ulterioare, cu
următoarele excepţii:
a) autorităţile şi instituţiile
publice în organigrama cărora se află postul scos la concurs au obligaţia să
solicite avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici cu cel puţin 13
zile înainte de data susţinerii concursului;
b) Agenţia Naţională a
Funcţionarilor Publici are obligaţia să emită avizul prevăzut la lit. a) şi să
transmită numele, prenumele şi funcţia deţinută de reprezentantul acesteia în
comisia de concurs, în termen de două zile de la data primirii solicitării;
c) autoritatea sau instituţia
publică organizatoare a concursului are obligaţia de a constitui comisia de
concurs şi comisia de soluţionare a contestaţiilor cu cel puţin 10 zile înainte
de data susţinerii concursului;
d) autoritatea sau instituţia
publică în organigrama căreia se află postul scos la concurs are obligaţia de a
afişa la sediul său şi, după caz, de a publica în presă şi, acolo unde există,
pe pagina de Internet, cu cel puţin 10 zile înainte de data susţinerii
concursului, următoarele informaţii: denumirea instituţiei, data organizării
concursului, numărul funcţiilor publice vacante pentru care se organizează
concursul şi datele de contact pentru obţinerea de informaţii suplimentare;
e) candidaţii depun la
secretariatul comisiei de concurs dosarul de concurs în termen de 8 zile de la
data publicării anunţului prevăzut la art. 4;
f) comisia de concurs are
obligaţia de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de
participare la concurs, în termen de maximum 24 de ore de la data expirării
termenului prevăzut la lit. e).
(2) Pentru funcţiile publice din
cadrul compartimentelor implicate în implementarea angajamentelor asumate prin
negocierile pentru aderarea României la Uniunea Europeană, care necesită un
nivel ridicat de cunoaştere a unei limbi de circulaţie internaţională, poate fi
stabilită, la solicitarea justificată a autorităţii sau instituţiei publice şi
cu avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, o probă de limbă
străină. în acest caz, modalitatea de evaluare a probei se propune odată cu solicitarea avizului de către
autoritatea sau instituţia publică şi se aprobă de Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici.
Art. 6. - Pentru funcţiile publice
vacante prevăzute la art. 3 alin. (2) lit. a), în anul 2006 nu se aplică
prevederile art. 35 din Ordonanţa Guvernului nr. 2/2006 privind reglementarea
drepturilor salariale şi a altor drepturi ale funcţionarilor publici pentru
anul 2006.
Art. 7. - (1) Se exceptează de la
prevederile alin. (2) al art. XVI din Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri
pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a
funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea
corupţiei, cu modificările şi completările ulterioare, aparatul propriu al
ministerelor, celorlalte organe de specialitate ale administraţiei publice
centrale şi al instituţiilor publice subordonate acestora.
(2) Prin derogare de la
prevederile alin. (4) al art. XVI din Legea nr. 161/2003, cu modificările şi
completările ulterioare, ponderea, în mod cumulat, a funcţiilor publice de
conducere şi a funcţiilor publice corespunzătoare categoriei înalţilor
funcţionari publici din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice prevăzute
la alin. (1) este de maximum 15% din numărul total al funcţiilor publice.
Art. 8. - (1) Personalul de
specialitate din cadrul structurilor care au ca obiect de activitate
gestionarea asistenţei financiare din împrumuturi externe contractate sau
garantate de stat, rambursabile sau nerambursabile, precum şi a altor credite
sau împrumuturi similare beneficiază de drepturile salariale prevăzute de Legea
nr. 490/2004 privind stimularea financiară a personalului care gestionează
fonduri comunitare, cu modificările ulterioare, respectiv de salarii de bază
majorate cu 75% faţă de cele prevăzute de lege.
(2) Se exceptează de la aplicarea
prevederilor alin. (1) personalul încadrat în unităţile de management de
proiect înfiinţate în temeiul Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 52/1999
privind asigurarea unui cadru unitar pentru managementul proiectelor finanţate
prin împrumuturi externe contractate sau garantate de stat, rambursabile sau
nerambursabile, inclusiv privind plata specialiştilor români care îşi
desfăşoară activitatea în cadrul unităţilor de management de proiect, cu
modificările ulterioare.
Art. 9. - (1) Nerespectarea
dispoziţiilor art. 3 constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la
2.000 lei (RON) la 5.000 lei (RON).
(2) Constatarea contravenţiei şi
aplicarea amenzilor se fac de către personalul cu atribuţii de control din
cadrul Curţii de Conturi.
PRIM-MINISTRU
CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU
Contrasemnează:
Ministrul integrării europene,
Anca Daniela Boagiu
Ministrul finanţelor publice,
Sebastian Teodor Gheorghe
Vlădescu
p. Ministrul muncii, solidarităţii
sociale şi familiei,
Mihai Constantin Şeitan,
secretar de stat
Ministrul administraţiei şi
internelor,
Vasile Blaga
NUMĂRUL SUPLIMENTAR DE
POSTURI PE ANUL 2006
Nr. crt.
|
Ordonator principal de credite
|
Număr suplimentar
de posturi pe anul
2006
|
1.
|
Cancelaria Primului-Ministru - total, din
care:
|
97
|
- Autoritatea Naţională pentru
Restituirea Proprietăţilor
|
60
|
- Autoritatea Naţională pentru
Reglementarea şi Monitorizarea Achiziţiilor Publice
|
37
|
2.
|
Ministerul Integrării Europene
|
152
|
3.
|
Ministerul Administraţiei şi Internelor
|
47
|
4.
|
Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale
şi Familiei
|
31
|
5.
|
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei
de Muncă
|
70
|
6.
|
Ministerul Economiei şi Comerţului
|
93
|
7.
|
Ministerul Agriculturii, Pădurilor si
Dezvoltării Rurale - total, din care:
|
5.216
|
- Agenţia
SAPARD
|
200
|
8.
|
Autoritatea Naţională Sanitară
Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor
|
806
|
9.
|
Ministerul Mediului şi Gospodăririi
Apelor - total, din care:
|
200
|
- agenţiile regionale de protecţie a mediului
|
168
|
10.
|
Ministerul Transporturilor,
Construcţiilor şi Turismului - total, din care:
|
79
|
- Autoritatea Naţională pentru Turism
|
29
|
11.
|
Ministerul Educaţiei şi Cercetării
|
72
|
12.
|
Ministerul Comunicaţiilor şi Tehnologiei
Informaţiei
|
18
|
13.
|
Ministerul Public
|
500
|
14.
|
Ministerul Justiţiei
|
200
|
15.
|
Ministerul Afacerilor Externe
|
40
|
16.
|
Secretariatul General al Guvernului -
total, din care:
|
324
|
- Institutul Naţional de Statistică, din
care 150 de posturi se utilizează pe o perioadă de 4 luni
|
320
|
17.
|
Consiliul Concurenţei
|
70
|
18.
|
Ministerul Finanţelor Publice
|
549
|
|
TOTAL:
|
8.564
|