ORDIN   Nr. 208 din 27 septembrie 2004

ACT EMIS DE: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE

ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL  NR. 915 din  7 octombrie 2004

    In temeiul art. 114 alin. (5) din Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciara,

    presedintele Inaltei Curti de Casatie si Justitie emite urmatorul ordin:

    ARTICOL UNIC
    Se aproba Regulamentul privind organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea functiei de manager economic si a celorlalte posturi vacante de personal din cadrul Departamentului economico-financiar si administrativ al Inaltei Curti de Casatie si Justitie, prevazut in anexa care face parte din prezentul ordin.

                Presedintele Inaltei Curti de Casatie si Justitie,
                          prof. univ. dr. Nicolae Popa

    ANEXA 1

                              REGULAMENT
privind organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea functiei de manager economic si a celorlalte posturi vacante de personal din cadrul Departamentului economico-financiar si administrativ al Inaltei Curti de Casatie si Justitie

    CAP. 1
    Dispozitii generale

    Art. 1
    Inalta Curte de Casatie si Justitie are in structura sa un departament economico-financiar si administrativ, condus de un manager economic, numit pe baza de concurs de presedintele Inaltei Curti de Casatie si Justitie, in conditiile legii.
    Art. 2
    Personalul din cadrul Departamentului economico-financiar si administrativ este incadrat de presedintele Inaltei Curti de Casatie si Justitie, pe baza de concurs sau proba practica.

    CAP. 2
    Concursul pentru ocuparea functiei de manager economic si a celorlalte functii publice vacante din cadrul Departamentului economico-financiar si administrativ

    Art. 3
    (1) Concursul pentru ocuparea functiilor publice vacante din cadrul Departamentului economico-financiar si administrativ se organizeaza de Inalta Curte de Casatie si Justitie, cu avizul Agentiei Nationale a Functionarilor Publici.
    (2) Data si conditiile de desfasurare a concursului se publica, prin grija Inaltei Curti de Casatie si Justitie, in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a III-a, cu cel putin 30 de zile inainte de data desfasurarii concursului. Conditiile de participare si conditiile de desfasurare a concursului, bibliografia si alte date necesare desfasurarii acestuia se afiseaza la sediul Inaltei Curti de Casatie si Justitie si se publica pe pagina de Internet a acesteia.
    (3) Comisia de concurs se constituie prin ordin al presedintelui Inaltei Curti de Casatie si Justitie si este formata din 5 membri, desemnati cu respectarea urmatoarelor conditii:
    a) cel putin 3 membri sunt functionari publici din cadrul Inaltei Curti de Casatie si Justitie, dintre care unul detine o functie publica echivalenta cu functiile publice pentru care se organizeaza concursul;
    b) un membru este reprezentant al Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, care detine o functie publica echivalenta cu cea pentru care se organizeaza concursul.
    (4) Comisia de solutionare a contestatiilor este formata din 5 membri, desemnati cu respectarea alin. (3).
    (5) Secretariatul comisiei de concurs si secretariatul comisiei de solutionare a contestatiilor se asigura de catre Compartimentul de resurse umane al Inaltei Curti de Casatie si Justitie.
    Art. 4
    (1) La concursul pentru ocuparea functiei vacante de manager economic se pot inscrie persoanele care indeplinesc urmatoarele conditii:
    a) au cetatenia romana si domiciliul in Romania;
    b) au capacitate deplina de exercitiu;
    c) sunt apte, din punct de vedere medical, pentru exercitarea functiei;
    d) au studii economice superioare;
    e) au o vechime in specialitate de minimum 5 ani;
    f) nu au fost condamnate pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului sau contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care le-ar face incompatibile cu exercitarea functiei publice, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
    g) nu au fost destituite dintr-o functie publica in ultimii 7 ani;
    h) nu au desfasurat activitate de politie politica, astfel cum este definita aceasta prin lege.
    (2) La concursul pentru ocuparea functiilor publice vacante din cadrul Departamentului economico-financiar si administrativ se pot inscrie persoanele care indeplinesc conditiile prevazute de Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata.
    Art. 5
    (1) Concursul consta in 3 etape, dupa cum urmeaza:
    a) selectarea dosarelor de inscriere;
    b) proba scrisa;
    c) interviul.
    (2) Probele de concurs prevazute la alin. (1) lit. b) si c) se noteaza cu puncte de la 1 la 100.
    Art. 6
    (1) In vederea participarii la concurs, in termen de 20 de zile de la data publicarii anuntului, candidatii depun la secretariatul comisiei de concurs dosarul de concurs, care va contine in mod obligatoriu:
    a) copia actului de identitate;
    b) formularul de inscriere;
    c) copiile diplomelor de studii si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari;
    d) copia carnetului de munca sau, dupa caz, o adeverinta care sa ateste vechimea in munca si, respectiv, in specialitate;
    e) curriculum vitae;
    f) cazierul judiciar;
    g) adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare;
    h) copia fisei de evaluare a performantelor profesionale individuale sau, dupa caz, recomandarea de la ultimul loc de munca;
    i) declaratia pe propria raspundere sau adeverinta care sa ateste ca nu au desfasurat activitati de politie politica.
    (2) Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitate cu originalul de catre secretariatul comisiei de concurs, sau in copii legalizate.
    (3) Formularul de inscriere la concurs se pune la dispozitie candidatilor prin secretariatul comisiei de concurs din cadrul Inaltei Curti de Casatie si Justitie.
    Art. 7
    (1) In termen de maximum 5 zile lucratoare de la data expirarii termenului prevazut la art. 6 alin. (1), comisia de concurs are obligatia de a selecta dosarele de concurs pe baza indeplinirii conditiilor de participare la concurs.
    (2) Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concurs se afiseaza, cu mentiunea "admis" sau "respins", la sediul Inaltei Curti de Casatie si Justitie, in termenul prevazut la alin. (1).
    (3) Pot sustine probele prevazute la art. 5 alin. (1) lit. b) si c) candidatii ale caror dosare de inscriere au fost selectate de catre comisia de concurs.
    Art. 8
    (1) Proba scrisa consta in redactarea unei lucrari sau in rezolvarea unor teste grila.
    (2) Subiectele pentru proba scrisa se stabilesc pe baza bibliografiei de concurs, astfel incat sa reflecte capacitatea de analiza si sinteza a candidatilor, in concordanta cu nivelul si specificul functiilor publice pentru care se organizeaza concursul. Pentru ocuparea aceleiasi functii publice, subiectele vor fi identice in cadrul aceluiasi concurs.
    (3) Seturile de subiecte se semneaza de toti membrii comisiei de concurs si se inchid in plicuri sigilate purtand stampila Inaltei Curti de Casatie si Justitie.
    (4) Durata probei scrise se stabileste de comisia de concurs in functie de gradul de dificultate si complexitate al subiectelor, dar nu poate depasi 3 ore.
    Art. 9
    (1) Intrarea candidatilor in salile de concurs se va face pe baza listelor intocmite pentru fiecare sala si a actului de identitate.
    (2) Candidatii care nu se vor afla in sala in momentul deschiderii plicului cu subiecte pierd dreptul de a mai sustine proba scrisa.
    (3) Inainte de a se dicta subiectele, candidatii inscriu numele si prenumele pe coltul foii ce urmeaza a fi lipit, dupa care se aplica stampila instantei.
    (4) Plicul cu subiectele de concurs va fi desfacut de un candidat care va semna si procesul-verbal incheiat in ziua sustinerii probei scrise.
    (5) Pe toata durata desfasurarii probei scrise, in salile de concurs au acces numai membrii comisiei de concurs si ai comisiei de supraveghere.
    (6) In vederea elaborarii lucrarii scrise, candidatii vor primi coli de hartie avand sigiliul instantei. Se va putea folosi numai cerneala de culoare albastra sau pix cu pasta de culoare albastra. La cerere, se pot pune la dispozitie in mod suplimentar coli de hartie, iar daca este necesar, cerneala sau pixuri.
    (7) La expirarea timpului prevazut pentru sustinerea probei scrise, candidatii vor preda lucrarea, sub semnatura, comisiei de supraveghere.
    (8) Pe toata durata desfasurarii probei scrise este interzisa parasirea salii de concurs de catre candidati. In cazuri exceptionale, parasirea temporara a salii de concurs se va putea face numai cu insotitor.
    (9) Orice frauda sau incercare de frauda dovedita se sanctioneaza cu eliminarea din concurs. In aceste cazuri, delegatii care supravegheaza lucrarile sesizeaza de indata comisia de concurs, care intocmeste un proces-verbal despre constatarile facute si masurile luate, iar lucrarea se anuleaza cu mentiunea "frauda".
    Art. 10
    (1) Interviul se sustine, de regula, in cel mult 5 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise. Promovarea probei scrise este obligatorie pentru sustinerea interviului.
    (2) Fiecare membru al comisiei de concurs poate adresa intrebari candidatului.
    Art. 11
    (1) Promovarea probelor prevazute la art. 5 alin. (1) lit. b) si c) se face ca urmare a obtinerii punctajului minim de 50 de puncte pentru fiecare dintre acestea. Punctajul final necesar pentru promovarea concursului este de minimum 100 de puncte si se obtine prin cumularea punctajului obtinut la fiecare dintre probele prevazute la art. 5 alin. (1) lit. b) si c).
    (2) Sunt declarati admisi candidatii care au promovat cele doua probe prevazute la art. 5 alin. (1) lit. b) si c).
    Art. 12
    (1) La finalizarea fiecarei probe a concursului se intocmeste cate un proces-verbal.
    (2) La finalizarea concursului se intocmeste un proces-verbal care sa contina modul de desfasurare a concursului si rezultatele obtinute de candidati, semnat de membrii comisiei de concurs.
    Art. 13
    (1) Dupa afisarea rezultatelor obtinute la proba scrisa, candidatii nemultumiti pot face contestatie, in termen de 48 de ore de la data afisarii punctajelor pentru proba scrisa, la sediul Inaltei Curti de Casatie si Justitie, sub sanctiunea decaderii din acest drept.
    (2) Nu se admit contestatii cu privire la notele obtinute la interviu.
    Art. 14
    Comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse se face prin afisare la sediul Inaltei Curti de Casatie si Justitie, imediat dupa solutionarea contestatiilor.
    Art. 15
    Candidatii declarati admisi sunt numiti, in conditiile legii, pe baza punctajului final obtinut, in functiile publice pentru care au candidat, prin ordin al presedintelui Inaltei Curti de Casatie si Justitie.

    CAP. 3
    Concursul pentru ocuparea posturilor vacante de personal contractual din cadrul Departamentului economico-financiar si administrativ

    Art. 16
    Poate fi angajata cu contract individual de munca, in cadrul Departamentului economico-financiar si administrativ al Inaltei Curti de Casatie si Justitie, persoana care indeplineste urmatoarele conditii:
    a) este cetatean roman cu domiciliul in Romania si are capacitate deplina de exercitiu;
    b) are studii in conformitate cu cerintele postului;
    c) nu are antecedente penale si se bucura de o buna reputatie;
    d) este apt, din punct de vedere medical, pentru exercitarea functiei;
    e) a promovat concursul sau, dupa caz, proba practica, organizat/organizata potrivit prezentului regulament.
    Art. 17
    (1) Candidatii vor prezenta, pentru inscrierea la concurs sau la proba practica, urmatoarele acte:
    a) copie de pe actul de identitate;
    b) copie de pe actul doveditor al studiilor urmate;
    c) certificat de cazier judiciar;
    d) curriculum vitae;
    e) copie de pe carnetul de munca, daca este cazul;
    f) adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare.
    (2) Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitate cu originalul de catre secretariatul comisiei de concurs, sau in copie legalizata.
    (3) Candidatii vor depune si o recomandare privind profilul profesional si moral de la ultimul loc de munca, daca este cazul.
    Art. 18
    Concursul consta in sustinerea unei probe scrise de verificare a cunostintelor teoretice, precum si a unui interviu.
    Art. 19
    (1) Data si locul sustinerii concursului, tematica, numarul posturilor vacante si termenul pentru depunerea actelor de inscriere la concurs se aduc la cunostinta celor interesati prin afisare la sediul Inaltei Curti de Casatie si Justitie si prin publicare pe pagina de Internet a acesteia, cu cel putin 30 de zile inainte de data fixata.
    (2) Cererile pentru inscrierea la concurs se adreseaza presedintelui Inaltei Curti de Casatie si Justitie si se depun la sediul instantei cu cel putin 10 zile inainte de data concursului.
    Art. 20
    In functie de specificul posturilor scoase la concurs si de numarul candidatilor, presedintele Inaltei Curti de Casatie si Justitie stabileste comisia de concurs si comisia de solutionare a contestatiilor.
    Art. 21
    (1) Timpul destinat pentru elaborarea lucrarii scrise este de doua ore din momentul comunicarii subiectelor.
    (2) Prevederile art. 9 se aplica in mod corespunzator.
    Art. 22
    (1) Corectarea lucrarilor scrise de verificare a cunostintelor teoretice se face pe baza unui barem stabilit de membrii comisiei de concurs.
    (2) Lucrarea scrisa va fi notata cu note de la 1 la 10, de catre fiecare membru al comisiei de concurs.
    (3) Nota finala a lucrarii scrise va fi media artimetica a notelor acordate de catre fiecare membru al comisiei de concurs.
    Art. 23
    Pentru a fi declarati admisi la proba scrisa de verificare a cunostintelor teoretice, candidatii trebuie sa obtina cel putin nota 5.
    Art. 24
    (1) Candidatii nemultumiti de notele acordate pot depune contestatie in termen de 48 de ore de la data afisarii rezultatelor.
    (2) Comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse se face prin afisare la sediul Inaltei Curti de Casatie si Justitie, imediat dupa solutionarea contestatiilor.
    Art. 25
    Personalul care desfasoara activitati administrative, de gospodarire, de intretinere-reparatii, de deservire si de serviciu este angajat pe baza de proba practica si interviu.
    Art. 26
    (1) In urma sustinerii probei practice, candidatul va fi declarat admis sau respins.
    (2) Criteriile de evaluare a candidatilor la proba practica se stabilesc in functie de natura posturilor vacante scoase la concurs.
    (3) Nu se admit contestatii cu privire la rezultatele obtinute la proba practica.
    Art. 27
    (1) Candidatii declarati admisi la proba de verificare a cunostintelor teoretice sau la proba practica vor sustine un interviu.
    (2) Interviul se noteaza cu note de la 1 la 10 de catre fiecare membru al comisiei de concurs.
    (3) Nu se admit contestatii cu privire la notele obtinute la interviu.
    Art. 28
    Media generala (nota) de promovare a concursului este de cel putin 7.
    Art. 29
    (1) Repartizarea candidatilor admisi la concurs se face in ordinea descrescatoare a mediilor generale (notelor) obtinute, in functie de posturile vacante existente.
    (2) La medii (note) egale, comisia de concurs va stabili candidatul declarat admis in raport cu nivelul studiilor de baza sau suplimentare absolvite si, in subsidiar, in raport cu vechimea in munca.

    CAP. 4
    Dispozitii finale

    Art. 30
    Lucrarile scrise si procesele-verbale privind rezultatele concursului se anexeaza la dosarele personale ale candidatilor declarati admisi.
    Art. 31
    Dosarele, lucrarile scrise si procesele verbale referitoare la ceilalti candidati, precum si alte lucrari privind concursul se arhiveaza si se pastreaza potrivit nomenclatoarelor arhivistice.