HOTARARE Nr. 83 din 23 ianuarie 2003
privind autorizarea societatilor comerciale care presteaza servicii de selectie
si plasare a personalului navigant maritim sau fluvial roman pe nave care
arboreaza pavilion roman ori strain, precum si instituirea unor masuri de
securitate financiara in caz de abandonare a acestuia in afara Romaniei
ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 84 din 11 februarie 2003
In temeiul art. 107 din Constitutie,
avand in vedere prevederile art. 1^3 si ale art. 37 din Ordonanta
Guvernului nr. 42/1997 privind transportul naval, aprobata cu modificari si
completari prin Legea nr. 412/2002, precum si ale Conventiei nr. 166/1987
privind repatrierea navigatorilor (revizuita), ratificata prin Ordonanta
Guvernului nr. 16/2000 privind ratificarea unor conventii adoptate de
Organizatia Internationala a Muncii, aprobata prin Legea nr. 155/2000,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
CAP. 1
Dispozitii generale privind autorizarea agentiilor de personal navigant
Art. 1
(1) Societatile comerciale constituite in temeiul Legii nr. 31/1990 privind
societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile
ulterioare, precum si filialele societatilor comerciale straine, infiintate in
Romania potrivit art. 42 din aceeasi lege, care desfasoara activitati de
selectie si plasare a personalului navigant maritim sau fluvial roman pe nave
care arboreaza pavilion roman ori strain, denumite in continuare agentii de
personal navigant, vor putea desfasura aceasta activitate numai in baza
autorizatiei de functionare eliberate de Autoritatea Navala Romana si cu
respectarea prevederilor privind conditiile tehnice specifice de functionare,
cuprinse in caietul de sarcini intocmit de Autoritatea Navala Romana ca anexa
la autorizatie, potrivit metodologiei prevazute in anexa care face parte
integranta din prezenta hotarare.
(2) Agentiile de personal navigant pot desfasura activitati de selectie si plasare
a personalului navigant numai daca au prevazut in actul constitutiv, in cadrul
obiectului de activitate, "selectia si plasarea fortei de munca", cod
7450, activitate prevazuta in Clasificarea activitatilor din economia nationala
- CAEN, aprobata prin Hotararea Guvernului nr. 656/1997 si actualizata prin
Ordinul presedintelui Institutului National de Statistica nr. 601/2002.
Art. 2
(1) Agentiile de personal navigant presteaza servicii de selectie si
plasare a personalului navigant maritim sau fluvial roman pe nave care
arboreaza pavilion roman ori strain, denumit in continuare personal navigant,
pe baza ofertelor ferme de locuri de munca transmise de armatori.
(2) Prin armator se intelege, in sensul prezentei hotarari, o persoana
juridica, romana sau straina, care efectueaza activitati de transport maritim
ori fluvial si care, asumandu-si responsabilitatea exploatarii unei nave, a
acceptat sa se achite de toate sarcinile si obligatiile aferente.
(3) Prin personal navigant se intelege, in sensul prezentei hotarari, orice
persoana fizica care indeplineste conditiile pentru a fi angajata la bordul
oricarei nave maritime sau fluviale, altele decat navele militare ori destinate
unor activitati necomerciale.
Art. 3
(1) Agentiile de personal navigant pot sa angajeze personalul navigant pe o
perioada determinata, prin contract individual de munca incheiat in baza
contractului colectiv de munca negociat cu sindicatul reprezentativ, in
conditiile legii.
(2) Agentia de personal navigant detaseaza personalul navigant la armatorul
solicitant in baza unui contract de furnizare personal, prin care sunt
stipulate obligatiile reciproce ale agentiei si ale armatorului.
(3) La bordul navei personalul navigant incheie cu armatorul sau cu reprezentantul
acestuia un contract de imbarcare, in care sunt stabilite conditiile specifice
de munca si viata de la bordul navei.
Art. 4
(1) Agentiile de personal navigant pot desfasura activitati de intermediere
a angajarii personalului navigant numai in baza unui contract incheiat cu
armatorul solicitant, denumit contract de intermediere, prin care sunt
stabilite conditiile de selectie si de plasare a personalului navigant la
bordul navelor armatorului.
(2) Personalul navigant incheie contract individual de imbarcare direct cu
armatorul sau cu reprezentantul legal al acestuia, prin care sunt stabilite
durata si natura imbarcarii, indemnizatia, despagubirile in cazul accidentelor
de munca si al bolilor profesionale, transportul la si de la bordul navei,
conditiile specifice de munca si de viata la bordul navei, precum si
obligatiile personalului navigant, corespunzator functiei, avand la baza
contractul colectiv de munca, dar nu sub nivelul standardelor acceptate de
Organizatia Internationala a Muncii.
Art. 5
(1) Toate cheltuielile destinate selectiei si plasarii personalului
navigant sunt in sarcina agentiei de personal navigant.
(2) Cheltuielile destinate selectiei si plasarii personalului navigant nu
pot fi transmise direct sau indirect, in totalitate ori partial, in sarcina
personalului navigant.
(3) Costurile aferente examinarilor medicale nationale obligatorii,
certificatelor, documentului personal de calatorie si documentelor nationale
care atesta calitatea si capacitatea profesionala nu vor fi considerate
onorarii sau alte cheltuieli destinate recrutarii, fiind in sarcina
personalului navigant.
Art. 6
Agentiile de personal navigant vor lua, potrivit legii, masuri de protejare
a confidentialitatii datelor personale si pregatirii profesionale ale
personalului navigant si vor stabili criterii clare privind colectarea,
pastrarea, verificarea sau comunicarea lor unor terti.
CAP. 2
Masuri de securitate financiara pentru cazurile de abandonare a
personalului navigant
Art. 7
(1) Pentru obtinerea autorizatiei de functionare agentia de personal
navigant va trebui sa faca dovada instituirii unei masuri de securitate
financiara pentru cazurile de abandonare in afara Romaniei a personalului
navigant plasat de aceasta, prin constituirea unei garantii, denumita garantie
de securitate financiara, in valoare de minimum 100.000 dolari S.U.A.
(2) Garantia de securitate financiara constituita trebuie sa acopere
cheltuielile de repatriere a personalului navigant, plasat de agentia de
personal navigant, si doua luni de neplata a drepturilor sale banesti cuvenite,
stabilite prin contractul individual de imbarcare sau prin contractul de
intermediere, in situatia neplatii de catre armator a acestora.
Art. 8
Garantia prevazuta la art. 7 se poate constitui fie prin depunerea sumei
respective intr-un cont de depozit deschis la o banca din Romania, autorizata
in conformitate cu prevederile legale in vigoare, fie sub forma unei polite de
asigurare, incheiata in acest scop, eliberata de o societate romaneasca de
asigurare, cu respectarea reglementarilor legale, cu conditia ca sumele
necesare sa poata fi disponibilizate la solicitarea Autoritatii Navale Romane.
Art. 9
(1) Agentiile de personal navigant au obligatia de a extinde sistemul de
securitate financiara pentru cazurile de abandonare in afara Romaniei a
personalului navigant, astfel incat personalul navigant selectat si plasat
ulterior autorizarii sa fie efectiv si nominal acoperit pentru astfel de
riscuri.
(2) Agentiile de personal navigant vor extinde garantia prevazuta la art.
7, in conditiile prevazute la art. 8, intr-un cuantum suficient, astfel incat
aceasta sa acopere, din momentul ordonarii de catre agentie a deplasarii la
nava pentru imbarcare si pana la repatriere, orice membru al personalului
navigant plasat la bordul navelor.
(3) Agentiile de personal navigant vor trimite catre Autoritatea Navala
Romana, intr-o perioada de 5 zile de la data constituirii garantiei
suplimentare, copii legalizate de pe documentele de constituire a acesteia.
Art. 10
Agentia de personal navigant va prezenta pentru obtinerea autorizatiei de
functionare si o declaratie notariala, data pe propria raspundere de
actionar/administrator, prin care se atesta faptul ca, in cazul imposibilitatii
executarii garantiei de 100.000 dolari S.U.A. din vina exclusiva a agentiei de
personal navigant, aceasta va sustine pe cheltuiala proprie plata drepturilor
banesti neachitate de armatori, pentru o perioada de doua luni de imbarcare, si
plata cheltuielilor aferente repatrierii personalului navigant.
Art. 11
Agentiile de personal navigant la care personalul navigant este angajat cu
contract individual de munca au obligatia de a stabili cu armatorul beneficiar
modul de transfer catre agentia de personal navigant al fondurilor necesare
prin care sa se asigure plata salariilor, a contributiei de asigurari sociale,
a contributiei de asigurari sociale de sanatate, a contributiei asigurarilor
pentru somaj si a contributiei de asigurari pentru accidente de munca si boli
profesionale.
Art. 12
Personalul navigant, plasat pe nave care arboreaza pavilion roman sau
strain, care nu este incadrat cu contract individual de munca la agentiile de
personal navigant, poate beneficia de prestatiile acordate de sistemul public
de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, de sistemul asigurarilor
sociale de sanatate sau de sistemul asigurarilor pentru somaj, al asigurarilor
pentru accidente de munca si boli profesionale, in conditiile prevazute de
legislatia in vigoare.
Art. 13
(1) Pentru a fi luate in considerare stagiile efectuate pe functii si
perioadele in care a fost imbarcat pe nave care arboreaza pavilion roman sau
strain, personalul navigant are obligatia ca la sosirea din voiaj sa depuna la
Autoritatea Navala Romana o adeverinta eliberata de agentia de personal
navigant prin care a fost selectat si plasat, din care sa reiasa denumirea
armatorului, denumirea navei, numarul de inregistrare al navei la Organizatia
Maritima Internationala (numarul IMO), tonajul brut al navei, puterea motorului
de propulsie al navei, functia si durata imbarcarii si o caracterizare
eliberata de comandantul/seful mecanic al navei sau de armator.
(2) In cazul personalului navigant care se angajeaza pe nave ce arboreaza
pavilion strain, pe cont propriu, stagiile efectuate pe functii si perioadele
de imbarcare vor fi luate in considerare pe baza contractului de imbarcare,
adeverintei si a caracterizarii eliberate de comandantul/seful mecanic al navei
sau de armator, sub forma de documente originale sau copii legalizate.
Art. 14
Personalul navigant care se angajeaza pe nave ce arboreaza pavilion strain,
pe cont propriu, nu poate beneficia de masurile de securitate financiara in
cazuri de abandonare in afara Romaniei, instituite prin prezenta hotarare.
CAP. 3
Contraventii si sanctiuni
Art. 15
(1) Constituie contraventii urmatoarele fapte:
a) efectuarea de activitati de intermediere a personalului navigant fara
obtinerea autorizatiei de functionare eliberate de Autoritatea Navala Romana
conform prezentei hotarari;
b) nerespectarea obligatiilor prevazute la art. 1 alin. (1) si la art. 9
alin. (1).
(2) Contraventiile prevazute la alin. (1) se sanctioneaza dupa cum urmeaza:
a) cu amenda de la 50.000.000 lei la 100.000.000 lei, faptele prevazute la
lit. a).
b) cu amenda de la 30.000.000 lei la 60.000.000 lei si suspendarea
autorizatiei, faptele prevazute la lit. b);
(3) Sanctiunile prevazute la alin. (2) pot fi aplicate atat persoanelor
fizice, cat si persoanelor juridice.
Art. 16
(1) Contraventiile se constata printr-un proces-verbal incheiat de persoane
imputernicite in acest scop de catre Ministerul Lucrarilor Publice,
Transporturilor si Locuintei, prin Autoritatea Navala Romana, denumite agenti
constatatori.
(2) Agentul constatator nu are dreptul sa aplice si sanctiunea.
Procesul-verbal de constatare se trimite de indata directorului general al
Autoritatii Navale Romane sau inlocuitorului acestuia, care aplica sanctiunea
prin rezolutie scrisa pe procesul-verbal.
(3) Agentul constatator trebuie sa mentioneze in procesul-verbal
posibilitatea pentru contravenient de a achita, in termen de cel mult 48 de ore
de la data comunicarii rezolutiei de amendare, jumatate din minimul amenzii
prevazute la art. 15 alin. (2).
(4) Contraventiilor prevazute la art. 15 li se aplica dispozitiile
Ordonantei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor,
aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 180/2002, cu modificarile
ulterioare.
CAP. 4
Dispozitii tranzitorii si finale
Art. 17
(1) Autorizatiile de functionare eliberate agentiilor de personal navigant
pana la data intrarii in vigoare a prezentei hotarari, in temeiul Hotararii
Guvernului nr. 10/1997 privind autorizarea societatilor comerciale care
desfasoara activitati de intermediere pentru angajarea personalului navigant
maritim sau fluvial roman pe nave sub pavilion strain, raman valabile pana la
data expirarii termenelor de valabilitate a politelor de asigurare, dar nu mai
mult de 60 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentei hotarari.
(2) In situatia in care termenul de valabilitate a politei de asigurare
expira dupa 60 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentei hotarari,
agentia de personal navigant are obligatia sa completeze, inlauntrul acestor 60
de zile, documentatia necesara autorizarii, conform prevederilor prezentei
hotarari.
(3) In cazul in care garantia a fost constituita prin cont depozit,
autorizatia de functionare eliberata in temeiul Hotararii Guvernului nr.
10/1997 ramane valabila pentru cel mult 60 zile de la data intrarii in vigoare
a prezentei hotarari.
Art. 18
Ministerul Afacerilor Externe, prin misiunile diplomatice si oficiile
consulare, va depune diligentele necesare pentru ca, prin intermediul
autoritatilor publice sau al organismelor straine competente, sa asigure
navigatorilor romani plasati pe nave care arboreaza pavilion roman sau strain
masurile de protectie prevazute in legislatia statului respectiv si
solutionarea, potrivit legislatiei aplicabile statului respectiv, a unor
eventuale litigii avand ca obiect acordarea drepturilor prevazute de prezenta
hotarare.
Art. 19
Prezenta hotarare intra in vigoare in termen de 30 de zile de la data
publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Art. 20
Pe data intrarii in vigoare a prezentei hotarari se abroga Hotararea
Guvernului nr. 10/1997 privind autorizarea societatilor comerciale care desfasoara
activitati de intermediere pentru angajarea personalului navigant maritim sau
fluvial roman pe nave sub pavilion strain, publicata in Monitorul Oficial al
Romaniei, Partea I, nr. 13 din 31 ianuarie 1997, si pct. 3.22 al cap. III din
Normele metodologice de acordare a licentelor si a autorizatiilor privind
efectuarea transporturilor navale de marfuri si calatori si de autorizare a
functionarii agentilor economici in perimetrul infrastructurilor portuare si de
cai navigabile, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 112/1996, publicata in
Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 47 din 6 martie 1996, cu
modificarile ulterioare.
PRIM-MINISTRU
ADRIAN NASTASE
Contrasemneaza:
p. Ministrul lucrarilor publice,
transporturilor si locuintei,
Traian Panait,
secretar de stat
Ministrul muncii si solidaritatii sociale,
Marian Sarbu
Ministrul afacerilor externe,
Mircea Geoana
p. Ministrul finantelor publice,
Gheorghe Gherghina,
secretar de stat
ANEXA 1
METODOLOGIE
privind eliberarea autorizatiei de functionare a societatilor comerciale care
presteaza servicii de selectie si plasare a personalului navigant maritim sau
fluvial roman pe nave care arboreaza pavilion roman ori strain, precum si
instituirea unor masuri de securitate financiara in caz de abandonare a
acestuia in afara Romaniei
Art. 1
(1) Societatile comerciale care presteaza servicii de selectie si plasare a
personalului navigant maritim sau fluvial roman pe nave care arboreaza pavilion
roman ori strain, denumite agentii de personal navigant, pot desfasura
activitatea de selectie si plasare a personalului navigant numai daca sunt
autorizate de Autoritatea Navala Romana.
(2) Autorizatia de functionare pentru desfasurarea activitatii de selectie
si plasare a personalului navigant se elibereaza la solicitarea
reprezentantului legal al agentiei de personal navigant.
(3) Modelul autorizatiei este prevazut in anexa nr. 1.
Art. 2
(1) In vederea obtinerii autorizatiei de functionare, agentia de personal
navigant se va adresa Autoritatii Navale Romane, institutie publica ce
functioneaza in subordinea Ministerului Lucrarilor Publice, Transporturilor si
Locuintei.
(2) Activitatea de selectie si plasare a personalului navigant trebuie sa
fie condusa de o persoana de specialitate din domeniul transporturilor maritime
sau fluviale.
(3) Pentru eliberarea autorizatiei agentia de personal navigant prezinta
urmatoarele documente:
a) cererea de eliberare a autorizatiei de functionare;
b) actul constitutiv al societatii comerciale, din care sa rezulte ca in
obiectul de activitate este inclusa activitatea pentru care se solicita
autorizatia;
c) certificatul de inmatriculare la Oficiul registrului comertului, care sa
contina codul unic de inregistrare;
d) diploma de studii si/sau brevetul/certificatul conducatorului
activitatii specifice din cadrul agentiei de personal navigant, care sa ateste
pregatirea profesionala necesara executarii acestei functii;
e) memoriul privind activitatea pe care o va desfasura societatea
comerciala respectiva in legatura cu activitatea de selectie si plasare a
personalului navigant;
f) copie de pe contractul de intermediere incheiat cu armatorul sau o forma
precontractuala;
g) dovada constituirii garantiei intr-un cont de depozit deschis la o banca
sau copie legalizata de pe polita de asigurare, in valoare de minimum 100.000
dolari S.U.A., cu toate riscurile si clauzele prevazute la art. 7 - 9 din
hotarare;
h) declaratie notariala, data pe propria raspundere, conform prevederilor
art. 10 din hotarare.
Art. 3
(1) Pe toata durata de valabilitate a autorizatiei agentia de personal
navigant este obligata:
a) sa respecte prevederile conditiilor tehnice specifice de functionare,
care sunt cuprinse in caietul de sarcini intocmit de Autoritatea Navala Romana
ca anexa la autorizatie;
b) sa constituie garantia stabilita pentru a asigura cheltuielile de
repatriere si plata drepturilor banesti cuvenite pe doua luni tuturor
navigatorilor plasati de agentia de personal navigant, in cazul in care
proprietarul sau operatorul navei nu isi indeplineste aceasta obligatie.
(2) Caietul de sarcini este structurat astfel:
A. Mentionarea cadrului legislativ care trebuie respectat de agentiile de
personal navigant
Se vor prevedea actele normative interne cu privire la legislatia muncii,
precum si conventiile internationale si acordurile bilaterale la care Romania
este parte, aplicabile.
B. Conditii tehnice specifice de functionare
Se prevede ca agentia de personal navigant poate plasa personal navigant
numai pe baza unor oferte ferme de locuri de munca, facute de armatori sau de
asimilatii acestora.
Prin oferta ferma de locuri de munca la bordul navelor, facuta de armatori
sau de asimilatii acestora, se intelege precizarea unor elemente cu caracter
minimal, astfel:
a) durata si natura imbarcarii;
b) functia la bordul navei, salariul, inclusiv sporurile si alocatiile ce
trebuie transferate in tara, indemnizatiile de strainatate, durata timpului de
munca si de repaus, orele suplimentare, concediul de odihna platit, conditiile
de munca, masurile de protectie si de securitate a muncii;
c) datele de plata a salariului si a celorlalte drepturi banesti cuvenite;
d) datele de plata a indemnizatiilor de strainatate;
e) acordarea de despagubiri personalului navigant in cazul accidentelor de
munca si al bolilor profesionale;
f) obligatiile personalului navigant;
g) conditiile de cazare si hrana pe durata contractuala de imbarcare;
h) asigurarea formalitatilor, suportarea cheltuielilor si stabilirea
conditiilor de transport din Romania la nava si retur, pentru personalul
navigant si membrii de familie care ii pot insoti sau vizita.
Agentia de personal navigant trebuie sa dispuna de o dotare corespunzatoare
desfasurarii activitatii (telefon, fax, calculatoare, birotica etc.).
C. Conditii pentru raportarea activitatii
In vederea aplicarii corespunzatoare a prevederilor Ordonantei Guvernului
nr. 9/1992 privind organizarea statisticii oficiale, aprobata cu modificari si
completari prin Legea nr. 11/1994, republicata, agentiile de personal navigant
vor trimite, pana la data de 25 aprilie a anului urmator perioadei de
raportare, la Autoritatea Navala Romana informatii privind:
a) veniturile realizate din activitatea pentru care s-a obtinut
autorizatia, profitul/pierderea, astfel cum au fost comunicate prin bilantul
contabil anual la directia generala a finantelor publice din teritoriu;
b) numarul de persoane selectate si plasate - personal navigant trimis pe
nave cu pavilion roman sau strain pe parcursul perioadei de raportare,
structurat pe pavilioane si functii.
(3) Caietul de sarcini va fi semnat pe fiecare pagina de seful
compartimentului cu atributii in eliberarea autorizatiilor din cadrul
Autoritatii Navale Romane.
Art. 4
(1) Autorizatiile vor fi semnate de catre directorul general al Autoritatii
Navale Romane.
(2) Autorizatiile se inmaneaza agentiei de personal navigant pe baza
semnaturii conducatorului activitatii respective sau a unui delegat
imputernicit in acest scop, data pe angajamentul semnat in doua exemplare, din
care unul ramane la agentul economic.
(3) Modelul angajamentului este prevazut in anexa nr. 2.
Art. 5
(1) Autoritatea Navala Romana va solicita disponibilizarea sumelor
prevazute a fi acoperite de garantia de securitate financiara pentru cazurile
de abandonare a personalului navigant, daca sunt indeplinite cumulativ
urmatoarele conditii:
a) personalul navigant reclama abandonarea si nevoia de repatriere,
confirmata de reprezentantul Federatiei Internationale a Lucratorilor din
Transporturi (ITF) si/sau de reprezentantul sindicatului reprezentativ;
b) personalul navigant abandonat, reprezentantul ITF si/sau reprezentantul
sindicatului reprezentativ dovedesc ca s-au depus toate diligentele pentru
repatriere si plata drepturilor.
(2) In sensul prezentei metodologii, prin abandonarea personalului navigant
se intelege neindeplinirea de catre armator a obligatiilor asumate prin
contract cu privire la repatrierea la timp si plata salariilor restante, precum
si asigurarea conditiilor de viata minime necesare, cum ar fi: alimente,
cazare, asistenta medicala etc. Se considera abandonare si lasarea
comandantului navei fara mijloacele banesti necesare platii cheltuielilor
pentru operarea navei.
(3) Sumele disponibilizate din garantia de securitate financiara a agentiei
de personal navigant, la cererea Autoritatii Navale Romane, vor fi depuse in
contul indicat de fiecare navigator indreptatit sau in contul indicat de
organizatiile sindicale reprezentative, legal constituite, daca aceste
organizatii prezinta, in forma scrisa, angajamentul ferm de a repatria
respectivul personal navigant si de a achita drepturile banesti pentru acesta.
Art. 6
In situatia in care a fost executata garantia, partial sau total, agentia
de personal navigant are obligatia reconstituirii acesteia, in termen de 10
zile, pana la nivelul de 100.000 dolari S.U.A.
Art. 7
In cazul imposibilitatii executarii garantiei din vina exclusiva a agentiei
de personal navigant, pentru orice membru din personalul navigant plasat la
bordul navelor de catre respectiva agentie, plata drepturilor banesti
neachitate de armator pentru o perioada de doua luni si repatrierea vor fi
facute pe cheltuiala proprie a agentiei de personal navigant.
Art. 8
In situatia in care agentia de personal navigant isi inceteaza activitatea,
aceasta este obligata sa predea autorizatia, in original, organului emitent, in
vederea scoaterii din evidenta, dupa care va putea solicita eliberarea
garantiei constituite la obtinerea autorizatiei. Garantia se va putea elibera
dupa prezentarea documentelor prin care sa se dovedeasca ca nu mai exista nici
o persoana plasata pe nave sub pavilion strain sau roman prin agentia de
personal navigant respectiva.
Art. 9
(1) Agentiile de personal navigant sunt obligate sa tina o evidenta a
personalului navigant selectat si plasat prin intermediul lor.
(2) Agentiile de personal navigant au obligatia sa se asigure ca:
a) personalul navigant selectat si plasat prin intermediul lor poseda
calificarile cerute si detin documentele necesare pentru exercitarea functiilor
respective;
b) contractele de munca si contractele de imbarcare sunt conforme cu
legislatia si cu contractele colective aplicabile;
c) in prealabil sau in cursul angajarii personalul navigant este informat
asupra drepturilor si obligatiilor lui, conferite de legislatia in vigoare, de
contractul individual de munca si de contractul de imbarcare;
d) personalul navigant cunoaste prevederile contractului individual de
munca si ale contractului de imbarcare;
e) dupa semnarea de catre parti personalul navigant primeste copii de pe
contractul individual de munca si de pe contractul de imbarcare.
Art. 10
(1) Agentiile de personal navigant vor informa Autoritatea Navala Romana
despre personalul navigant imbarcat prin intermediul acestora pe nave sub
pavilion strain. Informarea va contine urmatoarele date:
a) numele si prenumele persoanei imbarcate;
b) numarul carnetului de marinar si capitania de port emitenta;
c) functia si nava pe care este imbarcat;
d) numarul IMO al navei;
e) tonajul brut si puterea motorului de propulsie;
f) denumirea si sediul armatorului;
g) data imbarcarii si durata contractului.
(2) Autoritatea Navala Romana va transmite aceste informatii la capitaniile
de port unde personalul navigant se afla in evidenta.
(3) Organizatiile sindicale reprezentative, legal constituite, pot solicita
si pot primi din partea Autoritatii Navale Romane informatiile prevazute la
alin. (1).
Art. 11
(1) Controlul agentiilor de personal navigant privind modul de respectare a
conditiilor de functionare asumate la autorizare se face de persoane
imputernicite in acest scop, cu respectarea prevederilor legale in vigoare, de
catre Autoritatea Navala Romana, denumite agenti constatatori.
(2) In urma controlului agentii constatatori intocmesc procesul-verbal care
trebuie sa reflecte situatia controlului.
(3) Personalul cu atributii de control, desemnat conform alin. (1),
verifica daca agentia de personal navigant a luat masurile necesare in vederea
incadrarii in prevederile caietului de sarcini si propune suspendarea sau
retragerea autorizatiei emise pe numele agentiei de personal navigant, dupa
caz.
(4) Masura de suspendare a autorizatiei se propune in toate cazurile cand
se constata urmatoarele:
a) nu mai sunt indeplinite conditiile initiale in baza carora a fost
acordata autorizatia;
b) nu mai sunt indeplinite conditiile de incadrare in normele
internationale recunoscute sau adoptate in tara;
c) in cazul suspendarii autorizatiei se stabileste un termen in care
agentia de personal navigant are obligatia de incadrare in prevederile
caietului de sarcini.
(5) Masura de retragere a autorizatiei se propune in toate cazurile cand se
constata urmatoarele:
a) nu se iau masurile de incadrare in prevederile caietului de sarcini, in
limita termenului de suspendare a autorizatiei;
b) nu s-a reinnoit garantia financiara, atunci cand a fost executata sau
cand a expirat termenul de valabilitate.
(6) Decizia de suspendare sau de retragere a autorizatiei revine
directorului general al Autoritatii Navale Romane.
(7) Decizia de suspendare sau de retragere a autorizatiei se comunica
agentiei de personal navigant in termen de 10 zile de la data incheierii
procesului-verbal de control.
Art. 12
Agentia de personal navigant care este nemultumita de neacordarea
autorizatiei sau de masura suspendarii ori retragerii autorizatiei se poate
adresa instantelor judecatoresti competente, in conditiile Legii contenciosului
administrativ nr. 29/1990, cu modificarile ulterioare.
Art. 13
Anexele nr. 1 si 2 fac parte integranta din prezenta metodologie.
ANEXA 1
la metodologie
MINISTERUL LUCRARILOR PUBLICE, TRANSPORTURILOR SI LOCUINTEI
- AUTORITATEA NAVALA ROMANA -
AUTORIZATIE
de functionare a societatilor comerciale care presteaza servicii de selectie si
plasare a personalului navigant maritim sau fluvial roman pe nave care
arboreaza pavilion roman ori strain
Seria APN ...... Nr. ......
In conformitate cu prevederile Ordonantei Guvernului nr. 42/1997 privind
transportul naval, aprobata prin Legea nr. 412/2002, si ale Hotararii
Guvernului nr. 3/2001 privind organizarea si functionarea Ministerului
Lucrarilor Publice, Transporturilor si Locuintei, precum si ale Hotararii
Guvernului nr. 1.133/2002 privind organizarea si functionarea Autoritatii
Navale Romane si a documentelor prezentate,
Societatea Comerciala .........................., in calitate de agentie de
personal navigant, inmatriculata la Oficiul registrului comertului din judetul
.................... sub numarul ........, codul unic de inregistrare
........., este autorizata sa presteze servicii de selectie si plasare a
personalului navigant maritim sau fluvial pe nave care arboreaza pavilion roman
ori strain, cu obligativitatea respectarii prevederilor legislatiei in vigoare
si a caietului de sarcini anexat la prezenta autorizatie.
Director general,
.....................
Data emiterii:
Valabila pana la:
ANEXA 2
la metodologie
ANGAJAMENT
Subscrisa .............................................., persoana juridica
cu sediul in .............................., str. ................... nr.
....., inmatriculata la Oficiul registrului comertului din judetul
.................... sub nr. ......, codul unic de inregistrare .........., in
calitate de agentie de personal navigant, prin reprezentantul sau
...................................., domiciliat in
................................, str. ........................... nr. ....,
posesor al actului de identitate seria ................ nr. ........., eliberat
de ................, avand functia de ........... in cadrul agentiei de
personal navigant, ma oblig sa respect prevederile legale in vigoare si Caietul
de sarcini seria APN ............ nr. ........ pentru autorizatia de
functionare a societatilor comerciale care presteaza servicii de
selectie/plasare a personalului navigant maritim sau fluvial roman pe nave care
arboreaza pavilion roman ori strain si ma oblig sa conduc si sa organizez
corespunzator aceasta activitate si sa prezint datele statistice prevazute in
caietul de sarcini.
Data ........................
Semnatura si stampila
conducatorului/reprezentantului
agentiei de personal navigant