HOTARARE Nr. 522 din 8 mai 2003
pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei
Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor
ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 346 din 21 mai 2003
In temeiul art. 107 din Constitutie si al art. 47 din Ordonanta Guvernului
nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
ARTICOL UNIC
Se aproba Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei
Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, prevazute in
anexa care face parte integranta din prezenta hotarare.
PRIM-MINISTRU
ADRIAN NASTASE
Contrasemneaza:
Ministrul muncii si solidaritatii sociale,
Marian Sarbu
p. Ministrul educatiei si cercetarii,
Radu Damian,
secretar de stat
p. Ministrul finantelor publice,
Gheorghe Gherghina,
secretar de stat
ANEXA 1
NORME METODOLOGICE
de aplicare a prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea
profesionala a adultilor
CAP. 1
Organizarea formarii profesionale a adultilor
Art. 1
Prezentele norme metodologice, denumite in continuare norme, reglementeaza
punerea in aplicare a prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 129/2000 privind
formarea profesionala a adultilor, republicata in Monitorul Oficial al
Romaniei, Partea I, nr. 711 din 30 septembrie 2002, denumita in continuare ordonanta.
Art. 2
(1) Furnizorii de formare profesionala, prevazuti la art. 6 alin. (1) din
ordonanta, sunt prestatorii de servicii de formare profesionala, persoane
juridice de drept public sau privat ori persoane fizice, care au prevazut in
actul de infiintare sau, dupa caz, in autorizatia pentru desfasurarea unor
activitati independente activitati de formare profesionala.
(2) Potrivit art. 6 alin. (3), respectiv art. 22 alin. (3) din ordonanta,
furnizori de formare profesionala pot fi si filialele acestora, precum si
centrele de formare profesionala fara personalitate juridica, infiintate,
potrivit legii, de persoane juridice de drept public sau privat.
(3) Persoanele fizice pot avea calitatea de furnizori de formare
profesionala numai pentru organizarea uceniciei la locul de munca.
Art. 3
(1) Nivelurile de pregatire prevazute la art. 7 din ordonanta reprezinta
nivelurile de calificare stabilite prin Registrul national al calificarilor
profesionale din Romania, care se aproba prin hotarare a Guvernului.
(2) Pana la intrarea in vigoare a hotararii Guvernului prevazute la alin.
(1) se utilizeaza nivelurile de calificare prevazute in anexa nr. 1.
(3) Conditiile pentru obtinerea nivelurilor de calificare, precum si
functionarea sistemului de credite transferabile, prevazut la art. 7 alin. (1)
din ordonanta, se stabilesc prin Registrul national al calificarilor
profesionale din Romania.
Art. 4
Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale si Ministerul Educatiei si
Cercetarii solicita, in temeiul art. 8 alin. (1) din ordonanta, ministerelor,
agentiilor nationale si altor organe ale administratiei publice centrale de
specialitate, dupa caz, cu consultarea autoritatilor administratiei publice
locale, sa puna la dispozitie strategiile sectoriale si teritoriale de
dezvoltare a resurselor umane, inclusiv cele de formare profesionala.
Art. 5
(1) Conform art. 11 alin. (1) din ordonanta, programele de formare
profesionala se organizeaza de furnizorii de formare profesionala pentru ocupatii
cuprinse in Clasificarea Ocupatiilor din Romania - C.O.R., precum si pentru
competente profesionale comune mai multor ocupatii.
(2) In situatii deosebite, cu aprobarea Consiliului National de Formare
Profesionala a Adultilor, furnizorii de formare profesionala care solicita
autorizarea pot propune programe de formare profesionala pentru grupari de
ocupatii care permit folosirea unei programe de pregatire comune in proportie
de minimum 70% . In acest caz furnizorii de formare profesionala achita o
singura data taxa de autorizare prevazuta la art. 26 din ordonanta.
(3) Programele de formare profesionala prin care se realizeaza calificarea
sau recalificarea adultilor se vor organiza pentru calificarile cuprinse in
Registrul national al calificarilor profesionale din Romania.
Art. 6
(1) Registrul national al calificarilor profesionale din Romania, prevazut
la art. 11 alin. (2) din ordonanta, cuprinde calificarile recunoscute la nivel
national. Acesta are la baza nivelurile de calificare, competentele
profesionale si sistemul de credite transferabile, corespunzator cerintelor
pietei muncii.
(2) Pana la intrarea in vigoare a Registrului national al calificarilor
profesionale din Romania, nomenclatorul calificarilor pentru care se pot organiza
programe finalizate cu certificate de calificare se stabileste de Ministerul
Muncii si Solidaritatii Sociale si de Ministerul Educatiei si Cercetarii si se
aproba prin ordin comun al ministrului muncii si solidaritatii sociale si al
ministrului educatiei si cercetarii, care se publica in Monitorul Oficial al
Romaniei, Partea I.
Art. 7
(1) Programele de formare profesionala se elaboreaza, potrivit art. 12
alin. (1) din ordonanta, in concordanta cu standardele ocupationale recunoscute
la nivel national, aprobate in conditiile reglementarilor legale in vigoare.
(2) Standardele ocupationale pot fi obtinute de catre furnizorii de formare
profesionala in conditiile stabilite de organismul abilitat, potrivit legii, cu
gestionarea acestora.
Art. 8
(1) Persoanele cu nevoi speciale, prevazute la art. 14 alin. (3) din
ordonanta, sunt persoane care se incadreaza, in conditiile legii, intr-o
categorie de persoane cu handicap.
(2) Programele de formare profesionala la care participa persoanele cu
nevoi speciale respecta particularitatile acestei categorii de persoane atat in
privinta conditiilor materiale, cat si a programei de pregatire.
Art. 9
Furnizorii de formare profesionala care organizeaza programe finalizate cu
certificate de calificare recunoscute la nivel national incheie cu
participantii la aceste programe, potrivit art. 16 alin. (1) din ordonanta,
contracte de formare profesionala, conform modelului prevazut in anexa nr. 2.
Art. 10
Organizarea si desfasurarea uceniciei la locul de munca, prevazuta la art.
17 alin. (1) din ordonanta, se reglementeaza prin lege speciala.
CAP. 2
Autorizarea furnizorilor de formare profesionala
Art. 11
Potrivit art. 18 alin. (1) din ordonanta, sunt supusi autorizarii numai furnizorii
de formare profesionala care doresc sa elibereze certificate de calificare sau
de absolvire cu recunoastere nationala. Ceilalti furnizori de formare
profesionala pot organiza programe de formare profesionala finalizate cu
documente de absolvire proprii, care nu sunt insa certificate cu recunoastere
nationala.
Art. 12
Institutiile de invatamant superior acreditate se supun autorizarii
potrivit prezentelor norme pentru programele de formare profesionala care nu
intra sub incidenta prevederilor art. 18 alin. (2) din ordonanta.
Art. 13
In temeiul art. 19 alin. (1) din ordonanta, Consiliul National de Formare
Profesionala a Adultilor coordoneaza activitatea de autorizare a furnizorilor
de formare profesionala, asa incat aceasta sa se desfasoare in mod unitar in
intreaga tara, scop in care:
a) poate infiinta comisii de autorizare a furnizorilor de formare
profesionala la nivel judetean, respectiv al municipiului Bucuresti, conform
art. 19 alin. (2) din ordonanta;
b) indeplineste atributiile prevazute la art. 25 din ordonanta;
c) centralizeaza datele cu privire la comisiile de autorizare, precum si la
activitatea acestora;
d) elaboreaza si transmite instructiuni comisiilor de autorizare si
secretariatelor tehnice;
e) semnaleaza Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, Ministerului
Educatiei si Cercetarii, Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca,
asociatiilor patronale si organizatiilor sindicale deficientele constatate in
activitatea comisiilor de autorizare;
f) tine evidenta profesiilor sau ocupatiilor pentru care exista cerinte
speciale la organizarea pregatirii profesionale in colaborare cu autoritatile
de reglementare, in conditiile legii;
g) acorda consultanta de specialitate privind formarea profesionala;
h) intocmeste si actualizeaza Registrul national al furnizorilor de formare
profesionala a adultilor, care cuprinde toti furnizorii de formare profesionala
autorizati.
Art. 14
(1) Autorizarea furnizorilor de formare profesionala se face de catre
comisii de autorizare judetene, respectiv a municipiului Bucuresti.
(2) Conform art. 20 alin. (1) din ordonanta, comisiile de autorizare a
furnizorilor de formare profesionala sunt formate din 5 membri, din care un
presedinte care este directorul general al directiei generale de munca si
solidaritate sociala judetene, respectiv a municipiului Bucuresti.
(3) In vederea infiintarii comisiilor de autorizare, in temeiul art. 20
alin. (2) lit. a) - c) din ordonanta, Consiliul National de Formare
Profesionala a Adultilor solicita Ministerului Educatiei si Cercetarii,
Agentiei Nationale de Ocupare a Fortei de Munca, organizatiilor sindicale si
asociatiilor patronale reprezentative la nivel judetean sa isi nominalizeze
reprezentantii in comisiile de autorizare, persoane cu experienta in domeniul
formarii profesionale.
Art. 15
In sensul art. 20 alin. (2) lit. d) si e) din ordonanta, reprezentative la
nivel judetean sunt organizatiile sindicale si asociatiile patronale care
reprezinta in plan judetean organizatiile sindicale si asociatiile patronale
reprezentative la nivel national, conform Legii nr. 130/1996 privind contractul
colectiv de munca, republicata, cu modificarile ulterioare.
Art. 16
Organizatiile sindicale si asociatiile patronale reprezentative la nivel
national stabilesc prin consens organizatiile ai caror reprezentanti vor fi
desemnati in comisiile de autorizare la nivelul fiecarui judet si al
municipiului Bucuresti si le comunica Consiliului National de Formare Profesionala
a Adultilor in termen de 15 zile de la intrarea in vigoare a prezentelor norme.
Art. 17
In cazul in care, din motive obiective, membrii titulari nu sunt
disponibili, inlocuitorii acestora, desemnati in scris de autoritatile publice,
organizatiile sindicale si asociatiile patronale prevazute la art. 14 alin. (3)
din prezentele norme, vor participa cu drept de vot la sedintele de lucru ale
comisiei de autorizare.
Art. 18
(1) Dupa nominalizarea membrilor de catre autoritatile publice, organizatiile
sindicale si asociatiile patronale prevazute la art. 14 alin. (3) din
prezentele norme, comisiile de autorizare sunt infiintate prin hotarare a
Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor.
(2) Hotararea de infiintare a comisiilor de autorizare va fi comunicata
Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, Ministerului Educatiei si
Cercetarii, Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, asociatiilor
patronale si organizatiilor sindicale, reprezentative la nivel national.
Art. 19
(1) Comisiile de autorizare isi desfasoara lucrarile in prezenta tuturor
membrilor.
(2) In situatii exceptionale, lucrarile se pot desfasura in prezenta a
minimum 3 membri, cu conditia ca presedintele si reprezentantii partenerilor
sociali sa fie prezenti.
Art. 20
Hotararile se iau cu minimum 3 voturi exprimate pentru acordarea,
neacordarea sau retragerea autorizatiei, dupa caz.
Art. 21
Potrivit art. 20 alin. (3) din ordonanta, pentru evaluarea furnizorilor de
formare profesionala in vederea autorizarii, comisiile de autorizare pot folosi
specialisti sau experti in domeniul ocupational, respectiv care verifica
indeplinirea de catre furnizorul de formare profesionala a criteriilor de
evaluare in vederea autorizarii.
Art. 22
Nivelul indemnizatiilor membrilor comisiei de autorizare si a
specialistilor pe domeniile ocupationale, folositi de catre comisii, este
stabilit anual de Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor si
este avizat de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale.
Art. 23
(1) Taxele de autorizare se vireaza de catre persoanele juridice in contul
directiei generale de munca si solidaritate sociala din judetul in care se
solicita autorizarea.
(2) Taxele de autorizare platite de catre furnizorii de formare
profesionala se constituie venituri la bugetul de stat, conform legii.
(3) Salariul mediu brut pe economie luat in calcul la plata taxelor de
autorizare este cel comunicat de Institutul National de Statistica in luna
precedenta celei in care se achita taxa de autorizare de catre furnizorul de
formare profesionala.
Art. 24
Cheltuielile pentru functionarea comisiilor de autorizare, respectiv
cheltuielile curente si de capital, cheltuielile cu salarizarea personalului
secretariatelor tehnice judetene, respectiv al municipiului Bucuresti, plata
indemnizatiilor membrilor comisiilor de autorizare si ale specialistilor pe
domenii ocupationale se efectueaza de la bugetul de stat, prin bugetul
Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, de catre directiile generale de
munca si solidaritate sociala judetene, respectiv a municipiului Bucuresti.
Art. 25
Pentru buna desfasurare a activitatii comisiilor de autorizare si a
secretariatelor tehnice ale acestora, conform art. 20 alin. (5) din Ordonanta,
directiile generale de munca si solidaritate sociala judetene, respectiv a
municipiului Bucuresti, pun la dispozitie comisiilor de autorizare un spatiu
corespunzator la sediul directiei.
Art. 26
Pentru indeplinirea atributiilor mentionate la art. 21 din ordonanta,
comisiile de autorizare:
a) aproba listele de specialisti si experti la care se poate apela pentru
activitatile de evaluare a furnizorilor de formare profesionala si de examinare
a participantilor la programele de formare profesionala;
b) emit decizii;
c) transmit Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor date
privind activitatea de autorizare si monitorizare a furnizorilor de formare
profesionala;
d) desfasoara alte activitati necesare pentru indeplinirea atributiilor ce
le revin.
Art. 27
(1) Secretariatele tehnice judetene, respectiv al municipiului Bucuresti,
ale comisiilor de autorizare ajuta comisiile in exercitarea atributiilor ce le
revin, asistand la lucrarile comisiei si intocmind documentele in care se
consemneaza continutul si rezultatele acestor lucrari.
(2) Pentru realizarea atributiilor prevazute in art. 21 alin. (2) din
ordonanta, secretariatele tehnice judetene, respectiv al municipiului
Bucuresti, ale comisiilor de autorizare realizeaza urmatoarele activitati:
a) sprijina comisiile de autorizare in activitatile legate de evaluarea si
monitorizarea furnizorilor de formare profesionala;
b) rezolva lucrarile de secretariat legate de procesul de autorizare;
c) asigura comunicarea dintre Consiliul National de Formare Profesionala a
Adultilor, comisiile de autorizare, furnizorii de formare profesionala,
specialistii implicati in activitatile de evaluare a furnizorilor de formare
profesionala si de examinare a participantilor la programele de formare
profesionala;
d) ofera informatii publicului interesat despre procesul de autorizare si
despre furnizorii de formare profesionala autorizati.
Art. 28
(1) Fiecare comisie de autorizare dispune de stampila proprie si dispozitiv
de aplicare a timbrului sec. Modelele de stampila si de timbru sec se aproba de
Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor si se transmit
comisiilor de autorizare.
(2) Cheltuielile necesare pentru procurarea stampilelor, a dispozitivului
de aplicare a timbrului sec, tipizatelor si a celorlalte imprimate necesare in
activitatea de autorizare se efectueaza de catre directiile generale de munca
si solidaritate sociala judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, la solicitarea
comisiilor de autorizare.
Art. 29
(1) Problemele ivite in activitatea comisiilor de autorizare se
solutioneaza de catre Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor.
(2) Institutiile si organizatiile reprezentate in comisiile de autorizare
vor acorda tot sprijinul Consiliului National de Formare Profesionala a
Adultilor pentru solutionarea problemelor care se pot ivi in activitatea
comisiilor de autorizare.
Art. 30
(1) Documentul prin care se certifica autorizarea, prevazut la art. 22
alin. (4) din ordonanta, se numeste autorizatie si i se elibereaza furnizorului
de formare profesionala pentru fiecare tip de program de formare profesionala.
(2) Forma, continutul si regimul de eliberare a autorizatiei sunt cuprinse
in metodologia de autorizare, care se aproba prin ordin comun al ministrului
muncii si solidaritatii sociale si al ministrului educatiei si cercetarii si se
publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
(3) Metodologia de autorizare cuprinde criteriile si procedurile de
evaluare a furnizorilor de formare profesionala in vederea autorizarii sau
retragerii autorizatiei prevazute la art. 25 lit. c) din ordonanta.
(4) Metodologia de autorizare se elaboreaza de Consiliul National de
Formare Profesionala a Adultilor, in colaborare cu Ministerul Muncii si
Solidaritatii Sociale si Ministerul Educatiei si Cercetarii, in termen de 60 de
zile de la intrarea in vigoare a prezentelor norme.
Art. 31
(1) Potrivit art. 22 alin. (2) din ordonanta, autorizarea se face pentru
fiecare dintre ocupatiile, gruparile de ocupatii sau calificarile pentru care
furnizorul de formare profesionala organizeaza programe de formare
profesionala, conform art. 5 din prezentele norme.
(2) Furnizorii de formare profesionala care sunt autorizati sa organizeze
programe de formare profesionala finalizate cu certificate de calificare cu
recunoastere nationala pot organiza si programe de initiere pentru dobandirea
unora dintre competentele aferente programului de calificare respectiv,
finalizate cu certificate de absolvire cu recunoastere nationala, in baza
aceleiasi autorizatii.
Art. 32
(1) Activitatea de monitorizare prevazuta la art. 21 alin. (1) lit. c) si
la art. 25 lit. e) din ordonanta consta in urmarirea sistematica a indeplinirii
de catre furnizorul de formare profesionala a criteriilor care au stat la baza
autorizarii acestuia, pentru organizarea unui program de formare profesionala.
(2) Neindeplinirea criteriilor care au stat la baza autorizarii furnizorului
de formare profesionala, pentru organizarea programului de formare
profesionala, determina retragerea autorizatiei respective.
(3) Procedura de monitorizare, criteriile si procedura de retragere a
autorizatiei fac parte integranta din metodologia de autorizare prevazuta la
art. 30 alin. (2) din prezentele norme.
Art. 33
(1) In cazul in care comisia de autorizare respinge cererea de autorizare a
unui furnizor de formare profesionala, acesta poate contesta decizia la
Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor.
(2) Modalitatea de solutionare a contestatiei este cuprinsa in metodologia
de autorizare prevazuta la art. 30 alin. (2) din prezentele norme.
Art. 34
(1) In temeiul art. 27 din ordonanta, Consiliul National de Formare
Profesionala a Adultilor stabileste modalitatile de colectare si de organizare
a datelor cuprinse in Registrul national al furnizorilor de formare
profesionala a adultilor.
(2) Aceste date sunt puse la dispozitie publicului interesat prin secretariatele
tehnice ale comisiilor de autorizare, prin secretariatul tehnic al Consiliului
National de Formare Profesionala a Adultilor si prin Internet.
(3) Structura Registrului national al furnizorilor de formare profesionala
a adultilor, denumit in continuare prescurtat RNFFPA, este prevazuta in anexa
nr. 3.
CAP. 3
Evaluarea si certificarea formarii profesionale a adultilor
Art. 35
(1) In temeiul art. 28 si 29 din ordonanta, examenele de absolvire
sustinute de participantii la programele de formare profesionala se organizeaza
conform Metodologiei certificarii formarii profesionale a adultilor.
(2) Metodologia certificarii formarii profesionale a adultilor se
elaboreaza de catre Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor, in
temeiul art. 30 din ordonanta, se aproba in termen de 90 de zile de la intrarea
in vigoare a prezentelor norme prin ordin comun al ministrului muncii si
solidaritatii sociale si al ministrului educatiei si cercetarii si se publica
in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Art. 36
(1) Certificatele de calificare profesionala sau de absolvire cu
recunoastere nationala, prevazute la art. 31 din ordonanta, sunt imprimate-tip,
tiparite pe hartie speciala, avand elemente de securizare, conform modelelor
prevazute in anexele nr. 4 si 5, si au regimul actelor de studii.
(2) Certificatele prevazute la alin. (1) se elibereaza insotite de o anexa
denumita "Supliment descriptiv al certificatului", in care se
precizeaza competentele profesionale dobandite, conform modelului prevazut in
anexa nr. 6.
(3) Cheltuielile pentru tiparirea certificatelor de calificare profesionala
si de absolvire, precum si a anexelor acestora sunt suportate de la bugetul de
stat, prin bugetul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale.
Art. 37
(1) Procedura de evaluare si certificare a competentelor obtinute pe alte
cai decat cele formale, prevazuta la art. 32 din ordonanta, se elaboreaza de
Consiliul pentru Standarde Ocupationale si Atestare in colaborare cu Consiliul
National de Formare Profesionala a Adultilor, se aproba in termen de 6 luni de
la intrarea in vigoare a prezentelor norme prin ordin comun al ministrului
muncii si solidaritatii sociale si al ministrului educatiei si cercetarii si se
publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
(2) Procedura de evaluare si certificare a competentelor prevazuta la alin.
(1) stabileste si modul de autorizare a centrelor care au dreptul sa organizeze
evaluarea si certificarea competentelor obtinute pe alte cai decat cele
formale.
CAP. 4
Dispozitii finale
Art. 38
Cheltuielile cu pregatirea profesionala a salariatilor, efectuate de catre
societatile comerciale, companiile si societatile nationale, unitatile
cooperatiste, regiile autonome si alte institutii, precum si de catre persoane
fizice autorizate sa desfasoare activitati independente, inregistrate in
contabilitatea proprie, sunt cheltuieli deductibile la calculul profitului
impozabil, respectiv al venitului impozabil.
Art. 39
Metodologia de realizare a cercetarii statistice aferente formarii
profesionale a adultilor, prevazuta la art. 45 alin. (2) din ordonanta, se va
elabora in termen de 12 luni de la data intrarii in vigoare a prezentelor norme
metodologice.
Art. 40
Pentru alcatuirea si completarea listei profesiilor si ocupatiilor pentru
care exista cerinte speciale la organizarea pregatirii profesionale prevazute
la art. 13 lit. f) din prezentele norme metodologice, ministerele, agentiile
nationale si alte autoritati sau organizatii responsabile vor transmite
Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor, in termen de 60 de
zile de la intrarea in vigoare a prezentelor norme metodologice, informatiile
privind aceste profesii si ocupatii, cu mentionarea cadrului legislativ si a
conditiilor de reglementare.
Art. 41
(1) Activitatea de control prevazuta la art. 46 din ordonanta are in
vedere:
a) activitatea de formare profesionala desfasurata de furnizorii de formare
profesionala;
b) activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesionala.
(2) Controlul asupra modului de organizare a activitatii de formare
profesionala desfasurate de furnizorii de formare profesionala se efectueaza de
Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale si de Ministerul Educatiei si
Cercetarii.
(3) Pentru realizarea controlului prevazut la alin. (2), furnizorii de
formare profesionala vor pune la dispozitie persoanelor imputernicite sa
exercite controlul toate informatiile solicitate, referitoare la activitatea de
formare profesionala.
(4) Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor va intocmi
periodic rapoarte privind activitatea de autorizare a furnizorilor de formare
profesionala pe care o coordoneaza si le va pune la dispozitie ministrului
muncii si solidaritatii sociale si ministrului educatiei si cercetarii.
Art. 42
Nerespectarea prezentelor norme metodologice atrage, dupa caz, raspunderea
disciplinara, contraventionala, penala sau civila a persoanelor vinovate, in
conformitate cu legislatia in vigoare.
Art. 43
Anexele nr. 1 - 6 fac parte integranta din prezentele norme metodologice.
ANEXA 1
la normele metodologice
NIVELURILE DE CALIFICARE
Nivelul 1
Persoana este responsabila de executia propriei activitati. Munca presupune
in special activitati simple, de rutina.
Formare profesionala care ofera acces la acest nivel: de regula invatamant
obligatoriu si initiere profesionala. Initierea profesionala este dobandita fie
in cadrul invatamantului profesional prin scoala de ucenici, fie printr-un
program de initiere profesionala in sistemul de formare profesionala a
adultilor.
Nivelul 2
Persoana este responsabila de executia propriei activitati. In plus exista
o responsabilitate colectiva in cadrul activitatilor desfasurate, care
presupune colaborarea cu colegii. Munca presupune o gama larga de activitati
realizate in contexte variate. Unele dintre aceste activitati sunt complexe sau
nerutiniere.
Formare profesionala care ofera acces la acest nivel: de regula invatamant
obligatoriu si calificare profesionala prin invatamantul profesional - scoala
profesionala - sau prin programe de formare profesionala in sistemul de formare
profesionala a adultilor.
Nivelul 3
Persoana este responsabila de executia propriei activitati, dar si de
realizarea sarcinilor incredintate grupului din care face parte, avand
atributii de coordonare si control. Munca presupune o gama larga de activitati
complexe, nerutiniere, realizate in contexte variate.
Formare profesionala care ofera acces la acest nivel: invatamant liceal -
filiera tehnologica si vocationala sau invatamant postliceal ori invatamant
liceal si program de formare profesionala de specialitate in sistemul de
formare profesionala a adultilor.
Nivelul 4
Persoana este responsabila de executia propriei activitati, dar si de
realizarea sarcinilor incredintate grupului din care face parte, putand
desfasura si activitati de tip managerial. Munca presupune aplicarea
cunostintelor intr-o gama larga de activitati complexe, realizate intr-o mare
varietate de contexte, implicand combinarea de proceduri diverse sau definirea
altora noi.
Formare profesionala care ofera acces la acest nivel: formare tehnica
postsecundara prin invatamant universitar.
Nivelul 5
Persoana este responsabila de executia activitatilor proprii si ale
grupului pe care il conduce, avand o autonomie personala ridicata. Munca
presupune aplicarea unui complex de principii fundamentale intr-o larga
varietate de contexte, adesea imprevizibile. Presupune cunostinte si competente
de nivel inalt atat legate de domeniile ocupationale, cat si independente de
aceste domenii. Caracteristici esentiale ale nivelului sunt: capacitatile de
analiza, diagnoza, structurare, planificare, executie si evaluare.
Formare profesionala care ofera acces la acest nivel: invatamant
universitar si postuniversitar.
NOTA:
1. Calificarile dobandite in sistemul de educatie a adultilor, pentru care
se organizeaza pregatirea, si prin sistemul de invatamant nu permit continuarea
studiilor conform procedurilor care reglementeaza mobilitatea interna intre
nivelurile educationale stabilite de Ministerul Educatiei si Cercetarii.
2. Persoanele care obtin o calificare in afara sistemului de invatamant si
care doresc sa continue studiile pot beneficia de recunoasterea achizitiilor de
cunoastere, aptitudini si deprinderi dobandite prin sistemul creditelor
transferabile reglementate in conditiile art. 3 alin. (3) din normele
metodologice.
ANEXA 2
la normele metodologice
CONTRACT
de formare profesionala
(model)
Nr. .............. din ..........
1. Partile contractante:
A. ............................................., in calitate de furnizor
de formare profesionala, denumit in continuare furnizor, reprezentat prin
......................., avand functia de ........................, cu sediul
in ................................, str. .................... nr. ......,
judetul (sectorul) ..................., telefon .................., fax
..............., e-mail .............., cod fiscal/cod unic de inregistrare
...................., cont bancar ........................ la
.................., posesor al autorizatiei de furnizor de formare profesionala
pentru ocupatia ......................., seria .............. nr. .......,
inmatriculat in Registrul national al furnizorilor de formare profesionala a
adultilor cu nr. ......../........
B. ..........................................., in calitate de beneficiar
de formare profesionala, denumit in continuare beneficiar, cu domiciliul in
.................., str. ......................... nr. ....., judetul
(sectorul) ..........., telefon ...............
2. Obiectul contractului:
Obiectul contractului il constituie prestarea de catre furnizor a
serviciului de formare profesionala, pentru ocupatia de ......................
.
3. Durata contractului:
Durata contractului este de ..... luni, reprezentand ....... ore de
pregatire teoretica si ........ ore de pregatire practica; derularea
contractului incepe la data de .............. .
4. Valoarea contractului:
Valoarea totala a contractului este de ........................ lei.
Beneficiarul va achita aceasta suma reprezentand contravaloarea serviciilor
prestate de catre furnizor in ....... transe, pana la data de ................,
prima transa fiind achitata pana la data de .............., iar celelalte
transe la datele de .............. . Valoarea contractului, precum si
modalitatile de plata pot fi modificate ulterior, cu acordul partilor, prin
acte aditionale la prezentul contract.
5. Obligatiile partilor:
A. Furnizorul se obliga:
a) sa presteze serviciile de formare profesionala, cu respectarea normelor
legale si a metodologiilor in materie, punand accent pe calitatea formarii
profesionale;
b) sa asigure resursele umane, materiale, tehnice sau altele asemenea,
necesare desfasurarii activitatii de formare profesionala;
c) sa asigure finalizarea procesului de formare profesionala si sustinerea
examenelor de absolvire la terminarea stagiilor de pregatire teoretica si
practica;
d) sa asigure instructajul privind protectia muncii;
e) sa nu impuna beneficiarului sa participe la alte activitati decat cele
prevazute in programul de formare profesionala.
B. Beneficiarul se obliga:
a) sa frecventeze programul de formare profesionala pe intreaga perioada.
Inregistrarea a mai mult de 10% absente nemotivate sau 25% absente motivate din
durata totala a programului conduce la pierderea dreptului beneficiarului de a
sustine examenul de absolvire;
b) sa utilizeze resursele materiale, tehnice si altele asemenea potrivit
scopului si destinatiei acestora si numai in cadrul procesului de formare
profesionala, evitand degradarea, deteriorarea sau distrugerea acestora;
c) sa pastreze ordinea, curatenia si disciplina pe parcursul frecventarii
cursurilor de formare profesionala;
d) sa respecte normele privind protectia muncii.
6. Raspunderea contractuala
Pentru nerespectarea clauzelor prezentului contract, pentru neexecutarea
sau executarea necorespunzatoare a contractului partea vinovata raspunde
potrivit legii.
In cazul in care beneficiarul nu poate incepe, continua sau finaliza cursul
din motive absolut obiective, acesta va suporta doar cheltuielile efectiv
efectuate de furnizor in executarea contractului, dar nu mai putin de 15% .
Nefinalizarea cursului din motive imputabile furnizorului confera
beneficiarului dreptul de a solicita si a obtine restituirea contravalorii
taxei achitate, potrivit pct. 4.
7. Forta majora
Forta majora exonereaza partile de raspundere in cazul in care aceasta este
dovedita in conditiile legii.
Partea care, din cauza de forta majora, nu isi poate respecta obligatiile
contractuale va instiinta in scris cealalta parte contractanta, in termen de
cel mult 5 zile de la data incetarii situatiei de forta majora.
8. Solutionarea litigiilor
Partile contractante vor depune toate diligentele pentru rezolvarea pe cale
amiabila a neintelegerilor ce se pot ivi intre ele cu ocazia executarii
contractului.
Daca rezolvarea pe cale amiabila nu este posibila, partile se pot adresa instantei
de judecata competente, potrivit legii.
9. Modificarea, suspendarea si incetarea contractului
Contractul poate fi modificat numai prin acordul de vointa al partilor,
exprimat prin act aditional la prezentul contract.
Partile pot stabili de comun acord suspendarea pe o durata limitata a
contractului.
Prezentul contract poate inceta in urmatoarele conditii:
a) prin expirarea termenului si realizarea obiectului contractului;
b) prin acordul de vointa al partilor;
c) prin reziliere.
In cazul in care una dintre parti nu isi respecta obligatiile asumate prin
contract, partea lezata poate cere rezilierea contractului.
10. Clauze speciale
Partile contractante pot stabili prin act aditional si alte clauze
contractuale, daca acestea nu sunt contrare legii.
11. Dispozitii finale
Prezentul contract reprezinta acordul de vointa al partilor si a fost
incheiat astazi, ..............., in doua exemplare, din care unul pentru
furnizor si unul pentru beneficiar.
Furnizor, Beneficiar,
.................... ...................
ANEXA 3
la normele metodologice
CONSILIUL NATIONAL DE FORMARE PROFESIONALA A ADULTILOR
REGISTRUL NATIONAL
al furnizorilor de formare profesionala a adultilor
Semnificatia coloanelor din tabelul de mai jos este urmatoarea:
A - Denumirea furnizorului
B - Forma de organizare sau statutul juridic
C - Codul unic de inregistrare sau codul fiscal
D - Numarul de telefon, fax
E - Numele
F - Tipul
G - Cod COR/Cod Nomenclator
H - Seria Nr.
I - Data eliberarii
J - Seria Nr.
K - Data eliberarii
L - Decizia
M - Data comunicarii
______________________________________________________________________________
|Nr. de |Data|A|Adresa|B| C|D|Programul|Autorizatia|Duplicat|Retragerea
|
|inmatriculare| | | | | | |de | |
|autorizatiei|
| | | | | | | |formare | | |
|
| | | | | | | |autorizat| | |
|
| | | | | | |
|_________|___________|________|____________|
| | | | | | | | E |F |G | H | I | J | K | L | M
|
|_____________|____|_|______|_|__|_|___|__|__|_____|_____|___|____|_____|______|
| 0 | 1 |2| 3 |4|5 |6| 7 | 8| 9| 10 | 11 | 12| 13 | 14 | 15
|
|_____________|____|_|______|_|__|_|___|__|__|_____|_____|___|____|_____|______|
|_____________|____|_|______|_|__|_|___|__|__|_____|_____|___|____|_____|______|
|_____________|____|_|______|_|__|_|___|__|__|_____|_____|___|____|_____|______|
|_____________|____|_|______|_|__|_|___|__|__|_____|_____|___|____|_____|______|
ANEXA 4*1)
la normele metodologice
*1) Anexa nr. 4 este reprodusa in facsimil.
ROMANIA ROMANIA
MMSS MEC Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei si
Solidaritatii Sociale Cercetarii
________________________ ___
SERIA .... NR. ......... | SERIA .... NR.: ...... | / \
|________________________| | TS |
\___/
CERTIFICAT
DE CALIFICARE PROFESIONALA
Dl/Dna ...................
.........................,
cod numeric personal ..... CERTIFICAT
........ nascut(a) in anul
...... luna .............. DE CALIFICARE PROFESIONALA
ziua ...... in localitatea
............... jud./sect.
............. fiul (fiica)
lui ...................... Dl/Dna ...........................................,
si al (a) ................ cod numeric personal ............ nascut(a) in anul
a participat in perioada ...... luna ............. ziua ..... in localitatea
.......................... .................. judetul/sectorul ...............
la programul de fiul (fiica) lui ............. si al (a) ..........
calificare/recalificare a participat in perioada ............. la programul
ucenicie ................. de calificare/recalificare/ucenicie ...............
.......................... ....................... cu durata de ......... ore,
cu durata de ........ ore, organizat de ......................................
organizat de ............. cu sediul in localitatea ..........................
.......................... judetul ........................... inmatriculat in
cu sediul in localitatea Registrul national al furnizorilor de formare
.................. judetul profesionala a adultilor cu nr. ......../..........
.......................... si a promovat examenul de absolvire in anul .......
inmatriculat in RNFFPA cu luna ......... ziua ..... cu media ......, obtinand
nr. ....../....... si a calificarea de ....................................
promovat examenul de
absolvire in anul ........ Prezentul certificat se elibereaza in conformitate
luna ............ ziua ... cu prevederile Ordonantei Guvernului nr. 129/2000,
cu media ........ obtinand republicata si este insotit de suplimentul
calificarea de ........... descriptiv al certificatului.
..........................
DIRECTOR*), PRESEDINTE*),
DIRECTOR,
LS
LS
Secretar,
Nr. ............
Data eliberarii .......... Nr. ............
Semnatura absolvent ...... Data eliberarii: anul .... luna ......... ziua ....
------------
*) Directorul furnizorului de formare
*) Presedintele comisiei de examinare
ANEXA 5*1)
la normele metodologice
*1) Anexa nr. 5 este reprodusa in facsimil.
ROMANIA ROMANIA
MMSS MEC Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei si
Solidaritatii Sociale Cercetarii
________________________
SERIA .... NR. ......... | SERIA .... NR.: ...... |
|________________________|
CERTIFICAT
DE ABSOLVIRE
Dl/Dna ...................
.........................,
cod personal ............. CERTIFICAT
........ nascut(a) in anul
...... luna .............. DE ABSOLVIRE
ziua ...... in localitatea
............... jud./sect.
............. fiul (fiica)
lui ...................... Dl/Dna ...........................................,
si al (a) ................ cod numeric personal ............ nascut(a) in anul
a participat in perioada ...... luna ............. ziua ..... in localitatea
.......................... .................. judetul/sectorul ...............
la programul de fiul/fiica lui ............... si al (a) ..........
initiere/perfectionare/ a participat in perioada ............. la programul
specializare cu durata de de initiere/perfectionare/specializare ............
..................... ore, ....................... cu durata de ......... ore,
pentru ocupatia pentru ocupatia (competente comune) ...............
(competente comune) ...... cod COR ........... organizat de ..................
.......................... cu sediul in localitatea ..........................
cod COR ......., organizat judetul ........................... inmatriculat in
de .......... cu sediul in Registrul national al furnizorilor de formare
localitatea .............. profesionala a adultilor cu nr. ......../..........
judetul .................. si a promovat examenul de absolvire in anul .......
inmatriculat in RNFFPA cu luna ......... ziua ..... cu nota/calificativul
nr. ......./........ si a ...............
promovat examenul de
absolvire in anul ........ Prezentul certificat se elibereaza in conformitate
luna ............ ziua ... cu prevederile Ordonantei Guvernului nr. 129/2000,
cu nota/calificativul republicata si este insotit de suplimentul
........... descriptiv al certificatului.
DIRECTOR, DIRECTOR*), PRESEDINTE*),
LS LS
Nr. ............ Secretar,
Data eliberarii ..........
Semnatura absolvent ...... Nr. ............
Data eliberarii: anul .... luna ......... ziua ....
------------
*) Directorul furnizorului de formare
*) Presedintele comisiei de examinare
ANEXA 6*)
la normele metodologice
*) Anexa nr. 6 este reprodusa in facsimil.
ROMANIA
SUPLIMENT DESCRIPTIV AL CERTIFICATULUI
______________________________________________________________________________
| 1. Certificatul
|
| tipul ........................................................
|
| seria ................ nr. ...................................
|
| calificarea/ocupatia*1) .............................. cod COR ............
|
| cod Nomenclator/Registrul national al calificarilor profesionale din Romania
|
| ..............................................................
|
|______________________________________________________________________________|
______________________________________________________________________________
| 2. Autoritatile nationale responsabile
|
|
|
| Ministerul Muncii si Consiliul National de Formare Ministerul Educatiei
|
| Solidaritatii Sociale Profesionala a Adultilor si Cercetarii
|
|______________________________________________________________________________|
______________________________________________________________________________
|3. Denumirea furnizorului de formare profesionala care a eliberat
certificatul|
| ............................................................................
|
| Nr. de inmatriculare in Registrul national al furnizorilor de formare
|
| profesionala a adultilor ...................................................
|
|______________________________________________________________________________|
______________________________________________________________________________
| 4. Nivelul de calificare certificat
|
| ............................................................................
|
|______________________________________________________________________________|
______________________________________________________________________________
| 5. Sistemul de evaluare
|
| note: .......................
|
| calificative: ............... |
|______________________________________________________________________________|
______________________________________________________________________________
| 6. Baza legala pentru eliberarea certificatului
|
| ............................................................................
|
|______________________________________________________________________________|
______________________________________________________________________________
| 7. Nivelul studiilor pentru accesul la programul de formare profesionala
|
| ............................................................................
|
|______________________________________________________________________________|
______________________________________________________________________________
| 8. Tipul de program de formare profesionala
|
| ............................................................................
|
| Durata (ore) total: .........................
|
| din care: pregatire teoretica ............
|
| pregatire practica .............
|
|______________________________________________________________________________|
______________________________________________________________________________
| 9. Competente profesionale dobandite
|
| ............................................................................
|
| ............................................................................
|
| ............................................................................
|
| ............................................................................
|
| ............................................................................
|
| ............................................................................
|
| ............................................................................
|
| ............................................................................
|
| ............................................................................
|
| ............................................................................
|
|______________________________________________________________________________|
DIRECTOR*), PRESEDINTE*),
LS
Secretar,
------------
*) Directorul furnizorului de formare
*) Presedintele comisiei de examinare
Nota:
Acest document nu este un act oficial de calificare.
*1) Se va completa calificarea pentru certificatele de calificare si
ocupatia pentru certificatul de absolvire.