ORDONANTA Nr. 137 din 31 august 2000
privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare
ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 431 din 2 septembrie 2000
In temeiul prevederilor art. 107 alin. (1) si (3) din Constitutia Romaniei
si ale art. 1 lit. S pct. 2 din Legea nr. 125/2000 privind abilitarea
Guvernului de a emite ordonante,
Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta.
CAP. 1
Principii si definitii
Art. 1
(1) In Romania, ca stat de drept, democratic si social, demnitatea omului,
drepturile si libertatile cetatenilor, libera dezvoltare a personalitatii umane
reprezinta valori supreme si sunt garantate.
(2) Principiul egalitatii intre cetateni, excluderea privilegiilor si
discriminarii sunt garantate in special in exercitarea urmatoarelor drepturi:
a) dreptul la un tratament egal in fata instantelor judecatoresti si a
oricarui alt organ jurisdictional;
b) dreptul la securitatea persoanei si la obtinerea protectiei statului
impotriva violentelor sau maltratarilor din partea oricarui individ, grup sau
institutie;
c) drepturile politice, si anume drepturile electorale, dreptul de a
participa la viata publica si de a avea acces la functii publice;
d) alte drepturi civile, in special:
(i) dreptul la libera circulatie si la alegerea resedintei;
(ii) dreptul de a parasi tara si de a se intoarce in tara;
(iii) dreptul de a obtine cetatenia romana;
(iv) dreptul de a se casatori si de a-si alege partenerul;
(v) dreptul de proprietate;
(vi) dreptul de mostenire;
(vii) dreptul la libertatea de gandire, constiinta si religie;
(viii) dreptul la libertatea de opinie si de exprimare;
(ix) dreptul la libertatea de intrunire si de asociere pasnica;
e) drepturile economice, sociale si culturale, in special:
(i) dreptul la munca, la libera alegere a ocupatiei, la conditii de munca
echitabile si satisfacatoare, la protectia impotriva somajului, la un salariu
egal pentru munca egala, la o remuneratie echitabila si satisfacatoare;
(ii) dreptul de a infiinta sindicate si de a se afilia unor sindicate;
(iii) dreptul la locuinta;
(iv) dreptul la sanatate, la ingrijire medicala, la securitate sociala si
la servicii sociale;
(v) dreptul la educatie si la pregatire profesionala;
(vi) dreptul de a lua parte, in conditii de egalitate, la activitati
culturale;
f) dreptul de acces la toate locurile si serviciile destinate folosintei publice.
(3) Orice persoana juridica sau fizica are obligatia sa respecte
principiile egalitatii si nediscriminarii.
Art. 2
(1) In prezenta ordonanta, prin discriminare se intelege orice deosebire,
excludere, restrictie sau preferinta, pe baza de rasa, nationalitate, etnie,
limba, religie, categorie sociala, convingeri, sex sau orientare sexuala,
apartenenta la o categorie defavorizata sau orice alt criteriu care are ca scop
sau efect restrangerea sau inlaturarea recunoasterii, folosintei sau exercitarii,
in conditii de egalitate, a drepturilor omului si a libertatilor fundamentale
sau a drepturilor recunoscute de lege, in domeniul politic, economic, social si
cultural sau in orice alte domenii ale vietii publice.
(2) Orice comportament activ sau pasiv care, prin efectele pe care le
genereaza, favorizeaza sau defavorizeaza nejustificat ori supune unui tratament
injust sau degradant o persoana, un grup de persoane sau o comunitate, fata de
alte persoane, grupuri de persoane sau comunitati, atrage raspunderea
contraventionala conform prezentei ordonante, daca nu intra sub incidenta legii
penale.
(3) Dispozitiile sau, dupa caz, reglementarile unei persoane fizice sau
juridice, care genereaza efectele enuntate in alin. (2), antreneaza raspunderea
contraventionala a persoanei fizice sau juridice, daca nu intra sub incidenta
legii penale.
(4) Masurile luate de autoritatile publice sau de persoanele juridice de
drept privat in favoarea unei persoane, unui grup de persoane sau a unei
comunitati, vizand asigurarea dezvoltarii lor firesti si realizarea efectiva a
egalitatii de sanse a acestora in raport cu celelalte persoane, grupuri de
persoane sau comunitati, precum si masurile pozitive ce vizeaza protectia
grupurilor defavorizate nu constituie discriminare in sensul prezentei
ordonante.
(5) In intelesul prezentei ordonante eliminarea tuturor formelor de
discriminare se realizeaza prin:
a) instituirea unor actiuni afirmative sau a unor masuri speciale pentru
persoanele si grupurile de persoane apartinand minoritatilor nationale, pentru
comunitatile minoritatilor nationale, respectiv in vederea protectiei
grupurilor defavorizate, atunci cand acestea nu se bucura de egalitatea
sanselor;
b) sanctionarea comportamentului discriminatoriu prevazut in dispozitiile
alin. (2) si (3).
Art. 3
Dispozitiile prezentei ordonante se aplica tuturor persoanelor fizice sau
juridice, publice sau private, precum si institutiilor publice cu atributii in
ceea ce priveste:
a) conditiile de incadrare in munca, criteriile si conditiile de recrutare
si selectare, criteriile pentru realizarea promovarii, accesul la toate formele
si nivelurile de orientare profesionala, de formare profesionala si de
perfectionare profesionala;
b) protectia sociala si securitatea sociala;
c) serviciile publice sau alte servicii, accesul la bunuri si facilitati;
d) sistemul educational;
e) asigurarea libertatii de circulatie;
f) asigurarea linistii si ordinii publice.
Art. 4
In intelesul prezentei ordonante, categorie defavorizata este acea
categorie de persoane care fie se afla pe o pozitie de inegalitate in raport cu
majoritatea cetatenilor datorita originii sociale ori unui handicap, fie se
confrunta cu un comportament de respingere si marginalizare datorita unor cauze
specifice cum ar fi o boala cronica necontagioasa ori infectarea HIV, statutul
de refugiat sau azilant.
CAP. 2
Dispozitii speciale
Sectiunea I
Egalitatea in activitatea economica si in materie de angajare si profesie
Art. 5
Constituie contraventie, conform prezentei ordonante, conditionarea
participarii la o activitate economica a unei persoane ori a alegerii sau
exercitarii libere a unei profesii de apartenenta acesteia la o rasa,
nationalitate, etnie, religie, categorie sociala, respectiv de convingerile,
sexul sau orientarea sexuala, de varsta sau de apartenenta acesteia la o
categorie defavorizata.
Art. 6
Constituie contraventie, conform prezentei ordonante, discriminarea unei
persoane pe motiv ca apartine unei rase, nationalitati, etnii, religii,
categorii sociale sau unei categorii defavorizate, respectiv datorita
convingerilor, varstei, sexului sau orientarii sexuale a acesteia, intr-un
raport de munca si protectie sociala, manifestata in urmatoarele domenii:
a) incheierea, suspendarea, modificarea sau incetarea raportului de munca;
b) stabilirea si modificarea atributiilor de serviciu, locului de munca sau
a salariului;
c) acordarea drepturilor sociale, altele decat cele ce reprezinta salariul;
d) formarea, perfectionarea, reconversia si promovarea profesionala;
e) aplicarea masurilor disciplinare;
f) dreptul de aderare la sindicat si accesul la facilitatile acordate de
acesta;
g) orice alte conditii de prestare a muncii, potrivit legislatiei in
vigoare.
Art. 7
(1) Constituie contraventie, conform prezentei ordonante, refuzul unei
persoane fizice sau juridice de a angaja in munca o persoana pe motiv ca
aceasta apartine unei rase, nationalitati, etnii, religii, categorii sociale
sau categorii defavorizate ori datorita convingerilor, varstei, sexului sau
orientarii sexuale a acesteia.
(2) Constituie contraventie, conform prezentei ordonante, conditionarea
ocuparii unui post, prin anunt sau concurs lansat de angajator sau de
reprezentantul acestuia, de apartenenta la o rasa, nationalitate, etnie,
religie, categorie sociala sau categorie defavorizata, de varsta, de sexul sau
orientarea sexuala, respectiv de convingerile candidatilor, cu exceptia
situatiei prevazute la art. 2 alin. (4).
(3) Persoanele fizice si juridice cu atributii in medierea si repartizarea
in munca vor aplica un tratament egal tuturor celor aflati in cautarea unui loc
de munca, vor asigura tuturor persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca
accesul liber si egal la consultarea cererii si ofertei de pe piata muncii, la
consultanta cu privire la posibilitatile de ocupare a unui loc de munca si de
obtinere a unei calificari, si vor refuza sprijinirea cererilor discriminatorii
ale angajatorilor. Angajatorii vor asigura confidentialitatea datelor
privitoare la rasa, nationalitatea, etnia, religia, sexul, orientarea sexuala
sau a altor date cu caracter privat care privesc persoanele aflate in cautarea
unui loc de munca.
Art. 8
Constituie contraventie, conform prezentei ordonante, discriminarea
angajatilor de catre angajatori in raport cu prestatiile sociale pe care le
acorda acestora, datorita apartenentei angajatilor la o rasa, nationalitate,
comunitati lingvistice, origine etnica, religie, categorie sociala sau
categorie defavorizata ori datorata varstei, sexului, orientarii sexuale sau
convingerilor acestora.
Art. 9
Prevederile art. 5 - 8 nu pot fi interpretate in sensul restrangerii
dreptului angajatorului de a refuza angajarea unei persoane care nu corespunde
cerintelor si standardelor uzuale in domeniul respectiv, atata timp cat refuzul
nu constituie un act de discriminare in sensul prezentei ordonante.
Sectiunea a II-a
Accesul la serviciile publice administrative si juridice, de sanatate, la
alte servicii, bunuri si facilitati
Art. 10
Constituie contraventie, conform prezentei ordonante, refuzarea asigurarii
serviciilor publice administrative si juridice, pentru o persoana fizica, un
grup de persoane sau o persoana juridica, datorita apartenentei
acesteia/acestuia ori a persoanelor care administreaza persoana juridica la o
rasa, nationalitate, etnie, religie, categorie sociala sau o categorie
defavorizata, respectiv datorita convingerilor, varstei, sexului sau orientarii
sexuale a persoanelor in cauza, daca fapta nu intra sub incidenta legii penale.
Art. 11
Constituie contraventie, conform prezentei ordonante, refuzarea accesului
unei persoane sau al unui grup de persoane la serviciile de sanatate publica -
alegerea medicului de familie, asistenta medicala, asigurarile de sanatate,
serviciile de urgenta sau alte servicii de sanatate -, datorita apartenentei
acesteia/acestuia la o rasa, nationalitate, etnie, religie, categorie sociala
sau la o categorie defavorizata, respectiv datorita convingerilor, varstei,
sexului sau orientarii sexuale a persoanelor in cauza.
Art. 12
Constituie contraventie, conform prezentei ordonante, refuzul de a vinde
sau de a inchiria un teren sau un imobil cu destinatie de locuinta, de a acorda
un credit bancar sau de a incheia orice alt tip de contract cu o persoana sau
un grup de persoane, datorita apartenentei acesteia/acestuia la o rasa,
nationalitate, etnie, religie, categorie sociala sau la o categorie
defavorizata, respectiv datorita convingerilor, varstei, sexului sau orientarii
sexuale a persoanelor in cauza.
Art. 13
Constituie contraventie, conform prezentei ordonante, refuzarea accesului
unei persoane sau al unui grup de persoane la serviciile oferite de hoteluri,
teatre, cinematografe, biblioteci, magazine, restaurante, baruri, discoteci sau
orice alti prestatori de servicii, indiferent daca sunt in proprietate privata
sau publica, ori de companiile de transport in comun - prin avion, vapor, tren,
metrou, autobuz, troleibuz, tramvai, taxi sau prin alte mijloace -, datorita
apartenentei acesteia/acestuia la o rasa, nationalitate, etnie, religie,
categorie sociala sau la o categorie defavorizata, respectiv datorita
convingerilor, varstei, sexului sau orientarii sexuale a persoanelor in cauza.
Art. 14
Constituie contraventie, conform prezentei ordonante, refuzarea acordarii
pentru o persoana sau pentru un grup de persoane a unor drepturi sau
facilitati, datorita apartenentei acesteia/acestuia la o rasa, nationalitate,
etnie, religie, categorie sociala sau la o categorie defavorizata, respectiv
datorita convingerilor, varstei, sexului sau orientarii sexuale a persoanelor
in cauza.
Sectiunea a III-a
Accesul la educatie
Art. 15
(1) Constituie contraventie, conform prezentei ordonante, refuzarea
accesului unei persoane sau al unui grup de persoane la sistemul de educatie de
stat sau privat, la orice forma, grad si nivel, datorita apartenentei
acesteia/acestuia la o rasa, nationalitate, etnie, religie, categorie sociala
sau la o categorie defavorizata, respectiv datorita convingerilor, varstei,
sexului sau orientarii sexuale a persoanelor in cauza.
(2) Prevederile alineatului precedent se aplica tuturor fazelor sau la
etapelor din sistemul educational, inclusiv la admiterea sau la inscrierea in
unitatile ori institutiile de invatamant si la evaluarea ori examinarea
cunostintelor.
(3) Constituie contraventie, conform prezentei ordonante, solicitarea unor
declaratii doveditoare a apartenentei acelei persoane sau acelui grup la etnia
respectiva, care sa conditioneze accesul unei persoane sau al unui grup de
persoane la educatie in limba materna. Exceptie face situatia in care in
invatamantul liceal si universitar candidatii concureaza pe locuri special
acordate pentru o anumita minoritate si se impune dovedirea, printr-un act din
partea unei organizatii legal constituite a minoritatii respective, a
apartenentei la aceasta minoritate.
(4) Prevederile alin. (1), (2) si (3) nu pot fi interpretate in sensul
restrangerii dreptului unitatii ori institutiei de invatamant de a refuza
inscrierea sau admiterea unei persoane ale carei cunostinte si/sau rezultate
anterioare nu corespund standardelor sau conditiilor de inscriere cerute pentru
accesul in institutia respectiva, atat timp cat refuzul nu este determinat de
apartenenta persoanei in cauza la o rasa, nationalitate, etnie, religie,
categorie sociala sau la o categorie defavorizata, respectiv datorita
convingerilor, varstei, sexului sau orientarii sexuale a acesteia.
(5) Prevederile alin. (1) si (2) nu pot fi interpretate in sensul
restrangerii dreptului unitatii ori institutiei de invatamant pentru pregatirea
personalului de cult de a refuza inscrierea unei persoane al carei statut
confesional nu corespunde conditiilor stabilite pentru accesul in institutia
respectiva.
(6) Constituie contraventie, conform prezentei ordonante, orice ingradiri
pe criterii de apartenenta la o rasa, nationalitate, etnie, religie, categorie
sociala sau la o categorie defavorizata in procesul de infiintare si de
acreditare a institutiilor de invatamant infiintate in cadrul legislativ in
vigoare.
Sectiunea a IV-a
Libertatea de circulatie, dreptul la libera alegere a domiciliului si
accesul in locurile publice
Art. 16
(1) Constituie contraventie, conform prezentei ordonante, orice actiuni
constand in amenintari, constrangeri, folosirea fortei sau orice alte mijloace
de asimilare, stramutare sau colonizare de persoane, in scopul modificarii
compozitiei etnice, rasiale sau sociale a unei zone a tarii sau a unei
localitati.
(2) Constituie contraventie, conform prezentei ordonante, orice
comportament constand in determinarea parasirii domiciliului, in deportare sau
in ingreunarea conditiilor de viata si de trai cu scopul de a se ajunge la
renuntarea la domiciliul traditional al unei persoane sau al unui grup de
persoane apartinand unei rase, nationalitati, etnii sau religii, respectiv al
unei comunitati, fara acordul acestora. Constituie o incalcare a prevederilor
prezentei ordonante atat obligarea unui grup de persoane apartinand unei
minoritati nationale de a parasi localitatea, aria sau zonele in care
locuieste, cat si obligarea unui grup de persoane apartinand majoritatii de a
se stabili in localitati, arii sau zone locuite de o populatie apartinand
minoritatilor nationale.
Art. 17
(1) Constituie contraventie, conform prezentei ordonante, orice
comportament care are ca scop mutarea sau alungarea unei persoane sau a unui
grup de persoane dintr-un cartier sau dintr-un imobil, datorita apartenentei
acesteia/acestuia la o rasa, nationalitate, etnie, religie, categorie sociala
sau la o categorie defavorizata, respectiv datorita convingerilor, varstei,
sexului sau orientarii sexuale a persoanelor in cauza.
(2) Prevederea alin. (1) nu poate fi interpretata in sensul restrangerii
dreptului autoritatilor de punere in aplicare a planurilor de sistematizare si
amenajare a teritoriului, atat timp cat mutarea se face in conditiile legii,
iar masura luata nu este determinata de apartenenta persoanei sau grupului de
persoane in cauza la o rasa, nationalitate, etnie, religie, categorie sociala
sau la o categorie defavorizata, respectiv datorita convingerilor, varstei,
sexului sau orientarii sexuale a acesteia/acestora.
Art. 18
Constituie contraventie, conform prezentei ordonante, interzicerea
accesului unei persoane sau al unui grup de persoane in locurile publice,
datorita apartenentei acesteia/acestuia la o rasa, nationalitate, etnie,
religie, categorie sociala sau la o alta categorie defavorizata, respectiv
datorita convingerilor, varstei, sexului sau orientarii sexuale a persoanelor
in cauza.
Sectiunea a V-a
Dreptul la demnitatea personala
Art. 19
Constituie contraventie, conform prezentei ordonante, daca fapta nu intra
sub incidenta legii penale, orice comportament manifestat in public, avand
caracter de propaganda nationalist-sovina, de instigare la ura rasiala sau
nationala, ori acel comportament care are ca scop sau vizeaza atingerea
demnitatii sau crearea unei atmosfere intimidante, ostile, degradante,
umilitoare sau ofensatoare, indreptat impotriva unei persoane, unui grup de
persoane sau unei comunitati si legat de apartenenta acesteia/acestuia la o
rasa, nationalitate, etnie, religie, categorie sociala sau categorie
defavorizata, ori de convingerile, sexul sau orientarea sexuala a
acestuia/acesteia.
CAP. 3
Sanctiuni
Art. 20
(1) Contraventiile prevazute la art. 5 - 8, 10 - 14, art. 15 alin. (1),
(2), (3), (6), art. 16, art. 17 alin. (1), art. 18 si 19 din prezenta ordonanta
se sanctioneaza cu amenda intre 500.000 lei si 10.000.000 lei, daca
discriminarea vizeaza o persoana fizica, respectiv cu amenda intre 1.000.000
lei si 20.000.000 lei, daca discriminarea vizeaza un grup de persoane sau o
comunitate.
(2) Sanctiunile se aplica si persoanelor juridice.
(3) Constatarea si sanctionarea contraventiilor prevazute la cap. II din
prezenta ordonanta se fac de catre membrii Consiliului National pentru Combaterea
Discriminarii. Dispozitiile Legii nr. 32/1968 privind stabilirea si
sanctionarea contraventiilor, cu modificarile si completarile ulterioare, se
aplica in mod corespunzator.
(4) Actualizarea cuantumului amenzilor prevazute in prezenta ordonanta se va
face in conformitate cu prevederile art. 7^1 din Legea nr. 32/1968 privind
stabilirea si sanctionarea contraventiilor, cu modificarile si completarile
ulterioare.
Art. 21
(1) In toate cazurile de discriminare prevazute in prezenta ordonanta persoanele
discriminate au dreptul sa pretinda despagubiri proportional cu prejudiciul
suferit, precum si restabilirea situatiei anterioare discriminarii sau anularea
situatiei create prin discriminare, potrivit dreptului comun.
(2) Cererea de despagubire este scutita de taxa judiciara de timbru.
(3) La cerere, instanta poate dispune retragerea, de catre autoritatile
emitente, a autorizatiei de functionare a persoanelor juridice care, printr-o
actiune discriminatorie, cauzeaza un prejudiciu semnificativ sau care, desi
cauzeaza un prejudiciu redus, incalca in mod repetat prevederile prezentei
ordonante.
Art. 22
(1) Organizatiile neguvernamentale care au ca scop protectia drepturilor
omului au calitate procesuala activa in cazul in care discriminarea se
manifesta in domeniul lor de activitate si aduce atingere unei comunitati sau
unui grup de persoane.
(2) Organizatiile prevazute la alin. (1) au calitate procesuala activa si
in cazul in care discriminarea aduce atingere unei persoane fizice, daca
aceasta din urma mandateaza organizatia in acest sens.
CAP. 4
Dispozitii finale
Art. 23
(1) In termen de 60 de zile de la data publicarii prezentei ordonante in
Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, se constituie Consiliul National pentru
Combaterea Discriminarii, organ de specialitate al administratiei publice
centrale, in subordinea Guvernului.
(2) Structura organizatorica si celelalte atributii ale Consiliului
National pentru Combaterea Discriminarii vor fi reglementate prin hotarare a
Guvernului.
Art. 24
Prezenta ordonanta intra in vigoare in termen de 60 de zile de la data
publicarii ei in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
PRIM-MINISTRU
MUGUR CONSTANTIN ISARESCU
Contrasemneaza:
Ministru delegat pe langa
primul-ministru pentru
minoritatile nationale,
Eckstein Kovacs Peter
Ministrul muncii si
protectiei sociale,
Smaranda Dobrescu
Ministru de stat, ministrul sanatatii,
Hajdu Gabor
p. Ministrul educatiei nationale
Adrian Miroiu,
secretar de stat
Ministrul finantelor,
Decebal Traian Remes
p. Ministrul functiei publice,
Ioan Onisei,
secretar de stat